Kultur Hauck & Aufhäuser IB
Moin, kann ggf. jemand etwas zu Kultur/Arbeitszeiten/Gehalt bei Hauck & Aufhäuser im IB sagen? Das Forum sagt ja dass es früher ein ziemlicher Sweat Shop war, ist das immer noch der Fall?
antwortenMoin, kann ggf. jemand etwas zu Kultur/Arbeitszeiten/Gehalt bei Hauck & Aufhäuser im IB sagen? Das Forum sagt ja dass es früher ein ziemlicher Sweat Shop war, ist das immer noch der Fall?
antworten"IB"
antworten:D :D
antwortenNaja, bevor der IB-Vorstand zu Clairfield gewechselt ist...
antwortenArbeite selbst in Hamburg bei H&A im IB (und ja, die Abteilung gibt es ;)).
Arbeitszeiten liegen im Schnitt bei 12h, können aber je nach Saison deutlich schwanken. Bin selbst vor 1 1/2 Jahren mit 60k Grundgehalt eingestiegen, Bonus lag ungefähr bei 20k. Das geile ist aber die Stimmung - H&A hat vor 10 Jahren ein Start-Up gekauft und das operiert seitdem unter dem Deckmantel Investment Banking. Es ist größtenteils noch das selbe Team und das merkt man auch.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.06.2019:
Arbeite selbst in Hamburg bei H&A im IB (und ja, die Abteilung gibt es ;)).
Arbeitszeiten liegen im Schnitt bei 12h, können aber je nach Saison deutlich schwanken. Bin selbst vor 1 1/2 Jahren mit 60k Grundgehalt eingestiegen, Bonus lag ungefähr bei 20k. Das geile ist aber die Stimmung - H&A hat vor 10 Jahren ein Start-Up gekauft und das operiert seitdem unter dem Deckmantel Investment Banking. Es ist größtenteils noch das selbe Team und das merkt man auch.
Wie sieht es denn mit Wochenendarbeit aus?
antwortenKommt leider vor, ist aber aufgrund der geringen Teamgröße (keine Bürokratie, kürzeste Wege) eher Ausnahme als Regel. Habe insgesamt weniger als 10x am Samstag reingemusst, davon 2x auch am Sonntag. Geht also wirklich.
antwortenMacht ihr auch M&A in HH?
WiWi Gast schrieb am 19.06.2019:
antwortenArbeite selbst in Hamburg bei H&A im IB (und ja, die Abteilung gibt es ;)).
Arbeitszeiten liegen im Schnitt bei 12h, können aber je nach Saison deutlich schwanken. Bin selbst vor 1 1/2 Jahren mit 60k Grundgehalt eingestiegen, Bonus lag ungefähr bei 20k. Das geile ist aber die Stimmung - H&A hat vor 10 Jahren ein Start-Up gekauft und das operiert seitdem unter dem Deckmantel Investment Banking. Es ist größtenteils noch das selbe Team und das merkt man auch.
WiWi Gast schrieb am 19.06.2019:
Arbeite selbst in Hamburg bei H&A im IB (und ja, die Abteilung gibt es ;)).
Arbeitszeiten liegen im Schnitt bei 12h, können aber je nach Saison deutlich schwanken. Bin selbst vor 1 1/2 Jahren mit 60k Grundgehalt eingestiegen, Bonus lag ungefähr bei 20k. Das geile ist aber die Stimmung - H&A hat vor 10 Jahren ein Start-Up gekauft und das operiert seitdem unter dem Deckmantel Investment Banking. Es ist größtenteils noch das selbe Team und das merkt man auch.
Sucht ihr aktuell?
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.06.2019:
Macht ihr auch M&A in HH?
Arbeite selbst in Hamburg bei H&A im IB (und ja, die Abteilung gibt es ;)).
Arbeitszeiten liegen im Schnitt bei 12h, können aber je nach Saison deutlich schwanken. Bin selbst vor 1 1/2 Jahren mit 60k Grundgehalt eingestiegen, Bonus lag ungefähr bei 20k. Das geile ist aber die Stimmung - H&A hat vor 10 Jahren ein Start-Up gekauft und das operiert seitdem unter dem Deckmantel Investment Banking. Es ist größtenteils noch das selbe Team und das merkt man auch.
Nein, ausschließlich ECM/DCM. Zwecks Einstellung musst du mal die HP checken, aber ich vermute da wirst du nichts finden. Die meisten Jungs hier haben eine Vergangenheit mit dem „Mutterkonzern“ in FFM, aber es gibt auch Ausnahmen. Wie gesagt, komplett andere Kultur als klassisches Banking. Daher kommt ne Initiativ Bewerbung oder ein Cold Call - vorausgesetzt du erwischst den richtigen - in dem du nach aktuellen Möglichkeiten fragst gut an.
antwortenHallo,
ich wollte einmal erfragen ob und wie jemand Insights hinsichtlich Arbeitszeiten, Gehalt und Zukunftsaussichten im Equity Research hier hat?
