Jemand Erfahrungen bezüglich der o.g. Institution ?
Mich interessiert in erster Linie Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre.

Vielen Dank !

*in Eschborn

push push

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

Wie siehts gehaltstechnisch aus ?

WiWi Gast schrieb am 19.07.2020:

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

War da für eine kurze Zeit als externer Berater. Wie so häufig bei großen Konzernen: es gibt viele die sich überarbeiten und viele die Chillen. ABER was man sagen muss, die Leute sind alle schick angezogen : ) Schöne Frauen. Insgesamt hat es mir da gefallen...

Würde mich auch interessieren.

WiWi Gast schrieb am 30.07.2020:

Wie siehts gehaltstechnisch aus ?

WiWi Gast schrieb am 19.07.2020:

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

Würde mich auch interessieren.

WiWi Gast schrieb am 30.07.2020:

Wie siehts gehaltstechnisch aus ?

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

Als Werkstudent im Bachelor 12EUR/ h

WiWi Gast schrieb am 01.08.2020:

Würde mich auch interessieren.

WiWi Gast schrieb am 30.07.2020:

Wie siehts gehaltstechnisch aus ?

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

Wie war der Bewerbungsprozess bei dir?

WiWi Gast schrieb am 19.07.2020:

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

push

Also glaube mein Bewerbungsprozess damals ist nicht so repräsentiv: War ein sehr angenehmes Gespräch, mir wurden keine Brainfreezer Fragen gestellt oder auch sonst nichts unangenehmes. Man musste sich eigentlich nur vorstellen, dann warum gerade Deutsch Börse etc. Mir wurde sogar direkt am Ende des Gesprächs die Stelle angeboten

Börse Eschborn ist einfach nur Unorganisiert in HR Bereich. Das ist echt ganz schlimm.

Habe gerade folgendes auf der Seite der deutschen Börse gelesen:

"Unabhängig davon, ob Sie als Student ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum absolvieren, zahlen wir Ihnen als Praktikant am Standort Frankfurt ein Bruttogehalt von 820 € pro Monat. In Luxemburg erhalten Sie 920 € pro Monat und in Prag monatlich 600 €."

Das wäre dann bei einem Vollzeit Praktikum über 3 Monate deutlich unter dem Mindestlohn. Wie kann das legal sein?

WiWi Gast schrieb am 11.03.2021:

Habe gerade folgendes auf der Seite der deutschen Börse gelesen:

"Unabhängig davon, ob Sie als Student ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum absolvieren, zahlen wir Ihnen als Praktikant am Standort Frankfurt ein Bruttogehalt von 820 € pro Monat. In Luxemburg erhalten Sie 920 € pro Monat und in Prag monatlich 600 €."

Das wäre dann bei einem Vollzeit Praktikum über 3 Monate deutlich unter dem Mindestlohn. Wie kann das legal sein?

Nein, sie zahlen 1606€ brutto bei einem freiwilligen Praktikun

Weiß jemand ob es für Werkstudenten ein Jobticket gibt

Kann jemand etwas über die Deutsche Börse in Frankfurt berichten?

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Kann jemand etwas über die Deutsche Börse in Frankfurt berichten?

Ja, ist eine Börse in Frankfurt am Main, Deutschland.

Falsch.
Die Deutsche Börse ist ein DAX40 Unternehmen und sitzt in Eschborn, Tochterunternehmen wie die QONTIGO z.B. bauen den DAX40 oder den EUROSTOXX.
Das was Du meinst ist die Frankfurter Wertpapierbörse, die ist - wie der Name schon sagt - in Frankfurt am Main, Deutschland.

Ansonsten - da ich die recht gut kenne - wirklich ein gutes Unternehmen als Arbeitgeber, finanziell wirklich sehr attraktiv und auch viele richtig gute Leute.

WiWi Gast schrieb am 28.01.2023:

Kann jemand etwas über die Deutsche Börse in Frankfurt berichten?

Ja, ist eine Börse in Frankfurt am Main, Deutschland.

Mega Unternehmen, Werkstudent Bachelor 14€/h + 8€ Essenspauschale

Hat noch jemand Insights bezüglich Einstiegsgehältern und danach Perspektive? Gibt es die gleichen Stufen wie in Banken?

War vor ca. 5 Jahren da.

Mega Gut:

• alle sind wirklich sehr sehr hübsch angezogen. Viele hübsche Frauen. Keine Ahnung ob das ein Einstellungskriterium war, aber sehr angenehm
• Kantine fand ich persönlich gut
• Sprache ist English. Auch sehr angenehm, da man sein English so verbessert.
• Recht International.
• Im Grunde durchaus interessante Aufgaben

Weniger Gut:

• Fand jetzt den Kollegenzusammenhalt nicht besonders gut. Viele Externe(war selber einer) und kann das so 100% nicht beurteilen.
• Gehalt keine Ahnung
• Hatte das Gefühl es geht dort viel um Verwaltung etc. Die wirklichen Aufgaben und Entwicklung passiert glaube in Osteuropa und nicht vor Ort.

