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Arbeit als Salesman im IB

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Jells

Arbeit als Salesman im IB

Hallo zusammen,

habe viele Threads zu M&A, DCM, ECM und Trading gefunden.

Mich würde jedoch die Arbeit im Bereich Sales bei den Investmentbanken interessieren. Die UBS hat bspw. Stellen für "Institutional Equity Sales" ausgeschrieben.

  • Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
  • Wie sind die Arbeitszeiten?
  • Wie viel davon hat man tatsächlich mit Kunden zu tun?
  • Wie sieht das Gehalt aus? Gibt es da vom Standing her Unterschiede?
  • Also etwa Equity Sales > Derivate oder sonst was?

Vielen Dank schon mal für eure Antworten! Viele Grüße

antworten
WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

Jells schrieb am 13.06.2019:

Hallo zusammen,

habe viele Threads zu M&A, DCM, ECM und Trading gefunden.

Mich würde jedoch die Arbeit im Bereich Sales bei den Investmentbanken interessieren. Die UBS hat bspw. Stellen für "Institutional Equity Sales" ausgeschrieben.

  • Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
  • Wie sind die Arbeitszeiten?
  • Wie viel davon hat man tatsächlich mit Kunden zu tun?
  • Wie sieht das Gehalt aus? Gibt es da vom Standing her Unterschiede?
  • Also etwa Equity Sales > Derivate oder sonst was?

Vielen Dank schon mal für eure Antworten! Viele Grüße

Ich versuch es mal:

  1. Ich gehe davon aus, dass du Aktien oder Produkte auf Aktien, die von der UBS emittiert werden, an Investoren/Institutionelle Kunden bringen sollst. Ist klassischer Vertrieb. In diesem fall halt Aktien/Aktienprodukte.

  2. Die Arbeitszeiten sind sicher etwas schwieriger zu sagen. Du bist vermutlich zu 99,99% mit dem Telefon am Gange. Da im Sales meist sehr viel gerissen und dementsprechend gut die Bezahlung ist, sollten man von 10h am Tag schon ausgehen.

  3. Man hat vermutlich viel mit Kunden zu tun. Ich schätze mal 75-80% des Tages. Der Rest ist die Zusammenarbeit mit den Personen, die die Emission der Aktien/Aktienprodukte begleitet haben und dir alle Fragen (und die des Kunden) beantworten können.

  4. Gehalt ist sicherlich überproportional (sehr) gut. Du wirst ein ordentliches Grundgehalt bekommen (schätze mal um die 60k-70k für die ersten paar Jahre). Ich weis es nicht genau, war eine Schätzung. Könnte auch deutlich mehr sein, mit entsprechender Erfahrung.
    Das interessanteste wird vermutlich der Bonus sein, der an deiner variable Leistung geknüpft ist. Wenn du performst kann der schon bei 50% des Grundgehalts oder tlw deutlich höher liegen. Wenn du Vertrieb gut kannst, verdienst du dir dort eine goldende Nase.

  5. Aktien oder Produkte auf Aktien. So ähnlich müsste das sein, ja.
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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

Vom Gehalt meiner Meinung nach mittlerweile der bessere Weg als M&A, Du arbeitest ca 60-65h die Woche kommst aber auch ungefähr beim gleichen raus wie beim M&A also 80k all in im ersten Jahr sind drin, wenn du im 2. oder 3. Jahr richtig performativ verdienst du sechsstellig.

Würde allerdings andersrum ranken

Fix/Rates > Exotic derivatives > Equity derivatives > Equity > Fixed Income

Va letztere sind mittlerweile fast nurnoch relationship Business, weil das einfach simple Produkte sind, da brauchst du keinen Advisor der Dir erklärt welches am besten für dein Portfolio ist ;) oder wie die Hebel Komponente sich verhält etc

Auch wenn’s hier im Forum nicht so populär ist sind die einstiegshürden hoch. Solltest an einer der Top Unis in DE/EU gewesen sein und optimalerweise einen Master mitbringen beides mit 1.X

Würde fürs entry level aber eher zum PD raten, das macht bei der UBS ein „Metin Simsek“, bzw der ist das TV Gesicht, da lernst du wenn du in die anspruchsvolleren Salesbereiche willst erstmal die Produkte bis ins Detail kennen. Aber Beratung/ Banken Praktika sind auch im PD eine Grundvoraussetzung

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

Super informativ!

