hallo,

bitte um infos bzgl. gehalt einses marktleiters bei Penny - rewe ???

danke im voraus!

gruß michael

dat wüsste ich auch gerne????

hallo,
bitte um info gehalt eines marktleiter bei rewe, in west deutschland ?
danke schon mal
mfg markus

ca 1800 euro

Bei der REWE ca. 3200,-¤ brutto

bei penny 1800brutto odder netto

Bei Penny unterschiedlich, habe mit 1500 netto angefangen und bin jetzt bei 1900! musst aber verhandeln da tarif+Prämie nur bis ca.1700 geht Netto das ganze mit 1er steuerklasse ohne Kinder

Neu ML erhalten keine Umsatz Prämie mehr
2600.- plus Stunden Zulage ca.650.- Brutto

Könnt ihr mir sagen wieviel heut zu tage ein Marktleiter bei Penny verdient ?

brutto oder netto ?

Brutto 2670,- Euro + Umsatzprämie (0,1 % vom Monatsumsatz)

Arbeitszeit: 45 Std./Wo.

bei 50 std. woche ist mir angeboten und bestätigt 3700

Hallo,

verdiene 3200 Brutto,

(Grundgehalt 2740,00 € +460,00 € überstundengeld) bei einer 50 Stunden woche ca.)

Allso 1800 bis 1850 Nettogehalt (Lohnsteuer 1)

komme auf 3400 Brutto, Grundgehalt letzte Stufe+300 übertarif+Filialbezogene Leistungsprämie (ca.400 bei mir)

Hallo,

habe 3150 und einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

seit wann kriegn ml´s firmenwagen?

tun sie nicht, ausser es sind bl´s in der Marktphase....

Tja das war ein Angebot von meinem Chef, weil er sich sorgte, dass ich abwandern könnte. Bin Marktleiter bei einem selbstständigen Kaufmann mit mehréren Filialen

wenn ich das richtig sehe verdienen hier die marktleiter in etwa das gleiche wie die bezirksleiter? unglaublich...

Re: gehalt marktleiter penny / rewe
ca 1800 euro brutto

Das ist ja echt ein Witz. Was passiert dann, wenn man für so Bruttogehalt bei Penny als ML einsteigt und dann einen ruhigen Dienst (leistungsgerechtes Arbeiten) nach Vorschrift schiebt?

es werden von einem die 45 std. verlangt und wenn man über die 48 stunden kommt sollten diese nicht auf der liste auftauchen man ist hier genauso der arsch wie man es von anderen discountern kennt. Es wird nur verlangt aber nichts geboten. Nein wie immer es werden noch stunden gekürzt und die arbeit wird mehr aber dann heißt es ja man ist zu langsam. also es ist egal wo ihr arbeitet es scheint überall das gleiche zu sein. aber kann ja mal auf den laufenden halten da ich gerade beim anwalt bin und mich über die rechtlichen seiten einen einblick verschaffe da ja der arbeitsvertrag auf 37,5 std. läuft. wir werden sehen.

hallo
bin momentan 3. kraft bei einem selbstständigen kaufmann wurde nun zum assistenten-pool gemeldet geht am 25.1.2010 los verdiene im moment 2000 brutto was kann ich erwarten?

verlange mehr... vollzeit? dann auf jeden fall ca. 2500...

Ich verdiene im moment als Assistent der Geschäftsführung und stellv. Marktleiter 2150 € Brutto aber ich mache alle Aufgaben die eigentlich unser Marktleiter machen sollte jetzt wollen die sich mit mir zusammen setzten ich mache eine 42,5 Stunden Woche die reden von 2300 aber ich denke das ist zu wenig was meint Ihr?

2300 ist doch nicht dein ernst? dafür würde ich noch nicht mals aufstehen. bei mir sind es für die gleichen aufgaben 3350 und ein firmenwagen

echt, so wenig für so einen Knochenjob?

