Ich bin 27 Jahre alt und durchlaufe gerade ein Traineeprogramm im Bereich Vertrieb. Ich merke dabei aber immer mehr, dass ich nicht der ideale Vertriebler bin und es macht mir nicht wirklich Spaß. Eine Tätigkeit im Controlling, würde mir vielleicht mehr liegen (hatte das auch als Vertiefungsfach an der uni). Ich habe mir überlegt nebenberuflich Weiterbildungen bei der Controlling Akademie zu belegen (vielleicht in Richtung Vertriebscontrolling) und mich dann, nachdem ich etwa die Hälfte meines Traineeprogramms rum habe, bei dem selben unternehmen oder danch auch bei anderen Unternehmen auf Stellen im Controlling zu bewerben. Nun meine Frage an euch:
Wie kommt es bei einem Arbeitgeber an, wenn man ein Traineeprogramm abbricht und er zudem erfährt, dass man schon paralell dazu seit einiger Zeit Fortbildungen in einem komplett anderen Bereich gemacht hat? Wäre es besser, meinen Vorgesetzten, jetzt schon darauf anzusprechen, dass ich mir eine berufl. Zukunft als Vertriebler nicht mehr vorstellen kann und ich mich gerne unternehmensintern umorientieren will. Das Unternehmen an sich ist ja super.

Mich würde es schon sehr wundern ,dass die das mitmachen .Heutzutage braucht man einen stringenten Lebenslauf und muss wissen was man machen will . Mit so einer Unentschlossenheit sehe ichs schwarz. Aber Vertrieb finde ich auch mies

Ich bin nicht der Threadersteller.

Was nützt denn ein stringenter Lebenslauf, wenn man gemerkt hat, dass Vertrieb nichts für einen ist? Wenn man es schon weiß, dann ist es doch die dümmste Entscheidung, hier weiterzumachen.

Es mag zwar sein, dass Unternehmen keine Leute mit Zickzack-Lebenslauf mögen, aber noch weniger mögen sie Leute, die bei ihrer Arbeit nicht gut sind.

Deswegen würde ich in so einem Fall raten, so schnell wie möglich zu wechseln.

Wenn du schon im Studium Controlling als Schwerpunkt hattest denke ich nicht, dass du eine weiterbildung brauchst. Erst recht nicht bevor du weiß was du kannst und was nicht - also Praxis.

Das Trainee würde ich nicht abbrechen. Du kannst ja danach versuchen bei dem Unternehmen was im Controlling zu finden. Wenn du jetzt abbrichst wäre diese Option weg. Das würde ich nur machen, wenn du den aktuellen Job UND das Unternehmen wirklich sehr schlecht findest.

Nach dem Trainee würde ich aber schon sofort einen Job im Controlling suchen! Warte nicht, sonst wirst du als Vertriebler gesehen un kommst nur schwer wo rein.

Bei Bewerbungen musst du ja nicht sagen, dass es ein Vertriebs-Trainee war.

Ich würde das Trainee fertig machen und wechseln kannst Du dann immer noch. Oder ist es so schlimm, dass Du sofort raus musst?!?

Das mit dem stringenten CV ist Blödsinn. Von Vertrieb in Controlling finde ich jetzt nicht so den riesen Bruch. Das lässt sich einfach begründen.