Was braucht es für einen Master? zwingend Finance oder geht auch Economics oder Accounting and Finance?

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

WiWi Gast schrieb am 16.06.2019:

Vom Gehalt meiner Meinung nach mittlerweile der bessere Weg als M&A, Du arbeitest ca 60-65h die Woche kommst aber auch ungefähr beim gleichen raus wie beim M&A also 80k all in im ersten Jahr sind drin, wenn du im 2. oder 3. Jahr richtig performativ verdienst du sechsstellig.

Würde allerdings andersrum ranken

Fix/Rates > Exotic derivatives > Equity derivatives > Equity > Fixed Income

Va letztere sind mittlerweile fast nurnoch relationship Business, weil das einfach simple Produkte sind, da brauchst du keinen Advisor der Dir erklärt welches am besten für dein Portfolio ist ;) oder wie die Hebel Komponente sich verhält etc

Auch wenn’s hier im Forum nicht so populär ist sind die einstiegshürden hoch. Solltest an einer der Top Unis in DE/EU gewesen sein und optimalerweise einen Master mitbringen beides mit 1.X

Würde fürs entry level aber eher zum PD raten, das macht bei der UBS ein „Metin Simsek“, bzw der ist das TV Gesicht, da lernst du wenn du in die anspruchsvolleren Salesbereiche willst erstmal die Produkte bis ins Detail kennen. Aber Beratung/ Banken Praktika sind auch im PD eine Grundvoraussetzung

Dumm nur das IBD/M&A 100k+ bei allen BB/EB und vielen MM gezahlt wird ^^

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

Wie gesagt Performance abhängig, wenn du schon im 1st year der super Sales guy bist kommst auch auf 100k + bzw kannst die Kollegen ausm M&A schnell hinter dir lassen.

Zu der Frage bzgl Master

Economics/Finance ist gern gesehen - Accounting ist unnötig du brauchst nur Basics al a Bilanz lesen aber keine dcf Lbo Quatsch und selbst wenn kannst dir das auch schnell aneignen, dann lieber Winfo Master oder Quant Finance etc

Kommt aber auch wieder drauf an was du verkaufen willst, das gilt jetzt für top Tier und dort derivatives / FX. Sonst tut es auch n normaler Bwl Master oder auch fachfremd wenn der Name der Uni wohl klingend ist und am besten wo der MD war ;)

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 16.06.2019:

Vom Gehalt meiner Meinung nach mittlerweile der bessere Weg als M&A, Du arbeitest ca 60-65h die Woche kommst aber auch ungefähr beim gleichen raus wie beim M&A also 80k all in im ersten Jahr sind drin, wenn du im 2. oder 3. Jahr richtig performativ verdienst du sechsstellig.

Würde allerdings andersrum ranken

Fix/Rates > Exotic derivatives > Equity derivatives > Equity > Fixed Income

Va letztere sind mittlerweile fast nurnoch relationship Business, weil das einfach simple Produkte sind, da brauchst du keinen Advisor der Dir erklärt welches am besten für dein Portfolio ist ;) oder wie die Hebel Komponente sich verhält etc

Auch wenn’s hier im Forum nicht so populär ist sind die einstiegshürden hoch. Solltest an einer der Top Unis in DE/EU gewesen sein und optimalerweise einen Master mitbringen beides mit 1.X

Würde fürs entry level aber eher zum PD raten, das macht bei der UBS ein „Metin Simsek“, bzw der ist das TV Gesicht, da lernst du wenn du in die anspruchsvolleren Salesbereiche willst erstmal die Produkte bis ins Detail kennen. Aber Beratung/ Banken Praktika sind auch im PD eine Grundvoraussetzung

Dumm nur das IBD/M&A 100k+ bei allen BB/EB und vielen MM gezahlt wird ^^

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Jells

Arbeit als Salesman im IB

Vielen Dank für eure Antworten. Ihr konntet mir sehr weiterhelfen!

Sind die Profile die dort rumlaufen in etwa wie die von M&Alern?

Und wie gelingt dort gut der Einstieg? Beim M&A gibt es ja den typischen Weg über (Big 4 Audit), Big 4 TAS, Tier 2 IB/EB, BB. Muss man beim Sales einfach Praktika im IB Sales Bereich vorweisen? Was wäre da ein erstes gutes Praktikum?

