Ihr seid ja geil. Bis jetzt seid Ihr nicht mal halbwegs auf die Frage des TE eingegangen, reitet dafür aber alle auf Kennzahlen von Einzeltiteln rum.
Keine Angst, die Antwort ist ganz einfach.
Ignoranz ist wirklich ein grosses Problem, meist jedoch bei den Praktikanten und Studenten. EMT ein eher kleines. Gewisse Themen sind notwendig um die Grundlagen von Kapitalmärkten zu verstehen, spielen aber im Arbeitsalltag keine wesentliche Rolle. Nerv niemanden damit, dann klappts auch im Job.
In der Realität (konkret: AM) wirst Du Dich irgendwann einem Kunden gegenüber sitzend finden, und der will, dass seine Kohle nicht verlocht wird - ganz einfach... Es ist im übrigen unerheblich, ob es ein Privatkunde mit 400k auf der hohen Kante ist, oder ein institutionelles Mandat mit 400 Mio under management; Klienten neigen ganz einfach dazu, sich über Erträge zu freuen und über Verluste zu ärgern. (Meines Wissens gibt es hierzu aber keine Studien, nur lose zusammenhängende Beobachtungen aus Besprechungszimmern)
Wenn Du mehr als 10 Jahre >15%p/a rausholst, rennen sie Dir die Bude ein, niemand fragt nach EMT oder Zufall. Umgekehrt sind alle weg wenn Du mehr als 2 Jahre in Folge derbe verlierst. Das ist einfach so.
Du machst Dir also Sorgen über die "Ignoranz der Branche ggü. des EMT? Putzig. Nach eigenen Angaben stehst Du erst VOR Deinem ersten Einsatz als Praktikant in der Branche. Eigentlich überraschend dass nicht noch in einem Nebensatz die Frage nach dem Exit gestellt wurde.
Ich bin übrigens der da (Ex-Trader) und nein, wir suchen keine Interns.
https://www.wiwi-treff.de/Finance-IB-M-and-A/TD/Trading-Firmen-in-Deutschland/Diskussion-23281
Nicht ganz der klassische AM-Werdegang, dennoch ein gut gemeinter Rat für eine erflolgreiche Karriere:
- Mach das Praktikum
- hör aufmerksam zu, schreib auf was wichtig ist, red nicht viel.
- werde Junior, verfahre genau gleich wie als Praktikant, bis Du nach ca. 2-3 Jahren Routine entwickelt hast (dann darfst Du auch reden, aber niemals dummes Zeug)
- werde Senior (dann merkst Du wie mühsam Praktikanten, Juniors und ihre "schlauen" Fragen sind)
- nimm so viel Geld wie Du kannst, und bleib so lang wie Du gut bist und Spass an der Sache hast
Und ganz wichtig - für jedes Stadium jedwelcher Karriere !!!
- frag niemals die Hand die Dich füttert, ob sie nicht auch denkt dass Deine Performance (und somit die unmittelbare Notwendigkeit der Aufrechterhaltung Deiner Stelle) auf Zufall beruht.
TL;DR? Sei einfach der coole Typ der was Neues im Job lernen will, und nicht der Depp aus dem Elfenbeinturm der alle mit seinem kürzlich erworbenen Wissen nervt.
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