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Wechsel zu Corporate M&A

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WiWi Gast

Wechsel zu Corporate M&A

Hallo,

ich bin zur Zeit im strategischen Controlling in einem deutschen Großunternehmen (kein DAX) tätig.
Nun habe ich die Chance, in den Bereich M&A eines DAX Unternehmens zu wechseln.

Die Aufgabeninhalte sind super spannend - keine Frage. Was mich aber rumtreibt sind andere Fragen und ich hoffe, das ihr mir mit euren Erfahrungen helfen könnt:

  • Sind die Arbeitszeiten im Corporate M&A humaner als im IB? Klar ist kein Job von 9to5, aber wenn keine Deadline steht und ein normaler ARbeitstag ist, kann man sagen, das um 18/19 Uhr Schluss ist?
    Muss keine Arbeitswoche von 60h haben

  • Wie ist so der Dealflow? Kommt bei Unternehmen auch gut was zusammen oder eher weniger?

  • Welches realistische Gehalt kann man angeben? (10 Jahre BE in Controllingbereich in einer Bank und zwei Unternehmen). Bachelor und Master vorhanden.

Vielen DAnk für eure Hilfe!

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WiWi Gast

Wechsel zu Corporate M&A

Arbeitszeiten sind klar humaner als IB, Dealflow hängt stark vom Unternehmen ab. So pauschal kann man das nicht sagen

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WiWi Gast

Wechsel zu Corporate M&A

WiWi Gast schrieb am 04.02.2021:

Hallo,

ich bin zur Zeit im strategischen Controlling in einem deutschen Großunternehmen (kein DAX) tätig.
Nun habe ich die Chance, in den Bereich M&A eines DAX Unternehmens zu wechseln.

Die Aufgabeninhalte sind super spannend - keine Frage. Was mich aber rumtreibt sind andere Fragen und ich hoffe, das ihr mir mit euren Erfahrungen helfen könnt:

  • Sind die Arbeitszeiten im Corporate M&A humaner als im IB? Klar ist kein Job von 9to5, aber wenn keine Deadline steht und ein normaler ARbeitstag ist, kann man sagen, das um 18/19 Uhr Schluss ist?
    Muss keine Arbeitswoche von 60h haben

  • Wie ist so der Dealflow? Kommt bei Unternehmen auch gut was zusammen oder eher weniger?

  • Welches realistische Gehalt kann man angeben? (10 Jahre BE in Controllingbereich in einer Bank und zwei Unternehmen). Bachelor und Master vorhanden.

Vielen DAnk für eure Hilfe!

Kenne nur M&A von einem DAX von außen
(aber nah dran). Arbeitszeiten sind nicht wie im IB, aber auch nicht soweit davon weg. 9 to 5 habe ich da nie mitbekommen, und alle paar Wochen wenn wieder eine heiße Phase ansteht werden auch die Wochenende und teilweise Nächte durch gemacht. Im Schnitt werden das 60 h/Woche sein.

Aufgaben sind bestimmt spannend, können aber auch frustrierend sein. Ein kleiner Deal kommt vielleicht alle ein bis zwei Jahre zustande, nach unzähligen Projekten und DDs. Ein großer Deal vielleicht einmal, vielleicht auch keinmal in deiner M&A Karriere.

Gehalt ist schwierig zu sagen, kommt auf die Stelle und den Arbeitgeber an. Wenn es ein Konzern ist steht da eh ein Gehaltsband hinter und es steht schon ungefähr fest was man zahlen würde.

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WiWi Gast

Wechsel zu Corporate M&A

Arbeitszeiten sind im Vergleich zu IB deutlich humaner. Man sollte aber nicht vergessen, dass viele Leute im Corp. M&A ehemaliger IBler oder Big4ler sind. Den Hang zum länger arbeiten bekommt man aus den Leuten nicht mehr raus ;) Wenn es Deadlines gibt - und die gibt es naturgemäß im M&A wird man auch um längere Tage und in heißen Phasen auch Wochenendearbeit nicht herumkommen. Im Corp. M&A ist man jedoch immer in der komfortablen Lage auch noch den ein oder anderen Berater für sich arbeiten zu lassen.

Dealflow ist sicherlich sehr vom Unternehmen (insbesondere der Kultur) abhängig, aber alle DAX-Unternehmen sind recht aktiv auf dem M&A-Markt. Wichtiger als der zahlenmäßige Dealflow ist auch eher der Stellenwert der Transaktionen (Milliardendeal vs. solide Nischenbude aufkaufen).

Gehalt sollte je nach Einstiegposition und Vorerfahrung in M&A bei 90-120k liegen.

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WiWi Gast

Wechsel zu Corporate M&A

Kann dir nur zum ersten Punkt Feedback geben, Arbeitszeiten sind eher Richtung Corporate als Richtung IB / Beratung. Wenn es noch eine Überstundenregelung gibt, ist es ein umso besserer Deal.

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WiWi Gast

Wechsel zu Corporate M&A

Kommt drauf an.

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WiWi Gast

Wechsel zu Corporate M&A

Die Antwort auf alle deine Fragen ist extrem abhängig vom DAX Konzern selbst. Bei manchen ist das eine 3-4 Mann Abteilung, bei anderen riesige Teams, entsprechend auch Dealflow etc.
Also ohne Angabe des Unternehmens ist eine Auskunft schwierig. Der Dealflow in der Vergangenheit lässt sich aber Ja auch gut nachvollziehen

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WiWi Gast

Wechsel zu Corporate M&A

WiWi Gast schrieb am 04.02.2021:

Arbeitszeiten sind im Vergleich zu IB deutlich humaner. Man sollte aber nicht vergessen, dass viele Leute im Corp. M&A ehemaliger IBler oder Big4ler sind. Den Hang zum länger arbeiten bekommt man aus den Leuten nicht mehr raus ;)

Oh ja, da sagst du was wahres. Ich kann mich noch ein Tolles Gespräch zwischen einem unserer M&Alern und einem Manager erinnern, nachdem der M&Aler (ehemaliger IBler) quasi damit angegeben hat, wie viel sie Arbeiten, meinte der Manager, warum das denn so ist. Er meinte daraufhin, dass man das ja müsste, um die abgemachten Deadlines zu halten. Da kam vom Manager nur trocken: Achso, sie sind einfach schlecht im Resourcenmanagement. Alle anderen mussten sich echt das Lachen verkneifen.

Also die Moral der Geschichte: Selbst wenn der Konzern solche Arbeitszeit nicht erwartet, kann sich innerhalb M&A eine Kultur entwickeln, die das trotzden fördert.

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2 Kommentare

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WiWi Gast

Aus meiner Sicht ja, insbesondere da ja oft bei (M-)Dax Unternehmen mit ebenfalls guter Brand. Und du hast einfach schon Erfahrung ...

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