WiWi Gast schrieb am 18.03.2023:

War vor ca. 5 Jahren da.

Mega Gut:

• alle sind wirklich sehr sehr hübsch angezogen. Viele hübsche Frauen. Keine Ahnung ob das ein Einstellungskriterium war, aber sehr angenehm
• Kantine fand ich persönlich gut
• Sprache ist English. Auch sehr angenehm, da man sein English so verbessert.
• Recht International.
• Im Grunde durchaus interessante Aufgaben

Weniger Gut:

• Fand jetzt den Kollegenzusammenhalt nicht besonders gut. Viele Externe(war selber einer) und kann das so 100% nicht beurteilen.
• Gehalt keine Ahnung
• Hatte das Gefühl es geht dort viel um Verwaltung etc. Die wirklichen Aufgaben und Entwicklung passiert glaube in Osteuropa und nicht vor Ort.

Ich kann den oben genannten Punkten nur zustimmen.

Einstiegsgehalt müsste aktuell je nach Bereich bei so bei +-50K€ liegen, bin vor 3 Jahren mit 48K eingestiegen mit Bachelorabschluss.

Ich habe mich für das Sustainable Finance Trainee Program beworben, aber seit dem Vorstellungsgespräch in der letzten Runde nichts mehr gehört... Ich möchte nur wissen, ob jemand eine Antwort erhalten hat?

Seit dem letzten Vorstellungsgespräch sind bereits zwei Monate vergangen. Ich habe eine Follow-up E-Mail geschickt und man bat mich zu warten.

Push

Push. Insights?
I
WiWi Gast schrieb am 18.03.2023:

Hat noch jemand Insights bezüglich Einstiegsgehältern und danach Perspektive? Gibt es die gleichen Stufen wie in Banken?

Da ich sehr eng mit den Jungs und Mädels zusammenarbeite (war ja auch gestern in der CEO Rede im Rahmen des AGM zu vernehmen):

ja, im Grunde schon. im wesentlichen Associate, VP, SVP, EVP, MD, Vorstand.
Gibt natürlich noch ein paar Sonderrollen und einige Legal Entities die auch noch Director und Executive Directors haben - aber im wesentlichen ist das vollkommen vergleichbar.

WiWi Gast schrieb am 17.05.2023:

Push. Insights?
I
WiWi Gast schrieb am 18.03.2023:

Hat noch jemand Insights bezüglich Einstiegsgehältern und danach Perspektive? Gibt es die gleichen Stufen wie in Banken?

Danke für den Überblick! Weißt du zufälligerweise etwas zu der Gehaltsprogression?

Voice of Reason schrieb am 17.05.2023:

Da ich sehr eng mit den Jungs und Mädels zusammenarbeite (war ja auch gestern in der CEO Rede im Rahmen des AGM zu vernehmen):

ja, im Grunde schon. im wesentlichen Associate, VP, SVP, EVP, MD, Vorstand.
Gibt natürlich noch ein paar Sonderrollen und einige Legal Entities die auch noch Director und Executive Directors haben - aber im wesentlichen ist das vollkommen vergleichbar.

Push. Insights?

Hat noch jemand Insights bezüglich Einstiegsgehältern und danach Perspektive? Gibt es die gleichen Stufen wie in Banken?

Nein, kann ich nicht sagen.
Ich weiß zwar was EVPs verdienen, die unteren Level kenne ich aber leider nicht.

WiWi Gast schrieb am 17.05.2023:

Danke für den Überblick! Weißt du zufälligerweise etwas zu der Gehaltsprogression?

Voice of Reason schrieb am 17.05.2023:

Da ich sehr eng mit den Jungs und Mädels zusammenarbeite (war ja auch gestern in der CEO Rede im Rahmen des AGM zu vernehmen):

ja, im Grunde schon. im wesentlichen Associate, VP, SVP, EVP, MD, Vorstand.
Gibt natürlich noch ein paar Sonderrollen und einige Legal Entities die auch noch Director und Executive Directors haben - aber im wesentlichen ist das vollkommen vergleichbar.

Push. Insights?

Hat noch jemand Insights bezüglich Einstiegsgehältern und danach Perspektive? Gibt es die gleichen Stufen wie in Banken?

Sind die Gehälter auf den höheren Ebenen mit UB/IB vergleichbar/konkurrenzfähig?

Voice of Reason schrieb am 18.05.2023:

Nein, kann ich nicht sagen.
Ich weiß zwar was EVPs verdienen, die unteren Level kenne ich aber leider nicht.

