Siemens AG in M
Einstiegsgehalt für Wiwi Master - 40Std. Woche ?
Ich habe 50k verlangt.
Einstiegsgehalt für Wiwi Master - 40Std. Woche ?
Ich habe 50k verlangt.
WiWi Gast schrieb am 04.02.2020:
Einstiegsgehalt für Wiwi Master - 40Std. Woche ?
Ich habe 50k verlangt.
Krass!
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.02.2020:
Einstiegsgehalt für Wiwi Master - 40Std. Woche ?
Ich habe 50k verlangt.
Wie verlangt? Du bekommst was im Tarif für dich vorgesehen wird
...
ich hätte 53-57k "gefordert" mit offenem Ausgang.
antwortenüber IGM wären bis zu 70k drin.
antwortenTE hier, ist ja nicht direkt die AG, sondern TG bzw Servicegesellschaft (Financial Services). Hat sich so im VG ergeben. Wollte mehr sagen, aber war irgendwie etwas zu brav.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.02.2020:
TE hier, ist ja nicht direkt die AG, sondern TG bzw Servicegesellschaft (Financial Services). Hat sich so im VG ergeben. Wollte mehr sagen, aber war irgendwie etwas zu brav.
Bin der mit der Aussage über den Tarif.
Empfinde 50k als passende Forderung
Finde 50k als passe
antwortenNormalerweise, oder üblicherweise, wird ja bei Tarifen die entsprechenden Stufe genannt. Umso mehr war ich verwundert bei der entsprechenden Frage.
WiWi Gast schrieb am 04.02.2020:
antwortenTE hier, ist ja nicht direkt die AG, sondern TG bzw Servicegesellschaft (Financial Services). Hat sich so im VG ergeben. Wollte mehr sagen, aber war irgendwie etwas zu brav.
Bin der mit der Aussage über den Tarif.
Empfinde 50k als passende Forderung
Finde 50k als passe
Nicht abwegig.
WiWi Gast schrieb am 04.02.2020:
antwortenEinstiegsgehalt für Wiwi Master - 40Std. Woche ?
Ich habe 50k verlangt.
Das ist eine realistische Forderung von dir. Wir wissen ja auch nicht, ob es bei der FS einen Anschlussvertrag der AG gibt (meistens nicht).
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.02.2020:
Einstiegsgehalt für Wiwi Master - 40Std. Woche ?
Ich habe 50k verlangt.
Ja passt, weiß das man bei Siemens Industry Softwares und Bosch Service Solutions mit 48-54k einsteigt, 40h Woche.
Warum bei den Tochtern dann der IGM Tarif nicht greift, weiß ich auch nicht.
Selbst mal einen Fall erlebt (Einstieg), bei dem trotz Tarif nach einer Gehaltsvorstellung gefragt und verhandelt wurde. Mit der Jobzusage kam dann die Tarifinfo mit besserem Gehalt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.02.2020:
Einstiegsgehalt für Wiwi Master - 40Std. Woche ?
Ich habe 50k verlangt.Ja passt, weiß das man bei Siemens Industry Softwares und Bosch Service Solutions mit 48-54k einsteigt, 40h Woche.
Warum bei den Tochtern dann der IGM Tarif nicht greift, weiß ich auch nicht.
Selbst mal einen Fall erlebt (Einstieg), bei dem trotz Tarif nach einer Gehaltsvorstellung gefragt und verhandelt wurde. Mit der Jobzusage kam dann die Tarifinfo mit besserem Gehalt.
Mir im Gespräch wurde IGM-Tarif genannt.
Aber vilt. handelt es sich um eine abgestuft Variante.
Obs klappt ist ja ohnehin eine andere Frage.
Außer wenn du schon Berufserfahrung hast. Dann definitiv mehr.
antwortenHat jemand weitere Infos?
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
antwortenDante schrieb am 11.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
Not to burst your bubble, aber ERA 10A ist Standard für den Einstieg mit Master, auch ohne Werkstudentenerfahrung und mit schlechten Noten.
antwortenDante schrieb am 11.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
Für so ein Profil finde ich 64k in München inzwischen zu wenig. Bin 2019 mit 62k eingestiegen. Seitdem sind die Mieten um 20% gestiegen und die restlichen Lebenshaltungskosten teils noch mehr.
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Dante schrieb am 11.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
Für so ein Profil finde ich 64k in München inzwischen zu wenig. Bin 2019 mit 62k eingestiegen. Seitdem sind die Mieten um 20% gestiegen und die restlichen Lebenshaltungskosten teils noch mehr.
Ist tariflicher Standard...
antwortenAlle ERA Werte steigen jetzt auch erstmal mit der Anpassung dieses Jahr um ca. 5%. Außerdem bietet Siemens Top Leuten mittlerweile auch direkt 6% LZ zum Einstieg. Dann kommt man etwa auf 70k mit Master.
Schon ein sehr faires Paket
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
antwortenDante schrieb am 11.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
Für so ein Profil finde ich 64k in München inzwischen zu wenig. Bin 2019 mit 62k eingestiegen. Seitdem sind die Mieten um 20% gestiegen und die restlichen Lebenshaltungskosten teils noch mehr.
