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Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

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bassdude11

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Für welche Stufe würdet ihr sagen ist 60k bei Capgemini ein angemessener Lohn?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Was jetzt ? Capgemini oder Capgemini Consulting, das sind komplett zwei paar Schuhe.

CC ist 60k Einstiegsgehalt für Cosultants nach dem Master. Capgemini ist etwa 45k.

bassdude11 schrieb am 18.01.2018:

Für welche Stufe würdet ihr sagen ist 60k bei Capgemini ein angemessener Lohn?

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bassdude11

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 18.01.2018:

Was jetzt ? Capgemini oder Capgemini Consulting, das sind komplett zwei paar Schuhe.

CC ist 60k Einstiegsgehalt für Cosultants nach dem Master. Capgemini ist etwa 45k.

bassdude11 schrieb am 18.01.2018:

Für welche Stufe würdet ihr sagen ist 60k bei Capgemini ein angemessener Lohn?

Capgemini Consulting. Und wie breit ist die Spanne? Ich habe nach dem Master ein Jahr Startup Erfahrung gesammelt. Wieviel gäbe es dafür quasi "on top"?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

In meinem Bekanntenkreis nicht viel Spielraum. 57k-60k in etwa.

bassdude11 schrieb am 18.01.2018:

WiWi Gast schrieb am 18.01.2018:

Was jetzt ? Capgemini oder Capgemini Consulting, das sind komplett zwei paar Schuhe.

CC ist 60k Einstiegsgehalt für Cosultants nach dem Master. Capgemini ist etwa 45k.

bassdude11 schrieb am 18.01.2018:

Für welche Stufe würdet ihr sagen ist 60k bei Capgemini ein angemessener Lohn?

Capgemini Consulting. Und wie breit ist die Spanne? Ich habe nach dem Master ein Jahr Startup Erfahrung gesammelt. Wieviel gäbe es dafür quasi "on top"?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Keine Ahnung warum mein Beitrag nicht veröffentlich wurde.

Hier noch mal in Kurzform: Also ich war vor kurzem bei Capgemini Blau tätig und die Einstufungen kann jeder einsehen. Als Business Analyst Stufe 1 geht die Spanne von 35-65k wenn ich mich recht erinnere. Also ziemlich breit.. das macht man unter anderem darum, weil es viele Quereinsteiger mit hohen/niedrigen Qualifikationen gibt, und man diese entsprechend vergüten muss.

Zu deiner Frage mit den 60k. Also ich weiß, dass das als BA1 möglich ist, aber in der Realität sehe ich das eher ab BA2. Wenn du reinhaust bist du nach einem Jahr bereits BA2. Das heißt dann 110% beim Kunden geben und auch noch Intern was auf die Beine stellen. :-)

Ein Jahr Startup? Wow... Was hast du denn da gemacht? HR? Controlling? Coding? Woher sollen wir dir sagen was da "on top" drauf kommt, wenn du dich so vage hältst. Hast du da "fancy shit" gemacht in Richtung Maschine Learning / NN / Big Data Gedöns, dann bringt das was, aber auch nur wenn Cap dich an den richtigen Kunden verkaufen kann.

Spreche nur von Capgemini Blau. Wie es bei Rot ist, keine Ahnung.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

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Red. WiWi-TReFF

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Jemand dazu aktuelle insights?

Mir wollte Invent (rot) 53k all in (5k Bonus) andrehen...Allerdings in Wien.

Habe auch Kenntnisse im Bereich ML und soll dies auch einsetzen, bzw mittelfristig auf blockchain umsatteln.

Bisschen weit entfernt von den 60 die ich im Interview verlangt habe...

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Ich habe mit guter Uni, M.Sc. 1,6 & zwei relevanten UB Praktika 58 k fix + 5 % Bonus bei Invent bekommen.

Interne Bereiche (bspw. HR Consulting weit weniger als Strategy & Innovation) unterscheiden sich wohl stark + du musst ein gutes Profil mitbringen für eine gute Verhandlungsposition

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 08.11.2018:

Ich habe mit guter Uni, M.Sc. 1,6 & zwei relevanten UB Praktika 58 k fix + 5 % Bonus bei Invent bekommen.

Interne Bereiche (bspw. HR Consulting weit weniger als Strategy & Innovation) unterscheiden sich wohl stark + du musst ein gutes Profil mitbringen für eine gute Verhandlungsposition

Für welchen Bereich hast du dich denn beworben?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Insights Driven Enterprise

WiWi Gast schrieb am 08.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 08.11.2018:

Ich habe mit guter Uni, M.Sc. 1,6 & zwei relevanten UB Praktika 58 k fix + 5 % Bonus bei Invent bekommen.

Interne Bereiche (bspw. HR Consulting weit weniger als Strategy & Innovation) unterscheiden sich wohl stark + du musst ein gutes Profil mitbringen für eine gute Verhandlungsposition

Für welchen Bereich hast du dich denn beworben?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Bereich hatte ich in einem Kommentar geschrieben.

Wie ist denn dein Profil?

WiWi Gast schrieb am 08.11.2018:

Für welchen Bereich hast du dich denn beworben?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 08.11.2018:

Ich habe mit guter Uni, M.Sc. 1,6 & zwei relevanten UB Praktika 58 k fix + 5 % Bonus bei Invent bekommen.

Interne Bereiche (bspw. HR Consulting weit weniger als Strategy & Innovation) unterscheiden sich wohl stark + du musst ein gutes Profil mitbringen für eine gute Verhandlungsposition

Ja, unterschiedliche Units bedienen unterschiedliche Fachbereiche und können dort auch unterschiedliche Raten in Rechnung stellen. Daher auch leicht unterschiedliche Gehälter zwischen den Units.
Für ein gutes Gehalt brauchst du neben einem guten Profil natürlich noch eine gute Performance im Gespräch.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Capgemini Consulting. Und wie breit ist die Spanne? Ich habe nach dem Master ein Jahr Startup Erfahrung gesammelt. Wieviel gäbe es dafür quasi "on top"?

Nichts für Ungut aber du bekommst für 1 Jahr Startup Erfahrung rein garnichts on top. Mein Vorredner hat schon recht, dass es darauf ankommt, welches Erfahrung du gesammelt hast und wie Capgemini dich verkaufen kann. Die Chancen stehen aber sehr gering, zu 99% wird dir das leider nichts bringen.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Hi!
Ich habe ein Angebot bei Capgemini Invent für Einstiegsposition consultant 55k all in inkl. variabler Anteil von 5% bekommen.
Bin nun verunsichert, ob nicht mehr drin gewesen wäre..

Kurz zu mir: BE Industrie in einem DAX Unternehmen während des gesamten Studiums und jetzt gerade in Consulting Praktikum (Big 4).

Danke euch!

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Hi!
Ich habe ein Angebot bei Capgemini Invent für Einstiegsposition consultant 55k all in inkl. variabler Anteil von 5% bekommen.
Bin nun verunsichert, ob nicht mehr drin gewesen wäre..

Kurz zu mir: BE Industrie in einem DAX Unternehmen während des gesamten Studiums und jetzt gerade in Consulting Praktikum (Big 4).

Danke euch!

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Hast du nur einen Bachelor? Mit Master sind 60k + 10% drin.

55k allin für 60h+ würde ich mir nicht antun. Bewirb dich lieber bei anderen T3-Beratungen oder ICs.

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Hi!
Ich habe ein Angebot bei Capgemini Invent für Einstiegsposition consultant 55k all in inkl. variabler Anteil von 5% bekommen.
Bin nun verunsichert, ob nicht mehr drin gewesen wäre..

Kurz zu mir: BE Industrie in einem DAX Unternehmen während des gesamten Studiums und jetzt gerade in Consulting Praktikum (Big 4).

Danke euch!

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Wie hast du denn gefordert?

Die Unit spielt eine große Rolle, also falls du hier noch weist welcher Bereich wäre das hilfreich um deine Frage zu beantworten.
Generell bist du mit 55k all in am unteren Rand des Spektrums angesiegelt.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

BE während des gesamten Studiums? Also entweder Werkstudent, was nicht als BE zählt oder duales Studium. Falls zweiteres, sei froh dass es überhaupt ein Angebot gab...

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Hi!
Ich habe ein Angebot bei Capgemini Invent für Einstiegsposition consultant 55k all in inkl. variabler Anteil von 5% bekommen.
Bin nun verunsichert, ob nicht mehr drin gewesen wäre..

Kurz zu mir: BE Industrie in einem DAX Unternehmen während des gesamten Studiums und jetzt gerade in Consulting Praktikum (Big 4).

Danke euch!

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Wie sind die Arbeitszeiten bei Invent? Ich überlege, mich dort als SC zu bewerben.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

T3 Beratung, rechne mal mit mindestens 50h, maximal 60h

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Wie sind die Arbeitszeiten bei Invent? Ich überlege, mich dort als SC zu bewerben.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Wie sind die Arbeitszeiten bei Invent? Ich überlege, mich dort als SC zu bewerben.

schreibst du mir mal unter immortal92@web.de

arbeitszeit 50h +- (incl reisezeit) kommt eigentlich hin. natürlich etwas projekt und manager abhänging. Auch hier gibt es wahnsinnige, aber die werden eher belächelt. Stimmung und Projekte sind gut soweit ich das beurteilen kann

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Wie hast du denn gefordert?

Die Unit spielt eine große Rolle, also falls du hier noch weist welcher Bereich wäre das hilfreich um deine Frage zu beantworten.
Generell bist du mit 55k all in am unteren Rand des Spektrums angesiegelt.

