zur ersten frage: vwl'er gibt es definitiv ein paar. diese hatten dann aber i.d.r. schwerpunkte, welche eher in richtung bwl (finance, controlling) gehen.

nachhaltigkeit und ökonometrie klingt spannend, aber du musst dir vor augen halten, dass H&P vor allem für finance & controlling steht, da auch den projekt- bzw. beratungsschwerpunkt drauf hat und daher auch auf kompetente bewerber in diesem bereich angewiesen ist. daneben noch einiges an operations und organisationsthemen, aber dann wird's eher mau. machen zwar auch strategische themen, aber die leute kannst du an einer hand abzählen, denke ich.

wenn du ein cleveres kerlchen bist, dann kannst du auch als vwl'er bei H&P landen und performen :-) du solltest aber bereit sein, ins tiefste bwl einzutauchen - je nachdem welcher BU du dann angehörst.

fazit: bewirb dich einfach! (würdest du es nicht machen, wenn hier tatsächlich n paar nasen schreiben, du solltest es besser bleiben lassen?! ;) )

zur zweiten frage: für sehr gute praktikanten gibt es den students club, um weiterhin in kontakt zu bleiben. dafür musst du von deinem mentor am ende des praktikums vorgeschlagen werden. falls du mit dem studium komplett fertig bist, dann sprich mit deinem mentor. wenn ihr ein gutes verhältnis hattet (wenn ihr das nicht habt, wirst du dich wahrscheinlich auch nicht bewerben ;)) wird er dich vermutlich vorschlagen (nicht für den students club, sondern den direkteinstieg) und du brauchst nur noch 1 interview zu machen. das ist dann das o.g. mit partner, HR director & (meistens, glaube ich) abteilungsleiter. bei diesem kann es, wie der kommentar von vor ein paar tagen richtig festgestellt hat, schon mal sehr stressig werden. cool bleiben und strukturieren!

zur dritten frage: historisch so gewachsen. tun sich allerdings mit der internationalisierung über die regionen D/A/CH und osteuropa hinaus ein wenig schwer, finde ich.

hoffe, das hat deine fragen getroffen.

gruß

Hallo Zusammen,

ich habe demnächste ein Vorstellungsgespräch bei Horvath für einen Direkteinstieg als Consultant im Competence Center CIO&Project Advisory (also der IT-Beratungssparte). Hat jemand Erfahrungen, die er bis jetzt noch nicht geteilt hat, über das 2. Vorstellungsgespräch? Interessieren würden mich vor allem Beispiele der Fallstudien, die Atmosphäre allgemein beim Vorstellungsgespräch und wie man sich vorbereiten kann. Vielen Dank schon mal im Voraus!

gesamtgehalt all in wird be 45k zum einstieg liegen. also recht gut.

Das Gehalt liegt für eine Junior/Analysten Stelle (beides sind Einstiegspositionen) zwischen 35 und 40k. Man muss sich also für 2 bis 3 Jahren mit dem Gehalt abfinden. Danach kommt die nächste Karrierestufe, die mit 50k vergütet wird.

das wäre ein ziemlicher sprung oder?

wie steigt man mit einem Master Sc. ein?

ich habe gehört, dass das gehalt für junior consultants oder analysten auf 30k p.a. in den ersten jahren gedrosselt wurde.

Definitiv falsch gehört!

ich finde es immer wieder interessant wie sehr einige Leute im Umfeld der UB die Einstiegsgehälter verfälschen. 30k all in im Jahr ist in Süddeutschland nicht mehr tragbar. So genial kann die Lernkurve gar nicht sein, dass sich dafür noch Absolventen finden.

Ich arbeite selbst in einer UB die nicht den Anspruch erhebt in irgend einer Tier zu sein (gefühlt wären wir wohl irgendwo bei Tier 5-6). Ich habe das Vergnügen mit sehr vielen jungen Beratern aus den unterschiedlichsten Firmen zu arbeiten und keiner von denen verdient weniger als 45k/Jahr incl. Bonus. Das Mittel bewegt sich irgendwo knapp unter 50k (Master+Auslandserfahrung in München).

