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Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Nabend,

vielleicht habt ihr ja die Äußerungen des Arbeitgeberverbandes heute mitbekommen. Wie sehr ihr das? Sind die fetten Jahre nun endgültig vorbei?

Bei vielen Dingen hat Rainer Dulger Recht. Aber das ist natürlich auch nur die eine Seite der Medallie.

Seht ihr auch evtl. andere Dinge als stärkere Anreize als Geld für die Zukunft (mehr Freizeit, mehr Freiheiten, mehr non-monetäre Benefits)?

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Die IGM Beschäftigten sind sehr streiklustig. Sobald die Arbeitgeber nicht stumpf "Ja und danke" zum Angebot sagen, wird gestreikt. Meist auch direkt mehrfach nacheinander.

Jetzt allerdings nur den Flächentarif aufzugeben, macht die Situation für die Arbeitgeber nicht besser. Gestreikt wird dann genauso viel wie vorher (vielleicht sogar mehr). Bloß muss dann jeder Arbeitgeber außerhalb des Tarifs selber eine Einigung finden.

Was ich verstehen kann, ist die Kritik an den zusätzlichen freien Tagen durch die Arbeitgeber. 8 zusätzliche Tage pro Person ist eine Hausnummer.

Gleichzeitig kommen mir die Arbeitgeberverbände immer etwas abgehoben und großkotzig vor. Es ist ja nicht so, dass man Betriebsräte, Gewerkschaften und Tarifbindung hätte, weil die das wollten. Man hat dieses System, weil die Arbeitnehmer dies in mehreren Jahrzehnten "Arbeitskampf" so durchgesetzt haben. Wer glaubt das einseitig abschaffen zu können, verkennt die Lage etwas.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Wir haben in unserer Abteilung darüber heute herzhaft gelacht. Solche Aussagen des Arbeitgeberverbands sollten für alle Nichtmitglieder ein Ansporn sein der Gewerkschaft beizutreten.

Übrigens, fette Jahre gab es meist nur für die Aktionäre und Vorstände. Wirklich größere Reallohnsteigerungen gab es schon lange nicht mehr.

Die Kollegen im osteuropäischen Ausland gründen darüber hinaus auch schon fleißig Gewerkschaften und lassen sich die dort betriebene Lohndrückerei nicht mehr gefallen.

Sollte sich der Arbeitgeberverband also wirklich mit der IG Metall anlegen, wird er den Kampf verlieren.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Wird auch Zeit. Tarifverträge passen nicht in die Leistungsgesellschaft.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

So schlimm kann es ja mit dem berüchtigten Fachkräftemangel nicht sein, wenn ein Mittel zur fachkräftegewinnung aufgeben will.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

kann mal jmd. bitte die Quelle nennen? Danke

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

kann mal jmd. bitte die Quelle nennen? Danke

Titel des Threads 1:1 bei Google eingeben und du hast deine Quelle.

Ansonsten:
Hier geht es doch nur um die Tarifverhandlungen die im nächsten Jahr anstehen. Da will man sich natürlich früh entsprechend positionieren.

Die 4% Lohnerhöhung über 2 Jahre sind natürlich einfach absurd. Das ist ja fast Inflationsausgleich!? Unerhört! Dann noch 8 freie Tage!!!! 8!!!!!! Wie soll die deutsche Wirtschaft das nur aushalten? Die Gewerkschaften werden unser Untergang sein! Bei der nächsten Tarifverhandlung sollte man am besten auf jegliche Lohnerhöhung verzichten!!! Der Standort Bangladesch.... äh Deutschland, ist ansonsten einfach nicht mehr wettbewerbsfähig. (Ironie off)

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Der IGM Tarif ist m.E. viel zu hoch. Könnte eine Kündigung sehr gut nachvollziehen.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

Der IGM Tarif ist m.E. viel zu hoch. Könnte eine Kündigung sehr gut nachvollziehen.

Typisch deutsch. Verdient man selber zu wenig, dann muss natürlich nicht das eigene Gehalt erhöht werden, sondern das der anderen reduziert werden. Hauptsache es geht niemandem besser als einem selbst.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Zum Glück bin ich selbstständig und muss mich mit solchen Streiks nicht abgeben. Die 230k hab ich letztes Jahr so verdient.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Die fetten Jahre sind vorbei. Wird Zeit dass bei den Metallern mal die Vernunft eintritt.
Zu hohe Gehälter und zu viel Freizeit! Wir als WiWis sind ja sowieso tendenziell eher Arbeitgeber und das was zählt ist unsere Rendite.
Je weniger Gehälter gezahlt werden, desto mehr bleibt den richtigen Leistungsträgern (Vorstand, Prokuristen)!
Gewerkschaften sind voll 20. Jahrhundert, gehören meiner Meinung nach alle abgeschafft!

