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Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Wer will denn bitte zu Monitor? Die sind defacto Deloitte und wissen nichtmal untereinander wer Monitor ist und wer Deloitte Consulting!

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Das wirst du relativ schnell rausbekommen :D die Kollegen verraten dir relativ schnell, dass sie bei Monitor (Deloitte) sind

Lounge Gast schrieb:

Wer will denn bitte zu Monitor? Die sind defacto Deloitte und
wissen nichtmal untereinander wer Monitor ist und wer
Deloitte Consulting!

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Welches Level?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Einstieg Masterabsolventen

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

wie sind denn die Arbeitszeiten ?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

MBB ist viel besser aufgestellt. Research muss nicht eigens gemacht werden, sondern es gibt Teams dafür.

Man arbeitet zwar deutlich mehr, verdient aber auch mehr. Es wird alles getan, damit der Kopf funktionieren kann - also alle Annehmlichkeiten, damit man sich auf die Arbeit konzentrieren kann.

Außerdem ist die Mentalität eine andere.. Keine internen Kämpfe wie bei Deloitte

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

49 k

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Als ich noch da war, habe ich als Manager knapp 135k ausbezahltes Gehalt gehabt.. (also fix und bonus)

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Name ist nicht mehr so schlecht..

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Irgendwelche neue Einsichten?

Sind 135k als Manager viel? (Siehe Post oben)

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Hey, hat jemand aktuelle Infos zur ersten Runde und insbesondere zu den Cases? Besten Dank!

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Nein 135k als Manager sind nicht viel. Mit dem Gehalt liegen sie zwischen 20-40k hinter den T1-T2 Beratungen.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Als Manager (Teilprojektleiter) ist das tatsächlich wenig...

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 20.07.2017:

Hey, hat jemand aktuelle Infos zur ersten Runde und insbesondere zu den Cases? Besten Dank!

Würde mich auch interessieren. Kann jemand Erfahrungen teilen?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Hi

Ja klar, was möchtet du wissen?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 09.10.2017:

Hi

Ja klar, was möchtet du wissen?

Aktuelle infos zu:

  • Einstiegsgehalt nach master
  • kultur, interne abgrenzung zu deloitte consulting
  • wochenstundenzahl (eher 60 oder eher 70+?)
  • Reputation (auch exit zu tier 1/2 möglich?)

Danke!

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Ich war vor einiger Zeit für ein Auswahltag bei Monitor in Düsseldorf und war eigentlich positiv überrascht.
Abgrenzung zu Deloitte wurde definitiv betont. Projekt sind traditionell stark im Pharma Bereich, aber auch in anderen Branchen wurden Partner inkl Teams abgeworben. Klarer Wachstumskurs a la Strategy& also.
Auch das Gehalt (für Praktis) ist wirklich kompetitiv und spielt bei den Großen mit.

Da ich überlege dieses Angebot anzunehmen, würde mich interessieren ob hier jemand was zum Einstieg nach dem Master sagen könnte? (Gehalt, Entwicklung, Reputation etc.)

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Sorry, aber wenn du mal Praktikant bei Monitor Deloitte gewesen wärst, dann wüsstest Du, dass bei Deloitte so gut wie keine Unterscheidung zwischen Monitor oder Deloitte gemacht wird. Die Monitor Leute kommen auf Projekte und sehen sich und das restliche Team erstmal als Deloitte, meist kommt erst beim Abendessen raus, wo man dann zuzuordnen ist. Monitor gehört zu Deloitte S&O und tritt beim Kunden auch so auf. Nicht zu vergleichen mit Oliver Wyman, Strategy&, Berger, Bain oder sonst wem.

Gehalt liegt bei 65,000 (inkl. Bonus). Reputation ist ganz okay, aber nicht mit den obigen Playern zu vergleichen. Falls du andere Angebote hast, dann zieh die vor.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Monitor Deloitte, Capgemini Consulting oder Accenture Strategy?

