hi,

ich habe bald ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte. Ich habe Master-Abschluss (1,7) Informatik und bereits Praktika und Werkstudententätigkeit hinter mir.
Was wäre als Einstiegsgehalt bei mit realistisch?
Danke

38k, fordere 42 und vielleicht sagen sie bei 40 zu.

zwischen 3200 und 3500m

sowenig!!!!! das kann doch nicht sein

habt ihr da persönliche Erfahrungen mit dem einstiegsgehalt?

sussy schrieb:

sowenig!!!!! das kann doch nicht sein

Hehe,
da kommen ja noch Spesen und Tagegeld für auswärtige Einsätze dazu, also wer als Düsseldorfer ein Projekt in Frankfurt hat, kann das mal eben verdoppeln ;-)

Halli hallo,

also aktuell arbeite ich noch bei D.

Ich habe auch einen Master von 1,8 von einer privaten uni.
Ich kenne viele Leute innerhalb des Unternehmens, es kommt ganz drauf an in welcher Stadt du bist.

In Frankfurt und München kannst du Glück haben wenn du 3400 bekommst, das ist aber meist auch die Obergrenze.

In kleineren Städten wie z.B. Hannover wird zwischen 3000 und 3100 oder weniger gezahlt.

LG

44 TEUR sollten es m.E. schon sein (nicht nur aufgrund der guten Konjunktur)

3.2 x 12 = 38.4
3.5 x 12 = 42

... besser: 45-48 fordern um etwas Druck aufzubauen / Erhöhungsbedarf zu signalisieren. Marktpreise können auch steigen;)

so isses halt, finde dich damit ab. oder such dir was anderes als deloitte

+10% Bonus

danke für die Antwort.. reden wir mit 3400 über Brutto oder netto Monatsgehalt?

Grüße
sussy

würdest du mir bitte mehr darüber erklären....
1)wie läuft das mit diesen 10% Bonus?
2) sind damit 10% vom Jahresgehalt gemeint?

Lounge Gast schrieb:

+10% Bonus

Wo bei Deloitte? Touche, Consulting, wo?

immer brutto:-)!

Bei einer Zielereichung von 100% bekommt 10% des Jahresbrutto, also bei 3400*12 =40800, einen Bonus von 4080?. D.h. im ersten Jahr kann man so auf ca. 45000? kommen ( Spesen mal nicht mitgerechnet).

10% ist das sogenannte "Bonuspotential" für Professionals (=unterste Hierarchiestufe). Wenn Du 100% Ziellerreichung hast, dann bekommst Du theoretisch 10% des Jahresgehalts als Bonus ausgezahlt. Allerdings wird dann noch ein Unternehmensfaktor eingerechnet, der die wirtschaftliche Lage der Gesellschaft abbildet. Wenn die Firma (als ganzes) die Planzahlen erfüllt, ist der Unternehmensfaktor 1, d.h. Du bekommst wirklich Deine 10% ausgezahlt. In den "schlechten" Jahren lag der Faktor aber auch schon mal bei 0,8, in guten allerdings auch schon mal über 1.

Allerdings solltest Du nicht davon ausgehen, dass Du eine hundertprozentige Zielerreichung erhältst. Realistisch ist eher ein Wert von 60-75%, wenn Du normal performst.

Beispiel: Jahresgrundgehalt 38.000 Euro, Zielerreichung 65%, Unternehmensfaktor 0,9, Bonuspotential 10% --> 38000*0,65*0,9*0,1=2.223 Euro Bonus

Gilt übringens für alle Funktionen von Deloitte, außer Consulting

sussy schrieb:

würdest du mir bitte mehr darüber erklären....
1)wie läuft das mit diesen 10% Bonus?
2) sind damit 10% vom Jahresgehalt gemeint?

Lounge Gast schrieb:

+10% Bonus

bei Deloitte Consulting... ich habe gehört dass 8% jedem zusteht und 10% wenn du alle ziele erreicht hast.. stimmt das?

eine weitere Frage könnt ihr mir bitte sagen , welche besser ist :
PWC oder Deloitte?

Danke

netto, was sonst.

natürlich brutto. kann die teils geringen zahlen nicht so ganz bestätigen. 3700 +bonus, allerdings großstadt u kein audit

Nein...

sussy schrieb:

bei Deloitte Consulting... ich habe gehört dass 8% jedem
zusteht und 10% wenn du alle ziele erreicht hast.. stimmt das?

Ernst gemeinte Frage?

sussy schrieb:

eine weitere Frage könnt ihr mir bitte sagen , welche besser
ist :
PWC oder Deloitte?

Danke

Bei den Big4 ist bis auf WP alles Show! Tagessätze absolut im Keller und für die interessanten Projekte wird man bestimmt keine Big4 Advisory Sparte beauftragen, da gibts ganz andere Player....Teufelskreis würde ich sagen!

danke für die Antworten ... Kennt jemaned von euch vielleicht Atos worldline?
würdet ihr die Firma empfehlen? danke im Voruas

Alles Meckern auf hohem Niveau. Auch die Beratungssparte lässt sich bei allen vieren sehen... viele Träumen nur davon da rein zu kommen...

woher nimmst du diese Weisheit. Und warum sparst du die WP aus? Ist bei vielen vielleicht auch alles show.

