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Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Hallo liebe WiWis,

ich weiß, es ist eher die Seltenheit, aber ich interessiere mich für die Tätigkeiten im M&A und im PE und frage mich, ob es Anlaufstellen in diesem Bereich gibt, bei denen man durchschnittlich maximal 60h pro Woche arbeitet. In diesem Zusammenhang stelle ich mir 4 Fragen.

  1. Welche M&A-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Reputation (im Hinblick auf Exitmöglickeiten)?
  2. Welche M&A-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Bezahlung zum Einstieg?
  3. Welche PE-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Reputation (im Hinblick auf Exitmöglickeiten)?
  4. Welche PE-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Bezahlung zum Einstieg?

Danke im Voraus!

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Hallo liebe WiWis,

ich weiß, es ist eher die Seltenheit, aber ich interessiere mich für die Tätigkeiten im M&A und im PE und frage mich, ob es Anlaufstellen in diesem Bereich gibt, bei denen man durchschnittlich maximal 60h pro Woche arbeitet. In diesem Zusammenhang stelle ich mir 4 Fragen.

  1. Welche M&A-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Reputation (im Hinblick auf Exitmöglickeiten)?
  2. Welche M&A-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Bezahlung zum Einstieg?
  3. Welche PE-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Reputation (im Hinblick auf Exitmöglickeiten)?
  4. Welche PE-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Bezahlung zum Einstieg?

Danke im Voraus!

Du kannst nicht verlangen M&A oder PE zu machen wenn du nicht bereit bist zu leisten. Punkt.

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Quatsch, klar gibt es Läden, die nicht bis zum Umfallen knechten. Mir fällt da z.B. die DZ Bank ein, da kommt man auf 50-60h

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Was für eine hilfreiche Antwort, herrlich.

Kann jemand ernsthaft helfen?

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Hallo liebe WiWis,

ich weiß, es ist eher die Seltenheit, aber ich interessiere mich für die Tätigkeiten im M&A und im PE und frage mich, ob es Anlaufstellen in diesem Bereich gibt, bei denen man durchschnittlich maximal 60h pro Woche arbeitet. In diesem Zusammenhang stelle ich mir 4 Fragen.

  1. Welche M&A-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Reputation (im Hinblick auf Exitmöglickeiten)?
  2. Welche M&A-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Bezahlung zum Einstieg?
  3. Welche PE-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Reputation (im Hinblick auf Exitmöglickeiten)?
  4. Welche PE-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Bezahlung zum Einstieg?

Danke im Voraus!

Du kannst nicht verlangen M&A oder PE zu machen wenn du nicht bereit bist zu leisten. Punkt.

Exactly this. M&A sowie PE sind highly selective und daher Highperformern vorbehalten und nicht so Typen, die um 22h Feierabend machen wollen smh...

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Gibt keine Adressen wo du unter 60h arbeitest.

Selbst die Lowis wie Big4 M&A oder DZ Bank M&A arbeiten mind bis 9/10

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Hallo liebe WiWis,

ich weiß, es ist eher die Seltenheit, aber ich interessiere mich für die Tätigkeiten im M&A und im PE und frage mich, ob es Anlaufstellen in diesem Bereich gibt, bei denen man durchschnittlich maximal 60h pro Woche arbeitet. In diesem Zusammenhang stelle ich mir 4 Fragen.

  1. Welche M&A-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Reputation (im Hinblick auf Exitmöglickeiten)?
  2. Welche M&A-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Bezahlung zum Einstieg?
  3. Welche PE-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Reputation (im Hinblick auf Exitmöglickeiten)?
  4. Welche PE-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Bezahlung zum Einstieg?

Danke im Voraus!

Du kannst nicht verlangen M&A oder PE zu machen wenn du nicht bereit bist zu leisten. Punkt.

Exactly this. M&A sowie PE sind highly selective und daher Highperformern vorbehalten und nicht so Typen, die um 22h Feierabend machen wollen smh...

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Danke! Sonst noch jemand Ideen?

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Quatsch, klar gibt es Läden, die nicht bis zum Umfallen knechten. Mir fällt da z.B. die DZ Bank ein, da kommt man auf 50-60h

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Humane Arbeitszeiten, "max 60h/Woche" - herrlich

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Coba ist auch noch halbwegs human, wenngleich etwas härter als dz bank. Möglicherweise noch Clearwater

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Coba, Big 4 TAS

Auf der PE Seite sind gerade im Small- und Mid-Cap Bereich deutlich bessere Arbeitszeiten möglich - würde mich überraschen, wenn bei Auctus, DBAG etc., und insbesondere bei Small-Cap PEs, im Durchschnitt mehr als 60h die Woche gearbeitet wird.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

PE FFM, humane Arbeitszeiten: 3i, Triton, DBAG

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Unicredit, IMAP, Carlsquare, Concentro, Taurus, Allert&co, CVM, Sonntag, Quarton, Oaklins für M&A

PEs sollten <600 mn AUM haben, bei Auctus sitzt man auch noch durchschnittlich bis 22:30uhr

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

PE FFM, humane Arbeitszeiten: 3i, Triton, DBAG

Najaaaaaa, Triton?