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Vom Gehalt meiner Meinung nach mittlerweile der bessere Weg als M&A, Du arbeitest ca 60-65h die Woche kommst aber auch ungefähr beim gleichen raus wie beim M&A also 80k all in im ersten Jahr sind drin, wenn du im 2. oder 3. Jahr richtig performativ verdienst du sechsstellig.

Würde allerdings andersrum ranken

Fix/Rates > Exotic derivatives > Equity derivatives > Equity > Fixed Income

Va letztere sind mittlerweile fast nurnoch relationship Business, weil das einfach simple Produkte sind, da brauchst du keinen Advisor der Dir erklärt welches am besten für dein Portfolio ist ;) oder wie die Hebel Komponente sich verhält etc

Auch wenn’s hier im Forum nicht so populär ist sind die einstiegshürden hoch. Solltest an einer der Top Unis in DE/EU gewesen sein und optimalerweise einen Master mitbringen beides mit 1.X

Würde fürs entry level aber eher zum PD raten, das macht bei der UBS ein „Metin Simsek“, bzw der ist das TV Gesicht, da lernst du wenn du in die anspruchsvolleren Salesbereiche willst erstmal die Produkte bis ins Detail kennen. Aber Beratung/ Banken Praktika sind auch im PD eine Grundvoraussetzung

Dumm nur das IBD/M&A 100k+ bei allen BB/EB und vielen MM gezahlt wird ^^

Dumm nur, dass du für die 100k aber auch 6-6,5 mal die Woche reinmusst und das bis in die Nacht/Morgenstunden, während man bei den 80k um 18-20 Uhr zu Hause ist, je nach Bank und Desk.

Mal etwas differenziert betrachten und nicht den klassischen Wiwitreff Unsinn einiger von dir geben, das wäre mal nicht dumm. Für starke Quants, NaWis oder Informatiker, die isch im M&A aufgrund der stupiden Tätigkeiten eh nur langweilen würden, bietet das Tradingfloor Business das beste Gehalt/WLB Verhältnis, das es gibt.

@TE: Was mir zur Zeit eher Gedanken machen würde, wäre die Bedrohung durch Automatisierung in den nächsten 15-20/30 Jahren.
Corporate Finance ist menschen-nahes Geschäft und bietet aufgrund der Fähigkeiten, die man erlangt einen wesentlich breiteren Exit, als der Salesmann, der seit 10 Jahren nur iwelche CDS, IRS, Options oder whatever verkauft.

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

Jells schrieb am 18.06.2019:

Vielen Dank für eure Antworten. Ihr konntet mir sehr weiterhelfen!

Sind die Profile die dort rumlaufen in etwa wie die von M&Alern?

Und wie gelingt dort gut der Einstieg? Beim M&A gibt es ja den typischen Weg über (Big 4 Audit), Big 4 TAS, Tier 2 IB/EB, BB. Muss man beim Sales einfach Praktika im IB Sales Bereich vorweisen? Was wäre da ein erstes gutes Praktikum?

Nein, im Markets wird nicht so stark auf Target Unis geachtet, zumindest nicht so stark, wie im M&A. Das ist Fakt und ich finde das positiv. Man ist auch wesentlich offener für verschiedenste Lebensläufe, solange man das nötige Verständnis mitbringt.
Im markets hast du Sales, wo einige Finance Master sitzen, aber dann auch Bereiche in denen du fast nur Informatiker, Mathematiker oder Naturwissenschaftler sitzen hast. Das Umfeld ist einfach ein ganz anderes, das will ich damit sagen.

Vorpraktika - Alles was mit Kapitalmarktthemen zu tun hat!

Wenn Finanzmathematik dein Pausenbrot ist, du Draghis Pressekonferenzen feierst, wie meine Cousine damals Tokyo Hotel und du absolut Finance/Capital Markets begeistert bist aber nichts mit Bilanzen und P&Ls zu tun haben willst, dann probiers aus und bewirb dich.