WiWi Gast schrieb am 13.11.2017:

Sorry, aber wenn du mal Praktikant bei Monitor Deloitte gewesen wärst, dann wüsstest Du, dass bei Deloitte so gut wie keine Unterscheidung zwischen Monitor oder Deloitte gemacht wird. Die Monitor Leute kommen auf Projekte und sehen sich und das restliche Team erstmal als Deloitte, meist kommt erst beim Abendessen raus, wo man dann zuzuordnen ist. Monitor gehört zu Deloitte S&O und tritt beim Kunden auch so auf. Nicht zu vergleichen mit Oliver Wyman, Strategy&, Berger, Bain oder sonst wem.

Gehalt liegt bei 65,000 (inkl. Bonus). Reputation ist ganz okay, aber nicht mit den obigen Playern zu vergleichen. Falls du andere Angebote hast, dann zieh die vor.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Ja dann schon Monitor Deloitte, die anderen haben eine schlechtere Kultur und Accenture spart an den Consultants ohne Ende.

WiWi Gast schrieb am 13.11.2017:

Monitor Deloitte, Capgemini Consulting oder Accenture Strategy?

WiWi Gast schrieb am 13.11.2017:

Sorry, aber wenn du mal Praktikant bei Monitor Deloitte gewesen wärst, dann wüsstest Du, dass bei Deloitte so gut wie keine Unterscheidung zwischen Monitor oder Deloitte gemacht wird. Die Monitor Leute kommen auf Projekte und sehen sich und das restliche Team erstmal als Deloitte, meist kommt erst beim Abendessen raus, wo man dann zuzuordnen ist. Monitor gehört zu Deloitte S&O und tritt beim Kunden auch so auf. Nicht zu vergleichen mit Oliver Wyman, Strategy&, Berger, Bain oder sonst wem.

Gehalt liegt bei 65,000 (inkl. Bonus). Reputation ist ganz okay, aber nicht mit den obigen Playern zu vergleichen. Falls du andere Angebote hast, dann zieh die vor.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

die monitor brand verdampft zusehends unter deloitte (gerade in d) und stellt (besonders extern) keine besondere stärke mehr dar. wer iwo consulting machen will, kann dort (oder auch zu anderen tier 3/4 klitschen wie gp, accenture etc) hin. wer jedoch einen guten abschluss hat und consulting als sprungbrett für einen guten exit möchte, der sollte seine finger von md lassen und gleich in industrie o start-up anfangen.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

im FS definitiv kein relevanter Marktteilnehmer..

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Monitor Deloitte oder Horvath & partner?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

Ein faires Gehalt ist immer wichtig. Egal ob die Unternehmensberatung in Kiel, Bonn oder Küchen sitzt.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

Ich bin Ende des Monats zu einem Bewerbertag bei Monitor eingeladen.

Hat jemand aktuelle Insights? Vor allem bezüglich Gehalt, Stimmung und Projektschwerpunkten?

Vielen Dank!

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

Stimmt es, dass Monitor die Interviews/ Cases komplett auf Englisch macht?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Hier der poster von oben. Meine Aussage bezog sich auf Monitor. Ich bin jetzt seit knapp 4 Jahren in den Bereich unterwegs und habe wirklich noch nie etwas von Monitor gehört

WiWi Gast schrieb am 20.11.2017:

Monitor Deloitte oder Horvath & partner?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Nach dem Bachelor zahlt Monitor ziemlich schlecht im vergleich zu anderen..

Auch danach steigt es nicht so stark an.. Dafür sind die Arbeitszeiten entspannter.

Habe selber 1 Jahr dort gearbeitet.. Gerne Fragen stellen

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Naja, also so entspannt sind die Arbeitszeiten jetzt auch nicht.
Seit Porter seine Finger nicht mehr im Spiel hat, ist Monitor nur noch ein Schatten seiner selbst!

WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

Nach dem Bachelor zahlt Monitor ziemlich schlecht im vergleich zu anderen..

Auch danach steigt es nicht so stark an.. Dafür sind die Arbeitszeiten entspannter.

Habe selber 1 Jahr dort gearbeitet.. Gerne Fragen stellen

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

Nach dem Bachelor zahlt Monitor ziemlich schlecht im vergleich zu anderen..

Auch danach steigt es nicht so stark an.. Dafür sind die Arbeitszeiten entspannter.

Habe selber 1 Jahr dort gearbeitet.. Gerne Fragen stellen

Nicht so schlecht? Ca. 55-60 k zum Einstieg?
Was kannst du zum Vorstellungsgespräch erzählen? Schwere Cases? Und echt alles komplett auf Englisch?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

Nach dem Bachelor zahlt Monitor ziemlich schlecht im vergleich zu anderen..

Auch danach steigt es nicht so stark an.. Dafür sind die Arbeitszeiten entspannter.

Habe selber 1 Jahr dort gearbeitet.. Gerne Fragen stellen

Nicht so schlecht? Ca. 55-60 k zum Einstieg?
Was kannst du zum Vorstellungsgespräch erzählen? Schwere Cases? Und echt alles komplett auf Englisch?

??

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Wie viel bekommt man als Praktikant bei Monitor? Hat da jemand Infos aus erster Hand?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

1000€ fix und am Ende nochmal einen Bonus. Dieser ist meines Wissens nach abhänig von Bachelor/Master, aber in jedem Fall höher als das Fixum. Insgesamt kommt man also auf >2000€.

WiWi Gast schrieb am 28.06.2018:

Wie viel bekommt man als Praktikant bei Monitor? Hat da jemand Infos aus erster Hand?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Wahrscheinlich die Beratung mit dem schlechtesten Gehalt am Markt...

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Hast du aktuelle Infos zu den Einstiegsgehältern?

WiWi Gast schrieb am 17.08.2018:

Wahrscheinlich die Beratung mit dem schlechtesten Gehalt am Markt...

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Einstieg +/- 60. Auto gibt es nicht, bonus ist auch niedrig.

Beförderung lohnt sich auch nicht. Managergehalt ist lächerlich.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Zu den Gehältern:
Praktikantengehalt als Masterstudent: 2400€/Monat. (enthält fixes Gehalt von 1000€ monatlich und Bonus von 1400€). Der Bonus wird jedoch für alle Monate am Ende ausgezahlt und ist nicht performanceabhängig.

Gehalt als Consultant nach Master: 60k plus 10% Bonus maximal (im Schnitt werden wohl 7-8% erreicht).

Meine Frage nun: Ist die Brand Monitor Deloitte als Sprungbrett für 1-3 Jahre auf dem Deutschen Markt etwas wert? Exit in die Industrie, VC oder PE. Oder kann man den Step direkt lassen?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Für Industriesachbearbeiter oder Inhouse Consultant ist es ein klassischer Weg. Wirkliche VCs und PEs aber keine Chance. 99% da kommen von MBB. Das sind ja schon genügend.

WiWi Gast schrieb am 02.10.2018:

Zu den Gehältern:
Praktikantengehalt als Masterstudent: 2400€/Monat. (enthält fixes Gehalt von 1000€ monatlich und Bonus von 1400€). Der Bonus wird jedoch für alle Monate am Ende ausgezahlt und ist nicht performanceabhängig.

Gehalt als Consultant nach Master: 60k plus 10% Bonus maximal (im Schnitt werden wohl 7-8% erreicht).