Lounge Gast schrieb:

bei 50 std. woche ist mir angeboten und bestätigt 3700

Ihr habt doch alle keine Ahnung, wahrscheinlich sind das die Gehälter in Bayern oder BadenWürtenberg. Hier bei uns in Berlin und Brandenburg liegen die Gehälter bei Penny zwischen 1200,- und 1400,- und bei Rewe zwischen 1800,- und 2000,- Euro je nach Steuerklasse und betriebszugehörigkeit. Nichts mit 3700,- Euro, wenn dann lass es dir schriftlich geben und sag sofort "JA"

Hm ich glaub jetzt eher du weißt nicht so genau ob du von netto oder brutto redest. Die oben genannten Zahlen sind Bruttolöhne, da spielt dann auch die Steuerklasse keine Rolle............

Hallo,
was verdient ein Bürokaufmann bei REWE?

War nach meiner Ausbildug sofort Substitut und jetzt in einer andren Filliale von meinem Chef mit einer weiteren Person Marktleiter. Verdiene aber immer noch 1800 brutto!

Will unbedingt lamgsam mal mit ihm reden ob ich denn nicht mehr verdiene für die Verantwortung die ich im Laden habe.

Was meint ihr was ich raus schlagen sollte? arbeite ca 45 bis 50 std

Ich denke viele von Euch wissen nicht, ob sie Brutto oder Netto meinen, wer dieses wissen nicht hat, sollte sich überlegen ob er überhaupt geeignet ist Marktleiter zu sein. Sorry das musste mal gesagt werden. Und überhaupt keiner von Euch wird gezwungen für 3200 „Brutto“ =(Gehalt vor den Abzügen) zu arbeiten. Ihr könnt doch auch Studieren und dann bis zu 10.000 € oder mehr verdienen es liegt an Euch.

ahha? Studieren und dann 10.000 oder mehr?!! Den Job würde ich gerne mal sehen, wo das von einem auf den anderen Tag möglich ist

Keiner hat davon geredet, dass es vom einen auf dem anderen Tag geht! Meine aussage ist, wer als ML arbeitet der weiß doch im vorher was er verdient. Klar ist es ein harter job viel Körperliche Arbeit, wenig Zeit und immer mehr Administratives, dass will ja niemand abstreiten aber wo hat man dass nicht? Bauarbeiter, Zimmermann, ja selbst der Chirurg in einer Uniklinik hat viel Arbeit und oft nicht mehr Gehalt als ein ML. Doch das ändert nichts daran was jemand verdient. Man kann nicht erst einen Beruf lernen, ihn ausüben und sich dann über das Gehalt beschweren.

was verdient ein marktleiter bei HIT?

hallo ich hätte da auch mal ne frage..
habe bei der rewe group meinen assistenten marktleiter gemacht und das ist jahre her.
nach einem umzug ist alles an unterlagen weggekommen.
nun rief ich da an und bei der rewe group erinnerte man sich an mich,aber leider ist das system dort umgestellt worden und es ist nicht abdingbar das die unterlagen entsprechend nachvollziebar.
in welcher form hätte einer von euch den tipp,der mir den nachweis erstellen könnte.
die stelle wo ich mich melden könnte wäre der hammer
nino

direkt in der Zentrale in Köln anrufen,die haben alle Infos archiviert auch wenn man sich zögert es raus zusuchen.

Lounge Gast schrieb:

2300 ist doch nicht dein ernst? dafür würde ich noch nicht
mals aufstehen. bei mir sind es für die gleichen aufgaben
3350 und ein firmenwagen

Bei welcher Firma bekommt mann als substitut einen
Firmenwagen?Hab ich noch nie gehört.

Hi, bin schon über 5 Jahre im Raum Süd ML / Penny, und verdiene ca.1850,- netto, nicht mehr und nicht weniger, und das im Schnitt bei 50 - 55 Stunden, hatte auch mal ne Zeit Fahrgeld bekommen, das wurde mir leider gestrichen, warum auch immer?
Hab mich hier mal etwas durchgelesen, und mir sind paar Themen aufgefallen.
Seit wann bekommt man als ML Überstunden bezahlt, und ein Firmenwagen? Klingt eher sehr unrealistisch?

