Moin allerseits,

ihr macht hier einen tollen Job, das muss man mal sagen!

Könnt ihr mir die Eingruppierung zu folgenden Stellen nennen:

116897
151013

Grüße

antworten

116897 TG7
151013 TG7

WiWi Gast schrieb am 27.10.2022:

Moin allerseits,

ihr macht hier einen tollen Job, das muss man mal sagen!

Könnt ihr mir die Eingruppierung zu folgenden Stellen nennen:

116897 TG7
151013 TG7

Grüße

antworten

WiWi Gast schrieb am 26.10.2022:

Hallo zusammen,

könnt Ihr mir schreiben, wie die Stelle 146841 eingruppiert ist?

Vielen Dank! :)

604

antworten

WiWi Gast schrieb am 26.10.2022:

Hallo zusammen,

Kann mir jemand verraten, wie

148140

eingruppiert ist?

Vielen Dank! :)

602

antworten

WiWi Gast schrieb am 27.10.2022:

Moin allerseits,

ihr macht hier einen tollen Job, das muss man mal sagen!

Könnt ihr mir die Eingruppierung zu folgenden Stellen nennen:

116897
151013

Grüße

Beide TG7

antworten

145590 -> TG5
136983 -> TG6
154929 -> TG7
150693 -> TG 8

148140 -> 602

146841 -> 604

149446 -> 603

antworten

Moin Leute,

ich bin bzgl. dieser Band-Grenzen bei der Bahn neugierig geworden und hab mir die Entgelttabelle mal angeschaut.

Was ich mich jetzt hier frage: Angenommen ich fordere 65.000€ (bei 13 Monatsgehältern) und würde diese von der Bahn bekommen. Gäbe es denn einen Unterschied, ob ich über die

• TG5: 5000 * 13 = 65.000 (obere Bandobergrenze)
• TG6: 5000 * 13 = 65.000 (Zentralwert)

mein Wunschgehalt bekomme? Für mich zählt auf den ersten Blick nur das Bruttogehalt. Oder gibt es hier einen Haken??

antworten

Etwas Offtopic: Hat jemand schon mal versucht, seine tägliche Pendelzeit im Zug zum arbeiten zu nutzen und sich diese von der DB offiziell als Arbeitszeit anerkennen zu lassen? Das wäre nämlich mein Plan, allerdings weiß ich nicht, inwiefern diese Praktik durch die DB akzeptiert wird.

antworten

Dazu gibt es keine DB Regelung. Das hängt, wie auch Home Office, ganz von deinem Vorgesetzten ab. Meinem Chef ist es egal, wo ich arbeite, solange ich meine Aufgaben erledige, ob das nun im Office, im Home Office, im ICE oder am Strand ist

WiWi Gast schrieb am 28.10.2022:

Etwas Offtopic: Hat jemand schon mal versucht, seine tägliche Pendelzeit im Zug zum arbeiten zu nutzen und sich diese von der DB offiziell als Arbeitszeit anerkennen zu lassen? Das wäre nämlich mein Plan, allerdings weiß ich nicht, inwiefern diese Praktik durch die DB akzeptiert wird.

antworten

WiWi Gast schrieb am 28.10.2022:

Etwas Offtopic: Hat jemand schon mal versucht, seine tägliche Pendelzeit im Zug zum arbeiten zu nutzen und sich diese von der DB offiziell als Arbeitszeit anerkennen zu lassen? Das wäre nämlich mein Plan, allerdings weiß ich nicht, inwiefern diese Praktik durch die DB akzeptiert wird.

Bei uns ist das kein Problem, soweit Du Home-Office machen darfst und Wlan vorhanden ist.

antworten

Bei der DB Energie gilt Vertrauensarbeitszeit da obliegt es dir selbst wann und wo du arbeitest sprich auch im Zug wäre eine Option

WiWi Gast schrieb am 28.10.2022:

Etwas Offtopic: Hat jemand schon mal versucht, seine tägliche Pendelzeit im Zug zum arbeiten zu nutzen und sich diese von der DB offiziell als Arbeitszeit anerkennen zu lassen? Das wäre nämlich mein Plan, allerdings weiß ich nicht, inwiefern diese Praktik durch die DB akzeptiert wird.

antworten

Klingt nach Systel. Kommt drauf an wie du verhandelst. Wenn aber beispielsweise eine Stelle nach extern in TG5 oder TG6 ausgeschrieben ist, beginnst du „nie“ am Zentralwert und schon garnicht an der Bandobergrenze (Bandobergrenze wird selten erreicht, eher Sprung in nächste TG).

Stellenausschreibungen: I.d.R. Banduntergrenze (+2 J) also erste Stufe nach Banduntergrenze. Das würde ich als Basis nehmen.

WiWi Gast schrieb am 27.10.2022:

Moin Leute,

ich bin bzgl. dieser Band-Grenzen bei der Bahn neugierig geworden und hab mir die Entgelttabelle mal angeschaut.

Was ich mich jetzt hier frage: Angenommen ich fordere 65.000€ (bei 13 Monatsgehältern) und würde diese von der Bahn bekommen. Gäbe es denn einen Unterschied, ob ich über die

• TG5: 5000 * 13 = 65.000 (obere Bandobergrenze)
• TG6: 5000 * 13 = 65.000 (Zentralwert)

mein Wunschgehalt bekomme? Für mich zählt auf den ersten Blick nur das Bruttogehalt. Oder gibt es hier einen Haken??

antworten

Wie sieht's mit folgender Stelle aus ?

156052

antworten

Hallo in die Runde,
mag mir bei Gelegenheit jemand die Eingruppierung für die Stellen
182521 bzw.
179775
raussuchen? Besten Dank für die Hilfe!

antworten

Halli Hallo,

brauche mal bitte die Meinung eines Bahners.

Ich bin seit fast 2 Jahren auf der 603. Mein direkter Kollege, sitzt auf der 602, wird voraussichtlich Teamleiter, sodass ich seine Stelle übernehmen und auf die 602 klettern könnte. Ich bin thematisch bei einigen Sachen mit ihm unterwegs, aber noch lange nicht so tief im Thema wie er. Er sagt natürlich, dass alles lernbar ist. Er ist fast 10 Jahre bei der Bahn. In meiner aktuellen Position bin ich routiniert, sodass ich meine Arbeit sehr schnell und effizient erledige. Den Anspruch, aufzusteigen und etwas Neues zu machen habe ich, aber ich will dies nicht um jeden Preis machen bzw. am Ende Themen bearbeiten, die mir null Freude bereiten bzw. uninteressant und schwierig für mich sind, weil sie ein großes Know how erfordern. Auf der anderen Seite sind 602er Stellen rar - vor allem direkt in der Abteilung, in der man ist. Eine Höherstufung auf der gleichen Stelle ist ebenfalls ein Einhorn bei der DB.

