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Performance und Entwicklung seit Berufseinstieg

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WiWi Gast

Performance und Entwicklung seit Berufseinstieg

Hallo Performer

Man vergleicht sich ja gerne.. Wie seid ihr eingestiegen und wo steht ihr jetzt nach wie viel jahren Gehalts und Karriere technisch

Ich fang mal an :

Einstieg Ende 2018 dax30 automotive ig Metall mit 65k allin auf 35h/woche + jährliche erfolgsprämie

Anfang 2021 mit neuem push auf 75k auf 35h/woche + jährliche erfolgsprämie wobei diese in 2021 ausfällt auf Grund von Einsparungen

Profil: durchnittlicher Bachelor wiwi non target uni .. 1 automotive Praktikum + 1 Werkstudenten job non automotive

Bin auf eure Beiträge gespannt

VG und schon mal einen guten Rutsch zusammen

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WiWi Gast

Performance und Entwicklung seit Berufseinstieg

WiWi Gast schrieb am 31.12.2020:

Hallo Performer

Man vergleicht sich ja gerne.. Wie seid ihr eingestiegen und wo steht ihr jetzt nach wie viel jahren Gehalts und Karriere technisch

Ich fang mal an :

Einstieg Ende 2018 dax30 automotive ig Metall mit 65k allin auf 35h/woche + jährliche erfolgsprämie

Anfang 2021 mit neuem push auf 75k auf 35h/woche + jährliche erfolgsprämie wobei diese in 2021 ausfällt auf Grund von Einsparungen

Profil: durchnittlicher Bachelor wiwi non target uni .. 1 automotive Praktikum + 1 Werkstudenten job non automotive

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VG und schon mal einen guten Rutsch zusammen

Hört sich echt super an. Bist du bei dem Arbeitgeber eingestiegen bei welchem du auch dein Praktikum gemacht hast, bzw. wie hast du den Einstieg geschafft? Also momentan bzw. auch als es vor 2 Jahren noch besser war, war es für mich als wiwi extrem schwer in solche igm Unternehmen bzw. zu so guten Konditionen einzusteigen. Da du es geschafft hast, hast du irgendwelche besonderen Tipps?

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WiWi Gast

Performance und Entwicklung seit Berufseinstieg

WiWi Gast schrieb am 31.12.2020:

Hallo Performer

Man vergleicht sich ja gerne.. Wie seid ihr eingestiegen und wo steht ihr jetzt nach wie viel jahren Gehalts und Karriere technisch

Ich fang mal an:

Einstieg Ende 2018 dax30 automotive ig Metall mit 65k allin auf 35h/woche + jährliche erfolgsprämie

Anfang 2021 mit neuem push auf 75k auf 35h/woche + jährliche erfolgsprämie wobei diese in 2021 ausfällt auf Grund von Einsparungen

Profil: durchnittlicher Bachelor wiwi non target uni .. 1 automotive Praktikum + 1 Werkstudenten job non automotive

Bin auf eure Beiträge gespannt

VG und schon mal einen guten Rutsch zusammen

  • Einstieg 2012: 36k, Automotive Groß- und Außenhandel (Schnittstelle IT / Business)
  • Wechsel 2013: 45k, IT Beratung
  • Bis Ende 2015: Erhöhung bis auf ca. 65k
  • Wechsel 2016: 75k, Pre-Sales im Softwareumfeld in DE
  • Wechsel 2018: 120k, Pre-Sales US Tech
  • Wechsel Mitte 2019: 160k Pre Sales US Tech
  • Erhöhung 2021: 172k

Profil:

  • Ausbildung zum Informatikkaufmann
  • 4 Semester Wirtschaftsinformatik per Fernstudium
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WiWi Gast

Performance und Entwicklung seit Berufseinstieg

  • Wechsel 2018: 120k, Pre-Sales US Tech
  • Wechsel Mitte 2019: 160k Pre Sales US Tech
  • Erhöhung 2021: 172k

Salesforce?

