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IGM Gehälter

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WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 14.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 14.06.2019:

Ihr habt wirklich keine Ahnung. Natürlich wollen viele dahin! Bachelor 65k ist bei großen IGM Buden absolutes Minimum! Bin mit Master mit 80k eingestiegen bei Bosch... Ohne BE! Müsst euch eben vorab informieren!

Was auch viele falsch machen: In den offiziellen IGM Tabellen steht ja nur das Grundgehalt. Auf dieses kommen noch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungszulage, diverse Bonuszahlungen, Überstunden und und und. Sowie die berühmte 40 statt 35h Woche. D.h. das Grundgehalt nicht x 12 nehmen sondern eher x 15.

Ich kann dir versichern, dass 80k nicht das Minimum ist, bin selbst bei einem der größten IGM Unternehmen nach dem Master eingestiegen. Es mag in seltenen Fällen vorkommen, dass der Bewerber so gut ist bzw. das Unternehmen so gewillt ist einen Bewerber zu nehmen, dass die EG-Entwicklung (-2/-3) entfällt, in den meisten Fällen steigst du ohne Berufserfahrung für eine EG15 Stelle (35h) allerdings mit EG12 ein. 80k entspricht ~ EG15 in BaWü (35h), soll vorkommen aber unter gar keinen Umständen die Regel!

Was war denn Deine Leistungszulage? Bei uns war das in der ganzen Abteilung pauschal 15% (!). Selbst mit EG12 kommt man so recht weit.

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WiWi Gast

IGM Gehälter

Hier mal Zahlen für 35h IGM in BW für 2018 (2019 nochmal 2k draufrechnen):

EG13 ohne Berufserfahrung (Meist Bachelor oder Master mit Zielgruppe EG14/EG15 nach 2 Jahren);

Grundgehalt: 4800 / Monat
Leistungszulage (Konservativ 10%): 480 / Monat
Urlaubsgeld: 3600 / Jahr
Sonderzahlung: 1300 / Jahr

Gesamt: 68000 / Jahr ohne BE als Einstiegsgehalt für eine 35h Woche (2018).

So jetzt macht eine 40h Woche raus und erhöht die Leistungszulage auf 15% sowie
die EG Stufe auf EG14, EG15 oder EG16 (EG17 wird kaum vergeben) und dann seht ihr wieso 90-110k im Jahr recht normal sind mit einigen Jahren BE.

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WiWi Gast

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EG13 eher selten, meistens EG12.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2019:

Hier mal Zahlen für 35h IGM in BW für 2018 (2019 nochmal 2k draufrechnen):

EG13 ohne Berufserfahrung (Meist Bachelor oder Master mit Zielgruppe EG14/EG15 nach 2 Jahren);

Grundgehalt: 4800 / Monat
Leistungszulage (Konservativ 10%): 480 / Monat
Urlaubsgeld: 3600 / Jahr
Sonderzahlung: 1300 / Jahr

Gesamt: 68000 / Jahr ohne BE als Einstiegsgehalt für eine 35h Woche (2018).

So jetzt macht eine 40h Woche raus und erhöht die Leistungszulage auf 15% sowie
die EG Stufe auf EG14, EG15 oder EG16 (EG17 wird kaum vergeben) und dann seht ihr wieso 90-110k im Jahr recht normal sind mit einigen Jahren BE.

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WiWi Gast

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Es macht doch keinen Sinn die EG ohne das Bundesland aufzuführen.
In Hessen geht es bis 11, während es in anderen Bundesländern bis 13 oder gar 15 geht.

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WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 14.06.2019:

Hier mal Zahlen für 35h IGM in BW für 2018 (2019 nochmal 2k draufrechnen):

EG13 ohne Berufserfahrung (Meist Bachelor oder Master mit Zielgruppe EG14/EG15 nach 2 Jahren);

Grundgehalt: 4800 / Monat
Leistungszulage (Konservativ 10%): 480 / Monat
Urlaubsgeld: 3600 / Jahr
Sonderzahlung: 1300 / Jahr

Gesamt: 68000 / Jahr ohne BE als Einstiegsgehalt für eine 35h Woche (2018).

So jetzt macht eine 40h Woche raus und erhöht die Leistungszulage auf 15% sowie
die EG Stufe auf EG14, EG15 oder EG16 (EG17 wird kaum vergeben) und dann seht ihr wieso 90-110k im Jahr recht normal sind mit einigen Jahren BE.

Das ist aber eben nur ein teil der wahrheit. In NRW ist man von den sätzen weit entfernt im IGM. Bei der Diskussion sich immer die Rosinen Bundesländer rauszupicken verzerrt das bild.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 15.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 14.06.2019:

Hier mal Zahlen für 35h IGM in BW für 2018 (2019 nochmal 2k draufrechnen):

EG13 ohne Berufserfahrung (Meist Bachelor oder Master mit Zielgruppe EG14/EG15 nach 2 Jahren);

Grundgehalt: 4800 / Monat
Leistungszulage (Konservativ 10%): 480 / Monat
Urlaubsgeld: 3600 / Jahr
Sonderzahlung: 1300 / Jahr

Gesamt: 68000 / Jahr ohne BE als Einstiegsgehalt für eine 35h Woche (2018).

So jetzt macht eine 40h Woche raus und erhöht die Leistungszulage auf 15% sowie
die EG Stufe auf EG14, EG15 oder EG16 (EG17 wird kaum vergeben) und dann seht ihr wieso 90-110k im Jahr recht normal sind mit einigen Jahren BE.

Das ist aber eben nur ein teil der wahrheit. In NRW ist man von den sätzen weit entfernt im IGM. Bei der Diskussion sich immer die Rosinen Bundesländer rauszupicken verzerrt das bild.

Einstieg in NRW ist idR auch EG12, das sind keine 68k im Jahr aber auch immerhin um die 60k€ auf 35h Basis.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 15.06.2019:

Es macht doch keinen Sinn die EG ohne das Bundesland aufzuführen.
In Hessen geht es bis 11, während es in anderen Bundesländern bis 13 oder gar 15 geht.

Und deswegen habe ich ganz klar EG 13 BW geschrieben. P.S.: BW steht für Baden-Württemberg ;)

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WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 15.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 14.06.2019:

Hier mal Zahlen für 35h IGM in BW für 2018 (2019 nochmal 2k draufrechnen):

EG13 ohne Berufserfahrung (Meist Bachelor oder Master mit Zielgruppe EG14/EG15 nach 2 Jahren);

Grundgehalt: 4800 / Monat
Leistungszulage (Konservativ 10%): 480 / Monat
Urlaubsgeld: 3600 / Jahr
Sonderzahlung: 1300 / Jahr

Gesamt: 68000 / Jahr ohne BE als Einstiegsgehalt für eine 35h Woche (2018).