Meine Frage nun: Ist die Brand Monitor Deloitte als Sprungbrett für 1-3 Jahre auf dem Deutschen Markt etwas wert? Exit in die Industrie, VC oder PE. Oder kann man den Step direkt lassen?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Abi: 2.0
Finance DoubleDegreee Master: 1.8
Dax30 Praktikum (Berichterstattung an Vorstand), T2 Bank Praktikum

Chancen auf Festeinstieg oder lieber erst noch ein UB Praktikum machen?

antworten
WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 02.10.2018:

Zu den Gehältern:
Praktikantengehalt als Masterstudent: 2400€/Monat. (enthält fixes Gehalt von 1000€ monatlich und Bonus von 1400€). Der Bonus wird jedoch für alle Monate am Ende ausgezahlt und ist nicht performanceabhängig.

Gehalt als Consultant nach Master: 60k plus 10% Bonus maximal (im Schnitt werden wohl 7-8% erreicht).

Meine Frage nun: Ist die Brand Monitor Deloitte als Sprungbrett für 1-3 Jahre auf dem Deutschen Markt etwas wert? Exit in die Industrie, VC oder PE. Oder kann man den Step direkt lassen?

Freund von mir ist nach 3 Jahren in die Industrie gegangen und macht da jetzt für 90k seine 35h als Sachbearbeiter. Seine Kollegen sind aber alle interne und nach 4-6 Jahren auf ähnlichen Posten, also muss man sich Fragen ob es sich für ihn gelohnt hat.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 17.08.2018:

Hast du aktuelle Infos zu den Einstiegsgehältern?

WiWi Gast schrieb am 17.08.2018:

Wahrscheinlich die Beratung mit dem schlechtesten Gehalt am Markt...

Kannst du das Gehaltsgefüge auf dem Manager-Rang näher spezifizieren?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 02.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 17.08.2018:

Hast du aktuelle Infos zu den Einstiegsgehältern?

WiWi Gast schrieb am 17.08.2018:

Wahrscheinlich die Beratung mit dem schlechtesten Gehalt am Markt...

Kannst du das Gehaltsgefüge auf dem Manager-Rang näher spezifizieren?

Schlechter als bei den Konkurrenten

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Hey ihr Lieben!

Weiß jemand ob man für eine Werkstudentenstelle Cases lösen muss?

Liebe Grüße und Danke

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Würde hier noch Accenture Strategy in den Ring werfen. Deutlich stärker am Wachsen als die genannten aber bisher noch etwas unbekannt im Bereich Strategie. Gehalt 60-65 mit Master.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 02.10.2018:

Abi: 2.0
Finance DoubleDegreee Master: 1.8
Dax30 Praktikum (Berichterstattung an Vorstand), T2 Bank Praktikum

Chancen auf Festeinstieg oder lieber erst noch ein UB Praktikum machen?

mhh ähnliches Profil..würde mich auch interessieren.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Haha

Würde eher zu Capgemini invent gehen als zu AS. Beide sind aber unbekannt im Bereich Strategie, weil beide so gut wie keine Strategie machen.

WiWi Gast schrieb am 07.11.2018:

Würde hier noch Accenture Strategy in den Ring werfen. Deutlich stärker am Wachsen als die genannten aber bisher noch etwas unbekannt im Bereich Strategie. Gehalt 60-65 mit Master.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Ist Capgemini jetzt so ein Insiderwitz wie BearingPoint oder ist das einfach ein Troll. Das ist ja wie Horvath mit OW zu vergleichen

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

das capgemini gehype versteh ich auch nicht.. zahlen auf manager level schlechter als big 4 (quelle: eigenes angebot)

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 08.11.2018:

Ist Capgemini jetzt so ein Insiderwitz wie BearingPoint oder ist das einfach ein Troll. Das ist ja wie Horvath mit OW zu vergleichen

Naja lass mal die Kirche im Dorf. Die Invent Jungs und Mädels haben schon was drauf und sind ne solide T3. Der Rest ist dann auch viel Bauchgefühl und angelerntes Mögen oder Nicht-Mögen.
Dass das sich von Person zu Person unterscheidet ist klar. Geht aber hier auch gar nicht um die Streiterei ob Acc oder Cap besser ist. Ich für meinen Teil hab schon Leute in beide Richtungen wechseln sehen.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 08.11.2018:

das capgemini gehype versteh ich auch nicht.. zahlen auf manager level schlechter als big 4 (quelle: eigenes angebot)

Wieviel denn? Hab ein Angebot über 53 all-in vorliegen mit MSc.