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WiWi Gast

Performance und Entwicklung seit Berufseinstieg

WiWi Gast schrieb am 02.01.2021:

Hallo Performer

Man vergleicht sich ja gerne.. Wie seid ihr eingestiegen und wo steht ihr jetzt nach wie viel jahren Gehalts und Karriere technisch

Ich fang mal an:

Einstieg Ende 2018 dax30 automotive ig Metall mit 65k allin auf 35h/woche + jährliche erfolgsprämie

Anfang 2021 mit neuem push auf 75k auf 35h/woche + jährliche erfolgsprämie wobei diese in 2021 ausfällt auf Grund von Einsparungen

Profil: durchnittlicher Bachelor wiwi non target uni .. 1 automotive Praktikum + 1 Werkstudenten job non automotive

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VG und schon mal einen guten Rutsch zusammen

  • Einstieg 2012: 36k, Automotive Groß- und Außenhandel (Schnittstelle IT / Business)
  • Wechsel 2013: 45k, IT Beratung
  • Bis Ende 2015: Erhöhung bis auf ca. 65k
  • Wechsel 2016: 75k, Pre-Sales im Softwareumfeld in DE
  • Wechsel 2018: 120k, Pre-Sales US Tech
  • Wechsel Mitte 2019: 160k Pre Sales US Tech
  • Erhöhung 2021: 172k

Profil:

  • Ausbildung zum Informatikkaufmann
  • 4 Semester Wirtschaftsinformatik per Fernstudium

Respekt - wie liefen die Vorstellungsgespräche bei US Tech? (Da hast du ja den grossen Sprung gemacht)

Wie hast du dich da durchgesetzt?

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WiWi Gast

Performance und Entwicklung seit Berufseinstieg

WiWi Gast schrieb am 02.01.2021:

  • Wechsel 2018: 120k, Pre-Sales US Tech
  • Wechsel Mitte 2019: 160k Pre Sales US Tech
  • Erhöhung 2021: 172k

Salesforce?

Ne nicht SFDC. Schau dir mal den low code Magic Quadranten an. Ich weiß von ein paar dort, dass die Zahlen ähnlich sind.

WiWi Gast schrieb am 02.01.2021:

  • Einstieg 2012: 36k, Automotive Groß- und Außenhandel (Schnittstelle IT / Business)
  • Wechsel 2013: 45k, IT Beratung
  • Bis Ende 2015: Erhöhung bis auf ca. 65k
  • Wechsel 2016: 75k, Pre-Sales im Softwareumfeld in DE
  • Wechsel 2018: 120k, Pre-Sales US Tech
  • Wechsel Mitte 2019: 160k Pre Sales US Tech
  • Erhöhung 2021: 172k

Profil:

  • Ausbildung zum Informatikkaufmann
  • 4 Semester Wirtschaftsinformatik per Fernstudium

Respekt - wie liefen die Vorstellungsgespräche bei US Tech? (Da hast du ja den grossen Sprung gemacht)

Wie hast du dich da durchgesetzt?

Der erste Wechsel lief über einen Headhunter. Eigentlich nichts besonderes. Normale Interviews - teils mit den USA - und die üblichen Fragen (mit großem Wert auf Erfahrung). Durchgesetzt dort aufgrund speziellem Branchen Know how + Technik background. Also zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Beim Gehalt hatte ich, wie üblich, einfach etwas auf mein Gehalt aufgeschlagen, als die Frage kam was ich denn verdienen würde und dementsprechend hoch angesetzt.

Der zweite Wechsel lief dann über einen ehemaligen Kollegen. Wenn man ein Mal sein Netzwerk hat, wird es einfacher. Aber auch dort durfte ich ganz normal ins Interview und anschließend eine Präsentation inkl. "Demo light" (die ich zuvor zuhause vorbereiten konnte) zeigen. Alles halb so wild wenn man ein wenig Erfahrung in dem Bereich hat.

Ansonsten bin ich super zufrieden. Bedingungen passen, der Mix aus Home Office und (hoffentlich wieder bald...) Geschäftsreisen gefällt mir. Alle möglichen benefits außenrum (Aktien, Rentenprogramm, zusatz Krankenversicherung, usw.) und die Reiserichtlinien sind auch großzügig genug (oh man wie ich es vermisse).

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