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LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 07.06.2021:

Hat Lidl nicht eine 42h Woche und keine Zeiterfassung und kein Homeoffice?

Hallo zusammen!

Ich habe demnächst ein Bewerbungsgespräch als Junior Consultant Logistik International. Kann mir jemand seine Erfahrungen zum Bewerbungsgespräch mitteilen? Auf was wird wert gelegt? Was sollte man fachlich können?

Danke

Push
Kannst du erzählen welche Voraussetzungen du hast und welches Gehalt du gefordert hast?
Allgemein was haben sie dich bei dem Gespräch gefragt??

Push. Würde mich auch interessieren :)

Hallo zusammen!

Ich habe anfang des Monats meinen Vertrag bei Lidl als Junior consultant Logistik international unterschrieben. Habe eine master in technischer Logistik, sowie ein duales Studium und Praktika/Werkstudentenstellen bei großen Unternehmen vorzuweisen.

Es gab insgesamt zwei Telefongespräche. Das erste Gespräch war mit zwei Teamleitern (insgesamt gibt es drei Teams) die auch noch relativ jung waren (Mitte 30). Das Gespräch war sehr lang, fast 2 Stunden. War aber sehr nett und locker, wurde über eine logistische Fragen auch Persönlichkeitsfragen abgefragt. Das zweite Gespräch war mit dem anderen Teamleiter sowie dem Bereichsleiter mit dem auch um das Gehalt „verhandelt“ wird. Das Gespräch war auch ca 2 Stunden lang und super freundlich. Das du wurde sofort angeboten und es wurden fast die gleichen Fragen erneut gefragt.

Zum Gehalt: es wurde gesagt Einstiegsgehalt liegt bei 54.000 €/Jahr. Meine Vorstellung bzw Angabe lag höher... ich glaube am Telefon haben sie gemerkt, dass ich nicht ganz so begeistert war. Als ich den Anruf mit der Zusage bekam wurde mit direkt das Angebot gemacht 1-12 Monat 54.000 €/Jahr ; ab dem 13. Monat 58.900 €/ Jahr bei 30 Urlaubstagen und 40 Stunden Woche. Zusätzlich wird der gesamte Umzug gezahlt bis 12 Monate nach Einstieg, da ich nicht aus der Gegend komme.
Kann mich also nicht wirklich beklagen.

Mir ist durchaus bewusst, dass der Job anstrengend wird. Habe selber bei einem sehr großen IG Metall Unternehmen gearbeitet. Allerdings vergessen auch glaub ich viele hier, dass die Entwivklungsmöglichkeiten und vor allem Chancen durch Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten viel größer sind als bei einem IG Metall Unternehmen als Disponent oder so in der Verwaltung mit zwar weniger Arbeitszeit Zulagen etc. pp.
Muss ja jeder für sich selbst schauen was er erreichen möchte :-)

Lidl wechselt komplett ab März 2022 auf 40h Verträge. Die Gehaltssteigerungen stehen bis zur höchsten Stufe der jeweiligen Position auch bereits in den Verträgen drin. Muss auch umziehen und mein neuer Chef kümmert sich aktuell auch um eine Wohnung für mich. Auch mit den Karrierechancen gebe ich meinem Vorredner hier Recht. Mein Eindruck ist bislang, Gehalt mit Big4Consulting vergleichbar bei deutlich besseren Arbeitszeiten und vielfältigeren Karrierechancen.

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

In meinem Vertrag steht 40 Stunden Woche, sowie die Option auf Home Office. Was momentan sowieso der Fall ist.

WiWi Gast schrieb am 07.06.2021:

Hat Lidl nicht eine 42h Woche und keine Zeiterfassung und kein Homeoffice?

Hallo zusammen!

Ich habe demnächst ein Bewerbungsgespräch als Junior Consultant Logistik International. Kann mir jemand seine Erfahrungen zum Bewerbungsgespräch mitteilen? Auf was wird wert gelegt? Was sollte man fachlich können?

Danke

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Kannst du erzählen welche Voraussetzungen du hast und welches Gehalt du gefordert hast?
Allgemein was haben sie dich bei dem Gespräch gefragt??

Push. Würde mich auch interessieren :)

Hallo zusammen!

Ich habe anfang des Monats meinen Vertrag bei Lidl als Junior consultant Logistik international unterschrieben. Habe eine master in technischer Logistik, sowie ein duales Studium und Praktika/Werkstudentenstellen bei großen Unternehmen vorzuweisen.

Es gab insgesamt zwei Telefongespräche. Das erste Gespräch war mit zwei Teamleitern (insgesamt gibt es drei Teams) die auch noch relativ jung waren (Mitte 30). Das Gespräch war sehr lang, fast 2 Stunden. War aber sehr nett und locker, wurde über eine logistische Fragen auch Persönlichkeitsfragen abgefragt. Das zweite Gespräch war mit dem anderen Teamleiter sowie dem Bereichsleiter mit dem auch um das Gehalt „verhandelt“ wird. Das Gespräch war auch ca 2 Stunden lang und super freundlich. Das du wurde sofort angeboten und es wurden fast die gleichen Fragen erneut gefragt.

Zum Gehalt: es wurde gesagt Einstiegsgehalt liegt bei 54.000 €/Jahr. Meine Vorstellung bzw Angabe lag höher... ich glaube am Telefon haben sie gemerkt, dass ich nicht ganz so begeistert war. Als ich den Anruf mit der Zusage bekam wurde mit direkt das Angebot gemacht 1-12 Monat 54.000 €/Jahr ; ab dem 13. Monat 58.900 €/ Jahr bei 30 Urlaubstagen und 40 Stunden Woche. Zusätzlich wird der gesamte Umzug gezahlt bis 12 Monate nach Einstieg, da ich nicht aus der Gegend komme.
Kann mich also nicht wirklich beklagen.

Mir ist durchaus bewusst, dass der Job anstrengend wird. Habe selber bei einem sehr großen IG Metall Unternehmen gearbeitet. Allerdings vergessen auch glaub ich viele hier, dass die Entwivklungsmöglichkeiten und vor allem Chancen durch Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten viel größer sind als bei einem IG Metall Unternehmen als Disponent oder so in der Verwaltung mit zwar weniger Arbeitszeit Zulagen etc. pp.
Muss ja jeder für sich selbst schauen was er erreichen möchte :-)

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Ich will euch ja nicht die Hoffnung nehmen, aber als Kenner der Schwarz Gruppe solltet ihr euch nicht all zu viel auf eure Junior Stelle einbilden.