Was denkt ihr darüber?

Danke & LG

antworten

WiWi Gast schrieb am 01.11.2022:

Halli Hallo,

brauche mal bitte die Meinung eines Bahners.

Ich bin seit fast 2 Jahren auf der 603. Mein direkter Kollege, sitzt auf der 602, wird voraussichtlich Teamleiter, sodass ich seine Stelle übernehmen und auf die 602 klettern könnte. Ich bin thematisch bei einigen Sachen mit ihm unterwegs, aber noch lange nicht so tief im Thema wie er. Er sagt natürlich, dass alles lernbar ist. Er ist fast 10 Jahre bei der Bahn. In meiner aktuellen Position bin ich routiniert, sodass ich meine Arbeit sehr schnell und effizient erledige. Den Anspruch, aufzusteigen und etwas Neues zu machen habe ich, aber ich will dies nicht um jeden Preis machen bzw. am Ende Themen bearbeiten, die mir null Freude bereiten bzw. uninteressant und schwierig für mich sind, weil sie ein großes Know how erfordern. Auf der anderen Seite sind 602er Stellen rar - vor allem direkt in der Abteilung, in der man ist. Eine Höherstufung auf der gleichen Stelle ist ebenfalls ein Einhorn bei der DB.

Was denkt ihr darüber?

Danke & LG

Wieso besprichst du das nicht mit deinem direkten Kollegen? Nähere Infos kann dir doch sonst hier kaum Einer geben.

antworten

WiWi Gast schrieb am 01.11.2022:

WiWi Gast schrieb am 01.11.2022:

Halli Hallo,

brauche mal bitte die Meinung eines Bahners.

Ich bin seit fast 2 Jahren auf der 603. Mein direkter Kollege, sitzt auf der 602, wird voraussichtlich Teamleiter, sodass ich seine Stelle übernehmen und auf die 602 klettern könnte. Ich bin thematisch bei einigen Sachen mit ihm unterwegs, aber noch lange nicht so tief im Thema wie er. Er sagt natürlich, dass alles lernbar ist. Er ist fast 10 Jahre bei der Bahn. In meiner aktuellen Position bin ich routiniert, sodass ich meine Arbeit sehr schnell und effizient erledige. Den Anspruch, aufzusteigen und etwas Neues zu machen habe ich, aber ich will dies nicht um jeden Preis machen bzw. am Ende Themen bearbeiten, die mir null Freude bereiten bzw. uninteressant und schwierig für mich sind, weil sie ein großes Know how erfordern. Auf der anderen Seite sind 602er Stellen rar - vor allem direkt in der Abteilung, in der man ist. Eine Höherstufung auf der gleichen Stelle ist ebenfalls ein Einhorn bei der DB.

Was denkt ihr darüber?

Danke & LG

Wieso besprichst du das nicht mit deinem direkten Kollegen? Nähere Infos kann dir doch sonst hier kaum Einer geben.

Richtig, besprich das mit deinem Kollegen.

156052 602
182521 603
179775 604

antworten

WiWi Gast schrieb am 26.10.2022:

Würde mich über eine Info zur folgenden Nummer freuen:
Job-Nr.: DBZ-7435

Push, würde mich über eine Info freuen.

antworten

Hallo in die Runde =)
Könnt Ihr mir verraten, welche Eingruppierung die 159043 hat?
Vielen lieben Dank =)

antworten

Hi,
würde mir bitte jemand die Eingruppierungen für die folgende Stellen raus suchen?
129402
151055
Danke:)

antworten

Hallo,

frage für einen Freund:
158578

Dankeschön :)

antworten

DBZ7435 gibt es nicht intern
159043 -> 204

129402 -> 602
151055 -> 603

158578 -> 602

antworten

Hii,

kann mir jemand zu der Stelle bitte die Eingruppierung sagen:

---> Job-Nr.: 147645

Vielen Dank! :))

antworten

Hallo Leute, echt ein super Channel hier, auch für mich als DB-Mitarbeiter oft interessant :) Ich werde bald höhergruppiert und habe dann Anspruch auf eine persönliche Netzcard 1. Klasse. Im Personalportal steht, dass der Sachbezugswert (Stand Dez. 2021) ca. 1.001 Euro beträgt. Das heißt im Monat, wo ich die Karte beziehe, habe ich ein um ca. 1.001 Euro höheres Gehalt und muss das entsprechend versteuern, zahle also für die Netzcard ganz grob netto 500 Euro für ein Jahr, ist das korrekt? Nutzung als Jobticket oder DHH ist nicht gegeben.

Wird dieser Betrag über die montl. Freigrenze von 50 Euro übers Jahr noch ausgeglichen? Oder habe ich dann für alle 11 anderen Monate wieder 50 Euro "frei"? (ist relevant, falls meine Frau sich Freifahrten zieht).

Vielleicht hat hier jemand eine Netzcard und kennt sich damit aus. Bei der DB ist es nicht soooo perfekt erklärt alles :D

antworten

In dem Monat wenn du deine Netzkarte bekommst werden dir in der kommenden Abrechnung ca. 370€ netto abgezogen. (So war es bei mir) musst du dann mal mit deiner Steuerberaterin/Steuerberater sprechen wie du dir das Geld am besten wiederholst.
Monatlich hat es dann keinen weiteren Einfluss.

WiWi Gast schrieb am 04.11.2022:

Hallo Leute, echt ein super Channel hier, auch für mich als DB-Mitarbeiter oft interessant :) Ich werde bald höhergruppiert und habe dann Anspruch auf eine persönliche Netzcard 1. Klasse. Im Personalportal steht, dass der Sachbezugswert (Stand Dez. 2021) ca. 1.001 Euro beträgt. Das heißt im Monat, wo ich die Karte beziehe, habe ich ein um ca. 1.001 Euro höheres Gehalt und muss das entsprechend versteuern, zahle also für die Netzcard ganz grob netto 500 Euro für ein Jahr, ist das korrekt? Nutzung als Jobticket oder DHH ist nicht gegeben.

Wird dieser Betrag über die montl. Freigrenze von 50 Euro übers Jahr noch ausgeglichen? Oder habe ich dann für alle 11 anderen Monate wieder 50 Euro "frei"? (ist relevant, falls meine Frau sich Freifahrten zieht).

