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Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Hallo liebe Forengemeinde,

ich bin inzwischen soweit, dass ich sagen kann, worauf ich langfristig Lust habe. Mein Traum wäre es, langfristig in einem großen Konzern (z.B. DAX30 oder MDAX) als Corporate Finance Manager tätig zu sein. Ich konkretisiere es noch etwas: Konkret finde ich folgende Aufgaben spannend:

  • Entscheidungen zur Finanzierungs- / Kapitalstruktur (FK / EK / Leverage) des Unternehmens
  • Entscheidungen zur Ausschüttungspolitik (Buy Backs / Dividenden..) des Unternehmens
  • Entscheidungen zu Kapitalmaßnahmen (z.B. Kapitalerhöhung / Bondemission) des Unternehmens
  • etc.

Ich bin mir relativ sicher, dass es schwierig wird, direkt zum Berufseinstieg eine Stelle zu finden, bei der ich in solchen Entscheidungen mitwirken kann. Meine Frage daher:
Was für einen Berufseinstieg sollte ich anpeilen (und verbunden damit natürlich auch die Frage welche Praktika sinnvoll sind), um das von mir gewünschte Ziel zu erreichen (oder zumindest in die richtige Richtung zu gehen). Langfristig gesehen ist sowieso nicht alles von A bis Z planbar, um die richtige Herangehensweise geht es mir.

Danke im Voraus!

Viele Grüße und schönes WE!

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Hier nochmal der TE:
Kurze Info: Es ist für mich keine Alternative in einem M&A Sweatshop mit 60-70h pro Woche fest einzusteigen nach dem Studium...
Wenn ihr sagt, es gibt M&A Adressen mit humane Arbeitszeiten, die für meinen langfr. Plan passend wären, dann natürlich gerne raus damit. :)

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

push

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Bei uns wurden die meisten dieser Entscheidungen vomCFO getroffe. DIe corporate finance practice bestand dabei vor allem aus Ex-Beratern mit hochklassigem MBA. Weiß nicht ob der der Sweathshop so viel bringt, wenn der Ruf nicht stimmt

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Denkt ihr, Treasury im Konzern könnte die richtige Richtung sein?

WiWi Gast schrieb am 14.03.2020:

Bei uns wurden die meisten dieser Entscheidungen vomCFO getroffe. DIe corporate finance practice bestand dabei vor allem aus Ex-Beratern mit hochklassigem MBA. Weiß nicht ob der der Sweathshop so viel bringt, wenn der Ruf nicht stimmt

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

WiWi Gast schrieb am 15.03.2020:

Denkt ihr, Treasury im Konzern könnte die richtige Richtung sein?

Bei uns wurden die meisten dieser Entscheidungen vom CFO getroffe. DIe corporate finance practice bestand dabei vor allem aus Ex-Beratern mit hochklassigem MBA. Weiß nicht ob der der Sweathshop so viel bringt, wenn der Ruf nicht stimmt

Ja aber nur wenn der Konzern Bosch ist

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Warum nur bei Bosch? Sehe den Zusammenhang nicht

WiWi Gast schrieb am 15.03.2020:

WiWi Gast schrieb am 15.03.2020:

Denkt ihr, Treasury im Konzern könnte die richtige Richtung sein?

Bei uns wurden die meisten dieser Entscheidungen vom CFO getroffe. DIe corporate finance practice bestand dabei vor allem aus Ex-Beratern mit hochklassigem MBA. Weiß nicht ob der der Sweathshop so viel bringt, wenn der Ruf nicht stimmt

Ja aber nur wenn der Konzern Bosch ist

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Ich könnte mir auch vorstellen, dass man sich aus dem Controlling heraus in solche Funktionen weiterentwickeln kann.

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Jo Treasury aber ich weiß nicht wie sehr du an der Treasur Policy mitarbeiten darfst.... Ich als Werki durfte sie korrektur lesen háhaha

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

push, interessiert mich auch!