Als Junior bist du der Zuarbeiter für den Consultant, der widerum dem Senior zuarbeitet. Ergo machst du Recherchetätigkeiten.

Auch was die Karrierechancen angeht ist dies team- und führungsabhängig. Bei Lidl wechseln die Teamleiter/Führungskräfte alle paar Monate. Der neue Chef kann sich logischerweise nicht an Zielvereinbarungen des vorherigen Chefs erinnern. Ich kenne viele, die Jahre auf der Juniorstelle oder einer Consultantstelle bewegen, ohne befördert zu werden.

Wer meint, er müsse nur 40 Stunden arbeiten wird sicherlich eines besseren belehrt. Das Gehalt ist ok, aber damit ist auch jeglicher Anspruch auf Urlaub-, Weihnachtsgeld etc. und Überstunden abgegolten. Prämien gibt es nicht.

Die Fluktuation bei der Schwarz Gruppe ist immens - und das nicht ohne Grund.

Aber schön reden kann man natürlich alles.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 22.06.2021:

Ich will euch ja nicht die Hoffnung nehmen, aber als Kenner der Schwarz Gruppe solltet ihr euch nicht all zu viel auf eure Junior Stelle einbilden.

Als Junior bist du der Zuarbeiter für den Consultant, der widerum dem Senior zuarbeitet. Ergo machst du Recherchetätigkeiten.

Auch was die Karrierechancen angeht ist dies team- und führungsabhängig. Bei Lidl wechseln die Teamleiter/Führungskräfte alle paar Monate. Der neue Chef kann sich logischerweise nicht an Zielvereinbarungen des vorherigen Chefs erinnern. Ich kenne viele, die Jahre auf der Juniorstelle oder einer Consultantstelle bewegen, ohne befördert zu werden.

Wer meint, er müsse nur 40 Stunden arbeiten wird sicherlich eines besseren belehrt. Das Gehalt ist ok, aber damit ist auch jeglicher Anspruch auf Urlaub-, Weihnachtsgeld etc. und Überstunden abgegolten. Prämien gibt es nicht.

Die Fluktuation bei der Schwarz Gruppe ist immens - und das nicht ohne Grund.

Aber schön reden kann man natürlich alles.

Im Hinblick auf das Gehalt sollte man berücksichtigen, dass die Mietkosten wg. Schwarz Gruppe, Audi etc. in Neckarsulm und Umgebung relativ hoch sind.

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Schlecht reden auch :)

Wenn man Spaß an den (LEH) Themen hat, ist das sicherlich eine gute Sache. Im Zweifel kann man noch ein paar Jahren immer noch zu anderen branchennahen Unternehmen wechseln.

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Überstunden werden mittlerweile erfasst und können als Freizeitausgleich genommen werden. Wurde vor ca. drei Monaten eingeführt (gilt bis Senior Consultant).

WiWi Gast schrieb am 22.06.2021:

Ich will euch ja nicht die Hoffnung nehmen, aber als Kenner der Schwarz Gruppe solltet ihr euch nicht all zu viel auf eure Junior Stelle einbilden.

Als Junior bist du der Zuarbeiter für den Consultant, der widerum dem Senior zuarbeitet. Ergo machst du Recherchetätigkeiten.

Auch was die Karrierechancen angeht ist dies team- und führungsabhängig. Bei Lidl wechseln die Teamleiter/Führungskräfte alle paar Monate. Der neue Chef kann sich logischerweise nicht an Zielvereinbarungen des vorherigen Chefs erinnern. Ich kenne viele, die Jahre auf der Juniorstelle oder einer Consultantstelle bewegen, ohne befördert zu werden.

Wer meint, er müsse nur 40 Stunden arbeiten wird sicherlich eines besseren belehrt. Das Gehalt ist ok, aber damit ist auch jeglicher Anspruch auf Urlaub-, Weihnachtsgeld etc. und Überstunden abgegolten. Prämien gibt es nicht.

Die Fluktuation bei der Schwarz Gruppe ist immens - und das nicht ohne Grund.

Aber schön reden kann man natürlich alles.

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WiWi Gast

Offene Bewerbung

Guten Tag zusammen,

vorab: DANKE dass ihr alle hier schreibt und auf die Fragen antwortet!!

Daraus kann man wirklich viel deuten!! Und so eine Community ist wirklich sinnvoll.

Meine derzeitige Situation, Gehalt ü40-u50 im Jahr (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld), extremst Ende 20, nebenberufliches 3jähriges Studium für Bachelor Professional angeschlossen (Abendschule) mit Schwerpunkt Logistik, 10 Minuten Fahrtweg zum Arbeitgeber, 38h/Woche und wenig Überstunden....wenn ich die Punkte lese, denke ich selber: was willst du?

Habe eine Einladung zum 1. Telefoninterview, Bewerbung für Junior Consultant Transportmanagement und Logistik.

Mein WUNSCH: ü60 / Jahr, Firmenwagen und die Möglichkeit des Home-Office. Ich lese die Stufen der einzelnen Jobs und auch die Berechtigungen,...falle ich damit stark auf die Fresse?

Versuche als "Consultant" rein zu kommen, aber dafür ist die Stelle nunmal nicht ausgeschrieben.

Komme aus dem Raum Osnabrück, ein Umzug kommt ABSOLUT nicht in Frage.

LG!

antworten
WiWi Gast

Offene Bewerbung

WiWi Gast schrieb am 30.06.2021:

Guten Tag zusammen,

vorab: DANKE dass ihr alle hier schreibt und auf die Fragen antwortet!!

Daraus kann man wirklich viel deuten!! Und so eine Community ist wirklich sinnvoll.

Meine derzeitige Situation, Gehalt ü40-u50 im Jahr (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld), extremst Ende 20, nebenberufliches 3jähriges Studium für Bachelor Professional angeschlossen (Abendschule) mit Schwerpunkt Logistik, 10 Minuten Fahrtweg zum Arbeitgeber, 38h/Woche und wenig Überstunden....wenn ich die Punkte lese, denke ich selber: was willst du?

Habe eine Einladung zum 1. Telefoninterview, Bewerbung für Junior Consultant Transportmanagement und Logistik.

Mein WUNSCH: ü60 / Jahr, Firmenwagen und die Möglichkeit des Home-Office. Ich lese die Stufen der einzelnen Jobs und auch die Berechtigungen,...falle ich damit stark auf die Fresse?

Versuche als "Consultant" rein zu kommen, aber dafür ist die Stelle nunmal nicht ausgeschrieben.