Allerdings in Österreich!

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Monitor Deloitte oder A.T. Kearney? Hätte Kearney vom Ruf her besser eingeschätzt, die scheinen jedoch kaum zu wachsen, während Monitor deutlich zweistellig wächst. Hat da jemand eine gute Einschätzung zu?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

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War jemand als Praktikant in dem Bereich Finance (unter Strategy & Operations) und kann berichten, worum es da so geht und was man macht?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 31.01.2019:

Monitor Deloitte oder A.T. Kearney? Hätte Kearney vom Ruf her besser eingeschätzt, die scheinen jedoch kaum zu wachsen, während Monitor deutlich zweistellig wächst. Hat da jemand eine gute Einschätzung zu?

Es ist immer ein bisschen schwer, etwas gesondertes zum Wachstum von Monitor zu sagen, weil sie halt ziemlich in S&O aufgegangen sind. Sogar auf Services-Line Level (also S&O, FSS etc.) ist es schwer an die Zahlen zu kommen. Kann nur so viel sagen, dass Deloitte Consulting FY18/19 wieder um ca. 25% gewachsen ist. Wenn man dann noch beachtet, dass FSS wenig bis gar nicht gewachsen ist, kann man davon ausgehen, dass der Rest eher um die ca. 30% gewachsen ist.

Da es hier auch länger kein Update zu den Monitor-Gehältern gab, hier mal die aktuellen Einstiegsgehälter (untere Gehaltsbänder):

  • Consultant: 61-63K + 10% Bonus
  • Senior Consultant: 72-75K + 20% Bonus
  • Manager: 90-95 + 30% Bonus
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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Da es hier auch länger kein Update zu den Monitor-Gehältern gab, hier mal die aktuellen Einstiegsgehälter (untere Gehaltsbänder):

  • Consultant: 61-63K + 10% Bonus
  • Senior Consultant: 72-75K + 20% Bonus
  • Manager: 90-95 + 30% Bonus

Wie ist denn die durchschnittliche Ziellerreichung des Bonusses auf Manager Level?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Da es hier auch länger kein Update zu den Monitor-Gehältern gab, hier mal die aktuellen Einstiegsgehälter (untere Gehaltsbänder):

  • Consultant: 61-63K + 10% Bonus
  • Senior Consultant: 72-75K + 20% Bonus
  • Manager: 90-95 + 30% Bonus

Wie ist denn die durchschnittliche Ziellerreichung des Bonusses auf Manager Level?

Naja je höher die Stufe (>SC) desto schwerer ist es etwas über die durchschnittliche Ausreizung des Bonuses zu sagen. Ich versuche es trotzdem mal:

Consultant: 7,5-8,5% des Bonuses
Senior Consultant: 14-16% des Bonuses
Manager: 18-23% des Bonuses

Sprich, es ist sehr schwer den kompletten Bonus auszureizen, weil nicht nur deine individuelle Auslastung bzw. Sales (ab M) zählen, sondern auch Team Economics (also Performance der Service Line) und Performance der Company (also Deloitte Consulting). Gerade weil man hier immer wieder viele Leute sieht die fragen wann man auf 100k kommt. 2. Jahr SC sollte man ziemlich genau allin da sein.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Hat Monitor eine CF/PE Practice?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Ich habe mich nach dem MSc bei Monitor für den Festeinstieg beworben.