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Kann man bej solchen PEs direkt nach dem Studium einsteigen oder auch hier nur über m&a exit möglich?

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Coba, Big 4 TAS

Auf der PE Seite sind gerade im Small- und Mid-Cap Bereich deutlich bessere Arbeitszeiten möglich - würde mich überraschen, wenn bei Auctus, DBAG etc., und insbesondere bei Small-Cap PEs, im Durchschnitt mehr als 60h die Woche gearbeitet wird.

Zu den vielen genannten m&a Adressen: welche Adresse bietet da nun die besten Exit Optionen und das beste Gehalt?

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Kann man bej solchen PEs direkt nach dem Studium einsteigen oder auch hier nur über m&a exit möglich?

Coba, Big 4 TAS

Auf der PE Seite sind gerade im Small- und Mid-Cap Bereich deutlich bessere Arbeitszeiten möglich - würde mich überraschen, wenn bei Auctus, DBAG etc., und insbesondere bei Small-Cap PEs, im Durchschnitt mehr als 60h die Woche gearbeitet wird.

Zu den vielen genannten m&a Adressen: welche Adresse bietet da nun die besten Exit Optionen und das beste Gehalt?

Bei den genannten PEs kannst du direkt nach der Uni einsteigen.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Die haben aber keinen Dealflow. Da heißt es dann 60h per week pitch books basteln...

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Coba, Big 4 TAS

Auf der PE Seite sind gerade im Small- und Mid-Cap Bereich deutlich bessere Arbeitszeiten möglich - würde mich überraschen, wenn bei Auctus, DBAG etc., und insbesondere bei Small-Cap PEs, im Durchschnitt mehr als 60h die Woche gearbeitet wird.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Klingt ja nicht so spannend. Denkt ihr, bei einem Small-/Midcap PE wäre es spannender? Wenn da humane Arbeitszeiten möglich sind und man da auch direkt nach dem Studium einsteigen kann, sollte ich das vielleicht anstreben und dort mal ein Praktikum machen...

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Die haben aber keinen Dealflow. Da heißt es dann 60h per week pitch books basteln...

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Coba, Big 4 TAS

Auf der PE Seite sind gerade im Small- und Mid-Cap Bereich deutlich bessere Arbeitszeiten möglich - würde mich überraschen, wenn bei Auctus, DBAG etc., und insbesondere bei Small-Cap PEs, im Durchschnitt mehr als 60h die Woche gearbeitet wird.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

PE FFM, humane Arbeitszeiten: 3i, Triton, DBAG

Najaaaaaa, Triton?

Hours unterscheiden sich unter der Woche nicht soo sehr von denen von nem Assoc bei den großen IBs.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Moelis, Rothschild, BNP, Macquarie

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Moelis, Rothschild, BNP, Macquarie

Macquarie mitlerweile so schlimme hours wie die anderen drei?

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Mach erstmal dein erstes Praktikum bevor du dich mit "Exits" aus dem PE beschäftigst.

Um 2 harte Jahre bei einer guten Bank kommst du leider nicht rum. Das wird in der Branche einfach vorausgesetzt.

Danach kannst du dir einen "entspannten" Fund suchen. Bei vielen der Funds wirst du in 60% der Wochen humane Arbeitszeiten haben aber wenn die Hütte brennt wird einfach mehr erwartet. Dafür wirst du auch gut genug bezahlt

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Quatsch. Exit aus dem PE?

Es gibt ein Dutzend Fonds bei denen du als Absolvent direkt als Analyst anfangen kannst, bei guter WLB und entsprechend mittlerem Gehalt.

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Mach erstmal dein erstes Praktikum bevor du dich mit "Exits" aus dem PE beschäftigst.

Um 2 harte Jahre bei einer guten Bank kommst du leider nicht rum. Das wird in der Branche einfach vorausgesetzt.

Danach kannst du dir einen "entspannten" Fund suchen. Bei vielen der Funds wirst du in 60% der Wochen humane Arbeitszeiten haben aber wenn die Hütte brennt wird einfach mehr erwartet. Dafür wirst du auch gut genug bezahlt

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Könntest Du mir davon einige auflisten?

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

Quatsch. Exit aus dem PE?

Es gibt ein Dutzend Fonds bei denen du als Absolvent direkt als Analyst anfangen kannst, bei guter WLB und entsprechend mittlerem Gehalt.