MfG DK

1990 euro netto

50 std in woche

1990 netto? also öhm 4000 brutto?! ja ne is klar ;D
in welchem jahr den? muss schon 10 jahre dabei sein... dann vielleicht...

Kannst du nicht rechnen? Um 1990 netto zu bekommen, brauchst du in etwa 3000 brutto. Bei Steuerklasse I.
Bei 4000 brutto würde man so um die 2400€ netto bekommen.

ich hab bei 2700 brutto, ca. 1400 netto...
desto höher das brutto, desto mehr die abzüge...

Das ist mir schon klar.
Ich habe bei meinem voherigen Arbeitgeber 2650€ brutto verdient und habe knapp 1700€ rausbekommen. Ohne Kirchensteuer.

Also bei 2700€ brutto sollte man schon ca. 1700€ rausbekommen (Kl.1, ohne Kinder)

Hallo
Die Diskussion hier liest sich äusserst abenteuerlich *g*
Daher möchte ich weil es mich auch interessiert euch mal so fragen.
Wieviel VErdient nun im Durchschnitt (Tarif) im Bereich nrw ein Marktleiter min / max. ohne Firmenwagen wäre auch ok ;)

mfg

Lounge Gast schrieb:

hallo,

bitte um infos bzgl. gehalt einses marktleiters bei Penny -
rewe ???

danke im voraus!

gruß michael

kann hier auch mal jemand echte angaben machen?

Einstiegsgehalt als ML liegt Tarif in NRW bei 2181... reichts?

Hallo , hab mal ne frage !
könnten sie mir paar Tipps geben wie ich Bestellungen mache und Zam lückenliste ?Wie das alles abläuft und funktionert bin völlig anfänger , mein Chef hat da nie zeit für mich , daher will ich es selber lernen .

Hi, das sind ja interessante Beiträge hier. kann von mir sagen bin seit 2006 ausgelernt und wurde danach als 3. Kraft angestellt. Ich verdiene im monat 2366 euro brutto, das sind dann bei steuerklasse 1 ca. 1600 euro netto, liegt ja auch an den variablen spätkosten zuschläge. Vertraglich habe ich 37,5 stunden, mache aber die woche ca. 45-50 stunden. Überstunden werden nicht bezahlt.
lieben gruß

Haste sehr gutes Gehalt für eine drittkraft...

Ja da hast du wohl recht. mach jetzt ne interne weiterbildung zur stellvertretung, mal schauen was es da gibt ;-)

aber lass dich nicht so schnell verbrauchen...

Oo
ich komme bei 2448,- + 120 Prämie im Monat auf ein netto gehalt von 1550 bei steuerklasse 1
wie kommst du dann von 2700 brutto auf 1400 netto?

Lounge Gast schrieb:

ich hab bei 2700 brutto, ca. 1400 netto...
desto höher das brutto, desto mehr die abzüge...

Bin Marktleiter in einem Rewe aber nicht laut Vertrag. Ich leite den Laden mit einem anderen bald Handelsfachwirten zusammen. Er ist bald fertig und dann will der Chef unsere Gehälter gleichstellen obwohl er HF ist und ich nicht. Er bekommt aber jetzt schon 2200 und er will antürlich auch mehr haben. Was meint ihr was ich versuchen sollte rauszuschlagen?

3300 Brutto.

Lounge Gast schrieb:

hallo,

bitte um infos bzgl. gehalt einses marktleiters bei Penny -
rewe ???

danke im voraus!

gruß michael

Genau so sieht es aus. 3203 brutto ergeben 1990 netto ;-)

hallo,

mall ne frage wie lange bist du den schon ml bei penny,
was verdient man in der endstufe im 5 jahr.
gruß. jonn
bin auch bei penny tätig als ml bin in 2 jahr

Warum gibt es scheinbar so viele Wiwi´s die erst jahrelang studieren und dann als ML anfangen??? Das kann man doch locker mit einer Ausbildung erreichen...