PS: Das mit den EZB News gilt natürlich nur für Credit und Rates, Equity Jungs juckt dasn Dreck, was der zu verkünden hat^^

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

Ich war nicht im Sales einer IB aber am Tradingdesk eines Assetmanagers und hatte mit FICC Sales aller größeren Banken zu tun. Was ich dir noch mitgeben würde:

Pro

  • Man wird relativ früh an den Kunden gelassen, bei vielen Meetings, Events und Dinnern waren junge Kollegen (<30) von der Bankenseite dabei
  • Wenn man bereit ist sich mit Business Analyse und IT zu beschäftigen ist die Automatisierung eher eine Chance als ein Risiko. Vielen älteren Sales fehlen da Skill oder Bereitschaft und man kann sich relativ schnell unersetzlich machen wenn man fit in den Systemen ist

Contra

  • Meiner Wahrnehmung nach ist der Druck Umsatz zu machen recht hoch, auch für jüngere Mitarbeiter
  • Arbeitszeiten sind durchaus 12h am Tag da man morgens schon "gebrieft" sein muss wenn die Buyside ab 8 Uhr anruft (bzw angerufen werden will). Ich denke 7-19 Uhr ist realistisch + Dinner danach mit steigender Verantwortung
  • Es gibt äußerst unangenehme Execution Trader auf der Buy Side die sich viel darauf einbilden, dass ihre Pensionskasse ein paar Milliarden verwaltet oder sie im Treasury von Dax30 sitzen. Die werden dich spüren lassen dass du ihren Umsatz brauchst, da sollte man auf jeden Fall eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mitbringen
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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Dumm nur das IBD/M&A 100k+ bei allen BB/EB und vielen MM gezahlt wird ^^

Dumm ist es einzig und alleine solche Kommentare zu bringen.

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

WiWi Gast schrieb am 19.06.2019:

Dumm nur das IBD/M&A 100k+ bei allen BB/EB und vielen MM gezahlt wird ^^

Dumm ist es einzig und alleine solche Kommentare zu bringen.

Dieses monetäre gepushe indiziert kognitive Defizite.

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

Wie sind denn im allgemeinen die Zukunftsaussichten für Salesmänner? Lohnt sich noch ein Einstieg?

antworten
WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

Letztenendes ist es natürlich auch die Tätigkeit selbst und das Umfeld, welches darüber entscheidet, was du machen willst (wegen Afinität & Spaß)
Wenn du gut in Corporate Finance bist (klassische Valuation, Accounting Theorien etc.) UND fit bist in Statistik & Kapitalmarkttheorie (fixed income, asset pricing, empirical finance etc.), dann entscheidet später vllt. einfach das Klima und der daily job darüber was du langfristig cooler findest.

Markets ist hektisch, hohe Frequenz was Aufgaben und deren Deadlines angeht, 12h durchballern mit Lunch am desk, hohe Anforderungen an "number sense", wie es in GMAT preps so schön heißt.. ich finde noch mehr als im CorpFin. Zudem kannst du vllt zufällig VBA, Python oder R? Toll! Hier wird dir das was bringen... Auch Kollegen ticken anders, als der klassische M&Aler. Zumindest meiner Erfahrung nach. Man powert 12h durch und dann ist aber auch Schluss. Mir hat mal einer gesagt "wer 16h am Tag arbeiten muss, sollte lernen effizienter zu werden". Und so ticken die dort auch. Der Umgangston ist natürlich rauer, klar ists lauter und multi tasking und Konzentration sollte drin sein, auch wenn 3 Sprachen um einen herum gesprochen werden.

Alles in allem musst du für dich herausfinden, was dir eher liegt. Mach einfach Praktika in beiden Bereichen und entscheide dann. Definitv sind beides Berufsfelder, die extrem spannend, fordernd und vielversprechend sind im Hinblick auf Verdienst- und Karrieremöglichkeiten, es werden lediglich unterschiedliche Profile und "Typen" (Typ Mensch, nicht "Kerle") bedient.