Ich könnte mir vorstellen, dass sowohl Treasury, Controlling als auch M&A in die richtige Richtung führen können...

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WiWi Gast

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Versuch erst in einem kleinerem Unternehmen zu starten und wechsel nach einiger Zeit. Abgesehen von den internen Stellenmärkten werden meist nur Stellen mit mehrjähriger Berufserfahrung ausgeschrieben. Außer vilt. du kommst als Trainee rein.

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Versuch erst in einem kleinerem Unternehmen zu starten und wechsel nach einiger Zeit. Abgesehen von den internen Stellenmärkten werden meist nur Stellen mit mehrjähriger Berufserfahrung ausgeschrieben. Außer vilt. du kommst als Trainee rein.

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

WiWi Gast schrieb am 15.03.2020:

Denkt ihr, Treasury im Konzern könnte die richtige Richtung sein?

Bei uns wurden die meisten dieser Entscheidungen vom CFO getroffe. DIe corporate finance practice bestand dabei vor allem aus Ex-Beratern mit hochklassigem MBA. Weiß nicht ob der der Sweathshop so viel bringt, wenn der Ruf nicht stimmt

Ja aber nur wenn der Konzern Bosch ist

Was macht Boschs Treasury so besonders? Dass Bosch keine AG ist?

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Ich habe Corona Finance gelesen... :-)

Man bin ich geschädigt.

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Hier der TE:
Du sagst, ich soll zu erst in einem kleineren Unternehmen starten. In was für einer Position denn Deiner Meinung nach? Tatsächlich eine, in der die von mir beschriebenen Tätigkeiten gefordert sind? Wird glaube ich schwer, sowas zum Berufseinstieg zu finden...

WiWi Gast schrieb am 16.03.2020:

Versuch erst in einem kleinerem Unternehmen zu starten und wechsel nach einiger Zeit. Abgesehen von den internen Stellenmärkten werden meist nur Stellen mit mehrjähriger Berufserfahrung ausgeschrieben. Außer vilt. du kommst als Trainee rein.

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

War wahrscheinlich einfach nur ein Troll

WiWi Gast schrieb am 16.03.2020:

Denkt ihr, Treasury im Konzern könnte die richtige Richtung sein?

Bei uns wurden die meisten dieser Entscheidungen vom CFO getroffe. DIe corporate finance practice bestand dabei vor allem aus Ex-Beratern mit hochklassigem MBA. Weiß nicht ob der der Sweathshop so viel bringt, wenn der Ruf nicht stimmt

Ja aber nur wenn der Konzern Bosch ist

Was macht Boschs Treasury so besonders? Dass Bosch keine AG ist?

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WiWi Gast

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WiWi Gast

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WiWi Gast

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

push, das interessiert mich auch sehr! Jemand Ideen?

WiWi Gast schrieb am 14.03.2020:

Hallo liebe Forengemeinde,

ich bin inzwischen soweit, dass ich sagen kann, worauf ich langfristig Lust habe. Mein Traum wäre es, langfristig in einem großen Konzern (z.B. DAX30 oder MDAX) als Corporate Finance Manager tätig zu sein. Ich konkretisiere es noch etwas: Konkret finde ich folgende Aufgaben spannend:

  • Entscheidungen zur Finanzierungs- / Kapitalstruktur (FK / EK / Leverage) des Unternehmens
  • Entscheidungen zur Ausschüttungspolitik (Buy Backs / Dividenden..) des Unternehmens
  • Entscheidungen zu Kapitalmaßnahmen (z.B. Kapitalerhöhung / Bondemission) des Unternehmens
  • etc.

Ich bin mir relativ sicher, dass es schwierig wird, direkt zum Berufseinstieg eine Stelle zu finden, bei der ich in solchen Entscheidungen mitwirken kann. Meine Frage daher:
Was für einen Berufseinstieg sollte ich anpeilen (und verbunden damit natürlich auch die Frage welche Praktika sinnvoll sind), um das von mir gewünschte Ziel zu erreichen (oder zumindest in die richtige Richtung zu gehen). Langfristig gesehen ist sowieso nicht alles von A bis Z planbar, um die richtige Herangehensweise geht es mir.