Vielleicht hat hier jemand eine Netzcard und kennt sich damit aus. Bei der DB ist es nicht soooo perfekt erklärt alles :D

antworten

Könnte mir bitte jemand die Eingruppierung zu
157660
nennen? Vielen Dank!

Wie sehen eigentlich die Chancen aus bei einem befristeten Vertrag langfristig übernommen zu werden?

antworten

Bewegt sich "Schwenk" auf dem gleichen Gehaltsniveau wie die Mutter DB?
Vielen Dank

antworten

Hi,
würde gern die Tarifgruppe der 156282 erfahren. Vielen Dank:)

antworten

DB Energie - 603

WiWi Gast schrieb am 06.11.2022:

Hi,
würde gern die Tarifgruppe der 156282 erfahren. Vielen Dank:)

antworten

Hallo,

Kann mir jmd sagen in welcher Tarifgruppe man als IT business analyst einsteigt (master BWL, 1.5 jahre BE)

lg

antworten

Hi zusammen,

Weiß jemand in welcher tarifgruppe man als IT Business analyst einsteigt (Master BWL, 1.5 jahre BE)?

DANKE und LG :)

antworten

Moin zusammen. Hätte eine Frage zum Bonus der ab 602 ausgezahlt wird. Wann wird der Bonus genau ausgezahlt und falls man nicht schon ein vollständiges Jahr dort tätig ist, wird der Bonus dann anteilig der Monate berechnet oder erhält man trotzdem die volle Höhe ?

Vorausgesetzt Natürlich man erreicht seine persönlichen Ziele.

antworten

Hallo zusammen :)
Top was ihr hier macht!

Kann mir jemand vielleicht die Eingruppierung von 155895 mitteilen?

Vielen Dank :)

antworten

Hallo zusammen :)
Super was ihr hier macht!

Kann vielleicht jemand von euch bitte Mal die Eingruppierung von 155895 nachschauen?

Vielen Dank euch :)

antworten

WiWi Gast schrieb am 04.11.2022:

Könnte mir bitte jemand die Eingruppierung zu
157660
nennen? Vielen Dank!

Wie sehen eigentlich die Chancen aus bei einem befristeten Vertrag langfristig übernommen zu werden?

603

antworten

Eindualerstudent schrieb am 07.11.2022:

Hi zusammen,

Weiß jemand in welcher tarifgruppe man als IT Business analyst einsteigt (Master BWL, 1.5 jahre BE)?

DANKE und LG :)

Konkrete Stelle? Gibt es ja mehrere Jobs, falls du die Stelle bei Systel in Frankfurt meinst TG6

antworten

WiWi Gast schrieb am 07.11.2022:

Moin zusammen. Hätte eine Frage zum Bonus der ab 602 ausgezahlt wird. Wann wird der Bonus genau ausgezahlt und falls man nicht schon ein vollständiges Jahr dort tätig ist, wird der Bonus dann anteilig der Monate berechnet oder erhält man trotzdem die volle Höhe ?

Vorausgesetzt Natürlich man erreicht seine persönlichen Ziele.

Auszahlung anteilig im April. Bonus ist nicht von persönlichen Zielen abhängig.

antworten

Anteilig gemessen an Monaten. Der Bonus hat nur mit dem Geschäftserfolg zu tun, deine Persönliche Leistung ist völlig egal.

WiWi Gast schrieb am 07.11.2022:

Moin zusammen. Hätte eine Frage zum Bonus der ab 602 ausgezahlt wird. Wann wird der Bonus genau ausgezahlt und falls man nicht schon ein vollständiges Jahr dort tätig ist, wird der Bonus dann anteilig der Monate berechnet oder erhält man trotzdem die volle Höhe ?

Vorausgesetzt Natürlich man erreicht seine persönlichen Ziele.

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.10.2022:

DB Buyer schrieb am 15.10.2022:
Was steht denn bei so einer Führungskraft unterm Strich so da? (Z.B. ein junger Teamleiter in klassischer interner Akademikerfunktion: also Finance, controlling, Vertrieb, Einkauf)

110k + Dienstwagen (im Konzern), in den Geschäftsbereichen durchaus weniger

Habe ich etwas verpasst? Wo soll es diese Eingruppierung geben? In Frankfurt direkt?

Also beim überfliegen des Stellenmarktes seit längerer Zeit wären mir solche Stellen nicht aufgefallen. Seit dem C-Virus ist sowieso alles um 1-2 Stellen gedrückt.

Teamleiter in der Instandhaltung sind Meister mit 105
Komischerweise Teamleiter in der Planungsabteilung/AVI gehen mit 103 durch, auch
mit Meister.

Und einige Teamleiterstellen habe ich gesehen mit Studium, das wären dann aber 102er Stellen.

Weil 101 wären ja heute Einstellungen als Leiter einer Abteilung. (Früher teilweise AT)

antworten

WiWi Gast schrieb am 17.10.2022:

DB Buyer schrieb am 15.10.2022:
Was steht denn bei so einer Führungskraft unterm Strich so da? (Z.B. ein junger Teamleiter in klassischer interner Akademikerfunktion: also Finance, controlling, Vertrieb, Einkauf)

110k + Dienstwagen (im Konzern), in den Geschäftsbereichen durchaus weniger

Habe ich etwas verpasst? Wo soll es diese Eingruppierung geben? In Frankfurt direkt?

Also beim überfliegen des Stellenmarktes seit längerer Zeit wären mir solche Stellen nicht aufgefallen. Seit dem C-Virus ist sowieso alles um 1-2 Stellen gedrückt.

Teamleiter in der Instandhaltung sind Meister mit 105
Komischerweise Teamleiter in der Planungsabteilung/AVI gehen mit 103 durch, auch
mit Meister.

Und einige Teamleiterstellen habe ich gesehen mit Studium, das wären dann aber 102er Stellen.

Weil 101 wären ja heute Einstellungen als Leiter einer Abteilung. (Früher teilweise AT)

antworten

WiWi Gast schrieb am 18.10.2022:

Nein, gibt keinen. Es gibt aber auch keine wirklichen "Vater- und Tochtergesellschaften" bei der DB AG noch einen einheitlichen EVG-Tarifvertrag. Gerade die großen Gesellschaften des Kerngeschäfts haben meist die schlechtesten EVG-Tarifverträge, DB Fahrwege schießt dort den Vogel ab, fast genauso beschissen wie DB Zeitarbeit. Systel und Immobilien haben hingegen die besten EVG-Tarifverträge. Alles ein (absichtlich) völlig unübersichtliches Tarif-Gemauschel und Geklüngel innerhalb des Konzerns je nach Größe, Lobby und Arbeitsmarktlage.