So jetzt macht eine 40h Woche raus und erhöht die Leistungszulage auf 15% sowie
die EG Stufe auf EG14, EG15 oder EG16 (EG17 wird kaum vergeben) und dann seht ihr wieso 90-110k im Jahr recht normal sind mit einigen Jahren BE.

Das ist aber eben nur ein teil der wahrheit. In NRW ist man von den sätzen weit entfernt im IGM. Bei der Diskussion sich immer die Rosinen Bundesländer rauszupicken verzerrt das bild.

Ist leider so. Dafür wohne ich im Pott und bin schnell im Rheinland oder Holland. Und die Kosten sind geringer als in BW.

Ich war in Sifi, war nichts für mich. Habe alleine für ein WG Zimmer über 600 Euro bezahlt und die Stadt war mir zu klein, auch Stuttgart. Dafür war das Wetter besser. :D

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WiWi Gast

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WiWi Gast

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Bisschen Realität zum Abend:

Ich habe bisher für zwei IGM Unternehmen in NRW gearbeitet und bei beiden sah es wie folgt aus:

  • Grundsätzlich 40h Woche
  • Pauschale Leistungszulage ab dem vierten Monat. Bei beiden betrug diese ca. 6% und hat sich nie geändert
  • Weihnachtsgeld im ersten Jahr 25% und dann von Jahr zu Jahr steigend
  • Kein Jahresbonus o.ä.
  • Bachelor sind mit ca. 48k eingestiegen und Master mit ca. 54k (Beides allin)

Ein Unternehmen hatte 500 MA (100 Mio. Jahresumsatz) und das andere 4.000 MA (700 Mio. Jahresumsatz).

Beide Unternehmen mit super Ruf und Marktführer in dem jeweiligen Bereich. Die Gehälter sind für NRW top und an Bewerbern hat es nie gemangelt.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 18.06.2019:

Bisschen Realität zum Abend:

Ich habe bisher für zwei IGM Unternehmen in NRW gearbeitet und bei beiden sah es wie folgt aus:

  • Grundsätzlich 40h Woche
  • Pauschale Leistungszulage ab dem vierten Monat. Bei beiden betrug diese ca. 6% und hat sich nie geändert
  • Weihnachtsgeld im ersten Jahr 25% und dann von Jahr zu Jahr steigend
  • Kein Jahresbonus o.ä.
  • Bachelor sind mit ca. 48k eingestiegen und Master mit ca. 54k (Beides allin)

Ein Unternehmen hatte 500 MA (100 Mio. Jahresumsatz) und das andere 4.000 MA (700 Mio. Jahresumsatz).

Beide Unternehmen mit super Ruf und Marktführer in dem jeweiligen Bereich. Die Gehälter sind für NRW top und an Bewerbern hat es nie gemangelt.

Dass die Konditionen bei beiden Unternehmen haargenau gleich gewesen sein sollen ist äußert unglaubwürdig. Vor allem die pauschale Leistungszulage von 6% würde ich stark anzweifeln.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 18.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 18.06.2019:

Bisschen Realität zum Abend:

Ich habe bisher für zwei IGM Unternehmen in NRW gearbeitet und bei beiden sah es wie folgt aus:

  • Grundsätzlich 40h Woche
  • Pauschale Leistungszulage ab dem vierten Monat. Bei beiden betrug diese ca. 6% und hat sich nie geändert
  • Weihnachtsgeld im ersten Jahr 25% und dann von Jahr zu Jahr steigend
  • Kein Jahresbonus o.ä.
  • Bachelor sind mit ca. 48k eingestiegen und Master mit ca. 54k (Beides allin)

Ein Unternehmen hatte 500 MA (100 Mio. Jahresumsatz) und das andere 4.000 MA (700 Mio. Jahresumsatz).

Beide Unternehmen mit super Ruf und Marktführer in dem jeweiligen Bereich. Die Gehälter sind für NRW top und an Bewerbern hat es nie gemangelt.

Dass die Konditionen bei beiden Unternehmen haargenau gleich gewesen sein sollen ist äußert unglaubwürdig. Vor allem die pauschale Leistungszulage von 6% würde ich stark anzweifeln.

Das habe ich der Einfachheit halber so geschrieben. Bei dem einen waren es 6% und bei dem anderen 8%. Weihnachtsgeld startet bei dem einen bei 25% und bei dem anderen bei 35%. Gehälter +- 1-2k €. Keine Ahnung warum die exakten Werte so wichtig sind, wenn man die Unternehmen nicht kennt. Insgesamt hatte man am Ende des Jahres ein ähnliches Gehalt bei beiden gehabt. Ist doch egal wie die genaue Verteilung der Sonderzahlungem aussieht. Es ging um die grundsätzlichen Konditionen.

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WiWi Gast

IGM Gehälter

Bachelor ohne BE mit 48k eingestiegen (exkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszuschlag, Jahresprämie, Überstunden).

Jetzt nach 2 Jahren bei 75.000 all-in.

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WiWi Gast

IGM Gehälter

Vor 11 Monaten Einstieg bei IGM mit EG10 NRW + 7,5% LZ

Heute Arbeitsvertrag bei einer anderen IGM-Bude (NRW) unterschrieben (EG11 + ?? LZ)

Jedoch ist die Berufserfahrung der ersten Stelle nicht relevant für die zweite Stelle

Beide Stellen mit 35 h/Woche

zu mir: Wald und Wiesen FH Bachelor BWL 1,3 (3 Monate Pflichtpraktika bei der Firma in der ich danach auch eingestiegen bin), zuvor Ausbildung (Jahrgangsbester 1,0)

Beide Firmen ca 2 km von meiner Wohnung entfernt.

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WiWi Gast

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MBMC schrieb am 15.08.2018:

Die Ziel-EG basiert auf der Stelle, nicht deiner Qualifikation. Mittels deiner Qualifikation kannst du ggf. deine Start-EG verhandeln.