Hi kann mir vieleicht jemand sagen was man als stellvertreter bei rewe brutto verdient???

Hallo zusammen!
Hier erstmal der Netto-Brutto-Rechner für 2010, um diese kuriosen Argumente über dieses Thema zu beenden ;)
http://www.focus.de/finanzen/steuern/gehaltsplaner/brutto-netto-rechner-was-2010-vom-gehalt-uebrig-bleibt_aid_28104.html

Stellvertretender ML? ca. 2700€ brutto...
Weiter kann ich nur sagen: REWE heißt: ÜBERSTUNDEN und Einsatzbereitschaft, wenn man weiterkommen will!
MLs bekommen in HH sehr gutes Geld! Da sind 3500€ Brutto + vermögenswirksame Leistungen keine Seltenheit. Natürlich kommt es auf den Standort des Marktes an und den Umsatz!

alle Angaben ohne Gewähr

war stellvertreter mit 2700 brutto...alles verhandlungsbasis^^

Hi ich danke dir für die angaben. Ich bin selbst bei rewe als drittkraft hab im monat 2366,00 Brutto mache seit anfang des jahres ne weiter bildung zum stellvertreter. Aber ehrlichgesagt habe ich mir das mal alles überlegt und bin kurz davor die weiterbildung abzubrechen.
Weil für ca. 200 euro netto mehr mir den streß anzutuen. Dann kann ich liebe bei 37,5 statt 45 stunden bleiben und habe die verantwortung auch nicht.
Dann verzichte ich lieber auf das Geld, aber kann ja jeder selbst entscheiden. danke für den Brutto-Netto-Rechner :-)

Hi danke für eure Anworten bezüglich auf meine Frage wieviel man als Stellvertreter bei Rewe verdient.
Ich selbst bin 3.Kraft 2366 Euro Brutto bei 37.5 stunden arbeitsvertrag.
mache ne weiterbildung zur stellvertretung, aber bin am überlegen ob ich mir das überhaupt antue für ca. 100 euro netto mehr so ein streß.
da man dann 45 stunden vertrag hat und mehr verantwortung. Ja ok mache jetzt auch schon ca. 45 stunden.
klar das sollte jeder selberwissen, wer irgendwann marktleitung oder mehr machen möchte naja ich nicht, möchte noch etwas vom leben haben und nicht ständig 12 stunden und mehr arbeiten und diesen druck spüren.
Danke für den Brutto-netto-rechner.

ha...ha...ha...mehr brutto =weniger netto !

hi bitte um antwort....
wie viel verdient ein stellv. marktleiter????? ca... danke

Und hast du schon was gelernt inzwischen ?

bekomme jetzt als ML 2200 Brutto + Prämien ca. 6000€ Brutto im Jahr jenachdem wie der Laden läuft!

Wo verdient man denn bitte als 3. Lraft 2366€?

Was sind den das für Prämien?!
Arbeitest du bei REWE oder Penny?! Oder wo?
Beim REWE gibts doch fast nur noch friendchise partner...

6000 brutto im jahr????? Na wenigstens ist das denn gleich netto, weil steuerfrei ;-)

Hi,

auch wenn du es mir nicht glaubst es ist aber war. verdiene als drittkraft 2366 brutto, da bleiben nach abzug ca. 1650 euro netto über. das wird daher kommen, da ich vor 7 jahren bei extra meine ausbildung angefangen habe und mitarbeiter von extra haben immer einen überdurchschnittliches Gehalt erhalten. Und als Extra vor 2 jahren von rewe aufgekauft wurde, wurden alle mitarbeiter mit dem damaligen tarif übernommen. also ist das gehalt geblieben.

denke das ich deshalb so viel verdiene.
komme aus NRW.

was soll so toll daran sein, einen penny oder rewe zu leiten? das kann jeder einzelhandelskaufmann. einmal handel, immer handel... dafür brauch man nicht studieren!

du bekommst im ersten Jahr ca 2200-2400 brutto je nach verhandlung mit BL. Dein Marktleitervertrag kannst du erst mal knicken, das machen die nicht mehr. Vollzeit Verkäufer mit Prämien.
Die Prämien sind recht hoch!
Die sparen im ersten jahr und wirst regelrecht verarscht.