Gibt's noch weitere Infos zum Gehalt (Consultant) und Wochenarbeitszeit? 60h bei 50k wäre ja eher mager

naja, 50k bei 60h ist doch für den anfang gar nicht schlecht. sonst kann man ja auch zu den TIER 1 gehen - wenn man genommen wird.
wobei ein studienkollege bei helbling arbeitet. bekam am anfang 50k + ca. 8k bonus + auto. fand das auch ordentlich

Zielgehalt Junior Consultant inkl. Bonus: 40 - 50
Zielgehalt Consultant inkl. Bonus: 50 - 60
Zielgehalt Managing Consultant inkl. Bonus: 60 - 90 + Car
Zielgehalt Senior Projekt Manager: 90 - 135 + Car
Zielgehlat Principal: 135 - 180 + Car

Hallo,

mich interessiert besonders der Arbeitsort (für Unternehmensbereich Controlling & Finance).
Gibt es 4+1 System? Oder eher seltener beim Kunden? Oder 5 Tage beim Kunden?

Generell stellt für mich 4+1 schon ein absolutes Maximum dar. Daher ist das sehr relevant für mich.

Habt ihr Erfahrungswerte?

Gruß, Simon

Hallo Zusammen!

Ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch für eine Projektassistenzstelle bei Horváth & Partner. Habe zwar einen sehr guten VWL-Abschluss (Diplom), habe aber in Freiburg studiert - also nicht an einer Topuni. Werden VWLer bei Horváth & Partners auch gerne genommen oder eher BWL-Absolventen?

Wie ich aus den bisherigen Berichten rauslesen konnte ist das erste Gespräch als Consultant wirklich nur ein Kennenlernen. Da es sich bei mir um eine Assistenzstelle handelt, würde mich interessieren, ob jemand auch Erfahrungen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses für Assistenten hat und mir auch sagen kann in welchem Gehaltsbereich ich mich hier bei Horváth & Partners bewege?

Vielen Dank für eure Hilfe!!

Habe fast ein Jahr bei H&P als Praktikant und Werkstundent gearbeitet und aus Erfahrung und hören kann ich folgende Gehälter die gannant wurden nicht ganz bestätigen:

Zielgehalt Junior Consultant inkl. Bonus: 40 - 50 --> eher 35 - 45
Zielgehalt Consultant inkl. Bonus: 50 - 60 -->kommt hin!
Zielgehalt Managing Consultant inkl. Bonus: 60 - 90 + Car --> nie mehr als 80 + Car, weiß ich von meinem Mentor!
Zielgehalt Senior Projekt Manager: 90 - 135 + Car --> ab diesem Seniorlevel kann man das gar nicht mehr Pauschalisieren!
Zielgehlat Principal: 135 - 180 + Car --> ab diesem Seniorlevel kann man das gar nicht mehr Pauschalisieren! .. hier erst recht nicht!!

Wie du selber schreibst, du warst halt nur Praktikant. Die Gehälter Passen im Schnitt, Abweichungen nach Qualifikationen, Seniorität und Netzwerk nach oben/unten möglich.

Zielgehalt Junior Consultant inkl. Bonus: 50-55k --> gerade angefangen

Zielgehalt versteht sich dabei inkl. Bonus und Überstunden. Fix eher um die 47k...

Wirklich als Junior Consultant?
Was denkst du, wo dann das Zielgehalt Consultant liegt?

inkl. Bonus und Überstunden kommt man nach 2 Jahren auf 55k, das ist dabei dann aber die obere Grenze. Kann auch bei 51k liegen. Promotion zum Consultant vorausgesetzt, natürlich

Würde diesen Thread gerne noch einmal Pushen.

Wie sieht das Gehalt für Junior Consultants aus (bachelor Absolvent) ?

Nach 1-2 Jahren bietet Horvath an einen Master machen zu können. Weiss einer eventuell wie das Ganze dann aussieht und abläuft?
Bestehen Kontakte zu guten Business Schools und man wird in die Masterprogramme einfach so reingewunken oder muss man sich selber bei den Business Schools an die man gehen will bewerben?
So wie es für mich Aussieht steht Horvath in Kooperation mit der EBS oder sehen ich das falsch?

PWC beispielsweise bietet seinen Consultants an einen master an der Uni Münster zu machen. Und dort wird man quasi auch einfach in das Programm aufgenommen. Egal welcher Schnitt oder GMAT etc.....

Wie sieht es bei Horvath aus?