Ich hab angegeben 57-60k beim Gespräch. Unit: insights driven enterprise.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

wahrscheinlich eher nicht,
habe ein ähnliches Offer, der Bonus wurde mir im ersten Jahr "garantiert" ->vielleicht ist das aber auch normal. Komme so auf bisschen mehr als 58k.
Mein Profil ist eher schwach, glaube aber selbst mit sehr guten Profil wirst du als Einsteiger nicht mehr als 65k all in bekommen.

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Hi!
Ich habe ein Angebot bei Capgemini Invent für Einstiegsposition consultant 55k all in inkl. variabler Anteil von 5% bekommen.
Bin nun verunsichert, ob nicht mehr drin gewesen wäre..

Kurz zu mir: BE Industrie in einem DAX Unternehmen während des gesamten Studiums und jetzt gerade in Consulting Praktikum (Big 4).

Danke euch!

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Ok dh dh kommst mit Bonus auf 58k, bei mir wäre der in den 55k enthalten.. das Ding ist, ich finde die Themen etc. einfach so interessant weshalb ich jetzt nicht einfach die Schiene fahren will mich woanders zu bewerben.. andererseits unter den Wert verkaufen will ich mich auch nicht.. und keine Ahnung ob man sich beliebt macht am nächsten Tag der Zusage gleich nachverhandeln zu wollen..

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

wahrscheinlich eher nicht,
habe ein ähnliches Offer, der Bonus wurde mir im ersten Jahr "garantiert" ->vielleicht ist das aber auch normal. Komme so auf bisschen mehr als 58k.
Mein Profil ist eher schwach, glaube aber selbst mit sehr guten Profil wirst du als Einsteiger nicht mehr als 65k all in bekommen.

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Hi!
Ich habe ein Angebot bei Capgemini Invent für Einstiegsposition consultant 55k all in inkl. variabler Anteil von 5% bekommen.
Bin nun verunsichert, ob nicht mehr drin gewesen wäre..

Kurz zu mir: BE Industrie in einem DAX Unternehmen während des gesamten Studiums und jetzt gerade in Consulting Praktikum (Big 4).

Danke euch!

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Korrekt 58,6k oder sowas allin (habe bei der Verhandlung 65k angegeben (und dachte ich komme dann bei 60k raus.
Als ich das Angebot bekommen hatte, wollte ich aber nicht das Risko eingehen 60k zu fordern, weil ich noch keine Alternative hatte (wäre aber gut möglich gewesen).

Nach einer Zusage ist das Thema durch.... da nachzuverhandel macht man (meiner Meinung nach) nicht, hättest du vorher machen sollen.

andererseits unter den Wert verkaufen will ich mich auch nicht

Die Angst gibt es sehr oft, aber sind wir ehrlich T3 hat nun mal einfach Abstriche beim Gehalt, dafür muss dein Profil auch nicht so gut sein.
Fernabdavon das das Thema Gehalt im Forum gerne etwas verfälscht wird im vergleich zur realität.

das Ding ist, ich finde die Themen etc. einfach so interessant

Ich sehe das ähnlich, würde ich gerne mehr verdienen - Klar. Aber für 200€ Netto mehr auf den Konto, Themen und industrien Bearbeiten auf die ich keine Lust habe (bsp. Consumer Goods oder SCM), auf gar keinen Fall.

Arbeite doch erstmal 1 Jahr dort, bei guter Performence kannst du beim nächsten gespräch besser verhandeln. Notfalls bewirbst du dich nach paar monaten einfach bei einer andern T3.

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Ok dh dh kommst mit Bonus auf 58k, bei mir wäre der in den 55k enthalten.. das Ding ist, ich finde die Themen etc. einfach so interessant weshalb ich jetzt nicht einfach die Schiene fahren will mich woanders zu bewerben.. andererseits unter den Wert verkaufen will ich mich auch nicht.. und keine Ahnung ob man sich beliebt macht am nächsten Tag der Zusage gleich nachverhandeln zu wollen..

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

wahrscheinlich eher nicht,
habe ein ähnliches Offer, der Bonus wurde mir im ersten Jahr "garantiert" ->vielleicht ist das aber auch normal. Komme so auf bisschen mehr als 58k.
Mein Profil ist eher schwach, glaube aber selbst mit sehr guten Profil wirst du als Einsteiger nicht mehr als 65k all in bekommen.

Hi!
Ich habe ein Angebot bei Capgemini Invent für Einstiegsposition consultant 55k all in inkl. variabler Anteil von 5% bekommen.
Bin nun verunsichert, ob nicht mehr drin gewesen wäre..

Kurz zu mir: BE Industrie in einem DAX Unternehmen während des gesamten Studiums und jetzt gerade in Consulting Praktikum (Big 4).

Danke euch!

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Danke für deine ausführliche Antwort! :-)
Und würde mein Profil jetzt auch nicht als „nicht so gut bezeichnen“.. weshalb ich schon mehr mitbringe als der klassische Absolvent..

Darf ich vielleicht noch fragen was dein Hintergrund ist bzw ob du relevante Berufserfahrung im jeweiligen Bereich mitbringst?

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Korrekt 58,6k oder sowas allin (habe bei der Verhandlung 65k angegeben (und dachte ich komme dann bei 60k raus.
Als ich das Angebot bekommen hatte, wollte ich aber nicht das Risko eingehen 60k zu fordern, weil ich noch keine Alternative hatte (wäre aber gut möglich gewesen).

Nach einer Zusage ist das Thema durch.... da nachzuverhandel macht man (meiner Meinung nach) nicht, hättest du vorher machen sollen.

andererseits unter den Wert verkaufen will ich mich auch nicht

Die Angst gibt es sehr oft, aber sind wir ehrlich T3 hat nun mal einfach Abstriche beim Gehalt, dafür muss dein Profil auch nicht so gut sein.
Fernabdavon das das Thema Gehalt im Forum gerne etwas verfälscht wird im vergleich zur realität.

das Ding ist, ich finde die Themen etc. einfach so interessant

Ich sehe das ähnlich, würde ich gerne mehr verdienen - Klar. Aber für 200€ Netto mehr auf den Konto, Themen und industrien Bearbeiten auf die ich keine Lust habe (bsp. Consumer Goods oder SCM), auf gar keinen Fall.

Arbeite doch erstmal 1 Jahr dort, bei guter Performence kannst du beim nächsten gespräch besser verhandeln. Notfalls bewirbst du dich nach paar monaten einfach bei einer andern T3.

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Ok dh dh kommst mit Bonus auf 58k, bei mir wäre der in den 55k enthalten.. das Ding ist, ich finde die Themen etc. einfach so interessant weshalb ich jetzt nicht einfach die Schiene fahren will mich woanders zu bewerben.. andererseits unter den Wert verkaufen will ich mich auch nicht.. und keine Ahnung ob man sich beliebt macht am nächsten Tag der Zusage gleich nachverhandeln zu wollen..

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

wahrscheinlich eher nicht,
habe ein ähnliches Offer, der Bonus wurde mir im ersten Jahr "garantiert" ->vielleicht ist das aber auch normal. Komme so auf bisschen mehr als 58k.
Mein Profil ist eher schwach, glaube aber selbst mit sehr guten Profil wirst du als Einsteiger nicht mehr als 65k all in bekommen.

Hi!
Ich habe ein Angebot bei Capgemini Invent für Einstiegsposition consultant 55k all in inkl. variabler Anteil von 5% bekommen.
Bin nun verunsichert, ob nicht mehr drin gewesen wäre..

Kurz zu mir: BE Industrie in einem DAX Unternehmen während des gesamten Studiums und jetzt gerade in Consulting Praktikum (Big 4).

Danke euch!

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

FH Bachelor+Master Noten sind im Bereich 2,0 (außer abi 2,9 ;D)

  • 3 Monate Startup (unrelevanter Sektor, unbekanntes Startup, trotz 100mio bewertung)
  • 8 Monate Startup (im relevanten Sektor und das Startup ist auch bekannt (think of n26))
  • 4 Monate Startup (im relevanten Sektor, kennt man aber eher nicht)
  • 3 Monate Dax30 (im relevanten Sektor, im Bereich Strategie)

Habe mich dementsprechen direkt auf einen Sektor beworben.

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Danke für deine ausführliche Antwort! :-)
Und würde mein Profil jetzt auch nicht als „nicht so gut bezeichnen“.. weshalb ich schon mehr mitbringe als der klassische Absolvent..

Darf ich vielleicht noch fragen was dein Hintergrund ist bzw ob du relevante Berufserfahrung im jeweiligen Bereich mitbringst?

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Korrekt 58,6k oder sowas allin (habe bei der Verhandlung 65k angegeben (und dachte ich komme dann bei 60k raus.
Als ich das Angebot bekommen hatte, wollte ich aber nicht das Risko eingehen 60k zu fordern, weil ich noch keine Alternative hatte (wäre aber gut möglich gewesen).

Nach einer Zusage ist das Thema durch.... da nachzuverhandel macht man (meiner Meinung nach) nicht, hättest du vorher machen sollen.

andererseits unter den Wert verkaufen will ich mich auch nicht

Die Angst gibt es sehr oft, aber sind wir ehrlich T3 hat nun mal einfach Abstriche beim Gehalt, dafür muss dein Profil auch nicht so gut sein.
Fernabdavon das das Thema Gehalt im Forum gerne etwas verfälscht wird im vergleich zur realität.

das Ding ist, ich finde die Themen etc. einfach so interessant

Ich sehe das ähnlich, würde ich gerne mehr verdienen - Klar. Aber für 200€ Netto mehr auf den Konto, Themen und industrien Bearbeiten auf die ich keine Lust habe (bsp. Consumer Goods oder SCM), auf gar keinen Fall.

