Habe nach dem Bachelor (23) gegründet und nach knapp 3 Jahren die Firma verkauft (hat sich finanziell nicht gelohnt, aufs Jahr runtergerechnet habe ich 50-60k verdient für 80-100 Stunden Wochen und existenzangst)
Nun habe ich Gespräche als Analyst 1 bei diversen Häusern (MM Banken wie clearwater, Alantra etc). Nur frag ich mich ob ich mit 26 zu alt sei
antwortenHabe diverse Analysten gesehen, die mit +30 eingestiegen sind
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.12.2022:
Habe nach dem Bachelor (23) gegründet und nach knapp 3 Jahren die Firma verkauft (hat sich finanziell nicht gelohnt, aufs Jahr runtergerechnet habe ich 50-60k verdient für 80-100 Stunden Wochen und existenzangst)
Nun habe ich Gespräche als Analyst 1 bei diversen Häusern (MM Banken wie clearwater, Alantra etc). Nur frag ich mich ob ich mit 26 zu alt sei
26?! Kennst du den lifestyle im IB nicht?? Kannst es direkt sein lassen und lieber etwas ruhigeres suchen in der Industrie, da bist du dann aber auch grenzwertig was dein Alter angeht.
Jetzt mal ganz im Ernst: Mach dich nicht verrückt. In Kontinentaleuropa sind die Analysten generell etwas älter als im angelsächsischen Raum und mit 26 bist du definitiv keine Rarität
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.12.2022:
Habe nach dem Bachelor (23) gegründet und nach knapp 3 Jahren die Firma verkauft (hat sich finanziell nicht gelohnt, aufs Jahr runtergerechnet habe ich 50-60k verdient für 80-100 Stunden Wochen und existenzangst)
Nun habe ich Gespräche als Analyst 1 bei diversen Häusern (MM Banken wie clearwater, Alantra etc). Nur frag ich mich ob ich mit 26 zu alt sei
Auf keinen Fall zu alt
antwortenSolche Threads zeigen doch nur auf wie krank verunsichert die jungen Leute werden… Mit 26 bist du definitiv nicht zu alt. Selbst in 4 Jahren wäre der Einstieg noch möglich.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.12.2022:
Solche Threads zeigen doch nur auf wie krank verunsichert die jungen Leute werden… Mit 26 bist du definitiv nicht zu alt. Selbst in 4 Jahren wäre der Einstieg noch möglich.
26 geht noch, ist aber schon am oberen Ende. Mit 30 sind die guten Leute bereits zwei Jahre im PE. Außerdem muss man bedenken, dass die Kollegen in LDN und NYC mit 26 bereits Assocs sind. Viel Spaß dich von einem 30-jährigen VP aus LDN knechten zu lassen.... Also 26 geht in DE noch gut, würde aber jetzt nicht noch einen 2-jährigen Master machen sondern wenn, dann im nächsten Cycle als Analyst einsteigen und dann Gas geben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.12.2022:
Nun habe ich Gespräche als Analyst 1 bei diversen Häusern (MM Banken wie clearwater, Alantra etc). Nur frag ich mich ob ich mit 26 zu alt sei
Ich verstehe dienen Thread hier überhaupt nicht.
Jemand ist 26 Jahre und bewirbt sich auf eine entsprechend Stelle und fragt sich (dann), ob er zu alt ist? Schaue doch einfach, was am Ende rauskommt.
WiWi Gast schrieb am 27.12.2022:
Habe nach dem Bachelor (23) gegründet und nach knapp 3 Jahren die Firma verkauft (hat sich finanziell nicht gelohnt, aufs Jahr runtergerechnet habe ich 50-60k verdient für 80-100 Stunden Wochen und existenzangst)
Nun habe ich Gespräche als Analyst 1 bei diversen Häusern (MM Banken wie clearwater, Alantra etc). Nur frag ich mich ob ich mit 26 zu alt sei
Kollege... Wenn Du zu alt wärst, würdest Du gar nicht eingeladen oder?
antwortenFür die Firmen bist du logischerweise nicht zu alt, sonst würden sie dich nicht einladen.
Falls die Frage ist, ob du zu alt für die Anforderungen im Job bist, dann hängt das von dir persönlich ab. Gibt 20-Jährige, die bei kleinstem Druck psychosomatische Beschwerden bekommen, und 50-Jährige, die selbst unter massivem Stress lockerflockig bleiben.
Alter spielt da weniger eine Rolle als deine persönliche Stresstoleranz.
antwortenAlter ist völlig irrelevant, wenn du nicht gerade eine Karriere als Profisportler oder Modell anstrebst.
antwortenKann mir mal jemand erklären, warum das Alter eine Rolle spielen sollte?
