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Campana & Schott - Gehalt etc.

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WiWi Gast

Campana & Schott - Gehalt etc.

Hallo,

kann jemand Aussagen zu Atmosphäre, Gehalt, Klienten beim oben genannten Unternehmen treffen, sowie die Aufstiegschancen?

Danke vorab

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WiWi Gast

Campana & Schott - Trainee Gehalt

Trainee bei Schott 3100-3500€ mal 13. Die meisten "neuen" Trainees haben 3300€. Nach den 18-24 Monaten Trainee 3600-4300€ je nach Chef. Aufstiegschancen mäßig, gute Beziehungen wichtig..

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Trainee Gehalt

Weisst du in etwa wie es als Management Consultant aussieht? (Direkteinstieg)

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Trainee Gehalt

Wie viel Stunden muss man wöchentlich arbeiten?
Als eine Unternehmensberatung müsste man doch etwas mehr zahlen.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Trainee Gehalt

Hat jemand Neuigkeiten zu dem Unternehmen?

  • Einstiegsgehalt
  • Arbeitszeiten
  • Tätigkeiten
  • Kollegen
  • etc.
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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Trainee Gehalt

Mir wurde im Bewerbungsgespräch gesagt, dass das Gehalt bei 45.000 bis 50.000 ? liegt. (für Wirtschaftsingenieure)

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Gehalt bei Schott sehr gut, leider viel arbeit. Bis 18h im Büro leider die Regel.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Sprechen wir hier im Moment von Schott Glas oder von Campana & Schott der Unternehmensberatung? Das wird aus den Beiträgen nicht ganz klar.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Jetzt mal ganz ehrlich. Du hast dich mit dem Berufsbild des Beraters noch nicht wirklich auseinandergesetzt, oder? Einen 40 Std./Wo-Job wirst du zumindest in der Beratung nicht finden. Wenn ich da an die großen Strategie-Beratungen denke, dann ist eine Arbeitszeit bis 18 Uhr mehr als human.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Wie kann das denn nicht klar sein?
Themenüberschrift ist Campana und Schott, überall wird von UB gesprochen, daher gehts hier natürlich nett um Schott Glas!

Lounge Gast schrieb:

Sprechen wir hier im Moment von Schott Glas oder von Campana
& Schott der Unternehmensberatung? Das wird aus den
Beiträgen nicht ganz klar.

antworten
WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Trainee Gehalt

Nachdem, was ich gehört habe, wird bei Campana & Schott das Gehalt der jeweiligen Qualifikation/Kompetenz angepasst. Und ja ? dann kann es durchaus variieren.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

hat hier jemand noch mehr informationen über Campagna & Schott, die UB? Interessiere mich auch dafür:

  • Gehalt Direkteinstieg BWL
  • Arbeitsklima
  • Wochenstunden
  • Aufstiegschancen
  • Wahl des Einsatzortes
  • Internationalität

Wäre super, wenn hier jemand zu den einzelnen Punkten Aussagen, am besten aus der eigenen Erfahrung, treffen könnte.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Wir ist der Bewerbungsprozess? Wie lief das Einstellungsgespräch? Hat jemand dazu Infos?

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juppwatis

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

würde mich auch sehr interessieren. hat doch sicherlich schon jmd erfahrungen gemacht mit c&S oder?

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Ich wäre sehr vorsichtig. Das ist ein ziemlich techniklastiger Laden. Die machen zwar nach aussen auf Managementberatung, letzen Endes geht es aber um Tooleinführungen etc.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Jetzt mal ganz ehrlich. Du hast dich mit dem Berufsbild des Beraters >noch nicht wirklich auseinandergesetzt, oder? Einen 40 Std./Wo-Job >wirst du zumindest in der Beratung nicht finden. Wenn ich da an die >großen Strategie-Beratungen denke, dann ist eine Arbeitszeit bis 18 >Uhr mehr als human.

Ich glaube, er/sie meinte 18 Stunden, nicht 18 Uhr.

Mir wurde im Bewerbungsgespräch gesagt, dass das Gehalt bei >45.000 bis 50.000 ? liegt. (für Wirtschaftsingenieure)

Kommt darauf an, als was Du einsteigst. Bspw. Trainee 3.300 * 13 = 42.900; Variiert auch immer nach Konjunktur sowas.