Komme aus dem Raum Osnabrück, ein Umzug kommt ABSOLUT nicht in Frage.

LG!

Hast deine Frage doch schon beantwortet. Drei Stufen gibt es beim Junior, falls das nicht geändert wurde, dann ist die höchste Stufe beim Junior u 60. Karre kannst du vergessen. Osnabrück wohl auch.

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Kommt drauf an wo du bei Lidl bist.

In der Lidl Stiftung gibt es nun 40h mit minutengenauer Zeiterfassung (bis Consultant-Ebene) und Möglichkeit auf bis zu 100% Home Office.
Home Office hängt aber am Job.

WiWi Gast schrieb am 07.06.2021:

Hat Lidl nicht eine 42h Woche und keine Zeiterfassung und kein Homeoffice?

WiWi Gast schrieb am 05.06.2021:

WiWi Gast schrieb am 17.04.2021:

Hallo zusammen!

Ich habe demnächst ein Bewerbungsgespräch als Junior Consultant Logistik International. Kann mir jemand seine Erfahrungen zum Bewerbungsgespräch mitteilen? Auf was wird wert gelegt? Was sollte man fachlich können?

Danke

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Kannst du erzählen welche Voraussetzungen du hast und welches Gehalt du gefordert hast?
Allgemein was haben sie dich bei dem Gespräch gefragt??

Push. Würde mich auch interessieren :)

Hallo zusammen!

Ich habe anfang des Monats meinen Vertrag bei Lidl als Junior consultant Logistik international unterschrieben. Habe eine master in technischer Logistik, sowie ein duales Studium und Praktika/Werkstudentenstellen bei großen Unternehmen vorzuweisen.

Es gab insgesamt zwei Telefongespräche. Das erste Gespräch war mit zwei Teamleitern (insgesamt gibt es drei Teams) die auch noch relativ jung waren (Mitte 30). Das Gespräch war sehr lang, fast 2 Stunden. War aber sehr nett und locker, wurde über eine logistische Fragen auch Persönlichkeitsfragen abgefragt. Das zweite Gespräch war mit dem anderen Teamleiter sowie dem Bereichsleiter mit dem auch um das Gehalt „verhandelt“ wird. Das Gespräch war auch ca 2 Stunden lang und super freundlich. Das du wurde sofort angeboten und es wurden fast die gleichen Fragen erneut gefragt.

Zum Gehalt: es wurde gesagt Einstiegsgehalt liegt bei 54.000 €/Jahr. Meine Vorstellung bzw Angabe lag höher... ich glaube am Telefon haben sie gemerkt, dass ich nicht ganz so begeistert war. Als ich den Anruf mit der Zusage bekam wurde mit direkt das Angebot gemacht 1-12 Monat 54.000 €/Jahr ; ab dem 13. Monat 58.900 €/ Jahr bei 30 Urlaubstagen und 40 Stunden Woche. Zusätzlich wird der gesamte Umzug gezahlt bis 12 Monate nach Einstieg, da ich nicht aus der Gegend komme.
Kann mich also nicht wirklich beklagen.

Mir ist durchaus bewusst, dass der Job anstrengend wird. Habe selber bei einem sehr großen IG Metall Unternehmen gearbeitet. Allerdings vergessen auch glaub ich viele hier, dass die Entwivklungsmöglichkeiten und vor allem Chancen durch Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten viel größer sind als bei einem IG Metall Unternehmen als Disponent oder so in der Verwaltung mit zwar weniger Arbeitszeit Zulagen etc. pp.
Muss ja jeder für sich selbst schauen was er erreichen möchte :-)

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

aus logistischer Sicht finde ich Lidl nicht so interessant, weil du hinterher den Einzelhandel-Stempel drauf hast. Das produzierende Gewerbe und der Handel sind nun mal aus logistischer Sicht sehr unterschiedlich in der Abwicklung. Neckarsulm und Umgebung sind nicht gerade attraktiv und die Mieten sind auch nicht ohne. ich habe mich damals als Junior Consultant im E-Commerce beworben. Es wurde eine Reisebereitschaft gefordert, d.h. müsste zwischen den Standorten teilweise pendeln. Das Versprechen aufzusteigen, das erzählen dir alle am Anfang. Bei Lidl arbeiten sehr viele junge leute und die konkurrenz wird bestimmt auch nicht klein sein.

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Hi, weiß jemand ob sich in Sachen Gehalt etwas verändert hat? Vor allem für JCs?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 22.07.2022:

Hi, weiß jemand ob sich in Sachen Gehalt etwas verändert hat? Vor allem für JCs?

Siehe die Gehälter im Thread Schwarz Gruppe.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 03.08.2022:

Hi, weiß jemand ob sich in Sachen Gehalt etwas verändert hat? Vor allem für JCs?

Siehe die Gehälter im Thread Schwarz Gruppe.

Was verdient denn ein Senior international Controller? Habe nurngesehen da gibt es einen Firmenwagen.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Hat jemand Insights zur Projektleiter Strategie Position?
Ist das eine SC Stelle oder Executive Manager?
Fachliche Führung btw.

Was kann man als Gehalt verlangen und was für ein Dienstwagen ist drinne? Ist Audi oder MB auch möglich?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Mittlerweile kann man komplett aus dem Homeoffice arbeiten und muss nur zwei mal im Monat für Team Events in die Zentrale fahren.

Man kann also überall wohnen München, Berlin, Hamburg oder sonst wo.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 23.01.2023:

Mittlerweile kann man komplett aus dem Homeoffice arbeiten und muss nur zwei mal im Monat für Team Events in die Zentrale fahren.

Man kann also überall wohnen München, Berlin, Hamburg oder sonst wo.

Das ist ja richtig eine Revolution für Lidl Verhältnisse. Dann wird die Heilbronn-Connection aufgebrochen.

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Kann man später eigentlich gut die Branche wechseln, wenn man bei Lidl als Junior Consultant Data Science anfängt?

Wenn man als Regionalleiter anfängt, dann kann man angeblich nur schwer die Branche wechseln. Aber im Bereich Data Science, Analytics oder Controlling sollte das doch gut möglich sein. Habt ihr Erfahrungen?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Bin als Consultant nach zwei Jahren in die Automotive Branche gewechselt. War kein Problem.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

Kann man später eigentlich gut die Branche wechseln, wenn man bei Lidl als Junior Consultant Data Science anfängt?