Die HP mutet weird an. Danke und LG
antwortenJemand eine Ahnung bzw. Infos aus erster Hand, wieviel die Praktikanten zahlen? M&A, ECM, DCM,...
antwortenWie sehen Gehalt und Arbeitszeiten bei H&A im Equity Research aus? Leidet der Bereich stark unter MIFID II?
antwortenInteressiere mich ebenfalls für den Bereich. Für weitere Infos wäre ich sehr dankbar.
WiWi Gast schrieb am 13.12.2020:
antwortenWie sehen Gehalt und Arbeitszeiten bei H&A im Equity Research aus? Leidet der Bereich stark unter MIFID II?
Push zu deren Equity Research.
WiWi Gast schrieb am 23.12.2020:
antwortenInteressiere mich ebenfalls für den Bereich. Für weitere Infos wäre ich sehr dankbar.
WiWi Gast schrieb am 13.12.2020:
Wie sehen Gehalt und Arbeitszeiten bei H&A im Equity Research aus? Leidet der Bereich stark unter MIFID II?
WiWi Gast schrieb am 13.12.2020:
Wie sehen Gehalt und Arbeitszeiten bei H&A im Equity Research aus? Leidet der Bereich stark unter MIFID II?
Gehalt ist vergleichbar mit den Peers. Spannend wird es nach einem Jahr wie 2021 (das mega war) beim Bonus ;)
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.06.2022:
Wie sehen Gehalt und Arbeitszeiten bei H&A im Equity Research aus? Leidet der Bereich stark unter MIFID II?
Gehalt ist vergleichbar mit den Peers. Spannend wird es nach einem Jahr wie 2021 (das mega war) beim Bonus ;)
lol. 55k +5k Bonus gabs für Sandy als Einstieg. Also nichts mit Peers. Die Einzigen die absahnen sind das ECM Team. Finger weg von deren Research.
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.06.2022:
Wie sehen Gehalt und Arbeitszeiten bei H&A im Equity Research aus? Leidet der Bereich stark unter MIFID II?
Gehalt ist vergleichbar mit den Peers. Spannend wird es nach einem Jahr wie 2021 (das mega war) beim Bonus ;)
lol. 55k +5k Bonus gabs für Sandy als Einstieg. Also nichts mit Peers. Die Einzigen die absahnen sind das ECM Team. Finger weg von deren Research.
Einfach mal das Gehalt des Head of Equity Advisory als Analyst geleaked damals hahaha.
antwortenWas bekommt man als Equity Research Analyst bei H&A und wie sehen die Arbeitszeiten aus?
WiWi Gast schrieb am 21.06.2022:
antwortenWie sehen Gehalt und Arbeitszeiten bei H&A im Equity Research aus? Leidet der Bereich stark unter MIFID II?
Gehalt ist vergleichbar mit den Peers. Spannend wird es nach einem Jahr wie 2021 (das mega war) beim Bonus ;)
WiWi Gast schrieb am 07.07.2022:
Was bekommt man als Equity Research Analyst bei H&A und wie sehen die Arbeitszeiten aus?
Wie sehen Gehalt und Arbeitszeiten bei H&A im Equity Research aus? Leidet der Bereich stark unter MIFID II?
Gehalt ist vergleichbar mit den Peers. Spannend wird es nach einem Jahr wie 2021 (das mega war) beim Bonus ;)
Die 55k + 5k als Bonus stimmen. Arbeitszeiten sind 07:30 -18:30/19:00; meist nur fixe 30 Mins Desklunch. Schon sehr schlauchig und die Profile sind oft auch entsprechend. Mit Research wird halt kein Geld verdient, du bist die Marketing***** für das ECM Team, die dann die fette SPO machen.
Daher ist der analytische Mehrwert auch recht gering, du rührst halt für deine Aktie die Trommel um Traction drauf zu kriegen. Ich fand’s damals einen sehr schlechten Deal, HO ist auch kaum möglich und mMn. auch nicht gewünscht. Da können dir die noch so viel erzählen… ;)
Quelle: Ich habe da selber 2 1/2 Jahre gearbeitet.
antwortenDie Porsche AG übernimmt bis Januar 2024 schrittweise alle Anteile der MHP GmbH. Damit möchte die bisherige Mehrheitseignerin das Wachstumspotenzial der Management- und IT-Beratung MHP konsequent nutzen.
Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.
Mehr als 3 Millionen Industrie-Roboter werden laut Prognose der International Federation of Robotics bis 2020 in den Fabriken der Welt im Einsatz sein. Damit dürfte sich der operative Bestand von 2014 bis 2020 innerhalb von sieben Jahren mehr als verdoppeln.
Die Wirtschaftsverbände sehen die deutsche Wirtschaft zum Jahreswechsel größtenteils in bester Verfassung. Das zeigt die neue Verbandsumfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft, für die das IW 48 Branchenverbände zu ihrer aktuellen Lage und zu ihren Erwartungen für 2018 befragt hat. Allerdings werden fehlende Fachkräfte immer häufiger zum Problem.