Ich wäre sehr vorsichtig. Das ist ein ziemlich techniklastiger Laden. >Die machen zwar nach aussen auf Managementberatung, letzen >Endes geht es aber um Tooleinführungen etc.

Campana & Schott ist eine PROJEKTmanagement-Beratung. Dies beinhaltet i.d.R. die direkte Beratung beim Kunden sowie die Optimierung von Projekten - dabei werden selbstverständlich auch IT-Tools eingeführt/umgesetzt. Je nach Funktion/Hintergrund ist man darin involviert, oder eben nicht.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Lounge Gast schrieb:

Ich wäre sehr vorsichtig. Das ist ein ziemlich
techniklastiger Laden. Die machen zwar nach aussen auf
Managementberatung, letzen Endes geht es aber um
Tooleinführungen etc.

C&S ist eine PROJEKTmanagement-Beratung; zu einer solchen gehört die Management- und die Projektberatung. Für die Organisation & Leitung von Projekten ist der Umgang mit entsprechenden IT-Tools unabdinglich und wird, je nach Qualifikation/Hintergrund von den Mitarbeitern eingefordert.

Generell gilt: Gehalt ist, außer in Trainee-Programmen, immer auch Verhandlungssache. Beratungshäuser wie McKinsey, BCG, Roland Berger etc. sind als reine STRATEGIE-Beratungen auf höchster Ebene jedoch kein Maßstab. Aus persönlicher Erfahrung halte ich für diese Unternehmensform und -größe sogar ein Gehalt zwischen 35.000 und 45.000 für angemessen; an die bzw. über die 50.000 im ersten Jahr ist m.E. illusorisch, ausgenommen die angesprochenen Strategie-Beratungen (PwC zahlt momentan 35.000 fix im ersten Jahr brutto...).

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Hat jemand Informationen wie das Bewerbungsgespräch verlief?

Das PwC nur 35K zahlt ist wohl eher unrealistisch.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Also ich habe Campana & Schott letztens auf einer Messe kennen gelernt und dort gibt es keinen Einstieg als Trainee. Von was für einem Trainee-Gehalt reden wir hier denn die ganze Zeit?? Wäre es möglich für den Glashersteller (der eben leider auch Schott heißt) einen eigenen Threat zu eröffnen, wenn jemand Infos dazu haben möchte? Dachte hier geht es um die Beratung.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Erst Telefoninterview, danach Gespräch in der Zentrale

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Trainee Gehalt

Hat noch jemand Informationen zu den Arbeitszeiten?

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Trainee Gehalt

ich hatte auch kein telefoninterview, sondern morgen direktes Gespräch i.d. Zentrale...

Lounge Gast schrieb:

Wie viel Stunden muss man wöchentlich arbeiten?
Als eine Unternehmensberatung müsste man doch etwas mehr
zahlen.

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Sohan

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Hallo Leute habe nächste Woche auch ein Gespräch in FFm.
Wie läufts ab? Was wird gefragt. Wie sehen die Gehaltsverhandlungen aus?
Welches Gehalt wurde angeboten?

Danke!

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Als was stellt ihr euch denn dort vor?
Viele Grüße

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Hallo,
ich habe demnächst ein Gespräch bei C&S, aber für eine interne, nicht beratende Postion. Wie ist das Team dort allgemein, auf der Homepage ist es ja sehr human beschrieben? Ist das gehalt auch außerhalb der beratenden Funktionen gut? Wie kann ich mir so ein Vorstellungsgespräch vorstellen?

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Traineestellen gibt es nicht.

Bei C&S arbeiten viele Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker. Erstere machen i.d.R. also eher OPM und letztere Tooleinführung (MS Server, SharePoint, Customizing uvm.). Der Karriereweg hängt natürlich von den persönlichen Neigungen und Kompetenzen ab! IT-affin sollte man bei C&S aber auf jeden Fall sein!

Im Vergleich zu den großen Strategeberatungen soll arbeiten bei C&S aber um einiges humaner und angenehmer sein. Durch die regionalen Teams besteht auch eher die Möglichkeit in seiner Umgebung bei den Kunden eingesetzt zu werden. So halten sich Hotelaufenthalte in Grenzen und man ist Abends wieder in den eigenen 4 Wänden.

Atmosphäre ist sehr kollegial und eher familiär. Sehr junges Team mit fast 200 Beratern.

