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EinstiegsgehälterMarketing

Zu geringe Gehälter im Marketing?

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WiWi Gast

Zu geringe Gehälter im Marketing?

Hallo zusammen,

ich befinde mich zurzeit in der Endphase meines BWL Bachelors. Ob ich den Master direkt, in naher oder ferner Zukunft mache, steht noch aus.

Was meine berufliche Laufbahn (Praktikas etc.) und auch meinen Studienfokus angeht, spitzt sich langsam alles Richtung Marketing zu. Ansich bin ich in diesem Bereich auch recht zufrieden, jedoch scheint das Gehalt ein großes Manko zu sein. Ich weiß, Glücklichkeit und Zufriedenheit über allem...aber mein Leben lang bei 40-60k rumzudümpeln bzw. selbst in höheren Führungspositionen gerade so an den 100kg zu kratzen, hört sich einfach nicht schön an. Wie sieht da die Realität aus...?

Was sind die Einstiegsgehälter im Marketing mit BA oder MA?
Wie entwickelt sich das Gehalt mit Erfahrung, Beförderung etc.?

Würde gerne Eure Meinung und Erfahrung hören!

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WiWi Gast

Zu geringe Gehälter im Marketing?

  1. Ein Einstiegsgehalt orientiert sich niemals, niemals am Abschluss, sondern immer an der Stelle.

  2. Ungefähr 70% der Marketingstellen werden von kleinen Unterenhmen, Dienstleistern oder Werbeagenturen ausgeschrieben. Da sind schon deine 40k fast utopisch, denn der normale Junior Online Manger taxiert nicht einmal bei 30k und das bei deftigen Arbeitszeiten.

  3. An die übrigen 30% kommt man als Berufsanfänger nur mit viel Glück, die Ochsentour oder Beziehungen ran. Am leichtesten ist noch ein Traineeprogramm. Aber auch da sind es eher 30 - 40k zum Einstieg.

  4. Das Hauptproblem lin dem Bereich iegt in drei Dingen:
    a) Das Marketing Studium mit der Folienauswendiglernerei hat mit der Marketingpraxis fast nichts zu tun, aber die Erfahrung fehlt vollständig. Daher bekommt ein Anfänger fast nie die Chance, wenn nur ein Ticken BE gefragt ist. In anderen Bereich ist das nicht so.
    b) Marketing ist maximal überlaufen und
    c) Die Marketingtheorie ist nicht mehr zeitgemäß. Weitaus bessere Chancen hätte man, wenn die Marketingtheorie mit konkreten Fähigkeiten im Online-Bereich kombiniert werden. Werden sie aber nicht.
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WiWi Gast

Zu geringe Gehälter im Marketing?

Naja es ist halt Marketing, was erwartest du? Der Punkt ist hier, dass die richtig guten Leute im Marketing, die Kampangen / Marken etc. richtig entwickeln typischerweise keine BWLer sind, und hier der Markt auch extrem dünn ist.

Bösartigerweise hat Marketing in BWL halt auch wie Personal den Ruf der Teil der BWL zu sein, der für die mit Rechenproblemen ist.

WiWi Gast schrieb am 09.04.2021:

Hallo zusammen,

ich befinde mich zurzeit in der Endphase meines BWL Bachelors. Ob ich den Master direkt, in naher oder ferner Zukunft mache, steht noch aus.

Was meine berufliche Laufbahn (Praktikas etc.) und auch meinen Studienfokus angeht, spitzt sich langsam alles Richtung Marketing zu. Ansich bin ich in diesem Bereich auch recht zufrieden, jedoch scheint das Gehalt ein großes Manko zu sein. Ich weiß, Glücklichkeit und Zufriedenheit über allem...aber mein Leben lang bei 40-60k rumzudümpeln bzw. selbst in höheren Führungspositionen gerade so an den 100kg zu kratzen, hört sich einfach nicht schön an. Wie sieht da die Realität aus...?

Was sind die Einstiegsgehälter im Marketing mit BA oder MA?
Wie entwickelt sich das Gehalt mit Erfahrung, Beförderung etc.?

Würde gerne Eure Meinung und Erfahrung hören!

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WiWi Gast

Zu geringe Gehälter im Marketing?

Lass dir diesen Unsinn nicht einreden. Marketing ist so vielfältig und natürlich kannst du richtig viel Geld verdienen. Außer du willst in so eine Werbe-Klitsche. In jedem großen Unternehmen verdienst du gut im Marketing und du hast jede Chance dort anzufangen. Versuch's. Die Pessimisten sind immer gerne am Start.
Du solltest allerdings bei deiner Stellensuche mehr als Marketing Manager eingeben. Marktforschung, Produktentwicklung, uvm ist möglich. Wer nicht genau weiß was er im Marketing machen will, der hat verloren.

WiWi Gast schrieb am 10.04.2021:

  1. Ein Einstiegsgehalt orientiert sich niemals, niemals am Abschluss, sondern immer an der Stelle.

  2. Ungefähr 70% der Marketingstellen werden von kleinen Unterenhmen, Dienstleistern oder Werbeagenturen ausgeschrieben. Da sind schon deine 40k fast utopisch, denn der normale Junior Online Manger taxiert nicht einmal bei 30k und das bei deftigen Arbeitszeiten.

  3. An die übrigen 30% kommt man als Berufsanfänger nur mit viel Glück, die Ochsentour oder Beziehungen ran. Am leichtesten ist noch ein Traineeprogramm. Aber auch da sind es eher 30 - 40k zum Einstieg.