Fahrwegdienste wollte ich auch schreiben. Wahnsinn. Die hatten mal eine Referentenstelle ausgeschrieben. Dachte, dass man es dann mit 102 verglichen kann, als ich die Bruttolöhne gesehen habe. Da kann man beim Netz ja auch als Sacharbeiter arbeiten.

Und ja sehe ich genauso. Der Konzern sollte/müsste die Verträge auf alle Konzernbereiche anwenden müssen, dass es übersichtlicher wird.

Ist ja bereits bei 101 und 601 schon so ein Unterschied, dass bei 601 der "Mittelteil fehlt und es dort die Leute selbst verhandeln müssen.

antworten

DB Netz - 603

Würde sagen das ist abhängig davon, aus welchem Grund die Stelle befristet ist. Insgesamt hat die DB aber einen immens hohen Mitarbeiterbedarf. Sofern man sich nicht komplett blöd anstellt, findet man ggf. auch im Anschluss Verwendung, falls die Stelle aus Vertretungsgründen befristet war :)

WiWi Gast schrieb am 04.11.2022:

Könnte mir bitte jemand die Eingruppierung zu
157660
nennen? Vielen Dank!

Wie sehen eigentlich die Chancen aus bei einem befristeten Vertrag langfristig übernommen zu werden?

antworten

WiWi Gast schrieb am 20.10.2022:

Hallo, kann mir bitte jemand die Eingruppierung der Stelle

Job-Nr.: 102740

nennen? Und wie sieht in der Realität der "Wo du willst Job" aus? Ist das nettes blabla und am Ende vollständig abhängig vom Wohlwollen des direkten Vorgesetzten? Oder wird das auch richtig gelebt und funktioniert?

Vielen Dank!

Wo du willst ist gar nicht so unwahr, weil du bei diesen Stellen etwas Home Office hast und der große Rest fast immer auf An- und Abreisetätigkeit/Hotels basiert, entweder deutschlandweit oder in den unterteilten Netzbezirken.

Hat jetzt schon jemand direkte Erfahrungen mit den "Wo du willst Jobs"?
Ich meine, sollte man nicht trotzdem in ziemlicher Nähe zur "Wo du willst Arbeitsstelle" wohnen?
Hier nehmen die Besprechungen vor Ort wieder Fahrt auf, weil viele sich "das ins Gesicht blicken" wünschen.

Was würde mit jemanden passieren, wenn es jetzt plötzlich heißt, dass man an drei Tagen eine Besprechung vor Ort eingetragen bekommt?

Wäre ja ziemlich doof, wenn jemand aus sagen wir München, eine Wo du Willst Stelle in Berlin annimmt.

Bzw. wer zahlt das Hotel für den Pflicht-Anwesenheitstag etc.?
Trägt es die Bahn, oder ggf. man selbst, weil man ja eigentlich für seinen Arbeitsweg
selbst verantwortlich ist?

antworten

WiWi Gast schrieb am 26.10.2022:

al_capone schrieb am 25.10.2022:

WiWi Gast schrieb am 25.10.2022:

al_capone schrieb am 25.10.2022:

Hallo zusammen,

kann jemand netterweise was zur Stelle 149446 sagen?
Wie hoch ist diese eingestuft (Jahresbrutto all in)?

Sorry, kenne mich mit den Gehaltsstrukturen der DB null aus...

Liebe Grüße
Al

603 - EVG Entgelttabelle googeln. Bonuszahlung erst ab 602

Danke vielmals!
Gerade nachgeschaut: Wow, ist doch tatsächlich gehaltsmäßig echt ein Witz... dafür, dass ein Studium + BE gefordert wird.

Es ist eine klassische Einstiegsstelle - dafür ist das Gehalt schon angemessen. Es wird übrigends entweder ein Studium oder BE erwartet. BE ist natürlich immer ideal.

Was ist eigentlich mit den anderen Stellen mit 103/603, welche keine "Einstiegsstellen" sind? Sollte man die dann sozusagen mit Studium und BE meiden?
Hier wird als Beispiel eine Bezirksleiterstelle mit 103 eingruppiert.
Deswegen habe ich diesen Weg abgelehnt und schaue mich jetzt in anderen
Bereichen um.

Wenn man in den Gehaltsspiegel schaut, liegt das Einstiegsgehalt in Bayern mit einem z.B. Wirtschaftsingenieur schon bei ca. 5.000 Euro Brutto.
Das wäre ja ab 102 in der Mitte.

Nun wäre auch meine Frage, da sich hier ja viele auch als Externe bei der Bahn auf 102 oder 101er Stellen bewerben. Wie ist das möglich?

Wenn man als Interner sich die Stellenausschreibungen bei 102 oder 101 durchliest, dann sind da immer Passagen, dass man x-Jahre in dem Bereich unterwegs war. Das man bereits zig Themenfelder behandelt haben sollte.

Oder denke ich einfach nur zu brav, und lasse mich als Einziger von diesen Passagen von Bewerbungen abhalten?
Weil wenn ich in letzter Zeit sehe, wie viele sich ohne Studium jetzt ungeniert auf
ausgeschriebene Akademikerstellen bewerben und am Ende noch den Zuschlag bekommen, kann ich einfach nur noch den Kopf schütteln.
Frage mich dann schön langsam auch, ob das nicht strafbar ist, wegen dem Titel-Missbrauch, wenn jemand kein Studium hat, sich aber als "Planungsingenieur" schmückt.

Weil wenn man als Interner ich sage mal Studiengänge per Fernstudium absolviert hat, dann ist es aktuell mit dem verschlechterten Markt nicht so einfach.
Mit altem Vertrag ist eine 103er Stelle anzunehmen dann fast ein Witz.
Aber 102/101 welche ich sage dann mit Masterstudium in Frage kommen würden, haben immer Klauseln, welche einen irgendwie abhalten.

Und am Ende sieht man ja auch das Ergebnis was passiert, wenn oftmals Interne gegenüber Externen benachteiligt werden und diese dann ohne viel Ahnung auf diesen guten Stellen landen, aber nichts ausrichten können.

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.11.2022:

Eindualerstudent schrieb am 07.11.2022:

Hi zusammen,

Weiß jemand in welcher tarifgruppe man als IT Business analyst einsteigt (Master BWL, 1.5 jahre BE)?

