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Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

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WiWi Gast

Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Hallo zusammen,

ich (27 Jahre alt, männlich, Finance-guy) habe gerade zwei Angebote vorliegen. Momentan bin ich bei big4, advisory, ca. 50k Allin, Arbeitszeiten sind ok (Schnitt so ca 42-43h).
Nach jetzt 1,8 Jahren möchte ich mich aber langsam weiterentwickeln und am liebsten in ein Corporate.

Bei einem Angebot würde ich mich quasi nicht verbessern gehaltstechnisch:

Mit 13 Gehältern ca. 50k, 30 Tage Urlaub, 35h Stunden
Chef hat einen sehr guten Eindruck gemacht, scheint auch sehr nett zu sein,
Deutsche Niederlassung eines DowJones Unternehmens,
Unternehmen befindet sich aber in Umstrukturierung,
Aufgaben klingen spannend,
Büroräume waren ok, aber nicht berauschend,
würde nach 6 Monaten für 6 Monate in die USA fliegen und dort im HQ arbeiten,
bei kununu berichten viele über schlechte Stimmung, aber ich bin bei diesen Portalen immer etwas skeptisch...

Anderes Angebot:
-65k im ersten Jahr, zweites Jahr 70k wegen Erfolgsbeteiligung, danach mindestens 3% Erhöhung jedes Jahr,
-Vorgesetzter hat sehr arroganten Eindruck gemacht, typischer Direktortyp,

  • Aufgaben sind auch gut, aber nicht so passend wie bei Angebot 1
    -würde dort in der Finanzorganisation ziemlich hoch arbeiten und direkt an Direktoren berichten etc, daher wohl hohe visibility
  • MDAX Unternehmen
  • 37,5h
  • Büros etc. sind schick und benefits sehr gut (Fitnessstudio, Kindergarten,...)

Wenn beide mir das gleiche zahlen würden, würde ich Angebot 1 nehmen. Auch hätte ich nichts dagegen die ersten 2 Jahre weniger zu verdienen, meine Angst ist aber, dass sich das Niveau durch meine ganze Karriere ziehen wird. Außerdem weiß man nicht wie es bei Unternehmen 1 aussieht in paar Jahren...

Ein Wechsel von US-Unternehmen in DAX Unternehmen in wohl nicht so einfach wie MDAX wieder zu MDAX oder DAX... Andererseits finde ich die Vorstellung in den USA 6 Monate zu verbringen und evtl. irgendwann mal dahin zu wechseln, sehr reizend...

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Du denkst doch nicht ernsthaft darüber nach, Angebot 1 vorzuziehen?! Nur weil der Chef bei Unternehmen 2 "arrogant" rüberkam?

Oder was genau ist jetzt die Frage?

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Doch genau das ist meine Frage.

Es gibt bei Angebot 1 hält diese gewissen Vorteile die mich reizen:

6 Monate USA
Chef nett,
....

Meine Frage ist eben, ob sich das überhaupt lohnt oder die Vorteile das nicht wert sind ?

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Schwierig. Hatte das auch Mal wo die Leute im Gespräch arrogant erschienen. Dann hat man schon bisschen Angst, dass das Team auch so sein wird. Hab die Arroganz dann mit 5 K bewertet;) die ich zusätzlich dann haben wollte...
Aber zu deinen Alternativen. Schau dir am besten die Zahlen an! Kann ja sein dass der Chef super ist aber am Ende zählen dann eher die direkten Kollegen!

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Für mich stellt sich die Frage auch nicht. Evtl. sprichst du bei Angebot 2 an, ob sich perspektivisch ein Auslandseinsatz ergeben kann, oder was ist der Grund, dass du überlegst?

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Wurde bei Angebot 2 auch gefragt, ob ich mir in den nächsten Jahren ein Auslandsaufenthalt von zB 3 Jahren vorstellen kann.