Arbeite doch erstmal 1 Jahr dort, bei guter Performence kannst du beim nächsten gespräch besser verhandeln. Notfalls bewirbst du dich nach paar monaten einfach bei einer andern T3.

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

Ok dh dh kommst mit Bonus auf 58k, bei mir wäre der in den 55k enthalten.. das Ding ist, ich finde die Themen etc. einfach so interessant weshalb ich jetzt nicht einfach die Schiene fahren will mich woanders zu bewerben.. andererseits unter den Wert verkaufen will ich mich auch nicht.. und keine Ahnung ob man sich beliebt macht am nächsten Tag der Zusage gleich nachverhandeln zu wollen..

WiWi Gast schrieb am 11.07.2019:

wahrscheinlich eher nicht,
habe ein ähnliches Offer, der Bonus wurde mir im ersten Jahr "garantiert" ->vielleicht ist das aber auch normal. Komme so auf bisschen mehr als 58k.
Mein Profil ist eher schwach, glaube aber selbst mit sehr guten Profil wirst du als Einsteiger nicht mehr als 65k all in bekommen.

Hi!
Ich habe ein Angebot bei Capgemini Invent für Einstiegsposition consultant 55k all in inkl. variabler Anteil von 5% bekommen.
Bin nun verunsichert, ob nicht mehr drin gewesen wäre..

Kurz zu mir: BE Industrie in einem DAX Unternehmen während des gesamten Studiums und jetzt gerade in Consulting Praktikum (Big 4).

Danke euch!

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Weiß jemand das aktuelle Gehalt für einen senior consultant bei Capgemini invent ? Wie groß ist die Spanne auf dem Level ?
Gibt es einen Firmenwagen? Wie ist dieser mit dem Gehalt abgegolten !

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 24.08.2019:

Weiß jemand das aktuelle Gehalt für einen senior consultant bei Capgemini invent ? Wie groß ist die Spanne auf dem Level ?
Gibt es einen Firmenwagen? Wie ist dieser mit dem Gehalt abgegolten !

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 24.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 24.08.2019:

Weiß jemand das aktuelle Gehalt für einen senior consultant bei Capgemini invent ? Wie groß ist die Spanne auf dem Level ?
Gibt es einen Firmenwagen? Wie ist dieser mit dem Gehalt abgegolten !

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irgendjemand infos

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 25.08.2019:

Weiß jemand das aktuelle Gehalt für einen senior consultant bei Capgemini invent ? Wie groß ist die Spanne auf dem Level ?
Gibt es einen Firmenwagen? Wie ist dieser mit dem Gehalt abgegolten !

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irgendjemand infos

Gehalt kann ich für das Level nicht sagen.

Firmenwagen ist per Gehaltsumwandlung auf jedem Level möglich. Die Konditionen dafür sind sehr gut und deutlich besser, als ich meiner früheren (auch großen) Beratung. Auf jeden Fall bei den deutschen Autobauern.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 25.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 25.08.2019:

Weiß jemand das aktuelle Gehalt für einen senior consultant bei Capgemini invent ? Wie groß ist die Spanne auf dem Level ?
Gibt es einen Firmenwagen? Wie ist dieser mit dem Gehalt abgegolten !

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irgendjemand infos

Gehalt kann ich für das Level nicht sagen.

Firmenwagen ist per Gehaltsumwandlung auf jedem Level möglich. Die Konditionen dafür sind sehr gut und deutlich besser, als ich meiner früheren (auch großen) Beratung. Auf jeden Fall bei den deutschen Autobauern.

Danke für deine Antwort ! Was verdienst du denn auf deinem Level und wird die gehaltsumwandlung mit zunehmenden Level besser ? Bsp. consultant zu senior zu Manager ? Übernimmt da Capgemini mit zunehmenden Level was von der Leasingrate

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Inventler schrieb am 27.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 24.08.2019:

Weiß jemand das aktuelle Gehalt für einen senior consultant bei Capgemini invent ? Wie groß ist die Spanne auf dem Level ?
Gibt es einen Firmenwagen? Wie ist dieser mit dem Gehalt abgegolten !

max. 1,2 x 60k ist der maximale interne Sprung würde ich sagen (all-in) als externer vielleicht mit 75-80k ins Rennen gehen.

So wenig? Auf glassdoor wird doch all in von mindestens 78-79k all in im
Schnitt gesprochen

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 25.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 25.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 25.08.2019:

Weiß jemand das aktuelle Gehalt für einen senior consultant bei Capgemini invent ? Wie groß ist die Spanne auf dem Level ?
Gibt es einen Firmenwagen? Wie ist dieser mit dem Gehalt abgegolten !

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irgendjemand infos

Gehalt kann ich für das Level nicht sagen.

Firmenwagen ist per Gehaltsumwandlung auf jedem Level möglich. Die Konditionen dafür sind sehr gut und deutlich besser, als ich meiner früheren (auch großen) Beratung. Auf jeden Fall bei den deutschen Autobauern.

Danke für deine Antwort ! Was verdienst du denn auf deinem Level und wird die gehaltsumwandlung mit zunehmenden Level besser ? Bsp. consultant zu senior zu Manager ? Übernimmt da Capgemini mit zunehmenden Level was von der Leasingrate

Neue insights ?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 30.08.2019:

Weiß jemand das aktuelle Gehalt für einen senior consultant bei Capgemini invent ? Wie groß ist die Spanne auf dem Level ?
Gibt es einen Firmenwagen? Wie ist dieser mit dem Gehalt abgegolten !

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irgendjemand infos

Gehalt kann ich für das Level nicht sagen.

Firmenwagen ist per Gehaltsumwandlung auf jedem Level möglich. Die Konditionen dafür sind sehr gut und deutlich besser, als ich meiner früheren (auch großen) Beratung. Auf jeden Fall bei den deutschen Autobauern.

Danke für deine Antwort ! Was verdienst du denn auf deinem Level und wird die gehaltsumwandlung mit zunehmenden Level besser ? Bsp. consultant zu senior zu Manager ? Übernimmt da Capgemini mit zunehmenden Level was von der Leasingrate

Neue insights ?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Wie das Gehalt bei Einstieg mit Bachelor?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

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chinchillaw

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 16.09.2019:

Wie das Gehalt bei Einstieg mit Bachelor?

Bitte auch einen aktuellen Erfahrungswert zu Einstieg mit Master (Naturwissenschaft) posten, danke! Die Themen in den Jobanzeigen klingen ziemlich gut.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

was soll da anders sein als bei wiwi einsteigern? kriegst das gleiche gehalt und hast die gleichen Aufgaben als Junior

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 16.09.2019:

Wie das Gehalt bei Einstieg mit Bachelor?

Ca. 48k

antworten
Inventler

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

chinchillaw schrieb am 10.10.2019:

Wie das Gehalt bei Einstieg mit Bachelor?

Bitte auch einen aktuellen Erfahrungswert zu Einstieg mit Master (Naturwissenschaft) posten, danke! Die Themen in den Jobanzeigen klingen ziemlich gut.

Ist gut möglich, allerdings erst ab nächstem Jahr wieder.
Gerne mal mit Profil per PN bei mir melden

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Nee, 120k sind locker drin

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Der Beitrag nützt jetzt genau wem?

WiWi Gast schrieb am 24.10.2019:

Nee, 120k sind locker drin

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Einstiegsgehalt hat 2 Faktoren: Unit und Region
Public&HR ca. 55 ist am geringsten
andere Units bis zu 60

mehr gibt es aber nicht mit master!

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 24.10.2019:

Wie das Gehalt bei Einstieg mit Bachelor?

Ca. 48k

Hat man überhaupt Chancen nur mit Bachelor?

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 30.10.2019:

Hat man überhaupt Chancen nur mit Bachelor?

Ja. In der nicht-technischen Beratung kommt es nicht auf Fachwissen an, deswegen bist du so leicht ersetzbar als Strategie(etc.)Consultant.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 30.10.2019:

Hat man überhaupt Chancen nur mit Bachelor?

Ja. In der nicht-technischen Beratung kommt es nicht auf Fachwissen an, deswegen bist du so leicht ersetzbar als Strategie(etc.)Consultant.

Also ich glaube der Einstieg mit Bachelor bei Managementberatungen ist ziemlich schwer.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 31.10.2019:

WiWi Gast schrieb am 30.10.2019:

Hat man überhaupt Chancen nur mit Bachelor?

Ja. In der nicht-technischen Beratung kommt es nicht auf Fachwissen an, deswegen bist du so leicht ersetzbar als Strategie(etc.)Consultant.

Also ich glaube der Einstieg mit Bachelor bei Managementberatungen ist ziemlich schwer.

Kommt schon bei uns vor. Ist aber um ein vielfaches seltener, als mit Master. Gefühlt so maximal 1 von 10 Berufsanfängern würde ich schätzen.

So schätze ich von außen das Verhältnis generell von T1-T3 ein.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 31.10.2019:

Hat man überhaupt Chancen nur mit Bachelor?

Ja. In der nicht-technischen Beratung kommt es nicht auf Fachwissen an, deswegen bist du so leicht ersetzbar als Strategie(etc.)Consultant.

Also ich glaube der Einstieg mit Bachelor bei Managementberatungen ist ziemlich schwer.

