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Gehaltsverlauf UB über die Jahre

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WiWi Gast

Gehaltsverlauf UB über die Jahre

Hey,

häufig wird bei Wiwi-Treff über die Einstiegsgehälter diskutiert. Leider scheint es wenige Infos zu den Gehältern in den folgenden Jahren zu geben. Gibt es Wiwis die solche Infos teilen möchten?

Sicherlich unterscheidet sich die Gehaltsentwicklung abhängig von Beratung, Verhandlungsgeschick, Glück, Spezialisierung. Eine Indikation oder Gehaltsspanne wäre aber sehr interessant.

Viele Grüße

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WiWi Gast

Gehaltsverlauf UB über die Jahre

Big 4 (KPMG/PWC)
Jahre 1-3 (Consultant): 50-60 T€ Allin
Jahre 4-5 (Senior Consultant): 60-75 T€ Allin
Jahre 5-8 (Manager): 80-110 T€ Allin
Jahre 8-11 (Senior Manager) 120-170 T€ Allin
Danach sehr unterschiedlich... von dauerhaft SM bei 170 T€ Allin bis Partner mit 400 T€ Allin

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WiWi Gast

Gehaltsverlauf UB über die Jahre

10% auf das jeweilige Fixgehalt sollte es sich schon steigern. Ab dem 6. Oder 7. Jahr wird dann die Bonuskomponente sicher immer größer

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Ein KPMGler

Gehaltsverlauf UB über die Jahre

Die Zahlen passen tatsächlich sehr gut und spiegeln recht treffend meinen finanziellen Werdegang.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2018:

Big 4 (KPMG/PWC)
Jahre 1-3 (Consultant): 50-60 T€ Allin
Jahre 4-5 (Senior Consultant): 60-75 T€ Allin
Jahre 5-8 (Manager): 80-110 T€ Allin
Jahre 8-11 (Senior Manager) 120-170 T€ Allin
Danach sehr unterschiedlich... von dauerhaft SM bei 170 T€ Allin bis Partner mit 400 T€ Allin

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WiWi Gast

Gehaltsverlauf UB über die Jahre

Ein KPMGler schrieb am 13.06.2018:

Die Zahlen passen tatsächlich sehr gut und spiegeln recht treffend meinen finanziellen Werdegang.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2018:

Big 4 (KPMG/PWC)
Jahre 1-3 (Consultant): 50-60 T€ Allin
Jahre 4-5 (Senior Consultant): 60-75 T€ Allin
Jahre 5-8 (Manager): 80-110 T€ Allin
Jahre 8-11 (Senior Manager) 120-170 T€ Allin
Danach sehr unterschiedlich... von dauerhaft SM bei 170 T€ Allin bis Partner mit 400 T€ Allin

halten echt so wenige leute 8-9 jahre durch oder wieso verdreifacht sich der lohn innerhalb der zeit? arbeitsaufwand wird ja nicht unbedingt mehr und in verantwortungsvollere position will doch eigentlich jeder der bei den großen vier anfängt

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WiWi Gast

Gehaltsverlauf UB über die Jahre

wieso verdreifacht sich der lohn innerhalb von 8 jahren? halten so wenige leute durch bzw. suchen sich vorher schon den exit? mehr arbeitsaufwand ist es ja nicht unbedingt und in verantwortungsvollere positionen will doch eigentlich jeder der bei den großen vier anfängt.

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WiWi Gast

Gehaltsverlauf UB über die Jahre

An was liegt die extreme Diskrepanz beim Gehalt des Senior Manager? Liegt das nur am variablen Anteil oder eher an der zunehmenden Firmenzugehörigkeit und dem dadurch ansteigenden Fixgehalt?

Ein KPMGler schrieb am 13.06.2018:

Die Zahlen passen tatsächlich sehr gut und spiegeln recht treffend meinen finanziellen Werdegang.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2018:

Big 4 (KPMG/PWC)
Jahre 1-3 (Consultant): 50-60 T€ Allin
Jahre 4-5 (Senior Consultant): 60-75 T€ Allin
Jahre 5-8 (Manager): 80-110 T€ Allin
Jahre 8-11 (Senior Manager) 120-170 T€ Allin
Danach sehr unterschiedlich... von dauerhaft SM bei 170 T€ Allin bis Partner mit 400 T€ Allin

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WiWi Gast

Gehaltsverlauf UB über die Jahre

Würde mal sagen schlechte Work-Life-Balance und schlechtes Gehalt.

Bin 30, in der Industrie, 6 Jahre Arbeitserfahrung als WiIng und liege bei 80k für 35h.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2018:

wieso verdreifacht sich der lohn innerhalb von 8 jahren? halten so wenige leute durch bzw. suchen sich vorher schon den exit? mehr arbeitsaufwand ist es ja nicht unbedingt und in verantwortungsvollere positionen will doch eigentlich jeder der bei den großen vier anfängt.

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WiWi Gast

Gehaltsverlauf UB über die Jahre

WiWi Gast schrieb am 13.06.2018:

Würde mal sagen schlechte Work-Life-Balance und schlechtes Gehalt.

Bin 30, in der Industrie, 6 Jahre Arbeitserfahrung als WiIng und liege bei 80k für 35h.

WiWi Gast schrieb am 13.06.2018:

wieso verdreifacht sich der lohn innerhalb von 8 jahren? halten so wenige leute durch bzw. suchen sich vorher schon den exit? mehr arbeitsaufwand ist es ja nicht unbedingt und in verantwortungsvollere positionen will doch eigentlich jeder der bei den großen vier anfängt.

Da Bleibst du auch erstmal hängen wenn du deine WLB behalten möchtest.

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WiWi Gast

Gehaltsverlauf UB über die Jahre

ist es theoretisch auch der fall dass man als manager eher gleichwertige exit positionen als offer bekommt bei besserer WLB? 80k positionen gibt es ja schließlich wesentlich mehr als 100k+ - ein ausstieg bei solchen gehältern (über 100k) zu finden scheint ja mir da wesentlich schwieriger wenn man nicht sehr viel von seinem gehalt einbußen will

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