Jemand Erfahrungen mit diesem Bereich wie sehen dort die Gehälter aus?

Push

Push, Citi hat gerade ein Praktikum in diesem bereich ausgeschrieben. Reicht Erfahrung im Big 4 Tas + ECM bei einer T3 Bank?

Ja locker, Sales ist jetzt nicht so der beliebteste Bereich bei Banken

WiWi Gast schrieb am 15.06.2021:

Push, Citi hat gerade ein Praktikum in diesem bereich ausgeschrieben. Reicht Erfahrung im Big 4 Tas + ECM bei einer T3 Bank?

Equity Sales hat in den letzten Jahren stark unter MIFID/sinkenden Komimissionen gelitten. Teams in Frankfurt wurden halbiert; genauso die Gehälter. Anforderungen sind gestiegen. Vor 20 Jahren waren das Account Manager, die oft mit den Kunden Mittag essen gingen. Die top Shorts haben dafür 7 Stellig verdient, da reichlich Kommissionen flossen. Aktienindexen und - Verständnis war weniger von Nöten. Heute müssen die Sales die Ideen der Analysten genau kennen und eigene generieren, die mittels Alpha-Systemen getrackt werden.

Da die Branche die letzten 10 Jahre kaum noch ausgebildet hat herrscht Managelware an guten jüngeren Leuten. Gehälter bei den großen Adressen immer noch 300-500 TDE in guten Jahren aber das hängt eher an den IPOs und deals, die mehr und mehr verkauft werden müssen. Arbeitszeiten kommod von 7-18 Uhr

300-500k Gehalt ist schlichtweg falsch bei allem unter MD. Bekommst du höchstens in London und dann muss auch schon gut performt werden.

WiWi Gast schrieb am 15.06.2021:

300-500k Gehalt ist schlichtweg falsch bei allem unter MD. Bekommst du höchstens in London und dann muss auch schon gut performt werden.

Bei den amerikanischen Adressen in Frankfurt auch als Director machbar. Braucht allerdings 10-15 Jahre Erfahrung und die Top 4 AMs als Kunden

WiWi Gast schrieb am 09.06.2021:

Jemand Erfahrungen mit diesem Bereich wie sehen dort die Gehälter aus?

70k + kleiner Bonus

Na gut, dann bekommst du vielleicht 300. Aber wie viele Leute sind das effektiv in ganz FFM – 10, 15?

WiWi Gast schrieb am 17.06.2021:

300-500k Gehalt ist schlichtweg falsch bei allem unter MD. Bekommst du höchstens in London und dann muss auch schon gut performt werden.

Bei den amerikanischen Adressen in Frankfurt auch als Director machbar. Braucht allerdings 10-15 Jahre Erfahrung und die Top 4 AMs als Kunden

WiWi Gast schrieb am 17.06.2021:

Na gut, dann bekommst du vielleicht 300. Aber wie viele Leute sind das effektiv in ganz FFM – 10, 15?

WiWi Gast schrieb am 17.06.2021:

300-500k Gehalt ist schlichtweg falsch bei allem unter MD. Bekommst du höchstens in London und dann muss auch schon gut performt werden.

Bei den amerikanischen Adressen in Frankfurt auch als Director machbar. Braucht allerdings 10-15 Jahre Erfahrung und die Top 4 AMs als Kunden

Insgesamt reden wir hier über eine sehr überschaubare Anzahl von Mitarbeitern. GS hat m.E. drei Equity Sales in Frankfurt. JPM glaube ich nur zwei (?).

Das Problem in dem Bereich ist, dass die Comissions im Sekundärgeschäft seit MiFid II stark fallen und weiter fallen werden. Ist für die AM einfach ein Kostenblock und die Broker haben keine echte Preissetzungsmacht. Die Anzahl der Mitarbeiter in dem Bereich wird dementsprechend weiter schrumpfen. Siehe zuletzt auch Coba / Oddo Konsolidierung.

Das Primärgeschäft (IPOs / KEs / Platzierungen) ist aber weiterhin sehr attraktiv. Equity Sales bei einem Player der in dem Bereich stark ist wahrscheinlich weiterhin eine gute Karriereoption.

WiWi Gast schrieb am 17.06.2021:

WiWi Gast schrieb am 09.06.2021:

Jemand Erfahrungen mit diesem Bereich wie sehen dort die Gehälter aus?

70k + kleiner Bonus

Das ist das Junior/Einstiegsgehalt bei einer guten Adresse…..