Was ich noch vergessen habe:

Der dowjones Konzern ist natürlich wesentlich größer. Sowohl Umsatz auch als Mitarbeiter. Die Standorte viel größer etc... International viel bekannter, häufiger in den internationalen WirtschaftsNachrichten

Während der MDax Konzern alles Faktor 5 kleiner ist...

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Ist halt alles eine persönliche Entscheidung. Ich finde 6 Monate USA sexy as F*** und würde deswegen wahrscheinlich eher angebot 1 nehmen. 15k ist aber natürlich nicht nichts. Mir ist Geld letzendlich nicht so wichtig, aber es kommt halt immer auf die persönlichen Umstände an. Würde auch nicht vernachlässigen, dass dir die Aufgaben bei 1 mehr liegen...

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Beim "arroganten" (was heisst das? Hat er dir etwa nicht gleich das Du angeboten?) Chef kann es nur noch besser werden, da weisst du, auf was du dich einlässt.

Nette Leute können sich ggf. auch nur gut verkaufen. Vielleicht ist der auch nett und eher weich, kann sich intern nicht durchsetzen, zB für deine Übernahme nach der Probezeit, für deine Gehaltserhöhung.

Suchst du einen Chef oder einen Kumpel?

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Lounge Gast schrieb:

Doch genau das ist meine Frage.

Es gibt bei Angebot 1 hält diese gewissen Vorteile die mich
reizen:

6 Monate USA
Chef nett,

Und das wiegt deiner Meinung nach ernsthaft das wesentlich geringere Gehalt und die schlechteren Karriereperspektiven auf?! Das Angebot ergibt nur Sinn, falls du deine berufliche Zukunft eh in den USA siehst.

Wie der Chef wirklich ist, merkst du eh erst, wenn du ne Weile dort gearbeitet hast. Vielleicht verstellt sich Chef 1 beim Bewerbungsgespräch auch nur besser als Chef 2.

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

gerade bei Variante 2 müsste doch ein USA-Trip drin sein, vielleicht nicht nur 1x?

Zudem sollte man als junger Einsteiger nicht alles glauben, was einem so im VG versprochen wird...wenns es dann beim MDAX-Unt. nach USA gehen soll, ist auf einmal Kosten sparen angesagt usw.

2 klingt besser.

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Ja, denke auc,h dass bei Angebot 2 ein USA Trip irgendwann drin ist, aber halt nicht fest geplant wie bei Angebot 1...

Andererseits frage ich mich gerade wo ich mich langfristig eher gerne sehe. Und das ist definitiv bei unternehmen 2.

35k Differenz in 2 Jahren sind auch einfach nicht ohne... Kann mit den 20k netto mehr ein halbes Jahr sabbatical machen inkl Weltreise etc...

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Chefs wechseln gerade in großen Unternehmen relativ häufig, insbesondere bei Ami-Unternehmen (weiß ich aus eigener Erfahrung).

D.h. beim Einstieg in ein Unternehmen würde ich nicht ganz so sehr auf den menschlichen Faktor setzen, sondern eher auf die harten Fakten (Gehalt, Arbeitszeit, vertragliche Regelungen, Branche, Tätigkeit usw.).

Klar, ist ein positives Bauchgefühl wichtig, aber alle weichen Faktoren (Unternehmenskultur, Vorgesetztenverhältnis etc.) erfährt man in einem Vorstellungsgespräch nur sehr bedingt.

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Wieso liegen zwischen den Angeboten 15k? Wo ist der Haken?

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Ich werde jetzt morgen wohl das Angebot 2 annehmen und Angebot 1 absagen. Was am Ende den Ausschlag gibt, ist die schlechte wirtschaftliche Perspektive bei Unternehmen 1.

Die deutsche Einheit des Konzerns macht seit ca. 3 Jahren negative Ergebnisse. Konsolidiert in den USA läuft es etwas besser, also zumindest keine Verluste, aber weit weg von einer vernünftigen Rendite.

Der worst-case wäre wirklich, nach 6 Monaten Probezeit einfach auf die Straße geworfen zu werden, weil irgendein Hammer aus den USA kommt und ich am Ende im warsten Sinne des Wortes mit nichts da stehe...

