DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Finance, IB, M&A Aussehen

Im IB nur attraktive Menschen?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

Wie sieht es mit dem Mythos aus, dass um IB nur attraktive Menschen Erfolg haben?

antworten
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

Quatsch. Solange du der Bank Geld machst, ist es egal.

antworten
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

Bullshit - schon einmal Intern gewesen?

antworten
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

Es gibt auch viele unattraktive Nerds...

antworten
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

Nein arbeite selbst im IB obwohl ich hässlich wie die Nacht bin

antworten
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

Den Mythos hast du gerade erfunden? Warum sollen wir deinen Quatsch beweisen?

antworten
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

Eher in der UB (zumindest bei den besten Beratungen).

Und ja, das scheint zu stimmen.

Wobei, dass stark mit der Class der Mitarbeiter zu tun hat.

Um einen Job bei MBB zu bekommen braucht man eine bestimmte Ausstrahlung und natürliche Selbstsicherheit. Das haben vor allem Menschen, die in wohlhabenden Familien aufgewachsen sind.

Personen, die in wohlhabenden Familien aufgewachsen sind, sind in der Regel attraktiver wenn Attraktivität konventionell definiert wird (Größe und gepflegtes Aussehen bei Männern, schlanke Figur und gepflegtes Aussehen bei Frauen). Attraktivität hat nämlich ganz viel mit der Ernährung zu tun, auch damit wie viel man Sport treibt und wie viel man sich leisten kann (gute Kosmetikprodukte, Friseure & Co. kosten halt).

antworten
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

Big4 arbeiten grösstenteils auch nur die attraktiven Menschen. Attraktivität ist einer von mehreren Faktoren für Erfolg.

antworten
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

WiWi Gast schrieb am 18.11.2018:

Eher in der UB (zumindest bei den besten Beratungen).

Und ja, das scheint zu stimmen.

Wobei, dass stark mit der Class der Mitarbeiter zu tun hat.

Um einen Job bei MBB zu bekommen braucht man eine bestimmte Ausstrahlung und natürliche Selbstsicherheit. Das haben vor allem Menschen, die in wohlhabenden Familien aufgewachsen sind.

Personen, die in wohlhabenden Familien aufgewachsen sind, sind in der Regel attraktiver wenn Attraktivität konventionell definiert wird (Größe und gepflegtes Aussehen bei Männern, schlanke Figur und gepflegtes Aussehen bei Frauen). Attraktivität hat nämlich ganz viel mit der Ernährung zu tun, auch damit wie viel man Sport treibt und wie viel man sich leisten kann (gute Kosmetikprodukte, Friseure & Co. kosten halt).

Größe ist genetisch bedingt und hat wenig mit Geld zu tun. Wenn man etliche Generationen rückblickend betrachtet, dann möglicherweise. Ich bin jedenfalls trotz wohlhabender Familie nur 175.

Friseur gebe ich dir Recht ,aber alle 4 Wochen Mal nen 50 Euro beim Friseur zu lassen, hat jetzt auch nicht unbedingt was mit Geld zu tun . Ebenso kostet Kosmetik nicht alle Welt. 2 Cremes, Peeling,was für die Augen und fertig. (Bin jetzt bei Frisur und Kosmetik von mir als Mann ausgegangen)

Beim Sport gebe ich dir insofern Recht, dass erfolgreiche Eltern ihre Kinder wohl meist eher darauf Konditionierung einer Sportart nachzugehen. Ob das so viel hilft, ist die andere Frage. Meine Eltern hatten mich damals in gefühlt jedem Verein angemeldet, aber irgendwie hat es nirgends Klick gemacht.

Also insofern ist keiner deiner Punkt durch Geld bedingt, häufig eher durch das Umfeld , das meist eben durch Vermögen kommt.

antworten
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

WiWi Gast schrieb am 18.11.2018:

Größe ist genetisch bedingt und hat wenig mit Geld zu tun. Wenn man etliche Generationen rückblickend betrachtet, dann möglicherweise. Ich bin jedenfalls trotz wohlhabender Familie nur 175.

Friseur gebe ich dir Recht ,aber alle 4 Wochen Mal nen 50 Euro beim Friseur zu lassen, hat jetzt auch nicht unbedingt was mit Geld zu tun . Ebenso kostet Kosmetik nicht alle Welt. 2 Cremes, Peeling,was für die Augen und fertig. (Bin jetzt bei Frisur und Kosmetik von mir als Mann ausgegangen)

Beim Sport gebe ich dir insofern Recht, dass erfolgreiche Eltern ihre Kinder wohl meist eher darauf Konditionierung einer Sportart nachzugehen. Ob das so viel hilft, ist die andere Frage. Meine Eltern hatten mich damals in gefühlt jedem Verein angemeldet, aber irgendwie hat es nirgends Klick gemacht.