Kommt schon bei uns vor. Ist aber um ein vielfaches seltener, als mit Master. Gefühlt so maximal 1 von 10 Berufsanfängern würde ich schätzen.

So schätze ich von außen das Verhältnis generell von T1-T3 ein.

Ich bin damals bei Invent mit Bachelor eingestiegen. Bei guter Performance ist man nach 1 - 1.5 Jahren auf dem gleichen Level wie die Masterabsolventen. Offiziell heißt es zwar immer, man bräuchte für den weiteren Aufstieg keinen Master, ich glaube aber nicht, dass das für Manager und darüber auch noch stimmt. Der Kunde bekommt ja deinen CV und selbst bei Senior Consultants gab es schon Rückfragen, wenn dort "nur" ein Bachelor stand.
Aber als Einstieg sicherlich nicht schlecht. Mach da deine 2-3 Jahre und danach deinen Master. Als Masterabsolvent mit der Berufserfahrung kannst du entweder ein Level höher wieder einsteigen als du ausgestiegen bist oder wesentlich leichter in eine Tier 1-2 Beratung kommen.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 04.11.2019:

Hat man überhaupt Chancen nur mit Bachelor?

Ja. In der nicht-technischen Beratung kommt es nicht auf Fachwissen an, deswegen bist du so leicht ersetzbar als Strategie(etc.)Consultant.

Also ich glaube der Einstieg mit Bachelor bei Managementberatungen ist ziemlich schwer.

Kommt schon bei uns vor. Ist aber um ein vielfaches seltener, als mit Master. Gefühlt so maximal 1 von 10 Berufsanfängern würde ich schätzen.

So schätze ich von außen das Verhältnis generell von T1-T3 ein.

Ich bin damals bei Invent mit Bachelor eingestiegen. Bei guter Performance ist man nach 1 - 1.5 Jahren auf dem gleichen Level wie die Masterabsolventen. Offiziell heißt es zwar immer, man bräuchte für den weiteren Aufstieg keinen Master, ich glaube aber nicht, dass das für Manager und darüber auch noch stimmt. Der Kunde bekommt ja deinen CV und selbst bei Senior Consultants gab es schon Rückfragen, wenn dort "nur" ein Bachelor stand.
Aber als Einstieg sicherlich nicht schlecht. Mach da deine 2-3 Jahre und danach deinen Master. Als Masterabsolvent mit der Berufserfahrung kannst du entweder ein Level höher wieder einsteigen als du ausgestiegen bist oder wesentlich leichter in eine Tier 1-2 Beratung kommen.

Danke für den Input. Bist Du über Kontakte oder Praktikum reingekommen oder hast Dich ganz klassisch beworben?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 04.11.2019:

Ich bin damals bei Invent mit Bachelor eingestiegen. Bei guter Performance ist man nach 1 - 1.5 Jahren auf dem gleichen Level wie die Masterabsolventen. Offiziell heißt es zwar immer, man bräuchte für den weiteren Aufstieg keinen Master, ich glaube aber nicht, dass das für Manager und darüber auch noch stimmt. Der Kunde bekommt ja deinen CV und selbst bei Senior Consultants gab es schon Rückfragen, wenn dort "nur" ein Bachelor stand.
Aber als Einstieg sicherlich nicht schlecht. Mach da deine 2-3 Jahre und danach deinen Master. Als Masterabsolvent mit der Berufserfahrung kannst du entweder ein Level höher wieder einsteigen als du ausgestiegen bist oder wesentlich leichter in eine Tier 1-2 Beratung kommen.

Danke für den Input. Bist Du über Kontakte oder Praktikum reingekommen oder hast Dich ganz klassisch beworben?

Es wird darauf hinauslaufen, dass ich es einfach versuche und wenn es nicht klappt eben noch einen Master mache. Rechne mir aber auch keine besonders guten Chancen aus mit Uni WI 2,1

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 04.11.2019:

...

Ich bin damals bei Invent mit Bachelor eingestiegen. Bei guter Performance ist man nach 1 - 1.5 Jahren auf dem gleichen Level wie die Masterabsolventen. Offiziell heißt es zwar immer, man bräuchte für den weiteren Aufstieg keinen Master, ich glaube aber nicht, dass das für Manager und darüber auch noch stimmt. Der Kunde bekommt ja deinen CV und selbst bei Senior Consultants gab es schon Rückfragen, wenn dort "nur" ein Bachelor stand.
Aber als Einstieg sicherlich nicht schlecht. Mach da deine 2-3 Jahre und danach deinen Master. Als Masterabsolvent mit der Berufserfahrung kannst du entweder ein Level höher wieder einsteigen als du ausgestiegen bist oder wesentlich leichter in eine Tier 1-2 Beratung kommen.

Danke für den Input. Bist Du über Kontakte oder Praktikum reingekommen oder hast Dich ganz klassisch beworben?

Ich hatte zuvor ein Praktikum bei CC absolviert, allerdings in einer anderen Unit. Ich kenne aber auch Leute, die ihre Praktika bei anderen Beratungen gemacht haben und sofort als Junior eingestellt wurden. Ein Fall ist mir bekannt, da wurde ein Kollege zum Bewerbungsgespräch als Junior Consultant eingeladen und da er bisher nur Unternehmenspraktika hatte, wurde im ein Praktikum bei CC angeboten. Das hat er dann gemacht und wurde nach Abschluss direkt ohne erneute Bewerbung oder Interviews als Junior eingestellt.

Gibt also viele Wege. Ein Praktikum bei Cap gemacht zu haben, ist aber sicher nicht verkehrt.
Sollten dir also noch Beratungspraktika fehlen, würde ich in die Bewerbung schreiben, dass du auch offen wärst zunächst ein Praktikum zu absolvieren, ebenso, wenn dein Schnitt nicht so toll ist.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Für welche Service Line interessierst du dich denn bei Cap? Kann da ggf. einen Kontakt herstellen, war da bis vor kurzem Praktikant

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 04.11.2019:

Für welche Service Line interessierst du dich denn bei Cap? Kann da ggf. einen Kontakt herstellen, war da bis vor kurzem Praktikant

Für den Bereich Digitale Transformation in FS:

WiWi Gast schrieb am 04.11.2019:

...

Ich bin damals bei Invent mit Bachelor eingestiegen. Bei guter Performance ist man nach 1 - 1.5 Jahren auf dem gleichen Level wie die Masterabsolventen. Offiziell heißt es zwar immer, man bräuchte für den weiteren Aufstieg keinen Master, ich glaube aber nicht, dass das für Manager und darüber auch noch stimmt. Der Kunde bekommt ja deinen CV und selbst bei Senior Consultants gab es schon Rückfragen, wenn dort "nur" ein Bachelor stand.
Aber als Einstieg sicherlich nicht schlecht. Mach da deine 2-3 Jahre und danach deinen Master. Als Masterabsolvent mit der Berufserfahrung kannst du entweder ein Level höher wieder einsteigen als du ausgestiegen bist oder wesentlich leichter in eine Tier 1-2 Beratung kommen.

Danke für den Input. Bist Du über Kontakte oder Praktikum reingekommen oder hast Dich ganz klassisch beworben?

Ich hatte zuvor ein Praktikum bei CC absolviert, allerdings in einer anderen Unit. Ich kenne aber auch Leute, die ihre Praktika bei anderen Beratungen gemacht haben und sofort als Junior eingestellt wurden. Ein Fall ist mir bekannt, da wurde ein Kollege zum Bewerbungsgespräch als Junior Consultant eingeladen und da er bisher nur Unternehmenspraktika hatte, wurde im ein Praktikum bei CC angeboten. Das hat er dann gemacht und wurde nach Abschluss direkt ohne erneute Bewerbung oder Interviews als Junior eingestellt.

Gibt also viele Wege. Ein Praktikum bei Cap gemacht zu haben, ist aber sicher nicht verkehrt.
Sollten dir also noch Beratungspraktika fehlen, würde ich in die Bewerbung schreiben, dass du auch offen wärst zunächst ein Praktikum zu absolvieren, ebenso, wenn dein Schnitt nicht so toll ist.

Vielen Dank erneut für Deinen Input. So werde ich es machen.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Wieviel Sinn macht Euerer Meinung nach ein Einstieg bei Capgemini Normal um dann zu versuchen langfristig zu Invent zu wechseln?

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 04.11.2019:

Wieviel Sinn macht Euerer Meinung nach ein Einstieg bei Capgemini Normal um dann zu versuchen langfristig zu Invent zu wechseln?

Eher wenig Sinn.

Dafür sind die Aufgaben und somit das was du bei Cap normal lernen würdest nicht wirklich relevant für Invent. Den Fall habe ich in meinen 2 Jahren bei Invent in DACH noch nicht mitbekommen.

Dann eher bei den BIG4 in den Management Consulting Bereich einsteigen und dann versuchen zu wechseln.

Generell sind beide Einheiten bei Capgemini komplett autark, sowohl nach innen, als auch nach außen.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 04.11.2019:

Wieviel Sinn macht Euerer Meinung nach ein Einstieg bei Capgemini Normal um dann zu versuchen langfristig zu Invent zu wechseln?

Eher wenig Sinn.

Dafür sind die Aufgaben und somit das was du bei Cap normal lernen würdest nicht wirklich relevant für Invent. Den Fall habe ich in meinen 2 Jahren bei Invent in DACH noch nicht mitbekommen.

Dann eher bei den BIG4 in den Management Consulting Bereich einsteigen und dann versuchen zu wechseln.

Generell sind beide Einheiten bei Capgemini komplett autark, sowohl nach innen, als auch nach außen.

