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IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

Hallo liebes Wiwi-Forum,
ich habe vor ein paar Monaten meinen Master in BWL abgeschlossen und habe nun ein Vertragsangebot von einem IG-Metall-Konzern in NRW vorliegen. Es handelt sich hierbei um eine Stelle in meinem Wunschbereich Controlling. Laut Stellenausschreibung erfordert die Stelle ausdrücklich ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung. Angeboten wurde mir nun lediglich die ERA EG 10. Verhandlungsversuche wurden im Vorstellungsgespräch direkt abgeblockt.

Wenn ich mich an dem ERA Punktebewertungsbogen orientiere, der zur Ermittlung der Entgeltgruppen dient, komme ich nach dem, was mir über meine künftigen Aufgaben erzählt wurde, mindestens auf EG11 , eher EG12.

Da ich Berufseinsteiger bin, die derzeitige Arbeitsmarktsituation bedingt durch Corona eher schwierig ist und ich auch mit EG 10 auf ca. 50k im ersten Jahr komme, werde ich die Stelle antreten.

Dennoch Frage ich mich, ob in meinem Fall der Tarifvertrag "ausgehebelt" wird, um mich im Gehalt zu drücken oder ob dies eine ganz normale Eingruppierung für Berufseinsteiger im Controlling ist?

Vielen Dank für eure Ratschläge.

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

WiWi Gast schrieb am 12.09.2020:

Hallo liebes Wiwi-Forum,
ich habe vor ein paar Monaten meinen Master in BWL abgeschlossen und habe nun ein Vertragsangebot von einem IG-Metall-Konzern in NRW vorliegen. Es handelt sich hierbei um eine Stelle in meinem Wunschbereich Controlling. Laut Stellenausschreibung erfordert die Stelle ausdrücklich ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung. Angeboten wurde mir nun lediglich die ERA EG 10. Verhandlungsversuche wurden im Vorstellungsgespräch direkt abgeblockt.

Wenn ich mich an dem ERA Punktebewertungsbogen orientiere, der zur Ermittlung der Entgeltgruppen dient, komme ich nach dem, was mir über meine künftigen Aufgaben erzählt wurde, mindestens auf EG11 , eher EG12.

Da ich Berufseinsteiger bin, die derzeitige Arbeitsmarktsituation bedingt durch Corona eher schwierig ist und ich auch mit EG 10 auf ca. 50k im ersten Jahr komme, werde ich die Stelle antreten.

Dennoch Frage ich mich, ob in meinem Fall der Tarifvertrag "ausgehebelt" wird, um mich im Gehalt zu drücken oder ob dies eine ganz normale Eingruppierung für Berufseinsteiger im Controlling ist?

Vielen Dank für eure Ratschläge.

Es ist exakt wie du beschreibst. Würde annehmen und nach 1 Jahr intern wechseln

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

WiWi Gast schrieb am 12.09.2020:

Hallo liebes Wiwi-Forum,
ich habe vor ein paar Monaten meinen Master in BWL abgeschlossen und habe nun ein Vertragsangebot von einem IG-Metall-Konzern in NRW vorliegen. Es handelt sich hierbei um eine Stelle in meinem Wunschbereich Controlling. Laut Stellenausschreibung erfordert die Stelle ausdrücklich ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung. Angeboten wurde mir nun lediglich die ERA EG 10. Verhandlungsversuche wurden im Vorstellungsgespräch direkt abgeblockt.

Wenn ich mich an dem ERA Punktebewertungsbogen orientiere, der zur Ermittlung der Entgeltgruppen dient, komme ich nach dem, was mir über meine künftigen Aufgaben erzählt wurde, mindestens auf EG11 , eher EG12.

Da ich Berufseinsteiger bin, die derzeitige Arbeitsmarktsituation bedingt durch Corona eher schwierig ist und ich auch mit EG 10 auf ca. 50k im ersten Jahr komme, werde ich die Stelle antreten.