So nach 6 Marktleiter Jahren bekommst du ca. 3200-3600 € brutto.

Also da ich selbst bei penny gelernt habe (Einzelhandelskaufmann) und zur Zeit eine Verkaufsstelle leite bei einem Bruttolohn von 2400€ im ersten Jahr, ist das viel zu wenig. Wochenstunden 50-70

Mir macht die Arbeit trotzdem SPASS.

Über die Konkurrenz brauche ich nicht reden, die verarschen die Leute bis nicht mehr geht.

Naja habe dir ein bissel mehr erzählt als nur den Lohn zu nennen.

MfG

Welche Region hast Du da gearbeitet??? Bei 2400 Brutto?

verdiene beim selbstständigen patnerkaufmann 3000 Brutto + Firmenwagen

für 2400 würde ich keinen finger krumm machen, dazu habe ich viel zu viel zeit, geld und gehirnschmalz investiert.

als marktleiter in hamburg bei penny verdiene ich bei steuerklasse 3
netto ca. 2100.-
je nach anzahl der spätzuschläge habe ich auch manchmal 2300-2400.-
ausgezahlt.
eine markzumsatzprämie gibt es nicht mehr.
jährlich liegt aber neben dem urlaubs- und weihnachtsgeld noch eine inventurprämie drin. die höhe richtet sich nach dem gesamtergebnis des jahres.
eineige können leider netto von brutto nicht unterscheiden.
ich habe hier NETTO - beträge angegeben. Steuerklasse 3 Hamburger Tarigebiet

Inventurprämie gibt es bei Penny nicht!!! Wo hoch soll die denn sein? Bin seit 34 Jahren dabei und meine Inventuren stimmen

geiler Typ der geschreiben hat, ML kann man locker mit einer Ausbildung erreichen, hihi, das war vor 20 jahren so. Ich glaub der gute hat noch nicht mitbekommen das die Unternehmen in ihren anforderungen ans Personal steil nach oben gehen, um wettbewerbsfähig zu sein. Fachkräfte Mangel ahoy. Früßher konntest du auch sol ML werden, mit einer einfach Ausbildung, heute lacht man dich aus.

Würd ich nicht sagen... klar ist das ML werden nicht mehr soo einfach wie früher... aber auch heute noch mit einer Ausbildung und 2+3 Berufsjahren als stellv. ML erreichbar!
Falls man sofort ML werden möchte, bewerbt euch bei Netto, die nehmen alles und jeden, die haben absoluten Personalmangel!!!

hey ich hab gar keine ausbildung und bin ml ;)

Lounge Gast schrieb:

geiler Typ der geschreiben hat, ML kann man locker mit einer
Ausbildung erreichen, hihi, das war vor 20 jahren so. Ich
glaub der gute hat noch nicht mitbekommen das die Unternehmen
in ihren anforderungen ans Personal steil nach oben gehen, um
wettbewerbsfähig zu sein. Fachkräfte Mangel ahoy. Früßher
konntest du auch sol ML werden, mit einer einfach Ausbildung,
heute lacht man dich aus.

geiler Typ, der geschrieben hat ML kann man locker mit Ausbildung erreichen, hihi, das war vor 20 Jahren so.

Richtig. Das ist immerhin klassischer Einzelhandel und von der fachlichen Qualifikation locker mit Ausbildung und learning by doing erreichbar. Dafür muss man sicher nicht studiert haben. Mal im Ernst: Was glaubt ihr, wie viel von dem Wissen aus dem Studium man dort einsetzen kann, und wo dann noch der Vorteil gegenüber einem "angelernten" ML ist?

