Per Networking ins IB?
Hallo zusammen,
mein Ziel ist es, im M&A zu landen, und bis jetzt hatte ich mich immer für alle Praktika ganz normal online beworben. Bin jetzt im Audit, hatte vorher noch paar andere Praktika gemacht, nächster Schritt wäre dann TAS oder M&A-Boutique, wo der Bewerbungsprozess ja schon schwieriger wird und die Konkurrenz größer.
Nun ist es bei den Amis so, dass dort die meisten per Networking es ins IB schaffen, sei es cold-calling, events usw. Die wenigsten schaffen es ?normal? per Onlinebewerbung, wenn, dann sind es die absoluten Überflieger, sprich 4.0 GPA, Harvard, 7 Stipendien, 3 erfolgreiche Startups, soziale Projekte in Afrika, Vorstandsmitglied im Uni-Investmentclub usw..
Wie ist es bei uns in Deutschland? Wird es hier auch so gemacht? Kann ich safe alle Associates/VPs/MDs cold-callen, mit E-Mails bombardieren, mit allen auf LinkedIn connecten, versuchen, mit allen einen Kaffee trinken zu gehen, bei Recruiting-events versuchen, von allen die Visitenkarte zu bekommen? Oder ist das in DE eher nicht üblich und kann sich vielleicht sogar auf den ganzen Bewerbungsprozess negativ auswirken?
Hoffe sehr, dass Ihr Eure Erfahrungen hier schildert, denn ich habe leider kein Top-Profil und kann auch sein, dass es (sehr pessimistisch gedacht) bei den meisten Banken und Boutiquen nicht klappt und mir dann nur noch dieses aggressive Networking übrig bleibt...
Vielen Dank und beste Grüße
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