Hallo an Alle,

momentan beschäftige ich mich mit einem Jobangebot aus Baden-Württemberg, wo nach IGM Tarif der "Metall- und Elektroindustrie" bezahlt wird. Nur um sicher zu gehen würde ich gerne meine Rechnung von Euch verifizieren lassen. Nehmen wir z.B. random mal die Stufe EG16:

Grundgehalt 5.719,50 - 35 Wochenstunden
Grundgehalt 6.536,57 - 40 Wochenstunden
Leistungszulage 653,66 - 10% Monatsgehalt
Gesamtgehalt 7.190,23 - 1 Monat
Gesamtgehalt 86.282,74 - 12 Monate
Urlaubsgeld 4.575,60 - 70 % Monatsgehalt
Gesamtentgeld 90.858,34 - 12 Monate

So wie ich das verstanden haben variiert die Leistungszulage zwischen 0 und 20%, weswegen ich mal die Mitte angenommen habe.

Ist meine Rechnung so korrekt? Vor allem bin ich nicht sicher, ob sich die Angaben in der Tabelle tatsächlich auf 35 Stunden beziehen und ich auf 40 Stunden hochrechnen muss.

Passt soweit ganz gut, quelle, ich selbst mit EG 16 und 40h Vertrag.

Da fehlt noch Weihnachtsgeld und TZug.

Epilog11 schrieb am 03.09.2020:

Hallo an Alle,

momentan beschäftige ich mich mit einem Jobangebot aus Baden-Württemberg, wo nach IGM Tarif der "Metall- und Elektroindustrie" bezahlt wird. Nur um sicher zu gehen würde ich gerne meine Rechnung von Euch verifizieren lassen. Nehmen wir z.B. random mal die Stufe EG16:

Grundgehalt 5.719,50 - 35 Wochenstunden
Grundgehalt 6.536,57 - 40 Wochenstunden
Leistungszulage 653,66 - 10% Monatsgehalt
Gesamtgehalt 7.190,23 - 1 Monat
Gesamtgehalt 86.282,74 - 12 Monate
Urlaubsgeld 4.575,60 - 70 % Monatsgehalt
Gesamtentgeld 90.858,34 - 12 Monate

So wie ich das verstanden haben variiert die Leistungszulage zwischen 0 und 20%, weswegen ich mal die Mitte angenommen habe.

Ist meine Rechnung so korrekt? Vor allem bin ich nicht sicher, ob sich die Angaben in der Tabelle tatsächlich auf 35 Stunden beziehen und ich auf 40 Stunden hochrechnen muss.

In BaWü liegt die Leistungszulage bei 0 - 30%. Bei uns in der Firma muss der Durchschnitt bei 15% liegen (und tut er auch).

Neben T-Zug & Weihnachtsgeld erhalten wir auch noch jährlich eine Prämie, die etwa 1 Monatsgehalt entspricht.

Mit EG16 sollte man generell über 100k verdienen..

WiWi Gast schrieb am 03.09.2020:

Passt soweit ganz gut, quelle, ich selbst mit EG 16 und 40h Vertrag.

Da fehlt noch Weihnachtsgeld und TZug.

Epilog11 schrieb am 03.09.2020:

Hallo an Alle,

momentan beschäftige ich mich mit einem Jobangebot aus Baden-Württemberg, wo nach IGM Tarif der "Metall- und Elektroindustrie" bezahlt wird. Nur um sicher zu gehen würde ich gerne meine Rechnung von Euch verifizieren lassen. Nehmen wir z.B. random mal die Stufe EG16:

Grundgehalt 5.719,50 - 35 Wochenstunden
Grundgehalt 6.536,57 - 40 Wochenstunden
Leistungszulage 653,66 - 10% Monatsgehalt
Gesamtgehalt 7.190,23 - 1 Monat
Gesamtgehalt 86.282,74 - 12 Monate
Urlaubsgeld 4.575,60 - 70 % Monatsgehalt
Gesamtentgeld 90.858,34 - 12 Monate

So wie ich das verstanden haben variiert die Leistungszulage zwischen 0 und 20%, weswegen ich mal die Mitte angenommen habe.

Ist meine Rechnung so korrekt? Vor allem bin ich nicht sicher, ob sich die Angaben in der Tabelle tatsächlich auf 35 Stunden beziehen und ich auf 40 Stunden hochrechnen muss.

LZ kann max. 28 oder 30% betragen
TZUG A sind pauschal 400 Euro, ZTUG B 27,5% des Monatsbrutto, also nochmal ~2k
Weihnachtsgeld nochmal 30-60% (nach Betriebszugehörigkeit, max. Betrag nach 36 Moanten)

Und dann hast in vielen IGM Buden noch Betriebrente (also keine Entgeltumwandlung oder sowas sondern rein AG fianziert) und Gewinnbeteiligung.

Damit landest dann all-in bei 100-110k.

Hallo an alle,

schonmal besten Dank für Infos. Ich habe es nochmal angepasst:

Eckentgeld 5.719,50 - Wochenstunden 35
Eckentgeld 6.536,57 - Wochenstunden 40
Leistungszulage 326,83 - 5 % Eckentgeld
Individuelles Monatsentgeld 6.863,40 - 1 Monat
Individuelles Monatsentgeld 82.360,80 - 12 Monate
Urlaubsgeld 4.575,60 - 70% Eckentgeld
Weihnachtsgeld 1.634,14 - 25% Eckentgeld
T-ZUG A 1.887,44 - 27,5% Individuelles Monatsgehalt
T-ZUG B 400,00 - Pauschale
Gesamtgehalt 90.857,98 - 12 Monate

Da ich neu einsteige, aber angeworben wurde, halte ich 5% Leistungszulage für realistisch. Weihnachtsgeld wird im ersten Jahr dann erstmal 25% sein. Probezeit werde ich keine haben.