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

Zum Glück bin ich selbstständig und muss mich mit solchen Streiks nicht abgeben. Die 230k hab ich letztes Jahr so verdient.

Welcher Bereich?

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

+1

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

Die fetten Jahre sind vorbei. Wird Zeit dass bei den Metallern mal die Vernunft eintritt.
Zu hohe Gehälter und zu viel Freizeit! Wir als WiWis sind ja sowieso tendenziell eher Arbeitgeber und das was zählt ist unsere Rendite.
Je weniger Gehälter gezahlt werden, desto mehr bleibt den richtigen Leistungsträgern (Vorstand, Prokuristen)!
Gewerkschaften sind voll 20. Jahrhundert, gehören meiner Meinung nach alle abgeschafft!

Ohne Arbeitnehmer kein Umsatz. Sollte einem WiWi eigentlich geläufig sein.

Ich will sehen, wie sich die großen Buden mit IGM anlegen. Nen paar 24/48 oder 72 Stunden Streiks, schön mehrere Wochen hintereinander, das wäscht den Vorständen den Kopf. Bis jetzt ist noch jeder eingeknickt, egal wie groß der Laden war. Wer viel hat, hat auch viel zu verlieren.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Die Gehälter die im IGM Tarif gezahlt werden sind sehr überdurchschnittlich. Und trotzdem wird gestreikt wegen diesem und jenem. Mir würde das als Arbeitgeber auch auf den Sack gehen. Faire Bezahlung - ja, gute Work-Life Balance - ja. Man muss es aber auch nicht übertreiben.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Ganz gewöhnliche Folge der hoch expansiven Geldpolitik. Produktivität ist schon lange nicht mehr nahe des Produktionspotenzials. Wachstum ist auch nahezu Fehlanzeige. Nur Vermögenswerte steigen. Die Kosten werden auf den Arbeitnehmer überwälzt. Reallöhne sinken.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Die IGM-Gehälter sind nicht zu hoch, sondern viele nicht IGM-Gehälter sind zu niedrig. Da wir aber in Deutschland leben, mit dieser einzigartigen Neidkultur, haben Gewerkschaften außerhalb der eigenen Branche einen schweren Stand.

Zudem kommt auch noch, dass die IGM schon immer von den klassischen Arbeitern getragen wurde. Akademiker scheren sich in der Regel nicht großartig um Streiks oder Tarifverhandlungen. Wir nehmen das Geld einfach gerne mit und philosophieren in Foren über die IGM ^^

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WiWi Gast

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Gibts hier was neues?

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WiWi Gast

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Doch passen Sie. Nehmlich das Leistung sich auchblohnt und gerecht verteilt wird. Ansonsten gewinnt nur der Unternehmer und die Kunden Arbeitnehmer werden klein gehalten.

WiWi Gast schrieb am 23.07.2019:

Wird auch Zeit. Tarifverträge passen nicht in die Leistungsgesellschaft.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Freelancer oder ?

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

Zum Glück bin ich selbstständig und muss mich mit solchen Streiks nicht abgeben. Die 230k hab ich letztes Jahr so verdient.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Wahre Worte! Warum hat man sonst so ein Lohngefälle. Hoffe der Mindestlohn wird mal auf 15 Euro abgehoben dann kommt wieder Schwung in die Bude denn warum sollten soviel in den Westen wenn Leistung sich im Osten lohnt 80k bei 20h geht auch dort. Aber eben sehr selten.

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

Die IGM-Gehälter sind nicht zu hoch, sondern viele nicht IGM-Gehälter sind zu niedrig. Da wir aber in Deutschland leben, mit dieser einzigartigen Neidkultur, haben Gewerkschaften außerhalb der eigenen Branche einen schweren Stand.

Zudem kommt auch noch, dass die IGM schon immer von den klassischen Arbeitern getragen wurde. Akademiker scheren sich in der Regel nicht großartig um Streiks oder Tarifverhandlungen. Wir nehmen das Geld einfach gerne mit und philosophieren in Foren über die IGM ^^

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

Die IGM-Gehälter sind nicht zu hoch, sondern viele nicht IGM-Gehälter sind zu niedrig.

Das kann man so pauschal nicht sagen.
Gerade im IGM-Bereich gibt es lange Lieferketten, wo die ersten "Glieder" regelrecht ausgebeutet werden und die Großen profitieren. Die ersten sind dann entweder im Ausland oder inländische Zulieferer, die nicht im Tarif sind und gerade so genug Luft zum leben gelassen wird.
Ähnliches auch intern, IGM ist einer der Bereich mit dem größten Anteil an Leiharbeit.