Die Stifel Financial Corp. übernimmt ACXIT Capital Partners. ACXIT zählt zu den führenden Beratungshäusern für Corporate Finance und M&A in Deutschland, Österreich und der Schweiz und soll die europäische Präsenz von Stifel verstärken.
Durch die Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse hat die DATEV eG im Geschäftsjahr 2018 erstmals einen Umsatz von über einer Milliarde Euro erreicht. Damit stieg der Umsatz beim genossenschaftlichen Unternehmen von 978 Millionen Euro im Vorjahr auf 1,034 Milliarden Euro. Dies entspricht dem stärksten absoluten Wachstum der DATEV eG der vergangenen zehn Jahre.
Die internationale Investmentbank Houlihan Lokey hat die Übernahme von GCA Altium (GCA) erfolgreich abgeschlossen. Mit der Übernahme der ausstehenden Aktien von GCA im November operieren die beiden Unternehmen in Europa und den USA unter der Marke Houlihan Lokey. In Asien wird der Markenwechsel voraussichtlich Anfang 2022 erfolgen. Nach Integration ist Houlihan Lokey mit 225 Finanzexperten der weltweit aktivste Technologie-M&A-Berater, M&A- und PE-Berater.
Verordnung zur Änderung der Prüfungsverordnung für Wirtschaftsprüfer nach §§ 14 und 131I der Wirtschaftsprüferordnung: Nur jeder Fünfte besteht als Vollprüfung das Wirtschaftsprüferexamen. Daher gilt das Wirtschaftsprüferexamen als eines der schwierigsten Examen. Zum Examenszeitpunkt wird in nur einer Blockprüfung eine riesen Stoffmenge geprüft. Dieser Prüfungsmodus ist nicht mehr zeitgemäß, denn Umfang und Komplexität des Stoffes nehmen laufen zu. Daher soll künftig ein modularisiertes Prüfungsverfahren die Blockprüfung ersetzen.
Der aktuelle CEO des Computerherstellers HP Inc. Dion Weisler tritt aus familiären Gründen überraschend zurück. Neuer HP-Chef wird Enrique Lores. Weisler bleibt jedoch weiter Vorstandsmitglied des Unternehmens und wird mit Lores zusammenarbeiten, um einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten.
Laut dem McKinsey Electric Vehicle Index wurden im Jahr 2017 über 600.000 E-Autos in China verkauft. Der weltweite Markt für Elektroautos überspringt erstmals die Millionengrenze. Deutschland ist mit 58.000 verkaufen Elektroautos nach Norwegen der zweitwichtigste Absatzmarkt in Europa.
Tarifrunde 2023: Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) sieht in den vom Arbeitgeber vorgelegten Unterlagen keinerlei Grundlage, um in Verhandlungen einzutreten. „Das Papier, das uns am späten Dienstagabend endlich vorgelegt worden ist, verdient den Namen Angebot nicht, das brüskiert unsere Kolleginnen und Kollegen und das ist inakzeptabel“, sagt EVG-Verhandlungsführer Kristian Loroch.
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihren finanziellen Spielraum zu erweitern, um Wachstumschancen zu nutzen und ihre strategischen Ziele zu erreichen. Eine Finanzierungsoption, die in diesem Zusammenhang immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist die Mezzanine-Finanzierung. Ein Blick hinter die Kulissen ermöglicht es, das Wesen dieser Finanzierungsform zu verstehen und ihre potenziellen Vorteile zu erkennen.
Das Beratungsunternehmen Falkensteg baut zu Jahresbeginn 2020 sein Dienstleistungsangebot strategisch um den Bereich Debt Advisory aus. Die Leitung übernimmt Jens von Loos, der von der KPMG zu Falkensteg wechselte.
Agile Arbeitsmethoden haben in den letzten Jahren in der Wirtschaft an Bedeutung gewonnen. Die Grundidee des agilen Arbeitens ist es, schneller und effektiver auf Veränderungen und neue Anforderungen zu reagieren. Agile Methoden fördern Flexibilität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Im Gegensatz zu traditionellen Arbeitsmethoden, die oft starre Prozesse und hierarchische Strukturen aufweisen, sind agile Methoden darauf ausgerichtet, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.
Geht der Mineralölkonzern Shell erste Schritte auf dem Weg zu einem grünen Energieunternehmen? Shell hat für die kommenden 3 Jahre Investitionen in natürliche Ökosysteme in Höhe von 300 Millionen Dollar angekündigt. Neben den Investitionen in neue Ladepunkte für Elektrofahrzeuge will Shell den Kunden ein klimaneutrales Tanken anbieten. Geplant sind dafür Aufforstungen in Spanien und den Niederlanden. Shell-CEO Ben van Beurden will die Energiesysteme transformieren, um den Klimawandel zu bekämpfen.
20 Beiträge