Und überhaupt, was heißt show? Beratungen sind immer "show". Egal welche. Auch die strat. UBs. Auch Juristen sind show. Was meinst du wieviele Fälle nicht gewonnen werden, ob mit oder ohne "show". Ärzte sind "show". Oder glaubst du die sind alle Götter. Auch wer mit 4.0. bestanden hat ist Arzt (kann man nur hoffen es ist nicht deiner, wenn du ihn mal brauchst). Auch dort ist viel "show". Es gibt in jeder Branche nur wenige Menschen, bei denen viel "echt" ist. Ob Wissen, soziale Kompetenz oder Kommunikationsstärke. Und solche gibt es überall. Auch in den Big4 Advisory, genauso wie in den strat. UBs oder aufm Arztsessel.

Also nutze im Leben lieber andere Muster als "show", denn damit machst du es dir zu einfach.

Lounge Gast schrieb:

Bei den Big4 ist bis auf WP alles Show! Tagessätze absolut im
Keller und für die interessanten Projekte wird man bestimmt
keine Big4 Advisory Sparte beauftragen, da gibts ganz andere
Player....Teufelskreis würde ich sagen!

Kannst du vielleicht rechnerisch aufschlüsseln wie man mit spesen und tagegeld das geld verdoppeln soll?

ja ich weiss es echt nicht welche der beiden besser ist PWC oder Deloitte?

@Kannst du vielleicht rechnerisch aufschlüsseln wie man mit spesen und tagegeld das geld verdoppeln soll?

nun ja
wenn ich eine Fahrt von Köln nach Bamberg hab 400 km bekomme ich ca. 400 EUR Spesen pro Woche d.h. die fahrt wir bezahlt hin und zurück sowie die Tagessätze vor Ort für Essen
auch bei den Spritpreis bleibt was übrig, besser noch du holst dir ein Gasauto :-) so kann man locker im Jahr 15.000 EUR drauf rechnen
natürlich je nach Einsatzorten von dir / Hotelmandaten ;-)

Lounge Gast schrieb:

Kannst du vielleicht rechnerisch aufschlüsseln wie man mit
spesen und tagegeld das geld verdoppeln soll?

Brutto 3.250,- EUR
Standort Frankfurt
Projekt in Köln
Jeden Tag 200 KM hin und 200 KM zurürckfahren macht 132 EUR / Tag
Jeden Tag 2 Überstunden macht 40 EUR pro Tag
Essens-/Tagegegld macht 24 EUR pro Tag

Sind 196 EUR pro Tag
Sind bei angenommenen 20 Arbeitstagen / Monat 3.920,-

3.920,00 + 3.250,00 > 2 * 3.250,00

q.e.d

Wie sieht das Gehalt aktuell aus?

push
einstiegsgehalt für einen master im nicht-finance-bereich wär schön zu wissen :)

Gehalt aktuell ist 3900 für Einsteiger mit Bachelor und 4200 (plus/minus 100, bin mir nicht sicher) mit Master. Einsteigergehalt ist absolut nicht verhandelbar.

WiWi Gast schrieb am 14.10.2019:

Gehalt aktuell ist 3900 für Einsteiger mit Bachelor und 4200 (plus/minus 100, bin mir nicht sicher) mit Master. Einsteigergehalt ist absolut nicht verhandelbar.

Also ich habe mich vor 1,5 Jahren zum Einstieg bei Deloitte beworben und ein Angebot für 56k all-in erhalten (IT Consulting, Fokus auf Data Analytics). Also entweder trollst du hart oder sprichst von Audit-Gehältern.

In Tax sind die Gehälter geringer, dafür gibt es diese Regelung mit 100 abgegoltenen Überstunden auch nicht

Mit welchem Gehalt kann man im Bereich Deloitte Digital Ventures als Consultant rechnen?

WiWi Gast schrieb am 13.02.2020:

Mit welchem Gehalt kann man im Bereich Deloitte Digital Ventures als Consultant rechnen?

ab 46k möglich

WiWi Gast schrieb am 13.02.2020:

Mit welchem Gehalt kann man im Bereich Deloitte Digital Ventures als Consultant rechnen?

~60k fix + 10% Bonus

WiWi Gast schrieb am 17.03.2020:

Mit welchem Gehalt kann man im Bereich Deloitte Digital Ventures als Consultant rechnen?

~60k fix + 10% Bonus

Eher 62k aktuell +10% Bonus

WiWi Gast schrieb am 17.03.2020:

Mit welchem Gehalt kann man im Bereich Deloitte Digital Ventures als Consultant rechnen?

~60k fix + 10% Bonus

Eher 62k aktuell +10% Bonus

Ist Consultant bei Deloitte Senior/Manager bei den anderen Big4s oder was

WiWi Gast schrieb am 17.03.2020:

Mit welchem Gehalt kann man im Bereich Deloitte Digital Ventures als Consultant rechnen?

~60k fix + 10% Bonus

Eher 62k aktuell +10% Bonus

Ist Consultant bei Deloitte Senior/Manager bei den anderen Big4s oder was

Ein Manager bei Big4 bekommt mindestens 85k, eher 90k first year.

