Hallo,
ich habe gerade ein Vorstellungsgespräch im Bereich Pharmaindustrie. Mittelständiges UN, weltweit vertreten. Wie viel Einstiegsgehalt kann ich fordern?
Zu mir, 1.x Master-Abschluss, viele Werkstudententätigkeit, 2 Praktikas bei DAX30 UN
Sind 53k All-in realistisch?
Kommt halt auf die Stelle an auf die du dich bewirbst?
antwortenMein >100k MA Pharma Konzern zahlt seinen Trainees 55k, also dürftest du damit gut dabei sein. Zahlt das UN nach Tarif?
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.08.2020:
Hallo,
ich habe gerade ein Vorstellungsgespräch im Bereich Pharmaindustrie. Mittelständiges UN, weltweit vertreten. Wie viel Einstiegsgehalt kann ich fordern?
Zu mir, 1.x Master-Abschluss, viele Werkstudententätigkeit, 2 Praktikas bei DAX30 UN
Sind 53k All-in realistisch?
Hi,
So schwierig zu sagen. Was hast du studiert und für welche Stelle hast du dich beworben?
Je nach dem kann man diese dann einordnen und im Tarifvertrag (Pharma müsste ja IG BCE sein?) das Gehalt nachschauen.
Lg
Welche Stelle / welcher Bereich?
antwortenIst es ein IG Chemie TarifUnternehmen?
antwortenUnd als was? Im HR, in der Buchhaltung, als Hausmeister..? Das ist konkret vom Job-titel abhängig.
antwortenIch habe die Gleiche Frage. Ich habe demnächst ein Gespräch bei einem PharmaUnternehmen Raum Bamberg ca 400 MA. (Bundesland Bayer)
Ich selbst verfüge über 6 Jahre Berufserfahrung und studiere aktuell noch berufsbegleitend Wirtschafsinformatik welches ich im Januar 2022 beenden werde.
Die Stelle ist als Specilast Data Sales im Bereiche Datenanalyse.
Ich komme aus dem öffentlichen Dienst und kenne mich nicht aus was ich hier verlangen kann.
Die Anforderungen beziehen sich auf Erfahrung in der Datenauswertung aus diversen Systemen welche ich sehr gut erfülle.
Daher die Frage wo kann ich mich sehen was ist realistisch.
Ich dachte zwischen 60.000-65.000€.
FInde allerdings auch keine aktuelle Tariftabelle.
Gerne freue ich mich über Tipps einschätzungen und Erfahrungen
antworten
Die höchsten Jahresgehälter zahlt die Chemie- und Pharmabranche; es folgen Transport und Verkehr sowie die Finanzdienstleister. Das belegt die gerade erschienene Gehaltsstudie 2012 des Bundesverbandes Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME).
Die Grundgehälter in den Branchen Pharma und Life Sciences steigen 2009 deutlich geringer als ein Jahr zuvor: Geplant sind Gehaltserhöhungen um 2,5 Prozent. Das sind Ergebnisse der Vergütungsstudie »Führungs- und Fachkräfte im Bereich Pharma/Life Sciences 2009« von der Managementberatung Kienbaum.
Das traditionelle Vermarktungsmodell der Pharmaindustrie steht unter Druck: Finanzielle Engpässe, Gesetzesänderungen und die große Anzahl an Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen stellen den bisherigen Marktansatz der Pharmaindustrie in Frage.
Führungskräfte in den Branchen Pharma und Biotechnologie können zwischen 50.000 und über 150.000 Euro verdienen. Dies ist das Ergebnis einer Studie über Führungs- und Fachkräfte im Bereich Pharma/Life Sciences.
50 Unternehmen als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet - Boehringer Ingelheim Pharma, Microsoft Deutschland und die IT-Beratung Skytec sind die diesjährigen Preisträger. Microsoft zum zweiten Mal in Folge Gesamtsieger.
Prognose 2004 veröffentlicht: Deutschland Schlusslicht im Vergleich der großen Pharmastandorte
Der »neue« Arzt - Herausforderung für das Pharma-Marketing
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
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