Ich glaube der gute hat noch nicht mitbekommen das die Unternehmen in ihren Anforderungen steil nach oben gehen, um wettbewerbsfähig zu sein.

Dem widerspreche ich. Sie können es sich zur Zeit nur erlauben, Leute mit möglichst hohen Bildungsabschlüssen einzustellen, weil einfach zu viele Akademiker auf dem Markt zur Verfügung stehen. Die Anforderungen steigen, weil wir zu viel hochqualifiziert ausbilden. Erforderlich ist ein Studium für den Job des ML sicher nicht.

Mit absoluter Sicherheit nicht. Gerade die Discounter rekrutieren ihre ML fast ausschließlich aus dem eigenen Filialpersonal mit maximal Ausbildung Kaufmann EH. Dafür gibt es sogar eigene Ausbildungsprogramme, die eine ML-Qualifikation direkt an die EH-Ausbildung anschließen.

Wer behauptet, ML könne man nur noch mit Diplom o.ä. werden, der hat nicht verstanden, dass Discounter lieber Mitarbeiter (zumindest bis zur ML-Ebene) haben, die man leicht führen kann.

"lieber Mitarbeiter (zumindestens bis zur ML-Ebene) haben, die man leicht führen kann."

Ich darf ergänzen, dass dies m.M. auch auf Ebene der RVL/VL/BL, also eine darüber und für Akademiker als Einstieg interessant, zutrifft.

Anders kann ich mir nicht die drastisch steigenden Anteile von ehem. Filialleitern und BA-Eigengewächsen erklären die Bezirksleiter werden.

Ich lach mit tod.... ihr habt echt Ahnung.
Ein richtiger ML bei Penny verdient ~3500,- Brutto steigend.
Verhandlungen gibt es nicht, da es einen tarifvertrag gibt, der soetwas regelt.
Also zerbrecht euch nicht die Köpfe über das gehalt, sondern ob ihr es überhaupt Wert seid.

Den eines ist sicher: ML kann fast jeder werden, aber nur die mit der nötigen Erfahrung und Ahnung werden ein guter ML sein.

Ps. Des Weiteren werden ML NUR vom Verkaufs-Leiter eingestellt. Der BL stellt Verkäufer ein und darum schließe ich daraus, dass ihr euch alle hochgearbeitet habt und deshalb weniger verdient.

Schönes grübeln noch.
ML - Penny

Ich frage mich, wieviele von den Leuten die hier schreiben auch MM sind!? Jeder hat mal wohl irgendetwas gehört und meint den Experten raushängen lassen zu müssen. REWE ist nicht gleich REWE!

MM beim Partner = reine Verhandlungssache, da keine Tarifbindung

MM in einer Filiae = Tarifvertragliche Regelung (vom Bundesland zu Bundesland unterschiedlich) + Zulagen für Überstunden + tarifliche Zuschläge (z.B. Spätzuschläge) + Prämie

Prämie = auch unterschiedlich! z.B. beim MM2 bis zu 30.000 Euro
Bemessungsgrundlage = DB2

Aber auch das ist reformiert worden dieses Jahr! Wie Partner, so auch Markmanager werden nach Leistung beurteilt und eingestuft (AA, A, B, C) Dementsprechend die Freiheitsgrade und Prämien!

Wer einen groben Wert braucht (ohne Prämie); 2800 - 4000 Euro!

wir werden alle verarscht viel überstunden sonst nix
verdiene als leiter nur 1200 netto von einem getränkemarkt

Zulagen für Überstunden? Auf dem Mars vlt. aber NICHT im Lebensmitteleinzelhandel und schon gar nicht bei REWE!!!

gruß vom VKL

Richtig überstunden werden nicht bezahlt bei Rewe. Das nennt man freiwillige Arbeit.

Müssen solche Sachen hier thematisiert werden? Gibt es kein Discounter-Treff.de oder so??

Hier wird doch REWE theamtisiert!

Achso, tschuldigung - dann sagen wir EH-Treff.de oder so etwas.