WiWi Gast schrieb am 11.03.2023:
Dante schrieb am 11.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
Not to burst your bubble, aber ERA 10A ist Standard für den Einstieg mit Master, auch ohne Werkstudentenerfahrung und mit schlechten Noten.
Gibt es nicht die Möglichkeit auf 40h zu gehen?
Bin mit EGa rein aber auf 40h und so direkt über 70k
Wie schaut’s aus mit den Siemens Tochtern in münchen zb Siemens digital industry software? Hat da jemand infos?
antwortenWieso glauben alle Leute hier, dass das Standardeinstiegspaket, das sie bekommen, nur für Topleute ist.
Beim Einstieg seid ihr nichts besonderes und bekommt alle das gleiche :)
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
antwortenAlle ERA Werte steigen jetzt auch erstmal mit der Anpassung dieses Jahr um ca. 5%. Außerdem bietet Siemens Top Leuten mittlerweile auch direkt 6% LZ zum Einstieg. Dann kommt man etwa auf 70k mit Master.
Schon ein sehr faires Paket
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Dante schrieb am 11.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
Für so ein Profil finde ich 64k in München inzwischen zu wenig. Bin 2019 mit 62k eingestiegen. Seitdem sind die Mieten um 20% gestiegen und die restlichen Lebenshaltungskosten teils noch mehr.
Wo liest du das?
Steht doch nur, dass Leute (die man gerne haben möchte) eben auch direkt LZ bekommen. Das bekommen eben nicht alle. Auch wenn der Unterschied eher gering ist durch die LZ
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
antwortenWieso glauben alle Leute hier, dass das Standardeinstiegspaket, das sie bekommen, nur für Topleute ist.
Beim Einstieg seid ihr nichts besonderes und bekommt alle das gleiche :)WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Alle ERA Werte steigen jetzt auch erstmal mit der Anpassung dieses Jahr um ca. 5%. Außerdem bietet Siemens Top Leuten mittlerweile auch direkt 6% LZ zum Einstieg. Dann kommt man etwa auf 70k mit Master.
Schon ein sehr faires Paket
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Dante schrieb am 11.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
Für so ein Profil finde ich 64k in München inzwischen zu wenig. Bin 2019 mit 62k eingestiegen. Seitdem sind die Mieten um 20% gestiegen und die restlichen Lebenshaltungskosten teils noch mehr.
Doch, bei Siemens ist es Standard direkt LZ zu bekommen. Lasst euch nicht von HR verarschen wenn die so tun als wäre das nur weil ihr so krass seid
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
antwortenWo liest du das?
Steht doch nur, dass Leute (die man gerne haben möchte) eben auch direkt LZ bekommen. Das bekommen eben nicht alle. Auch wenn der Unterschied eher gering ist durch die LZ
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Wieso glauben alle Leute hier, dass das Standardeinstiegspaket, das sie bekommen, nur für Topleute ist.
Beim Einstieg seid ihr nichts besonderes und bekommt alle das gleiche :)WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Alle ERA Werte steigen jetzt auch erstmal mit der Anpassung dieses Jahr um ca. 5%. Außerdem bietet Siemens Top Leuten mittlerweile auch direkt 6% LZ zum Einstieg. Dann kommt man etwa auf 70k mit Master.
Schon ein sehr faires Paket
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Dante schrieb am 11.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
Für so ein Profil finde ich 64k in München inzwischen zu wenig. Bin 2019 mit 62k eingestiegen. Seitdem sind die Mieten um 20% gestiegen und die restlichen Lebenshaltungskosten teils noch mehr.
Nein, ist es definitiv nicht
Ich arbeite bei Siemens und haben gerade wieder jemand von der Uni mit ERA10a OHNE LZ eingestellt.
Was richtig ist, dass LZ gegeben werden kann. Aber kein Standard. Keine Ahnung wovon du redest
WiWi Gast schrieb am 13.03.2023:
antwortenDoch, bei Siemens ist es Standard direkt LZ zu bekommen. Lasst euch nicht von HR verarschen wenn die so tun als wäre das nur weil ihr so krass seid
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Wo liest du das?
Steht doch nur, dass Leute (die man gerne haben möchte) eben auch direkt LZ bekommen. Das bekommen eben nicht alle. Auch wenn der Unterschied eher gering ist durch die LZ
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Wieso glauben alle Leute hier, dass das Standardeinstiegspaket, das sie bekommen, nur für Topleute ist.
Beim Einstieg seid ihr nichts besonderes und bekommt alle das gleiche :)WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Alle ERA Werte steigen jetzt auch erstmal mit der Anpassung dieses Jahr um ca. 5%. Außerdem bietet Siemens Top Leuten mittlerweile auch direkt 6% LZ zum Einstieg. Dann kommt man etwa auf 70k mit Master.
Schon ein sehr faires Paket
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Dante schrieb am 11.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
Für so ein Profil finde ich 64k in München inzwischen zu wenig. Bin 2019 mit 62k eingestiegen. Seitdem sind die Mieten um 20% gestiegen und die restlichen Lebenshaltungskosten teils noch mehr.