In BaWü ist jedenfalls EG12 zum Einstieg für BWLer (Bachelor/Master) bei Dax30 Automotive Standard

Hallo, mich würde interessieren, wie es in der Holz- und Kunststoffindustrie (auch IGM) aussieht. Leider bin ich noch nicht ganz fündig geworden. Ich denke, es gibt da Unterschiede und auf jeden Fall zu Bayern. IGM Bayern mit Einstieg EG9/EG10 und alle Leistungszulagen etc. kann man gut aus der Tabelle ablesen (>60.000 stimmt das? - wie verhält sich das eigentlich mit der Leistungszulage? Und ist es üblich, dass in EG9 eingestellt wird und nicht vielleicht doch EG8?). Was mir aber fehlt, ist solch eine entsprechende Tabelle für Baden-Württemberg. Und gibt es da womöglich noch unterschiedliche Tarife für Nord und Süd? Weiß das jemand? Mich würde interessieren, wie hoch das Jahresbrutto insgesamt für einen Berufseinsteiger (Bachelor) ist.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 14.06.2019:

Hier mal Zahlen für 35h IGM in BW für 2018 (2019 nochmal 2k draufrechnen):

EG13 ohne Berufserfahrung (Meist Bachelor oder Master mit Zielgruppe EG14/EG15 nach 2 Jahren);

Grundgehalt: 4800 / Monat
Leistungszulage (Konservativ 10%): 480 / Monat
Urlaubsgeld: 3600 / Jahr
Sonderzahlung: 1300 / Jahr

Gesamt: 68000 / Jahr ohne BE als Einstiegsgehalt für eine 35h Woche (2018).

So jetzt macht eine 40h Woche raus und erhöht die Leistungszulage auf 15% sowie
die EG Stufe auf EG14, EG15 oder EG16 (EG17 wird kaum vergeben) und dann seht ihr wieso 90-110k im Jahr recht normal sind mit einigen Jahren BE.

Meistens wird die Gesamtvergütung betrachtet, ist nicht aber nur das interessant was man pro Monat verdient erstmal?
Eine Leistungszulage kann auch mal bis auf ein mininum gekürzt oder in selten Fällen ganz wegfallen.
Also relativieren sich somit die Gehälter wieder.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 17.01.2020:

MBMC schrieb am 15.08.2018:

Die Ziel-EG basiert auf der Stelle, nicht deiner Qualifikation. Mittels deiner Qualifikation kannst du ggf. deine Start-EG verhandeln.

In BaWü ist jedenfalls EG12 zum Einstieg für BWLer (Bachelor/Master) bei Dax30 Automotive Standard

Hallo, mich würde interessieren, wie es in der Holz- und Kunststoffindustrie (auch IGM) aussieht. Leider bin ich noch nicht ganz fündig geworden. Ich denke, es gibt da Unterschiede und auf jeden Fall zu Bayern. IGM Bayern mit Einstieg EG9/EG10 und alle Leistungszulagen etc. kann man gut aus der Tabelle ablesen (>60.000 stimmt das? - wie verhält sich das eigentlich mit der Leistungszulage? Und ist es üblich, dass in EG9 eingestellt wird und nicht vielleicht doch EG8?). Was mir aber fehlt, ist solch eine entsprechende Tabelle für Baden-Württemberg. Und gibt es da womöglich noch unterschiedliche Tarife für Nord und Süd? Weiß das jemand? Mich würde interessieren, wie hoch das Jahresbrutto insgesamt für einen Berufseinsteiger (Bachelor) ist.

Noch eine Ergänzung dazu. Bei der Holz- und Kunststoffindustrie gibt es anscheinend andere Tarifgruppen K1-K6. Kann mir jemand was dazu sagen? - Ist superwichtig!

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 17.01.2020:

MBMC schrieb am 15.08.2018:

Die Ziel-EG basiert auf der Stelle, nicht deiner Qualifikation. Mittels deiner Qualifikation kannst du ggf. deine Start-EG verhandeln.

In BaWü ist jedenfalls EG12 zum Einstieg für BWLer (Bachelor/Master) bei Dax30 Automotive Standard

Hallo, mich würde interessieren, wie es in der Holz- und Kunststoffindustrie (auch IGM) aussieht. Leider bin ich noch nicht ganz fündig geworden. Ich denke, es gibt da Unterschiede und auf jeden Fall zu Bayern. IGM Bayern mit Einstieg EG9/EG10 und alle Leistungszulagen etc. kann man gut aus der Tabelle ablesen (>60.000 stimmt das? - wie verhält sich das eigentlich mit der Leistungszulage? Und ist es üblich, dass in EG9 eingestellt wird und nicht vielleicht doch EG8?). Was mir aber fehlt, ist solch eine entsprechende Tabelle für Baden-Württemberg. Und gibt es da womöglich noch unterschiedliche Tarife für Nord und Süd? Weiß das jemand? Mich würde interessieren, wie hoch das Jahresbrutto insgesamt für einen Berufseinsteiger (Bachelor) ist.

Noch eine Ergänzung dazu. Bei der Holz- und Kunststoffindustrie gibt es anscheinend andere Tarifgruppen K1-K6. Kann mir jemand was dazu sagen? - Ist superwichtig!

Es kommt auf das Unternehmen an, K1-K6 sind kfm. Stufen, (T1-T5/T6) m. technischem Hintergrund, M1-bis M4 z.T. auch noch höher ist für die Meister.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 17.01.2020:

MBMC schrieb am 15.08.2018:

Die Ziel-EG basiert auf der Stelle, nicht deiner Qualifikation. Mittels deiner Qualifikation kannst du ggf. deine Start-EG verhandeln.

In BaWü ist jedenfalls EG12 zum Einstieg für BWLer (Bachelor/Master) bei Dax30 Automotive Standard

Hallo, mich würde interessieren, wie es in der Holz- und Kunststoffindustrie (auch IGM) aussieht. Leider bin ich noch nicht ganz fündig geworden. Ich denke, es gibt da Unterschiede und auf jeden Fall zu Bayern. IGM Bayern mit Einstieg EG9/EG10 und alle Leistungszulagen etc. kann man gut aus der Tabelle ablesen (>60.000 stimmt das? - wie verhält sich das eigentlich mit der Leistungszulage? Und ist es üblich, dass in EG9 eingestellt wird und nicht vielleicht doch EG8?). Was mir aber fehlt, ist solch eine entsprechende Tabelle für Baden-Württemberg. Und gibt es da womöglich noch unterschiedliche Tarife für Nord und Süd? Weiß das jemand? Mich würde interessieren, wie hoch das Jahresbrutto insgesamt für einen Berufseinsteiger (Bachelor) ist.

Noch eine Ergänzung dazu. Bei der Holz- und Kunststoffindustrie gibt es anscheinend andere Tarifgruppen K1-K6. Kann mir jemand was dazu sagen? - Ist superwichtig!