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Mach erstmal dein erstes Praktikum bevor du dich mit "Exits" aus dem PE beschäftigst.

Um 2 harte Jahre bei einer guten Bank kommst du leider nicht rum. Das wird in der Branche einfach vorausgesetzt.

Danach kannst du dir einen "entspannten" Fund suchen. Bei vielen der Funds wirst du in 60% der Wochen humane Arbeitszeiten haben aber wenn die Hütte brennt wird einfach mehr erwartet. Dafür wirst du auch gut genug bezahlt

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

Könntest Du mir davon einige auflisten?

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

Quatsch. Exit aus dem PE?

Es gibt ein Dutzend Fonds bei denen du als Absolvent direkt als Analyst anfangen kannst, bei guter WLB und entsprechend mittlerem Gehalt.

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Mach erstmal dein erstes Praktikum bevor du dich mit "Exits" aus dem PE beschäftigst.

Um 2 harte Jahre bei einer guten Bank kommst du leider nicht rum. Das wird in der Branche einfach vorausgesetzt.

Danach kannst du dir einen "entspannten" Fund suchen. Bei vielen der Funds wirst du in 60% der Wochen humane Arbeitszeiten haben aber wenn die Hütte brennt wird einfach mehr erwartet. Dafür wirst du auch gut genug bezahlt

Nein, wurde hier im Forum schon oft besprochen. Einfach mal recherchieren.

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Moelis, Rothschild, BNP, Macquarie

Macquarie mitlerweile so schlimme hours wie die anderen drei?

Nein, average

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Was für eine hilfreiche Antwort, herrlich.

Kann jemand ernsthaft helfen?

Also wirklich, da bleiben dir nur Buden mit avereage deal Volume von unter 5 mio

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

Könntest Du mir davon einige auflisten?

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

Quatsch. Exit aus dem PE?

Es gibt ein Dutzend Fonds bei denen du als Absolvent direkt als Analyst anfangen kannst, bei guter WLB und entsprechend mittlerem Gehalt.

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Mach erstmal dein erstes Praktikum bevor du dich mit "Exits" aus dem PE beschäftigst.

Um 2 harte Jahre bei einer guten Bank kommst du leider nicht rum. Das wird in der Branche einfach vorausgesetzt.

Danach kannst du dir einen "entspannten" Fund suchen. Bei vielen der Funds wirst du in 60% der Wochen humane Arbeitszeiten haben aber wenn die Hütte brennt wird einfach mehr erwartet. Dafür wirst du auch gut genug bezahlt

Nein, wurde hier im Forum schon oft besprochen. Einfach mal recherchieren.

Doch

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Gibt keine Adressen wo du unter 60h arbeitest.

Selbst die Lowis wie Big4 M&A oder DZ Bank M&A arbeiten mind bis 9/10

AFRY Management Consulting
macht M&A und auch Stragety Consulting nehmen aber nur Leute die Master haben

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Das ist also diese Ellenbogenmentalität aus dem IB und PE, von der hier immer wieder die Rede ist. Vielleicht passe ich doch nicht in einen Verein, der nur aus solchen Wichtigtuern besteht...

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

Könntest Du mir davon einige auflisten?

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

Quatsch. Exit aus dem PE?

Es gibt ein Dutzend Fonds bei denen du als Absolvent direkt als Analyst anfangen kannst, bei guter WLB und entsprechend mittlerem Gehalt.

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Mach erstmal dein erstes Praktikum bevor du dich mit "Exits" aus dem PE beschäftigst.

Um 2 harte Jahre bei einer guten Bank kommst du leider nicht rum. Das wird in der Branche einfach vorausgesetzt.

Danach kannst du dir einen "entspannten" Fund suchen. Bei vielen der Funds wirst du in 60% der Wochen humane Arbeitszeiten haben aber wenn die Hütte brennt wird einfach mehr erwartet. Dafür wirst du auch gut genug bezahlt

Nein, wurde hier im Forum schon oft besprochen. Einfach mal recherchieren.

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Gibt keine Adressen wo du unter 60h arbeitest.

Selbst die Lowis wie Big4 M&A oder DZ Bank M&A arbeiten mind bis 9/10

AFRY Management Consulting
macht M&A und auch Stragety Consulting nehmen aber nur Leute die Master haben

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Bei EQT arbeitet man 9:00-01:00 (Freitag 09:00-19:00, weekends ca 5h verteilt)

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

Gibt keine Adressen wo du unter 60h arbeitest.

Selbst die Lowis wie Big4 M&A oder DZ Bank M&A arbeiten mind bis 9/10

AFRY Management Consulting
macht M&A und auch Stragety Consulting nehmen aber nur Leute die Master haben

In 14 Jahren M&A (EB / BB) habe ich noch nie etwas von denen gehört.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

Bei EQT arbeitet man 9:00-01:00 (Freitag 09:00-19:00, weekends ca 5h verteilt)

Klar, und bei JPM und GS arbeitet man 150 std die Woche richtig?