DANKE und LG :)

Konkrete Stelle? Gibt es ja mehrere Jobs, falls du die Stelle bei Systel in Frankfurt meinst TG6

Das ist die 150792 in Frankfurt bei DB Fernverkehr, gibt es dazu Infos:)? das wär klasse

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.11.2022:

Eindualerstudent schrieb am 07.11.2022:

Hi zusammen,

Weiß jemand in welcher tarifgruppe man als IT Business analyst einsteigt (Master BWL, 1.5 jahre BE)?

DANKE und LG :)

Konkrete Stelle? Gibt es ja mehrere Jobs, falls du die Stelle bei Systel in Frankfurt meinst TG6

Bzw. die Info davor war falsch, ich finde die Stelle grade nicht mehr aber es wäre auf jeden Fall bei DB Fernverkehr in Frankfurt als IT Business Analyst Mobile Anwendung Bordservice

antworten

WiWi Gast schrieb am 02.11.2022:

WiWi Gast schrieb am 26.10.2022:

Würde mich über eine Info zur folgenden Nummer freuen:
Job-Nr.: DBZ-7435

Push, würde mich über eine Info freuen.

Push

antworten

Eine kurze andere Frage an ggf. Interne

Vielleicht stehe ich da auf der Leitung. Wenn man eine Lohnanpassung bekommt, weil sich der Vorgesetzte eingesetzt hat und man etwas mehr bekommt. Ist in der angegebenen neuen "fixen Bruttosumme" dann das Weihnachtsgeld, also das 13te Monatsgehalt mit enthalten?

Oder ist die angegebene Bruttosumme ganz normal durch 12 zu teilen, weil das Weihnachtsgeld als Sonderleistung gesehen wird? Danke im Voraus

antworten

Hallo,
kann man nach 2-3 Jahren vom Referenten zum Senior Referenten befördert werden oder gibt es klare Voraussetzungen, um Senior Referent zu werden? Kenne einige, die es nach 2-3 Jahren geworden sind.

antworten

WiWi Gast schrieb am 09.11.2022:

Eine kurze andere Frage an ggf. Interne

Vielleicht stehe ich da auf der Leitung. Wenn man eine Lohnanpassung bekommt, weil sich der Vorgesetzte eingesetzt hat und man etwas mehr bekommt. Ist in der angegebenen neuen "fixen Bruttosumme" dann das Weihnachtsgeld, also das 13te Monatsgehalt mit enthalten?

Oder ist die angegebene Bruttosumme ganz normal durch 12 zu teilen, weil das Weihnachtsgeld als Sonderleistung gesehen wird? Danke im Voraus

Das kommt auf deinen Tarifvertrag an, wenn es ganz normal eine 6er-Funktionsgruppe ist, hast du ein fixes Bruttojahresgehalt und je nach Auszahlungmodus bekommst du es in 12, 12,5 oder 13 Teilen ausgezahlt.

antworten

Wenn ich es bisher richtig verstanden habe, dann ist für die Stelle mit Nummer 134343 eine Eingruppierung in 603 zu erwarten. Teilt ihr meine Einschätzung dazu?

Sollte ich mich irren, so korrigiert mich gerne :)

Mit freundlichen Grüßen

antworten

Wenn ich es bisher richtig verstanden habe, dann ist für die Stelle mit Nummer 134343 eine Eingruppierung in 603 zu erwarten. Teilt ihr meine Einschätzung dazu?

Sollte ich mich irren, so korrigiert mich gerne :)

Mit freundlichen Grüßen

antworten

Die Stelle ist mit 603 ausgeschrieben, also richtig verstanden :)

DerToni schrieb am 10.11.2022:

Wenn ich es bisher richtig verstanden habe, dann ist für die Stelle mit Nummer 134343 eine Eingruppierung in 603 zu erwarten. Teilt ihr meine Einschätzung dazu?

Sollte ich mich irren, so korrigiert mich gerne :)

Mit freundlichen Grüßen

antworten

Hallo zusammen,

wie ist die 151311 eingruppiert?

Danke im Voraus!

antworten

WiWi Gast schrieb am 09.11.2022:

Eine kurze andere Frage an ggf. Interne

Vielleicht stehe ich da auf der Leitung. Wenn man eine Lohnanpassung bekommt, weil sich der Vorgesetzte eingesetzt hat und man etwas mehr bekommt. Ist in der angegebenen neuen "fixen Bruttosumme" dann das Weihnachtsgeld, also das 13te Monatsgehalt mit enthalten?

Oder ist die angegebene Bruttosumme ganz normal durch 12 zu teilen, weil das Weihnachtsgeld als Sonderleistung gesehen wird? Danke im Voraus

Solche "Anpassungen" gibt es nicht.

antworten

WiWi Gast schrieb am 11.11.2022:

Hallo zusammen,

wie ist die 151311 eingruppiert?

Danke im Voraus!

TG6

antworten

Hallo in die Runde :)
das Forum ist gerde für mich als Berufseinsteiger super interessant um etwas Orientierung bezüglich der Gehälter zu bekommen. Gibt es Spielraum bei der Gehaltverhandlung im DB Konzern? Oder ist man tatsächlich genua an die Tarifgruppe gebunden?

Würde mich freuen wenn jmd die folgenden Stellen noch nachsschauen könnte:
123341
158167
159487

Vielen Dank schon mal

antworten

Top Danke dir für die doch sehr schnelle Antwort :)

WiWi Gast schrieb am 10.11.2022:

Die Stelle ist mit 603 ausgeschrieben, also richtig verstanden :)

DerToni schrieb am 10.11.2022:

Wenn ich es bisher richtig verstanden habe, dann ist für die Stelle mit Nummer 134343 eine Eingruppierung in 603 zu erwarten. Teilt ihr meine Einschätzung dazu?

Sollte ich mich irren, so korrigiert mich gerne :)

Mit freundlichen Grüßen

antworten

Top. Danke dir für die schnelle Antwort :)

WiWi Gast schrieb am 10.11.2022:

Die Stelle ist mit 603 ausgeschrieben, also richtig verstanden :)

DerToni schrieb am 10.11.2022:

Wenn ich es bisher richtig verstanden habe, dann ist für die Stelle mit Nummer 134343 eine Eingruppierung in 603 zu erwarten. Teilt ihr meine Einschätzung dazu?