Es kommt auf das Unternehmen an, K1-K6 sind kfm. Stufen, (T1-T5/T6) m. technischem Hintergrund, M1-bis M4 z.T. auch noch höher ist für die Meister.

So habe ich das auch verstanden. Mich würde interessieren, ob es für die Holz- und Kunststoffindustrie BW wie bei der Elektro- und Metallindustrie in Bayern Vorgaben gibt, in welche Gruppen Berufseinsteiger (Bayern IGM Elektro/Metall E9 z. B.) eingruppiert werden idR.
Dann würde mich noch interessieren, ob es für die Holz- und Kunststoffindustrie ähnliche Leistungszulagen gibt wie in Bayern bei IGM Elektro/Metall. Online finde ich dazu nichts bzw. die Tabellen für die bayer. IGM ist sehr ausführlich und alles explizit aufgeführt.

Ergo: um zu wissen, wie hoch das Bruttogehalt ungefähr sein wird bzw. wie hoch der Unterschied zu IGM Bayern Elektro/Metall ist. - Ich denke, er ist sehr hoch.
Vielleicht kann mich jemand aufklären, wäre super.

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WiWi Gast

IGM Gehälter

Weiß niemand etwas zu IGM Tarifen in Baden-Württemberg, Nordbaden?

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WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

Weiß niemand etwas zu IGM Tarifen in Baden-Württemberg, Nordbaden?

Steht alles auf der IGM Homepage

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WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

Weiß niemand etwas zu IGM Tarifen in Baden-Württemberg, Nordbaden?

Steht alles auf der IGM Homepage

Im Gegensatz zu Bayern aber recht dürftig. So steht dort nichts darüber, in welcher Entgeltgruppe für gewöhnlich beispielsweise Bachelor-Stellen ausgeschrieben sind/vergütet werden. Ich habe auch nichts darüber gelesen, wie es mit Leistungszulagen, Weihnachts-/Urlaubsgeld usw. gehandhabt wird. Ich finde die Gehälter relativ niedrig (wenn ich es richtig herausgelesen habe...) im Gegensatz zu Bayern. - Wenn jemand mit Details und/oder Beträgen dienen kann, wäre ich sehr dankbar! Mit "steht alles auf der Homepage" ist mir nicht geholfen - und ich habe schon alles rauf- und runter gesucht.

antworten
WiWi Gast

IGM Gehälter

Bitte?! Der IGM Tarif in BaWü ist besser als in Bayern?
Geht bis Stufe 17...
Im Vergleich liegen die Stufen auch ca. 100 Euro höher im Monat..

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

Weiß niemand etwas zu IGM Tarifen in Baden-Württemberg, Nordbaden?

Steht alles auf der IGM Homepage

Im Gegensatz zu Bayern aber recht dürftig. So steht dort nichts darüber, in welcher Entgeltgruppe für gewöhnlich beispielsweise Bachelor-Stellen ausgeschrieben sind/vergütet werden. Ich habe auch nichts darüber gelesen, wie es mit Leistungszulagen, Weihnachts-/Urlaubsgeld usw. gehandhabt wird. Ich finde die Gehälter relativ niedrig (wenn ich es richtig herausgelesen habe...) im Gegensatz zu Bayern. - Wenn jemand mit Details und/oder Beträgen dienen kann, wäre ich sehr dankbar! Mit "steht alles auf der Homepage" ist mir nicht geholfen - und ich habe schon alles rauf- und runter gesucht.

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WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

Bitte?! Der IGM Tarif in BaWü ist besser als in Bayern?
Geht bis Stufe 17...
Im Vergleich liegen die Stufen auch ca. 100 Euro höher im Monat..

Weiß niemand etwas zu IGM Tarifen in Baden-Württemberg, Nordbaden?

Steht alles auf der IGM Homepage

Im Gegensatz zu Bayern aber recht dürftig. So steht dort nichts darüber, in welcher Entgeltgruppe für gewöhnlich beispielsweise Bachelor-Stellen ausgeschrieben sind/vergütet werden. Ich habe auch nichts darüber gelesen, wie es mit Leistungszulagen, Weihnachts-/Urlaubsgeld usw. gehandhabt wird. Ich finde die Gehälter relativ niedrig (wenn ich es richtig herausgelesen habe...) im Gegensatz zu Bayern. - Wenn jemand mit Details und/oder Beträgen dienen kann, wäre ich sehr dankbar! Mit "steht alles auf der Homepage" ist mir nicht geholfen - und ich habe schon alles rauf- und runter gesucht.

Ich schrieb doch: Im Gegensatz zu Bayern "recht dürftig". Außerdem ist das anscheinend noch eine Art Sondertarif, ich denke, für Nord-Baden und dazu noch für die Holz- und Kunststoffindustrie - also nicht so einfach, Gehaltsgruppen herauszufinden. Die IGM legt das nicht im Internet alles offen.

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WiWi Gast

IGM Gehälter

BaWü ist aber leicht besser deshalb versteht dein „recht dürftig“ niemand.

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

Bitte?! Der IGM Tarif in BaWü ist besser als in Bayern?
Geht bis Stufe 17...
Im Vergleich liegen die Stufen auch ca. 100 Euro höher im Monat..

Weiß niemand etwas zu IGM Tarifen in Baden-Württemberg, Nordbaden?

Steht alles auf der IGM Homepage

Im Gegensatz zu Bayern aber recht dürftig. So steht dort nichts darüber, in welcher Entgeltgruppe für gewöhnlich beispielsweise Bachelor-Stellen ausgeschrieben sind/vergütet werden. Ich habe auch nichts darüber gelesen, wie es mit Leistungszulagen, Weihnachts-/Urlaubsgeld usw. gehandhabt wird. Ich finde die Gehälter relativ niedrig (wenn ich es richtig herausgelesen habe...) im Gegensatz zu Bayern. - Wenn jemand mit Details und/oder Beträgen dienen kann, wäre ich sehr dankbar! Mit "steht alles auf der Homepage" ist mir nicht geholfen - und ich habe schon alles rauf- und runter gesucht.

Ich schrieb doch: Im Gegensatz zu Bayern "recht dürftig". Außerdem ist das anscheinend noch eine Art Sondertarif, ich denke, für Nord-Baden und dazu noch für die Holz- und Kunststoffindustrie - also nicht so einfach, Gehaltsgruppen herauszufinden. Die IGM legt das nicht im Internet alles offen.

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WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

BaWü ist aber leicht besser deshalb versteht dein „recht dürftig“ niemand.

