Meine Frage bezieht sich auf das M&A/ Corporate Finance bei Privatbanken alá Metzler, Warburg, Lampe. Wird hier das Einstiegsgehalt nach dem Banktarif bestimmt? Und wenn ja, wie wird man normalerweise eingruppiert? Und erhält man Fix+Bonus oder lediglich fest bspw. 13 Gehälter?
antwortenAT
antwortenPush - wie sehen die Gehälter bei genannten Banken im m&a aus?
WiWi Gast schrieb am 12.10.2018:
antwortenMeine Frage bezieht sich auf das M&A/ Corporate Finance bei Privatbanken alá Metzler, Warburg, Lampe. Wird hier das Einstiegsgehalt nach dem Banktarif bestimmt? Und wenn ja, wie wird man normalerweise eingruppiert? Und erhält man Fix+Bonus oder lediglich fest bspw. 13 Gehälter?
All-In: ~15% über Big4 pay
antwortenBeziehst du dich aufs big 4 fixgehalt oder auch aufs all in big 4 Gehalt?
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
antwortenAll-In: ~15% über Big4 pay
Landest bei TG 7/11 bzw. TG 8/11 und 13-14 Gehältern bei Banken, also mind. 55k
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
antwortenBeziehst du dich aufs big 4 fixgehalt oder auch aufs all in big 4 Gehalt?
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
All-In: ~15% über Big4 pay
Oben wurde doch gesagt, dass man AT eingestellt wird? TG7 und 8 wären ja nicht mal 4k€ Brutto im Monat, was ich mir kaum vorstellen kann.
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
antwortenLandest bei TG 7/11 bzw. TG 8/11 und 13-14 Gehältern bei Banken, also mind. 55k
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Beziehst du dich aufs big 4 fixgehalt oder auch aufs all in big 4 Gehalt?
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
All-In: ~15% über Big4 pay
4146€ und 4511€ stehen zumindest in meiner Tabelle.
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
antwortenOben wurde doch gesagt, dass man AT eingestellt wird? TG7 und 8 wären ja nicht mal 4k€ Brutto im Monat, was ich mir kaum vorstellen kann.
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Landest bei TG 7/11 bzw. TG 8/11 und 13-14 Gehältern bei Banken, also mind. 55k
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Beziehst du dich aufs big 4 fixgehalt oder auch aufs all in big 4 Gehalt?
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
All-In: ~15% über Big4 pay
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
4146€ und 4511€ stehen zumindest in meiner Tabelle.
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Oben wurde doch gesagt, dass man AT eingestellt wird? TG7 und 8 wären ja nicht mal 4k€ Brutto im Monat, was ich mir kaum vorstellen kann.
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Landest bei TG 7/11 bzw. TG 8/11 und 13-14 Gehältern bei Banken, also mind. 55k
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Beziehst du dich aufs big 4 fixgehalt oder auch aufs all in big 4 Gehalt?
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
All-In: ~15% über Big4 pay
Exakt. Finde 58k fix + kleinen Bonus nicht schlecht, vor allem, wenn man an die Überstundenvergütung denkt ;)
antwortenHabe in meinem Praktikum gefragt - man wird AT bezahlt. Liegt nicht unbedingt am Gehalt, sondern eher an der Überstundenregelung, die man sonst einhalten müsste.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Habe in meinem Praktikum gefragt - man wird AT bezahlt. Liegt nicht unbedingt am Gehalt, sondern eher an der Überstundenregelung, die man sonst einhalten müsste.
Also liegt die fixe Vergütung bei über TG9/11 (4876€)? Das wäre ja ein klasse Gehalt!
antwortenBin zwar nicht im Bereich M&A, aber als Trainee bei einer privaten Großbank. Denke im Bereich M&A bei Privatbanken läuft es ähnlich.
Erstes Jahr: TG 8/11*13 -> ca. 59k (Master)
Nach Übernahme: TG 9/11*13 Monatsgehäter + Bonus -> ca. 66k
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Habe in meinem Praktikum gefragt - man wird AT bezahlt. Liegt nicht unbedingt am Gehalt, sondern eher an der Überstundenregelung, die man sonst einhalten müsste.
Also liegt die fixe Vergütung bei über TG9/11 (4876€)? Das wäre ja ein klasse Gehalt!
Hast Du nicht gelesen, was der Vorposter geschrieben hat?