Danke im Voraus!

Viele Grüße und schönes WE!

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Ich habe mich mal ein wenig im Internet eingelesen und so wie ich das sehe, deckt der Corporate Finance Manager sowohl die Aufgabenbereiche im Treasury als auch die Aufgabenbereiche im M&A ab. Hinzu kommen weitere Corporate Finance und Controlling Funktionen.
Vor diesem Hintergrund stelle ich mir gerade die Frage, wie man es eigentlich anstellen soll, alle Anforderungen für solch eine Stelle mitzubringen. Im Endeffekt muss man ja gebündeltes Wissen aus 3 oder mehr Karrierewegen mitbringen (Controlling, Treasury und M&A). Wie stellt man sowas an?

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Im Endeffekt muss man ja gebündeltes Wissen aus 3 oder mehr Karrierewegen mitbringen (Controlling, Treasury und M&A). Wie stellt man sowas an?

Gar nicht, denn das sind alles verschiedene Abteilungen mit Mitarbeitern verschiedener Backgrounds.
Es gibt nicht den Job eines "Corporate Finance Managers" der alle 3 Sachen macht. Das ist einfach der generelle Übergriff.

Unsere Controlling Leute sind zB fast komplett Eigengewächs (über Traineeship), wohigngegen die M&Aler ausnahmslos woanders zuerst ihre M&A Erfahung gemacht haben (Banken, Big4).

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Im Endeffekt muss man ja gebündeltes Wissen aus 3 oder mehr Karrierewegen mitbringen (Controlling, Treasury und M&A). Wie stellt man sowas an?

Gar nicht, denn das sind alles verschiedene Abteilungen mit Mitarbeitern verschiedener Backgrounds.
Es gibt nicht den Job eines "Corporate Finance Managers" der alle 3 Sachen macht. Das ist einfach der generelle Übergriff.

Unsere Controlling Leute sind zB fast komplett Eigengewächs (über Traineeship), wohigngegen die M&Aler ausnahmslos woanders zuerst ihre M&A Erfahung gemacht haben (Banken, Big4).

Darf man fragen um welches Unternehmen es sich dabei handelt?

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Im Endeffekt muss man ja gebündeltes Wissen aus 3 oder mehr Karrierewegen mitbringen (Controlling, Treasury und M&A). Wie stellt man sowas an?

Gar nicht, denn das sind alles verschiedene Abteilungen mit Mitarbeitern verschiedener Backgrounds.
Es gibt nicht den Job eines "Corporate Finance Managers" der alle 3 Sachen macht. Das ist einfach der generelle Übergriff.

Unsere Controlling Leute sind zB fast komplett Eigengewächs (über Traineeship), wohigngegen die M&Aler ausnahmslos woanders zuerst ihre M&A Erfahung gemacht haben (Banken, Big4).

Corporate Finance (=wo kommt das Geld her?) ist ein Unterbereich von Treasury. Allerdings ist der Bereich in manchen (gerade großen) Unternehmen etwas losgelöst vom eigentlichen Treasury.

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Glorifiziert mal lieber nicht das DAX30 Treasury. Ich arbeite als Relationshipper in einer Bank und der klassische DAX30 Treasurer mit dem ich so zusammenarbeite ist ein ziemlich langweiliger Zeitgenosse mit einem langweiligen Job.

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Natürlich gibt es den Job des Corporate Finance Managers! Irgendwie scheinen die Meinungen dahingehend stark auseinanderzugehen, wie man auch an den sich widersprechenden Kommentaren sieht..

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Im Endeffekt muss man ja gebündeltes Wissen aus 3 oder mehr Karrierewegen mitbringen (Controlling, Treasury und M&A). Wie stellt man sowas an?

Gar nicht, denn das sind alles verschiedene Abteilungen mit Mitarbeitern verschiedener Backgrounds.
Es gibt nicht den Job eines "Corporate Finance Managers" der alle 3 Sachen macht. Das ist einfach der generelle Übergriff.