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

bekannter Salesmanager ib re & fixend income Head of Sales eu macht 300k fix plus Bonus ( 1. Hand Info vom Prüfer für die Rückstellungen idr 450k Max war mal 2012 1,5 mio für einen Deal über eine Beteiligung von 500000k für drei Fonds 1x 150000k Fix income, 150000k Gebäude Berlin und 200000k in München

Läuft
Aber der typ ist absolut krass Dipl. Kfm plus Jura mba über Trium und Adelstitel daher auch die Kontakte bestes Beispiel Zugang zu den Staatsfonds

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

An den aktuellen Einstellungsstopps merkt man aber doch schon recht deutlich, dass die Nachfrage nach Sales Guys kaum noch vorhanden ist nur die Top Kamdidaten bekommen nachm Praktikum überhaupt mal eine Traineestelle wo sie dann nochmal 2 Jahre ohne Bonus ackern dürfen... da braucht man dann auch nicht über die 80 vs 100k im M&A diskutieren wenn du bevor du n Fulltime Analyst Position hast schon 27 bist weil du X interns besetzen musstest und dann noch 2 Jahre als Trainee geknechtet würdest und nein ich rede hier nicht von Non Targets sonder Top Profile á la G5, HEC, St. Gallen, WHU, etc

WiWi Gast schrieb am 19.06.2019:

Letztenendes ist es natürlich auch die Tätigkeit selbst und das Umfeld, welches darüber entscheidet, was du machen willst (wegen Afinität & Spaß)
Wenn du gut in Corporate Finance bist (klassische Valuation, Accounting Theorien etc.) UND fit bist in Statistik & Kapitalmarkttheorie (fixed income, asset pricing, empirical finance etc.), dann entscheidet später vllt. einfach das Klima und der daily job darüber was du langfristig cooler findest.

Markets ist hektisch, hohe Frequenz was Aufgaben und deren Deadlines angeht, 12h durchballern mit Lunch am desk, hohe Anforderungen an "number sense", wie es in GMAT preps so schön heißt.. ich finde noch mehr als im CorpFin. Zudem kannst du vllt zufällig VBA, Python oder R? Toll! Hier wird dir das was bringen... Auch Kollegen ticken anders, als der klassische M&Aler. Zumindest meiner Erfahrung nach. Man powert 12h durch und dann ist aber auch Schluss. Mir hat mal einer gesagt "wer 16h am Tag arbeiten muss, sollte lernen effizienter zu werden". Und so ticken die dort auch. Der Umgangston ist natürlich rauer, klar ists lauter und multi tasking und Konzentration sollte drin sein, auch wenn 3 Sprachen um einen herum gesprochen werden.

Alles in allem musst du für dich herausfinden, was dir eher liegt. Mach einfach Praktika in beiden Bereichen und entscheide dann. Definitv sind beides Berufsfelder, die extrem spannend, fordernd und vielversprechend sind im Hinblick auf Verdienst- und Karrieremöglichkeiten, es werden lediglich unterschiedliche Profile und "Typen" (Typ Mensch, nicht "Kerle") bedient.

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

WiWi Gast schrieb am 20.06.2019:

An den aktuellen Einstellungsstopps merkt man aber doch schon recht deutlich, dass die Nachfrage nach Sales Guys kaum noch vorhanden ist nur die Top Kamdidaten bekommen nachm Praktikum überhaupt mal eine Traineestelle wo sie dann nochmal 2 Jahre ohne Bonus ackern dürfen... da braucht man dann auch nicht über die 80 vs 100k im M&A diskutieren wenn du bevor du n Fulltime Analyst Position hast schon 27 bist weil du X interns besetzen musstest und dann noch 2 Jahre als Trainee geknechtet würdest und nein ich rede hier nicht von Non Targets sonder Top Profile á la G5, HEC, St. Gallen, WHU, etc

WiWi Gast schrieb am 19.06.2019:

Letztenendes ist es natürlich auch die Tätigkeit selbst und das Umfeld, welches darüber entscheidet, was du machen willst (wegen Afinität & Spaß)
Wenn du gut in Corporate Finance bist (klassische Valuation, Accounting Theorien etc.) UND fit bist in Statistik & Kapitalmarkttheorie (fixed income, asset pricing, empirical finance etc.), dann entscheidet später vllt. einfach das Klima und der daily job darüber was du langfristig cooler findest.