Man muss an der Stelle also auch mal klipp und klar sagen, es gibt bei IGM genug Stellen, wo andere dafür ausgebeutet werden, nur damit man der eigenen Klientel hohe Gehälter zahlen kann. Das hat dann auch nichts damit zutun, dass die anderen zu wenig verdienen, dort geht schlicht nicht mehr, weil da vom Kuchen nur noch ein kleines Stück übrig ist, während sich der IGM-Mitarbeiter wie selbstverständlich ein zweites holt.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

Zum Glück bin ich selbstständig und muss mich mit solchen Streiks nicht abgeben. Die 230k hab ich letztes Jahr so verdient.

Who cares?

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

push

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

WiWi Gast schrieb am 24.07.2019:

Zum Glück bin ich selbstständig und muss mich mit solchen Streiks nicht abgeben. Die 230k hab ich letztes Jahr so verdient.

Darf ich fragen in welchem Bereich?

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Problem sehe ich an einen Bruch innerhalb der Industrie, woran die Gewerkschaften scheitern könnten.

Daimler zahlt nur knapp 1000€ Prämie
Volkswagen hat wohl kräftig verdient, und gibt dann ca. 4000-5000€ als Prämie
BMW ist die Prämie immer noch hoch, sagen wir 5000-7000€

VW Haustarif wird wohl erhöht, BMW kann auch einen Inflationsausgleich stemmen, während kleine Zulieferer ums Überleben kämpfen und sich eher um Auslagerungen und betriebsbedingten Kündigungen Gedanken machen.

Das brigt großes Konfliktpotenzial zwischen den OEMs und den kleinen Zulieferern. Bin gespannt, ob es bei den OEMs sowas wie ein Solidaritätsbekenntnis gibt, oder ob man quasi den Darwinismus folgt.

Da kann man einen

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Was will der Pusher wissen?

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Wie gehts wohl mit den Tarifen nach Corona 2021/22 weiter?

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Ich glaube, dass gehaltstechnisch sich nichts bewegen wird, dafür mehr Freizeit durchgezogen wird. Könnte mir auch eine 4-Tage Woche vorstellen.

Mehr Geld ist einfach nicht möglich, solange nicht das Niveau von vor-Corona erreicht wird, und das kann lange dauern...

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Warum sollte das lange dauern?

Die Wirtschaft wurde doch lediglich vorübergehend pausiert (meiner Meinung nach übertrieben). Jetzt darf sie wieder anlaufen und das tut sie.

WiWi Gast schrieb am 21.06.2020:

Ich glaube, dass gehaltstechnisch sich nichts bewegen wird, dafür mehr Freizeit durchgezogen wird. Könnte mir auch eine 4-Tage Woche vorstellen.

Mehr Geld ist einfach nicht möglich, solange nicht das Niveau von vor-Corona erreicht wird, und das kann lange dauern...

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Warum dreschen hier alle auf IGM ein? Weil gut bezahlt, na und? In meinen Augen verdient jeder in der Finanzindustrie zu viel.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

OEM's werden sich gesund schrumpfen, weiter Stellen streichen und transformieren.
Ich rechne mit einem Stillstand (gehaltlich) bis 2023. Danach werden allmählich die Maßnahmen greifen, die Boomer in Rente gehen und Personalkosten sinken.
In 5-6 Jahren gibt es eventuell für Top Performer wieder gute Möglichkeiten. Aber die Zeit wo jeder IGM Sachbearbeiter über Laufzeit locker an die 90k kratzt sind allmählich vorbei.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

6 Mio. Leute in Kurzarbeit
2,81 Mio. Arbeitslose
-----
8,81 Mio.

Das heißt >20% der Bevölkerung im entsprechenden Alter ist in Kurzarbeit oder arbeitslos

WiWi Gast schrieb am 22.06.2020:

Warum sollte das lange dauern?

Die Wirtschaft wurde doch lediglich vorübergehend pausiert (meiner Meinung nach übertrieben). Jetzt darf sie wieder anlaufen und das tut sie.

Ich glaube, dass gehaltstechnisch sich nichts bewegen wird, dafür mehr Freizeit durchgezogen wird. Könnte mir auch eine 4-Tage Woche vorstellen.

Mehr Geld ist einfach nicht möglich, solange nicht das Niveau von vor-Corona erreicht wird, und das kann lange dauern...