WiWi Gast schrieb am 17.03.2020:

Mit welchem Gehalt kann man im Bereich Deloitte Digital Ventures als Consultant rechnen?

~60k fix + 10% Bonus

Eher 62k aktuell +10% Bonus

Ist Consultant bei Deloitte Senior/Manager bei den anderen Big4s oder was

Nein, Einstiegsposition nach dem Master bei Deloitte Consulting (wo sich Deloitte Digital Ventures eingliedert)

Für Deloitte Consulting gilt:
Business Analyst (nach Bachelorabschluss) --> Consultant (nach Masterabschluss) --> Senior Consultant --> Manager --> Senior Manager --> Partner

Liege ich mit der Annahme richtig, dass sich Deloite von den anderen Big4 deutlich abhebt im Bereich Consulting? Weil die haben ja fast keine DAX Mandate im WP-Bereich, und entsprechend sehr viele Kapazitäten für Consulting.

WiWi Gast schrieb am 20.03.2020:

Liege ich mit der Annahme richtig, dass sich Deloite von den anderen Big4 deutlich abhebt im Bereich Consulting? Weil die haben ja fast keine DAX Mandate im WP-Bereich, und entsprechend sehr viele Kapazitäten für Consulting.

Nein, Deloitte zahlt absolut vergleichbar mit den anderen Big4. Dabei spielt es auch keine Rolle über welche Karrierestufe (C/SC/M/SM) wir sprechen. Je nach individuellem Profil/Fit / aktueller Projektlage kann es sein, dass du zu einer der Big4 grade besser passt / eher benötigt wirst und sich das Angebot jeweils etwas unterscheidet. Natürlich verdienen Kandidaten die irgendwann einmal gewechselt sind im Grundsatz auch etwas mehr, als die Kandidaten die immer bei der gleichen Beratung geblieben sind (logischerweise, da bei einem Wechsel ja auch etwas mehr Gehalt geboten werden muss).

WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 20.03.2020:

Liege ich mit der Annahme richtig, dass sich Deloite von den anderen Big4 deutlich abhebt im Bereich Consulting? Weil die haben ja fast keine DAX Mandate im WP-Bereich, und entsprechend sehr viele Kapazitäten für Consulting.

Nein, Deloitte zahlt absolut vergleichbar mit den anderen Big4. Dabei spielt es auch keine Rolle über welche Karrierestufe (C/SC/M/SM) wir sprechen. Je nach individuellem Profil/Fit / aktueller Projektlage kann es sein, dass du zu einer der Big4 grade besser passt / eher benötigt wirst und sich das Angebot jeweils etwas unterscheidet. Natürlich verdienen Kandidaten die irgendwann einmal gewechselt sind im Grundsatz auch etwas mehr, als die Kandidaten die immer bei der gleichen Beratung geblieben sind (logischerweise, da bei einem Wechsel ja auch etwas mehr Gehalt geboten werden muss).

Ich dachte Deloitte muss höher zahlen da 100 Überstunden im Gehalt abgegolten sind? Die 100h entsprechen ja einem 5/8 Monatsgehalt?

"Ich dachte Deloitte muss höher zahlen da 100 Überstunden im Gehalt abgegolten sind? Die 100h entsprechen ja einem 5/8 Monatsgehalt"

Kann das jemand bestätigen?

push

Kennt jemand die aktuellen Zahlen für die Service Line "Insurance Operations" für die Position Consultant?

push -
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Technology Strategy- & Transformation als Consultant (Masterabschluss)? ( fix + variabel)

Hab jetzt in Gesprächen widersprüchliche Informationen erhalten und bin verwirrt. Und wie ist es mit der Zielerreichung? Kann jemand sagen, wieviel man von dem variablen Anteil erhält, wenn man ambitioniert ist?

engineer_96 schrieb am 16.02.2021:

push -
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Technology Strategy- & Transformation als Consultant (Masterabschluss)? ( fix + variabel)

Hab jetzt in Gesprächen widersprüchliche Informationen erhalten und bin verwirrt. Und wie ist es mit der Zielerreichung? Kann jemand sagen, wieviel man von dem variablen Anteil erhält, wenn man ambitioniert ist?

Würde mich auch interessieren. Bist Du mittlerweile schlauer?

engineer_96 schrieb am 16.02.2021:

push -
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Technology Strategy- & Transformation als Consultant (Masterabschluss)? ( fix + variabel)

Hab jetzt in Gesprächen widersprüchliche Informationen erhalten und bin verwirrt. Und wie ist es mit der Zielerreichung? Kann jemand sagen, wieviel man von dem variablen Anteil erhält, wenn man ambitioniert ist?

Haben Sie ein Update zu diesem Thema?

engineer_96 schrieb am 16.02.2021:

push -
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Technology Strategy- & Transformation als Consultant (Masterabschluss)? ( fix + variabel)

Hab jetzt in Gesprächen widersprüchliche Informationen erhalten und bin verwirrt. Und wie ist es mit der Zielerreichung? Kann jemand sagen, wieviel man von dem variablen Anteil erhält, wenn man ambitioniert ist?

Hast du hier inzwischen von Deloitte eine Antwort bekommen. Bin selbst gerade an dieser Stelle im Bewerbungsprozess.