Sollte ich mich irren, so korrigiert mich gerne :)

Mit freundlichen Grüßen

antworten

jemand bei der DB Systel? Hab nen Angebot für TG7 (3 Jahre BE). Ist die Systel von der Kultur her in Ordnung? Kann ich da auch die Netzkarte wählen?

antworten

Hallo liebe Bahnfreunde,

hier mal eine Frage an die Insider: Ich bin gerade seit 4 Monaten bei der Bahn und merke, dass meine Stelle so wie sie tatsächlich gelebt wird und auch gelebt werden muss nicht das richtige für mich ist. Man hat mich damals zu dieser Stelle "überzeugt", weil die eigentliche, auf die ich mich beworben hatte, nicht mehr vakant war.

In der Stellenbörse finde ich aktuell mehrere andere Positionen, die sehr interessant beschrieben sind und auch wesentlich besser zu meinem Profil passen. Wie gehe ich am besten vor, um möglicherweise noch in der Probezeit intern zu wechseln? Den potenziellen Vorgesetzten der neuen Stelle direkt konaktieren und ihm die Situation schildern, oder über die für die neue Stelle zuständige HR-Kollegin, oder einfach ganz normal bewerben....?

Wer hat Erfahrung mit sowas und kann gute Tipps geben?

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.11.2022:

Würde mich über eine Info zur folgenden Nummer freuen:
Job-Nr.: DBZ-7435

Push, würde mich über eine Info freuen.

Push

Kann denn keiner was dazu sagen?

antworten

Hi,
echt toll was ihr hier leistet. Könnt ihr was zu folgenden Stellen sagen:
156248
156168
ich weiß das sind nicht die Jobs die hier sonst gepostet werden aber es wäre trotzdem hilfreich.
Vielen Dank

antworten

Vielen Dank für eure Unterstützung kann jemand was zu
156168
156248
sagen.
Vielen Dank

antworten

Hallo zusammen,

kann mir jemand verraten, wie die Job-Nr.: 159139 eingruppiert ist?

Vielen Dank im Voraus!

antworten

WiWi Gast schrieb am 13.11.2022:

Hallo zusammen,

kann mir jemand verraten, wie die Job-Nr.: 159139 eingruppiert ist?

Vielen Dank im Voraus!

604

antworten

WiWi Gast schrieb am 13.11.2022:

Vielen Dank für eure Unterstützung kann jemand was zu
156168
156248
sagen.
Vielen Dank

156168

nicht gefunden

156248

AT

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WiWi Gast schrieb am 11.11.2022:

Hallo in die Runde :)
das Forum ist gerde für mich als Berufseinsteiger super interessant um etwas Orientierung bezüglich der Gehälter zu bekommen. Gibt es Spielraum bei der Gehaltverhandlung im DB Konzern? Oder ist man tatsächlich genua an die Tarifgruppe gebunden?

Würde mich freuen wenn jmd die folgenden Stellen noch nachsschauen könnte:
123341
158167
159487

Vielen Dank schon mal
123341 - 604
158167 - 603
159487 -603

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WiWi Gast schrieb am 11.11.2022:

WiWi Gast schrieb am 09.11.2022:

Eine kurze andere Frage an ggf. Interne

Vielleicht stehe ich da auf der Leitung. Wenn man eine Lohnanpassung bekommt, weil sich der Vorgesetzte eingesetzt hat und man etwas mehr bekommt. Ist in der angegebenen neuen "fixen Bruttosumme" dann das Weihnachtsgeld, also das 13te Monatsgehalt mit enthalten?

Oder ist die angegebene Bruttosumme ganz normal durch 12 zu teilen, weil das Weihnachtsgeld als Sonderleistung gesehen wird? Danke im Voraus

Solche "Anpassungen" gibt es nicht.

Was qualifiziert dich zu dieser Aussage? Sogar hier in dieser Diskussion war es schon Thema, dass es das gibt und am 30.09.2022 hat jemand sogar schon mal genaueres dazu geschrieben. Ich zitiere mal:

Für Überdurchschnittliche Leistungen, Erfolge und großes Engagement kannst du
individuelle Entgelterhöhungen verhandeln. Durch die Ergänzung eines zusätzlichen
Leistungsbereiches wird die Möglichkeit eröffnet, zum Beispiel auch bei Arbeitnehmern,
die bereits die höchste Garantiestufe ihrer Entgeltgruppe erreicht haben, dauerhaft
herausragende Leistung anzuerkennen. Automatisch (durch Arbeitsjahre) kommt man nie
in Leistungsbereich.

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Es gibt bei der DB kein klassisches Weihnachtsgeld.

Du kriegst ein Jahresbrutto und kannst dann entscheiden, ob du das in 12, 12.5 oder 13 Monatsgehältern ausgezahlt bekommen möchtest.

Steht alles ziemlich genau im Tarifvertrag..da müsste man dann aber mal reingucken und lesen.

WiWi Gast schrieb am 09.11.2022:

Eine kurze andere Frage an ggf. Interne

Vielleicht stehe ich da auf der Leitung. Wenn man eine Lohnanpassung bekommt, weil sich der Vorgesetzte eingesetzt hat und man etwas mehr bekommt. Ist in der angegebenen neuen "fixen Bruttosumme" dann das Weihnachtsgeld, also das 13te Monatsgehalt mit enthalten?

Oder ist die angegebene Bruttosumme ganz normal durch 12 zu teilen, weil das Weihnachtsgeld als Sonderleistung gesehen wird? Danke im Voraus

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WiWi Gast schrieb am 12.11.2022:

Würde mich über eine Info zur folgenden Nummer freuen:
Job-Nr.: DBZ-7435

Push, würde mich über eine Info freuen.

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Kann denn keiner was dazu sagen?

Alle nachfolgenden Anfragen werden beantwortet, nur nicht diese hier. Wenn keine Infos darüber zu finden sind, so gebt doch bitte auch dazu eine kurze Info. Danke.

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Kann jemand was zu Job-Nr.: 137306 sagen?

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WiWi Gast schrieb am 14.11.2022:

Kann jemand was zu Job-Nr.: 137306 sagen?

103

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WiWi Gast schrieb am 14.11.2022:

Würde mich über eine Info zur folgenden Nummer freuen:
Job-Nr.: DBZ-7435

Push, würde mich über eine Info freuen.

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Kann denn keiner was dazu sagen?

Alle nachfolgenden Anfragen werden beantwortet, nur nicht diese hier. Wenn keine Infos darüber zu finden sind, so gebt doch bitte auch dazu eine kurze Info. Danke.