Bitte?! Der IGM Tarif in BaWü ist besser als in Bayern?
Geht bis Stufe 17...
Im Vergleich liegen die Stufen auch ca. 100 Euro höher im Monat..

Weiß niemand etwas zu IGM Tarifen in Baden-Württemberg, Nordbaden?

Steht alles auf der IGM Homepage

Im Gegensatz zu Bayern aber recht dürftig. So steht dort nichts darüber, in welcher Entgeltgruppe für gewöhnlich beispielsweise Bachelor-Stellen ausgeschrieben sind/vergütet werden. Ich habe auch nichts darüber gelesen, wie es mit Leistungszulagen, Weihnachts-/Urlaubsgeld usw. gehandhabt wird. Ich finde die Gehälter relativ niedrig (wenn ich es richtig herausgelesen habe...) im Gegensatz zu Bayern. - Wenn jemand mit Details und/oder Beträgen dienen kann, wäre ich sehr dankbar! Mit "steht alles auf der Homepage" ist mir nicht geholfen - und ich habe schon alles rauf- und runter gesucht.

Ich schrieb doch: Im Gegensatz zu Bayern "recht dürftig". Außerdem ist das anscheinend noch eine Art Sondertarif, ich denke, für Nord-Baden und dazu noch für die Holz- und Kunststoffindustrie - also nicht so einfach, Gehaltsgruppen herauszufinden. Die IGM legt das nicht im Internet alles offen.

Achso, okay... jedenfalls, nachdem ich mir die Tabellen im Internet angesehen habe, sieht es für mich so aus, als wären die Gehälter in BW niedriger - zumindest, die Gehälter in der Holz- und Kunststoffindustrie. Leider gibt es nicht sehr viele Informationen im Internet. Deswegen ja meine Frage, ob sich speziell auf diesem Gebiet jemand auskennt. Für diesen Bereich scheint es auch weniger Entgeltgruppen zu geben als allgemein üblich. IGM ist halt nicht gleich IGM, auch nicht, wenn es dasselbe Bundesland betrifft.

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WiWi Gast

IGM Gehälter

Oh boy.....

5 Minuten in Google und du bekommst sehr viel Infos...

https://www.igmetall.de/download/IT_1_Einstiegsgehaelter_ck_ANSICHT_58ed682473297fc478e5668529afa966354e6be9.pdf

Und Btw... völlig egal was du für ein Abschluss hast, es zählt nur die Arbeitsinhaltsbeschreibung deiner EG in die du eingruppiert wirst. Bachelor oder Master auf EG12 ist das selbe Gehalt. Quelle: 1st Hand Daimler

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

Weiß niemand etwas zu IGM Tarifen in Baden-Württemberg, Nordbaden?

Steht alles auf der IGM Homepage

Im Gegensatz zu Bayern aber recht dürftig. So steht dort nichts darüber, in welcher Entgeltgruppe für gewöhnlich beispielsweise Bachelor-Stellen ausgeschrieben sind/vergütet werden. Ich habe auch nichts darüber gelesen, wie es mit Leistungszulagen, Weihnachts-/Urlaubsgeld usw. gehandhabt wird. Ich finde die Gehälter relativ niedrig (wenn ich es richtig herausgelesen habe...) im Gegensatz zu Bayern. - Wenn jemand mit Details und/oder Beträgen dienen kann, wäre ich sehr dankbar! Mit "steht alles auf der Homepage" ist mir nicht geholfen - und ich habe schon alles rauf- und runter gesucht.

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WiWi Gast

IGM Gehälter

Kann mir wer ne Info geben was man als Controller mit 5 Jahren BE IGM Niedersachsen fordern kann?

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WiWi Gast

IGM Gehälter

Der Person geht es, wie sie bereits mehrmals deutlich geschrieben hat, um den Holz- und Kunststoff Tarif, NICHT den Metall- und Elektro Tarif.

WiWi Gast schrieb am 22.01.2020:

Oh boy.....

5 Minuten in Google und du bekommst sehr viel Infos...

https://www.igmetall.de/download/IT_1_Einstiegsgehaelter_ck_ANSICHT_58ed682473297fc478e5668529afa966354e6be9.pdf

Und Btw... völlig egal was du für ein Abschluss hast, es zählt nur die Arbeitsinhaltsbeschreibung deiner EG in die du eingruppiert wirst. Bachelor oder Master auf EG12 ist das selbe Gehalt. Quelle: 1st Hand Daimler

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:

Weiß niemand etwas zu IGM Tarifen in Baden-Württemberg, Nordbaden?

Steht alles auf der IGM Homepage

Im Gegensatz zu Bayern aber recht dürftig. So steht dort nichts darüber, in welcher Entgeltgruppe für gewöhnlich beispielsweise Bachelor-Stellen ausgeschrieben sind/vergütet werden. Ich habe auch nichts darüber gelesen, wie es mit Leistungszulagen, Weihnachts-/Urlaubsgeld usw. gehandhabt wird. Ich finde die Gehälter relativ niedrig (wenn ich es richtig herausgelesen habe...) im Gegensatz zu Bayern. - Wenn jemand mit Details und/oder Beträgen dienen kann, wäre ich sehr dankbar! Mit "steht alles auf der Homepage" ist mir nicht geholfen - und ich habe schon alles rauf- und runter gesucht.

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WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 18.06.2019:

Bisschen Realität zum Abend:

Ich habe bisher für zwei IGM Unternehmen in NRW gearbeitet und bei beiden sah es wie folgt aus:

  • Grundsätzlich 40h Woche
  • Pauschale Leistungszulage ab dem vierten Monat. Bei beiden betrug diese ca. 6% und hat sich nie geändert
  • Weihnachtsgeld im ersten Jahr 25% und dann von Jahr zu Jahr steigend
  • Kein Jahresbonus o.ä.
  • Bachelor sind mit ca. 48k eingestiegen und Master mit ca. 54k (Beides allin)

Ein Unternehmen hatte 500 MA (100 Mio. Jahresumsatz) und das andere 4.000 MA (700 Mio. Jahresumsatz).

Beide Unternehmen mit super Ruf und Marktführer in dem jeweiligen Bereich. Die Gehälter sind für NRW top und an Bewerbern hat es nie gemangelt.

Für NRW kann ich auch meine Erfahrungen mitteilen, wie bei mir der IG-Metall Tarif angewendet wird.
Einstufung in EG12: 3957,5 € monatlich bei 35h
Urlaubsgeld: max. 1250 €
Weihnachtsgeld: max. 1750 €
tarifliches Zusatzgeld A: 1088 €
tarifliches Zusatzgeld B: 400 €
Gesamt: 51,978 €

In meinem Unternehmen (ca. 2000 MA am Standort, 20.000 weltweit) gibt es KEINE Leistungszulage und pro Monat müssen 11 unbezahlte Überstunden gemacht werden.

antworten
feli

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 22.01.2020:

Oh boy.....