Einstellungsgespräche laufen eher traditionell ab...also erst ein Talk mit HR, dann mit 2 Beratern. Keine wilden Assessment Center oder Case studies!

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Telefoninterview

Ich habe nächste Woche ein Telefoninterview von 45 Minuten bei C&S und frage mich, was die wohl so fragen werden? Ich sehe mich selbst als IT-affiner BWLer, kann aber bestimmt nicht so viel zum Configuration Mgmt (ITIL) sagen.

Kann mir jemand sagen, wie tief beim Telefoninterview nach IT gefragt wird?

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Telefoninterview

meinst du wirklich du bist hier alleine auf der Welt? ich kann mir schon vorstellen, dass die C&Sler hier auch mitlesen und sich bestimmt aus solchen Fragen ihren Reim machen....

So wie ich die IT-Branche kenne (ich arbeite seit 4 Jahren in einer IT-Mgmt. Beratung) kommt es immer wieder auf analytisches Geschick, Kommunikationsstärke, Persönlichkeit und (am allerwichtigsten) auf GMV an. Wenn das bei dir rüber kommt, ist es egal, ob du ITIL kannst oder nicht...

Lounge Gast schrieb:

Ich habe nächste Woche ein Telefoninterview von 45 Minuten
bei C&S und frage mich, was die wohl so fragen werden?
Ich sehe mich selbst als IT-affiner BWLer, kann aber bestimmt
nicht so viel zum Configuration Mgmt (ITIL) sagen.

Kann mir jemand sagen, wie tief beim Telefoninterview nach IT
gefragt wird?

antworten
WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt, Telefoninterview

und wie lief das Telefoninterview ab?

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt, Telefoninterview

Campana & Schott ist eine Management- und Technologieberatung, die sehr stark wächst und mittlerweile fast 200 Berater in Büros in Frankfurt, Berlin, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Paris, Wien und Zürich beschäftigt. Projektmanagement, Prozessoptimierung, Business Technology, Innovationsmanagement, etc. sind die Schwerpunkte.

Einstiegsgehälter sollen überdurchschnittlich gut (wohl von Qualifikation und Verhandlung abhängig) sein habe ich gehört. Kenne einen ehemaligen Studienkollegen, der dort vor einiger Zeit angefangen hat. Wie sein Bewerbungsprozess war, weiß ich leider im Detail nicht?

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

C&S sieht auf den ersten Blick sehr human, freundlich und modern aus, die nahe an einer Strategieberatung ist.
Blickt man aber - beispielsweise als Praktikant - hinter die Kulissen, so zeigt sich doch sehr schnell eine Zwei-Drei-Klassengesellschaft und auch mancher Unmut der Mitarbeiter über das Anreiz- und Bewertungssystem.
Das angebotene Gehalt für eine Festanstellung würde ich als durchschnittlich bezeichnen.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Gibt es eine Überstundenregelung? Wie ist denn die durchschnittliche Arbeitszeit?

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Überlege mir gerade mich dort als SAP-Consultant zu bewerben. Wollte aber vorher noch ein paar Informationen über Campana einholen.

Hat jemand genaue Informationen zu:

  • Gehalt (was kann ich fordern? sehr guter FH Abschluss, Praktika im SAP Umfeld)
  • Arbeitszeit (eher moderat 40-50h oder 60h+?)
  • Überstunden (mit Gehalt abgegolten oder Regelungen?)
  • Sonderleistungen?
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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Bin nicht sicher ob überhaupt FHler genommen werden dort. Würde mich interessieren, gib doch eine Rückmeldung wenn du zu Interviews eingeladen werden solltest!

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

mich haben sie letzet Woche angeschrieben und ich habe auch eine Fh besucht.

Würde mich interessieren wie so eine typische Woche bei Campana & Schott aussieht (Arbeitszeit, Arbeitsbereich, Anreise, Abreise, etc.).

Danke schon mal im Vorraus für jegliche Information

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

In der Vergangenheit - also vor 4-5 Jahren - wurden generell keine FHler bei C&S eingestellt. Man wollte den Auswahlprozess einfach halten.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Hi,
weiß einer von euch wie lange Management Consultants-Projekte bei C&S idR laufen (eher über oder unter einem Jahr)?