Unsere Controlling Leute sind zB fast komplett Eigengewächs (über Traineeship), wohigngegen die M&Aler ausnahmslos woanders zuerst ihre M&A Erfahung gemacht haben (Banken, Big4).

Corporate Finance (=wo kommt das Geld her?) ist ein Unterbereich von Treasury. Allerdings ist der Bereich in manchen (gerade großen) Unternehmen etwas losgelöst vom eigentlichen Treasury.

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Wenn man sich mal die Stellenbörsen anschaut, findet man aber recht wenig für den Bereich Corporate Finance, der scheinbar ein Unterbereich von Treasury sein soll. Wenn dann auf deutlich höherer Position und da steht dann in der Job Beschreibung immer, dass es den Bereich Treasury u.a. mit einschließt vom Verantwortungsbereich her.

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Im Endeffekt muss man ja gebündeltes Wissen aus 3 oder mehr Karrierewegen mitbringen (Controlling, Treasury und M&A). Wie stellt man sowas an?

Gar nicht, denn das sind alles verschiedene Abteilungen mit Mitarbeitern verschiedener Backgrounds.
Es gibt nicht den Job eines "Corporate Finance Managers" der alle 3 Sachen macht. Das ist einfach der generelle Übergriff.

Unsere Controlling Leute sind zB fast komplett Eigengewächs (über Traineeship), wohigngegen die M&Aler ausnahmslos woanders zuerst ihre M&A Erfahung gemacht haben (Banken, Big4).

Corporate Finance (=wo kommt das Geld her?) ist ein Unterbereich von Treasury. Allerdings ist der Bereich in manchen (gerade großen) Unternehmen etwas losgelöst vom eigentlichen Treasury.

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

push

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Wenn man sich mal die Stellenbörsen anschaut, findet man aber recht wenig für den Bereich Corporate Finance, der scheinbar ein Unterbereich von Treasury sein soll. Wenn dann auf deutlich höherer Position und da steht dann in der Job Beschreibung immer, dass es den Bereich Treasury u.a. mit einschließt vom Verantwortungsbereich her.

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Im Endeffekt muss man ja gebündeltes Wissen aus 3 oder mehr Karrierewegen mitbringen (Controlling, Treasury und M&A). Wie stellt man sowas an?

Gar nicht, denn das sind alles verschiedene Abteilungen mit Mitarbeitern verschiedener Backgrounds.
Es gibt nicht den Job eines "Corporate Finance Managers" der alle 3 Sachen macht. Das ist einfach der generelle Übergriff.

Unsere Controlling Leute sind zB fast komplett Eigengewächs (über Traineeship), wohigngegen die M&Aler ausnahmslos woanders zuerst ihre M&A Erfahung gemacht haben (Banken, Big4).

Corporate Finance (=wo kommt das Geld her?) ist ein Unterbereich von Treasury. Allerdings ist der Bereich in manchen (gerade großen) Unternehmen etwas losgelöst vom eigentlichen Treasury.

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Wenn man sich mal die Stellenbörsen anschaut, findet man aber recht wenig für den Bereich Corporate Finance, der scheinbar ein Unterbereich von Treasury sein soll. Wenn dann auf deutlich höherer Position und da steht dann in der Job Beschreibung immer, dass es den Bereich Treasury u.a. mit einschließt vom Verantwortungsbereich her.

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Im Endeffekt muss man ja gebündeltes Wissen aus 3 oder mehr Karrierewegen mitbringen (Controlling, Treasury und M&A). Wie stellt man sowas an?

Gar nicht, denn das sind alles verschiedene Abteilungen mit Mitarbeitern verschiedener Backgrounds.
Es gibt nicht den Job eines "Corporate Finance Managers" der alle 3 Sachen macht. Das ist einfach der generelle Übergriff.

