DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
FirmenwagenAV

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

Hallo liebe Leute,
Ich habe vor einigen Monaten meinen Master in Bereich Supply Chain Management abgeschlossen und habe lange nach einem Einstieg entsprechend meinen Erwartungen und Vorstellungen vergeblich gesucht.
Nun habe ich ein Angebot bekommen, bei dem ich in den Vertrieb (Innendienst) einsteigen soll. Aber das Problem ist, dass das Einstiegsgehalt wirklich niedrig (39600 pro Jahr) ist. Um das niedrige Gehalt zu kompensieren, bietet mir das Unternehmen einen Firmenwagen im Wert von max 20k an, mit der 1% Regelung des Listenpreises sowie eine 0,03 € Kilometerpauschale. Ich wohne etwa 40 km von der Arbeit entfernt.

Nun die Frage lohnt es sich für mich als Masterabsolvent, so ein Angebot anzunehmen., wenn man weiß ich müsste den sog. geldwerten Vorteil aus dem Firmenwagen noch versteuern?

Ich bin dankbar für Ratschläge.

Liebe Grüße
Paul

antworten
WiWi Gast

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

40k ist nicht "wirklich niedrig" für einen Einsteiger. Hast du dir mal die entsprechenden Statistiken angeschaut?

Es ist vllt kein super Gehalt aber absolut im akzeptablen Rahmen. Ob du persönlich einen höheren Marktwert hast als der Durchschnitt ist eine andere Frage, erkenne in deinem Post aber erstmal keinen Grund das anzunehmen.

antworten
WiWi Gast

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

WiWi Gast schrieb am 30.09.2018:

Hallo liebe Leute,
Ich habe vor einigen Monaten meinen Master in Bereich Supply Chain Management abgeschlossen und habe lange nach einem Einstieg entsprechend meinen Erwartungen und Vorstellungen vergeblich gesucht.
Nun habe ich ein Angebot bekommen, bei dem ich in den Vertrieb (Innendienst) einsteigen soll. Aber das Problem ist, dass das Einstiegsgehalt wirklich niedrig (39600 pro Jahr) ist. Um das niedrige Gehalt zu kompensieren, bietet mir das Unternehmen einen Firmenwagen im Wert von max 20k an, mit der 1% Regelung des Listenpreises sowie eine 0,03 € Kilometerpauschale. Ich wohne etwa 40 km von der Arbeit entfernt.

Nun die Frage lohnt es sich für mich als Masterabsolvent, so ein Angebot anzunehmen., wenn man weiß ich müsste den sog. geldwerten Vorteil aus dem Firmenwagen noch versteuern?

Ich bin dankbar für Ratschläge.

Liebe Grüße
Paul

Firmenwagen für 20k ist eher mau. Das reicht für einen nackten Skoda. Ein neuer VW Polo kostet mit etwas Ausstattung schon 22k.
Wenn du 40km von der Arbeit weg wohnst, musst du in der Regel 1%+0,03%*40 => 2,2% des Wagenwertes pro Monat versteuern, daher musst du noch 440 Euro zusätzlich versteuern. Wie ist das mit Tanken geregelt? Was meinen die mit "Kilometerpauschale"?
Die Firma zahlt vielleicht 150-250 Euro für das Auto im Monat. Die könnten Sie dir auch einfach mehr geben, wenn sie wollten.
=> Das Angebot lohnt sich meiner Meinung nach nicht.

antworten
WiWi Gast

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

40k mit master ist niedrig!

antworten
WiWi Gast

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

WiWi Gast schrieb am 30.09.2018:

40k ist nicht "wirklich niedrig" für einen Einsteiger. Hast du dir mal die entsprechenden Statistiken angeschaut?

Es ist vllt kein super Gehalt aber absolut im akzeptablen Rahmen. Ob du persönlich einen höheren Marktwert hast als der Durchschnitt ist eine andere Frage, erkenne in deinem Post aber erstmal keinen Grund das anzunehmen.

Soll ich also deiner Meinung nach akzeptieren?

antworten
WiWi Gast

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

WiWi Gast schrieb am 30.09.2018:

40k mit master ist niedrig!

Nach einem Jahr würde ich 46k laut Vertrag bekommen.

antworten
WiWi Gast

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

Google es. Das Mediangehalt für BWL Absolventen liegt bei 42k. In manchen Regionen auch deutlich unter 40k.

Jetzt liegt er mit 40k knapp darunter aber er hat den Firmenwagen plus Kilometergeld (ich nehme an er meint 0,3€ und nicht 0,03) mal 80km mal 200 Tage.

Da liegt er einfach insgesamt gut über dem Median. Die Storys hier im Forum nach denen 50 bis 60k Standard sein sollen sind schlicht falsch. Diese Einstiege gibt es aber sie sind kein Standard und in den 42k Mediangehältern mit eingerechnet. Das heißt auch, dass der durchschnittliche KMU Einsteiger darunter liegt.