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Das mit den FHlern stimmt nicht - FHler wurden zumindest in der Vergangenheit eingestellt.
Was das Einstiegsgehalt anbelangt - lag damals deutlich unter 50.000 --> wobei das natürlich auch von Erfahrung/Fähigkeiten abhängt
Themen sind breit gestreut - von operativem PM, über Tooleinführung (Projectserver, SharePoint), Prozessmanagement - allerdings kein Vergleich mit McK oder BCG etc. Wohl auch nicht was die Struktur anbelangt. Ist wesentlich familiärer und teilweise damit sehr willkürlich.
Arbeitszeit liegt im Durchschnitt bei 50 Std. --> wobei es auch Wochen mit weit mehr geben kann. (Verträge sind in der Regel All-In --> d.h. es gibt nur den vereinbarten Urlaubsanspruch (zumindest war das damals so).)
Fazit: Wie jedes Beratungsunternehmen kocht auch C&S nur mit Wasser - obs gefällt, kann man eh nur selbst entscheiden. Was für C&S spricht ist sicher die überschaubare Mitarbeiterzahl und die regelmäßigen Events.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

gibt es irgendwo informationen über Kennzahlen wie Umsatz, Gewinn etc. von campana und Schott. Das einzige was ich finde sind Anzahl der Mitarbeiter, Zweigstellen und Anzahl bearbeiteter Projekte.....

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Trainee-Programm Gehalt

was heist denn deutlich unter 50.000 könntest du mal eine konkrte Zahl oder zumindest eine Spanne nennen?

@all: warum wird in Deutschland immer so getan, als wäre es verwerflich oder unangebracht über Geld zu reden? Ganz im Gegenteil, es ist legitim und auch hilfreich darüber zu sprechen. Also, falls jemand Informationen hat, kann er ruhig konkretere Werte angeben....

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Hab hier auch immer aufmerksam mitgelesen und möchte nun auch etwas zurück geben bzw. eine Orientierung bieten.
Ich kann meinen Vorredner nur unterstützen: Wieso ist es in Deutschland immer verwerflich über Geld zu reden?

Also das Gehalt richtet so wohl nach den Erfahrungen. Aber ein Einstieg zwischen 44.000 - 48.000 scheint realistisch zu sein.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Gibt es aktuelle und verlässliche Zahlen zum Einstiegsgehalt? Alles unter 50k halte ich für die Ansprüche an die Bewerber für unrealistisch! Ich denke, dass eher so Richtung 55k gehen wird..

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Inwieweit unterscheiden sich die Gehälter vom Standort? Wird in Berlin deutlich weniger gezahlt?

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Also das Bewerbungsgespräch mit der Madame Kleinhans war sehr angenehm. Zügige Antwort nach der Bewerbung, nach circa einer Woche hatte ich ne Email mit der Anfrage für ein Telefoninterview. Die Recruiter checken das Profil, danach wird in den einzelnen Abteilungen nach passenden Stellen gesucht. Dann Rückmeldung ca. 2 Wochen. Campana & Schott unterscheidet nach Expertenteams (meist örtlich gebunden) und Generalisten (meist viel reisen). Bin zwar noch nicht drin, aber es schien so als würden sie viel Wert auf humanes Arbeitsklima legen, Wochenenden frei und so :-D Einem Freund von mir wurden etwa 50-55 h pro Woche angekündigt.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Und wie viele Euro im Monat bei der Arbeitsstundenanzahl?

Lounge Gast schrieb:

Also das Bewerbungsgespräch mit der Madame Kleinhans war sehr
angenehm. Zügige Antwort nach der Bewerbung, nach circa einer
Woche hatte ich ne Email mit der Anfrage für ein
Telefoninterview. Die Recruiter checken das Profil, danach
wird in den einzelnen Abteilungen nach passenden Stellen
gesucht. Dann Rückmeldung ca. 2 Wochen. Campana & Schott
unterscheidet nach Expertenteams (meist örtlich gebunden) und
Generalisten (meist viel reisen). Bin zwar noch nicht drin,
aber es schien so als würden sie viel Wert auf humanes
Arbeitsklima legen, Wochenenden frei und so :-D Einem Freund
von mir wurden etwa 50-55 h pro Woche angekündigt.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Gibt es inzwischen Zahlen zum Gehalt, die du uns nennen möchtest? Danke!