Also insofern ist keiner deiner Punkt durch Geld bedingt, häufig eher durch das Umfeld , das meist eben durch Vermögen kommt.

Wird das stark wertgeschätzt?

antworten
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

Wird das stark wertgeschätzt?

Einfach auf ein gepflegtes Aussehen achten. Fertig. Ob sportlich/unsportlich, groß/klein, usw. spielt nun echt keine Rolle. Gute Arbeit liefern und alles ist in Ordnung.

antworten
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

Ich habe mir vor Jahren eine Haarschneidemaschine gekauft und frisiere mich seitdem wöchentlich kostenlos selber. Meine Haarschnitt: kurz. Und ich bin erfolgreich. Ein Bruce Willis, Heiner Lauterbach und Co. sind mit meiner Frisur auch erfolgreich.

antworten
WiWi Gast

Im IB nur attraktive Menschen?

WiWi Gast schrieb am 18.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 18.11.2018:

Größe ist genetisch bedingt und hat wenig mit Geld zu tun. Wenn man etliche Generationen rückblickend betrachtet, dann möglicherweise. Ich bin jedenfalls trotz wohlhabender Familie nur 175.

Friseur gebe ich dir Recht ,aber alle 4 Wochen Mal nen 50 Euro beim Friseur zu lassen, hat jetzt auch nicht unbedingt was mit Geld zu tun . Ebenso kostet Kosmetik nicht alle Welt. 2 Cremes, Peeling,was für die Augen und fertig. (Bin jetzt bei Frisur und Kosmetik von mir als Mann ausgegangen)

Beim Sport gebe ich dir insofern Recht, dass erfolgreiche Eltern ihre Kinder wohl meist eher darauf Konditionierung einer Sportart nachzugehen. Ob das so viel hilft, ist die andere Frage. Meine Eltern hatten mich damals in gefühlt jedem Verein angemeldet, aber irgendwie hat es nirgends Klick gemacht.

Also insofern ist keiner deiner Punkt durch Geld bedingt, häufig eher durch das Umfeld , das meist eben durch Vermögen kommt.

Wird das stark wertgeschätzt?

Wenn man als Mann auf sein Äußeres achtet meinst du? Sicher wird das unterbewusst wertgeschätzt, aber im Endeffekt solltest du mit dir zufrieden sein, so abgedroschen das auch klingt.

antworten

Artikel zu Aussehen

Manager oft attraktiv - Schönheit zahlt sich aus im Job

Eine blonde junge Frau die lächelt.

Gutes Aussehen erhöht die Jobchancen und das Einkommen, weil attraktive Menschen bei Kunden oft als vertrauenswürdiger, kompetenter und produktiver gelten. In Deutschland fällt der “Schönheits-Bonus” besonders hoch aus. Schöne Frauen verdienen rund 20 Prozent mehr als der Durchschnitt und attraktive Männer immerhin etwa 14 Prozent mehr.

Schön und erfolgreich: Wie Aussehen und Erfolg zusammenhängen

Ein Frau mit weißem Rock und langen Haaren posiert auf einem verrostetem Gerüst.

Erfolg zu haben, ist für die meisten Menschen in ihrem Leben wichtig. Die Wissenschaft ist sich einig, dass Attraktivität ein Erfolgsbringer aber auch ein Hindernis sein kann. Doch wie beeinflusst das Aussehen die Karrierechancen konkret?

Schönheit macht erfolgreich und glücklich

Makeup schminken

Gutes Aussehen steigert den wirtschaftlichen Erfolg und wirkt sich damit positiv auf die individuelle Lebenszufriedenheit aus. Schöne Menschen erzielen materielle Vorteile vor allem dadurch, dass ihr Aussehen auf dem Arbeitsmarkt honoriert wird.

Blind Recruiting: Wenn nur die Stimme zählt

Mann mit einem schwarzen Hemd und schwarzer Krawatte.

In den letzten Jahren hat sich in Sachen Bewerbung so einiges verändert. Mittlerweile ist es gängige Praxis, sich per E-Mail um eine Stelle zu bewerben; auch konzerninterne Online-Bewerbungsportale werden häufiger. Nun soll auch das klassische Vorstellungsgespräch revolutioniert werden, wofür Firmen das sogenannte Blind Recruiting testen.

Porsche übernimmt IT-Beratung MHP

Porsche übernimmt IT-Beratung MHP

Die Porsche AG übernimmt bis Januar 2024 schrittweise alle Anteile der MHP GmbH. Damit möchte die bisherige Mehrheitseignerin das Wachstumspotenzial der Management- und IT-Beratung MHP konsequent nutzen.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Roboter bis 2020 weltweit verdoppelt

Gewerbefinanzierung: Das Bild zeigt einen Produktionsroboter der Firma Kuka

Mehr als 3 Millionen Industrie-Roboter werden laut Prognose der International Federation of Robotics bis 2020 in den Fabriken der Welt im Einsatz sein. Damit dürfte sich der operative Bestand von 2014 bis 2020 innerhalb von sieben Jahren mehr als verdoppeln.

