Es kommt auf die Region an. Im Bundesschnitt würde ich sagen zum Einstieg 30.000 p.a., Im Osten und Norden ggf. sogar weniger (wenn es nicht gerade eine Großstadt ist), in München könntest Du vielleicht sogar schon 35k p.a. verlangen. Dazu gehe ich von eine Auscchreibung für eine Sachbearbeiterstelle aus, für die lediglich eine Ausbildung und keine erwähnenswerte Berufserfahrung gefordert wird.
Ich bin zwar jemand, der Berufsanfängern eher dazu rät, das Einstiegsgehalt erst mal nicht zu hoch anzugehen, weil es gerade in den ersten 3 Jahren durch wachsende Beruserfahrung noch ordentlich zulegen kann, aber auch ich finde 20.000 per anno für eine Vollzeittätigkeit für die man eine Berufsausbildung braucht zu wenig. Lass die Finger davon, wenn man Dir weniger als 2000 brutto im Monat bietet.
Für einen Großteil der Tarife müsste mein Wert passen, denn diese haben häufig auch verschiedene Tabellen für die jeweiligen Regionen/Bundesländer (hier scheinen außerdem leider immer einige zu meinen, dass Metall- oder Chemietarif repräsentativ für die ganze deutsche Tariflandschaft seien).
Eine andere Frage ist die, warum du dich auf die Stelle bewirbst. Dein VWL-Studium bringt dir dafür rein gar nichts. Klar, als Personaler weiß ich, wie schwer es ist den Einstieg zu finden ohne Berufserfahrung und dass einfache Sachbearbeiterpositionen häufig der einzige Weg sind, Fuß zu fassen, aber ich will auch darauf hinweisen, dass es für viele auch schwer ist, von diesen Stellen aus irgendwann noch weiterzukommen. Also überlege dir gut, ob dir das Unternehmen auch Perspektive bieten kann.
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