Hat jemand Insights zu Gehältern bei &consorten und Monitor Deloitte?

VG

• McKinsey & Co. bezahlt 70k + 12k Zielbonus (wobei davon nur 8k realistisch sind)
• Bain & Co. 72,5 & 15k Zielbonus (davon 10k realistisch)
• BCG 70k + 8k Bonus (wird zu 100% erreicht)
• Strategy& 70k + 13k + 10-15% Bonus (je nach Performance)
• Berger 68k + 12k Bonus
• AT Kearney 70k + 10% Bonus

Undconsorten macht vor allem HR-Themen. Ziemlich lame mMn...

Cool, fehlen ja nur die beiden Unternehmen um die es dem TE geht. :D

Strategy& zahlt aktuell am besten, that´s true.
Anbei von meiner Seite noch insights: Porsche Consulting zahlt 55-60k an Masterabsolventen.
Monitor müsste in dem Bereich auch sein.

Wer sollen den &-Konsorten sein? Kann sich ja nicht um Strategy& handeln, insbesondere der Post oben mit HR ist maximaler Quatsch.

&consorten kannte ich auch nicht. diese beratung scheint es allerdings tatsächlich zu geben.

Lounge Gast schrieb:

Wer sollen den &-Konsorten sein? Kann sich ja nicht um
Strategy& handeln, insbesondere der Post oben mit HR ist
maximaler Quatsch.

&consorten sind eine Boutique mit Fokus auf Organisations- und HR-Themen. Sind auch top in den Feldern ähnlich wie Horvath in Controlling, SKP in Marketing und Pricing, ...aber machen sonst eben sehr wenig und sind noch sehr jung.

&consorten macht hr. do ur math, honk.

Lounge Gast schrieb:

Wer sollen den &-Konsorten sein? Kann sich ja nicht um
Strategy& handeln, insbesondere der Post oben mit HR ist
maximaler Quatsch.

Na du kennst dich ja im Beratungsumfeld aus ;-)
&undconsorten ist von McKinsey Alumni (Partnern) gegründete Beratung mit Boutiquecharakter. Und HR-Themen machen die Jungs auch viel..

Also vielleicht mal mit dem Posten zurückhalten, wenn man kein Plan hat..

Ich check dieses Forum manchmal nicht. Zu vielen 10-Mann-Läden ohne Profilierung und IB-Boutiquen gibt es teils sehr lange Themen, aber bei sowas wie &consorten oder auch andere UB-Boutiquen wie Berylls kommt erstmal sowas...

Weil Automotive einfach begehrte/sexier/interessanter ist, als sich day in day out mit Personalern abzugeben...

Ich meinte, dass hier Berylls dieselbe Reaktion bekommt ;)

Kann jetzt jemand die Frage des TE beantworten??

Ich kann dir keine keine genauen Zahlen sagen, aber: Im Rahmen des Interviewprozesses für ein Praktikum wurde das Thema kurz angesprochen. Der Verdienst liegt etwas unter dem der einschlägigen Top-Beratungen, jedoch ist auch die Arbeitsbelastung geringer. Ich denke, das Gehalt sollte ungefähr mit SKP, Monitor Deloitte etc. vergleichbar sein.

Sprich 55-60k all in mit masterabschluss.

Das stimmt. Die 55k gibt es wenn der Master an einer Wald-und-Wiesen-Uni gemacht wurde und 60k wenn es sich um den BWL-Master der Goethe-Uni Frankfurt handelt, da dieser Studiengang den Einstieg bei IB, UB und Top-Industrieunternehmen ermöglicht.

Lounge Gast schrieb:

Sprich 55-60k all in mit masterabschluss.

Unterstützt &Consorten ein MBA-Gap-Year?

Wenn das ex McK Leute sind müssten die das ja gut finden.

Was findet ihr denn bitte an Personalberatung so interessant?

Thema Bezahlung Strategy&: Mir wurden als Absolvent (Master) kürzlich 65k fix + 10-20% Bonus angeboten...nur um mal mit dem Märchen der 85k fix aufzuräumen. Strategy& zahlt sicher sehr gut, aber auch nicht besser als competitors.

hahaha dann mach mal weiter an der Goethe deinen T3 Master für UB

Goethe ist keine richtige Target für UB

Lounge Gast schrieb:

Thema Bezahlung Strategy&: Mir wurden als Absolvent
(Master) kürzlich 65k fix + 10-20% Bonus angeboten...nur um
mal mit dem Märchen der 85k fix aufzuräumen. Strategy&
zahlt sicher sehr gut, aber auch nicht besser als competitors.

What?! Bisher war 70k fix +13k Car Allowance + 10-20% Bonus. Das kenne ich aus erster Hand von mehreren Verträgen von Kommilitonen.

kann ich bestätigen

Lounge Gast schrieb:

Thema Bezahlung Strategy&: Mir wurden als Absolvent (Master)
kürzlich 65k fix + 10-20% Bonus angeboten...nur um mal mit
dem Märchen der 85k fix aufzuräumen. Strategy& zahlt sicher
sehr gut, aber auch nicht besser als competitors.

