Hallo liebe Community,

Ich weiß, es gibt bereits einige Threads zu diesem Thema. Leider hab ich nichts passendes gefunden und widme mich deshalb direkt an euch. Für eure Antworten danke ich euch bereits im Voraus.

Zu meinem Profil: Ich habe ein duales Studium mit dem Profil Wirtschaftsinformatik studiert und bin Ende September diesen Jahres damit fertig. Ich habe einen sehr guten Notendurchschnitt. Während dem Studium, also drei Jahre mit jeweils 6 Monaten Praxissemester, habe ich bereits gute Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können. Zusätzlich habe ich die Foundation Prüufungen zu PRINCE 2 und ITIL absolviert und die Zertifikate erhalten. Direkt nach dem Studium bin ich für zwei Projekte, für die ich alleine verantwortlich bin, für die Projektleitung beauftragt. Diese laufen bisher gut.

Aufgrund einiger nicht zufriedenstellenden Situationen habe ich beschlossen, mich u.a. bei Lidl zu bewerben. Ich wurde auch relativ zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses verlief aus meiner Sicht sehr gut. Ich glaube, ich habe fachlich und kompetent auf alle Fragen geantwortet. Ich rechne damit (ich hoffe natürlich, dass es so wird :-) ) dass ich zu einem Zweitgespräch eingeladen werde.

Jetzt zu meinen Fragen:

1. Wie ist eure Erfahrung bezüglich Vorstellungsgespräche und die Zeit danach mit Lidl? Wie schnell wird man eingeladen, oder ab welcher Zeit kann ich davon ausgehen, dass keine Einladung mehr zum Zweitgespräch kommt?
2. Wie sieht es mit dem Einstiegsgehalt aus? Da ich nicht der jüngste Student bin und gewisses Alter vorweise, bin ich sicherer, was das Auftreten und die Kommunikation betrifft, als ganz frische Studentinnen und Studenten. Was ich damit auch sagen möchte ist, ich sehe mich nichtmehr als Junior-Professional. Was ist mit meinen Qualifikationen und Erfahrungen eine realistische Bereich bezüglich Gehalt? Ich denke ein Projektleiter bei Lidl (Lidl ist ja bekannt für hohe Gehälter) kann durchaus auch mal mehr als 72 T verdienen. Kann/darf ich das anpeilen?

Ich brauche eure Ratschläge, dafür bin ich sehr dankbar!

Beste Grüße

Euer Informatiker :-)

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Für IT Projektmanager, ganz besonders mit ITIL und PRINCE2 Erfahrungen, sollten 72k definitiv sein. IT zieht immer Unmengen an Geldausgaben an sich sogar wenn es gut implementiert wird, und noch mehr wenn es falsch implementiert wird. Dementsprechend sind diejenigen, die IT mitgestalten auch gut bezahlt

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72k für einen frischen Absolventen? Ich halte das eher für utopisch.

Ja Lidl zahlt ganz gut und deine Stelle erlaubt für erfahrene Bewerber sicherlich diese Größenordnung aber du hast quasi keine Berufserfahrung. Ich würde 60k anpeilen. Für einen Einsteiger immernoch ein extrem gutes Gehalt.

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Sehe ich ähnlich. 72k ist für jmd nach dem Bachelora Schluss viel zu hoch. 60k ist auch gefühlt auch viel zu hoch.versuch es.

Deine paar Praxissemster sprechen für dich, jedoch zählt die relevante Beruserfahrung um jmd soviel zu bezahlen. Prüfe die normalen Einstiegsgehälter für Bachelorstudenren im Bereich WI und diese liegen zw. 40-50k. Ebenfalls zählt LIdl, Aldi und co nur in gewissen Bereichen (Bsp. regionalleitung, etc) die hohen Gehälter. Nicht in den Supportprozessen für Einsteiger.

WiWi Gast schrieb am 29.11.2017:

72k für einen frischen Absolventen? Ich halte das eher für utopisch.

Ja Lidl zahlt ganz gut und deine Stelle erlaubt für erfahrene Bewerber sicherlich diese Größenordnung aber du hast quasi keine Berufserfahrung. Ich würde 60k anpeilen. Für einen Einsteiger immernoch ein extrem gutes Gehalt.

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PRINCE2 und ITIL Foundation ist nichts besonderes in meiner Ex Firma wurde sogar der Hausmeister zu einer ITIL Foundation Zertifizierung genötigt.

Ich habe den PRINCE2 Practitioner und ITIL bin ich seit V2 Zeiten bzw. in V3 Expert. In normalen Firmen interessiert das fast niemanden sowas kann man nur gut bei Beratungen verkaufen damit sie irgendetwas haben was sie dem Kunden erzählen können auch wenn die Leute praktisch dann keinerlei Erfahrung haben.

Wenn man sich z.b. Serview anschaut die ja mit der Marktführer in Deutschland für ITIL Kurse sind dort gibt es dutzende Trainer/Consultants die zwar in allem und jedem die höchste Zertifizierung haben, aber außer Kurse halten und 1 2 mal im Jahr für einen Monat ein Projekt keinerlei Praxiserfahrung haben.

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