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Gibt es aktuelle echte Zahlen wie viele wirklich in KA sind?
Was viele ja auch nicht verstehen: Kurzarbeit angemeldet heißt ja nicht, dass a) die Firma wirklich KA fährt und b) selbst wenn, nicht unbedingt Leute gar nicht mehr arbeiten.

Meine Vermutung ist, die allermeisten der angemeldeten Betriebe sind Gastrononie, und dort wird inzwischen ja wieder mehr oder weniger voll gearbeitet.

Ich hatte in meiner Firma Leute auf 40% reduzierter Arbeitszeit, inzwischen alle wieder bei 100%

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Was meinst du mit KA angemeldet, aber Firma fährt nicht KA? Betrugsverdacht?

antworten
WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Ja 6 Mio. Leute, keine Ahnung zu welchem grad die in KA sind.

Angemeldet war es für 10 Mio. und für 6 Mio. ist es eben Realität geworden.

WiWi Gast schrieb am 22.06.2020:

Gibt es aktuelle echte Zahlen wie viele wirklich in KA sind?
Was viele ja auch nicht verstehen: Kurzarbeit angemeldet heißt ja nicht, dass a) die Firma wirklich KA fährt und b) selbst wenn, nicht unbedingt Leute gar nicht mehr arbeiten.

Meine Vermutung ist, die allermeisten der angemeldeten Betriebe sind Gastrononie, und dort wird inzwischen ja wieder mehr oder weniger voll gearbeitet.

Ich hatte in meiner Firma Leute auf 40% reduzierter Arbeitszeit, inzwischen alle wieder bei 100%

antworten
WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

WiWi Gast schrieb am 23.06.2020:

Was meinst du mit KA angemeldet, aber Firma fährt nicht KA? Betrugsverdacht?

Quatsch. Man muss bei der Arbeitsagentur Kurzarbeit anmelden. Anschließend schaut man, ob kurzarbeit wirklich notwendig ist und in welchem Maße. Unser Betrieb hatte bspw. bis Ende des Jahres Kurzarbeit angemeldet. Ab Juli wird erstmal keine Kurzarbeit gefahren. Das heißt rund 2.500 Mitarbeiter sind für kurzarbeit angemeldet, real sind es ab Juli 0. Das heißt die 6 Mio sind vermutlich zu hoch. Zudem werden vielen Unternehmen nur noch 1-2 Tage Kurzarbeit machen und nicht mehr 4-5 Tage die Woche.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Nein die 6 Mio. sind Leute die tatsächlich in Kurzarbeit sind (bzw. waren, ist der stand von April oder Mai).

Ihr zählt logischerweise zu den 4 Mio. für die sie zwar angemeldet ist, aber dann eben doch nicht gebraucht wird.

WiWi Gast schrieb am 23.06.2020:

Was meinst du mit KA angemeldet, aber Firma fährt nicht KA? Betrugsverdacht?

Quatsch. Man muss bei der Arbeitsagentur Kurzarbeit anmelden. Anschließend schaut man, ob kurzarbeit wirklich notwendig ist und in welchem Maße. Unser Betrieb hatte bspw. bis Ende des Jahres Kurzarbeit angemeldet. Ab Juli wird erstmal keine Kurzarbeit gefahren. Das heißt rund 2.500 Mitarbeiter sind für kurzarbeit angemeldet, real sind es ab Juli 0. Das heißt die 6 Mio sind vermutlich zu hoch. Zudem werden vielen Unternehmen nur noch 1-2 Tage Kurzarbeit machen und nicht mehr 4-5 Tage die Woche.

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WiWi Gast

Arbeitgeber drohen mit Ende der IGM Tarifbindung

Korrektur:
Laut Statista.de wären im Mai 7,3 Mio. Leute tatsächlich in Kurzarbeit und für 10,1 wurde sie angezeigt.

Die Arbeitslosenquote im Mai liegt bei 6,1%, im April waren es 2,81 Mio.

--->
7,3 + 2,81 = 10,11
Erwerbstätige 44,87 Mio

Das ein Verhältnis von 1 zu 4 nicht das Gelbe vom Ei ist, ist glaube ich jedem klar.

Man weiß natürlich nicht wie stark die Leute von Kurzarbeit betroffen sind.
Ich weiß leider auch nicht ob in der Anzahl der Erwerbstätigen die Personen in Kurzarbeit mit gezählt werden (ich denke ja), dann nähert man sich 1 zu 3.

Auch wenn die Leute immer noch Geld haben, sind 20-30% der arbeitenden Bevölkerung mehr oder minder schwer betroffen und werden nicht großartig investieren.
Da hängen ja auch jeweils Familien mit dran, also davon das bald alles wieder läuft wie vorher würde ich nicht ausgehen.

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