5 Minuten in Google und du bekommst sehr viel Infos...

www.igmetall.de/download/IT_1_Einstiegsgehaelter_ck_ANSICHT_58ed682473297fc478e5668529afa966354e6be9.pdf

Und Btw... völlig egal was du für ein Abschluss hast, es zählt nur die Arbeitsinhaltsbeschreibung deiner EG in die du eingruppiert wirst. Bachelor oder Master auf EG12 ist das selbe Gehalt. Quelle: 1st Hand Daimler

Weiß niemand etwas zu IGM Tarifen in Baden-Württemberg, Nordbaden?

Steht alles auf der IGM Homepage

Im Gegensatz zu Bayern aber recht dürftig. So steht dort nichts darüber, in welcher Entgeltgruppe für gewöhnlich beispielsweise Bachelor-Stellen ausgeschrieben sind/vergütet werden. Ich habe auch nichts darüber gelesen, wie es mit Leistungszulagen, Weihnachts-/Urlaubsgeld usw. gehandhabt wird. Ich finde die Gehälter relativ niedrig (wenn ich es richtig herausgelesen habe...) im Gegensatz zu Bayern. - Wenn jemand mit Details und/oder Beträgen dienen kann, wäre ich sehr dankbar! Mit "steht alles auf der Homepage" ist mir nicht geholfen - und ich habe schon alles rauf- und runter gesucht.

Ich schreibe es jetzt ein weiteres Mal: Auch bei diesem Link geht es IMMER um die Metall- und Elektroindustrie. Andere Branchen sind auch bei IGM und da gibt es völlig andere Tarifverträge - und so wie es aussieht, sind dort die Entgelte bei weitem nicht so hoch wie bei Metall/Elektro, wo auch immer mal wieder darauf hingewiesen wird, dass Bachelorabsolventen (klar, kommt auf die Stelle an...) mit EG9 und Masterabsolventen (-stellen) mit EG10 vergütet werden (ich spreche von Bayern).
Für die Holz-/Kunststoffindustrie habe ich sehr wenig gefunden.

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feli

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 22.01.2020:

Bisschen Realität zum Abend:

Ich habe bisher für zwei IGM Unternehmen in NRW gearbeitet und bei beiden sah es wie folgt aus:

  • Grundsätzlich 40h Woche
  • Pauschale Leistungszulage ab dem vierten Monat. Bei beiden betrug diese ca. 6% und hat sich nie geändert
  • Weihnachtsgeld im ersten Jahr 25% und dann von Jahr zu Jahr steigend
  • Kein Jahresbonus o.ä.
  • Bachelor sind mit ca. 48k eingestiegen und Master mit ca. 54k (Beides allin)

Ein Unternehmen hatte 500 MA (100 Mio. Jahresumsatz) und das andere 4.000 MA (700 Mio. Jahresumsatz).

Beide Unternehmen mit super Ruf und Marktführer in dem jeweiligen Bereich. Die Gehälter sind für NRW top und an Bewerbern hat es nie gemangelt.

Für NRW kann ich auch meine Erfahrungen mitteilen, wie bei mir der IG-Metall Tarif angewendet wird.
Einstufung in EG12: 3957,5 € monatlich bei 35h
Urlaubsgeld: max. 1250 €
Weihnachtsgeld: max. 1750 €
tarifliches Zusatzgeld A: 1088 €
tarifliches Zusatzgeld B: 400 €
Gesamt: 51,978 €

In meinem Unternehmen (ca. 2000 MA am Standort, 20.000 weltweit) gibt es KEINE Leistungszulage und pro Monat müssen 11 unbezahlte Überstunden gemacht werden.

Danke, aber sicherlich handelt es sich auch um Metall-/Elektro?

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WiWi Gast

IGM Gehälter

feli schrieb am 22.01.2020:

WiWi Gast schrieb am 22.01.2020:

Bisschen Realität zum Abend:

Ich habe bisher für zwei IGM Unternehmen in NRW gearbeitet und bei beiden sah es wie folgt aus:

  • Grundsätzlich 40h Woche
  • Pauschale Leistungszulage ab dem vierten Monat. Bei beiden betrug diese ca. 6% und hat sich nie geändert
  • Weihnachtsgeld im ersten Jahr 25% und dann von Jahr zu Jahr steigend
  • Kein Jahresbonus o.ä.
  • Bachelor sind mit ca. 48k eingestiegen und Master mit ca. 54k (Beides allin)

Ein Unternehmen hatte 500 MA (100 Mio. Jahresumsatz) und das andere 4.000 MA (700 Mio. Jahresumsatz).

Beide Unternehmen mit super Ruf und Marktführer in dem jeweiligen Bereich. Die Gehälter sind für NRW top und an Bewerbern hat es nie gemangelt.

Für NRW kann ich auch meine Erfahrungen mitteilen, wie bei mir der IG-Metall Tarif angewendet wird.
Einstufung in EG12: 3957,5 € monatlich bei 35h
Urlaubsgeld: max. 1250 €
Weihnachtsgeld: max. 1750 €
tarifliches Zusatzgeld A: 1088 €
tarifliches Zusatzgeld B: 400 €
Gesamt: 51,978 €

In meinem Unternehmen (ca. 2000 MA am Standort, 20.000 weltweit) gibt es KEINE Leistungszulage und pro Monat müssen 11 unbezahlte Überstunden gemacht werden.

Danke, aber sicherlich handelt es sich auch um Metall-/Elektro?

Ja genau das ist ein Metall-/Elektro Tarif

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WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 23.01.2020:

feli schrieb am 22.01.2020:

WiWi Gast schrieb am 22.01.2020:

Bisschen Realität zum Abend:

Ich habe bisher für zwei IGM Unternehmen in NRW gearbeitet und bei beiden sah es wie folgt aus:

  • Grundsätzlich 40h Woche
  • Pauschale Leistungszulage ab dem vierten Monat. Bei beiden betrug diese ca. 6% und hat sich nie geändert
  • Weihnachtsgeld im ersten Jahr 25% und dann von Jahr zu Jahr steigend
  • Kein Jahresbonus o.ä.
  • Bachelor sind mit ca. 48k eingestiegen und Master mit ca. 54k (Beides allin)

Ein Unternehmen hatte 500 MA (100 Mio. Jahresumsatz) und das andere 4.000 MA (700 Mio. Jahresumsatz).