Wenn man als Regionalleiter anfängt, dann kann man angeblich nur schwer die Branche wechseln. Aber im Bereich Data Science, Analytics oder Controlling sollte das doch gut möglich sein. Habt ihr Erfahrungen?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:
In welchem Bereich hast du als Consultant gearbeitet?

Bin als Consultant nach zwei Jahren in die Automotive Branche gewechselt. War kein Problem.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

Kann man später eigentlich gut die Branche wechseln, wenn man bei Lidl als Junior Consultant Data Science anfängt?

Wenn man als Regionalleiter anfängt, dann kann man angeblich nur schwer die Branche wechseln. Aber im Bereich Data Science, Analytics oder Controlling sollte das doch gut möglich sein. Habt ihr Erfahrungen?

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Habe eine Kollegin aus dem Compliance Bereich, die von Lidl zu uns (Automotive OEM) gewechselt ist.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

Kann man später eigentlich gut die Branche wechseln, wenn man bei Lidl als Junior Consultant Data Science anfängt?

Wenn man als Regionalleiter anfängt, dann kann man angeblich nur schwer die Branche wechseln. Aber im Bereich Data Science, Analytics oder Controlling sollte das doch gut möglich sein. Habt ihr Erfahrungen?

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Gibt es eigentlich einen Unterschied zwischen Junior Data Scientist und Junior Consultant Data Science? Die beiden Stellenausschreibungen klingen gleich. Macht es gehaltstechnisch einen Unterschied?

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

Bin als Consultant nach zwei Jahren in die Automotive Branche gewechselt. War kein Problem.

Deine Aussage ist eben auch nichtssagend. Consultant ist bei Schwarz einfach die Fachbezeichnung der Hierarchieebene. Eine Ebene über dem Berufseinsteiger, der JC als Titel inne hat. Selbst die Sekräterin wird durch zig Wechsel irgendwann über Vitamin B in die außertarifliche Ebene katapultiert.

Letztendlich hängen die Exitchancen vom Fachbereich und der Tätigkeit ab. In unserem Fachbereich ist alles unter Senior eher für Berichtswesen und Sekretariatstätigkeiten zuständig, ergo fachlich eine Niete.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

Gibt es eigentlich einen Unterschied zwischen Junior Data Scientist und Junior Consultant Data Science? Die beiden Stellenausschreibungen klingen gleich. Macht es gehaltstechnisch einen Unterschied?

Nein gibt es nicht.

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

Kann man später eigentlich gut die Branche wechseln, wenn man bei Lidl als Junior Consultant Data Science anfängt?

Wenn man als Regionalleiter anfängt, dann kann man angeblich nur schwer die Branche wechseln. Aber im Bereich Data Science, Analytics oder Controlling sollte das doch gut möglich sein. Habt ihr Erfahrungen?

Ich habe bei Lidl als Junior Consultant angefangen und bin ein Jahr später in eine andere Branche mit attraktivem Tarifvertrag gewechselt. War kein größeres Problem. Bereich war Risikomanagement.

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

Gibt es eigentlich einen Unterschied zwischen Junior Data Scientist und Junior Consultant Data Science? Die beiden Stellenausschreibungen klingen gleich. Macht es gehaltstechnisch einen Unterschied?

Die normale Hierarchiebezeichnung ist Junior-, Consultant und Senior Consultant oder eben "... Professional".

Wenn die Jobbezeichnung davon abweicht, hängt das häufig damit zusammen, dass es ähnliche Stellen jedoch in unterschiedlichen Fachbereichen oder Teams sind.

Wenn bei beiden "Junior" davor steht, sind das auch beides Junior Stellen mit gleichem Gehalt.

Lediglich in der IT passen Stellennamen oftmals nicht zur Gehaltsgruppe. Oftmals fehlt dann in der Stellenbezeichnung bewusst das Sennior, obwohl es die "Senior"-Hierarchieebene ist. Liegt aber vllt. daran, dass ITler grundsätzlich besser bezahlt werden.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Die Aussage muss du halt im Kontext betrachten. Der Fragesteller hat in seiner Frage mit seiner JC Stelle bereits seine IT-Nähe verdeutlicht. Darauf habe ich mich bezogen. Ich bin logischerweise auch aus einer IT-nahen Consultingstelle rausgewechselt.

Wenn man aber natürlich Probleme hat, Aussagen innerhalb eines Kontextes zu betrachten und zu bewerten, dann erscheint meine Aussage für solche Leute natürlich als "nichtssagend".

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

Bin als Consultant nach zwei Jahren in die Automotive Branche gewechselt. War kein Problem.

Deine Aussage ist eben auch nichtssagend. Consultant ist bei Schwarz einfach die Fachbezeichnung der Hierarchieebene. Eine Ebene über dem Berufseinsteiger, der JC als Titel inne hat. Selbst die Sekräterin wird durch zig Wechsel irgendwann über Vitamin B in die außertarifliche Ebene katapultiert.

Letztendlich hängen die Exitchancen vom Fachbereich und der Tätigkeit ab. In unserem Fachbereich ist alles unter Senior eher für Berichtswesen und Sekretariatstätigkeiten zuständig, ergo fachlich eine Niete.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Im Einkauf.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

In welchem Bereich hast du als Consultant gearbeitet?

Bin als Consultant nach zwei Jahren in die Automotive Branche gewechselt. War kein Problem.

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

Kann man später eigentlich gut die Branche wechseln, wenn man bei Lidl als Junior Consultant Data Science anfängt?

Wenn man als Regionalleiter anfängt, dann kann man angeblich nur schwer die Branche wechseln. Aber im Bereich Data Science, Analytics oder Controlling sollte das doch gut möglich sein. Habt ihr Erfahrungen?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Gibt es als Junior Consultant wirklich keinen variablen Bonus, Weihnachtsgeld oder sonstiges?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Sind die Büros in Neckarsulm modern? Der neue Standort in Bad Wimpfen ist optisch schon sehr ansprechend.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Meistens gibts zu Weihnachten noch ein kleines Paket und einen 80€ Einkaufsgutschein…

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

Gibt es als Junior Consultant wirklich keinen variablen Bonus, Weihnachtsgeld oder sonstiges?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Besser als nichts, aber schon etwas wenig...