Frage mich allerdings momentan wie attraktiv es ist vor allem im Vergleich zu EYP und anderen T3.
Gibt es aktuelle Insights bzgl. Projekten und Stimmung im Team? Wie sieht das Einstiegsgehalt aus? Stimmt es, dass die Monitor Brand verschwinden soll?

Würde mich über Feedback sehr freuen :)

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Viele gehen weil die Gehaltsentwicklung schlecht ist. Bonus wird auch nicht richtig ausgezahlt. Hab auch gehört, dass interne Arbeit mittlerweile wichtiger sein soll als case work

WiWi Gast schrieb am 13.08.2019:

Ich habe mich nach dem MSc bei Monitor für den Festeinstieg beworben.

Frage mich allerdings momentan wie attraktiv es ist vor allem im Vergleich zu EYP und anderen T3.
Gibt es aktuelle Insights bzgl. Projekten und Stimmung im Team? Wie sieht das Einstiegsgehalt aus? Stimmt es, dass die Monitor Brand verschwinden soll?

Würde mich über Feedback sehr freuen :)

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 13.08.2019:

Ich habe mich nach dem MSc bei Monitor für den Festeinstieg beworben.

Frage mich allerdings momentan wie attraktiv es ist vor allem im Vergleich zu EYP und anderen T3.
Gibt es aktuelle Insights bzgl. Projekten und Stimmung im Team? Wie sieht das Einstiegsgehalt aus? Stimmt es, dass die Monitor Brand verschwinden soll?

Würde mich über Feedback sehr freuen :)

Wenn Strategieberatung bei Big4, dann nur EYP/S&, da sind Gehälter ordentlich und man hat noch echte Strategiearbeit

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 26.09.2019:

Wenn Strategieberatung bei Big4, dann nur EYP/S&, da sind Gehälter ordentlich und man hat noch echte Strategiearbeit

Oder Accenture Strategy, ist halt keine Big 4 aber ähnlich gelagert

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 26.09.2019:

Wenn Strategieberatung bei Big4, dann nur EYP/S&, da sind Gehälter ordentlich und man hat noch echte Strategiearbeit

Oder Accenture Strategy, ist halt keine Big 4 aber ähnlich gelagert

Woher kommt es eigentlich, dass in jedem thread mindestens einmal AS gedropped wird :D Ist das WiWi-Treff Gesetz?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Weil sie T3 sind und um Längen bessere Option als Monitor darstellen. Ich würde auch sagen, dass sie aufgrund der Internationalität EYP überlegen sind.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 26.09.2019:

Weil sie T3 sind und um Längen bessere Option als Monitor darstellen. Ich würde auch sagen, dass sie aufgrund der Internationalität EYP überlegen sind.

Weil EYP eine rein deutsche Firma ist :D? Sorry, ist Quatsch
AS ist vom Gehalt & den Arbeitsinhalten nicht mit EYP + S& vergleichbar, da sehr operationslästig und häufig keine "echten" Strategieprojekte.

Ob Sie ein besserer Arbeitgeber als Monitor sind sei mal dahingestellt, Sie sind ähnlich integriert wie Monitor, treten zum Beispiel bei Recruiting Events gerne auch als Accenture auf und nicht Accenture Strategy. Gehalt ist auch ähnlich. Finde sogar, dass Deloitte fast noch eine spannendere Brand hat als Accenture, aber das ist nur eine persönliche Meinung.

Also für mich: S&>EYP>>Monitor/AS, was Gehälter, Arbeitsinhalte und Reputation angeht

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Also sorry. Ich weiß, man fühlt sich selbst immer gut, wenn man Sachen in besser und schlechter einteilen kann.

Aber Accenture Strategy nimmt sich wirklich nichts zu Monitor Deloitte. Eventuell der digitale Ruf bei Accenture größer und natürlich auch weltweit eine der größten Beratungen, das kompensiert Monitor aber mit entsprechenden Projekten auf T1 Level und der weltweit größten Big4 im Rücken.