Capgemini CIO Beratung Digital Transformation so unterschiedlich zu Capgemini Invent Digital Transformation?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Wie sieht es bei Capgemini eigentlich im Finance Bereich aus? Werden hier auch Leistungen abseits von "Digitalisierung" angeboten?
Arbeite bei einer Big4 im TAS und hatte bis jetzt bei einer Transaktion mit Capgemini zu tuen, bei der sie als eine Art Projektmanager fungiert haben und eine Plattform für den Datenaustausch bereitgestellt haben. Das hat für mich jetzt nicht so spannend oder fordernd gewirkt..

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 04.11.2019:

Wieviel Sinn macht Euerer Meinung nach ein Einstieg bei Capgemini Normal um dann zu versuchen langfristig zu Invent zu wechseln?

Eher wenig Sinn.

Dafür sind die Aufgaben und somit das was du bei Cap normal lernen würdest nicht wirklich relevant für Invent. Den Fall habe ich in meinen 2 Jahren bei Invent in DACH noch nicht mitbekommen.

Dann eher bei den BIG4 in den Management Consulting Bereich einsteigen und dann versuchen zu wechseln.

Generell sind beide Einheiten bei Capgemini komplett autark, sowohl nach innen, als auch nach außen.

Capgemini CIO Beratung Digital Transformation so unterschiedlich zu Capgemini Invent Digital Transformation?

Ja, Invent kommt frueher im Prozess sein und gestaltet daher mehr mit.
Capgemini CIO Beratung ist der operative Beratungsteil des Applikationsgeschaefts. Die sind einfach sehr Solution orientiert unterwegs.

Beides mal nette Teams, haengt in meinen Augen von deinen Vorerfahrungen und Interesse ab.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Ich selber bin seit mehreren Jahren bei Caggemini mit Personalverantwortung tätig und stelle jedes Jahr viele neue Mitarbeiter ein. Capgemini Invent ist mehr strategisch unterwegs, macht aber auch Prozessberatung, z.B. im Bereich SCM, Industrie 4.0 etc. Die anderen Bereiche von Capgemini sind stärker technologisch unterwegs. Sei es Individualentwicklung oder SAP. Der SAP Bereich arbeitet vielfach mit Invent zusammen, da beide mit der Prozessberatung Überschneidungspunkte haben.

Gehaltlich liegt Invent bei Einsteigern etwas höher. Dafür fallen i.d.R. auch etwas längere Arbeitszeiten an. Einsteiger sind entweder Batchelor oder Master-Absolventen unterschiedlicher Fachrichtungen. Einstiegsgehälter fangen bei etwa 48 bis 50k inkl. 5% variabel an (SAP Berater). Entscheidend sind jedoch die persönlichen Skills (Technologie, Auftreten, fachliche Kenntnisse etc.). Bei sehr guten Skills sehe ich auch keine Probleme mit 60k. Final entscheidet dies aber immer der jeweilige Vorgesetzte. Den müsst Ihr überzeugen. Master-Absolventen haben es bei Invent definitiv leichter.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Mit Master bei Capgemini Invent sind es natürlich über 60k

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 05.12.2019:

Mit Master bei Capgemini Invent sind es natürlich über 60k

direkt von der Uni sind es 60k mehr nicht, egal welches profil

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flavour3d

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 05.12.2019:

WiWi Gast schrieb am 05.12.2019:

Mit Master bei Capgemini Invent sind es natürlich über 60k

direkt von der Uni sind es 60k mehr nicht, egal welches profil

Ist das noch aktuell? Habe ein Angebot für 62k all in bekommen und frage mich ob das zu wenig ist.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

flavour3d schrieb am 14.02.2020:

WiWi Gast schrieb am 05.12.2019:

WiWi Gast schrieb am 05.12.2019:

Mit Master bei Capgemini Invent sind es natürlich über 60k

direkt von der Uni sind es 60k mehr nicht, egal welches profil

Ist das noch aktuell? Habe ein Angebot für 62k all in bekommen und frage mich ob das zu wenig ist.

zu wenig? ist doch kein tier1 oder tier2.

antworten
flavour3d

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 14.02.2020:

flavour3d schrieb am 14.02.2020:

WiWi Gast schrieb am 05.12.2019:

WiWi Gast schrieb am 05.12.2019:

Mit Master bei Capgemini Invent sind es natürlich über 60k

direkt von der Uni sind es 60k mehr nicht, egal welches profil

Ist das noch aktuell? Habe ein Angebot für 62k all in bekommen und frage mich ob das zu wenig ist.

zu wenig? ist doch kein tier1 oder tier2.

Habe den Eindruck bekommen, dass das Gehalt schon bei ehemals Capgemini Consulting bei Einsteigern bei über 60k lag. Das ist schon eine Weile her.

Zudem würde ich bei Accenture (nicht Strategy) bei einer 45h Woche + Bonus 61k bekommen. Nicht wirklich verhältnismäßig bei Cap.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Kann hier jemand über die aktuelle Stimmung/Projektlage/Arbeitspensum bei Capgemini Invent berichten? Ist die Stimmung/Projektlage/Arbeitspensum verglichen mit vergleichbaren Beratungen signifikant besser/schlechter oder ähnlich?

Auch wenn die Berichte bei Kununu/Glassdoor natürlich nicht alleiniger Indikator sein sollten, empfinde ich die Bewertungen auf Kununu/Glassdoor als sehr schlecht. Die guten Bewertungen machen auf mich einen Fake-Eindruck (HR). Zudem scheint es so, dass die Lernkurve nicht sonderlich steil ist, da nur ppt. massenhaft erstellt werden sollen und kein konzeptionelles Arbeiten anfällt.

Ich überlege mich bei Capgemini Invent zu bewerben, die Online-Bewertungen von Capgemini lassen mich allerdings daran zweifeln.

LG

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Von Unit zu Unit und Team zu Team unterschiedlich. Man darf wirklich nicht vergessen wie vergleichsweise groß das Unternehmen ist.

Es wird viel wirklich viel eingestellt und man möchte stark wachsen. Spätsommer 2019 war zum beispiel ein tiefes Loch und die Auslastung war stark am Boden. Das hat sich aber wieder Korrigiert.

HR schreibt keine bewertungen, dafür haben die keine Zeit&lust und es interessiert sie nicht (leider).
Ich weiß nicht wie es bei Accenture ist, aber ich merke an vielen stellen stark, dass man in einen Konzern eingegliedert ist. Das bringt einige vorteile (viel Internationale Kontaktpunkte) als auch Nachteile (einige Prozesse sind sehr langsam oder mühsam)

Die lernkurve ist "relativ" steil/flach. Das kommt immer auf dich selber an, was du schon bereits kannst und was nicht etc.

Ich fühle mich sehr wohl bei Capgemini, weiß aber auch um die Nachteile die es hier gibt. Einige Units von uns spiele vorne mit und andere sind eher abgechlagen und fokusieren sich auf IT-nahe Projekte.
Ich würde dir empfehlen ein persönliches Bild zu machen, ich glaube wir haben einen sehr schlechten Onlineauftritt :(

Arbeitszeiten, Reisekosten und Gehalt sind im unteren Mittelfeld verglichen mit anderen T3

WiWi Gast schrieb am 17.02.2020:

Kann hier jemand über die aktuelle Stimmung/Projektlage/Arbeitspensum bei Capgemini Invent berichten? Ist die Stimmung/Projektlage/Arbeitspensum verglichen mit vergleichbaren Beratungen signifikant besser/schlechter oder ähnlich?

Auch wenn die Berichte bei Kununu/Glassdoor natürlich nicht alleiniger Indikator sein sollten, empfinde ich die Bewertungen auf Kununu/Glassdoor als sehr schlecht. Die guten Bewertungen machen auf mich einen Fake-Eindruck (HR). Zudem scheint es so, dass die Lernkurve nicht sonderlich steil ist, da nur ppt. massenhaft erstellt werden sollen und kein konzeptionelles Arbeiten anfällt.

Ich überlege mich bei Capgemini Invent zu bewerben, die Online-Bewertungen von Capgemini lassen mich allerdings daran zweifeln.

LG

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

War als Prakti im Sommer bei Invent und kann den Eindruck soweit im Großen bestätigen. Mein Eindruck war aber, dass Invent schon auf eher entspanntere Arbeitszeiten schaut. Mein Tam war eines, das vergleichsweise viel gearbeitet hat (20:00-21:00 Montag bis Donnerstag kam schon öfter mal vor), hat man sich aber mit anderen Clustern oder Teams unterhalten, war das schon deutlich entspannter. Pay und Reisekosten waren aber schon etwas schlechter als bei anderen T3.

WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:

Von Unit zu Unit und Team zu Team unterschiedlich. Man darf wirklich nicht vergessen wie vergleichsweise groß das Unternehmen ist.

Es wird viel wirklich viel eingestellt und man möchte stark wachsen. Spätsommer 2019 war zum beispiel ein tiefes Loch und die Auslastung war stark am Boden. Das hat sich aber wieder Korrigiert.

HR schreibt keine bewertungen, dafür haben die keine Zeit&lust und es interessiert sie nicht (leider).
Ich weiß nicht wie es bei Accenture ist, aber ich merke an vielen stellen stark, dass man in einen Konzern eingegliedert ist. Das bringt einige vorteile (viel Internationale Kontaktpunkte) als auch Nachteile (einige Prozesse sind sehr langsam oder mühsam)

Die lernkurve ist "relativ" steil/flach. Das kommt immer auf dich selber an, was du schon bereits kannst und was nicht etc.