Unsere Controlling Leute sind zB fast komplett Eigengewächs (über Traineeship), wohigngegen die M&Aler ausnahmslos woanders zuerst ihre M&A Erfahung gemacht haben (Banken, Big4).

Corporate Finance (=wo kommt das Geld her?) ist ein Unterbereich von Treasury. Allerdings ist der Bereich in manchen (gerade großen) Unternehmen etwas losgelöst vom eigentlichen Treasury.

Ja, wenn es da so steht dann ist das einfach Quatsch. Glaube es mir, ich mache mein gesamtes Berufsleben nichts anderes.

Wenn bei „höheren Positionen“ dabei steht, dass Treausury mit zum Aufgabenbereich dazu gehört dann sind damit eher operative Treasury-Bereiche gemeint. Der Bewerber soll dann aber vor allem Corporate Finance machen, d.h. die Finanzierung des Unternehmens sicherstellen und gleichzeitig bspw. noch ein paar Zahlungverkehrs- u./o. Cash Management Mitarbeiter führen. Je nach Unternehmen ist Corporate Finance ein kritischer, essentieller Bereich, sodass es losgelöst wird vom TR und bspw. direkt beim CFO aufgehangen wird.

Das macht Treasury von der Funktionslogik her aber trotzdem nicht generell zu einem Unterbereich von Corporate Finance.

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

" Wenn bei „höheren Positionen“ dabei steht, dass Treausury mit zum Aufgabenbereich dazu gehört dann sind damit eher operative Treasury-Bereiche gemeint. Der Bewerber soll dann aber vor allem Corporate Finance machen, d.h. die Finanzierung des Unternehmens sicherstellen und gleichzeitig bspw. noch ein paar Zahlungverkehrs- u./o. Cash Management Mitarbeiter führen. Je nach Unternehmen ist Corporate Finance ein kritischer, essentieller Bereich, sodass es losgelöst wird vom TR und bspw. direkt beim CFO aufgehangen wird. "

Danke für Deine Antwort! Und was denkst Du, welcher Berufseinstieg am sinnvollsten wäre, um sich in eine solche Position, wie die, die ich hier gerade von Dir zitiere, zu manövrieren?

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

WiWi Gast schrieb am 06.04.2020:

" Wenn bei „höheren Positionen“ dabei steht, dass Treausury mit zum Aufgabenbereich dazu gehört dann sind damit eher operative Treasury-Bereiche gemeint. Der Bewerber soll dann aber vor allem Corporate Finance machen, d.h. die Finanzierung des Unternehmens sicherstellen und gleichzeitig bspw. noch ein paar Zahlungverkehrs- u./o. Cash Management Mitarbeiter führen. Je nach Unternehmen ist Corporate Finance ein kritischer, essentieller Bereich, sodass es losgelöst wird vom TR und bspw. direkt beim CFO aufgehangen wird. "

Danke für Deine Antwort! Und was denkst Du, welcher Berufseinstieg am sinnvollsten wäre, um sich in eine solche Position, wie die, die ich hier gerade von Dir zitiere, zu manövrieren?

Entweder

  1. über die Bankenschiene, d.h. Relationship Manager Corporate Banking und dann Wechsel ins Corporate Treasury. Gerade Corporate Finance macht dann Sinn weil du ja als Relationship Manager praktisch vorher dann genau die Gegenseite gemacht hast. Der Weg ist aber sicherlich der Steinigste weil a) du von einer guten Bank unterkommen solltest, b) die Konkurrenz hoch ist (das wird auch nicht besser werden bei dem Kostendruck den die Banken haben) und c) du ggfls beim Wechsel Bank -> Corporate erstmal auf Geld verzichten müsstest

  2. Einstieg als Corporate Treasurer und dann gezielte „Weiterentwicklung“ in den Bereich hinein. Hier ist der Nachteil dass du unter Umständen / wahrscheinlich auch mal das Unternehmen wechseln müsstest, um Erfahrung zu sammeln und in eine interessante Position reinkommen zu können (= du brauchst viel Drive/Eigeninitiative, gerade in größeren Läden). Ansonsten aber ein „normaler Karriereweg mit moderater Arbeitsbelastung.