Kleines Update:

Deloitte hat nun als letzte der Big4 ein Überstundenmodell. Wurde mir letzte woche im Interview von einem Partner bestätigt. Weiss jemand was genaues dazu?

WiWi Gast schrieb am 12.05.2021:

Kleines Update:

Deloitte hat nun als letzte der Big4 ein Überstundenmodell. Wurde mir letzte woche im Interview von einem Partner bestätigt. Weiss jemand was genaues dazu?

Das ist kompletter Mist. Alle Big 4 haben zumindestens bis zu einem gewissen Level Überstundenmodelle.

WiWi Gast schrieb am 13.05.2021:

WiWi Gast schrieb am 12.05.2021:

Kleines Update:

Deloitte hat nun als letzte der Big4 ein Überstundenmodell. Wurde mir letzte woche im Interview von einem Partner bestätigt. Weiss jemand was genaues dazu?

Das ist kompletter Mist. Alle Big 4 haben zumindestens bis zu einem gewissen Level Überstundenmodelle.

Waren nicht immer 100h im Gehalt abgegolten? Was ist mit den Überstunden die über die 100h gehen? Wie ist denn das Modell jetzt?

Push, wurde das abgeschafft?

WiWi Gast schrieb am 13.05.2021:

Kleines Update:

Deloitte hat nun als letzte der Big4 ein Überstundenmodell. Wurde mir letzte woche im Interview von einem Partner bestätigt. Weiss jemand was genaues dazu?

Das ist kompletter Mist. Alle Big 4 haben zumindestens bis zu einem gewissen Level Überstundenmodelle.

Waren nicht immer 100h im Gehalt abgegolten? Was ist mit den Überstunden die über die 100h gehen? Wie ist denn das Modell jetzt?

Soweit ich weiß schließt man den Vertrag bei Deloitte mit der jeweiligen Tochtergesellschaft (z.B. Deloitte Consulting GmbH). Ich vermute mal, die unterschiedlichen Berichte bzgl. Überstundenmodell kommen aus unterschiedlichen Tochtergesellschaften.

Habe letzte Woche meinen Vertrag für Festeinstieg bei Deloitte Consulting erhalten: 208 Stunden pro Geschäftsjahr sind abgegolten.

WiWi Gast schrieb am 17.05.2021:

Habe letzte Woche meinen Vertrag für Festeinstieg bei Deloitte Consulting erhalten: 208 Stunden pro Geschäftsjahr sind abgegolten.

Welches Level?

WiWi Gast schrieb am 17.05.2021:

Soweit ich weiß schließt man den Vertrag bei Deloitte mit der jeweiligen Tochtergesellschaft (z.B. Deloitte Consulting GmbH). Ich vermute mal, die unterschiedlichen Berichte bzgl. Überstundenmodell kommen aus unterschiedlichen Tochtergesellschaften.

Absolut korrekt!

Im Falle von Financial Advisory-V&M (Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) sind als Consultant bereits 100 Überstunden abgegolten, können aber abgefeiert werden.

Für die Consulting-Kollegen gelten andere Voraussetzungen, da andere Tochtergesellschaft.

Habe von 200h gehört. Woher kommen die 208?!

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021:

Habe von 200h gehört. Woher kommen die 208?!

Ich bin nicht der Vorposter, aber bei mir steht das gleiche im Vertrag. Übliche Arbeitszeit sind 2080h im Jahr, 208h Überstunden sind bereits abgegolten. Also 10% oder 4 Überstunden pro Woche...

WiWi Gast schrieb am 17.05.2021:

WiWi Gast schrieb am 17.05.2021:

Soweit ich weiß schließt man den Vertrag bei Deloitte mit der jeweiligen Tochtergesellschaft (z.B. Deloitte Consulting GmbH). Ich vermute mal, die unterschiedlichen Berichte bzgl. Überstundenmodell kommen aus unterschiedlichen Tochtergesellschaften.

Absolut korrekt!

Im Falle von Financial Advisory-V&M (Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) sind als Consultant bereits 100 Überstunden abgegolten, können aber abgefeiert werden.

Für die Consulting-Kollegen gelten andere Voraussetzungen, da andere Tochtergesellschaft.

Kann ich so unterschreiben!

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021:

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021:

Habe von 200h gehört. Woher kommen die 208?!

Ich bin nicht der Vorposter, aber bei mir steht das gleiche im Vertrag. Übliche Arbeitszeit sind 2080h im Jahr, 208h Überstunden sind bereits abgegolten. Also 10% oder 4 Überstunden pro Woche...

welches level?

Consultant

WiWi Gast schrieb am 22.07.2021:

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021:

WiWi Gast schrieb am 18.05.2021:

Habe von 200h gehört. Woher kommen die 208?!

Ich bin nicht der Vorposter, aber bei mir steht das gleiche im Vertrag. Übliche Arbeitszeit sind 2080h im Jahr, 208h Überstunden sind bereits abgegolten. Also 10% oder 4 Überstunden pro Woche...

welches level?