Markets ist hektisch, hohe Frequenz was Aufgaben und deren Deadlines angeht, 12h durchballern mit Lunch am desk, hohe Anforderungen an "number sense", wie es in GMAT preps so schön heißt.. ich finde noch mehr als im CorpFin. Zudem kannst du vllt zufällig VBA, Python oder R? Toll! Hier wird dir das was bringen... Auch Kollegen ticken anders, als der klassische M&Aler. Zumindest meiner Erfahrung nach. Man powert 12h durch und dann ist aber auch Schluss. Mir hat mal einer gesagt "wer 16h am Tag arbeiten muss, sollte lernen effizienter zu werden". Und so ticken die dort auch. Der Umgangston ist natürlich rauer, klar ists lauter und multi tasking und Konzentration sollte drin sein, auch wenn 3 Sprachen um einen herum gesprochen werden.

Alles in allem musst du für dich herausfinden, was dir eher liegt. Mach einfach Praktika in beiden Bereichen und entscheide dann. Definitv sind beides Berufsfelder, die extrem spannend, fordernd und vielversprechend sind im Hinblick auf Verdienst- und Karrieremöglichkeiten, es werden lediglich unterschiedliche Profile und "Typen" (Typ Mensch, nicht "Kerle") bedient.

Warum 27? Der Großteil der Markets-Einsteiger, die ich kenne sind alle rein mit 22-25. Vereinzelte mal 26 oder 27, wenn es deutsche Masterstudiengänge waren und Gap year, praktika oder "chillen" dabei war.
"Ohne Bonus ackern". In welcher Dimension lebst du? :D WLB/Gehalt ist extrem gut. Besser als CorpFin, jederzeit. Ob als Analyst mit 80k oder als MD mit ner viertel bis halben Mio.. du machst nicht länger als 12h am Tag, wenns hoch kommt.

Dennoch gebe ich dir Recht. Einstellungsstopps & Zukunftssicherheit, darüber muss man sich als IBDler weniger Sorgen machen.

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

Wie sind denn im allgemeinen die Zukunftsaussichten für Salesmänner? Lohnt sich noch ein Einstieg?

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

WiWi Gast schrieb am 21.06.2019:

Wie sind denn im allgemeinen die Zukunftsaussichten für Salesmänner? Lohnt sich noch ein Einstieg?

Nachfrage nach den Jobs ist nach wie vor hoch aber das Angebot verknappt sich zunehmend, daher meiner Meinung nach nicht.

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

Weitere Meinungen zu den Zukunftsaussichten für Salesmänner? Lohnt es sich wirklich nicht mehr? Was sind die Alternativen?

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WiWi Gast

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

Weitere Meinungen zu den Zukunftsaussichten für Salesmänner? Lohnt es sich wirklich nicht mehr? Was sind die Alternativen?

Gut, Sales ist und bleibt Peoples Business

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

Weitere Meinungen zu den Zukunftsaussichten für Salesmänner? Lohnt es sich noch? Was wären gute Alternativen?

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WiWi Gast

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WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

In den nächsten 3 Jahren werden wahrscheinlich kaum welche eingestellt werden.

antworten
WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

sind wirklich 1.X Noten Pflicht?

antworten
WiWi Gast

Arbeit als Salesman im IB

WiWi Gast schrieb am 05.10.2019:

In den nächsten 3 Jahren werden wahrscheinlich kaum welche eingestellt werden.

Warum? Also bist du der Meinung, dass sich ein Einstieg im S&T nicht mehr lohnt?

antworten
FixedIncome

Arbeit als Salesman im IB

WiWi Gast schrieb am 05.10.2019:

sind wirklich 1.X Noten Pflicht?

Ja sind Sie. Außer du hast ein komplett ausergewöhnliches Profil (Netzwerk). Also Otto-Normal-Student ist ein 1.x Abschluss Mindestvoraussetzung, da danach als erstes selektiert wird.

Warum? Also bist du der Meinung, dass sich ein Einstieg im S&T nicht mehr lohnt?

Seit ca. 15 Monaten ist eine starke Fluktuation sichtbar. Sehr viele wechseln auf die Buy-Side zum AM in den sicheren Hafen. Nachbesetzt wird allerdings wenig. Bei den großen Banken wird sich bis auf eine Verringerung des Headcounts nicht viel ändern. Die kleinen Banken werden vom Markt verschwinden. Man darf nicht vergessen, dass die Produkte mittlerweile identisch sind und die Regulatorik auch nicht abnehmen wird.

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11 Kommentare

Equity Sales

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2021: Das ist das Junior/Einstiegsgehalt bei einer guten Adresse….. ...

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