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.12.2022:
Kann mir mal jemand erklären, warum das Alter eine Rolle spielen sollte?
Hat der Kollege doch oben schon erwähnt. In USA und UK steigen die meisten nach ihrem
bachelor ein und sind dementsprechend jünger.
Wenn du hier mit 28 anfangen solltest, sind deine Vorgesetzten aus London eben jünger als du. Das musst du beachten.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.12.2022:
Kann mir mal jemand erklären, warum das Alter eine Rolle spielen sollte?
Hat der Kollege doch oben schon erwähnt. In USA und UK steigen die meisten nach ihrem
bachelor ein und sind dementsprechend jünger.Wenn du hier mit 28 anfangen solltest, sind deine Vorgesetzten aus London eben jünger als du. Das musst du beachten.
.. So what?
antwortenJa sind jünger drüben jünger mit schön dressiertem Lebenslauf aber solche jungen Leute haben oft wenig Lebenserfahrung / Rückgrat / Resilience / eigene Meinung, wie ich oft in AC’s und Interviews feststellen musste.
Dann lieber den 26 Jährigen, der schon mal die andere Seite mit allen ups and downs kennen gelernt hat und auch mal Dinge aus eigener Erfahrung kritisch hinterfragen kann als eine PowerPoint optimierte Präsentierpuppe
WiWi Gast schrieb am 29.12.2022:
antwortenKann mir mal jemand erklären, warum das Alter eine Rolle spielen sollte?
Hat der Kollege doch oben schon erwähnt. In USA und UK steigen die meisten nach ihrem
bachelor ein und sind dementsprechend jünger.Wenn du hier mit 28 anfangen solltest, sind deine Vorgesetzten aus London eben jünger als du. Das musst du beachten.
Hatte damals auch ein internationales Training mit der neuen Analystenklasse. Die Europäer waren im Schnitt 3-4 Jahre Älter als die Amis und das hat man gemerkt. Die Amis fangen teilweise mit 21 direkt an und verhalten sich dementsprechend.
Da kam man sich als 25 jähriger schon sehr befremdlich vor, wenn man gesehen hat wie die sich teilweise benehmen.
antwortenDie Amis verhalten sich alle so, unabhängig vom Alter. Amerika ist nunmal das Land von Protzern, dicken Hosen und immer der Lauteste im Raum sein.
antwortenUnd hat ein höheres Medienvermögen als D
WiWi Gast schrieb am 31.12.2022:
antwortenDie Amis verhalten sich alle so, unabhängig vom Alter. Amerika ist nunmal das Land von Protzern, dicken Hosen und immer der Lauteste im Raum sein.
WiWi Gast schrieb am 30.12.2022:
Ja sind jünger drüben jünger mit schön dressiertem Lebenslauf aber solche jungen Leute haben oft wenig Lebenserfahrung / Rückgrat / Resilience / eigene Meinung, wie ich oft in AC’s und Interviews feststellen musste.
Dann lieber den 26 Jährigen, der schon mal die andere Seite mit allen ups and downs kennen gelernt hat und auch mal Dinge aus eigener Erfahrung kritisch hinterfragen kann als eine PowerPoint optimierte Präsentierpuppe
Kann mir mal jemand erklären, warum das Alter eine Rolle spielen sollte?
Hat der Kollege doch oben schon erwähnt. In USA und UK steigen die meisten nach ihrem
bachelor ein und sind dementsprechend jünger.Wenn du hier mit 28 anfangen solltest, sind deine Vorgesetzten aus London eben jünger als du. Das musst du beachten.
Ich versteh echt immer Null was Deutsche mit dem Argument "Lebenserfahrung" bei Berufseinsteigern meinen.
Wenn du den 25 Assoc aus US/UK mit dem 25 Analyst aus DE/FR/IT vergleichst, hat der US/UK Guy relevantere "Lebenserfahrung" für die Branche.
Vergleichst du den 22-jährigen Analyst aus UK/US mit dem 25-jährigen Analyst aus DE/FR/IT, dann hat der Kontinentaleuropäer idR einfach länger studiert und mehr Praktika gemacht. Und welche relevante "Lebenserfahrung" sammelt man bitte im Masterstudium oder in mehreren M&A Praktika?