Lounge Gast schrieb:

Also das Bewerbungsgespräch mit der Madame Kleinhans war sehr
angenehm. Zügige Antwort nach der Bewerbung, nach circa einer
Woche hatte ich ne Email mit der Anfrage für ein
Telefoninterview. Die Recruiter checken das Profil, danach
wird in den einzelnen Abteilungen nach passenden Stellen
gesucht. Dann Rückmeldung ca. 2 Wochen. Campana & Schott
unterscheidet nach Expertenteams (meist örtlich gebunden) und
Generalisten (meist viel reisen). Bin zwar noch nicht drin,
aber es schien so als würden sie viel Wert auf humanes
Arbeitsklima legen, Wochenenden frei und so :-D Einem Freund
von mir wurden etwa 50-55 h pro Woche angekündigt.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Da C&S in letzter Zeit wieder vermehrt Berater sucht, würde ich mich auch über weitere Informationen in Bezug auf durchschn. Wochenarbeitszeit und Gehalt interessieren. Bin zur Zeit im industriellen PM-Bereich beschäftigt und überlege ernsthaft mal in eine UB "rein zu schnuppern" .

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Ich würde mich auch über mehr Informationen freuen, insbesondere für die Standorte Frankfurt und Berlin.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

push ... keiner ein paar Informationen parat?

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Keine Info?!!!

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Traineeprogramm Gehalt

keiner ein paar Informationen parat?

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WiWi Gast

Campana & Schott - Trainee Gehalt

keiner ein paar Informationen parat bzgl. Gehalt etc.?

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Suchen auf jeden Fall weiterhin noch Leute.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

ca. 50k, je nach qualifikation etwas mehr oder weniger

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Mit der Arbeitszeit ist anscheinend richtig. 50 -55 Stunden in der Woche OHNE Ausgleich...

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Als Dr. der Informatik oder Physik ist ein Einstieg mit bis zu 100000 Euro realistisch...

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

bei manchen Kommentaren frag ich mich wirklich, wann da im Leben irgendwas falsch gelaufen ist ....

antworten
WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Da ist viel falsch gelaufen. Die haben den Knall nicht gehört und der Kopf dient bei den meisten als Schutzsystem, damit da oben kein Wasser reinläuft. Wir leben in einer Leistungsgeselschaft und werden danach bezahlt. Eine 60-Stunden Woche ist bezahlter Urlaub liebe übertrainierten Studenten. Industriekaufmann, seit 1967 im Geschäft u.a. BASF

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Was kann man als Senior Consultant bei C&S verlangen?

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

push

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

@17.01 können wir doch nix dafür, dass du so lange für deine arbeit brauchst...

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott Consultant - Gehalt, Gehaltsentwicklung

Ich war vor einigen Jahren mal als Praktikant bei C&S. Von den damaligen Consultants ist heute so gut wie keiner mehr da. Aufstiegschancen und Gehaltsentwicklung sind wohl eher mäßig...

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

@22.7.. Das hat bei C&S nichts damit zu tun. 50 Stunden müssen nachher mindestens da stehen. Egal was du schaffst. Meiner Meinung nach ist das wirklich die Denke, die Anfang des Jahrtausends galt...

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Bin Neuansteiger dort. Master in Finance. top 5% plus Ausland, plus praktikum in einer ub. -> 60k, und selbst das ist mir eigentlich zu wenig, aber garantieren wohl gute Aufstiegschancen

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt, Master

ich bin auch ein Neueinsteiger dort. Master WiWi Top 1% -> 75k plus Car Deal. 60 k ist natürlich viel zu wenig

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Mir wurden 200.000 im Einstieg angeboten incl. Ferrari.

Hab dann aber abgelehnt und werde jetzt Astronaut.

Mann, Mann.... Hier sind Laberbacken am start.

Bei C&S gibts 48.000 im ersten Jahr. Ende.

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Hallo zusammen,

ich kann die oben genannten 75 k bestätigen. Tiefer würde ich mich auch nicht handeln lassen.

Viel Glück bei Eurer Bewerbung...

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

70k hat ich damals auch bekommen

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

ich kann auch die 200k + privatjet bestätigen. :-)

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt, Telefoninterview

Um mal wieder etwas ernster zu werden:
Habe bald ein Telefoninterview, die Rückmeldung zu meiner Bewerbung ging sehr schnell.

