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Führung & StrategieFrauenquote

Geschlechterverteilung in den deutschen Chefetagen

Die Chefsessel in den Führungsriegen von 800.000 Unternehmen werden von nur rund 16 Prozent Frauen gegenüber etwa 84 Prozent Männern besetzt.

Top im Geschäft: Frauen und Männer als Doppelspitze
Lübeck, 17.03.2008 (dby) - In der anhaltenden Debatte um Frauen zwischen Kind und Karriere, liefert die databyte GmbH, Anbieter von Wirtschaftsinformationen, jetzt neue Zahlen zur Frauenquote in den Führungsriegen von 800.000 Unternehmen. Das Ergebnis: Die Chefsessel werden von nur rund 16 Prozent Frauen gegenüber etwa 84 Prozent Männern besetzt. Die genauere Analyse der Funktionen ergibt, dass in rund 80 Prozent der Unternehmen ausschließlich Männer die Fäden ziehen, während sich etwa 14 Prozent allein in Frauenhand befinden.

In nur 6 Prozent der Betriebe dagegen teilen sich Frauen und Männer die Verantwortung. Aber gerade in diesen gemeinsam geführten Unternehmen liegt der Jahresumsatz mit rund 7,9 Millionen Euro und einer Mitarbeiterzahl von 51 im Durchschnitt besonders hoch. Betriebe mit männlicher Führungsriege erwirtschaften im Schnitt gut 7,4 Millionen Euro Umsatz im Jahr, erzielen allerdings bei durchschnittlich 43 Mitarbeitern den höchsten Umsatz pro Kopf. Die Unternehmen, in denen allein Frauen das Sagen haben, gehören mit durchschnittlich 16 Beschäftigten und einem jährlichen Umsatz von knapp 1,9 Millionen Euro eher zu den kleinständischen Betrieben.

Nach Bundesländern unterteilt liegt die Frauenquote mit 17 Prozent in Berlin überdurchschnittlich hoch, während in Bremen die Quote mit 13 Prozent unter dem Bundesdurchschnitt dümpelt. Bei den Orten mit über 200.000 Einwohnern liegen neben Berlin die ostdeutschen Städte Chemnitz, Leipzig, und Dresden über der Durchschnittsfrauenquote, während sich die Frauen in Bremen, Kiel, Düsseldorf und Lübeck etwas im Hintertreffen befinden.

Geschlechterverteilung deutscher Führungskräfte (Geschäftsführender Gesellschafter, Geschäftsführer, Inhaber) der größten deutschen Städte über 200.000 Einwohner:

Städte mit hoher Frauenquote

- Chemnitz 17,77 %
- Leipzig 17,65 %- Berlin 17,27 %
- Dresden 16,81 %

Städte mit niedriger Frauenquote

- Bremen 13,13 %
- Kiel 13,53 %
- Düsseldorf 14,08 %
- Lübeck 14,14 %

Im Forum zu Frauenquote

44 Kommentare

Beförderung wegen Frauenquote ablehnen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2022: Es ist aber keine gesellschaftliche Unterdrückung, wenn ich nach Qualifikation auswähle, sondern ein hartes Kriterium. Wenn ich einen Mann aber trot ...

35 Kommentare

Frauenquote, Vor- oder Nachteil?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.04.2020: Wenn man noch MINT dazu nimmt wäre eine 10% Frauenquote schon fast ein Wunder. Nur Mathe hat eine relativ hohe Frauenquote unter den Fächern. ...

76 Kommentare

Frauen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2020: Wäre wünschenswert. Bei uns im Konzern gibt es aber auch die typischen Quotenfrauen die dann weniger Input geben. Z.Bsp. teilen sich zwei Frauen eine ...

29 Kommentare

Pro./Cons. Frauen bevorzugt recruten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.02.2019: Letztens gab es auch dazu einen Beitrag bei ZDF oder so, der dass erklärt hat. Es gibt zu wenig weibliche Vorbilder und die ganzen Geldgeber sind männlich. Es wird ...

12 Kommentare

Frauenquote - Status Quo

WiWi Gast

Sorry, aber ich glaube bei der Diskussion werden oft Ursache und Wirkung verwechselt. Ich kenne mehrere Managerinen die es schon von der Quote waren. Sie haben eines gemeinsam, sie haben keine Eltern ...

14 Kommentare

Kaum Frauen im Unternehmen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2018: Das ist normal, das nennt man Arbeit. Ein Konzerninterner Konkurrenzkampf ist immer da. ...

84 Kommentare

Re: Meinungen zur Frauenquote

WiWi Gast

haramburga schrieb am 02.11.2021: Meinst du bei Führungspositionen macht es Sinn, die Frauen/Männerquote auf Basis der gesamten Belegschaft zu berechnen? Wäre mir neu, dass der klassische ...

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