  3. Start über Big4 bzw auf Treausury spezialisierte Beratungen. Das ist eigentlich fast schon der einfachste Weg. Wenn du dir hier deine Sporen verdienst (=entsprechend befördert wirst) dann ist der spätere Wechsel in den Corporate-Bereich idR kein Problem. Arbeitsbelastung ist hier sicherlich am höchsten aber du lernst auch entsprechend mehr.

Mein Karriereweg war 1) 2) und dann 3) und liebäugele gerade wieder mit 2).

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

WiWi Gast schrieb am 06.04.2020:

" Wenn bei „höheren Positionen“ dabei steht, dass Treausury mit zum Aufgabenbereich dazu gehört dann sind damit eher operative Treasury-Bereiche gemeint. Der Bewerber soll dann aber vor allem Corporate Finance machen, d.h. die Finanzierung des Unternehmens sicherstellen und gleichzeitig bspw. noch ein paar Zahlungverkehrs- u./o. Cash Management Mitarbeiter führen. Je nach Unternehmen ist Corporate Finance ein kritischer, essentieller Bereich, sodass es losgelöst wird vom TR und bspw. direkt beim CFO aufgehangen wird. "

Danke für Deine Antwort! Und was denkst Du, welcher Berufseinstieg am sinnvollsten wäre, um sich in eine solche Position, wie die, die ich hier gerade von Dir zitiere, zu manövrieren?

Entweder

  1. über die Bankenschiene, d.h. Relationship Manager Corporate Banking und dann Wechsel ins Corporate Treasury. Gerade Corporate Finance macht dann Sinn weil du ja als Relationship Manager praktisch vorher dann genau die Gegenseite gemacht hast. Der Weg ist aber sicherlich der Steinigste weil a) du von einer guten Bank unterkommen solltest, b) die Konkurrenz hoch ist (das wird auch nicht besser werden bei dem Kostendruck den die Banken haben) und c) du ggfls beim Wechsel Bank -> Corporate erstmal auf Geld verzichten müsstest

  2. Einstieg als Corporate Treasurer und dann gezielte „Weiterentwicklung“ in den Bereich hinein. Hier ist der Nachteil dass du unter Umständen / wahrscheinlich auch mal das Unternehmen wechseln müsstest, um Erfahrung zu sammeln und in eine interessante Position reinkommen zu können (= du brauchst viel Drive/Eigeninitiative, gerade in größeren Läden). Ansonsten aber ein „normaler Karriereweg mit moderater Arbeitsbelastung.

  3. Start über Big4 bzw auf Treausury spezialisierte Beratungen. Das ist eigentlich fast schon der einfachste Weg. Wenn du dir hier deine Sporen verdienst (=entsprechend befördert wirst) dann ist der spätere Wechsel in den Corporate-Bereich idR kein Problem. Arbeitsbelastung ist hier sicherlich am höchsten aber du lernst auch entsprechend mehr.

Mein Karriereweg war 1) 2) und dann 3) und liebäugele gerade wieder mit 2).

All deine 3 Taktiken basieren darauf, das ganze inhaltlich über Treasury zu realisieren. Denkst du, es wäre über die Transaction bzw. M&A Schiene einfacher oder schwieriger bzw. realistischer oder weniger realistisch?
Für deine Punkte würde das konkret bedeuten

  1. M&A in IB oder Boutique -> Wechsel zu corpdev / corp m&a
  2. direkteinstieg corpdev / corp m&a
  3. big4 tas -> Wechsel zu corpdev / corp m&a

Und dann noch eine weitere Frage: könntest du deinen Karriereweg etwas genauer ausführen? Verstehe das nicht ganz.. Also du bist nach dem Studium ins Corporate Banking, danach ins Corporate Treasury, danach zu den Big4 und jetzt liebäugelst du wieder mit Corporate Treasury? Oder wie war das gemeint?