Du bist aber genauso wenig für UB geeignet, wenn du nicht die Ironie hinter dem Beitrag erkennst....

Lounge Gast schrieb:

hahaha dann mach mal weiter an der Goethe deinen T3 Master
für UB

Goethe ist keine richtige Target für UB

Kann ich nicht bestaetigen. Habe vor 1,5 Wochen meinen Vertrag bekommen. Weiterhin 70k fix + 13k Car Allowance + Bonus.

Hier scheinen ein paar Trolle unterwegs zu sein.

Was für ein Quatsch hier wieder verbreitet wird. Mich würde mal interessieren, was manche Leute sich von solchen Fehlinformationen erhoffen?! Strategy& zahlt 83,000 fix (inkl. Car) und 10-15% Bonus.

OK, jetzt kennen wir alle das S& Gehalt. Die Der TE wollte aber das Gehalt von &consorten und Monitor Deloitte wissen. Irgendjemand zuverlässige Infos dazu?

push

Monitor um die 60k+ bis zu 4k Prämie. Die Angaben sind jedoch sehr vage da aus 2ter Hand. Jedoch sollte die Richtung stimmen, und wenn es letztendlich +-3k sind, juckt das langfristig gesehen? Machst den Job meist nicht länger als 2 Jahre.

Also ich habe auch keine Ahnung was für ein Gehalt die zahlen - würde mich aber auch interessieren. Das ist aber nicht weshalb ich hier schreibe. Sondern weil ich es schrecklich finde wie Menschen welchen man (wie es scheint meist mit Consulting Hintergrund) eigentlich zutrauen sollte die höflichen Umgangsformen zu kennen, unglaublich ausfällig und abwertend kommentieren.
Es ist gut, dass jeder unterschiedliche Interessen hat und es ist auch vollkommen legitim, dass nicht jeder gerne im People & Organisation Rahmen arbeiten will. Allerdings ist es gut, dass es auch Menschen gibt die das wollen und es besteht keinen Grund sie (eingeschlossen mich) dafür indirekt zu beleidigen.

Strategy& hat mittlerweile die Car-Allowance komplett ins Fixgehalt integriert => also 83k und nicht 70k+13k

Lounge Gast schrieb:

• McKinsey & Co. bezahlt 70k + 12k Zielbonus (wobei davon
  nur 8k realistisch sind)
• Bain & Co. 72,5 & 15k Zielbonus (davon 10k
  realistisch)
• BCG 70k + 8k Bonus (wird zu 100% erreicht)
• Strategy& 70k + 13k + 10-15% Bonus (je nach Performance)
• Berger 68k + 12k Bonus
• AT Kearney 70k + 10% Bonus

Das heißt 10-15% Bonus entsprechen dann auch 8.3- 12.5k?

LG

WiWi Gast schrieb am 12.08.2017:

Strategy& hat mittlerweile die Car-Allowance komplett ins Fixgehalt integriert => also 83k und nicht 70k+13k

wie sieht das Einstiegsgehalt bei Monitor aus?
und weiß man wie die jährliche Entwicklung ist?

65k in Summe.
Nach einem Jahr um die 70 k
Dann bei Beförderung etwas über 80k

WiWi Gast schrieb am 16.11.2017:

wie sieht das Einstiegsgehalt bei Monitor aus?
und weiß man wie die jährliche Entwicklung ist?

Push für generell Informationen zu &consorten. Gehalt, Reputation, Projekte, Kultur. Wäre echt cool, wenn da jemand was zu sagen kann! :)

haramburga schrieb am 08.11.2021:

Push für generell Informationen zu &consorten. Gehalt, Reputation, Projekte, Kultur. Wäre echt cool, wenn da jemand was zu sagen kann! :)

Die 70k + 10 Bonus (realistisch 5-7k) nach Masterabschluss sollten hinkommen bei undconsorten. Was ich so mitbekomme, herrscht für Top-UB-Beratungen eine überdurchschnittlich gute Teamkultur. Insgesamt also sehr attraktiv, wenn man sich für das Themengebiet Leadership/Change/HR interessiert.

Vielen Dank für die Antwort und die Insights! :)

WiWi Gast schrieb am 09.04.2022:

haramburga schrieb am 08.11.2021:

Push für generell Informationen zu &consorten. Gehalt, Reputation, Projekte, Kultur. Wäre echt cool, wenn da jemand was zu sagen kann! :)

Die 70k + 10 Bonus (realistisch 5-7k) nach Masterabschluss sollten hinkommen bei undconsorten. Was ich so mitbekomme, herrscht für Top-UB-Beratungen eine überdurchschnittlich gute Teamkultur. Insgesamt also sehr attraktiv, wenn man sich für das Themengebiet Leadership/Change/HR interessiert.