Außerdem hat er wohl probiert höher einzusteigen und es nicht geschafft. Sein Marktwert scheint also nunmal nicht überdurchschnittlich zu sein.

antworten
WiWi Gast

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

Naja einfache Frage: Hast du alternativ Angebote, die besser sind?

Wenn nicht Go for it und ziehe es 2 Jahre durch... Neben bei kannst du dich IMMER bewerben und dann einfach wechseln, wenn was besseres kommt! Aber jetzt das Angebot ausschlagen und hoffen das was besseres kommt ist ehrlich gesagt nur blöd, denn du wirst eigentlich nur billiger...

Ganz nach dem Sprichwort: Lieber den Spatz in der Hand als die Taube auf dem Dach!

antworten
WiWi Gast

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

40k mit Master ist niedrig und auch unter dem Durchschnitt (der so bei 46k in BWL nach dem Master liegt).

Firmenwagen ist in diesen Gehaltsbereichen eher eine Bürde als ein Benefit, weil es durch die Versteuerung noch mehr vom bereits niedrigen Nettogehalt wegnimmt.

antworten
WiWi Gast

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

Der Wagen kostet ihn 200euro netto. Wenn eine tankkarte dabei ist, ist das gar nicht so ein mieser Deal. Für 20k kriegt man zwar egtl nur Grütze, aber dann holt man sich halt kein deutsches Auto, sondern bspw. Einen Kia.
Lohnt sich wenn man sich sonst privat ein Auto anschaffen würde und mit der tankkarte viel privat fährt.

WiWi Gast schrieb am 30.09.2018:

40k mit Master ist niedrig und auch unter dem Durchschnitt (der so bei 46k in BWL nach dem Master liegt).

Firmenwagen ist in diesen Gehaltsbereichen eher eine Bürde als ein Benefit, weil es durch die Versteuerung noch mehr vom bereits niedrigen Nettogehalt wegnimmt.

antworten
WiWi Gast

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

Bitte nicht vergessen zu berücksichtigen, dass der steuerwerte Vorteil vom Brutto abgezogen wird und nicht vom netto. das macht einen erheblichen unterschied!

antworten
PFP

Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

Wenn man viel fährt, ist die Tankkarte viel Wert. Bei 25k privaten Kilometer im Jahr und schwerem Fuß spart das gut Geld.

antworten

Artikel zu AV

Der Arbeitsvertrag

Ein Kugelschreiber liegt auf einem Holzuntergrund.

Der Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien. Die schriftliche Ausarbeitung des Arbeitsvertrags hilft Missverständnisse auszuschließen und beugt späteren Streitigkeiten vor.

Arbeitsvertrag: Textform ersetzt Schriftform – SMS und E-Mail werden rechtskräftig

Eine Hand hält ein Smartphone.

In Zeiten der Digitalisierung ändert sich auch die Kommunikation im Büro. Viele wünschen sich die Forderung nach einer Gehaltserhöhung oder einem Freizeitausgleich per SMS an den Arbeitgeber zu schicken – ist das möglich? Tatsächlich ist dieser Tatbestand seit dem 01. Oktober 2016 rechtskräftig. Durch das Inkrafttreten der Änderungen im deutschen Vertragsrecht ist es ab sofort möglich, Ansprüche auch per Textform gelten zu machen. Dabei muss aber der Unterschied zwischen der „Textform“ und der altbekannten „Schriftform“ beachtet werden. Und reicht die Textform auch bei einer Kündigung aus?

Arbeitsvertrag: Abgrenzung von Arbeitsverhältnis und Werkvertrag

Gesetz und Recht - Das  Paragrafenzeichen einer Schreibmaschine ist angeschlagen.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich mit der Gestaltung eines Dienstvertrages im Vergleich zum Werkvertrag befasst. Die Abgrenzung von Dienstvertrag und Werkvertrag entscheidet über Steuer- und Sozialabgaben und die Einstufung als Selbständiger oder Arbeitnehmer. Maßgeblich ist hierfür die Tätigkeit.

Arbeitsvertrag: Inhaltskontrolle von Arbeitsvertragsänderungen

Gesetz und Recht - Das  Paragrafenzeichen einer Schreibmaschine ist angeschlagen.

Das Bundesverfassungsgericht (BAG) bestätigt, dass Arbeitsvertragsänderungen der Inhaltskontrolle nach dem Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) vorliegen.

Arbeitsvertrag & AGG: Altersdiskriminierung durch Konzept „60+“ für Führungskräfte

Ein Senior mit Brille, einem grauen Haarkranz und einem grünen Pullover über den Schultern.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) bestätigt, dass durch das Konzept 60+ von Automobilkonzern Daimler keine Altersdiskriminierung durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vorliegt. Führungskräfte hätten die Wahl vom Konzept „60+“ Gebrauch zu machen und gegen Zahlung eines Kapitalbetrages in Rente zu gehen.