Interssiert mich auch Stark

Hallo,

ich habe einige Jahre für Horváth gearbeitet, bin inzwischen aber auch schon einige Jahre raus.

Es war auch im Rückblick meine beste Zeit in meinem bisherigen Berufsleben. Stressig, aber sehr spannend und extrem lehrreich. Die Firmenkultur bei H&P ist wirklich ein großes Plus.

Ein striktes 4+1 System gibt es nicht. Wie deine Woche aussieht ist projektabhängig und variiert von Zeit zu Zeit immer mal wieder. Außerdem bist du praktisch wie ein Unternehmer unterwegs: Du musst halt schauen, dass das Projekt läuft, dass der Kunde zufrieden ist und dass Du deine Aufgaben erledigt kriegst. Je nachdem kann das auch mal mit 3+2 funktionieren oder aber auch mit 5 Tagen beim Kunden.

Wichtig war mir immer: das Wochenende ist frei!

danke für die Info. Wie sieht das aus wenn man mit einem Bachelor einsteigt.

Würde sehr gerne einen Master noch machen. Wie läuft das ab bei Horvath? In wieweit wird man unterstützt und bestehen Kooperationen zu guten Business Schools oder muss man sich selber bewerben und GMAT etc. machen?

würde ich auch gerne wissen

dann ruft da halt mal an. meine güte.

Wie sieht das Gehalt für Junior Consultants aus (bachelor Absolvent) ?

Nach 1-2 Jahren bietet Horvath an einen Master machen zu können. Weiss einer eventuell wie das Ganze dann aussieht und abläuft?
Bestehen Kontakte zu guten Business Schools und man wird in die Masterprogramme einfach so reingewunken oder muss man sich selber bei den Business Schools an die man gehen will bewerben?
So wie es für mich Aussieht steht Horvath in Kooperation mit der EBS oder sehen ich das falsch?

PWC beispielsweise bietet seinen Consultants an einen master an der Uni Münster zu machen. Und dort wird man quasi auch einfach in das Programm aufgenommen. Egal welcher Schnitt oder GMAT etc.....

Wie sieht es bei Horvath aus?

na, das mit PwC würde ich noch mal "prüfen", allen ist dieses jedenfalls nicht vergönnt ...

to be a consultant, or not to be a consultant?

push! Gibts weitere infos?

Hallo Wiwis!

euer Rat ist gefragt: Ich strebe einen Einstieg bei Horváth & Partners an, kann meine Chancen jedoch schlecht bewerten.

Ich habe einen Masterabschluss in BWL (sehr gut), habe mein Bachelor- und Masterstudium an renommierten Universitäten absolviert, Auslandserfahrung in Asien, ein sehr gutes Abitur. Mein Problem: Bisher habe ich nur Praktika in eher unbekannten KMUs absolviert.

Wie seht ihr meine Chancen? Sollte ich mich erst einmal als Praktikant bewerben? Oder ist es karrieretechnisch eher untypisch bzw. hinderlich das zu tun? Wie bzw. wo sehr ihr meine Einstiegschancen im Bereich Consulting?

Danke für euer Feedback

push

Man kann das so an nie sagen..Die Frage ist, haben deine praktische Erfahrungen Schnittmengen mit der Tätigkeit, die du bei Horvath anstrebst. Hast du Praktika im Pflegedienst absolvierst, eher Nein, hast du Praktika im Controlling gemacht, eher ja!! Also, versuch es, aber grundsätzlich würde ich sagen, ist es kein Ausschlusskriterium nur bei KMUs, wie du sagst, Erfahrungen gesammelt zu haben! Viel Erfolg!

Hi zusammen,

ich arbeite zur Zeit bei einem großen Industireunternehmen im Marketing für eine Zielbranche bzw. Competence Center von H&P. Nach ca. 4,5 Jahren und 3 Stationen suche ich eine Abdwechslung und denke über den Einstieg als Consultant nach. Master, Diplom, Ausland und Berufserfahrung ist natürlich alles vorhanden...

Was wäre ein realistische Zielgehalt für H&P und wieviele Stunden arbeitet man durchschnittlich? (Bitte nur Beiträge von Angestellten). Mein Jahresgehalt liegt aktuell bei ca. 85.000?, Arbeitszeit bei ca. 50h/Woche. Mich interessiert in erster Linie der Stundenlohn :)...