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

WiWi Gast schrieb am 07.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 06.04.2020:

" Wenn bei „höheren Positionen“ dabei steht, dass Treausury mit zum Aufgabenbereich dazu gehört dann sind damit eher operative Treasury-Bereiche gemeint. Der Bewerber soll dann aber vor allem Corporate Finance machen, d.h. die Finanzierung des Unternehmens sicherstellen und gleichzeitig bspw. noch ein paar Zahlungverkehrs- u./o. Cash Management Mitarbeiter führen. Je nach Unternehmen ist Corporate Finance ein kritischer, essentieller Bereich, sodass es losgelöst wird vom TR und bspw. direkt beim CFO aufgehangen wird. "

Danke für Deine Antwort! Und was denkst Du, welcher Berufseinstieg am sinnvollsten wäre, um sich in eine solche Position, wie die, die ich hier gerade von Dir zitiere, zu manövrieren?

Entweder

  1. über die Bankenschiene, d.h. Relationship Manager Corporate Banking und dann Wechsel ins Corporate Treasury. Gerade Corporate Finance macht dann Sinn weil du ja als Relationship Manager praktisch vorher dann genau die Gegenseite gemacht hast. Der Weg ist aber sicherlich der Steinigste weil a) du von einer guten Bank unterkommen solltest, b) die Konkurrenz hoch ist (das wird auch nicht besser werden bei dem Kostendruck den die Banken haben) und c) du ggfls beim Wechsel Bank -> Corporate erstmal auf Geld verzichten müsstest

  2. Einstieg als Corporate Treasurer und dann gezielte „Weiterentwicklung“ in den Bereich hinein. Hier ist der Nachteil dass du unter Umständen / wahrscheinlich auch mal das Unternehmen wechseln müsstest, um Erfahrung zu sammeln und in eine interessante Position reinkommen zu können (= du brauchst viel Drive/Eigeninitiative, gerade in größeren Läden). Ansonsten aber ein „normaler Karriereweg mit moderater Arbeitsbelastung.

  3. Start über Big4 bzw auf Treausury spezialisierte Beratungen. Das ist eigentlich fast schon der einfachste Weg. Wenn du dir hier deine Sporen verdienst (=entsprechend befördert wirst) dann ist der spätere Wechsel in den Corporate-Bereich idR kein Problem. Arbeitsbelastung ist hier sicherlich am höchsten aber du lernst auch entsprechend mehr.

Mein Karriereweg war 1) 2) und dann 3) und liebäugele gerade wieder mit 2).

All deine 3 Taktiken basieren darauf, das ganze inhaltlich über Treasury zu realisieren. Denkst du, es wäre über die Transaction bzw. M&A Schiene einfacher oder schwieriger bzw. realistischer oder weniger realistisch?
Für deine Punkte würde das konkret bedeuten

  1. M&A in IB oder Boutique -> Wechsel zu corpdev / corp m&a
  2. direkteinstieg corpdev / corp m&a
  3. big4 tas -> Wechsel zu corpdev / corp m&a

Und dann noch eine weitere Frage: könntest du deinen Karriereweg etwas genauer ausführen? Verstehe das nicht ganz.. Also du bist nach dem Studium ins Corporate Banking, danach ins Corporate Treasury, danach zu den Big4 und jetzt liebäugelst du wieder mit Corporate Treasury? Oder wie war das gemeint?

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 14.03.2020:

Hallo liebe Forengemeinde,

ich bin inzwischen soweit, dass ich sagen kann, worauf ich langfristig Lust habe. Mein Traum wäre es, langfristig in einem großen Konzern (z.B. DAX30 oder MDAX) als Corporate Finance Manager tätig zu sein. Ich konkretisiere es noch etwas: Konkret finde ich folgende Aufgaben spannend:

  • Entscheidungen zur Finanzierungs- / Kapitalstruktur (FK / EK / Leverage) des Unternehmens
  • Entscheidungen zur Ausschüttungspolitik (Buy Backs / Dividenden..) des Unternehmens
  • Entscheidungen zu Kapitalmaßnahmen (z.B. Kapitalerhöhung / Bondemission) des Unternehmens
  • etc.

