DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
GehälterBahn

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

ich bin nun auch ganz frisch bei der DB Netz als Projektsteuerer tätig. Die Stelle ist auf 603 dotiert. Ich frage mich nun wie sich das Gehalt auf dieser Position zukünftig entwickeln wird. Also kann mir jemand sagen ob man beispielsweise nach 2 Jahren BE automatisch in 602 rutscht oder ob man dafür aktiv die Position wechseln muss. Falls ja nach wie vielen Jahren BE ist dies realistisch möglich?

Hintergrund zu mir: Master Wirtschaftsingenieur - Maschinenbau. Keine BE (Berufseinsteiger)

Wäre toll wenn mir jemand mir weiter helfen könnte.

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

Noch nix können aber schon hohe Ansprüche mitbringen. Das sind die besten... Warum zieht die Bahn plötzlich lauter so Typen an?

Bitte geht zu Automobil oder Chemie und verschont uns bei der Bahn.

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

WiWi Gast schrieb am 19.10.2019:

Noch nix können aber schon hohe Ansprüche mitbringen. Das sind die besten... Warum zieht die Bahn plötzlich lauter so Typen an?

Bitte geht zu Automobil oder Chemie und verschont uns bei der Bahn.

Deine Antwort hat nichts mit meiner Frage zutun. Hättest du dir echt sparen können

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

Hallo,

automatisch wird sich gar nichts verrutschen da die Stellen bewertet sind und wenn sich die Arbeitsinhalte nicht signifikant ändern wirst du keinen Wechsel in die x02 auf der gleichen Stelle erleben.

Daher solltest du dir überlegen nach ca. 2-3 Jahren eine Stelle in einer anderen OE oder einer anderen DB Gesellschaft suchen.

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

...

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

WiWi Gast schrieb am 19.10.2019:

ich bin nun auch ganz frisch bei der DB Netz als Projektsteuerer tätig. Die Stelle ist auf 603 dotiert. Ich frage mich nun wie sich das Gehalt auf dieser Position zukünftig entwickeln wird. Also kann mir jemand sagen ob man beispielsweise nach 2 Jahren BE automatisch in 602 rutscht oder ob man dafür aktiv die Position wechseln muss. Falls ja nach wie vielen Jahren BE ist dies realistisch möglich?

Hintergrund zu mir: Master Wirtschaftsingenieur - Maschinenbau. Keine BE (Berufseinsteiger)

Wäre toll wenn mir jemand mir weiter helfen könnte.

Mich würde mal interessieren mit wieviel Gehalt hat man denn als "Zugbegleiter" (Servicekraft im ICE) zu rechnen?

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

WiWi Gast schrieb am 24.01.2020:

WiWi Gast schrieb am 19.10.2019:

ich bin nun auch ganz frisch bei der DB Netz als Projektsteuerer tätig. Die Stelle ist auf 603 dotiert. Ich frage mich nun wie sich das Gehalt auf dieser Position zukünftig entwickeln wird. Also kann mir jemand sagen ob man beispielsweise nach 2 Jahren BE automatisch in 602 rutscht oder ob man dafür aktiv die Position wechseln muss. Falls ja nach wie vielen Jahren BE ist dies realistisch möglich?

Hintergrund zu mir: Master Wirtschaftsingenieur - Maschinenbau. Keine BE (Berufseinsteiger)

Wäre toll wenn mir jemand mir weiter helfen könnte.

Mich würde mal interessieren mit wieviel Gehalt hat man denn als "Zugbegleiter" (Servicekraft im ICE) zu rechnen?

Könnte man auch "Zugbegleiter" (z.B. Fahrscheinkontrolleur) werden als Quereinsteiger, sprich
z.B. man war zuvor Sachbearbeiter Vertrieb bei Firma ABC?!
Schönen Dank für Erfahrungsberichte!

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

ein Versuch ist es wert, denn wer nichts wagt, kann nichts gewinnen.

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

Wie ist das denn grundsätzlich bei der DB mit der Gehaltssteigerung, gibt es da unabhängig von der Funktionsgruppe und Berufserfahrung jährlich eine (tarifliche) Erhöhung? Wie z.B. auch im öffentlichen Dienst, IG Metall...

Steigt man innerhalb der Funktionsgruppe 603, 604, 605 usw die Stufen alle 5 Jahre auf oder ist das persönliche Verhandlungssache?

Die jeweiligen Stellen sind einer Funktionsgruppe zugeordnet, hier kann man also nur aufsteigen wenn man eine höher bewertete Stelle antritt oder die aktuelle Stelle durch zusätzliche Aufgaben höher bewertet wird oder?

Vielen Dank im Voraus!

