Weiß jemand hier im Gehaltsforum in wie weit sich bestimmte Job-Bezeichnungen vom Gehalt unterscheiden?

Gibt es dort eine Art Rangfolge?
Z.B.

1. Sachbearbeiter
2. Fachsachbearbeiter
3. Manager
4. Referent
5. Spezialist

Ceteris Paribus werden Manager mehr verdienen als Sachbearbeiter
(Manager Rechnungswesen vs. Sachbearbeiter Rechnungswesen)

Aber ein genaues Gehalt hängt von vielem ab:
Facility Manager Wäscherei Müller GbR wird wahrscheinlich weniger verdienen als Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung BMW

Manager Global Portfolio Strategy bei Blackrock wird mehr verdienen als Spezialist IFRS bei nem Mittelständler

Das erste, was mir zu diesem Thread-Titel einfällt, ist

"Aus Kaffeesatz in der Abteilungsküche Gehalt herauslesen"

Das ist wahrscheinlich auch ergiebiger. Dass jemand mit der Jobbezeichnung "Director" wohl mehr verdient als mit der Bezeichnung "Intern", dürfte hoffentlich klar sein.

1. Sachbearbeiter
2. Fachsachbearbeiter
3. Manager würde ich auf 100-120k schätzen
4. Referent würde ich auf 80-100k schätzen
5. Spezialist würde ich auf 55-70k schätzen

Spezialist ist iwS der akademische Sachbearbeiter, Referent der Consultant.
Die arbeiten fachlich, während der Manager disziplinarisch die Jungs zusammenhält.
Man munkelt der Manager benötigt kein Fachwissen .. *hüstel

Hinzu kommt die inflationäre Nutzung des Titels "Manager". Da ist ein Telefonist bereits Customer Care Manager.
Andersherum gibt es auch nichtssagende Titel, hinter denen sich viel Gehalt versteckt. Ich war mal "Vertriebsmitarbeiter" und hatte 95k im Jahr. Der Managing Director von Willi's Wollhandel GmbH muss nicht zwingend mehr verdienen...

Ich glaube, die Bezeichnung "Manager" soll wichtig klingen und die Leute anlocken (und natürlich auch klarstellen, dass es nicht die Gesellen-Sachbearbeiterstelle ist). Mich schreckt die Bezeichnung "Manager" ab. Ich bin lieber "Referent", denn das klingt nach fachlicher Verantwortung.

Stimme den Vorrednern zu, Titel ist pauschal nicht aussagekräftig. Wurde vor kurzem zur Managerin befördert (Team 3-4 Leute). Jemand im Freundeskreis meinte dann auch stolz, sie sei ja auch Managerin. Auf Nachfrage, wie viele Leute sie manage, meinte sie dann "na mich selber" :'D

Insofern hilft dir der Titel nur innerhalb eines Unternehmens zur groben Abgrenzung. Auch da Achtung, verschiedene Abteilungen zahlen anders. Wer das Geld ranholt (Vertrieb) bekommt eher mehr als der es nur verwaltet (Buchhaltung). Zwischen Unternehmen hilft der Titel rein gar nichts. Das kommt auf Branche, Größe, Prestige, usw an.