WiWi Gast schrieb am 25.01.2023:

Meistens gibts zu Weihnachten noch ein kleines Paket und einen 80€ Einkaufsgutschein…

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

Gibt es als Junior Consultant wirklich keinen variablen Bonus, Weihnachtsgeld oder sonstiges?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 25.01.2023:

Sind die Büros in Neckarsulm modern? Der neue Standort in Bad Wimpfen ist optisch schon sehr ansprechend.

eines der drei großen Hauptgebäude ist relativ modern. Die anderen beiden sind jedoch sehr alt. Die Arbeitsausstattung ist war modern, jedoch sind die Büros und Gänge sehr lieblos, beengt und eher Behördenkultur (2-3er Büros mit geschlossenen Türen. Aufenthaltsbereiche gibt es keine. Da die Auslastung jedoch bei 20-30% beträgt, findet sich immer ein leeres Büro.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Wie schnell steigt man eigentlich auf? Kann man einmal im Jahr eine Stufe aufsteigen?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Wie ist die Stimmung in Neckarsulm aktuell nachdem eine 40 Stunden Woche und bis zu 100% Homeoffice angeboten wurden?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Auf der Website werden vermögenswirksame Leistungen und Rabatte bei Partnerunternehmen aufgelistet. Wie hoch sind die vermögenswirksame Leistungen und bei welchen Unternehmen gibt es Rabatte (außer Fitnessstudios)?

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 30.01.2023:

Wie ist die Stimmung in Neckarsulm aktuell nachdem eine 40 Stunden Woche und bis zu 100% Homeoffice angeboten wurden?

Wie soll die Stimmung sein? Der Standort ist regelmäßig nur zu 30% ausgelastet, da der überwiegende Teil im HO arbeitet. Es haben sich die Tage Dienstag bis Donnerstag als Bürotage herauskristallisiert. Die Kollegen die da sind haben Spaß. Die Stimmung ist entspannt. Hängt jedoch natürlich auch von der jeweiligen Abteilung hab.

Manchmal frage ich mich schon was für Fragen man eigentlich stellen kann.

Die Rabatte beziehen sich auf den Zugang zum Corporate Benefits Portal. Zudem gibt es eine betriebliche Altersversorge mit AG Bezuschussung.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Bekommt man eigentlich in jeder Position Rabatt auf den Einkauf in der Lidl-Filiale? Europaweit?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 31.01.2023:

Bekommt man eigentlich in jeder Position Rabatt auf den Einkauf in der Lidl-Filiale? Europaweit?

Nein, bekommt man nicht.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 31.01.2023:

Bekommt man eigentlich in jeder Position Rabatt auf den Einkauf in der Lidl-Filiale? Europaweit?

Du kriegst keinerlei Rabatte in Filialen.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 27.01.2023:

Wie schnell steigt man eigentlich auf? Kann man einmal im Jahr eine Stufe aufsteigen?

Nein das geht nicht. Jede der Stufen JC, C und SC hat nochmal mehrere Gehaltsschritte, somit ist man anfangs ca. 2-3 Jahre JC und kann dann so frühestens nach 2-3 Jahren SC werden

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Mein Kumpel hat vor kurzem ein Vertragsangebot als Junior Consultant nach dem Master erhalten. Einstiegsgehalt liegt bei 50400€ im Jahr. Er hat versucht zu verhandeln, aber hat alles nichts gebracht.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Weiß man schon ob zum Geschäftsjahreswechsel Beförderungen durchgeführt werden (JP->P->SP)?
Habe gehört das dies wohl dieses Jahr ausgesetzt wird weil schwierige Wirtschaftslage und Kostendruck im Unternehmen. Und weiß jemand ob die Gehälter grundsätzlich angepasst werden durch einen Inflationsausgleich ? Wenn ja wann werden diese bekannt gegeben ?
Schon mal danke für die Antwort

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 10.02.2023:

Weiß man schon ob zum Geschäftsjahreswechsel Beförderungen durchgeführt werden (JP->P->SP)?
Habe gehört das dies wohl dieses Jahr ausgesetzt wird weil schwierige Wirtschaftslage und Kostendruck im Unternehmen. Und weiß jemand ob die Gehälter grundsätzlich angepasst werden durch einen Inflationsausgleich ? Wenn ja wann werden diese bekannt gegeben ?
Schon mal danke für die Antwort

Das stimmt nicht. es werden allerdings keine neuen Stellen geschaffen.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Positiv gesehen gibt es einem eine hohe Planbarkeit und solange das ganzjährige Gehalt passt, ist aus meiner Sicht egal, wie es sich zusammen setzt.

Die fixe Struktur des Gehalts geht auch im Professional so weiter.

WiWi Gast schrieb am 25.01.2023:

Besser als nichts, aber schon etwas wenig...

WiWi Gast schrieb am 25.01.2023:

Meistens gibts zu Weihnachten noch ein kleines Paket und einen 80€ Einkaufsgutschein…

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023:

Gibt es als Junior Consultant wirklich keinen variablen Bonus, Weihnachtsgeld oder sonstiges?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Leider wurden die Gehaltsstufen jetzt stark angepasst, früherer Aufstieg ist bei guten Leistungen möglich. Stufen innerhalb einer Karrierestufe können aber nur nach Freigabe des jeweiligen GL/BVS übersprungen werden.

Junior-Consultant hat jetzt 5 Stufen (ca 50-60k)

Consultant hat jetzt 7 Stufen (60-82k)

Und Senior 5 oder 7 Stufen (ca 80-110k)

Damit wäre die Gehaltsentwicklung im Vergleich zu anderen Großkonzernen nun maximal durchschnittlich, wenn nicht sogar unterdurchschnittlich.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 28.03.2023:

Leider wurden die Gehaltsstufen jetzt stark angepasst, früherer Aufstieg ist bei guten Leistungen möglich. Stufen innerhalb einer Karrierestufe können aber nur nach Freigabe des jeweiligen GL/BVS übersprungen werden.

Junior-Consultant hat jetzt 5 Stufen (ca 50-60k)

Consultant hat jetzt 7 Stufen (60-82k)

Und Senior 5 oder 7 Stufen (ca 80-110k)

Damit wäre die Gehaltsentwicklung im Vergleich zu anderen Großkonzernen nun maximal durchschnittlich, wenn nicht sogar unterdurchschnittlich.

Gibt es nähere Infos zu den jeweiligen Stufen (insbesondere Senior)?

Bei mir für etwaige Gehaltsverhandlungen relevant, um sicher zu gehen, dass es bis zu 110k nicht zu lange dauert.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 28.03.2023:

Leider wurden die Gehaltsstufen jetzt stark angepasst, früherer Aufstieg ist bei guten Leistungen möglich. Stufen innerhalb einer Karrierestufe können aber nur nach Freigabe des jeweiligen GL/BVS übersprungen werden.