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

WiWi Gast schrieb am 07.03.2020:

Wie ist das denn grundsätzlich bei der DB mit der Gehaltssteigerung, gibt es da unabhängig von der Funktionsgruppe und Berufserfahrung jährlich eine (tarifliche) Erhöhung? Wie z.B. auch im öffentlichen Dienst, IG Metall...

Steigt man innerhalb der Funktionsgruppe 603, 604, 605 usw die Stufen alle 5 Jahre auf oder ist das persönliche Verhandlungssache?

Die jeweiligen Stellen sind einer Funktionsgruppe zugeordnet, hier kann man also nur aufsteigen wenn man eine höher bewertete Stelle antritt oder die aktuelle Stelle durch zusätzliche Aufgaben höher bewertet wird oder?

Vielen Dank im Voraus!

Grundsätzlich ist das Sache des Cheffs (OE-Leiter). Da in seiner Leistungsvereinbarung aber wahrscheinlich das Halten des Personalbudgets stehen wird, wirst du sicher nicht mit dem selben Aufgabengebiet ein paar euros mehr verdienen...

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

Wie sieht es denn nach einem dualen Studium aus ? Ist bekannt mit was man da einsteigt und vielleicht auf was hin arbeitet? Hätte Interesse am Bauing., Angebot für Station&Service :)

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

Wie ist das denn nach einem dualen Studium ? Mit was kann man da rechnen, wo kann es hingehen? Hätte nen angebot als Bauing bei S&S :)

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

WiWi Gast schrieb am 30.04.2020:

Wie ist das denn nach einem dualen Studium ? Mit was kann man da rechnen, wo kann es hingehen? Hätte nen angebot als Bauing bei S&S :)

Ing steigen immer mit 603 Stufe 1 ein.

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

WiWi Gast schrieb am 30.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 30.04.2020:

Wie ist das denn nach einem dualen Studium ? Mit was kann man da rechnen, wo kann es hingehen? Hätte nen angebot als Bauing bei S&S :)

Ing steigen immer mit 603 Stufe 1 ein.

Gilt das für alle Stellen und auch für Ingenieure mit Bachelor-Abschluss ohne Berufserfahrung?

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

WiWi Gast schrieb am 11.07.2020:

Wie ist das denn nach einem dualen Studium ? Mit was kann man da rechnen, wo kann es hingehen? Hätte nen angebot als Bauing bei S&S :)

Ing steigen immer mit 603 Stufe 1 ein.

Gilt das für alle Stellen und auch für Ingenieure mit Bachelor-Abschluss ohne Berufserfahrung?

Das würde mich auch interessieren

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

Was verdient man den mit der 603 Stufe 1 so all in im jahr?

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

Also Ings steigen definitiv nicht IMMER als 603 ein.. Totaler Quatsch!
Alles Stellen und Standortbezogen.

603 sind ~52k (gibt kein all-in, da kein Bonus auf 603)

antworten

Artikel zu Bahn

Interview: Deutsche Bahn bestätigt Ziel der Kapitalmarktfähigkeit

Ein roter Zug der Regionalbahn.

Interview mit Dr. Michael Frenzel, Vorsitzender des Aufsichtsrates der Deutschen Bahn AG, über die Kapitalmarktfähigkeit des Konzerns und die außerordentliche Sitzung des Aufsichtsrats am 07. Oktober 2004.

Praktikum bei der Deutschen Bahn AG

Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

StepStone Gehaltsreport 2017: Was Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium verdienen

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.

TVÖD-Tarifeinigung: Beschäftigte können sich über mehr Geld freuen

TVöD: Ein weißes Schild weist den Weg zur  "Universität"

Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.

Bachelorabsolventen verdienen langfristig viel weniger

 Wortspinnennetz - An Fäden hängen mehrere kleine Würfel mit Buchstaben, die Hochschulabschlüsse: PHD, BA, DR, MA und DIPL vor grauem Hintergrund zeigen.

Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.

Gehaltsanalyse 2017: Was Fach- und Führungskräfte nach Bundesländern verdienen

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.

Gehaltsübersicht 2017: Buchhalter und Einkäufer verzeichnen Gehaltszuwachs

Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.

Gehaltsstudie 2015: Das verdienen Diplom-Kaufleute und Diplom-Betriebswirte

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

Gehaltsstudie 2016: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 2,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.

StepStone Gehaltsreport 2016: Das verdienen Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium

Ein Legomännchen mit Geldscheinen zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.

Gehaltsübersicht 2016: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen im Jahr 2016. Der Gehaltsübersicht 2016 von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.

Gehaltsstudie 2015: Controller verdienen 2015 rund 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.

Vertriebsgehälter: Variable Vergütung führt selten zum Ziel

Weißes Startbanner auf dem in fetten schwarzen Buchstaben das Wort ZIEL steht.

Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

Gehaltsstudie 2015: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.

Antworten auf Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 17 Beiträge

Diskussionen zu Bahn

Weitere Themen aus Gehälter