Dennoch Frage ich mich, ob in meinem Fall der Tarifvertrag "ausgehebelt" wird, um mich im Gehalt zu drücken oder ob dies eine ganz normale Eingruppierung für Berufseinsteiger im Controlling ist?

Vielen Dank für eure Ratschläge.

Es ist exakt wie du beschreibst. Würde annehmen und nach 1 Jahr intern wechseln

Sehe ich auch so. Bin selbst mit EG12 in NRW eingestiegen. Notgedrungen mitnehmen und asap wechseln.

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

Danke für die Rückmeldung. Weitere Meinungen?

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

50k zum Einstieg und Panik?

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

Gibt's es eurer Sicht eine Möglichkeit, um gegenzusteuern wie bspw. Rücksprache mit dem Betriebsrat nach der Probezeit?

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

WiWi Gast schrieb am 13.09.2020:

Gibt's es eurer Sicht eine Möglichkeit, um gegenzusteuern wie bspw. Rücksprache mit dem Betriebsrat nach der Probezeit?

Schwierig. Der BR hat den Konditionen ja bereits zugesagt. Wenn die das anders sehen würden, dann hätten sie da die Chance gehabt

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

"Wenn ich mich an dem ERA Punktebewertungsbogen orientiere, der zur Ermittlung der Entgeltgruppen dient, komme ich nach dem, was mir über meine künftigen Aufgaben erzählt wurde, mindestens auf EG11 , eher EG12."

Vielleicht entsprechen die zukünftigen Aufgaben einfach EG10. Die Gespräche über das zukünftige Aufgabengebiet sind immer spektakulärer als die eigentliche Tätigkeit.

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WiWi Gast

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EG10 ist für Berufsanfänger mit Studium die Regel und mit Cobtrolling kannst du froh sein überhaupt eine Stelle bekommen zu haben

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

da wird nix ausgehebelt. Der Betriebrat muss vorher der EG Stufe zustimmen, sonst darf nicht ausgeschrieben werden. Ich weiß aber nicht, warum man sich daran so aufhängen muss.
Die Stelle ist nun mal so ausgeschrieben, wenn es im Dax 30 wäre, dann wäre die Controllerstelle vlt. eg12, aber dort hättest du die stelle vlt. auch nicht bekommen. Also weiß ich nicht, was du erwartest. Es gibt keine allgemeingültige Liste, die aussagt Controller müssen mit mind. eg12 NRW einsteigen.

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

War bei meinem Berufseinstieg ähnlich (kein IG Metall). Laut Tarifvertrag war meine Eingruppierung "FH Bachelor, erledigt einfache Aufgaben unter Anleitung" (so ähnlich). Zwei Tarifstufen drüber hätte besser zu meinen tatsächlichen Aufgaben und tatsächlichen Anschluss (Uni Master) gepasst. Wobei ich nicht mehr weiß, warum FH überhaupt gesondert erwähnt werden muss, am Ende sollte sie Eingruppierung nach Aufgaben gehen.

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

WiWi Gast schrieb am 13.09.2020:

"Wenn ich mich an dem ERA Punktebewertungsbogen orientiere, der zur Ermittlung der Entgeltgruppen dient, komme ich nach dem, was mir über meine künftigen Aufgaben erzählt wurde, mindestens auf EG11 , eher EG12."

Vielleicht entsprechen die zukünftigen Aufgaben einfach EG10. Die Gespräche über das zukünftige Aufgabengebiet sind immer spektakulärer als die eigentliche Tätigkeit.

Genau das dachte ich mir auch.
Erzählt wird immer viel... Kommt eher darauf an, was in der Stellenbeschreibung steht.

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

Wenn du wirklich über den BR gehen willst, fall ja nicht mit der Tür ins Haus. Stell dich vor, werde IGM Mitglied, zeig Interesse. Ein paar Monate später kannst du dann sagen dass du die Bewertungstabelle gefunden hast und die Eingruppierung nicht nachvollziehen kannst.