Danke und VG

Könnt ihr noch ein bisschen mehr zu den Case-Studies erzählen? Habe nächste Woche ein VG bei H&P und möchte da gut vorbereitet reingehen. Wenn der Case schon vor 7 Jahren verwendet wurde, ist er ja vllt immer noch aktuell.

hatte gerade mein erstgespräch. wenn es zum zweitgespräch kommt, muss man wohl einen case (ca. 45 minuten) lösen und dann präsentieren.

kann hier jemand aus seiner erfahrung sprechen. was für eine art case ist das usw

Hat jemand aktuelle Zahlen?

gibt es weitere informationen hierzu?

würde mich auch interessieren. Was sind so aktuelle Cases bei Horvath?

Einsteiger (Master) können sich über bis zu 55k (inkl Bonus) freuen!

hat noch jemand informationen zu cases?

Hat jemand aktuelle Zahlen?

S. Beitrag vom 21.10.2014 - glaubst Du, das ändert sich innerhalb von 5 Tagen?!

Lounge Gast schrieb:

Hat jemand aktuelle Zahlen?

push

Was push?

zwischen 21.10.2014 und 29.1.2015 gibt es keinen Gehaltssprung. 55k ist gesagt worden.

55-60k all in je nach Verhandlung.

Quelle: Kumpel, der dort eingestiegen ist

Hallo Zusammen,

ich hätte weitere Fragen bezüglich Horváth & Partners Management Consultants:

A. Wie sieht es mit den Exit-Möglichkeiten nach 2-5 Jahren bei Horváth & Partners aus?...Ist es evtl. besser direkt in der Industrie einzusteigen, da die Bekanntheit/Reputation von Horváth & Partners nicht ausreichend ist?

B. Ich habe von 55.000 ? Einstiegsgehalt (Master) gehört, ohne einen Verhandlungsspielraum in Richtung 60.000 ?. Habt Ihr andere Erfahrungen gemacht?

Danke!

D.h. also, der Kumpel weiß selbst nicht, ob er 55 oder 60 verdient?!

Lounge Gast schrieb:

55-60k all in je nach Verhandlung.

Quelle: Kumpel, der dort eingestiegen ist

Der wird sicherlich schon wissen, was er verdient, aber ich würde mich auch hüten, irgendwelche Vertragsdetails im Internet zu posten.

Lounge Gast schrieb:

D.h. also, der Kumpel weiß selbst nicht, ob er 55 oder 60
verdient?!

Lounge Gast schrieb:

55-60k all in je nach Verhandlung.

Quelle: Kumpel, der dort eingestiegen ist

Die sind halt sehr auf Controlling Themen spezialisiert und jeder der sich auf diesem Gebiet auskennt/arbeitet weis was die können. Von daher würde ich mir wegen Exit keine Sorgen machen

Lounge Gast schrieb:

Hallo Zusammen,

ich hätte weitere Fragen bezüglich Horváth & Partners
Management Consultants:

A. Wie sieht es mit den Exit-Möglichkeiten nach 2-5 Jahren
bei Horváth & Partners aus?...Ist es evtl. besser direkt
in der Industrie einzusteigen, da die Bekanntheit/Reputation
von Horváth & Partners nicht ausreichend ist?

B. Ich habe von 55.000 ? Einstiegsgehalt (Master) gehört,
ohne einen Verhandlungsspielraum in Richtung 60.000 ?. Habt
Ihr andere Erfahrungen gemacht?

Danke!

Schon klar. Mit meinem Post wollte ich aber auch eher mal anzweifeln, dass es sich dabei wirklich um "Wissen" handelt, als viel eher um eine Vermutung. Diese soll dann mit "Mein Kumpel hat den Vertrag bekommen und weiß es genau" zur Gewissheit gestempelt werden.

Lounge Gast schrieb:

Der wird sicherlich schon wissen, was er verdient, aber ich
würde mich auch hüten, irgendwelche Vertragsdetails im
Internet zu posten.

naja ich habe den Vertrag des Kumpels gesehen. Da allerdings keine einheitlichen Einstiegsgehälter gegeben werden, habe ich eine Spanne angegeben. Die Gehälter variieren je nach BU und akademischen Leistungen + Praktika und Verhandlungsgeschick

Hallo!
Hat sich jemand für 'studentische Mitarbeit' beworben und kann mir Tipps für das Bewerbungsgespräch bzw. Interview geben? Was genau muss man in den 45 Minuten am PC für Aufgaben lösen? Hauptsächlich Excel? Vielen Dank für eure Hilfe!