Das ist ein Wiwi-Forum - welcher normale Hochschulabsolvent will im Supermarkt arbeiten?
Das kann doch keiner ernst meinen.

Die unterschiede sind ziehmlich krass da mein darmaliger Marktleiter 2008 angefangen und bekamm gleich 3000 euro Brutto, ohne Berufserfahrung als ML, mir dagegen wurde nach meiner ausbildung für einen Markt der den gleichen umsatz erzielt 2200 Brutto angeboten dies habe ich natürlich abgelehnt und bin jetz ALG 1 empfänger.

Lieber Lounge Gast vom 11.01.2011. Hochmut kommt vor dem Fall, ich weiß ja nicht was Du für Vorstellungen haste, aber das Gehalt, welches man im LEH erhalten kann, erzielst du selten in einer anderen Branche, nach kurzer Zeit. Also ich als Betriebswirt, bin ganz zufrieden mit meinem Gehalt,Firmenwagen, Prämie, etc.

Das ist echt krass, wenn man liest, was ein ML verdient.

Ich arbeite 44,5 Stunden die Woche, verdiene 2745 Euro und fahre nen Firmenwagen (auch für private Zwecke; Spritkosten trage ich)

Die Sache ist aber die, dass ich "nur" als Verkäuferin eingestellt bin.
Wobei ich dazu sagen muss, dass ich auch Verantwortung trage. Ich bin für 2 Abteilungen allein zuständig. Gehört auch einiges dazu - Bestellung machen, sich mit den Lieferanten herumschlagen,... Ordnung halten ;)

Eigentlich möchte ich mich als Marktleiter weiterbilden. Aber wenn man das hier liest und erstmal nur nach der Vergütung geht, habe ich (zumindest kurzfristig) nur Nachteile.

hi,wenn ich das hier immer so lese...kann ich nicht mehr vor lachen!
ich arbeite selber bei penny und bin zufrieden und wurde auch gerade zur marktleiterqualifiezierung im dez. angemeldet und siminare laufen schon.
ich bin penny sehr dankbar das ich die chance bekommen habe was zu erreichen.aber ihr wisst auch das viele hier mit ihren gehältern rumspinnen... was ihr euch so aufregt, seid mal froh das ihr einen job habt in der heutigen zeit.weil mit hartz 4 gehts euch nicht so gut und arbeiten muss man überall!

Lounge Gast schrieb:

Zulagen für Überstunden? Auf dem Mars vlt. aber NICHT im
Lebensmitteleinzelhandel und schon gar nicht bei REWE!!!

gruß vom VKL

hallo zsm, ich würde mal sehr gerne wissen, wie lange ihr gebraucht habt um Marktleiter zu werden ( Rewe) ?? Oder was ihr alles dafür getan habt

LG
SF

Verkürzte Ausbildung und Handelsfachwirt... Mehr braucht man nicht, um ML zu werden.

Hi,

man dieser Threat ist ja wirklich peinlich für die Fa. REWE. Was hier für abenteuerliche Sachen geschrieben werden...wahnsinn. Ihr habt doch alle eine kaufmännische Ausbildung gemacht...oder? Wenn nicht seit ihr sowieso nicht qualifiziert MM/MA zu werden...

Und nun zum Thema:

1. Es gibt innerhalb der REWE Group verschiedene "Tochterfirmen"...
   Es gibt zB Penny Markt GmbH, REWE Markt GmbH und die REWE Zentral OHG.
   Ok? Es gibt filialisierte REWE Märkte und alle Penny Märkte die sich dann auch zu 100% an den jeweils gültigen Tarifvertrag richten MÜSSEN(!). Selbstständige REWE Kaufleute(OHG) müssen das nicht...