Andernfalls greifst du den BR indirekt mit an, da zugestimmt und bist für sie nur ein weiterer Studierter, der zum Einstieg mehr bekommt als sie selber (sofern der BR hauptsächlich aus der Produktion kommt), dazu kommt dann noch der Fakt dass im Angestelltenbereich der Anteil an IGM Mitgliedern viel geringer ist... kurzum hat die Vertretung deiner Interessen keine Prio.

WiWi Gast schrieb am 13.09.2020:

da wird nix ausgehebelt. Der Betriebrat muss vorher der EG Stufe zustimmen, sonst darf nicht ausgeschrieben werden. Ich weiß aber nicht, warum man sich daran so aufhängen muss.
Die Stelle ist nun mal so ausgeschrieben, wenn es im Dax 30 wäre, dann wäre die Controllerstelle vlt. eg12, aber dort hättest du die stelle vlt. auch nicht bekommen. Also weiß ich nicht, was du erwartest. Es gibt keine allgemeingültige Liste, die aussagt Controller müssen mit mind. eg12 NRW einsteigen.

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

WiWi Gast schrieb am 12.09.2020:

Hallo liebes Wiwi-Forum,
ich habe vor ein paar Monaten meinen Master in BWL abgeschlossen und habe nun ein Vertragsangebot von einem IG-Metall-Konzern in NRW vorliegen. Es handelt sich hierbei um eine Stelle in meinem Wunschbereich Controlling. Laut Stellenausschreibung erfordert die Stelle ausdrücklich ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung. Angeboten wurde mir nun lediglich die ERA EG 10. Verhandlungsversuche wurden im Vorstellungsgespräch direkt abgeblockt.

Wenn ich mich an dem ERA Punktebewertungsbogen orientiere, der zur Ermittlung der Entgeltgruppen dient, komme ich nach dem, was mir über meine künftigen Aufgaben erzählt wurde, mindestens auf EG11 , eher EG12.

Da ich Berufseinsteiger bin, die derzeitige Arbeitsmarktsituation bedingt durch Corona eher schwierig ist und ich auch mit EG 10 auf ca. 50k im ersten Jahr komme, werde ich die Stelle antreten.

Dennoch Frage ich mich, ob in meinem Fall der Tarifvertrag "ausgehebelt" wird, um mich im Gehalt zu drücken oder ob dies eine ganz normale Eingruppierung für Berufseinsteiger im Controlling ist?

Vielen Dank für eure Ratschläge.

Bei mir ne ähnliche Situation. Mir wurde EG9 angeboten und es wurde gleich klar gemacht, dass das nicht zur Verhandlung steht. Wobei es bei mir im gesamten eher 60k sind. (Baden-Württemberg)

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

Leute was manche für Phantasien haben. ERA sagt doch ganz eindeutig, dass die Stelle in eine EG Stufe eingruppiert ist. Dh die Tätigkeit wird bezahlt, nicht dein Abschluss. Die Stelle ist dann vielleicht auf EG14 ein gruppiert und als Einsteiger bekommst du am Anfang eben EG10. In ein paar Jahren entwickelst du dich dann in die EG14. Du darfst nicht vergessen, dass du als Absolvent noch nichts kannst. Das gute ist aber, du wirst dich definitiv und ohne Riesendiskussionen in den ersten Jahren in die höhere EG entwickeln. Dich beutet keiner aus, sondern du hast die Chance, in ein IGM Unternehmen einzusteigen. Die hat nicht jeder und 50k zum Einstieg bekommen viele nicht.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 13.09.2020:

Hallo liebes Wiwi-Forum,
ich habe vor ein paar Monaten meinen Master in BWL abgeschlossen und habe nun ein Vertragsangebot von einem IG-Metall-Konzern in NRW vorliegen. Es handelt sich hierbei um eine Stelle in meinem Wunschbereich Controlling. Laut Stellenausschreibung erfordert die Stelle ausdrücklich ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung. Angeboten wurde mir nun lediglich die ERA EG 10. Verhandlungsversuche wurden im Vorstellungsgespräch direkt abgeblockt.