Deloitte Financial Advisory und OTS Operational Transaction Services:
Consultant 100h
SC 120
Manager 200

Kann man in der Betriebsratvereinbarung nachlesen

Einstieg als Consultant mit Master im TS&T ist 60k fix + 8% Bonus.
Quelle: eigener Vertrag

Weiß jemand wie das Gehalt in der Deloitte Garage aussieht? Soweit ich weiß steigt man hier als Professional ein was auf einem Level wie Consultant ist, aber trotzdem irgendwie anders. Ich blicke hier nicht ganz durch

Wo liegt denn gerade der Einstieg mit Master im Financial Advisory (TS, V&M)? Hat jemand Einblick in die Progression?
Ich komme ins dritte Jahr und erwäge zu wechseln.
Würde mich über Rückmeldungen freuen. LG

was ist denn ts&t? Transformation and technology?

WiWi Gast schrieb am 08.10.2022:

Einstieg als Consultant mit Master im TS&T ist 60k fix + 8% Bonus.
Quelle: eigener Vertrag

kleiner Push am Rande

Arbeitet hier aus dem Forum jemand am neuen Standort in Görlitz? Möchte mich da als Junior Project Manager bewerben. Was verdient man denn da in etwa? Und hat jemand eventuell paar Insights?

Hey, ich habe in Kürze mein Angebotsgespräch für die Stelle, allerdings in full remote.
Hast du dich auch beworben? Die Stelle ist ja ne laufende Ausschreibung, sowohl vor Ort in Görlitz als auch full remote.
Bin selbst gespannt auf das Angebot.

WiWi Gast schrieb am 27.10.2022:

kleiner Push am Rande

Arbeitet hier aus dem Forum jemand am neuen Standort in Görlitz? Möchte mich da als Junior Project Manager bewerben. Was verdient man denn da in etwa? Und hat jemand eventuell paar Insights?

WiWi Gast schrieb am 27.10.2022:

kleiner Push am Rande

Arbeitet hier aus dem Forum jemand am neuen Standort in Görlitz? Möchte mich da als Junior Project Manager bewerben. Was verdient man denn da in etwa? Und hat jemand eventuell paar Insights?

42-45k

weißt du das aus erster Hand -oder ist das ne Schätzung?danke!

WiWi Gast schrieb am 01.11.2022:

kleiner Push am Rande

Arbeitet hier aus dem Forum jemand am neuen Standort in Görlitz? Möchte mich da als Junior Project Manager bewerben. Was verdient man denn da in etwa? Und hat jemand eventuell paar Insights?

42-45k

Aus erster hand :)

waldweibchen schrieb am 01.11.2022:

weißt du das aus erster Hand -oder ist das ne Schätzung?danke!

kleiner Push am Rande

Arbeitet hier aus dem Forum jemand am neuen Standort in Görlitz? Möchte mich da als Junior Project Manager bewerben. Was verdient man denn da in etwa? Und hat jemand eventuell paar Insights?

42-45k

Danke dir :)

WiWi Gast schrieb am 01.11.2022:

Aus erster hand :)

waldweibchen schrieb am 01.11.2022:

weißt du das aus erster Hand -oder ist das ne Schätzung?danke!

kleiner Push am Rande

Arbeitet hier aus dem Forum jemand am neuen Standort in Görlitz? Möchte mich da als Junior Project Manager bewerben. Was verdient man denn da in etwa? Und hat jemand eventuell paar Insights?

42-45k

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Weiß jemand wie das Gehalt in der Deloitte Garage aussieht? Soweit ich weiß steigt man hier als Professional ein was auf einem Level wie Consultant ist, aber trotzdem irgendwie anders. Ich blicke hier nicht ganz durch

Push
Wie unterscheiden sich die Gehälter zwischen Professional und Consultant?

WiWi Gast schrieb am 04.11.2022:

Weiß jemand wie das Gehalt in der Deloitte Garage aussieht? Soweit ich weiß steigt man hier als Professional ein was auf einem Level wie Consultant ist, aber trotzdem irgendwie anders. Ich blicke hier nicht ganz durch

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Wie unterscheiden sich die Gehälter zwischen Professional und Consultant?

Professional und Consultant ist von der Rangstufe her das selbe - es gibt daher per seh keinen Unterschied. Die Bezeichnung hängt einfach an der Service-Line. Gehaltsbänder hängen an der Serviceline, daher ohne die Aussage um welchen Bereich es sich handelt bringt dir die Antwort nichts

WiWi Gast schrieb am 04.11.2022:

Weiß jemand wie das Gehalt in der Deloitte Garage aussieht? Soweit ich weiß steigt man hier als Professional ein was auf einem Level wie Consultant ist, aber trotzdem irgendwie anders. Ich blicke hier nicht ganz durch

Push
Wie unterscheiden sich die Gehälter zwischen Professional und Consultant?

Professional und Consultant ist von der Rangstufe her das selbe - es gibt daher per seh keinen Unterschied. Die Bezeichnung hängt einfach an der Service-Line. Gehaltsbänder hängen an der Serviceline, daher ohne die Aussage um welchen Bereich es sich handelt bringt dir die Antwort nichts

Es geht um die SL Tax&Legal aber in der „Garage“. Die Abteilung ist glaube ich generell eher unbekannt, zumindest lese ich hier wenig darüber

WiWi Gast schrieb am 04.11.2022:

Weiß jemand wie das Gehalt in der Deloitte Garage aussieht? Soweit ich weiß steigt man hier als Professional ein was auf einem Level wie Consultant ist, aber trotzdem irgendwie anders. Ich blicke hier nicht ganz durch

Push
Wie unterscheiden sich die Gehälter zwischen Professional und Consultant?