Beide Unternehmen mit super Ruf und Marktführer in dem jeweiligen Bereich. Die Gehälter sind für NRW top und an Bewerbern hat es nie gemangelt.

Für NRW kann ich auch meine Erfahrungen mitteilen, wie bei mir der IG-Metall Tarif angewendet wird.
Einstufung in EG12: 3957,5 € monatlich bei 35h
Urlaubsgeld: max. 1250 €
Weihnachtsgeld: max. 1750 €
tarifliches Zusatzgeld A: 1088 €
tarifliches Zusatzgeld B: 400 €
Gesamt: 51,978 €

In meinem Unternehmen (ca. 2000 MA am Standort, 20.000 weltweit) gibt es KEINE Leistungszulage und pro Monat müssen 11 unbezahlte Überstunden gemacht werden.

Danke, aber sicherlich handelt es sich auch um Metall-/Elektro?

Ja genau das ist ein Metall-/Elektro Tarif

Keine Leistungszulage verstößt gegen den Tarifvertrag bei normaler Leistung muss etwas im Bereich von 14% gezahlt werden wenn jemand keine Zulage erhält müsste er schon so schlecht sein das man ihn eigentlich kündigen muss.

Sicher das Ihr ein Tarifunternehmen seit oder einfach nur der IGM als Bezug genommen wird? Grade bei Zulieferern von großen IGM Buden orientiert man sich natürlich am IGM um keine Mitarbeiter zu verlieren. Der IGM hat die Leistungszulage aber als feste Komponente vorgesehen sprich ohne Zulage ist das Gehalt zu niedrig.

antworten
feli

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 23.01.2020:

WiWi Gast schrieb am 23.01.2020:

feli schrieb am 22.01.2020:

WiWi Gast schrieb am 22.01.2020:

Bisschen Realität zum Abend:

Ich habe bisher für zwei IGM Unternehmen in NRW gearbeitet und bei beiden sah es wie folgt aus:

  • Grundsätzlich 40h Woche
  • Pauschale Leistungszulage ab dem vierten Monat. Bei beiden betrug diese ca. 6% und hat sich nie geändert
  • Weihnachtsgeld im ersten Jahr 25% und dann von Jahr zu Jahr steigend
  • Kein Jahresbonus o.ä.
  • Bachelor sind mit ca. 48k eingestiegen und Master mit ca. 54k (Beides allin)

Ein Unternehmen hatte 500 MA (100 Mio. Jahresumsatz) und das andere 4.000 MA (700 Mio. Jahresumsatz).

Beide Unternehmen mit super Ruf und Marktführer in dem jeweiligen Bereich. Die Gehälter sind für NRW top und an Bewerbern hat es nie gemangelt.

Für NRW kann ich auch meine Erfahrungen mitteilen, wie bei mir der IG-Metall Tarif angewendet wird.
Einstufung in EG12: 3957,5 € monatlich bei 35h
Urlaubsgeld: max. 1250 €
Weihnachtsgeld: max. 1750 €
tarifliches Zusatzgeld A: 1088 €
tarifliches Zusatzgeld B: 400 €
Gesamt: 51,978 €

In meinem Unternehmen (ca. 2000 MA am Standort, 20.000 weltweit) gibt es KEINE Leistungszulage und pro Monat müssen 11 unbezahlte Überstunden gemacht werden.

Danke, aber sicherlich handelt es sich auch um Metall-/Elektro?

Ja genau das ist ein Metall-/Elektro Tarif

Keine Leistungszulage verstößt gegen den Tarifvertrag bei normaler Leistung muss etwas im Bereich von 14% gezahlt werden wenn jemand keine Zulage erhält müsste er schon so schlecht sein das man ihn eigentlich kündigen muss.

Sicher das Ihr ein Tarifunternehmen seit oder einfach nur der IGM als Bezug genommen wird? Grade bei Zulieferern von großen IGM Buden orientiert man sich natürlich am IGM um keine Mitarbeiter zu verlieren. Der IGM hat die Leistungszulage aber als feste Komponente vorgesehen sprich ohne Zulage ist das Gehalt zu niedrig.

Ist es nicht so, dass (Achtung: Metall/Elektro, je nach Bundesland und Betriebszugehörigkeit auch noch verschieden...) mind. 14 % IM SCHNITT im Unternehmen gezahlt werden müssen?

Ich weiß von einem IGM-Unternehmen, das die Leistungszulage abteilungsbezogen errechnet.

Aber vielleicht kann ja doch noch jemand etwas zum Tarif in BW der Holz- und Kunststoffindustrie beitragen :)

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WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 23.01.2020:

Bisschen Realität zum Abend:

Ich habe bisher für zwei IGM Unternehmen in NRW gearbeitet und bei beiden sah es wie folgt aus:

  • Grundsätzlich 40h Woche
  • Pauschale Leistungszulage ab dem vierten Monat. Bei beiden betrug diese ca. 6% und hat sich nie geändert
  • Weihnachtsgeld im ersten Jahr 25% und dann von Jahr zu Jahr steigend
  • Kein Jahresbonus o.ä.
  • Bachelor sind mit ca. 48k eingestiegen und Master mit ca. 54k (Beides allin)

Ein Unternehmen hatte 500 MA (100 Mio. Jahresumsatz) und das andere 4.000 MA (700 Mio. Jahresumsatz).

Beide Unternehmen mit super Ruf und Marktführer in dem jeweiligen Bereich. Die Gehälter sind für NRW top und an Bewerbern hat es nie gemangelt.

Für NRW kann ich auch meine Erfahrungen mitteilen, wie bei mir der IG-Metall Tarif angewendet wird.
Einstufung in EG12: 3957,5 € monatlich bei 35h
Urlaubsgeld: max. 1250 €
Weihnachtsgeld: max. 1750 €
tarifliches Zusatzgeld A: 1088 €
tarifliches Zusatzgeld B: 400 €
Gesamt: 51,978 €

In meinem Unternehmen (ca. 2000 MA am Standort, 20.000 weltweit) gibt es KEINE Leistungszulage und pro Monat müssen 11 unbezahlte Überstunden gemacht werden.

Danke, aber sicherlich handelt es sich auch um Metall-/Elektro?

Ja genau das ist ein Metall-/Elektro Tarif

Keine Leistungszulage verstößt gegen den Tarifvertrag bei normaler Leistung muss etwas im Bereich von 14% gezahlt werden wenn jemand keine Zulage erhält müsste er schon so schlecht sein das man ihn eigentlich kündigen muss.