Deine Rechnung wären 79std, mehr als man im m&a einer BB als associate arbeitet... völliger bullshit
EQT weiß ich es nicht konkret, aber schütze mal ca 65 std im Schnitt [20% deutlich mehr (80), 20-30% eher Richtung 50, Rest so 65]

DBAG kann man mit 55 std im Schnitt rechnen, mal mehr mal weniger je nach dealflow

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

An den Threadersteller: du redest von humanen Arbeitszeiten und nennst dafür 60h/Woche. Hast du schon mal über einen längeren Zeitraum 12h am Tag gearbeitet? Nur, weil das hier so viele behaupten, heißt das nicht, dass das ein Kinderspiel ist. Und dann noch so dünnhautig reagieren. Ich würde dir ja vorschlagen, dir jetzt schon was anderes zu suchen..

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Hallo liebe WiWis,

ich weiß, es ist eher die Seltenheit, aber ich interessiere mich für die Tätigkeiten im M&A und im PE und frage mich, ob es Anlaufstellen in diesem Bereich gibt, bei denen man durchschnittlich maximal 60h pro Woche arbeitet. In diesem Zusammenhang stelle ich mir 4 Fragen.

  1. Welche M&A-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Reputation (im Hinblick auf Exitmöglickeiten)?
  2. Welche M&A-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Bezahlung zum Einstieg?
  3. Welche PE-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Reputation (im Hinblick auf Exitmöglickeiten)?
  4. Welche PE-Adresse mit unter 60h pro Woche hat die beste Bezahlung zum Einstieg?

Danke im Voraus!

Ich werfe mal die DZ ins Haus.

Unter 60h nahezu immer ja, allerdings hast du Exitoptionen nur bei einem Praktika. Bei einer Festanstellung dort ist die Karriere dermaßen beendet. Praktika dort ist ganz nice. Festanstellung ist Humbug. Associate im 3 Jahr verdient dort 85-90k all in. Lächerlich.

Bezahlung ist allerdings heftig und unterirdisch. Das grenzt an Schmerzensgeld. Ich verstehe niemand der dort arbeitet.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Quatsch, klar gibt es Läden, die nicht bis zum Umfallen knechten. Mir fällt da z.B. die DZ Bank ein, da kommt man auf 50-60h

Gut da magst du recht haben.... Allerdings...

Ist die Arbeit dort ziemlich langweilig, da nur mini Deals. Und die Bezahlung ist schwach. 66k all in im ersten Jahr. Das erhält du für jede andere Position ebenfalls in der Bank. Schmerzensgeld dort hin zu gehen.
Praktika ist aber ganz nice.

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 02.04.2020:

Gibt keine Adressen wo du unter 60h arbeitest.

Selbst die Lowis wie Big4 M&A oder DZ Bank M&A arbeiten mind bis 9/10

DZ arbeitet häufig bis 20 Uhr. Häufig nicht länger als 21 Uhr. Und man geht auch mal um 18.30 Uhr heim. Freitags sowieso.

Und das sind erste Hand Infos. War dieses Jahr bei denen im Praktikum.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

PE FFM, humane Arbeitszeiten: 3i, Triton, DBAG

Najaaaaaa, Triton?

Triton Minimum bis 23 Uhr.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Moelis, Rothschild, BNP, Macquarie

Alle selten vor 0 Uhr.

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 04.04.2020:

Moelis, Rothschild, BNP, Macquarie

Macquarie mitlerweile so schlimme hours wie die anderen drei?

Nein, average

MCQ nicht zu häufig vor 0 Uhr.

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Sorry, aber ihr habt sie doch nicht mehr alle. 60h und human? Ist hier im Forum irgendjemand der überhaupt schon mal gearbeitet hat?

Es hat schon einen Grund, dass die 35-40h Woche existiert. Und zwar weil das einfach am besten auf das menschliche Leben & Verhalten angepasst ist und genug Platz für Hobbies, Soziale Kontakte, etc. lässt. Also „human“ vereinbar eben.
Wer jetzt aber kommt und denkt 60h sei human der irrt gewaltig. Das bedeutet täglich bis 21/22 Uhr abends im Office sitzen, dann noch nach Hause fahren, kochen, wieder pennen. Die nächsten 4 Tage das selbe. Unter Umständen Wochenendarbeitszeit. Zeit für Freundin, Freunde? Kaum vorhanden. Zeit für Hobbies? Vergiss es.

Ihr könnt schon eure 60-80h kloppen, wenn das eure Leidenschaft ist. Ich finde das cool, wenn Menschen für was derart brennen. Ich will euch das nicht wegnehmen. Aber hört auf sowas als human zu bezeichnen und anderen Erstis hier deswegen irgendeinen Floh ins Hirn zu setzen. Das führt unter Umständen zu Depressionen und Burnout auf höchster Ebene.