  4. Das Hauptproblem lin dem Bereich iegt in drei Dingen:
    a) Das Marketing Studium mit der Folienauswendiglernerei hat mit der Marketingpraxis fast nichts zu tun, aber die Erfahrung fehlt vollständig. Daher bekommt ein Anfänger fast nie die Chance, wenn nur ein Ticken BE gefragt ist. In anderen Bereich ist das nicht so.
    b) Marketing ist maximal überlaufen und
    c) Die Marketingtheorie ist nicht mehr zeitgemäß. Weitaus bessere Chancen hätte man, wenn die Marketingtheorie mit konkreten Fähigkeiten im Online-Bereich kombiniert werden. Werden sie aber nicht.
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WiWi Gast

Zu geringe Gehälter im Marketing?

Die von dir genannten Gehälter sind kein typisches Marketingproblem, sondern vielmehr Realität der meisten Durchschnittsangestellten, wenn sie keine Führungskräfte sind.

40.000 € - 60.000 € sind ein klassisches Akademikergehalt. Wenn du im Konzern bist, gibt es mehr, im Startup entsprechend weniger. Die Zeiten, in denen man als Absolvent mit 50k € eingestiegen ist und nach 2 Jahren bei 75k € stand, sind lange vorbei.

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WiWi Gast

Zu geringe Gehälter im Marketing?

WiWi Gast schrieb am 12.04.2021:

Die von dir genannten Gehälter sind kein typisches Marketingproblem, sondern vielmehr Realität der meisten Durchschnittsangestellten, wenn sie keine Führungskräfte sind.

40.000 € - 60.000 € sind ein klassisches Akademikergehalt. Wenn du im Konzern bist, gibt es mehr, im Startup entsprechend weniger. Die Zeiten, in denen man als Absolvent mit 50k € eingestiegen ist und nach 2 Jahren bei 75k € stand, sind lange vorbei.

+1

Außerdem muss man im Marketing-Bereich stark differenzieren. Ich nehme mal die "kreative Arbeit" von Designern & Co. aus, die nie durch BWLer geleistet wird.

  • Marketingstrategen in Großkonzernen --> viele Jahre Berufserfahrung
  • Marketing Researcher --> geht erst richtig nach abgeschlossenem PhD los
  • (Junior) Manager Marketing (Projekte) --> 40k, dafür mit Bachelor etc. easy machbar

Marketing ist im Vergleich zu Bereichen wie Controlling, Business Development, Sales & Co. sehr weit definierbar. Die attraktiven Stellen & herausfordernden Themen haben aber gemeinhin wenig mit dem Erstsemester-Marketing zu tun und erfordern eine gute Ausbildung (Master/PhD) und/oder Berufserfahrung (Branchenkenntnisse, erfolgreich abgeschlossene Projekte & Co.)

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ExBerater

Zu geringe Gehälter im Marketing?

Angebot und Nachfrage. Wie bei HR gibt es im Marketing unglaublich viele Bewerber, die sich auf relativ wenige Stellen bewerben.
Dies kommt auch daher, dass für viele Marketing cool klingt - es in der deutschen Realität aber auch nicht immer ist.

Dann kommt hinzu, dass es ein Bereich ist, in den sich viele mit unterschiedlichem Background bewerben, was die Auswahl für die Firmen noch größer macht. Jeder BWLer, Wings, Psychologe, Germanist, Medien-Studenten, dann noch die unzähligen die irgendwelche spezialisierten Marketing Bachelors machen - ganz zu schweigen von denen, die eine solide Ausbildung und Weiterbildung im Marketing haben.
Dadurch hast du auch einen unausschöpflichen Pool an freiwilig unterbezahlten Praktikanten.

Auf der anderen Seite muss man wissen, dass Deutschland ja kein B2C Land ist. Also im Grunde ist vieles in Deutschland B2B (zumindest die Firmen die gutes Geld zahlen können), und dem Deutschen ist Werbung, Marketing, Sales relativ fremd. Es gibt also nicht so die Erkenntnis, dass Marketing wertvoll ist und deshalb gut bezahlt werden muss.

Also, WENN man in Deutschland Marketing machen will, muss man schon genau gucken, in welche Branche man geht, und welche Qualifikationen einem dabei helfen. Allein mit 08/15 Marketing-spezi BWL Studium wird man es nicht so weit bringen.

Unabhängig davon gilt aber: Wer wirklich gut ist und es in entsprechender Firma/Branche zu entsprechender Führungsposition bringt, wird auch DEUTLICH mehr verdienen.

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WiWi Gast

Zu geringe Gehälter im Marketing?

Marketing wird leider auch von vielen Firmen falsch verstanden. Wenn ich schon lese, dass eine Stelle für "Marketing / PR" ausgeschrieben ist, würde ich dort niemals arbeiten wollen. Marketing und PR sind zwei völlig verschiedene Dinge. Echtes Marketing, wie du es in MNEs machst, ist sehr strategisch, an die Stellen kommt man aber sehr schwer ran (-> BE). Ich persönlich gehe den Weg über eine Beratung, da man dort als Absolvent richtiges Marketing anwendet bzw. das Team dabei unterstützt und nicht als Junior Marketing Manager in irgendeiner IT-Bude in Frankfurt Newsletter und Adwords schreibt.

Kann dem Vorposter übrigens nur zustimmen, Marketing ist in DE wegen B2B echt schwierig und die Wichtigkeit deshalb auch stark unterschätzt. In den Staaten (oder auch FR, IT wegen Luxussektor) sind das wegen B2C essenzielle, strategische Positionen.

Auch interessant: Wie in Deutschland an den Unis Marketing gelehrt wird, ist völlig realitätsfern. Selbst in Mannheim, das einen guten Ruf in Marketing hat, arbeiten die meisten Profs mit Theorie und Klausuren statt Praxisprojekten. Im Auslandssemester in der USA war das ein Unterschied wie Tag und Nacht, dort bringen einem Kurse in Marketing tatsächlich was und werden nicht so missverstanden wie hier.

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