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Karriere Privat- u. Geschäftskundenbereich (Bank)

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WiWi Gast

Karriere Privat- u. Geschäftskundenbereich (Bank)

Hi,

wie läuft normalerweise die Karriere in diesem Bereich ab? Man hört viel über Gehälter und vorallem Arbeitsbedingungen im IB aber über diesen Bereich relativ wenig. Wie ist die Arbeitsbelastung? Was macht man Hauptsächlich nach abschluss des Traineeprogramms?

Bekommt man eine Filiale für die man Verantwortlich ist und die man Leitet?! Oder ist man eher damit beschäftigt Unternehmern und wohlhabenden Kunden in den allerwertesten zu kriechen und denen Versicherungen/Kredite anzudrehen? Wie läuft der Alltag ab?
Arbeitszeiten? Gehalt?

Und wie sieht der weitere Weg aus? Management einer Region, mehrerer Filialen, etc.? Zentrale aufgaben usw.?

Wäre froh falls jemand Erfahrungen gemacht hat und diese hier weitergeben kann.

Mit freundlichen Grüßen

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WiWi Gast

Re: Karriere Privat- u. Geschäftskundenbereich (Bank)

haha,

da kann ich echt nur lachen :D ich arbeite als private banker in einer filiale einer top 3 privatbanken.
um dir gleich mal vorweg zu nehmen. es läuft hier nicht wie beim discounter. es gibt kein traineeprogramm zum filialleiter o.ä. wenn du dich im vertrieb gut schlägst, kannst du nach 3 jahren ein ac zum filialleiter machen, musst dazu aber nominiert werden.

einstiegsgehalt liegt bei 35.000-42.000 eur als trainee. danach wirst du tg 7 11 berufsjahre bezahlt. dh 45.000 ca. + 1 fixes gehalt und 1-3 variable. kannst es also auf 16 gehälter bringen.... was allerdings nicht realistisch ist. rechne mit boni ca 50.000 EUR aufstiegschancen wenn du dich gar nicht weiterentwickelst liegen bei tg8-tg9 11 berufsjahre. entspricht ca. 60.000 EUR incl bonus.

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WiWi Gast

Re: Karriere Privat- u. Geschäftskundenbereich (Bank)

Im Prinzip was Du willst. Filial-Leiter finde ich relativ anspruchslos da ja sowohl das Geschäfskunden als auch das Wealt Management aus den Filialen ausgegliedert wurden. Da betreuste dann nen paar Normalverdiener beraten und Deine Truppe antreiben das gleiche zu tun.
Wenn Du aber unbedingt führen willst ist das kein Thema, sollte klappen da rein zu kommen.

Wenn Du selbstständige oder reiche betreuen willst sollte das auch kein Thema sein, Dir sollte aber klar sein das "Vertrieb" auf jedenfall dazugehört (auch als Führungskraft). In diesen Funktionen hast Du mehr Ertragsverantwortung ALLEINE als jede Filiale, das sollte klar sein.

Wenn Du also keine Lust hast "leuten was anzudrehen" dann ist das ganze für Dich sinnlos.

Gehalt (ich spreche für Großbanken) geht bei 40-44TE los und klettert dann ganz schnell auf 50-60TE. Arbeitszeiten gehen klar, Überstunden werden erwartet aber mit ca. 44 Wochenstunden sollte das hinhauen.

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WiWi Gast

Re: Karriere Privat- u. Geschäftskundenbereich (Bank)

kann ich nicht bestätigen, dass filialleiter anspruchslos ist.

unser filialleiter führt eine filiale mit 16 man. davon sind 5 im service, 5 privatkundenbetreuer, 2 private banker, 3 geschäftskundenbetreuer und 1wertpapierexperte.

d.h. der filialleiter hat kleine kunden, vermögende kunden und geschäftskunden.

private banking geht von 75.000-500.000 EUR anlagevolumen. Geschäftskunden gehen bis 50.000.000 Jahresumsatz.

Achja, und er hat keine eigenen Kunden. Er ist lediglich für planung, koordination und vertriebscoaching zuständig. Also keine Ahnung woher du die information hast

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WiWi Gast

Re: Karriere Privat- u. Geschäftskundenbereich (Bank)

Interessant viele unterschiedliche Meinungen.... Konkrete Aussagen kann aber irgendwie niemand treffen. Gibt es niemanden der in Der Branche beschäftigt ist?

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WiWi Gast

Re: Karriere Privat- u. Geschäftskundenbereich (Bank)

KARRIERE

Einstieg über Traineeprogramm, dann oft Junior-Berater. Wenn Vertriebsziele erfüllt werden Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter. Dabei ist da dann oft das Ende erreicht. Da mittlerweile die inhaltlichen Anforderungen bei Filialleitern einer "normalen" Bankfiliale gesunken sind, sind keinen Traumgehälter zu erwarten => TG 8 oder 9, manchmal kleiner AT-Vertrag (sollte man sich aber wegen der Überstundenklauseln gut überlegen!!!).
Regionsleitung ist eher selten zu erreichen. Da werden oft auch Seiteneinstiege, bspw. von ehemaligen Unternehmensberatern etc. vorgenommen.

Wie überall hängt die Entwicklung oft von glücklichen Fügungen ab. Gleiches gilt selbstverständlich bei Einstiegen in Fachvertriebslinien: Private Banking, Geschäftskunden, Firmenkunden! Wer einen dicken Fisch an Land zieht steigt auf und verdient mehr...

Wer "klare" Entwicklungswege haben will sollte lieber zu Aldi oder Lidl gehen...

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