Ich fühle mich sehr wohl bei Capgemini, weiß aber auch um die Nachteile die es hier gibt. Einige Units von uns spiele vorne mit und andere sind eher abgechlagen und fokusieren sich auf IT-nahe Projekte.
Ich würde dir empfehlen ein persönliches Bild zu machen, ich glaube wir haben einen sehr schlechten Onlineauftritt :(

Arbeitszeiten, Reisekosten und Gehalt sind im unteren Mittelfeld verglichen mit anderen T3

WiWi Gast schrieb am 17.02.2020:

Kann hier jemand über die aktuelle Stimmung/Projektlage/Arbeitspensum bei Capgemini Invent berichten? Ist die Stimmung/Projektlage/Arbeitspensum verglichen mit vergleichbaren Beratungen signifikant besser/schlechter oder ähnlich?

Auch wenn die Berichte bei Kununu/Glassdoor natürlich nicht alleiniger Indikator sein sollten, empfinde ich die Bewertungen auf Kununu/Glassdoor als sehr schlecht. Die guten Bewertungen machen auf mich einen Fake-Eindruck (HR). Zudem scheint es so, dass die Lernkurve nicht sonderlich steil ist, da nur ppt. massenhaft erstellt werden sollen und kein konzeptionelles Arbeiten anfällt.

Ich überlege mich bei Capgemini Invent zu bewerben, die Online-Bewertungen von Capgemini lassen mich allerdings daran zweifeln.

LG

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Welche Units von Capgemini spielen denn "vorne mit" und welche sind "eher abgeschlagen"? Man hört immer, dass Capgemini stark im Automotive Bereich ist. Wie sieht es mit anderen Industrien wie Pharma/Energie/Chemie etc. aus?

WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:

Von Unit zu Unit und Team zu Team unterschiedlich. Man darf wirklich nicht vergessen wie vergleichsweise groß das Unternehmen ist.

Es wird viel wirklich viel eingestellt und man möchte stark wachsen. Spätsommer 2019 war zum beispiel ein tiefes Loch und die Auslastung war stark am Boden. Das hat sich aber wieder Korrigiert.

HR schreibt keine bewertungen, dafür haben die keine Zeit&lust und es interessiert sie nicht (leider).
Ich weiß nicht wie es bei Accenture ist, aber ich merke an vielen stellen stark, dass man in einen Konzern eingegliedert ist. Das bringt einige vorteile (viel Internationale Kontaktpunkte) als auch Nachteile (einige Prozesse sind sehr langsam oder mühsam)

Die lernkurve ist "relativ" steil/flach. Das kommt immer auf dich selber an, was du schon bereits kannst und was nicht etc.

Ich fühle mich sehr wohl bei Capgemini, weiß aber auch um die Nachteile die es hier gibt. Einige Units von uns spiele vorne mit und andere sind eher abgechlagen und fokusieren sich auf IT-nahe Projekte.
Ich würde dir empfehlen ein persönliches Bild zu machen, ich glaube wir haben einen sehr schlechten Onlineauftritt :(

Arbeitszeiten, Reisekosten und Gehalt sind im unteren Mittelfeld verglichen mit anderen T3

WiWi Gast schrieb am 17.02.2020:

Kann hier jemand über die aktuelle Stimmung/Projektlage/Arbeitspensum bei Capgemini Invent berichten? Ist die Stimmung/Projektlage/Arbeitspensum verglichen mit vergleichbaren Beratungen signifikant besser/schlechter oder ähnlich?

Auch wenn die Berichte bei Kununu/Glassdoor natürlich nicht alleiniger Indikator sein sollten, empfinde ich die Bewertungen auf Kununu/Glassdoor als sehr schlecht. Die guten Bewertungen machen auf mich einen Fake-Eindruck (HR). Zudem scheint es so, dass die Lernkurve nicht sonderlich steil ist, da nur ppt. massenhaft erstellt werden sollen und kein konzeptionelles Arbeiten anfällt.

Ich überlege mich bei Capgemini Invent zu bewerben, die Online-Bewertungen von Capgemini lassen mich allerdings daran zweifeln.

LG

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Im Automotive ist Capgemini Invent sehr stark (auch international) und die Projekte am oberen Rande der Wertschöpfung. FS, Insurance, Consumer sowie Industrial Goods ist auch noch groß.

Energie wurde in DACH kürzlich zugekauft --> google mal

Pharma und Chemie habe ich persönlich intern bisher ein paar Sachen mitbekommen, insbesondere bei großen Unternehmen, aber vom Gefühl her nicht so viel wie bei den anderen.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 01.03.2020:

Im Automotive ist Capgemini Invent sehr stark (auch international) und die Projekte am oberen Rande der Wertschöpfung.

Was sind das so für Projekte im Automotive Bereich?

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 01.03.2020:

Im Automotive ist Capgemini Invent sehr stark (auch international) und die Projekte am oberen Rande der Wertschöpfung.

Was sind das so für Projekte im Automotive Bereich?

Prozesse, Prozesse, Prozesse...agile geht noch ganz gut im Moment. Leider wirst du auch mit dem Invent Branding am Markt nur als IT-Butze wahr genommen auch wenn das einige intern anders sehen... Arbeitszeiten sind i.0. Gehalt etwas zu niedrig und diese Reisekostenknauserei nervt... Aber das ist eben die Quittung, wenn man sich Projekte zu miserablen Tagessaetzen kauft... Wie in jeder Beratung, aber sehr Team, Unit, Manager abhaengig... bin deswwegen auch raus. Hatte keine Lust mehr nach meiner Projektarbeit in der "Magic Time" bis Mitternacht Angebote mit einem Volumen <100k zu schreiben, obwohl Leute auf der Bench sitzen... Da ist mir meine Lebenszeit fuer 60k dann doch zu wertvoll.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Ich führe mal meine Antwort fort und gehe auf deine Punkte ein.

"Starke Branchen" ist eine Definitions Sache, ich würde Sagen, wir sind bei Pharma/Chemie, Automotiv, Public zumindest mit vielen Berater aufgestellt und da werden jedes Jahr mehrere Millionen umgesetzt. Aber wie bereites erwähnt sind die Tagessätze dort sehr gering.
FS ist vergleichsweise sehr klein, aber dort ist der Tagesatz ungelogen mindestens Faktor 2 und die Marge sehr gut.

Thema Angebote schreiben ist echt so eine Sache, es wird extrem viel eingestellt, mehr als man Projekte hat. Dadurch sitzt man schnell auf der Bench und muss warten. Die zeit überbrückt man mit Proposals (und es wird jede Ausschreibung mitgenommen...) Dort ist es entweder sehr entspannt (man liefert nur 1-2 Slides zum Deck), oder Hardcore 1-2 Wochen von 9- 0,1,2,3 Uhr. Das Kollegen auf C und SC level neben dem Projekt mitschreiben, habe ich noch nicht mitbekommen.

Reisekosten muss man unterteilen (Taxi und Flug ist meistens egal), aber die Hotelraten sind halt niedrig. In einigen Städten hat man aber eigene Raten mit den Hotels vereinbart und man kommt im Ritz, Hilton, etc. unter.
Flug-Flextickets sind eigentlich nicht erlaubt, wenn dein manager aber das okay gibt ist das auch kein problem.
--> generell achtet man aber darauf, dass man im optimalfall ein Projekt am Standort hat... dadurch entfallen natürlich Taxi kosten und die Verpflegungspauschale

WiWi Gast schrieb am 19.02.2020:

Von Unit zu Unit und Team zu Team unterschiedlich. Man darf wirklich nicht vergessen wie vergleichsweise groß das Unternehmen ist.

Es wird viel wirklich viel eingestellt und man möchte stark wachsen. Spätsommer 2019 war zum beispiel ein tiefes Loch und die Auslastung war stark am Boden. Das hat sich aber wieder Korrigiert.

HR schreibt keine bewertungen, dafür haben die keine Zeit&lust und es interessiert sie nicht (leider).
Ich weiß nicht wie es bei Accenture ist, aber ich merke an vielen stellen stark, dass man in einen Konzern eingegliedert ist. Das bringt einige vorteile (viel Internationale Kontaktpunkte) als auch Nachteile (einige Prozesse sind sehr langsam oder mühsam)

Die lernkurve ist "relativ" steil/flach. Das kommt immer auf dich selber an, was du schon bereits kannst und was nicht etc.

Ich fühle mich sehr wohl bei Capgemini, weiß aber auch um die Nachteile die es hier gibt. Einige Units von uns spiele vorne mit und andere sind eher abgechlagen und fokusieren sich auf IT-nahe Projekte.
Ich würde dir empfehlen ein persönliches Bild zu machen, ich glaube wir haben einen sehr schlechten Onlineauftritt :(

Arbeitszeiten, Reisekosten und Gehalt sind im unteren Mittelfeld verglichen mit anderen T3

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Welches Gehalt ist realistisch für den Bereich operations transformation (Digital HR Transformation) mit 1,5 Jahre relevanter BE bei Dax30 und Master Abschluss? Ich gehe davon aus Einstieg würde als Consultant erfolgen, ich dachte an 58k + 10% Boni? Danke!

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Vermutlich macht es an deiner Stelle mehr Sinn, noch ca. ein halbes Jahr auf deiner aktuellen Stelle auszuharren und dich dann als Senior Consultant mit 2 Jahren relevanter BE zu bewerben.