Befristeter Arbeitsvertrag: Tarifvertragliche Regelungen über sachgrundlose Befristungen wirksam

Gesetz und Recht - Das  Paragrafenzeichen einer Schreibmaschine ist angeschlagen.

Ist ein Unternehmen an einen Tarif gebunden, gelten spezielle Regelungen für die Befristung von Verträgen. Im Falle eines befristenden Arbeitsvertrages bestätigt das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass eine sachgrundlose Befristung innerhalb von fünf Jahren bis zu fünfmal möglich ist.

Befristeter Arbeitsvertrag: Verfall von Urlaubsansprüchen

Urlaub Studentenleben

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) Fragen zum Verfall von Urlaubsansprüchen vorgelegt. Nach deutschem Gesetz ist ein Arbeitgeber nicht verpflichtet, dem Arbeitnehmer Urlaub im Urlaubsjahr zu gewähren. Diese Urlaubsansprüche dürfen nach dem Urlaubsjahr nicht verfallen, weil der der Arbeitnehmer seinen Urlaubsanspruch hätte wahrnehmen können.

Startertipps: Arbeitsvertrag 1 - Grundlagen, Probezeit

Anwalt, Recht und Gesetz - Das  Paragrafenzeichen einer Schreibmaschine ist angeschlagen.

Wichtig für Berufseinsteiger: Wann muss ein Arbeitsvertrag spätestens abgeschlossen werden? Ist der Vertrag auch gültig, wenn er mündlich vereinbart wurde? Wie ist das mit der Probezeit? - Diese und viele weitere Fragen klärt die neue Serie zum Arbeitsvertrag.

Startertipps: Arbeitsvertrag 2 - Ein befristeter Arbeitsvertrag

Anwalt, Recht und Gesetz - Das  Paragrafenzeichen einer Schreibmaschine ist angeschlagen.

Wie oft darf ein Arbeitsvertrag beim selben Arbeitgeber befristet werden? - Wann ist ein befristeter Arbeitsvertrag überhaupt zulässig? - Was folgt aus einer unzulässigen Befristung?

Startertipps: Arbeitsvertrag 3 - Inhalte des Vertrages

Anwalt, Recht und Gesetz - Das  Paragrafenzeichen einer Schreibmaschine ist angeschlagen.

Welche Punkte müssen im Vertrag unbedingt geklärt sein? - Welche Elemente enthält eine Arbeitsplatzbeschreibung?

Startertipps: Arbeitsvertrag 4 - Arbeitsort, Arbeitszeit

Anwalt, Recht und Gesetz - Das  Paragrafenzeichen einer Schreibmaschine ist angeschlagen.

Kann man gegen seinen Willen an einen anderen Arbeitsort versetzt werden? - Was bedeutet eine »außertarifliche Anstellung« für die wöchentliche Arbeitszeit?

Startertipps: Arbeitsvertrag 5 - Gehalt, Urlaub, Kündigung

Anwalt, Recht und Gesetz - Das  Paragrafenzeichen einer Schreibmaschine ist angeschlagen.

Welche Zusatzleistungen des Arbeitgebers sollten im Vertrag geregelt sein? - Welche Kündigungsfrist gilt, wenn im Vertrag nichts festgelegt wurde?

Bewerber haben nur selten Einfluss auf ihre Arbeitsverträge

Papier und Stifte liegen auf einem Schreibtisch.

Stellenbewerber können nur sehr selten Einfluss auf die inhaltliche Gestaltung ihrer Arbeitsverträge nehmen. Das ist das Ergebnis einer neuen Befragung, die das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung unter mehr als 1000 Personalverantwortlichen angestellt hat.

Attraktive Jobs in der Wissenschaft

Mit dem neuen Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft haben sich die Perspektiven junger Forscherinnen und Forschern verbessert.

Anhang zum Arbeitsvertrag

Zwei blaue Gehilfen lehnen an einer Steinmauer.

Arbeitsbefreiung in bestimmten Fällen

Antworten auf Niedriges Gehalt gekoppelt mit Firmenwagen

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 12 Beiträge

Diskussionen zu AV

2 Kommentare

Keine Bezahlung trotz Vertrag

WiWi Gast

Natürlich ist das nicht rechtens. Wenn dein Vertrag mit 20h/Woche bis Ende August läuft dann muss dich dein AG auch bezahlen - völ ...

2 Kommentare

Vertragskonditionen

WiWi Gast

Naja, so Standardsachen müssen halt geklärt werden. Du sollest dich vorab informieren, was in der Branche / Position üblich ist. ...

Weitere Themen aus Firmenwagen