Wer primär bestrebt ist humane Arbeitszeiten zu haben, der sollte auch nicht länger als durchschnittlich 40h arbeiten. Wenn das bei M&A und PE nicht geht dann sucht euch was anderes. Keiner tut sich so einen Gefallen und für ein Mehr an ein paar 10k Euro im Jahr ist es das nicht wert.

(Zusatzfact: ab einem Jahreseinkommen von 60k führen Gehaltserhöhungen im Grunde nicht zu mehr persönlichem Glück. Ihr könnt euch ab da sowieso beinahe alles leisten quasi. Rational gibt es also ebenso wenig einen Grund 70-80h in der Woche zu kloppen um 95k statt 60k zu verdienen.)

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

Bei EQT arbeitet man 9:00-01:00 (Freitag 09:00-19:00, weekends ca 5h verteilt)

Klar, und bei JPM und GS arbeitet man 150 std die Woche richtig?

Deine Rechnung wären 79std, mehr als man im m&a einer BB als associate arbeitet... völliger bullshit
EQT weiß ich es nicht konkret, aber schütze mal ca 65 std im Schnitt [20% deutlich mehr (80), 20-30% eher Richtung 50, Rest so 65]

DBAG kann man mit 55 std im Schnitt rechnen, mal mehr mal weniger je nach dealflow

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass 9 - 1 Uhr absolut Standard ist für M&A

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

Bei EQT arbeitet man 9:00-01:00 (Freitag 09:00-19:00, weekends ca 5h verteilt)

Klar, und bei JPM und GS arbeitet man 150 std die Woche richtig?

Deine Rechnung wären 79std, mehr als man im m&a einer BB als associate arbeitet... völliger bullshit
EQT weiß ich es nicht konkret, aber schütze mal ca 65 std im Schnitt [20% deutlich mehr (80), 20-30% eher Richtung 50, Rest so 65]

DBAG kann man mit 55 std im Schnitt rechnen, mal mehr mal weniger je nach dealflow

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass 9 - 1 Uhr absolut Standard ist für M&A

Ja Herr Schlaumeier, ist jetzt EQT im m&a advisory tätig? Die 75-80 std wären für ne BB oder EB vlt. normal, aber im PE wird im Durchschnitt! eben weniger gearbeitet, 65-70 std

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

PE FFM, humane Arbeitszeiten: 3i, Triton, DBAG

Najaaaaaa, Triton?

Triton Minimum bis 23 Uhr.

Kann ich bestätigen.

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Wenn Rothschild in einem Thread vorkommt, wo es um humane Arbeitszeiten geht ..

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

Moelis, Rothschild, BNP, Macquarie

Alle selten vor 0 Uhr.

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

Bei EQT arbeitet man 9:00-01:00 (Freitag 09:00-19:00, weekends ca 5h verteilt)

Klar, und bei JPM und GS arbeitet man 150 std die Woche richtig?

Deine Rechnung wären 79std, mehr als man im m&a einer BB als associate arbeitet... völliger bullshit
EQT weiß ich es nicht konkret, aber schütze mal ca 65 std im Schnitt [20% deutlich mehr (80), 20-30% eher Richtung 50, Rest so 65]

DBAG kann man mit 55 std im Schnitt rechnen, mal mehr mal weniger je nach dealflow

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass 9 - 1 Uhr absolut Standard ist für M&A

EQT= M&A sehr interessant :D

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Bezahlung als Anreiz für IB? JA! Dauerhaft motiviert? Natürlich nicht. Wem es ausschließlich ums geld geht, der hält es zu 99% nicht durch oder wird unglücklich. Dennoch ist die Definition von humanen nicht immer Arbeitszeiten sozial geprägt. Heute sind 40 h normal Früher 60h aber human inkludiert eben auch die Zumutbarkeit des menschlichen Körpers(Physisch sowie Psychisch) und da find ich 60h ohne gesundheitliche Einschränkungen in einer 6 Tage Woche machbar. Da wird zwar nicht hochkonzentriert gearbeitet, aber schon was gemacht.

Ich finde daher sollte man human in diesem Zusammenhang nicht verwenden, da einfach die Gesellschaft das Wort prägt auf ihre Weise prägt und manchmal man aber den physiologischen Aspekt meint

Lg

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

Sorry, aber ihr habt sie doch nicht mehr alle. 60h und human? Ist hier im Forum irgendjemand der überhaupt schon mal gearbeitet hat?