2. Es gibt in so ziehmlich jedem Bundesland einen eigenene Tarifvertrag...

3. "3. Kraft", Kassiererin und GfB bekommen alle das gleiche Grundgehalt, nämlich laut Tarifvertrag das Gehalt eines "Verkäufers" (Beispiel: Hessen: Endstufe(nach dem 6. Jahr) 2060,- Euro VollZeit(37,5Std)). Aufpeppen kann man dieses Gehalt mit div. Zuschlägen zB "Stundenerhöhung", das wären dann 300,- Euro, dafür arbeitet man dann statt 37,5 Std, 43 Std.!

4. Als Assistent rutscht man eine Tarifklasse weiter hoch(nach dem 6.Jahr: 2880,- Euro) plus Std - Zulage: 390,- Euro.

5. Als ML kommt es darauf an, wie viele Mitarbeiter(VZ) man unter sich hat im Markt. Desto mehr, desto mehr Geld!

Aber wer schon zu faul ist, im Internet mal zu recherchieren wo welcher Tarifvertrag gilt, und was da drin steht oder mal den Betriebsrat anzurufen um nach einem aktullen Tarifbvertrag zu fragen, hätte in meinem Bezirk keine Chance mehr als ein Regaleinräumer zu werden!

Wenn ich als ML noch nicht mal weiß, wieviel ich zu verdienen habe, woher soll ich dann wissen, was die Mitarbeiter zu verdienen haben, die ich einstelle?! (Das ist auch eine Aufgabe des ML) ! ! !

kopfschüttelnde Grüße

H.O.

Tja, da muss ich wiedersprechen ! Ich bekomme eine Funktionszulage und die ist genau sowas wie eine Zulage für Überstunden. Und das beste ist..... be REWE !!
Wo bist du den VKL ?? Bei Kodi ???

Lounge Gast schrieb:

Zulagen für Überstunden? Auf dem Mars vlt. aber NICHT im
Lebensmitteleinzelhandel und schon gar nicht bei REWE!!!

gruß vom VKL

Traurig Traurig was alle hier schreiben!!!!!
Warum schreibt Ihr so etwas???
Die einen schreiben vom Gehalt was nicht stimmt und die anderen schreiben was von Abteilungen.
Also als ML oder auch Kassierer muss man alles machen.
Nicht nur Abteilungen,die es so gar nicht gibt!
Oder sind wir bei Kaufland????!!
Es wäre schön,wenn man nur eine oder zwei Abteilungen hätte.

Ich habe auch alles durchgemacht bei Penny.
Vom Kassierer,alle Vertretungen und jetzt ML.
Aber als ML habe ich leider den Vertrag noch nicht. (Muss 2 gute Inventuren hinlegen,was ziemlich schwierig in diesem Umfeld ist).

Das heißt,dass mein Vertrag erstmal so aussieht:
Entgeld 2140? +Freiwillige Zulage 540 ?=2680?.
Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Std.
Monatliche Arbeitszeit 163 Std.
Stundenlohn 16,44?.
Das liegt aber daran,dass ich als Verkäufer schon Endstufe war.
Hört sich alles gut und schön an,aber......die Realität sieht anders aus.
Der Stundenlohn sieht nur so hoch aus,weil die 540 Freiwillige Zulage
darin enthalten ist.Und,man arbeitet anstatt die Bezahlten 7,5 am Tage,9,5 Stunden.
Soll 2 Stunden Pause machen.
Mache ich gerne.Ich glaube,dann würde der Markt brennen.Wer kann und soll bei einer 1:1 Besetzung 2 Stunden Pause machen??Und die Kassiererin auch noch mindestens eine halbe Stunde.Bleibe ja jetzt schon anstatt bis 16 uhr bis 19uhr.
Freizeit hat man auch kaum.
Ich weiß,nicht jammern sondern handeln.Einfacher gesagt als getan.
Alles nur noch 10-Stunden-Kräfte.Als solche Kraft würd ich mir den Arsch auch nicht aufreißen.
Aber wenn man lange ML bei Penny ist,dann bekommt man wohl bei Steuerklasse 1 so ca. 2200 Netto raus.Hatte mir gestern noch ein ML gesagt. Ort NRW.
Bin mal auf Meinungen auf meinen Beitrag gespannt;-)