Die Überstundenregelung soll umgangen werden. D.h. Du kriegst 5,5k brutto pro Monat und darfst dafür 60h die Woche arbeiten.
Im Tarif bekommst Du 4.876 x 13 und gehst nach 38 Stunden.
You choose. Aber wer die $$ in den Augen hat, sieht halt nichts Anderes mehr...
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Habe in meinem Praktikum gefragt - man wird AT bezahlt. Liegt nicht unbedingt am Gehalt, sondern eher an der Überstundenregelung, die man sonst einhalten müsste.
Also liegt die fixe Vergütung bei über TG9/11 (4876€)? Das wäre ja ein klasse Gehalt!
Naja aussuchen kann man es sich ja nicht wirklich. Man kann nicht hingehen und sagen, stellt mich bitte mit Tarif ein.
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
antwortenHast Du nicht gelesen, was der Vorposter geschrieben hat?
Die Überstundenregelung soll umgangen werden. D.h. Du kriegst 5,5k brutto pro Monat und darfst dafür 60h die Woche arbeiten.
Im Tarif bekommst Du 4.876 x 13 und gehst nach 38 Stunden.
You choose. Aber wer die $$ in den Augen hat, sieht halt nichts Anderes mehr...
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Habe in meinem Praktikum gefragt - man wird AT bezahlt. Liegt nicht unbedingt am Gehalt, sondern eher an der Überstundenregelung, die man sonst einhalten müsste.
Also liegt die fixe Vergütung bei über TG9/11 (4876€)? Das wäre ja ein klasse Gehalt!
Kann das jmd bestätigen?
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
antwortenBin zwar nicht im Bereich M&A, aber als Trainee bei einer privaten Großbank. Denke im Bereich M&A bei Privatbanken läuft es ähnlich.
Erstes Jahr: TG 8/11*13 -> ca. 59k (Master)
Nach Übernahme: TG 9/11*13 Monatsgehäter + Bonus -> ca. 66k
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Habe in meinem Praktikum gefragt - man wird AT bezahlt. Liegt nicht unbedingt am Gehalt, sondern eher an der Überstundenregelung, die man sonst einhalten müsste.
Also liegt die fixe Vergütung bei über TG9/11 (4876€)? Das wäre ja ein klasse Gehalt!
Ja, die Deutsche zahlt im ersten Jahr als Trainee ca. 60k
WiWi Gast schrieb am 17.12.2018:
antwortenKann das jmd bestätigen?
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Bin zwar nicht im Bereich M&A, aber als Trainee bei einer privaten Großbank. Denke im Bereich M&A bei Privatbanken läuft es ähnlich.
Erstes Jahr: TG 8/11*13 -> ca. 59k (Master)
Nach Übernahme: TG 9/11*13 Monatsgehäter + Bonus -> ca. 66k
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Habe in meinem Praktikum gefragt - man wird AT bezahlt. Liegt nicht unbedingt am Gehalt, sondern eher an der Überstundenregelung, die man sonst einhalten müsste.
Also liegt die fixe Vergütung bei über TG9/11 (4876€)? Das wäre ja ein klasse Gehalt!
Mit Privatbanken sind eher Bankhäuser wir Berenberg, Warburg, etc. gemeint.
WiWi Gast schrieb am 17.12.2018:
antwortenJa, die Deutsche zahlt im ersten Jahr als Trainee ca. 60k
WiWi Gast schrieb am 17.12.2018:
Kann das jmd bestätigen?
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Bin zwar nicht im Bereich M&A, aber als Trainee bei einer privaten Großbank. Denke im Bereich M&A bei Privatbanken läuft es ähnlich.
Erstes Jahr: TG 8/11*13 -> ca. 59k (Master)
Nach Übernahme: TG 9/11*13 Monatsgehäter + Bonus -> ca. 66k
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
WiWi Gast schrieb am 04.12.2018:
Habe in meinem Praktikum gefragt - man wird AT bezahlt. Liegt nicht unbedingt am Gehalt, sondern eher an der Überstundenregelung, die man sonst einhalten müsste.
Also liegt die fixe Vergütung bei über TG9/11 (4876€)? Das wäre ja ein klasse Gehalt!
Push - wie wird man im Tarif bei der Warburg eingestuft? Ist man da ebenfalls bereits AT?
antworten
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.
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