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Risikomanagement Bank - Zukunftsaussichten

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WiWi Gast

Risikomanagement Bank - Zukunftsaussichten

Hallo zusammen,

ich würde gerne eine kleine Diskussion zum Thema Risikomanagement in Banken anstoßen.

  • Wie sind die Zukunftsaussichten im schwächelnden Bankensektor? (Nachfrage, Jobsicherheit, Entwicklung der Tätigkeit)
  • Wird Risikomanagement noch vorrangig als Kostenstelle wahrgenommen?
  • Wie sieht entsprechend die Gehaltsentwicklung aus?
  • An die Quants im quantitativen Risikomanagement, warum seid/wollt ihr im/ins Risikomanagement, oder warum nicht?
  • Mich interessieren auch Wechselberichte und -gründe: Seid ihr aus der Bank gewechselt, seid aber im Risikomanagement geblieben? Seid ihr alternativ innerhalb der Bank in einen anderen Bereich gewechselt?

Freue mich auf eure Erfahrungsberichte & Ansichten.

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WiWi Gast

Risikomanagement Bank - Zukunftsaussichten

Würde mich auch interessieren! Gibts zB beim Gehalt große Unterschiede zwischen den ganzen Mathematikern/Physikern in dem Bereich und WiWis?

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WiWi Gast

Risikomanagement Bank - Zukunftsaussichten

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WiWi Gast

Risikomanagement Bank - Zukunftsaussichten

WiWi Gast schrieb am 14.12.2020:

Würde mich auch interessieren! Gibts zB beim Gehalt große Unterschiede zwischen den ganzen Mathematikern/Physikern in dem Bereich und WiWis?

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WiWi Gast

Risikomanagement Bank - Zukunftsaussichten

Nachfrage in Risk nach Mathematikern/Physikern/Informatikern ist mittel bis hoch wobei der Fokus sich von Quant in die Richtung IT/Automatisierung/Datenbanken verschiebt. Dort liegt bei den meisten Firmen mehr im Argen.

Kostendruck existiert auch, allerdings ist man durch die wachsende Regulierung ganz gut geschützt. Spätestens wenn die Bafin mit einer Sonderprüfung droht ist sehr schnell Geld für eine zusätzliche Stelle oder ein paar externe Berater da.

Entwicklungsmöglichkeiten zum Experten für verschiedenste Themen gibt es reichtlich, Führungskraft zu werden ist schon deutlich schwieriger da es auf der Ebene kaum (freiwilligen) Turnover gibt und dann schon einige Kollegen Mitte 40 auf die Beförderung warten. Da es im Gegensatz zu Sales oder Trading viel schwerer ist in Risk die Leistung der Mitarbeiter zu messen wird eher nach Seniorität befördert.

Die Gehaltsspanne startet bei 50-65k mit Master und endet nach 7-10 Jahren bei 90-110k (alles all-in). Danach gibt es eigentlich nur Tariferhöhungen bzw. Inflationsausgleich (<3% p.a.). Gehaltsunterschiede zwischen Studiengängen wären mir nicht bekannt. Manche Firmen zahlen 5% mehr beim Einstieg mit Dr. Titel.

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