Ich habe selber lange bei Siemens gearbeitet und kenne viele die bei Siemens eingestiegen sind - kein einziger hat keine LZ bekommen
WiWi Gast schrieb am 13.03.2023:
antwortenNein, ist es definitiv nicht
Ich arbeite bei Siemens und haben gerade wieder jemand von der Uni mit ERA10a OHNE LZ eingestellt.
Was richtig ist, dass LZ gegeben werden kann. Aber kein Standard. Keine Ahnung wovon du redest
WiWi Gast schrieb am 13.03.2023:
Doch, bei Siemens ist es Standard direkt LZ zu bekommen. Lasst euch nicht von HR verarschen wenn die so tun als wäre das nur weil ihr so krass seid
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Wo liest du das?
Steht doch nur, dass Leute (die man gerne haben möchte) eben auch direkt LZ bekommen. Das bekommen eben nicht alle. Auch wenn der Unterschied eher gering ist durch die LZ
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Wieso glauben alle Leute hier, dass das Standardeinstiegspaket, das sie bekommen, nur für Topleute ist.
Beim Einstieg seid ihr nichts besonderes und bekommt alle das gleiche :)WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Alle ERA Werte steigen jetzt auch erstmal mit der Anpassung dieses Jahr um ca. 5%. Außerdem bietet Siemens Top Leuten mittlerweile auch direkt 6% LZ zum Einstieg. Dann kommt man etwa auf 70k mit Master.
Schon ein sehr faires Paket
WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:
Dante schrieb am 11.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
Für so ein Profil finde ich 64k in München inzwischen zu wenig. Bin 2019 mit 62k eingestiegen. Seitdem sind die Mieten um 20% gestiegen und die restlichen Lebenshaltungskosten teils noch mehr.
Ab wann kann man ungefähr damit rechnen AT zu werden? Gibt es da eine MindestBE? Mindestalter? Andere Voraussetzungen?
antwortenHey,
weiß jemand, wie sich das mit den Gehältern bei der Siemens Solution Industry verhält? Einstiegsgehalt mit Master etc? und hatte da vor kurzem jemand ein Bewerbungsgespräch?
WiWi Gast schrieb am 11.03.2023:
Dante schrieb am 11.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
Not to burst your bubble, aber ERA 10A ist Standard für den Einstieg mit Master, auch ohne Werkstudentenerfahrung und mit schlechten Noten.
Ohne Werkstudentenerfahrung und schlechten Noten bekommt man aber kein Vertragsangebot, außer man hat Vitamin B.
Hab’s letztendlich auch nicht angenommen, da mir die Aufgaben nicht zugesagt haben. Dank 99% Remote wäre das Gehalt für MUC aber ganz passabel gewesen.
antwortenDante schrieb am 13.03.2023:
WiWi Gast schrieb am 11.03.2023:
Dante schrieb am 11.03.2023:
Hat jemand weitere Infos?
Mir wurden Ende letzten Jahres 64k all in (ERA 10A) geboten. Bei Siemens (und keiner Tochter) in MUC. Allerdings habe ich auch einen exzellenten WiInf Master (+ Bachelor) und jahrelange Werkstudentenerfahrung.
Not to burst your bubble, aber ERA 10A ist Standard für den Einstieg mit Master, auch ohne Werkstudentenerfahrung und mit schlechten Noten.
Ohne Werkstudentenerfahrung und schlechten Noten bekommt man aber kein Vertragsangebot, außer man hat Vitamin B.
Hab’s letztendlich auch nicht angenommen, da mir die Aufgaben nicht zugesagt haben. Dank 99% Remote wäre das Gehalt für MUC aber ganz passabel gewesen.
Ach, überschätz dich da mal nicht so
antwortenDas Praktikantenprogramm »Inside« der Siemens IT Solutions und Services richtet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik und der Informatik.
Siemens begleitet mit dem Programm YOLANTE jährlich 100 Abiturientinnen ins und durchs technische oder naturwissenschaftliche Studium.
Nach dem überraschenden Aus für BenQ richtet Siemens einen Fonds mit insgesamt 35 Mio. Euro für BenQ-Mitarbeiter in Deutschland ein. Zudem verzichtet der Vorstand auf die beschlossene Gehaltserhöhung für ein Jahr und bringt damit 5 Mio. Euro in den Fonds ein.
Praktikantenprogramm »Inside« bei Siemens Business Services für Studierende der Wirtschaftsinformatik und der Wirtschaftswissenschaften in den kommenden Semesterferien - Bewerbung bis zum 26. November
Praktika werden immer wichtiger. Wer im Praktikum nur kopiert und Kaffee kocht, hat es später schwer. Anders sieht es für jene aus, die Projekterfahrung mitbringen, wie die Teilnehmer des Programms »Inside« bei Siemens Business Services.
Siemens bietet als Finanzierungspartner Finanzierungskonzepte aus einer Hand. Dabei entwirft die Siemens Finance & Leasing für jedes Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen. Moderne Produktionstechnik benötigt besondere Finanzlösungen im Bereich Industrie-Leasing und Absatzfinanzierung.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
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