Es hat schon einen Grund, dass die 35-40h Woche existiert. Und zwar weil das einfach am besten auf das menschliche Leben & Verhalten angepasst ist und genug Platz für Hobbies, Soziale Kontakte, etc. lässt. Also „human“ vereinbar eben.
Wer jetzt aber kommt und denkt 60h sei human der irrt gewaltig. Das bedeutet täglich bis 21/22 Uhr abends im Office sitzen, dann noch nach Hause fahren, kochen, wieder pennen. Die nächsten 4 Tage das selbe. Unter Umständen Wochenendarbeitszeit. Zeit für Freundin, Freunde? Kaum vorhanden. Zeit für Hobbies? Vergiss es.

Ihr könnt schon eure 60-80h kloppen, wenn das eure Leidenschaft ist. Ich finde das cool, wenn Menschen für was derart brennen. Ich will euch das nicht wegnehmen. Aber hört auf sowas als human zu bezeichnen und anderen Erstis hier deswegen irgendeinen Floh ins Hirn zu setzen. Das führt unter Umständen zu Depressionen und Burnout auf höchster Ebene.

Wer primär bestrebt ist humane Arbeitszeiten zu haben, der sollte auch nicht länger als durchschnittlich 40h arbeiten. Wenn das bei M&A und PE nicht geht dann sucht euch was anderes. Keiner tut sich so einen Gefallen und für ein Mehr an ein paar 10k Euro im Jahr ist es das nicht wert.

(Zusatzfact: ab einem Jahreseinkommen von 60k führen Gehaltserhöhungen im Grunde nicht zu mehr persönlichem Glück. Ihr könnt euch ab da sowieso beinahe alles leisten quasi. Rational gibt es also ebenso wenig einen Grund 70-80h in der Woche zu kloppen um 95k statt 60k zu verdienen.)

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Lazard, im schnitt bis 21-22 Uhr.
War sehr gechilltes Praktikum.

antworten
WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

Bei EQT arbeitet man 9:00-01:00 (Freitag 09:00-19:00, weekends ca 5h verteilt)

Klar, und bei JPM und GS arbeitet man 150 std die Woche richtig?

Deine Rechnung wären 79std, mehr als man im m&a einer BB als associate arbeitet... völliger bullshit
EQT weiß ich es nicht konkret, aber schütze mal ca 65 std im Schnitt [20% deutlich mehr (80), 20-30% eher Richtung 50, Rest so 65]

DBAG kann man mit 55 std im Schnitt rechnen, mal mehr mal weniger je nach dealflow

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass 9 - 1 Uhr absolut Standard ist für M&A

EQT= M&A sehr interessant :D

Bitte das nächste Mal Text lesen, er behauptete es wäre mehr als M&A bei BB!

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

Lazard, im schnitt bis 21-22 Uhr.
War sehr gechilltes Praktikum.

Im HR oder Social Media Manager?

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

Lazard, im schnitt bis 21-22 Uhr.
War sehr gechilltes Praktikum.

Im HR oder Social Media Manager?

? Nein. M&A

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Kurze Frage, ist man im deutschen M&A und PE per du? Wenn ja auch mit den Partnern?

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 24.08.2020:

Kurze Frage, ist man im deutschen M&A und PE per du? Wenn ja auch mit den Partnern?

Abhängig von den untersch. Personen, mache MDs sind relaxed, andere eben nicht.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

Lazard, im schnitt bis 21-22 Uhr.
War sehr gechilltes Praktikum.

Jop. Aber 21/22 Uhr des Folgetages. Schön durchmachen.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Also, auch wenn hier immer von 60-80h geredet wird. Das heißt nicht, dass da konzentriert und ohne Pause durchgeackert wird. Zwischendrin mal lange lunchen gehen, eben mal zum Sport, im Internet surfen etc. Bei uns sitzen einige Teams nur so lange rum, weil der Chef nicht geht und man natürlich nicht vor ihm gehen darf. Ist es anstrengender als Sachbearbeiter bei einer Dorfsparkasse, sicher, aber auch im M&A & PE wird nur mit Wasser gekocht. Du musst aber wie gesagt damit rechnen immer später als normal im Büro zu sein, in Ausnahmefällen auch mal nachts oder am WE. Aber das ist auch nicht immer. Wenn du aber schon mit dieser Frage um die Ecke kommst, weiß ich nicht, ob du für diese Art der Selbstaufgabe gemacht bist.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 25.08.2020:

Also, auch wenn hier immer von 60-80h geredet wird. Das heißt nicht, dass da konzentriert und ohne Pause durchgeackert wird. Zwischendrin mal lange lunchen gehen, eben mal zum Sport, im Internet surfen etc. Bei uns sitzen einige Teams nur so lange rum, weil der Chef nicht geht und man natürlich nicht vor ihm gehen darf. Ist es anstrengender als Sachbearbeiter bei einer Dorfsparkasse, sicher, aber auch im M&A & PE wird nur mit Wasser gekocht. Du musst aber wie gesagt damit rechnen immer später als normal im Büro zu sein, in Ausnahmefällen auch mal nachts oder am WE. Aber das ist auch nicht immer. Wenn du aber schon mit dieser Frage um die Ecke kommst, weiß ich nicht, ob du für diese Art der Selbstaufgabe gemacht bist.