Weiss jemand, wie es als Projektassistent aussieht mit Gehalt und Aufgaben?

push

Wie war das mit der studentischen Mitarbeit? Wie lieft das Bewerbungsgespräch ab

Kennt jmd. aktuelle Zahlen zu Einstiegsgehältern von H&P? (Consultant 1,2,3 year und Managing Consultant 1,2,3 year?)

Als 1st year Consultant ca. 55-60k fix + 0-10k Bonus.

Kann jemand die Zahlen von oben bestätigen? (55-60k fix + 0-10k Bonus)

Gilt dieses Angebot (55-60k fix + 0-10k Bonus) für Einstieg nach Master?

Nein

Lounge Gast schrieb:

Gilt dieses Angebot (55-60k fix + 0-10k Bonus) für Einstieg
nach Master?

Für wen denn sonst, wenn es sich um 1st year consultants handeln soll? Oder hast du andere zahlen?

Existieren hier Insider, die wissen wie hoch momentan das Einstiegsgehalt für frischgebackene Master Absolventen ist?

55k + Bonus

Wie sind die Arbeitsbedingungen / Reisebedingungen bei Horvath?

Ich war zwar im Praktikum bei MBB, würde aber doch gerne zuhause schlafen. Ist dies bei Horvath (aufgrund lokaler Projekte) möglich?

War bei Horvath im Praktikum und jetzt bei MBB. Projekte sind über Deutschland verteilt und Mo-Do ist man im Hotel. Falls es einen höheren Anteil von Office-Projekten gibt, ist der marginal. Außerdem ist man bei Horvath öfters auf dem Land bei Mittelständlern unterwegs, dementsprechend langwieriger die Anreise.

Lounge Gast schrieb:

Wie sind die Arbeitsbedingungen / Reisebedingungen bei Horvath?

Ich war zwar im Praktikum bei MBB, würde aber doch gerne
zuhause schlafen. Ist dies bei Horvath (aufgrund lokaler
Projekte) möglich?

Wie hoch fällt der Bonus (realistischerweise) aus, bzw. welche Bandbreite gibt es?

Hallo zusammen,
hat jemand zufällig eine aktuelle Sicht auf die Gehaltsbänder Managing Consultant und Senior Project Manager? Wäre für jede Info dankbar. Herzlichen Dank im Voraus.

Push

Wieviel verdient man bei Horvath im Moment als Managing Consultant? Auf Glassdoor stehen dort extreme Angaben.

Was ist daran unrealistisch?
Als Einsteiger kriegt man um die 45k.

Lounge Gast schrieb:

Wieviel verdient man bei Horvath im Moment als Managing
Consultant? Auf Glassdoor stehen dort extreme Angaben.

Einstieg bei Horvath mit Master 50k all inklusive

Also Junior Consultant?

Nie im Leben (außer du rechnest irgendwelche Geldvorteile, Bonus o.ä mit ein). Gehalt ist 45k, u.a auch auf Glassdoor zu sehen.

Lounge Gast schrieb:

Einstieg bei Horvath mit Master 50k all inklusive

Bei Horvath ist Junior Consultant = Bachelor
und Consultant = Master

45k kommen für Bachelor hin, für Master ist es deutlich höher!

Mit Managing Consultant meine ich Manager. Was kann man denn dort erwarten mit 5 Jahren Berufserfahrung

Was kriegt ein frischer Master-Absolvent, wenn er gut verhandelt?

Würde mich auch interessieren was ein Manager bekommt

Egal wie gut du verhandelst du wirst als Master nur in extremen Ausnahmefällen die 50k überspringen.

Denke als Manager bekommst du dort 80-85k fix plus 20% Bonus. Arbeite dort selbst nicht ist aber meine Einschätzung damit sie einigermaßen gute Leute bekommen. Sonst würde es keinen Grund geben dorthin zu gehen. Würde sonst Big4 bevorzugen

Mit Master ergo Einstiegslevel Consultant kommt man auf 50k all incl. 'Gehaltsverhandlungen gibt es bei Horváth & Partners nur im Ausnahmefall! In der Regel sind die Gehälter für Consultant-Level für alle gleich und festgelegt!