Leider nichts dazu gefunden

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Finde dazu keine Stelle im internen Stellenmarkt.

WiWi Gast schrieb am 14.11.2022:

Würde mich über eine Info zur folgenden Nummer freuen:
Job-Nr.: DBZ-7435

Push, würde mich über eine Info freuen.

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Kann denn keiner was dazu sagen?

Alle nachfolgenden Anfragen werden beantwortet, nur nicht diese hier. Wenn keine Infos darüber zu finden sind, so gebt doch bitte auch dazu eine kurze Info. Danke.

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Ab welchem Gehalt fängt bei der FZI ein AT Gehalt an? Werden Tariferhöhung auch 1:1 bei einem AT Gehalt umgesetzt oder muss man diese jährlich mit dem Vorgesetzten verhandeln?

antworten

Hallo zusammen,

echt super Forum. Eine kurze Frage, vielleicht hat jemand einen Tipp zur Vorgehensweise.

Wenn man aktuell sich im Bereich Teamleiter/Vertretung Bezirksleiter bewegt und hat nebenbei ein Masterstudium und MBA absolviert.

Welche Stellen würden hier so in Frage kommen?

Weil rein vom Gehalt her, müsste es ja eigentlich so eine 101er Stelle etc. sein.

Aber in den Stellenbeschreibungen von den höheren Stellen gibt es ja verständlicherweise
diverse Klauseln, dass man eigentlich im Bereich x schon zig Jahre Erfahrung etc. haben sollte.

Wie würdet ihr vorgehen? Ignorieren und einfach bewerben?
Weil das frage ich mich beim lesen des Forums auch schon länger, wenn sich Externe
hier die 102er bzw. 101er Stellen heraussuchen.
Wie ist das möglich, ohne Vorwissen? Rein vom Gehalt nach dem Studium müsste es sein ja.

Wäre super. Danke im Voraus

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WiWi Gast schrieb am 14.11.2022:

Würde mich über eine Info zur folgenden Nummer freuen:
Job-Nr.: DBZ-7435

Push, würde mich über eine Info freuen.

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Kann denn keiner was dazu sagen?

Alle nachfolgenden Anfragen werden beantwortet, nur nicht diese hier. Wenn keine Infos darüber zu finden sind, so gebt doch bitte auch dazu eine kurze Info. Danke.

Leider nichts dazu gefunden

Es wurde schon am 04.11. beantwortet, dass es die Stelle im internen Stellenmarkt nicht gibt. Als Fragesteller nicht mal die Antworten richtig lesen, aber immer wieder nachfragen…

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Hallo,

stimmt es, dass ab kommenden Jahr die JAL für alle gleich ist und nicht mehr "die interne Zielerreichungsquote" mit der JAL multipliziert wird? Bitte nur antworten, wenn es eine valide Quelle gibt.

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Hallo in die Runde,
mag mir bei Gelegenheit jemand die Eingruppierung für die Stellen
117817

Danke im Voraus

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WiWi Gast schrieb am 15.11.2022:

Hallo,

stimmt es, dass ab kommenden Jahr die JAL für alle gleich ist und nicht mehr "die interne Zielerreichungsquote" mit der JAL multipliziert wird? Bitte nur antworten, wenn es eine valide Quelle gibt.

Das ist schon seit 3 Iahren so.

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WiWi Gast schrieb am 12.11.2022:

jemand bei der DB Systel? Hab nen Angebot für TG7 (3 Jahre BE). Ist die Systel von der Kultur her in Ordnung? Kann ich da auch die Netzkarte wählen?

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WiWi Gast schrieb am 15.11.2022:

Hallo zusammen,

echt super Forum. Eine kurze Frage, vielleicht hat jemand einen Tipp zur Vorgehensweise.

Wenn man aktuell sich im Bereich Teamleiter/Vertretung Bezirksleiter bewegt und hat nebenbei ein Masterstudium und MBA absolviert.

Welche Stellen würden hier so in Frage kommen?

Weil rein vom Gehalt her, müsste es ja eigentlich so eine 101er Stelle etc. sein.

Aber in den Stellenbeschreibungen von den höheren Stellen gibt es ja verständlicherweise
diverse Klauseln, dass man eigentlich im Bereich x schon zig Jahre Erfahrung etc. haben sollte.

Wie würdet ihr vorgehen? Ignorieren und einfach bewerben?
Weil das frage ich mich beim lesen des Forums auch schon länger, wenn sich Externe
hier die 102er bzw. 101er Stellen heraussuchen.
Wie ist das möglich, ohne Vorwissen? Rein vom Gehalt nach dem Studium müsste es sein ja.

Wäre super. Danke im Voraus

Ist Wurscht, ich bin nach 3 Jahren extern als jemand eingestuft in 601 über Bandmitte. Später intern gewechselt und da rede ich über Gehalt und wie das abgebildet wird muss der Arbeitgeber regeln. Ich hab zB 100k gefordert und dann musste man mich eben in höhere Funktionsjahre stecken (scheixx egal ob man diese wirklich im cv hat, achtet beim Wechsel (!) keiner drauf wenn Rest Profil passt)

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Hallo zusammen,

könnte jemand die Zuweisung der folgenden Nummern nachschauen:

160339
108041
140050

Besten Dank im Voraus!

antworten

Hallo zusammen,

wenn man mit der Position 604 Stufe 1 anfängt, ist das richtig, dass man alle 5 Jahre in eine höhere Stufe kommt? Oder gibt es zwischendurch Gehaltserhöhungen?

Vielen Dank im Voraus:)

antworten

Guten Morgen!

Es wäre super, wenn jemand für mich folgende Stellen nachschlagen könnte:

156061
158043

Vielen Dank im Voraus für eure Hilfe :)

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Hallo zusammen,

Weiß jemand die Eingruppierung zu folgender Stelle bei Systel:

158693

Besten Dank im Voraus :)

antworten

Hallo zusammen,

Weiß jemand die Eingruppierung zu folgender Stelle bei Systel:

158693

Besten Dank im Voraus

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Hallo,

ich würde gern mehr über das "wo-du-willst"-Konzept erfahren. Funktioniert es sich aus Norddeutschland zu bewerben, wenn das Office in Frankfurt bzw. an mehreren Standorten außerhalb Norddeutschlands ist?

Kann zudem jemand die Eingruppierung bestätigen?
158392 - IT Business Analyst im Logistikumfeld | DB Systel | EVG Tarif TG6? oder TG7?
151486 - Feature Owner / Analyst Kapazitätsmanagement | DB Cargo | DB Tarif 602??