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

Welches Gehalt ist realistisch für den Bereich operations transformation (Digital HR Transformation) mit 1,5 Jahre relevanter BE bei Dax30 und Master Abschluss? Ich gehe davon aus Einstieg würde als Consultant erfolgen, ich dachte an 58k + 10% Boni? Danke!

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

Vermutlich macht es an deiner Stelle mehr Sinn, noch ca. ein halbes Jahr auf deiner aktuellen Stelle auszuharren und dich dann als Senior Consultant mit 2 Jahren relevanter BE zu bewerben.

WiWi Gast schrieb am 15.04.2020:

Welches Gehalt ist realistisch für den Bereich operations transformation (Digital HR Transformation) mit 1,5 Jahre relevanter BE bei Dax30 und Master Abschluss? Ich gehe davon aus Einstieg würde als Consultant erfolgen, ich dachte an 58k + 10% Boni? Danke!

Ich bin leider gerade in den Endzügen meines Masters von daher fällt diese Option weg. Würde ich dann entsprechend schneller von C auf SC Level aufsteigen wegen meiner BE oder muss ich trotzdem die angegebenen 2-3 Jahre auf C Level arbeiten?

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 16.04.2020:

Vermutlich macht es an deiner Stelle mehr Sinn, noch ca. ein halbes Jahr auf deiner aktuellen Stelle auszuharren und dich dann als Senior Consultant mit 2 Jahren relevanter BE zu bewerben.

Welches Gehalt ist realistisch für den Bereich operations transformation (Digital HR Transformation) mit 1,5 Jahre relevanter BE bei Dax30 und Master Abschluss? Ich gehe davon aus Einstieg würde als Consultant erfolgen, ich dachte an 58k + 10% Boni? Danke!

Ich bin leider gerade in den Endzügen meines Masters von daher fällt diese Option weg. Würde ich dann entsprechend schneller von C auf SC Level aufsteigen wegen meiner BE oder muss ich trotzdem die angegebenen 2-3 Jahre auf C Level arbeiten?

Das kommt auf deine inhaltliche Erfahrung bei Dax30 an. Wenn diese in Richtung Projektarbeit ginge und daher eine entsprechend bereits existierende “Maturity“ angenommen wird, wird dir etwas angerechnet und du wirst innerhalb des Consultant Levels nicht auf “null“ gesetzt.

Es kommt immer darauf an, wie du gegenüber deiner Peer eingeschätzt wirst. Invent steuert sehr stark über den Peer-Vergleich bei Entwicklung, Beförderungen etc.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 16.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 16.04.2020:

Vermutlich macht es an deiner Stelle mehr Sinn, noch ca. ein halbes Jahr auf deiner aktuellen Stelle auszuharren und dich dann als Senior Consultant mit 2 Jahren relevanter BE zu bewerben.

Welches Gehalt ist realistisch für den Bereich operations transformation (Digital HR Transformation) mit 1,5 Jahre relevanter BE bei Dax30 und Master Abschluss? Ich gehe davon aus Einstieg würde als Consultant erfolgen, ich dachte an 58k + 10% Boni? Danke!

Ich bin leider gerade in den Endzügen meines Masters von daher fällt diese Option weg. Würde ich dann entsprechend schneller von C auf SC Level aufsteigen wegen meiner BE oder muss ich trotzdem die angegebenen 2-3 Jahre auf C Level arbeiten?

Das kommt auf deine inhaltliche Erfahrung bei Dax30 an. Wenn diese in Richtung Projektarbeit ginge und daher eine entsprechend bereits existierende “Maturity“ angenommen wird, wird dir etwas angerechnet und du wirst innerhalb des Consultant Levels nicht auf “null“ gesetzt.

Es kommt immer darauf an, wie du gegenüber deiner Peer eingeschätzt wirst. Invent steuert sehr stark über den Peer-Vergleich bei Entwicklung, Beförderungen etc.

Vielen Dank für die Insights! Ich hab in 2 HR Transformationsprojekten mitgearbeitet, das größere von beiden wird auch von Invent implementiert. Bei diesem habe ich 2 kleinere Teilprojekte geleitet. Kannst du vielleicht noch was zum Gehalt sagen? Ich lese immer dass es sich als Consultant zwischen 55-60k +10% bewegt, da ich schon BE mitbringe hätte ich eher am oberen Rand angesetzt sprich 58-59k +10%?

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

55-60k sind all-in Gehälter.
Realistisch gesehen wirst du vmtl nicht weit über die 60k rauskommen, trotz Berufserfahrung.
Evtl. sind 62k all in möglich aber selbst wenn bringt es wenig, da dann einfach der Sprung zum SC level geringer ausfällt, da nivelliert wird.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Danke! Also kann ich guten Gewissens mit 60k all in reingehen :) Da es dann zum SC (der bei mir ja eventuell schneller zu erreichen ist) nivelliert wird, ist das ja 'relativ' egal. Ich nehme an du hast oder arbeitest noch bei Invent, gibt es dort eine Überstundenregel oder sind die mit dem Gehalt abgegolten?

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Es gibt bei Invent keine Überstundenregel.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Oh okay, dann ist ja dieselbe Position z.B. bei Deloitte deutlich interessanter? bei 52k fix und 0,5 Gehälter Bonus kommt man auf 54, aber mit dem Überstunden Ausgleich liegt man im Endeffekt dann ja locker höher als bei Invent?

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 16.04.2020:

Oh okay, dann ist ja dieselbe Position z.B. bei Deloitte deutlich interessanter? bei 52k fix und 0,5 Gehälter Bonus kommt man auf 54, aber mit dem Überstunden Ausgleich liegt man im Endeffekt dann ja locker höher als bei Invent?

Ich kenne die Einstiegsgehälter bei Invent ehrlicherweise nicht, da ich auf höherem Level eingestiegen bin. Hier gibt das Forum sicher eine gute Informationsquelle. Wobei die Gehälter in den Bereichen angeblich auch leicht unterschiedlich sein sollen.

Bei Deloitte sind meines Wissens 100 Überstunden per anno mit dem Gehalt abgegolten. In wie fern sich das in der Realität dann auswirkt weiß ich nicht. Man muss diese ja auch erstmal gebucht kriegen... Daher liegt Deloitte in Fixum auch vor den anderen BIG4. In Summe sollte Invent auf Einstiegslevel vor Deloitte liegen.

Inhaltlich sehe ich uns/Invent jedoch im Durchschnitt vor Deloitte (mit Ausnahme von Monitor). Könnte ja auch relevant für eine Überlegung sein.

Ansonsten noch der Rat mit den Bewerbungen ein paar Wochen/Monate zu warten, falls das möglich ist. Aktuell herrscht bei Invent und nach den Infos hier im Forum auch bei den meisten anderen Beratungen Einstellungsstopp. Auch wenn ein Profil grundsätzlich passt, wird es aktuell sicher direkt abgelehnt werden. Außer vielleicht es ist herausragend.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 16.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 16.04.2020:

Oh okay, dann ist ja dieselbe Position z.B. bei Deloitte deutlich interessanter? bei 52k fix und 0,5 Gehälter Bonus kommt man auf 54, aber mit dem Überstunden Ausgleich liegt man im Endeffekt dann ja locker höher als bei Invent?

Ich kenne die Einstiegsgehälter bei Invent ehrlicherweise nicht, da ich auf höherem Level eingestiegen bin. Hier gibt das Forum sicher eine gute Informationsquelle. Wobei die Gehälter in den Bereichen angeblich auch leicht unterschiedlich sein sollen.

Bei Deloitte sind meines Wissens 100 Überstunden per anno mit dem Gehalt abgegolten. In wie fern sich das in der Realität dann auswirkt weiß ich nicht. Man muss diese ja auch erstmal gebucht kriegen... Daher liegt Deloitte in Fixum auch vor den anderen BIG4. In Summe sollte Invent auf Einstiegslevel vor Deloitte liegen.

Inhaltlich sehe ich uns/Invent jedoch im Durchschnitt vor Deloitte (mit Ausnahme von Monitor). Könnte ja auch relevant für eine Überlegung sein.

Ansonsten noch der Rat mit den Bewerbungen ein paar Wochen/Monate zu warten, falls das möglich ist. Aktuell herrscht bei Invent und nach den Infos hier im Forum auch bei den meisten anderen Beratungen Einstellungsstopp. Auch wenn ein Profil grundsätzlich passt, wird es aktuell sicher direkt abgelehnt werden. Außer vielleicht es ist herausragend.

Danke für den Tipp! Bei Deloitte bin ich über die erste Runde raus (Bewerbung war im Februar) und tatsächlich wurde erstmal 'on hold' gesetzt. Invent hat mich am Dienstag eingeladen, habe mein Gespräch am Mittwoch. Ich weiß allerdings nicht, ob es nur die Vorauswahl ist und ich für die letzte Runde dann auch on hold gesetzt werde oder ob es nahtlos weiter geht. Oder ob es sogar das einzige Interview ist? Es geht jedenfalls 1h...

Inwiefern Branding und die Projekte bei Invent besser als Deloitte besser sind, kann ich nicht beurteilen, da es allerdings ein sehr spezieller Bereich ist (Implementierung eines HR Tools) glaube ich kaum, dass es hier große Unterschiede gibt, dachte ich jedenfalls...

Dass bei Deloitte 100 Stunden abgegolten sind habe ich auch gehört. Nachdem was man hier so hört sind aber 100 Überstunden locker die Norm, allein durch die Reisezeit kommt man in einem Jahr doch sicher eher auf 2-300? Da müsste Invent dann ja schon ordentlich drauflegen, um da mitzuhalten? Vor allem unter dem Aspekt, dass man bei Big4 ja auch die Möglichkeit des abfeierns hat...