Junior-Consultant hat jetzt 5 Stufen (ca 50-60k)

Consultant hat jetzt 7 Stufen (60-82k)

Und Senior 5 oder 7 Stufen (ca 80-110k)

Damit wäre die Gehaltsentwicklung im Vergleich zu anderen Großkonzernen nun maximal durchschnittlich, wenn nicht sogar unterdurchschnittlich.

Ein Freund von mir hat als Junior Consultant nach den Bachelor kürzlich mit 50400€ (bei Lidl) angefangen. Ihm wurde gesagt, dass nach 1-2 Jahren er zum Consultant bzw. Professional aufsteigen können würde. Mit 5 Gehaltsstufen innerhalb des Juniors sehe ich das aber schwierig, wenn die Gehaltserhöhung nur jeweils jährlich kommt? Dann sind die Gehaltssprünge tatsächlich nur marginal. Oder unterscheidet sich das innerhalb der Gesellschaften nochmal stark?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Ist das echt fix? Das ist ja mega der Nachteil im Vergleich zu denen die die Stufen schon im Vertrag haben..

WiWi Gast schrieb am 28.03.2023:

Leider wurden die Gehaltsstufen jetzt stark angepasst, früherer Aufstieg ist bei guten Leistungen möglich. Stufen innerhalb einer Karrierestufe können aber nur nach Freigabe des jeweiligen GL/BVS übersprungen werden.

Junior-Consultant hat jetzt 5 Stufen (ca 50-60k)

Consultant hat jetzt 7 Stufen (60-82k)

Und Senior 5 oder 7 Stufen (ca 80-110k)

Damit wäre die Gehaltsentwicklung im Vergleich zu anderen Großkonzernen nun maximal durchschnittlich, wenn nicht sogar unterdurchschnittlich.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Lidl lässt die jungen Leute gerne 3 Jahre und länger auf JC sitzen.

WiWi Gast schrieb am 29.03.2023:

Leider wurden die Gehaltsstufen jetzt stark angepasst, früherer Aufstieg ist bei guten Leistungen möglich. Stufen innerhalb einer Karrierestufe können aber nur nach Freigabe des jeweiligen GL/BVS übersprungen werden.

Junior-Consultant hat jetzt 5 Stufen (ca 50-60k)

Consultant hat jetzt 7 Stufen (60-82k)

Und Senior 5 oder 7 Stufen (ca 80-110k)

Damit wäre die Gehaltsentwicklung im Vergleich zu anderen Großkonzernen nun maximal durchschnittlich, wenn nicht sogar unterdurchschnittlich.

Ein Freund von mir hat als Junior Consultant nach den Bachelor kürzlich mit 50400€ (bei Lidl) angefangen. Ihm wurde gesagt, dass nach 1-2 Jahren er zum Consultant bzw. Professional aufsteigen können würde. Mit 5 Gehaltsstufen innerhalb des Juniors sehe ich das aber schwierig, wenn die Gehaltserhöhung nur jeweils jährlich kommt? Dann sind die Gehaltssprünge tatsächlich nur marginal. Oder unterscheidet sich das innerhalb der Gesellschaften nochmal stark?

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 30.03.2023:

Lidl lässt die jungen Leute gerne 3 Jahre und länger auf JC sitzen.

WiWi Gast schrieb am 29.03.2023:

Leider wurden die Gehaltsstufen jetzt stark angepasst, früherer Aufstieg ist bei guten Leistungen möglich. Stufen innerhalb einer Karrierestufe können aber nur nach Freigabe des jeweiligen GL/BVS übersprungen werden.

Junior-Consultant hat jetzt 5 Stufen (ca 50-60k)

Consultant hat jetzt 7 Stufen (60-82k)

Und Senior 5 oder 7 Stufen (ca 80-110k)

Damit wäre die Gehaltsentwicklung im Vergleich zu anderen Großkonzernen nun maximal durchschnittlich, wenn nicht sogar unterdurchschnittlich.

Ein Freund von mir hat als Junior Consultant nach den Bachelor kürzlich mit 50400€ (bei Lidl) angefangen. Ihm wurde gesagt, dass nach 1-2 Jahren er zum Consultant bzw. Professional aufsteigen können würde. Mit 5 Gehaltsstufen innerhalb des Juniors sehe ich das aber schwierig, wenn die Gehaltserhöhung nur jeweils jährlich kommt? Dann sind die Gehaltssprünge tatsächlich nur marginal. Oder unterscheidet sich das innerhalb der Gesellschaften nochmal stark?

Danke für deine Rückmeldung.
Die Gehaltserhöhung innerhalb der Stufe kommt ausschließlich jährlich?
Dann kann er ja lange warten, bis er als Junior von 50 auf 60k kommt, wenn 5 stufen dazwischen liegen...

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 31.01.2023:

Auf der Website werden vermögenswirksame Leistungen und Rabatte bei Partnerunternehmen aufgelistet. Wie hoch sind die vermögenswirksame Leistungen und bei welchen Unternehmen gibt es Rabatte (außer Fitnessstudios)

VL liegt bei 13.30€,
Fitness Studio Kooperation sind z.b McFit und fitone
Bav wird jährlich 300€ gezahlt

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 10.02.2023:

Weiß man schon ob zum Geschäftsjahreswechsel Beförderungen durchgeführt werden (JP->P->SP)?
Habe gehört das dies wohl dieses Jahr ausgesetzt wird weil schwierige Wirtschaftslage und Kostendruck im Unternehmen. Und weiß jemand ob die Gehälter grundsätzlich angepasst werden durch einen Inflationsausgleich ? Wenn ja wann werden diese bekannt gegeben ?
Schon mal danke für die Antwort

Auch in anderen Foren hört man immer mehr über die März - Anpassung der Gehaltsstufen JP/P/SP zum Nachteil der Mitarbeiter.

Hat jemand Insights, wie diese ab März konkret aussehen?
(FK/HR hat nichts bekannt gegeben)

Danke im voraus

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 18.04.2023:

Weiß man schon ob zum Geschäftsjahreswechsel Beförderungen durchgeführt werden (JP->P->SP)?
Habe gehört das dies wohl dieses Jahr ausgesetzt wird weil schwierige Wirtschaftslage und Kostendruck im Unternehmen. Und weiß jemand ob die Gehälter grundsätzlich angepasst werden durch einen Inflationsausgleich ? Wenn ja wann werden diese bekannt gegeben ?
Schon mal danke für die Antwort

Auch in anderen Foren hört man immer mehr über die März - Anpassung der Gehaltsstufen JP/P/SP zum Nachteil der Mitarbeiter.

