Hallo!
Ich werde demnächst mit meinem Wirtschaftsstudium fertig und würde mich gerne bei Engel und Völkers als Verkaufsberater bewerben.
Weiß jemand wie viel man da am Anfang als a) Angestellter verdient und b) als Selbstständiger?
In welchem Bereich kann ich die Lizenzgebühren für ein eigenes Büro einkalkulieren?
Und wieviel verdient ein Geschäftsstellenleiter?
Vielen Dank,
Grüße aus dem Allgäu
Lucky
antwortenwieso hast du studiert, wenn du Makler werden willst?
antworten@ Vorposter
Weil einem der Beruf evtl. Spaß machen könnte? Schonmal daran gedacht?
Immer dieses Arrogante:" Warum studierst du dafür....?!"
@ Threadstarter
E&V beschäftigt fast ausschließlich auf selbständiger Basis, leider. Habe auch schon versucht per Festanstellung in das Unternehmen zu kommen....bislang leider ohne Erfolg
Grüße aus HH
antwortenAlso anscheinend nehmen einige Büros auch welche auf Angestellten-Basis. Ein Freund um mehrere Ecken hat letztes Jahr ein Angebot für circa 25' bekommen. Hat er abgesagt, weil es ihm zu gering war.
Und ja, ich interessiere mich für den Job, weil es mir Spaß macht. Aber das muss ich hier nicht rechtfertigen.
antwortenWürd mich auch mal interessieren, wie der Einstieg auf Selbstständigen-Basis aussieht.
Jemand da von E&V ?
antwortenDu bis nach § 84 eben rechtlich selbstständig mit allen Vor- und Nachteilen. Du darfst das Büro von E&V nutzen und auf den Obejektpool zugreifen und bekommst einen gewissen Support von der Zentrale. Nicht mehr, nicht weniger.....
Ich wollte auch mal um (fast) jeden Preis in die "Luxusimmobilienbranche" aber glaube mir, als Quereinsteiger ohne Kontakte zum "betuchten Klientel" ist es sehr, sehr schwer Fuß zu fassen und gutes Geld zu verdienen.
Ich möchte immer noch in die Immobilienbranche nach meinem Studium Mitte März, bin mir aber nicht sicher ob E&V die erste Wahl beim Einstieg ist. Vielleicht sollte man lieber bei "normalen" Immobilienunternehmen beginnen, oder im Commercial Bereich.
Grüße
antwortenDie Summen, die du bei Vermittlung bekommst, sind ein Witz.
Richtig abkassiert wird nur, wenn es Dein Laden ist.
Die Zeit der Quereinsteiger ist vorbei, mittlerweile gibt es einige immobilienwirtschaftliche Studiengänge, ohne einen solchen Abschluss hast du bei den Top-Firmen der Immobilienbranche kaum mehr eine Chance.
antworten@Vorposter
Blödsinn. Als freier Makler hast du sogar nach wie vor gute Chancen, wobei sich da die Frage stellt ob man nicht besser seinen "eigenen Laden" aufmacht. Im Asset Management, Facility Management mag das evtl. so sein, wie du beschrieben hast, obwohl sich das immobilienwirtaschaftliche BWL Studium auch nur marginal von einem grundständigen unterscheidet. Was heißen soll, dass du dir die immobilienwirtschaftlichen Fachkenntnisse auch außerhalb des Studiums aneignen kannst.
Die Immo-Branche ist vielfältiger geworden, das ist richtig, aber der Threatstarter möchte als VERKAUFSBERATER arbeiten, wie er schreibt und dafür brauchst du definitiv nicht zwingend ein immobilienwirtschaftliches Studium.
MfG
antwortenReal Estate ist immer die Branche der Quereinsteiger gewesen - und ist es immer noch.
Gleichzeitig ist die Branche profesioneller geworden und ein guter Abschluss ist sicher hilfreich als Einsteiger.
@08.01
Lol, redet euch das nur ein und schreibt dann mal wie weit ihr bei den Top-Firmen als Quereinsteiger gekommen seid. :)
Die Wohnungsmaklerei ist der einzige Bereich in dem man als Quereinsteiger immernoch gut rein kommt, warum?
Schwierige Klientel + freiberufliche Tätigkeit = Sehr "interessant" für Hochschulabsolventen. :)
Es redet sich keiner etwas ein. Tatsache ist nur, dass der Threatstarter von einer Tätigkeit als Verkaufsberater gesprochen hat. Darauf wurde sich am 08.01. bezogen.
Also bitte mal genau lesen...!
antworten
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.
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