Jeder geht seinen eigenen Weg, und manche gehen mal durch Höhen und Tiefen, die evtl. sogar wirklich zu relevanter Lebenserfahrung führen. Aber hört doch bitte mal auf Leute zu kritisieren, die mit 18 schnell auf dem Track waren und dann schneller am Ziel sind. Warum sollte man auch Zeit verstreichen lassen, wenns auch schneller klappt?
Ich persönlich finde es eher kritisch, dass Kontinentaleuropäer häufig so spät ins IB starten. Mit Anfang Zwanzig ist man einfach noch formbarer.
antwortenIn den USA ist der Einstieg mit Bachelor normal, in Deutschland eben nicht.
Das hat nichts mit Schnelligkeit auf dem Track zu tun.
Drüben ist es einfach seit Jahrzehnten Usus mit 21 und Bachelor an der Wall Street einzusteigen. Kann sein das sich diese Kultur auch bei uns ändert.
Und klar ein 21-Jähriger ist perfekt fürs dumpfe Hustlen im IB.
WiWi Gast schrieb am 01.01.2023:
antwortenIch versteh echt immer Null was Deutsche mit dem Argument "Lebenserfahrung" bei Berufseinsteigern meinen.
Wenn du den 25 Assoc aus US/UK mit dem 25 Analyst aus DE/FR/IT vergleichst, hat der US/UK Guy relevantere "Lebenserfahrung" für die Branche.
Vergleichst du den 22-jährigen Analyst aus UK/US mit dem 25-jährigen Analyst aus DE/FR/IT, dann hat der Kontinentaleuropäer idR einfach länger studiert und mehr Praktika gemacht. Und welche relevante "Lebenserfahrung" sammelt man bitte im Masterstudium oder in mehreren M&A Praktika?
Jeder geht seinen eigenen Weg, und manche gehen mal durch Höhen und Tiefen, die evtl. sogar wirklich zu relevanter Lebenserfahrung führen. Aber hört doch bitte mal auf Leute zu kritisieren, die mit 18 schnell auf dem Track waren und dann schneller am Ziel sind. Warum sollte man auch Zeit verstreichen lassen, wenns auch schneller klappt?
Ich persönlich finde es eher kritisch, dass Kontinentaleuropäer häufig so spät ins IB starten. Mit Anfang Zwanzig ist man einfach noch formbarer.
Was ist denn in DE Durchschnittsalter für Analysten?
Abi mit 18-19
Bachelor & Master 4-5 Jahre
Und vermutlich ein-zwei Gap Jahr (entweder nach dem Abi oder zwischen Bachelor und Master)
Also ich nehme an 23 - 26 sind Schnitt
antwortenMit 12 Jahren Schule würde ich sagen 22-26 ist so für Deutsche der Schnitt im IB. Man ist halt älter - so what.
FWIW - der technische Vorteil den man durch 1-2 Jahre mehr Studium und Praktika hat geht bei einem 80 Stunden Job nach nem halben flöten. Also das ist schnell aufgeholt.
antwortenAlles von Anfang bis Ende 20 ist üblich und völlig normal für Analysten. Gibt viele Quereinsteiger und Leute, die früher etwas anderes gemacht haben.
antwortenIch bin damals ebenfalls mit 26 im IB in London eingestiegen, ist schon ungewöhnlich aber grundsätzlich kein Problem. Einen Vorteil sehe ich in der (hoffentlich bei dir dann auch vorhandenen) Vorerfahrung - damit kann man sich sehr gut von den unerfahrenen Bachelorabsolventen abgrenzen und scored höher bei den Reviews / Boni
antwortenMuss den Thread nochmal hervorheben, weil die Argumente hier ja teils abstrus sind.
Ich bin mit 27 bei McK eingestiegen. Es gab vereinzelt Highflyer EMs die jünger waren als ich. Senior Assocs sogar einige. Was soll den daran bitte ein Problem sein? Was habt ihr für Komplexe, dass Leader im Team zwangsweise älter sein müssen?
Ehrlich gesagt habe ich komplett andere Erfahrungen gehabt. Und zwar, dass ich aufgrund meines Alters trotz der selben Karrierestufe (Fellow) ein komplett anderes Standing genossen habe, als manche der noch sehr jungen Kollegen. Mit mir wurde ganz anders umgegangen, weil ich einfach viel reifer aufgetreten bin und sie auch wussten, dass ich entsprechend Pushback gebe, wenn es zB unsachlich wurde.
Also alles entspannt sehen. Rückwirkend war es für mich definitiv ein Vorteil, da ich (unter anderem wegen meinem bereits gefestigtem Auftreten) nicht in den Leave musste und dann als EM sogar wieder nicht viel älter war als der Durchschnitt.
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