Diese Gefahr ist bei Unternehmen 2 so gut wie nicht da.

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Aus einer Drittperspektive betrachtet spricht viel mehr für Option 2.

Und Kununu sollte man auch nicht unterschätzen, besonders bei sehr ausführlichen negativen Bewertungen, die aus der selben Abteilung kommen.

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Lounge Gast schrieb:

Der dowjones Konzern ist natürlich wesentlich größer. Sowohl
Umsatz auch als Mitarbeiter. Die Standorte viel größer etc...
International viel bekannter, häufiger in den internationalen
WirtschaftsNachrichten

Während der MDax Konzern alles Faktor 5 kleiner ist...

Das Prestige ist aber wesentlich geringer. wenn du bloß in einer Zweigniederlassung, zumal im Ausland, arbeitest.

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Hi,

gibt keinen Haken. Es ist wohl einfach die Branche und zum anderen, dass es sich bei Unternehmen 2 um ein deutsches Unternehmen handelt und bei Unternehmen 1 nur um die deutsche Dependenz eines amerikanischen Unternehmens, das dazu auch noch etwas Probleme hat momentan...

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Ja das stimmt definitiv. Wenn ich die Namen hier hingeschrieben hätte, würden wohl noch mehr sagen, dass ich zu unternehmen 2 gehen soll.

Das MDax Unternehmen ist schon ne gute marke in Deutschland, während unternehmen 1 manche nichtmal wirklich kennen oder zuordnen können...

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

An sich ein no brainer. Da gibt es nicht viel nachzudenken...2>1
Was mich aber interessieren würde, wie hast du das in der Gehaltsverhandlug kommuniziert? Ist ja schon eine ordentliche differenz - ich gehe davon aus, dass du mit 65k+ ins Rennen gegangen bist.

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

so, hab alles richtig gemacht.

um 9.00 uhr extra bei dem Chef angerufen, um ihm meine Beweggründe (anderes Angebot hat breitere Entwicklungsmöglichkeiten etc) zu erklären, dass ich mich gegen Angebot 1 entschieden habe (das Geldthema hatte ich bereits im finalen VG angesprochen, und er meinte, mehr ist nicht machen).

Er wurde schlagartig richtig unfreundlich und wollte mich kaum aussprechen lassen/den Hörer auflegen...

Man bin ich froh, nicht bei dem Laden gelandet zu sein... Und ich war Samstag schon zu 95% bei Unternehmen 1...

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

Du wirst lachen,

ich bin mit 60k Allin ins Rennen gegangen.

Unternehmen 1: Wird leider schwierig, aber wir schauen was sich machen lässt -> am Ende steht im Vertrag 50k Allin -> Anruf bei HR -> mehr geht leider nicht -> ok

Unternehmen 2: Das wird schwierig... Hmm ok -> Arroganter Chef: Wir dürfen Sie für so wenig gar nicht beschäftigen.... ok :D, wollen Sie AT oder lieber höchste Tarifstufe -> ich: Kann mir gut vorstellen noch 1-2 Jahre auf Tarifebene zu sein und danach AT -> ok.

Vertrag: 65k... und das Gefühl ich hätte sogar noch mehr rausholen können...

Exakt so ist es gelaufen...

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WiWi Gast

Re: Vertragsangebote - Ab welcher Gehaltsdifferenz anders entscheiden?

schön zu sehen, dass es auch Fälle gibt, bei denen wiwi-treff wirklich hilfreich ist.

Abgesehen davon war es aber wirklich ein no brainer.

Geld ist immer auch ein großer Ausdruck der Wertschätzung deiner Arbeit. Mit Nettigkeit kann man sich nichts kaufen, zumal diese oft auch nur gespielt sein kann, wie in deinem Fall.

Du wirst in dem MDAX Konzern auch noch reichlich Möglichkeit bekommen in naher Zukunft in die USA zu gehen. Und zwar noch länger als 6 Monate und mit mehr Prestige (und Geld).

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