Nichtsdestotrotz vielen vielen Dank zu deinen Infos!!

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Wie ist der aktuelle Bewerbungsprozess mit der Corona Krise zu vereinbaren?
Überlege mich auch bei Capg zu bewerben.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 21.04.2020:

Wie ist der aktuelle Bewerbungsprozess mit der Corona Krise zu vereinbaren?
Überlege mich auch bei Capg zu bewerben.

Habe mich vor ca. 3 Wochen beworben und habe morgen mein Telefoninterview. Kann danach gerne posten wie es weitergeht, sofern es für mich weitergeht.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 21.04.2020:

Wie ist der aktuelle Bewerbungsprozess mit der Corona Krise zu vereinbaren?
Überlege mich auch bei Capg zu bewerben.

Habe mich vor ca. 3 Wochen beworben und habe morgen mein Telefoninterview. Kann danach gerne posten wie es weitergeht, sofern es für mich weitergeht.

Der weitere Prozess wäre, dass ich zu einem persönlichen VG eingeladen werde, das ca. Ende Mai/Anfang Juni stattfindet. Cap will es gerne persönlich halten, sollte sich die aktuelle Situation verändern, kann es früher stattfinden oder ggf. doch via Skype/Zoom etc. sein

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gsp

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Letzte Woche beworben am Tag darauf Termin für ein erstes Telefongespräch mit einem Recruiter bekommen. Das war am Montag, meine Berufserfahrung passt auf die Stelle, mir wurde nochmal erklärt um was es geht und es bei Capg so läuft. Jetzt geht die Bewerbung weiter in die Fachabteilung und ich soll diese Woche noch Rückmeldung bekommen.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Das wäre super, wenn du davon berichten könntest. für welche Unit hast du dich beworben?
Habe mich speziell für Innovation und Strategie beworben. Hat da evtl. jemand Insights zum Telefongespräch als auch Bewerbungsgespräch vor Ort - mit den Cases?

WiWi Gast schrieb am 21.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 21.04.2020:

Wie ist der aktuelle Bewerbungsprozess mit der Corona Krise zu vereinbaren?
Überlege mich auch bei Capg zu bewerben.

Habe mich vor ca. 3 Wochen beworben und habe morgen mein Telefoninterview. Kann danach gerne posten wie es weitergeht, sofern es für mich weitergeht.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 21.04.2020:

Wie ist der aktuelle Bewerbungsprozess mit der Corona Krise zu vereinbaren?
Überlege mich auch bei Capg zu bewerben.

Habe mich vor ca. 3 Wochen beworben und habe morgen mein Telefoninterview. Kann danach gerne posten wie es weitergeht, sofern es für mich weitergeht.

Der weitere Prozess wäre, dass ich zu einem persönlichen VG eingeladen werde, das ca. Ende Mai/Anfang Juni stattfindet. Cap will es gerne persönlich halten, sollte sich die aktuelle Situation verändern, kann es früher stattfinden oder ggf. doch via Skype/Zoom etc. sein

bestimmt via zoom. Der war gut. brauchst direkt ne neue Identität.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 21.04.2020:

Wie ist der aktuelle Bewerbungsprozess mit der Corona Krise zu vereinbaren?
Überlege mich auch bei Capg zu bewerben.

Habe mich vor ca. 3 Wochen beworben und habe morgen mein Telefoninterview. Kann danach gerne posten wie es weitergeht, sofern es für mich weitergeht.

Der weitere Prozess wäre, dass ich zu einem persönlichen VG eingeladen werde, das ca. Ende Mai/Anfang Juni stattfindet. Cap will es gerne persönlich halten, sollte sich die aktuelle Situation verändern, kann es früher stattfinden oder ggf. doch via Skype/Zoom etc. sein

bestimmt via zoom. Der war gut. brauchst direkt ne neue Identität.

Was auch immer du damit ausdrücken willst? Ich habe bei mehreren anderen Unternehmen VG gehabt, die alle über Zoom, Microsoft Teams o.ä. laufen.

Ich habe mich für den Bereich Operations Transformations beworben. Hatte direkt das Gespräch mit einem Manager, indem kurz Motivation, Erfahrung und Lebenslauf abgeklopft wurden. Nächster Schritt ist wie gesagt ein persönliches VG vsl. ende Mai/Anfang Juni. Sollte sich durch Corona irgendwas ändern, wird ggf. auf ein Online Interview ausgewichen. Das wurde mir heute so mitgeteilt.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Hey liebe WiWis, ich brauche euren Rat: Würde mich gerne als Associate Consultant bei Invent bewerben und habe online für das Level sehr widersprüchliche Infos gefunden, größtenteils lagen die Angaben aber eher so im Bereich 48k. Hat hier jemand für mich Infos aus erster Hand?

Vielleicht kurz zur Info: Ich bin quasi Berufseinsteigerin mit (sehr gutem) Bachelor-und Masterabschluss und Praktika/Werkstudententätigkeit im Consulting, allerdings keine Big 4.

antworten
WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Mit einem Masterabschluss bewirbst du dich bitte als "Consultant" und nicht als "Associate Consultant" ( =Junior Consultant) :)
Als berufseinsteigender Consultant solltest du bei +/- 60k landen.

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

Hey liebe WiWis, ich brauche euren Rat: Würde mich gerne als Associate Consultant bei Invent bewerben und habe online für das Level sehr widersprüchliche Infos gefunden, größtenteils lagen die Angaben aber eher so im Bereich 48k. Hat hier jemand für mich Infos aus erster Hand?

Vielleicht kurz zur Info: Ich bin quasi Berufseinsteigerin mit (sehr gutem) Bachelor-und Masterabschluss und Praktika/Werkstudententätigkeit im Consulting, allerdings keine Big 4.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Capgemini Invent eh sehr selektiv wenn man nur einen Bachelor hat. Die meisten dort haben einen Master oder relevante Berufserfahrung.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Danke für deine schnelle Antwort und den wichtigen Hinweis. Ich bin in meinem letzten Job trotz Master als Associate eingestiegen, aber das sieht man mal wieder, dass das überall sehr unterschiedlich gehandhabt wird.

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

Mit einem Masterabschluss bewirbst du dich bitte als "Consultant" und nicht als "Associate Consultant" ( =Junior Consultant) :)
Als berufseinsteigender Consultant solltest du bei +/- 60k landen.

WiWi Gast schrieb am 22.04.2020:

Hey liebe WiWis, ich brauche euren Rat: Würde mich gerne als Associate Consultant bei Invent bewerben und habe online für das Level sehr widersprüchliche Infos gefunden, größtenteils lagen die Angaben aber eher so im Bereich 48k. Hat hier jemand für mich Infos aus erster Hand?

Vielleicht kurz zur Info: Ich bin quasi Berufseinsteigerin mit (sehr gutem) Bachelor-und Masterabschluss und Praktika/Werkstudententätigkeit im Consulting, allerdings keine Big 4.

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Welche Exits legen die Invent Leute so hin?

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

WiWi Gast schrieb am 24.04.2020:

Welche Exits legen die Invent Leute so hin?

Aus persönlicher Erfahrungen

C/SC sind als Vorstandsassis/Projektmanager in die Industrie gegangen (Nur die Besten mit Glück), ansonsten normale Sachbearbeiter Stelle, andere Beratungen auf dem selben Niveau

M/SM teilweise Head of Digital, es war aber schon letztes jahr sehr schwierig laut ihrer Aussagen überhaupt einen Exit mit Personalverantwortung zu bekommen

Leider kennt man am Markt nur Capgemini (Wenn überhaupt) als IT-Beratung. Da ist leider kein Bewusstsein für Strategieberatung, was ich persönlich auf die teilweise sehr schlechte Vernetzung der Top Leute + absolut knausriges (HR) Marketing zurückführe.

Ich war knappe 2y dabei und behaupte den "geilen" Exit gibt es von Cap nicht und wenn überhaupt erst ab P/VP Level und dafür musst du 10y beißen + das Gehalt ab Manager ist unterirdisch im Vergleich zu anderen T3. Du knackst als intern gewachsener (Projekt) Manager bei weitem nicht die 100k!

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Capgemini invent bietet den Vorteil von Internationalität und du kommst "einfach" rein, aber sicherlich nicht das Unternehmen mit den besten Exits, dass kommt aber auch immer auf die Person und ihren Vermarktungs skills an.
Ich persönlich werde nach meinen 2 Jahren als Consultant probieren den Sprung zu T2 zu machen oder alternativ in ein top Vorstandsassi Programm reinzukommen. Falls das nichts wird Schaue ich mal was Gehaltstechnisch bei anderen T3 abgeht und wie stark der Gap ist.

Das Gehalt ist halt leider so eine Sache im vergleich zu den anderen T3. Mit +/-60k ist das am Anfang kein Problem, aber je weiter du kommst, desto großer wird die Differenz zu Horvath, Zeb, SKB etc. (Accentrue strategy mal ausgenommen, denke das das Gehalt hier gleich sein sollte).

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WiWi Gast

Capgemini Consulting. 60k gehalt normal?

Neue Infos: Einstiege sind erst wieder zum 01.09 möglich. Einstiegsgehalt Consultant 60k All-In. Wie hier bereits jemand geschrieben hat (und mir von anderen Inventlern bestätigt wurde) ist das Einstiegsgehalt relativ egal, da es sich bei Beförderung nivelliert. Mir wird meine Erfahrung anerkannt, sprich ich komme schneller aufs SC Level.

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capgemini-invent-logo

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