Hat jemand Insights, wie diese ab März konkret aussehen?
(FK/HR hat nichts bekannt gegeben)

Danke im voraus

Welche anderen Foren sind das?

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 22.06.2021:

Ich will euch ja nicht die Hoffnung nehmen, aber als Kenner der Schwarz Gruppe solltet ihr euch nicht all zu viel auf eure Junior Stelle einbilden.

Als Junior bist du der Zuarbeiter für den Consultant, der widerum dem Senior zuarbeitet. Ergo machst du Recherchetätigkeiten.

Auch was die Karrierechancen angeht ist dies team- und führungsabhängig. Bei Lidl wechseln die Teamleiter/Führungskräfte alle paar Monate. Der neue Chef kann sich logischerweise nicht an Zielvereinbarungen des vorherigen Chefs erinnern. Ich kenne viele, die Jahre auf der Juniorstelle oder einer Consultantstelle bewegen, ohne befördert zu werden.

Wer meint, er müsse nur 40 Stunden arbeiten wird sicherlich eines besseren belehrt. Das Gehalt ist ok, aber damit ist auch jeglicher Anspruch auf Urlaub-, Weihnachtsgeld etc. und Überstunden abgegolten. Prämien gibt es nicht.

Die Fluktuation bei der Schwarz Gruppe ist immens - und das nicht ohne Grund.

Aber schön reden kann man natürlich alles.

Absolut falsch. Bin Junior und mein Projektleiter (Senior) ist froh, wenn ich ihm Sachen abnehme wie Präsis oder andere Termine mit Stakeholdern etc. Arbeite komplett eigenständig mit den Kunden (Business Dept) zsm. Bin jetzt auch nach Consultant aufgestiegen und hab die technische Leitung in meinem Hauptprojekt.

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 30.03.2023:

WiWi Gast schrieb am 30.03.2023:

Lidl lässt die jungen Leute gerne 3 Jahre und länger auf JC sitzen.

WiWi Gast schrieb am 29.03.2023:

Leider wurden die Gehaltsstufen jetzt stark angepasst, früherer Aufstieg ist bei guten Leistungen möglich. Stufen innerhalb einer Karrierestufe können aber nur nach Freigabe des jeweiligen GL/BVS übersprungen werden.

Junior-Consultant hat jetzt 5 Stufen (ca 50-60k)

Consultant hat jetzt 7 Stufen (60-82k)

Und Senior 5 oder 7 Stufen (ca 80-110k)

Damit wäre die Gehaltsentwicklung im Vergleich zu anderen Großkonzernen nun maximal durchschnittlich, wenn nicht sogar unterdurchschnittlich.

Ein Freund von mir hat als Junior Consultant nach den Bachelor kürzlich mit 50400€ (bei Lidl) angefangen. Ihm wurde gesagt, dass nach 1-2 Jahren er zum Consultant bzw. Professional aufsteigen können würde. Mit 5 Gehaltsstufen innerhalb des Juniors sehe ich das aber schwierig, wenn die Gehaltserhöhung nur jeweils jährlich kommt? Dann sind die Gehaltssprünge tatsächlich nur marginal. Oder unterscheidet sich das innerhalb der Gesellschaften nochmal stark?

Danke für deine Rückmeldung.
Die Gehaltserhöhung innerhalb der Stufe kommt ausschließlich jährlich?
Dann kann er ja lange warten, bis er als Junior von 50 auf 60k kommt, wenn 5 stufen dazwischen liegen...

50k ist nicht die unterste Stufe sondern die dritthöchste ca (von da 3 Jahre bis C bei avg Performance). Die unterste Stufe wäre eher für Leute mit Ausbildung, die irgendwann auf Junior aufsteigen. Die höchste Junior Stufe ist aktuell 63k. Danach steigt man auch nicht auf unterster Consultant Stufe ein sondern paar darüber, sonst wäre es keine richtige Erhöhung des Gehalts.

Insgesamt ist es nach der Änderung aber schon so, dass man im Schnitt ein Jahr länger auf einer Ebene wie JC oder C verweilen würde. Aber solche Sachen können sich auch wieder ändern :)

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 03.05.2023:

WiWi Gast schrieb am 22.06.2021:

Ich will euch ja nicht die Hoffnung nehmen, aber als Kenner der Schwarz Gruppe solltet ihr euch nicht all zu viel auf eure Junior Stelle einbilden.

Als Junior bist du der Zuarbeiter für den Consultant, der widerum dem Senior zuarbeitet. Ergo machst du Recherchetätigkeiten.

Auch was die Karrierechancen angeht ist dies team- und führungsabhängig. Bei Lidl wechseln die Teamleiter/Führungskräfte alle paar Monate. Der neue Chef kann sich logischerweise nicht an Zielvereinbarungen des vorherigen Chefs erinnern. Ich kenne viele, die Jahre auf der Juniorstelle oder einer Consultantstelle bewegen, ohne befördert zu werden.

Wer meint, er müsse nur 40 Stunden arbeiten wird sicherlich eines besseren belehrt. Das Gehalt ist ok, aber damit ist auch jeglicher Anspruch auf Urlaub-, Weihnachtsgeld etc. und Überstunden abgegolten. Prämien gibt es nicht.

Die Fluktuation bei der Schwarz Gruppe ist immens - und das nicht ohne Grund.

Aber schön reden kann man natürlich alles.

Absolut falsch. Bin Junior und mein Projektleiter (Senior) ist froh, wenn ich ihm Sachen abnehme wie Präsis oder andere Termine mit Stakeholdern etc. Arbeite komplett eigenständig mit den Kunden (Business Dept) zsm. Bin jetzt auch nach Consultant aufgestiegen und hab die technische Leitung in meinem Hauptprojekt.

Herzlichen Glückwunsch. Dann hat der Senior ja alles richtig gemacht. Seine Verantwortung an dich übertragen. Er bekommt das dicke Geld und du die wenigen Kröten.

Aber wenn du schon alleine Präsentationen erstellen darfst, bist du ja schon kurz vor dem Aufstieg zum Senior

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

Oder man siehts von der anderen Seite: Dafür, dass er ein paar Präsentationen erstellt, ist er sicher hart überbezahlt.

WiWi Gast schrieb am 03.05.2023:

Ich will euch ja nicht die Hoffnung nehmen, aber als Kenner der Schwarz Gruppe solltet ihr euch nicht all zu viel auf eure Junior Stelle einbilden.