Gibt es Neuigkeiten bzgl. Telefoninterviews, Gehalt etc.ß

Vielen Dank im Voraus!

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Vorstellungsgespräch / Interview

hi
kann jemand zum 2 gespräch was erzahlen?
anscheinend gibt es eine fallstudie.
was ist das fur eine? da es ja keine klassische strategieberatung ist, frage ich mich wie so eine fallstudie aussieht.
kann jemand was dazu sagen.

danke

antworten
WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Lounge Gast vom 10.01.17 hier.

Habe das Telefoninterview geschafft, war auch recht leicht, musste nur etwas über meinen Lebenslauf erzählen und wo ich im Studium und in meinen Praktika etwas mit Projektmanagement zu tun hatte. Ansonsten hat mir die HR-Dame recht viel über das Unternehmen erzählt.

Habe jetzt bald mein 2. Gespräch und würde mich wie der Vorposter über Infos über den Ablauf freuen.

Danke im Voraus!

antworten
WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Zitat:
Lounge Gast vom 10.01.17 hier.

Habe das Telefoninterview geschafft, war auch recht leicht, musste nur etwas über meinen Lebenslauf erzählen und wo ich im Studium und in meinen Praktika etwas mit Projektmanagement zu tun hatte. Ansonsten hat mir die HR-Dame recht viel über das Unternehmen erzählt.

Habe jetzt bald mein 2. Gespräch und würde mich wie der Vorposter über Infos über den Ablauf freuen.

Danke im Voraus!

--> also ich dein vorposter habe inzwischen beides hinter mir und ein vertragsangebot.
das 2 gespräch ist auch nicht schwer. wie immer erst vorstellen voneinander. dann fallstudie, die man präsentieren muss. danach noch rahmenbedingungen..
bei mir war das gespräch 1a. sehr nette gesprächspartner gehabt. habe mch recht wohl gefühlt.

hast du schon dein 2tes Gespräch gehabt?

antworten
WiWi Gast

Re: Campana & Schott Interview Fallstudie

Hallo,
ich habe mich bei Campana & Schott beworben und wollte fragen, was man in der Fallstudie im zweiten Gespräch zu erwarten hat.

Wäre super, wenn mir das jemand zumindest grob sagen könnte.

Viele Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

gehe davon aus, dass hier eher 18 Stunden gemeint waren, oder?

antworten
WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Kann jemand Auskunft über das aktuelle Einstiegsgehalt geben? Danke!

antworten
WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Push. Gibts hier noch Infos zu Reputation, Gehältern auf den jeweiligen Stufen und Arbeitszeit (Reisezeit=Arbeitszeit?)?

antworten
WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Einstieg bei ca. 80k. Dann je nach Leistung bis 250k!

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Push

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Push

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

kann die Zahlen bestätigen...

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

klein und unbekannt

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WiWi Gast

Re: Campana & Schott - Gehalt etc.

Bitte mal ernsthafte Antworten.

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Artikel zu C&S

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Vertriebsgehälter: Variable Vergütung führt selten zum Ziel

Weißes Startbanner auf dem in fetten schwarzen Buchstaben das Wort ZIEL steht.

Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

Gehaltsstudie 2015: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.

StepStone Gehaltsreport 2015: Das verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland

StepStone-Gehaltsreport-2015: Ein Legomännchen mit 50 Euro Geldschein zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.

Nur 56,4 Prozent sind mit dem Gehalt zufrieden

Rote Ziegelsteinmauer in einer Turnhallenkabine auf dem ein lachendes Gesicht aufgemalt ist.

Der Monster Gehaltsreport 2015 hat die Zufriedenheit von Arbeitnehmern mit ihrem Gehalt, Kollegen und weiteren Jobfaktoren ausgewertet. Nur 56,4 Prozent sind mit dem Gehalt zufrieden. Im internationalen Vergleich zeigen Deutsche die höchste Zufriedenheit bei der Zusammenarbeit mit den Kollegen.

Stepstone Gehaltsreport 2014 - Angehende Wirtschaftsingenieure verdienen am meisten

Stepstone Gehaltsreport 2014: Wirtschaftsingenieurin - Das Bild zeigt eine Lego-Frau im Kostüm mit Helm vor einem Computer.

Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.

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