1h Lunch und 1h Dinner ist in den Stunden mit drinnen. Und dann kann man im Schnitt min. 1 oder gar 2h fürs Nichtstun am Tag dazu rechnen. Ergo: 4h über die bspw. 15h pro Tag machen die nichts. Aber auch gar nichts.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

Sorry, aber ihr habt sie doch nicht mehr alle. 60h und human? Ist hier im Forum irgendjemand der überhaupt schon mal gearbeitet hat?

Es hat schon einen Grund, dass die 35-40h Woche existiert. Und zwar weil das einfach am besten auf das menschliche Leben & Verhalten angepasst ist und genug Platz für Hobbies, Soziale Kontakte, etc. lässt. Also „human“ vereinbar eben.
Wer jetzt aber kommt und denkt 60h sei human der irrt gewaltig. Das bedeutet täglich bis 21/22 Uhr abends im Office sitzen, dann noch nach Hause fahren, kochen, wieder pennen. Die nächsten 4 Tage das selbe. Unter Umständen Wochenendarbeitszeit. Zeit für Freundin, Freunde? Kaum vorhanden. Zeit für Hobbies? Vergiss es.

Ihr könnt schon eure 60-80h kloppen, wenn das eure Leidenschaft ist. Ich finde das cool, wenn Menschen für was derart brennen. Ich will euch das nicht wegnehmen. Aber hört auf sowas als human zu bezeichnen und anderen Erstis hier deswegen irgendeinen Floh ins Hirn zu setzen. Das führt unter Umständen zu Depressionen und Burnout auf höchster Ebene.

Wer primär bestrebt ist humane Arbeitszeiten zu haben, der sollte auch nicht länger als durchschnittlich 40h arbeiten. Wenn das bei M&A und PE nicht geht dann sucht euch was anderes. Keiner tut sich so einen Gefallen und für ein Mehr an ein paar 10k Euro im Jahr ist es das nicht wert.

(Zusatzfact: ab einem Jahreseinkommen von 60k führen Gehaltserhöhungen im Grunde nicht zu mehr persönlichem Glück. Ihr könnt euch ab da sowieso beinahe alles leisten quasi. Rational gibt es also ebenso wenig einen Grund 70-80h in der Woche zu kloppen um 95k statt 60k zu verdienen.)

Danke. Lese mich seit einigen Tagen hier durch diese Themen und finde es völlig wahnsinnig, was hier geschrieben wird. Alleine, dass hier 60h/Wochen mit "nichts leisten" gleichgesetzt wird und "22h Feierabend machen wollen" spöttisch bemerkt wird.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Kann jmd eine grobe Größenordnung nennen was man als Director/Partner bei nem PE so als Eigeninvest einkalkulieren muss? Muss man sich ja in den vorherigen Jahren erstmal ansparen.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 29.08.2020:

Kann jmd eine grobe Größenordnung nennen was man als Director/Partner bei nem PE so als Eigeninvest einkalkulieren muss? Muss man sich ja in den vorherigen Jahren erstmal ansparen.

Gibt Programme und Banken die das finanzieren. Man muss also nicht zwingend davor dafür sparen.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 17.04.2021:

Kann jmd eine grobe Größenordnung nennen was man als Director/Partner bei nem PE so als Eigeninvest einkalkulieren muss? Muss man sich ja in den vorherigen Jahren erstmal ansparen.

Gibt Programme und Banken die das finanzieren. Man muss also nicht zwingend davor dafür sparen.

Das ist ja praktisch :) läuft dann als Kredit mit leicht erhöhten Zins (aktuell 2-3%)?

Was sind das für Programme? Habe dazu leider nichts gefunden

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Was willst du dazu auch finden? Das sind unternehmens-individuelle Vereinbarungen und das betrifft 0,01% aller Menschen.

Zu den Arbeitszeiten: Wenn man humane PE oder M&A Arbeitszeiten will, muss man in die Unternehmen, aber nicht zu den Deal Teams. Im Back- oder Middle-Office kannst du 40-50 Stunden haben, bei höheren Gehältern als andere Branchen mit vergleichbaren Positionen.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 19.04.2021:

Was willst du dazu auch finden? Das sind unternehmens-individuelle Vereinbarungen und das betrifft 0,01% aller Menschen.