IW-Verbandsumfrage 2018: Wirtschaftsverbände optimistisch

Die Wirtschaftsverbände sehen die deutsche Wirtschaft zum Jahreswechsel größtenteils in bester Verfassung. Das zeigt die neue Verbandsumfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft, für die das IW 48 Branchenverbände zu ihrer aktuellen Lage und zu ihren Erwartungen für 2018 befragt hat. Allerdings werden fehlende Fachkräfte immer häufiger zum Problem.

Stifel übernimmt ACXIT Capital Partners

Zwei zusammenführende Brücke symbolisieren die Übernahme von Acxit durch Stifel.

Die Stifel Financial Corp. übernimmt ACXIT Capital Partners. ACXIT zählt zu den führenden Beratungshäusern für Corporate Finance und M&A in Deutschland, Österreich und der Schweiz und soll die europäische Präsenz von Stifel verstärken.

DATEV überspringt erstmals Umsatzmilliarde

DATEV Umsatzzahlen der Jahre 2014-2018

Durch die Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse hat die DATEV eG im Geschäftsjahr 2018 erstmals einen Umsatz von über einer Milliarde Euro erreicht. Damit stieg der Umsatz beim genossenschaftlichen Unternehmen von 978 Millionen Euro im Vorjahr auf 1,034 Milliarden Euro. Dies entspricht dem stärksten absoluten Wachstum der DATEV eG der vergangenen zehn Jahre.

Houlihan Lokey schließt Integration von GCA ab und stärkt führende Marktposition

Der Blick hoch an einem Wolkenkratzer zum Thema Unternehmenstransaktionen (M&A).

Die internationale Investmentbank Houlihan Lokey hat die Übernahme von GCA Altium (GCA) erfolgreich abgeschlossen. Mit der Übernahme der ausstehenden Aktien von GCA im November operieren die beiden Unternehmen in Europa und den USA unter der Marke Houlihan Lokey. In Asien wird der Markenwechsel voraussichtlich Anfang 2022 erfolgen. Nach Integration ist Houlihan Lokey mit 225 Finanzexperten der weltweit aktivste Technologie-M&A-Berater, M&A- und PE-Berater.

Modularisierung des Wirtschaftsprüfer-Examens

WP-Examen: Wirtschaftsprüfungsexamen

Verordnung zur Änderung der Prüfungsverordnung für Wirtschaftsprüfer nach §§ 14 und 131I der Wirtschaftsprüferordnung: Nur jeder Fünfte besteht als Vollprüfung das Wirtschaftsprüferexamen. Daher gilt das Wirtschaftsprüferexamen als eines der schwierigsten Examen. Zum Examenszeitpunkt wird in nur einer Blockprüfung eine riesen Stoffmenge geprüft. Dieser Prüfungsmodus ist nicht mehr zeitgemäß, denn Umfang und Komplexität des Stoffes nehmen laufen zu. Daher soll künftig ein modularisiertes Prüfungsverfahren die Blockprüfung ersetzen.

CEO-Wechsel: Enrique Lores wird neuer HP-Chef

Das Bild zeigt Enrique Lores, den neuen CEO von Hewlett Packard (HP Inc.)

Der aktuelle CEO des Computerherstellers HP Inc. Dion Weisler tritt aus familiären Gründen überraschend zurück. Neuer HP-Chef wird Enrique Lores. Weisler bleibt jedoch weiter Vorstandsmitglied des Unternehmens und wird mit Lores zusammenarbeiten, um einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten.

Elektromobilität: China baut Vorsprung aus, Millionenabsatz erreicht

McKinsey-Studie Elektromobilität 2018: Electric Vehicle Index

Laut dem McKinsey Electric Vehicle Index wurden im Jahr 2017 über 600.000 E-Autos in China verkauft. Der weltweite Markt für Elektroautos überspringt erstmals die Millionengrenze. Deutschland ist mit 58.000 verkaufen Elektroautos nach Norwegen der zweitwichtigste Absatzmarkt in Europa.

Beschäftigte fühlen sich von Scheinangebot verhöhnt

Auf einem Regionalbahnhof steht eine rote Regionalbahn.

Tarifrunde 2023: Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) sieht in den vom Arbeitgeber vorgelegten Unterlagen keinerlei Grundlage, um in Verhandlungen einzutreten. „Das Papier, das uns am späten Dienstagabend endlich vorgelegt worden ist, verdient den Namen Angebot nicht, das brüskiert unsere Kolleginnen und Kollegen und das ist inakzeptabel“, sagt EVG-Verhandlungsführer Kristian Loroch.

Antworten auf Im IB nur attraktive Menschen?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 13 Beiträge

Diskussionen zu Aussehen

Weitere Themen aus Finance, IB, M&A