WiWi Gast schrieb am 17.05.2023:

Danke für den Überblick! Weißt du zufälligerweise etwas zu der Gehaltsprogression?

Voice of Reason schrieb am 17.05.2023:

Da ich sehr eng mit den Jungs und Mädels zusammenarbeite (war ja auch gestern in der CEO Rede im Rahmen des AGM zu vernehmen):

ja, im Grunde schon. im wesentlichen Associate, VP, SVP, EVP, MD, Vorstand.
Gibt natürlich noch ein paar Sonderrollen und einige Legal Entities die auch noch Director und Executive Directors haben - aber im wesentlichen ist das vollkommen vergleichbar.

Push. Insights?

Hat noch jemand Insights bezüglich Einstiegsgehältern und danach Perspektive? Gibt es die gleichen Stufen wie in Banken?

Naja, ich kenne eine McK Partnerin und zwei KPMG Partner, die als EVP eingestiegen sind…

Auf der Ebene ist es definitiv konkurrenzfähig und vor allem mit keinem Vertriebsdruck versehen. Natürlich auch Druck, aber nicht Vertrieb.

Ich finde es einen spannenden Arbeitgeber bei dem gerade sehr viel passiert - allerdings auch viel passieren muss, um bei der Neuordnung der Kräfte auf den Kapital- und Finanzmärkten nicht irrelevant zu werden.

WiWi Gast schrieb am 18.05.2023:

Sind die Gehälter auf den höheren Ebenen mit UB/IB vergleichbar/konkurrenzfähig?

Voice of Reason schrieb am 18.05.2023:

Nein, kann ich nicht sagen.
Ich weiß zwar was EVPs verdienen, die unteren Level kenne ich aber leider nicht.

WiWi Gast schrieb am 17.05.2023:

Danke für den Überblick! Weißt du zufälligerweise etwas zu der Gehaltsprogression?

Voice of Reason schrieb am 17.05.2023:

Da ich sehr eng mit den Jungs und Mädels zusammenarbeite (war ja auch gestern in der CEO Rede im Rahmen des AGM zu vernehmen):

ja, im Grunde schon. im wesentlichen Associate, VP, SVP, EVP, MD, Vorstand.
Gibt natürlich noch ein paar Sonderrollen und einige Legal Entities die auch noch Director und Executive Directors haben - aber im wesentlichen ist das vollkommen vergleichbar.

Push. Insights?

Hat noch jemand Insights bezüglich Einstiegsgehältern und danach Perspektive? Gibt es die gleichen Stufen wie in Banken?

Eine Börse ist halt keine Bank, warum die Frage ob die Gehälter änlich sind?!

Weil Börsen quasi-monopolistische Marktinfrastrukturanbieter sind, die de facto jeder nehmen MUSS.
DBG hat eine Marge von annähernd 60%! Von der Profitabilität träumt jede Bank.
Ausserdem ist es annähernd vollständig Konjunkturunabhängig: Wirtschaft geht runter - Leute handeln. Wirtschaft geht rauf: Leute handeln.

Letzte Woche war die AGM, schau dir die Zahlen an.

Aber - und das war mein Punkt - mit dem stärker werden von dezentralen Finanzinfrastrukturen müssen die sich neu erfinden.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Eine Börse ist halt keine Bank, warum die Frage ob die Gehälter änlich sind?!

Voice of Reason schrieb am 19.05.2023:

Weil Börsen quasi-monopolistische Marktinfrastrukturanbieter sind, die de facto jeder nehmen MUSS.
DBG hat eine Marge von annähernd 60%! Von der Profitabilität träumt jede Bank.
Ausserdem ist es annähernd vollständig Konjunkturunabhängig: Wirtschaft geht runter - Leute handeln. Wirtschaft geht rauf: Leute handeln.

Letzte Woche war die AGM, schau dir die Zahlen an.

Aber - und das war mein Punkt - mit dem stärker werden von dezentralen Finanzinfrastrukturen müssen die sich neu erfinden.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Eine Börse ist halt keine Bank, warum die Frage ob die Gehälter änlich sind?!

Ja ,das ist schon klar- Aber die durchschnittlichen Mitarbeiter kloppen auch keine Allnighter oder machen Milliardendeals wie jeder Small-Cap-FOM-Analyst.

Ja ist schon richtig. Deutsche Börse hat quasi Monopol auf einigen Märkten. Kann mich nur dran erinnern, als der Stromübergreifende Handel in Europa eingeführt wurde. Da war nichts mit Konkurrenz. Ist halt ein EU projekt.

