Ich lese immer von diesen unglaublich hohen Einstiegsgehältern bei den Investmentbanken und den Top-Beratungen. Mich würde einfach mal interessieren, wie das auf die Stunde herunter gerechnet aussieht. Verdient ein Einsteiger im Investmentbanking pro Stunde viel mehr als z.B. jemand der bei den Big 4 anfängt?
antwortenAuf die Stunde gerechnet wahrscheinlich nicht. Aber die sog. High-Potentials lassen sich gerne durch die hohen Jahresgehälter beeindrucken. :D
antwortenWer nur wegen dem Gehalt ins IB will, kommt da eh nicht rein.
antwortenNaja verglichen mit BIG 4 auf jedenfall, weil die ja auch nicht wenig arbeiten. Die interessantere Frage ist investmentbanking (100 000 bei 100 stunden) vs BMW als Ingenieur (60000 37,5 Stunden) vs Bwler Dax 30 (40000 bei 38-40 Stunden) Gehalt pro Stunde ist gleich. Aber Stundenlohn ist ja nicht alles was zählt... zumal die 100 Stunden je nach team und company vielleicht auch hoch angesetzt sind
antwortenWP 42' - 60 h = 70 ?/h
IB 54-60' - 80 h = 67,5-75 ?/h
Tut sich beim Einstiegsgehalt nicht viel aber die Gehaltssprünge sind ganz andere.
antwortenLounge Gast schrieb:
Tut sich beim Einstiegsgehalt nicht viel aber die
Gehaltssprünge sind ganz andere.
Dem mag so sein. Allerdings kommen die meisten gar nicht so weit, sondern gehen entweder aufgrund des Leistungsdrucks selber, oder werden gegangen. Ein paar wenige knacken den Jackpot, aber da gehört auch eine gehörige Portion Ausdauer, Leistung und Glück dazu. Im Erwartungswert können andere Jobs daher einen erfolgreicheren Verlauf haben als IB Jobs, wenn man in IB im Erwartungswert nach ein paar Jahren rausfliegt.
antwortenNeben dem Gehalt passiert beim IB ja auch noch was anders - die deals, die kollegen, das netzwerk.... ich bin seit 4 jahren dabei und habe von meinem geld nicht viel (mangels zeit), das wird sich aber mal ändern, derzeit geniesse ich den "rush" (bin 29).
antwortenWP 42' - 60 h = 70 ?/h
IB 54-60' - 80 h = 67,5-75 ?/h
in der Berechnung wurde auch der Bonus vernachlässigt, WP 1-3 Monatsgehälter?
IB 20-40k?
Lounge Gast schrieb:
WP 42' - 60 h = 70 ?/h
IB 54-60' - 80 h = 67,5-75 ?/hin der Berechnung wurde auch der Bonus vernachlässigt, WP 1-3
Monatsgehälter?
IB 20-40k?
Wie genau rechnet ihr denn?
Sorry, wann und wo hattet ihr Mathe?
Beispiel WP:
42k / 12 = 3,5k Euro
3500 / 60 = 58,33 Euro, aber es werden nicht 60h pro Monat, sondern pro Woche gearbeitet... also sind wir bei Stundenlöhnen von etwas unter 15 Euro...
70 Euro pro Stunde bei einer 40h Woche (ca. 1760h pro Jahr) 123k Euro...
Bei einer 60h Woche also um die 180k Euro... immerhin, knapp daneben....
ich habe mir die Rechnung nicht angesehen, mir ging es nur darum dem TE klar zu machen, dass Fixgehalt nur ein Aspekt ist. V.a. mit mehr Berufserfahrung wird das variable Gehalt immer wichtiger ;)
antwortenWen interessiert überhaupt das auf die Stunden gerechnete Einstiegsgehalt? Das ist das Gehalt in den ersten 1-3 Jahren; gerechnet auf 35-40 Jahre im Beruf ist es völlig unbedeutend.
antwortenDas ist ja der Wahnsinn was hier gerechnet wird XDD
Hauptsache ins IB wollen aber nichtmal das ein mal eins können ...
Dennoch:
Wenn du nach dem Stundenlohn gehst --> Harzten
1 Geld bei 0 Arbeit ist besser als 1000 Geld bei 1 Arbeit
antwortenwer als Berufsanfänger nach dem "Stundenlohn" *hust* fragt, ist in Bereichen wie IB oder UB definitiv falsch. Da klotzt man ran, um mal ordentlich Karriere zu machen, dann später kann man sich den "Stundenlohn" ausrechnen. Ein Stundenlohn ist eigentlich eher sowas für einen Fliesenleger oder Bandarbeiter, bei dem erhöht sich der Stundenlohn auch meist im Laufe der Karriere auch nicht mehr signifikant, außer natürlich Tarifrunden beim Bandarbeiter oder einige Zulagen.
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Der Einkommensanteil der Spitzenverdiener in Deutschland ist im Jahr 2011 Jahren auf 13 Prozent angestiegen. Zu diesem Top-Ein-Prozent der Gesamteinkommen zählen Verdiener mit einem Bruttojahreseinkommen ab 150.000 Euro. Die Einkommenskonzentration liegt damit auf einem historisch hohen Niveau, so lautet das Ergebnis einer Studie des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin.
Auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung, versuchen viele, in einer der hoch bezahlten Karrieren in Deutschland Fuß zu fassen. Dabei locken nicht nur hohe Gehälter, sondern auch hervorragende Sozialleistungen. Doch welches sind die höchstbezahlten Berufe?
Knapp 80 000 Steuerpflichtige zahlten im Jahr 2013 in Deutschland den Reichensteuersatz von 45 Prozent. Auf sie entfielen 5,7 Prozent der gesamten Einkünfte und 11,5 Prozent der Steuersumme. Davon waren 17 400 Einkommensmillionäre mit einem Durchschnittseinkommen von 2,7 Millionen Euro. Insgesamt erzielten die 39,8 Millionen Steuerpflichtigen Einkünfte in Höhe von 1,4 Billionen Euro.
Die Gehälter erreichen mit einem Durchschnitt 40.097 € brutto pro Jahr wieder das Niveau von vor der Wirtschaftskrise. Rund 900 Unternehmen beteiligten sich an der siebten Auflage der alma mater Gehaltsstudie zu Einstiegsgehältern von Hochschulabsolventen.
Die Gehälter der leitenden Angestellten in Deutschland sind im Vergleich zum Vorjahr um 3,6 Prozent gestiegen. Aufgrund der anhaltend hohen Inflationsrate haben die Führungskräfte unterhalb der Geschäftsführung am Ende des Monats aber meist nur wenige Euro mehr im Portemonnaie als 2007.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
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