Wenn ich mich an dem ERA Punktebewertungsbogen orientiere, der zur Ermittlung der Entgeltgruppen dient, komme ich nach dem, was mir über meine künftigen Aufgaben erzählt wurde, mindestens auf EG11 , eher EG12.

Da ich Berufseinsteiger bin, die derzeitige Arbeitsmarktsituation bedingt durch Corona eher schwierig ist und ich auch mit EG 10 auf ca. 50k im ersten Jahr komme, werde ich die Stelle antreten.

Dennoch Frage ich mich, ob in meinem Fall der Tarifvertrag "ausgehebelt" wird, um mich im Gehalt zu drücken oder ob dies eine ganz normale Eingruppierung für Berufseinsteiger im Controlling ist?

Vielen Dank für eure Ratschläge.

Bei mir ne ähnliche Situation. Mir wurde EG9 angeboten und es wurde gleich klar gemacht, dass das nicht zur Verhandlung steht. Wobei es bei mir im gesamten eher 60k sind. (Baden-Württemberg)

EG 9 in BW 60k? Ich bin EG11 BW und bei mir sind es all in 59.700 jährlich.

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

WiWi Gast schrieb am 13.09.2020:

Hallo liebes Wiwi-Forum,
ich habe vor ein paar Monaten meinen Master in BWL abgeschlossen und habe nun ein Vertragsangebot von einem IG-Metall-Konzern in NRW vorliegen. Es handelt sich hierbei um eine Stelle in meinem Wunschbereich Controlling. Laut Stellenausschreibung erfordert die Stelle ausdrücklich ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung. Angeboten wurde mir nun lediglich die ERA EG 10. Verhandlungsversuche wurden im Vorstellungsgespräch direkt abgeblockt.

Wenn ich mich an dem ERA Punktebewertungsbogen orientiere, der zur Ermittlung der Entgeltgruppen dient, komme ich nach dem, was mir über meine künftigen Aufgaben erzählt wurde, mindestens auf EG11 , eher EG12.

Da ich Berufseinsteiger bin, die derzeitige Arbeitsmarktsituation bedingt durch Corona eher schwierig ist und ich auch mit EG 10 auf ca. 50k im ersten Jahr komme, werde ich die Stelle antreten.

Dennoch Frage ich mich, ob in meinem Fall der Tarifvertrag "ausgehebelt" wird, um mich im Gehalt zu drücken oder ob dies eine ganz normale Eingruppierung für Berufseinsteiger im Controlling ist?

Vielen Dank für eure Ratschläge.

Bei mir ne ähnliche Situation. Mir wurde EG9 angeboten und es wurde gleich klar gemacht, dass das nicht zur Verhandlung steht. Wobei es bei mir im gesamten eher 60k sind. (Baden-Württemberg)

EG 9 in BW 60k? Ich bin EG11 BW und bei mir sind es all in 59.700 jährlich.

Du musst ja auch die Spesen auf das Gehalt packen. Die 1% Versteuerung des Dienstwagens rechnen viele auch noch auf das Brutto Gehalt drauf. Da sind auch 120k zum Einstieg möglich ^^

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WiWi Gast

IGM - Angebot mit zu niedriger Eingruppierung ?

WiWi Gast schrieb am 13.09.2020:

Leute was manche für Phantasien haben. ERA sagt doch ganz eindeutig, dass die Stelle in eine EG Stufe eingruppiert ist. Dh die Tätigkeit wird bezahlt, nicht dein Abschluss. Die Stelle ist dann vielleicht auf EG14 ein gruppiert und als Einsteiger bekommst du am Anfang eben EG10. In ein paar Jahren entwickelst du dich dann in die EG14. Du darfst nicht vergessen, dass du als Absolvent noch nichts kannst. Das gute ist aber, du wirst dich definitiv und ohne Riesendiskussionen in den ersten Jahren in die höhere EG entwickeln. Dich beutet keiner aus, sondern du hast die Chance, in ein IGM Unternehmen einzusteigen. Die hat nicht jeder und 50k zum Einstieg bekommen viele nicht.

+1, viele werden nicht mal zum Gespräch eingeladen

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