Als Junior bist du der Zuarbeiter für den Consultant, der widerum dem Senior zuarbeitet. Ergo machst du Recherchetätigkeiten.

Auch was die Karrierechancen angeht ist dies team- und führungsabhängig. Bei Lidl wechseln die Teamleiter/Führungskräfte alle paar Monate. Der neue Chef kann sich logischerweise nicht an Zielvereinbarungen des vorherigen Chefs erinnern. Ich kenne viele, die Jahre auf der Juniorstelle oder einer Consultantstelle bewegen, ohne befördert zu werden.

Wer meint, er müsse nur 40 Stunden arbeiten wird sicherlich eines besseren belehrt. Das Gehalt ist ok, aber damit ist auch jeglicher Anspruch auf Urlaub-, Weihnachtsgeld etc. und Überstunden abgegolten. Prämien gibt es nicht.

Die Fluktuation bei der Schwarz Gruppe ist immens - und das nicht ohne Grund.

Aber schön reden kann man natürlich alles.

Absolut falsch. Bin Junior und mein Projektleiter (Senior) ist froh, wenn ich ihm Sachen abnehme wie Präsis oder andere Termine mit Stakeholdern etc. Arbeite komplett eigenständig mit den Kunden (Business Dept) zsm. Bin jetzt auch nach Consultant aufgestiegen und hab die technische Leitung in meinem Hauptprojekt.

Herzlichen Glückwunsch. Dann hat der Senior ja alles richtig gemacht. Seine Verantwortung an dich übertragen. Er bekommt das dicke Geld und du die wenigen Kröten.

Aber wenn du schon alleine Präsentationen erstellen darfst, bist du ja schon kurz vor dem Aufstieg zum Senior

antworten
WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

WiWi Gast schrieb am 03.05.2023:

Ich will euch ja nicht die Hoffnung nehmen, aber als Kenner der Schwarz Gruppe solltet ihr euch nicht all zu viel auf eure Junior Stelle einbilden.

Als Junior bist du der Zuarbeiter für den Consultant, der widerum dem Senior zuarbeitet. Ergo machst du Recherchetätigkeiten.

Auch was die Karrierechancen angeht ist dies team- und führungsabhängig. Bei Lidl wechseln die Teamleiter/Führungskräfte alle paar Monate. Der neue Chef kann sich logischerweise nicht an Zielvereinbarungen des vorherigen Chefs erinnern. Ich kenne viele, die Jahre auf der Juniorstelle oder einer Consultantstelle bewegen, ohne befördert zu werden.

Wer meint, er müsse nur 40 Stunden arbeiten wird sicherlich eines besseren belehrt. Das Gehalt ist ok, aber damit ist auch jeglicher Anspruch auf Urlaub-, Weihnachtsgeld etc. und Überstunden abgegolten. Prämien gibt es nicht.

Die Fluktuation bei der Schwarz Gruppe ist immens - und das nicht ohne Grund.

Aber schön reden kann man natürlich alles.

Absolut falsch. Bin Junior und mein Projektleiter (Senior) ist froh, wenn ich ihm Sachen abnehme wie Präsis oder andere Termine mit Stakeholdern etc. Arbeite komplett eigenständig mit den Kunden (Business Dept) zsm. Bin jetzt auch nach Consultant aufgestiegen und hab die technische Leitung in meinem Hauptprojekt.

Herzlichen Glückwunsch. Dann hat der Senior ja alles richtig gemacht. Seine Verantwortung an dich übertragen. Er bekommt das dicke Geld und du die wenigen Kröten.

Aber wenn du schon alleine Präsentationen erstellen darfst, bist du ja schon kurz vor dem Aufstieg zum Senior

Da verstehst du was nicht ganz. Es geht nicht um das Erstellen sondern das Halten von Präsentationen. Und Audience war VP+. Aber du scheinst etwas anderes auch noch nicht verstanden zu haben: indem man Aufgaben macht, die bereits zu einer höheren Stufe gehören, sammelt man gute Argumente für vorzeitige Beförderungen. Ich bspw. war nur ein Jahr JC statt andere (mit deiner Einstellung) mit 3+ Jahre.

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WiWi Gast

Re: LIDL (Junior) Consultant in Neckarsulm, Erfahrungen, Gehalt

BWLer Logik: du glaubst, jmd hat eine Präsi erstellt, also erstellt er nur Präsis. Und dann war die Annahme auch noch falsch.

WiWi Gast schrieb am 16.05.2023:

Oder man siehts von der anderen Seite: Dafür, dass er ein paar Präsentationen erstellt, ist er sicher hart überbezahlt.

Ich will euch ja nicht die Hoffnung nehmen, aber als Kenner der Schwarz Gruppe solltet ihr euch nicht all zu viel auf eure Junior Stelle einbilden.

Als Junior bist du der Zuarbeiter für den Consultant, der widerum dem Senior zuarbeitet. Ergo machst du Recherchetätigkeiten.

Auch was die Karrierechancen angeht ist dies team- und führungsabhängig. Bei Lidl wechseln die Teamleiter/Führungskräfte alle paar Monate. Der neue Chef kann sich logischerweise nicht an Zielvereinbarungen des vorherigen Chefs erinnern. Ich kenne viele, die Jahre auf der Juniorstelle oder einer Consultantstelle bewegen, ohne befördert zu werden.

Wer meint, er müsse nur 40 Stunden arbeiten wird sicherlich eines besseren belehrt. Das Gehalt ist ok, aber damit ist auch jeglicher Anspruch auf Urlaub-, Weihnachtsgeld etc. und Überstunden abgegolten. Prämien gibt es nicht.

Die Fluktuation bei der Schwarz Gruppe ist immens - und das nicht ohne Grund.

Aber schön reden kann man natürlich alles.

Absolut falsch. Bin Junior und mein Projektleiter (Senior) ist froh, wenn ich ihm Sachen abnehme wie Präsis oder andere Termine mit Stakeholdern etc. Arbeite komplett eigenständig mit den Kunden (Business Dept) zsm. Bin jetzt auch nach Consultant aufgestiegen und hab die technische Leitung in meinem Hauptprojekt.

Herzlichen Glückwunsch. Dann hat der Senior ja alles richtig gemacht. Seine Verantwortung an dich übertragen. Er bekommt das dicke Geld und du die wenigen Kröten.

Aber wenn du schon alleine Präsentationen erstellen darfst, bist du ja schon kurz vor dem Aufstieg zum Senior

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