Euch einen schönen Tag!

WiWi Gast schrieb am 08.11.2022:

Hallo, kann mir bitte jemand die Eingruppierung der Stelle

Job-Nr.: 102740

nennen? Und wie sieht in der Realität der "Wo du willst Job" aus? Ist das nettes blabla und am Ende vollständig abhängig vom Wohlwollen des direkten Vorgesetzten? Oder wird das auch richtig gelebt und funktioniert?

Vielen Dank!

Wo du willst ist gar nicht so unwahr, weil du bei diesen Stellen etwas Home Office hast und der große Rest fast immer auf An- und Abreisetätigkeit/Hotels basiert, entweder deutschlandweit oder in den unterteilten Netzbezirken.

Hat jetzt schon jemand direkte Erfahrungen mit den "Wo du willst Jobs"?
Ich meine, sollte man nicht trotzdem in ziemlicher Nähe zur "Wo du willst Arbeitsstelle" wohnen?
Hier nehmen die Besprechungen vor Ort wieder Fahrt auf, weil viele sich "das ins Gesicht blicken" wünschen.

Was würde mit jemanden passieren, wenn es jetzt plötzlich heißt, dass man an drei Tagen eine Besprechung vor Ort eingetragen bekommt?

Wäre ja ziemlich doof, wenn jemand aus sagen wir München, eine Wo du Willst Stelle in Berlin annimmt.

Bzw. wer zahlt das Hotel für den Pflicht-Anwesenheitstag etc.?
Trägt es die Bahn, oder ggf. man selbst, weil man ja eigentlich für seinen Arbeitsweg
selbst verantwortlich ist?

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158392 - IT Business Analyst im Logistikumfeld - nur TG6
151486 - Feature Owner / Analyst Kapazitätsmanagement - 602 passt

158693 - TG7

156061 - JN4 DB E&C
158043 - 603

160339 - JN3 DB E&C
108041 - JN3 DB E&C
140050 - JN4 DB E&C

117817 - keine Einstufung

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WiWi Gast schrieb am 16.11.2022:

Hallo zusammen,

wenn man mit der Position 604 Stufe 1 anfängt, ist das richtig, dass man alle 5 Jahre in eine höhere Stufe kommt? Oder gibt es zwischendurch Gehaltserhöhungen?

Vielen Dank im Voraus:)

Genau, es geht automatisch alle 5 Jahre eine Stufe höher. Alles andere ist Verhandlungssache, Einstellung und Motivation deines Chefs und ein bisschen vom Unternehmen abhängig.

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Hallo zusammen,

könnte mir jemand die Eingruppierung folgender Stellen sagen?

136533
136683
157775
156608
127752
124012
112300
158954
157837
156511
108332
138039
159553

Vielen Dank im Voraus!

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Hallo zusammen,

weiß jemand die Eingruppierung zu folgender Stelle bei DB Sefrvices:

156187 - (Senior) Referent Prozess- und Qualitätsmanagement

Wenn ich schon 8 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement habe, ist die Einstufung als Senior Referent schon möglich oder noch nicht?

Vielen Dank im Voraus

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Hallo zusammen,

weiß jemand die Eingruppierung zu folgender Stelle bei DB Services:

156187 - (Senior) Referent Prozess- und Qualitätsmanagement

Wenn ich schon 8 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement habe, ist eine Einstufunf als Senior Referent schon möglich oder noch nicht?

Vielen Dank im Voraus

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Hallo zusammen,

wie viele Urlaubstage gibt es bei der DB und Tochterunternehmen?

Vielen Dank!

antworten

Standardmässig 28.

Bei Lohnverzicht gibt es dann wahlweise plus 6 Tage oder plus 12 Tage.

Steht alles ziemlich genau im Tarifvertag. Aber da müsste man sich ja die Mühe machen nachzusehen...

WiWi Gast schrieb am 18.11.2022:

Hallo zusammen,

wie viele Urlaubstage gibt es bei der DB und Tochterunternehmen?

Vielen Dank!

antworten

WiWi Gast schrieb am 18.11.2022:

Hallo zusammen,

wie viele Urlaubstage gibt es bei der DB und Tochterunternehmen?

Vielen Dank!

Min. 28 Tage, steigert sich alle 5 Jahre um 1 Tag bis max. 30 Tage (= nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit). Bei ca. 2,7 % Lohnverzicht können zusätzlich 6 Tage genommen werden. Bis max. 42 Tage möglich. Dies gilt für den EVG Tarif. Ansonsten keine allgemeine Regelung. Bei DB Systel gibt es z. B. sofort 30 Tage.

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WiWi Gast schrieb am 18.11.2022:

Hallo zusammen,

wie viele Urlaubstage gibt es bei der DB und Tochterunternehmen?

Vielen Dank!

DB Netz sind es 28Tage zum Start. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit +1 Tag, nach 10 Jahren nochmals +1 Tag. Also dann in Summe 30 Tage Urlaub.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit mit einem Wahlmodell 6 oder 12 Urlaubstage für den Verzicht von 2,6 bzw 5,2% des Jahresbruttos einzutauschen.

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WiWi Gast schrieb am 18.11.2022:

Hallo zusammen,

wie viele Urlaubstage gibt es bei der DB und Tochterunternehmen?

Vielen Dank!

Das kommt auf die einzelnen Tarifverträge an, idR:
Systel 30 Tage
Konzerntarifvertrag 28 - ab 5 Jahre Zugehörigkeit 29, ab 10 Jahren 30 Tage

Im Tarif gibt es die Möglichkeit gegen einen gewissen Gehaltsverzicht 2*6 Tage mehr kriegen zu können (ich meine es waren pro 6 Tage 2,5%) - im Maximalfall sind es dann also 42 Tage Urlaub.

Manche Untergesellschaften haben dann nochmal eigene Tarifverträge oder nur Betriebsvereinbarungen - da kann es also Abweichungen geben, bei AT genauso.

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Hallo zusammen,

ich habe eine Stelle bei der DB Station & Service als kaufmännischer Projektmanager (146841) gesehen. Diese soll anscheinend der 604 entsprechen?? Ist ein Einstieg ohne BE + Master-Abschluss mit 604 üblich? Habe paar mal gelesen, dass man mit Master bei min. 603 einsteigt ....

Sind hier evtl. Bahner, die in einer ähnlichen Position arbeiten und mir berichten können, wie realistisch ein Aufstieg nach 1-2 Jahren auf 603 ist?

Danke vorab!

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