kein EUer, spricht normale Deutsch, WiMa Diplom an einer eliten Uni, Abschluss: gut
alle 4 Praktika in Financials Industrie, inkl. top US IB in ldn, top AM in ffm usw.
CFA & FRM alle Levels erfolgreich bestanden beim ersten Versuch
Einstieggehalt ab 50K ist realistisch?
antwortenHalte ich für realistisch und selbst 55k würde m. E. in Ordnung gehen. Welches Alter hast du?
antwortenBei sehr gutem Englisch ist das durchaus realistisch, wenn auch schwer zu finden!
Viel Erfolg!
antwortenwürde ich versuchen, ja.
antworten50 k als Absolvent?
Ich habe WiInf an einer Top-Uni studiert (Diplom) mit 1.x als Abschluss, war Werkstudent und bin mit einigen Verhandlungen mit 38k eingestiegen. Der Arbeitsmarkt für Absolventen ist schwierig. Andere Studienkollegen mit Top-Noten waren sogar einige Zeit arbeitssuchend.
Im Leben nicht. Es sei denn, Geschäftssprache im jeweiligen Unternehmen ist nicht Deutsch, was in Deutschland eher selten vorkommt. Sorry, ist aber die Wahrheit.
antworten65000 sollten als verhandlungsstart angegeben werden!
antwortenDann scheinst du nicht besonders gut Verhandeln zu können oder hast den falschen beruf gewählt.
Bin ebenfalls Dipl. Winf mit 1,4er Abschluss mit über 7 Jahren prakt. Erfahrung und konnte in einer eher Gehaltsschwachen Region (Ostdeutschland) 43k fix als Einstieg erzielen.
Wenn man Gut ist und sch verkaufen kann sind 50K locker drin. Kommt eben auf die Stelle und das Unternehmen an.
antwortenSag Ihnen für 40k bist du für Teilzeit zu haben.
antworten"anfordern" klingt schon mal gut...
antwortenHast du den CFA im Studium gemacht (alle 3 im ersten Versuch, Respekt!) ? Soweit ich weiß gehen CFAs meistens nicht unter 60k, allerdings haben die meistens auch Berufserfahrung, weil sie den CFA berufsbegleitend machen. Gute Deutschkenntnisse sind super wichtig. Egal, was in der Beschreibung steht, Alltagssprache ist intern überall 99% Deutsch. Aber man muss beileibe kein Muttersprachler sein, bei uns (Banking) arbeiten auch viele Chinesen, die sehr gut untergekommen sind und einen teilweise sehr starken Akzent haben
.
Als Einsteiger würde ich auch mal 55k versuchen und mit CFA und Praktika punkten. Runterhandeln wollen sie dich eh immer. Unter 50k würde ich es an deiner Stelle nicht machen.
Besonders nicht in FFM oder München.
Was du auch tun kannst ist z.B. zu sagen 50k zum Einstieg und nach der Probezeit (meist 6 Monate) automatisch Erhöhung 15% oder sowas. Das wird oft gerne gesehen.
Bei allen Angaben gehe ich davon aus, dass du dich auf einen sehr guten Job in Finance bewirbst (nicht UB oder IB, die lägen höher).
Und lass dir nichts erzählen von 40k oder 38k, das ist bei deinen Qualifikationen vollkommen unter Wert, da wirst du eher ausgelacht von den Personalern.
antworten38k?? Damit ist wohl Netto gemeint...
Unter 50k würde ich bei deinen Qualifikationen nicht anfangen!
antworten20k
antwortenne, brutto, wenns überhaupt so hoch kommt.
antwortenlol aus welchem Dorf kommst du denn??
OP besitzt eine Ausbildung die sehr gefragt ist und nicht viele vorweisen können. Das schlechte Deutsch ist nebensächlich wenn er sich bei Multinationals bewirbt. In Ubs, Versicherungen und Banken kann er mindestens 50k(eher Untergrenze) verlangen!
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Die Seite vermittelt Grundlagen der Mathematik für Wirtschaftswissenschaften.
Die Lernsoftware LINO wurde am Institut für Betriebswirtschaftslehre (BWL) der TU Darmstadt entwickelt, um lineare Optimierungsprobleme zu modellieren und zu lösen. Die Freeware steht mittlerweile auch als Online-Tool zur Analyse, Lösung und Visualisierung von Aufgabenstellungen mit der linearen Optimierung zur Verfügung.
Die Homepage vom Lehrstuhl für BWL, insb. Mathematik und Statistik von Prof. Dr. Michael Merz an der Universität Hamburg bietet 14 Klausuren mit Lösungen zur Mathematik für Betriebswirte, 16 zur Statistik mit Lösungen für Betriebswirte und mehrere Formelsammlungen zu Mathematik & Statistik für Betriebswirte.
Wirtschaftsmathematiker zählen zu den Akademikern mit den besten Gehältern. Für viele Unternehmen ist die Mathematik von enormer Bedeutung, genau wie im alltäglichen Leben, sodass auf junge Wirtschaftsmathematiker und Wirtschaftsmathematikerinnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten warten. Die Nachfrage an MINT-Arbeitskräften steigt, so auch die Zahl der Studienanfänger. Im Fach Mathematik wurden im Wintersemester 2014/15 rund 26.000 Studienanfänger gezählt.
Die Fakultät für Mathematik und Informatik der Universität Mannheim bietet erstmals zum Herbstsemester 2008 den Bachelor-Studiengang Wirtschaftsmathematik an.
Universität zu Köln: Studiengang mit Abschluss »Wirtschaftsmathematiker« - 140 Studierende werden aufgenommen - Bewerbung noch bis 15. Juli möglich
Uni Würzburg: Anwendungsorientierter Diplom-Studiengang zum Wintersemester 2003/04. Das Studium ist auf neun Semester angelegt, nicht zulassungsbeschränkt und vereint die Fachgebiete Mathematik, Wirtschaftswissenschaften und Informatik.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
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