Sicher das Ihr ein Tarifunternehmen seit oder einfach nur der IGM als Bezug genommen wird? Grade bei Zulieferern von großen IGM Buden orientiert man sich natürlich am IGM um keine Mitarbeiter zu verlieren. Der IGM hat die Leistungszulage aber als feste Komponente vorgesehen sprich ohne Zulage ist das Gehalt zu niedrig.

Nicht böse gemeint, aber was du hier erzählst ist völliger Quatsch. Der IGM Tarif verlangt, dass jedem MA eine Leistungszulage nach einer Wartezeit von 6 Monaten zusteht. Wie hoch diese ist hängt lt. Tarifvertrag von der Leistung ab, in der Praxis von der Betriebszugehörigkeit.

Die Leistungszulage muss nicht sofort 14% sein und das wird sie bei Einsteigern auch nie sein (..mit Ausnahme der Unternehmen die pauschal jedem 14% zahlen. Die gibt es, die sind aber enorm selten).

Einsteiger haben typischerweise Zulagen im Bereich von 3-7%. Und diese Zulagen werden zurückgestuft wenn die EG-Stufe erhöht wird. Bsp (BW): Hast du EG12 mit 7% und steigst in die EG 13 auf, bekommst du z.B. nur noch 4% LZ.

Fazit: Bis du deine Ziel-EG und die 14% LZ erreichst ziehen einige Jahre ins Land. Und da ist nirgendwo ein Verstoß gegen den Tarifvertrag.

Möglicherweise hast du hier etwas mit einer anderen Regelung aus dem Tarifvertrag verwechselt. Diese schreibt vor, dass über den gesamten Betrieb gesehen durchschnittlich eine Leistungszulage von 14% gezahlt werden muss. Diese Bedingung erfüllt der Betrieb aber auch wenn ein Einsteiger 3% hat und die alten Hasen 25%. Und erfüllt der Betrieb diese Bedingung einmal nicht, dann erhöht er trotzdem nicht die Leistungszulagen, sondern zahlt dann eine sogenannte "Ausgleichszahlung" an alle Mitarbeiter.

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WiWi Gast

IGM Gehälter

Habe bei Bosch in BW vor ein par Jahren angefangen. Kein Studium,aber 20 Jahre BE. Mit EG 15 40h und LZ 16,5% angefangen. Gehalt letztes JAHR mit Allen Zulagen etwas über 100.000€. Aber keine weitere Steigerung mehr möglich, da Kein Studium. Bin aber zufrieden und es reicht.

antworten
WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 08.02.2020:

Habe bei Bosch in BW vor ein par Jahren angefangen. Kein Studium,aber 20 Jahre BE. Mit EG 15 40h und LZ 16,5% angefangen. Gehalt letztes JAHR mit Allen Zulagen etwas über 100.000€. Aber keine weitere Steigerung mehr möglich, da Kein Studium. Bin aber zufrieden und es reicht.

Als was arbeitest du denn wenn ich fragen darf? EG 15 ohne Studium ist sehr außergewöhnlich

antworten
WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 08.02.2020:

Habe bei Bosch in BW vor ein par Jahren angefangen. Kein Studium,aber 20 Jahre BE. Mit EG 15 40h und LZ 16,5% angefangen. Gehalt letztes JAHR mit Allen Zulagen etwas über 100.000€. Aber keine weitere Steigerung mehr möglich, da Kein Studium. Bin aber zufrieden und es reicht.

Hier auch Bosch BW, Master auf EG14 Stelle, ohne BE mit 11 eingestiegen, 9% LZ nach 6 Monaten, EG12 in den nächsten Monaten geplant. Zufrieden.

antworten
WiWi Gast

IGM Gehälter

Im IT Bereich. Gehalt hört sich viel an, aber bei den Mietpreisen in Stuttgart relativiert sich das.
Habe im Nachhinein erfahren, dass EG 15 ohne Studium bei Bosch sehr selten ist. War mir so nicht bekannt.
Leider kann ich deswegen auch nicht weiter kommen. (Nur über Talentpool).

WiWi Gast schrieb am 08.02.2020:

Habe bei Bosch in BW vor ein par Jahren angefangen. Kein Studium,aber 20 Jahre BE. Mit EG 15 40h und LZ 16,5% angefangen. Gehalt letztes JAHR mit Allen Zulagen etwas über 100.000€. Aber keine weitere Steigerung mehr möglich, da Kein Studium. Bin aber zufrieden und es reicht.

Als was arbeitest du denn wenn ich fragen darf? EG 15 ohne Studium ist sehr außergewöhnlich

antworten
WiWi Gast

IGM Gehälter

WiWi Gast schrieb am 08.02.2020:

Habe bei Bosch in BW vor ein par Jahren angefangen. Kein Studium,aber 20 Jahre BE. Mit EG 15 40h und LZ 16,5% angefangen. Gehalt letztes JAHR mit Allen Zulagen etwas über 100.000€. Aber keine weitere Steigerung mehr möglich, da Kein Studium. Bin aber zufrieden und es reicht.

Als was arbeitest du denn wenn ich fragen darf? EG 15 ohne Studium ist sehr außergewöhnlich

IT Bereich.

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WiWi Gast

IGM Maximum Gehalt

Hallo,

mich würde interessieren, was das Maximum an Gehalt, bei einem IGM-Unternehmen ist. (in Bayern)
Ich weiß, das steht alles auf der Homepage von der IGM. Aber das Maximum sind so ca. 5800 monatlich. Warum ist hier immer die Rede von weitaus mehr als 100k, selbst mit Weihnatsgeld etc. wird das schwierig.

Ist es im Mittelstand denn auch realistisch über 100k zu kommen, ohne Personalverantwortung?
Nach welchem Zeitraum erreicht man bei einem IGM-Unternehmen die 100k?

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WiWi Gast

IGM Maximum Gehalt

Hallo,

mich würde interessieren, was das Maximum an Gehalt, bei einem IGM-Unternehmen ist. (in Bayern)
Ich weiß, das steht alles auf der Homepage von der IGM. Aber das Maximum sind so ca. 5800 monatlich. Warum ist hier immer die Rede von weitaus mehr als 100k, selbst mit Weihnatsgeld etc. wird das schwierig.
Ist es im Mittelstand denn auch realistisch über 100k zu kommen, ohne Personalverantwortung?
Nach welchem Zeitraum erreicht man bei einem IGM-Unternehmen die 100k?

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