Ich bin mir relativ sicher, dass es schwierig wird, direkt zum Berufseinstieg eine Stelle zu finden, bei der ich in solchen Entscheidungen mitwirken kann. Meine Frage daher:
Was für einen Berufseinstieg sollte ich anpeilen (und verbunden damit natürlich auch die Frage welche Praktika sinnvoll sind), um das von mir gewünschte Ziel zu erreichen (oder zumindest in die richtige Richtung zu gehen). Langfristig gesehen ist sowieso nicht alles von A bis Z planbar, um die richtige Herangehensweise geht es mir.

Danke im Voraus!

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Also ich würde eher eine Tätigkeit in einem kleineren Corporate Finance Unternehmen zum Start vorschlagen, wie bspw. bei Spartacus Advisors. Wenn dann dort die nötigen Erfahrungen gesammelt wurden, ist der Einstieg in einem großen Konzern deutlich einfacher.

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WiWi Gast

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WiWi Gast

Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

Mach lieber etwas mit tax. Bist in der Zukunft dann viel besser und sicher aufgehoben

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Die strategische Rolle von Mezzanine-Finanzierungen für den Unternehmenserfolg

Mezzanine-Finanzierung als Kapitalbeschaffung, die Eigenkapital und Fremdkapital kombiniert.

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihren finanziellen Spielraum zu erweitern, um Wachstumschancen zu nutzen und ihre strategischen Ziele zu erreichen. Eine Finanzierungsoption, die in diesem Zusammenhang immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist die Mezzanine-Finanzierung. Ein Blick hinter die Kulissen ermöglicht es, das Wesen dieser Finanzierungsform zu verstehen und ihre potenziellen Vorteile zu erkennen.

Falkensteg erweitert Leistungsangebot um Debt Advisory

Falkensteg: Profilbild Jens von Loos

Das Beratungsunternehmen Falkensteg baut zu Jahresbeginn 2020 sein Dienstleistungsangebot strategisch um den Bereich Debt Advisory aus. Die Leitung übernimmt Jens von Loos, der von der KPMG zu Falkensteg wechselte.

Flexibel, kollaborativ und erfolgreich: Wie Agile Arbeitsmethoden Unternehmen transformieren

Ein weiblicher Scrum-Master erläutert den Feedback-Prozeß für beim Agilen Arbeiten.

Agile Arbeitsmethoden haben in den letzten Jahren in der Wirtschaft an Bedeutung gewonnen. Die Grundidee des agilen Arbeitens ist es, schneller und effektiver auf Veränderungen und neue Anforderungen zu reagieren. Agile Methoden fördern Flexibilität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Im Gegensatz zu traditionellen Arbeitsmethoden, die oft starre Prozesse und hierarchische Strukturen aufweisen, sind agile Methoden darauf ausgerichtet, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.

Ölkonzern Shell kämpft mit für den Klimaschutz

Klimaschutz Shell: Dichter Wald im Sonnenlicht mit komplett grün bewachsenem Boden.

Geht der Mineralölkonzern Shell erste Schritte auf dem Weg zu einem grünen Energieunternehmen? Shell hat für die kommenden 3 Jahre Investitionen in natürliche Ökosysteme in Höhe von 300 Millionen Dollar angekündigt. Neben den Investitionen in neue Ladepunkte für Elektrofahrzeuge will Shell den Kunden ein klimaneutrales Tanken anbieten. Geplant sind dafür Aufforstungen in Spanien und den Niederlanden. Shell-CEO Ben van Beurden will die Energiesysteme transformieren, um den Klimawandel zu bekämpfen.

Antworten auf Langfristiges Ziel: Corporate Finance im Konzern

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Am Ende des Tages in vielen kleinen die hier immer wieder genannt werden. Wenn du aber auf Nummer sicher gehen willst und erstmal ...

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