Zu den Arbeitszeiten: Wenn man humane PE oder M&A Arbeitszeiten will, muss man in die Unternehmen, aber nicht zu den Deal Teams. Im Back- oder Middle-Office kannst du 40-50 Stunden haben, bei höheren Gehältern als andere Branchen mit vergleichbaren Positionen.

falsch. Einer meiner besten Freunde ist bei einem lower MM Fond. Bringt all in seine 180k nach Hause und arbeitet immer so gegen 19.30-20:30 Uhr. Klar, manchmal brennt die Hütte, dann wird es aber 'nur' 10. Dafür geht er Donnerstags oder Freitags auch teilweise um 18 Uhr heim. Er hat gerade 1 mal die Woche Home-Office, wo sich alles noch ein bisschen besser einteilen lässt. Im Oktober wenn das Jahr gut läuft dürfte er befördert werden und die 200k Schallmauer knacken. Vielleicht kann er dann nochmal 30 min früher gehen und eine Aufgabe mehr abdrücken.

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ATeamBuddy

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 19.04.2021:

Was willst du dazu auch finden? Das sind unternehmens-individuelle Vereinbarungen und das betrifft 0,01% aller Menschen.

Zu den Arbeitszeiten: Wenn man humane PE oder M&A Arbeitszeiten will, muss man in die Unternehmen, aber nicht zu den Deal Teams. Im Back- oder Middle-Office kannst du 40-50 Stunden haben, bei höheren Gehältern als andere Branchen mit vergleichbaren Positionen.

falsch. Einer meiner besten Freunde ist bei einem lower MM Fond. Bringt all in seine 180k nach Hause und arbeitet immer so gegen 19.30-20:30 Uhr. Klar, manchmal brennt die Hütte, dann wird es aber 'nur' 10. Dafür geht er Donnerstags oder Freitags auch teilweise um 18 Uhr heim. Er hat gerade 1 mal die Woche Home-Office, wo sich alles noch ein bisschen besser einteilen lässt. Im Oktober wenn das Jahr gut läuft dürfte er befördert werden und die 200k Schallmauer knacken. Vielleicht kann er dann nochmal 30 min früher gehen und eine Aufgabe mehr abdrücken.

Ist er Associate?

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

Citi, Rothschild, Lazard, BNP Paribas

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

München oder Frankfurt?

WiWi Gast schrieb am 19.04.2021:

Was willst du dazu auch finden? Das sind unternehmens-individuelle Vereinbarungen und das betrifft 0,01% aller Menschen.

Zu den Arbeitszeiten: Wenn man humane PE oder M&A Arbeitszeiten will, muss man in die Unternehmen, aber nicht zu den Deal Teams. Im Back- oder Middle-Office kannst du 40-50 Stunden haben, bei höheren Gehältern als andere Branchen mit vergleichbaren Positionen.

falsch. Einer meiner besten Freunde ist bei einem lower MM Fond. Bringt all in seine 180k nach Hause und arbeitet immer so gegen 19.30-20:30 Uhr. Klar, manchmal brennt die Hütte, dann wird es aber 'nur' 10. Dafür geht er Donnerstags oder Freitags auch teilweise um 18 Uhr heim. Er hat gerade 1 mal die Woche Home-Office, wo sich alles noch ein bisschen besser einteilen lässt. Im Oktober wenn das Jahr gut läuft dürfte er befördert werden und die 200k Schallmauer knacken. Vielleicht kann er dann nochmal 30 min früher gehen und eine Aufgabe mehr abdrücken.

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WiWi Gast

Beste M&A- und PE-Adresse mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast schrieb am 19.04.2021:

München oder Frankfurt?

WiWi Gast schrieb am 19.04.2021:

Was willst du dazu auch finden? Das sind unternehmens-individuelle Vereinbarungen und das betrifft 0,01% aller Menschen.

Zu den Arbeitszeiten: Wenn man humane PE oder M&A Arbeitszeiten will, muss man in die Unternehmen, aber nicht zu den Deal Teams. Im Back- oder Middle-Office kannst du 40-50 Stunden haben, bei höheren Gehältern als andere Branchen mit vergleichbaren Positionen.

falsch. Einer meiner besten Freunde ist bei einem lower MM Fond. Bringt all in seine 180k nach Hause und arbeitet immer so gegen 19.30-20:30 Uhr. Klar, manchmal brennt die Hütte, dann wird es aber 'nur' 10. Dafür geht er Donnerstags oder Freitags auch teilweise um 18 Uhr heim. Er hat gerade 1 mal die Woche Home-Office, wo sich alles noch ein bisschen besser einteilen lässt. Im Oktober wenn das Jahr gut läuft dürfte er befördert werden und die 200k Schallmauer knacken. Vielleicht kann er dann nochmal 30 min früher gehen und eine Aufgabe mehr abdrücken.

Er ist jetzt in München. Davor 3 Jahre BB Frankfurt, jetzt seit knapp 2,5 Jahre dabei

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