Gibt es weitere Meinungen zum Manager Level?

Würde mich auch interessieren. Gibt es aktuelle Zahlen & Meinungen zu Managing Consultant und Senior Project Manager?

Habe dort demnächst ein Vorstellungsgespräch. Hat jemand von euch in Gespräch Nr2 einen Business Case lösen müssen? Wenn ja wie sah der ungefähr aus?

Hallo, weiß jemand ob man dort in den Officeprojekten auch Teilzeit arbeiten kann?

Niemand der etwas zum zweiten/finalen Interview etwas sagen kann?

Ein paar von euch müssten doch inzwischen selbst schon beim zweiten Interview gewesen sein, aber trotzdem habt ihr euch nicht die Mühe gemacht, hier noch einmal kurz die Erfahrung zu teilen. So kann es ja nix werden. ;)

Hallo,

würde das Thema Managing Consultant nochmals aufgreifen.
Gibt es dazu verlässliche Aussagen? Mein Headhunter bietet 120k+x plus Firmenwagen.
Danke für eine Info!

Also laut Glassdoor.com wäre alles über 116k als Managing Consultant bei Horvath & Partner ein unglaublicher guter Deal! Machen!

Abseits des Gehalts (50 k (all in) für Masterabsolvent ist also realistisch?) würde es mich interessieren, was man bei Horvath zum Einstieg noch bekommt?

• Laptop
• Handy (inkl. privater Nutzung?)
• Kreditkarte?
• Bahncard (50/100?)?
• Koffer / Ziehkoffer für den Laptop etc.

Würde mich freuen eure Einschätzung zu hören und wenn ggf. weitere Punkte aufgeführt werden.

VG

die 120K als Managing Consultant sind leider absolut unrealistisch

Hallo,
neben einer Auskunft was es neben dem Gehalt gibt (erster Post vom 07.02.2017) würde mich eine Einschätzung interessieren, was auf welchem Level an Gehalt drin ist.

• Junior Consultant (Projektunterstützung) [Bachelorabsolvent]
• Consultant (Projektaufgaben sowie interne Projekte) [Masterabsolvent]
• Managing Consultant (selbstständige Projektbearbeitung, Teilprojektleitung, Themenverantwortung)
• Senior Project Manager (Projektleitung, Akquistion, Themen-/Produktentwicklung)
• Principal (Großprojekte, Account Management, Personalverantwortung)-
• zum Partner (Unternehmensführung, Business Unit-Verantwortung, Markt-/Geschäftsfeldentwicklung)

Quelle der ranks: http://www.horvath-partners.com/de/karriere/einstieg-und-entwicklung/entwicklung/

Freue mich auf eure Einschätzung!

in wien bekommt man als prakti 1500/monat - kpmg zahlt hier 1700
zum festeinstieg kann ich nichts sagen

Hallo,
meine Erfahrungen sind als Consultant all in 55 K [Stand 2016].
Falls du weitere (konkrete) Fragen zum Einstieg oder auch zu meinen Erfahrungen bei Horvath hast (ich selbst bin bei Horvath als Berater angestellt), nur zu.
VG

[%sig%]

Ich selbst bin damals nach meinem Master bei Horvath eingestiegen. Kann die Diskussion im große und ganzen bestätigen.
Bei konkreten Fragenn zum Einstieg stehe ich gerne zur Verfügung.

Dann erzähl doch mal bitte was über die gehaltsranges.. hier werden ja mit sehr verschiedenen zahlen jongliert ;)

Lounge Gast schrieb:

zur ersten frage: vwl'er gibt es definitiv ein paar.
diese hatten dann aber i.d.r. schwerpunkte, welche eher in
richtung bwl (finance, controlling) gehen.

nachhaltigkeit und ökonometrie klingt spannend, aber du musst
dir vor augen halten, dass H&P vor allem für finance
& controlling steht, da auch den projekt- bzw.
beratungsschwerpunkt drauf hat und daher auch auf kompetente
bewerber in diesem bereich angewiesen ist. daneben noch
einiges an operations und organisationsthemen, aber dann
wird's eher mau. machen zwar auch strategische themen,
aber die leute kannst du an einer hand abzählen, denke ich.