Was man aber nicht vergessen darf, auf dem Weltmarkt sieht es schon soweit ich mich erinnern konnte anders aus. Da konkurriert man durchaus mit anderen. Ist nur, dass wen ein Mal die Software eingeführt ist, man eig. versucht nicht zu wechseln sondern meist nachzubessern wenn es Mal Probleme gibt. UND so häufig entstehen auch keinen neuen Handelsplätze und so häufig wollen die Anbieter bzw. die einzelnen Börsen auch Ihre Software nicht wechseln.

Im Grunde ist Deutsche Börse ein Software Anbieter. Das betreiben der Börsen führt es oft nicht selber aus, sondern stellt sozusagen die Software bereit und entsprechende Wartung.

Voice of Reason schrieb am 19.05.2023:

Weil Börsen quasi-monopolistische Marktinfrastrukturanbieter sind, die de facto jeder nehmen MUSS.
DBG hat eine Marge von annähernd 60%! Von der Profitabilität träumt jede Bank.
Ausserdem ist es annähernd vollständig Konjunkturunabhängig: Wirtschaft geht runter - Leute handeln. Wirtschaft geht rauf: Leute handeln.

Letzte Woche war die AGM, schau dir die Zahlen an.

Aber - und das war mein Punkt - mit dem stärker werden von dezentralen Finanzinfrastrukturen müssen die sich neu erfinden.

WiWi Gast schrieb am 19.05.2023:

Eine Börse ist halt keine Bank, warum die Frage ob die Gehälter änlich sind?!

Push zum Bonus. Wie hoch fällt der prozentual aus? Eher 10% oder 50%

WiWi Gast schrieb am 30.07.2020:

Wie siehts gehaltstechnisch aus ?

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

Push

WiWi Gast schrieb am 13.07.2023:

Push zum Bonus. Wie hoch fällt der prozentual aus? Eher 10% oder 50%

WiWi Gast schrieb am 30.07.2020:

Wie siehts gehaltstechnisch aus ?

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

Push

WiWi Gast schrieb am 13.07.2023:

Push zum Bonus. Wie hoch fällt der prozentual aus? Eher 10% oder 50%

WiWi Gast schrieb am 30.07.2020:

Wie siehts gehaltstechnisch aus ?

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

Der Bonus fällt bei uns normalerweise nicht wirklich hoch aus, eher Richtung 10%

WiWi Gast schrieb am 13.07.2023:

Push zum Bonus. Wie hoch fällt der prozentual aus? Eher 10% oder 50%

WiWi Gast schrieb am 30.07.2020:

Wie siehts gehaltstechnisch aus ?

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

Danke für die Antwort! Hängt das vom Bereich ab? Wie sieht es da z.B. beim M&A Team aus?

WiWi Gast schrieb am 15.07.2023:

Der Bonus fällt bei uns normalerweise nicht wirklich hoch aus, eher Richtung 10%

WiWi Gast schrieb am 13.07.2023:

Push zum Bonus. Wie hoch fällt der prozentual aus? Eher 10% oder 50%

WiWi Gast schrieb am 30.07.2020:

Wie siehts gehaltstechnisch aus ?

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

Push

WiWi Gast schrieb am 16.07.2023:

Danke für die Antwort! Hängt das vom Bereich ab? Wie sieht es da z.B. beim M&A Team aus?

WiWi Gast schrieb am 15.07.2023:

Der Bonus fällt bei uns normalerweise nicht wirklich hoch aus, eher Richtung 10%

WiWi Gast schrieb am 13.07.2023:

Push zum Bonus. Wie hoch fällt der prozentual aus? Eher 10% oder 50%

WiWi Gast schrieb am 30.07.2020:

Wie siehts gehaltstechnisch aus ?

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

Erfahrungsgemäß beschweren sich immer alle über die Boni, die sind hier sehr knauserig damit. Kann mir nicht vorstellen das es im M&A viel mehr gibt als in den anderen Abteilungen, und da ist es halt nicht wirklich viel. Gehaltstechnisch bist du hier wohl auch ca. 10-15% unter Branchendurchschnitt. Ansonsten trotzdem eine top Hütte, reich wirst du hier aber nicht.

WiWi Gast schrieb am 16.07.2023:

Danke für die Antwort! Hängt das vom Bereich ab? Wie sieht es da z.B. beim M&A Team aus?

Der Bonus fällt bei uns normalerweise nicht wirklich hoch aus, eher Richtung 10%

WiWi Gast schrieb am 13.07.2023:

Push zum Bonus. Wie hoch fällt der prozentual aus? Eher 10% oder 50%

WiWi Gast schrieb am 30.07.2020:

Wie siehts gehaltstechnisch aus ?

Bin dort gerade Werkstudent: Überall flache Strukturen, niemand geilt sich an seinen Titeln oder so auf. Es duzt sich wirklich jeder.
Echt gute Stimmung dort

Ein österreichischer wird Chef der Deutschen Börse. Damit ist die deutsche Börse am Ende (siehe Signa, wirecard).