Professional und Consultant ist von der Rangstufe her das selbe - es gibt daher per seh keinen Unterschied. Die Bezeichnung hängt einfach an der Service-Line. Gehaltsbänder hängen an der Serviceline, daher ohne die Aussage um welchen Bereich es sich handelt bringt dir die Antwort nichts

Es geht um die SL Tax&Legal aber in der „Garage“. Die Abteilung ist glaube ich generell eher unbekannt, zumindest lese ich hier wenig darüber

OK Garage ist das "Innovationshub" Gehalt dürfte zwischen 3,8k und 4k mtl. liegen abhängig von deiner Vorkenntnissen. 12 Gehälter zzgl 10% Bonus

Stehen die 10% Bonus im Vertrag so drin? Oder ist das dieses "je nach wirtschaftlicher Lage wird am Ende des Geschäftsjahres ein Bonus gewährt(freiwillig)"?

WiWi Gast schrieb am 04.11.2022:

Weiß jemand wie das Gehalt in der Deloitte Garage aussieht? Soweit ich weiß steigt man hier als Professional ein was auf einem Level wie Consultant ist, aber trotzdem irgendwie anders. Ich blicke hier nicht ganz durch

Push
Wie unterscheiden sich die Gehälter zwischen Professional und Consultant?

Professional und Consultant ist von der Rangstufe her das selbe - es gibt daher per seh keinen Unterschied. Die Bezeichnung hängt einfach an der Service-Line. Gehaltsbänder hängen an der Serviceline, daher ohne die Aussage um welchen Bereich es sich handelt bringt dir die Antwort nichts

Es geht um die SL Tax&Legal aber in der „Garage“. Die Abteilung ist glaube ich generell eher unbekannt, zumindest lese ich hier wenig darüber

OK Garage ist das "Innovationshub" Gehalt dürfte zwischen 3,8k und 4k mtl. liegen abhängig von deiner Vorkenntnissen. 12 Gehälter zzgl 10% Bonus

waldweibchen schrieb am 18.11.2022:

Stehen die 10% Bonus im Vertrag so drin? Oder ist das dieses "je nach wirtschaftlicher Lage wird am Ende des Geschäftsjahres ein Bonus gewährt(freiwillig)"? .

Der Bonus ist ein variabler(!) Gehaltsbestandteil und 10 % ein sogenanntes Bonuspotenzial das bei guter Leistung erreicht und bei sehr guter Leistung auch überschritten werden kann.

TAS bekommt 4,5k zum Einstieg als consultant

Bonus setzt sich aus im GJ gezahlten Fixgehalt x Bonusfaktor x Unternehmensfaktor zusammen. Der Bonusfaktor wird durch die persönliche Leistung bestimmt, die in der Zielerreichung ermittelt wird (abhängig von Noten 1-5). Durchschnittliche Mitarbeiter sind bei der 3, also Bonusfaktor = 10% x 75-100% (genauer Wert wird in ner zweiten Runde durch die Partner festgelegt). Der Unternehmensfaktor hängt von der Plan / Ist Abweichung ab und kann 0,8-1,2 annehmen (meistens knapp über 1). Das Bonuspotential ist 10% für Professionals, 12% für Seniors, 20% für Manager, 30% für Senior Manager und 40% für Director. Alles gilt für die WPG, Deloitte Consulting hat andere Regeln.

Hallo liebe WiWis,
ich habe nächste Woche ein Interview. Die Stelle ist als Senior Consultant von Deloitte Consulting im Bereich Business Operations ausgeschrieben.

Ich verfüge über 7+ Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich.

Welche Gehaltsforderung erachtet Ihr als realistisch?

Aktuell bin ich bei 65k All-In.

Ps. Neben der relevanten Berufserfahrung habe ich auch einen Bachelor + Master jeweils in BWL.

Danke!

WiWi Gast schrieb am 21.12.2022:

Hallo liebe WiWis,
ich habe nächste Woche ein Interview. Die Stelle ist als Senior Consultant von Deloitte Consulting im Bereich Business Operations ausgeschrieben.

Ich verfüge über 7+ Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich.

Welche Gehaltsforderung erachtet Ihr als realistisch?

Aktuell bin ich bei 65k All-In.

Hat jemand First-Hand Infos, ob es zum neuen Geschäftsjahr eine Gehaltsbanderhöhung geben wird?

Was bekommt man im Audit aktuell?

WiWi Gast schrieb am 19.11.2022:

TAS bekommt 4,5k zum Einstieg als consultant

WiWi Gast schrieb am 24.04.2023:

Hat jemand First-Hand Infos, ob es zum neuen Geschäftsjahr eine Gehaltsbanderhöhung geben wird?

Habe da mal was gehört aber leider nichts konkretes

WiWi Gast schrieb am 24.04.2023:

Was bekommt man im Audit aktuell?