wenn du ein cleveres kerlchen bist, dann kannst du auch als
vwl'er bei H&P landen und performen :-) du solltest
aber bereit sein, ins tiefste bwl einzutauchen - je nachdem
welcher BU du dann angehörst.

fazit: bewirb dich einfach! (würdest du es nicht machen, wenn
hier tatsächlich n paar nasen schreiben, du solltest es
besser bleiben lassen?! ;) )

zur zweiten frage: für sehr gute praktikanten gibt es den
students club, um weiterhin in kontakt zu bleiben. dafür
musst du von deinem mentor am ende des praktikums
vorgeschlagen werden. falls du mit dem studium komplett
fertig bist, dann sprich mit deinem mentor. wenn ihr ein
gutes verhältnis hattet (wenn ihr das nicht habt, wirst du
dich wahrscheinlich auch nicht bewerben ;)) wird er dich
vermutlich vorschlagen (nicht für den students club, sondern
den direkteinstieg) und du brauchst nur noch 1 interview zu
machen. das ist dann das o.g. mit partner, HR director &
(meistens, glaube ich) abteilungsleiter. bei diesem kann es,
wie der kommentar von vor ein paar tagen richtig festgestellt
hat, schon mal sehr stressig werden. cool bleiben und
strukturieren!

zur dritten frage: historisch so gewachsen. tun sich
allerdings mit der internationalisierung über die regionen
D/A/CH und osteuropa hinaus ein wenig schwer, finde ich.

hoffe, das hat deine fragen getroffen.

gruß

Gehaltsranges sind Verhandlungssache und gehen bei einem Mastereinstieg von ca 55k all-in bis 60k all-in.

Danke für die Zahlen! Wie sieht es mit etwa einem Jahr Beratungserfahrung nach einem Masterabschluss bei einem Wechsel zu Horváth aus?sind 65-70k all in realistisch?

"Danke für die Zahlen! Wie sieht es mit etwa einem Jahr Beratungserfahrung nach einem Masterabschluss bei einem Wechsel zu Horváth aus?sind 65-70k all in realistisch?"

Hier ein nicht Horvath Berater der aber kurz Einblick bekommen hat:

Du wirst nicht viele Informationen über das Gehalt bekommen, da vertraglich eine Verschwiegenheit festgelegt ist. Einstiegsgehälter bekommt man noch mit, da man die auch ohne unterschriebene Verschwiegenheitsklausel vom Unternehmen bekommt. Alles danach nicht.

Gerüchten zufolge soll das Gehalt zwar vergleichsweise niedrig am Anfang ausfallen (55 - 60k) aber danach erheblich mit jährlichen Gehaltsverhandlungen ansteigen (man bekommt also nicht einfach einen Standardsatz vorgeschrieben, sondern kann auf Basis seiner Performance individuell verhandeln). Das gleiche scheint sich auch bei Glassdoor zu bestätigen (zweite Stufe nach 2 - 3 Jahren wird da mit durchschnittlich 89K angegeben).

"Danke für die Zahlen! Wie sieht es mit etwa einem Jahr Beratungserfahrung nach einem Masterabschluss bei einem Wechsel zu Horváth aus?sind 65-70k all in realistisch?"

Ja, das ist durchaus realistisch, aber kommt auch sehr stark auf deine Vorerfahrung und deiner Verhandlung an. Zudem gibt es auch noch zusätzliche Goodies wie Versicherungen, erweiterte Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligungen schon auf den unteren Rängen.

Aber wie immer gilt: Macht eure Entscheidung nicht am Gehalt fest. Redet mit den potentiell zukünftigen Kollegen und macht euch ein Bild über die Projektinhalte und Mitarbeiterkultur. Für zahlenaffine und anpackende Leute kann Horvath nämlich die Beratung schlechthin mit sehr guten Karriereoptionen und Spaß bei der Arbeit sein. Falls man aber lieber Visionen von Unternehmen gestalten oder Portfolios mit einer BCG-Matrix verschieben möchte, dann ist man bei Horvath falsch und wird dort auch nicht glücklich.

Hallo,

weiß jemand vielleicht wie das Bewerbungsgespräch als Werkstudent abläuft und welche Fragen gestellt werden ?
Und was erwartet einen bei dem 45 min MS-Office Test?

Vielen Dank

Jmd aktuelle Gehaltszahlen?