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Manager in Deutschland: Wenig Überblick, falsche Prioriäten

Neue Studie von Czipin & Proudfoot: Wenn Unternehmen unproduktiv arbeiten, sind vor allem die Führungskräfte schuld.

Manager in Deutschland: Wenig Überblick, falsche Prioritäten
München, 6. November 2003 (ots) Deutschen Managern fehlt der Durchblick. Zu diesem Ergebnis kommt die Globale Produktivitätsstudie 2003 der internationalen Unternehmensberatung Czipin & Proudfoot Consulting. Der Studie zufolge sind 67% der in deutschen Betrieben verschwendeten Arbeitszeit auf Fehler der Managements zurückzuführen. Die Unternehmen kommen die Fehler der Führungskräfte teuer zu stehen: Rund 6,4 Milliarden Arbeitsstunden werden aufgrund von Schwächen in der oberen und mittleren Führungsebene unproduktiv verbracht - das entspricht etwa 160 Milliarden Euro oder 7,6% des Bruttoinlandsprodukts 2002.

Hauptursache für den Produktivitätsverlust: Managern fällt es schwer, Wichtiges von Unwichtigem zu trennen, klar Prioritäten zu setzen. Sie sind zwar voll mit Arbeit ausgelastet - oft aber mit den falschen Dingen. 44% aller Produktivitätsverluste in deutschen Unternehmen werden durch mangelnde Planung und Steuerung des Managements verursacht. Ein immer größeres Problem in deutschen Unternehmen: Führungskräften fehlt die Qualifikation zum Führen. Mangelnde Führung und Aufsicht ist für 23% aller Produktivitätsverluste verantwortlich - im Vorjahr waren es noch 20%.

  1. Seite 1: Manager in Deutschland: Wenig Überblick, falsche Prioritäten
  2. Seite 2: Mittleres Management ist ineffektiv
  3. Seite 3: Die Studie

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