TAS bekommt 4,5k zum Einstieg als consultant

Im Audit variiert das nach Standort. In HH MUC und DUS dürftest Du mit Master bei 3,8 T€ monatlich liegen. 12 Jahresgehälter. In den kleineren Städten zwischen 3 und 3,5. Dann kommt noch Bonus oben drauf bis zu 7 % des Jahresbruttos für hauptsächlich Überstunden. Das Geld ist halt schlecht! So ist das bei Deloitte

WiWi Gast schrieb am 25.04.2023:

Was bekommt man im Audit aktuell?

TAS bekommt 4,5k zum Einstieg als consultant

Im Audit variiert das nach Standort. In HH MUC und DUS dürftest Du mit Master bei 3,8 T€ monatlich liegen. 12 Jahresgehälter. In den kleineren Städten zwischen 3 und 3,5. Dann kommt noch Bonus oben drauf bis zu 7 % des Jahresbruttos für hauptsächlich Überstunden. Das Geld ist halt schlecht! So ist das bei Deloitte

Im Osten sind das auch unter 3 T € monatlich.

Quark, für Master gibt es aktuell deutschlandweit 4-4,2k im Audit, Bachelor bisschen weniger. Gehaltsbänder werden im Audit werden zum neuen GJ um 4-7% angehoben. Bonus ist für 90% Minimum 7,5% des Jahresbruttos, die meisten bekommen 10%. Für 7% Bonus muss man im Underperformance Bereich sein (=Ziele verfehlt), das muss man als Neueinsteiger erstmal hinbekommen. Der Bonus ist natürlich nicht für die Überstunden, da die meisten ihre Überstunden nach der Busy Season eh zu 100% wieder abbummeln. Wer in die 100h Abgeltung gerät, der verliert halt höchstens 2,3k Brutto als Gehalt, bekommt aber meistens noch einen zusätzlichen Bonus über die 10%, um das wieder auszugleichen. Der Rest wird ja ausgezahlt.

Der Standort ist auch völlig egal für das Gehalt, weil man eh deutschlandweit disponiert werden kann (dank Remote Arbeit)

Alle Infos First Hand, die Partner/Direktoren im Audit bekannt sind.

WiWi Gast schrieb am 25.04.2023:

Was bekommt man im Audit aktuell?

TAS bekommt 4,5k zum Einstieg als consultant

Im Audit variiert das nach Standort. In HH MUC und DUS dürftest Du mit Master bei 3,8 T€ monatlich liegen. 12 Jahresgehälter. In den kleineren Städten zwischen 3 und 3,5. Dann kommt noch Bonus oben drauf bis zu 7 % des Jahresbruttos für hauptsächlich Überstunden. Das Geld ist halt schlecht! So ist das bei Deloitte

WiWi Gast schrieb am 25.04.2023:

Was bekommt man im Audit aktuell?

TAS bekommt 4,5k zum Einstieg als consultant

Im Audit variiert das nach Standort. In HH MUC und DUS dürftest Du mit Master bei 3,8 T€ monatlich liegen. 12 Jahresgehälter. In den kleineren Städten zwischen 3 und 3,5. Dann kommt noch Bonus oben drauf bis zu 7 % des Jahresbruttos für hauptsächlich Überstunden. Das Geld ist halt schlecht! So ist das bei Deloitte

Im Osten sind das auch unter 3 T € monatlich.

Das glaube ich kaum. Habe schon vor über 10 Jahren 3,5k brutto zum Einstieg bekommen (andere Big4). Ostdeutschland.

1/10

Deloitte zahlt im Audit in DDorf nicht mehr als in Dresden oder Halle. Nur sind die Offices "im Osten" nicht so groß. Sollte aber keinen interessieren weil man nicht wegen des Gehalts ins Audit geht.

WiWi Gast schrieb am 25.04.2023:

WiWi Gast schrieb am 25.04.2023:

Was bekommt man im Audit aktuell?

TAS bekommt 4,5k zum Einstieg als consultant

Im Audit variiert das nach Standort. In HH MUC und DUS dürftest Du mit Master bei 3,8 T€ monatlich liegen. 12 Jahresgehälter. In den kleineren Städten zwischen 3 und 3,5. Dann kommt noch Bonus oben drauf bis zu 7 % des Jahresbruttos für hauptsächlich Überstunden. Das Geld ist halt schlecht! So ist das bei Deloitte

Im Osten sind das auch unter 3 T € monatlich.

Also dass man in Dresden, Halle und Leipzig genau so viel verdient wie in DUS ist Quatsch! Gerade die Ostdeutschen Partner haben da ihr eigene Philosophie. Selbst beim Urlaub wird gespart, 22 bis 24 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sind da normal. Zusätzlich dazu 100 Überstunden mit dem Gehalt abgegolten und ein Einstiegsgehalt von unter 3 T € monatlich bei 12 Monatsgehãltern. Kleiner sind die Standorte, ja. Begründung dafür ist, dass die Lebenshaltungskosten im Osten geringer sind als in DUS (Miete), wenn Du dann aber in NRW oder Bayern auf Mandat bist, wird der dort übliche Stundensatz abgerechnet und die so "herbeigezauberte" Differenz bleibt beim Partner. So läuft das und nicht anders.

Hallo,

ich habe zwei Angebote vorliegen von Deloitte und PWC. Beides Standort Stuttgart.