"Probezeit werde ich keine haben. "

Der gesetzliche Kündigungschutz greift trotzdem erst nach 6 Monaten. ;)

Viele Konzerne verzichten inzwischen prinzipiell auf eine explizite "Probezeit". Im Fall der Fälle kannst trotzdem ohne Angabe von Gründen in den ersten 6 Monaten gekickt werden.

WiWi Gast schrieb am 03.09.2020:

Hallo an alle,

schonmal besten Dank für Infos. Ich habe es nochmal angepasst:

Eckentgeld 5.719,50 - Wochenstunden 35
Eckentgeld 6.536,57 - Wochenstunden 40
Leistungszulage 326,83 - 5 % Eckentgeld
Individuelles Monatsentgeld 6.863,40 - 1 Monat
Individuelles Monatsentgeld 82.360,80 - 12 Monate
Urlaubsgeld 4.575,60 - 70% Eckentgeld
Weihnachtsgeld 1.634,14 - 25% Eckentgeld
T-ZUG A 1.887,44 - 27,5% Individuelles Monatsgehalt
T-ZUG B 400,00 - Pauschale
Gesamtgehalt 90.857,98 - 12 Monate

Da ich neu einsteige, aber angeworben wurde, halte ich 5% Leistungszulage für realistisch. Weihnachtsgeld wird im ersten Jahr dann erstmal 25% sein. Probezeit werde ich keine haben.

So ists.
Siemens verweist fast im gesamten Arebitsvertrag immer nur auf den Manteltarifvertrag, im Manteltarifvertrag gibt es aber in Bayern keien Probezeit.

-> Keine Probezeit.

Wenns blöd läuft bist in den ersten 6 Monaten trotzdem schnell weg vom Fenster.

WiWi Gast schrieb am 03.09.2020:

"Probezeit werde ich keine haben. "

Der gesetzliche Kündigungschutz greift trotzdem erst nach 6 Monaten. ;)

Viele Konzerne verzichten inzwischen prinzipiell auf eine explizite "Probezeit". Im Fall der Fälle kannst trotzdem ohne Angabe von Gründen in den ersten 6 Monaten gekickt werden.

WiWi Gast schrieb am 03.09.2020:

Hallo an alle,

schonmal besten Dank für Infos. Ich habe es nochmal angepasst:

Eckentgeld 5.719,50 - Wochenstunden 35
Eckentgeld 6.536,57 - Wochenstunden 40
Leistungszulage 326,83 - 5 % Eckentgeld
Individuelles Monatsentgeld 6.863,40 - 1 Monat
Individuelles Monatsentgeld 82.360,80 - 12 Monate
Urlaubsgeld 4.575,60 - 70% Eckentgeld
Weihnachtsgeld 1.634,14 - 25% Eckentgeld
T-ZUG A 1.887,44 - 27,5% Individuelles Monatsgehalt
T-ZUG B 400,00 - Pauschale
Gesamtgehalt 90.857,98 - 12 Monate

Da ich neu einsteige, aber angeworben wurde, halte ich 5% Leistungszulage für realistisch. Weihnachtsgeld wird im ersten Jahr dann erstmal 25% sein. Probezeit werde ich keine haben.

WiWi Gast schrieb am 05.09.2020:

So ists.
Siemens verweist fast im gesamten Arebitsvertrag immer nur auf den Manteltarifvertrag, im Manteltarifvertrag gibt es aber in Bayern keien Probezeit.

-> Keine Probezeit.

Wenns blöd läuft bist in den ersten 6 Monaten trotzdem schnell weg vom Fenster.

WiWi Gast schrieb am 03.09.2020:

"Probezeit werde ich keine haben. "

Der gesetzliche Kündigungschutz greift trotzdem erst nach 6 Monaten. ;)

Viele Konzerne verzichten inzwischen prinzipiell auf eine explizite "Probezeit". Im Fall der Fälle kannst trotzdem ohne Angabe von Gründen in den ersten 6 Monaten gekickt werden.

Besten Dank weiterhin für die Hinweise.

Es ist jedoch quasi ein innerbetrieblicher Wechsel von der Mutter (ohne IGM) zur Tochter (mit IGM). Ich informiere mich nochmal genau, aber ich denke, dass ich so einigermaßen safe bin. Bei der Mutter bin ich schon lange aus der Probezeit raus.

"Probezeit werde ich keine haben ..."

Aus Interesse einmal die Frage: Hast du dir das in den Vertrag schreiben lassen?
Üblich ist das aber nicht.

In der Tat steht in meinem Vertrag auch nichts von probezeit, ich nehme an das ist im MTV geregelt.

Aber wie ein Kollege schon sagt, der Laden ist so gross und die Prozesse so komplex, die schaffen es nie dich innerhalb deiner Probezeit zu kündigen, selbst wenn sie wollten ;)

WiWi Gast schrieb am 07.09.2020:

"Probezeit werde ich keine haben ..."

Aus Interesse einmal die Frage: Hast du dir das in den Vertrag schreiben lassen?
Üblich ist das aber nicht.