• Deloitte 4800 *12 + maximal 0,12% * Monatsgehalt
• PWC 4900 *12 + ca. 1*4900

Deloitte hätte mehrere Mandate in Stuttgart (ergo weniger Reisen), aber was ich hierbei noch nicht ganz verstanden habe sind die 120 abgegoltenen Überstunden.
Kann ich diese nicht vorher einfach als Urlaub nehmen? Bitte mir mal das genau mit allen Eventualitäten darlehen - danke ;)

Für was würdet ihr euch entscheiden?

Danke.

Bei Deloitte ist das Bonuspotential 12% * Jahresgehalt (für einen Senior).

Mit den Überstunden hast du recht. Wird bei mir im Team auch ausnahmslos so gemacht. Stichtag ist der 31.5. Bis dahin musst du im best case dein Stundenkonto auf 0 bringen. Ansonsten verfallen bis zu 120 Stunden.

WiWi Gast schrieb am 27.04.2023:

Hallo,

ich habe zwei Angebote vorliegen von Deloitte und PWC. Beides Standort Stuttgart.

• Deloitte 4800 *12 + maximal 0,12% * Monatsgehalt
• PWC 4900 *12 + ca. 1*4900

Deloitte hätte mehrere Mandate in Stuttgart (ergo weniger Reisen), aber was ich hierbei noch nicht ganz verstanden habe sind die 120 abgegoltenen Überstunden.
Kann ich diese nicht vorher einfach als Urlaub nehmen? Bitte mir mal das genau mit allen Eventualitäten darlehen - danke ;)

Für was würdet ihr euch entscheiden?

Danke.

WiWi Gast schrieb am 27.04.2023:

Hallo,

ich habe zwei Angebote vorliegen von Deloitte und PWC. Beides Standort Stuttgart.

• Deloitte 4800 *12 + maximal 0,12% * Monatsgehalt
• PWC 4900 *12 + ca. 1*4900

Deloitte hätte mehrere Mandate in Stuttgart (ergo weniger Reisen), aber was ich hierbei noch nicht ganz verstanden habe sind die 120 abgegoltenen Überstunden.
Kann ich diese nicht vorher einfach als Urlaub nehmen? Bitte mir mal das genau mit allen Eventualitäten darlehen - danke ;)

Für was würdet ihr euch entscheiden?

Danke.

Da glaube ich kein Wort von! Bist du WP? Dann kann das gehen. Solche Gehälter sind zum Einstieg als Absolvent komplett unrealistisch, auch in Stuttgart! Big 4 bedeutet mit das schlechteste Gehalt als Absolvent mit Finance Hintergrund. Das ist so. Auch der Quatsch, dass zum Jahreswechsel die Gehälter bei Deloitte um 7 % steigen. Leute Leute, selbst die Leitwährung IGM hat weniger! Bei Deloitte wird dann der Bonus halt eben als Steuer und abgabenfrei im Zuge der Sonderregelung der Bundesregierung ausgezahlt und ihr habt 300 400 Euro Netto mehr. Der Partner spart Sozialabgaben und alle sind glücklich 😊 So werdet ihr über den Tisch gezogen...

Das ist ein Angebot als Senior, oder?

Zu den Überstunden - hier kommt es ein wenig auf das Team an, ob man die 120 Überstundenstunden unterjährig abfeiern kann oder ob sie grundsätzlich zum Jahresende verfallen und quasi mit dem Bonus abgegolten sind. Idealerweise solltest du das einmal mit deinem Ansprechpartner klären.

WiWi Gast schrieb am 27.04.2023:

Hallo,

ich habe zwei Angebote vorliegen von Deloitte und PWC. Beides Standort Stuttgart.

• Deloitte 4800 *12 + maximal 0,12% * Monatsgehalt
• PWC 4900 *12 + ca. 1*4900

Deloitte hätte mehrere Mandate in Stuttgart (ergo weniger Reisen), aber was ich hierbei noch nicht ganz verstanden habe sind die 120 abgegoltenen Überstunden.
Kann ich diese nicht vorher einfach als Urlaub nehmen? Bitte mir mal das genau mit allen Eventualitäten darlehen - danke ;)

Für was würdet ihr euch entscheiden?

Danke.

Überstunden Überstunden Überstunden... Sagt mal ich bin der Meinung, dass man bei 200 bis 400 Überstunden pro Jahr, am besten, und das ist realistisch, fallen diese Überstunden alle zwischen Oktober und April, also innerhalb von 7 Monaten, eine gestörte Vertragsgrundlage hat! Man kann sich das schön reden, aber ich kann quasi im Sommer mit zwei Monaten frei am Stück nichts anfangen. Auch mal eben so auf Zuruf, weil die Personaldisposition das so ausspuckt, 3 bis 5 Tage frei nehmen ist nicht so mein Ding. Es ist so, in der WP StB Branche wird halt auf ganzer Linie unterdurchschnittlich schlecht vergütet. Dann gibt es noch die Unzucht mit dem Urlaub. 30 Tage sind der Standard und nicht, so wie es im BGB steht bei einer fünf Tage Woche 20. Der Partner verkauft dann 24 Tage Urlaub als überdurchschnittlich und alle sind froh! Die Einstiegsgehälter, die hier genannt werden, sind unrealistisch, zumindest für Absolventen. Sozialleistungen gibt es gar nicht.