To be fair: Gg. Accenture Strategy pitchen wir in "strategischen" Themen sogar seltener als gg. Monitor. Sind für mich beides T3.

WiWi Gast schrieb am 26.09.2019:

Weil sie T3 sind und um Längen bessere Option als Monitor darstellen. Ich würde auch sagen, dass sie aufgrund der Internationalität EYP überlegen sind.

antworten
WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Ein Fakt zur Ergänzung: AS unterbietet zudem gefühlt den gesamten Markt in den Tagessätzen und drückt so die Preise. Hier kann man nicht von klassischen T3 bzw. "Strategy" Budgetierungen sprechen. Jedenfalls wurde uns das bereits sowohl durch die Blume vom Kunden als auch im Markt länglich gespielt.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

EYP ist ja für mich auch nicht ernstzunehmen, das sind ein paar zusammengekaufte ex-OC&C Partner, mehr nicht - nicht vergleichbar mit S&, Berger oder ATK.

WiWi Gast schrieb am 26.09.2019:

Weil sie T3 sind und um Längen bessere Option als Monitor darstellen. Ich würde auch sagen, dass sie aufgrund der Internationalität EYP überlegen sind.

Weil EYP eine rein deutsche Firma ist :D? Sorry, ist Quatsch
AS ist vom Gehalt & den Arbeitsinhalten nicht mit EYP + S& vergleichbar, da sehr operationslästig und häufig keine "echten" Strategieprojekte.

Ob Sie ein besserer Arbeitgeber als Monitor sind sei mal dahingestellt, Sie sind ähnlich integriert wie Monitor, treten zum Beispiel bei Recruiting Events gerne auch als Accenture auf und nicht Accenture Strategy. Gehalt ist auch ähnlich. Finde sogar, dass Deloitte fast noch eine spannendere Brand hat als Accenture, aber das ist nur eine persönliche Meinung.

Also für mich: S&>EYP>>Monitor/AS, was Gehälter, Arbeitsinhalte und Reputation angeht

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 26.09.2019:

Ein Fakt zur Ergänzung: AS unterbietet zudem gefühlt den gesamten Markt in den Tagessätzen und drückt so die Preise. Hier kann man nicht von klassischen T3 bzw. "Strategy" Budgetierungen sprechen. Jedenfalls wurde uns das bereits sowohl durch die Blume vom Kunden als auch im Markt länglich gespielt.

Ach Mensch was hier wieder erzählt wird. Tagessätze sind nach meinen Infos höher als bei Monitor aber das variiert ja bekanntlich stark. EYP ist mir noch nie iwo begegnet. Monitor ist kaum noch zu unterscheiden von Deloitte. ACS wird im Moment stark vom Mutterkonzern gepusht. Denke alles drei sehr solide Firmen aber mit unterschiedlichen Entwicklungen nach oben und unten. S& noch definitiv mit der stärksten Brand derzeit.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Andere Frage zu MD, ACS und EYP: Hat jemand Infos wie die Arbeitszeiten zwischen den 3 genannten auseinanderklaffen und was tendenziell die Größenordnung ist?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Wenn man sich IB/UB offenhalten möchte, würdet ihr Monitor oder TAS bevorzugen? Und welcher Bereich hat generell einen höheren „Prestige“?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 10.12.2019:

Wenn man sich IB/UB offenhalten möchte, würdet ihr Monitor oder TAS bevorzugen? Und welcher Bereich hat generell einen höheren „Prestige“?

Für IB sicher TAS

antworten
WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 10.12.2019:

Wenn man sich IB/UB offenhalten möchte, würdet ihr Monitor oder TAS bevorzugen? Und welcher Bereich hat generell einen höheren „Prestige“?

Für IB sicher TAS

Und für UB sicher Monitor, verstehe die Frage irgendwie nicht.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Hat wer aktuelle Zahlen (2020) bzgl. der Gehälter und deren Entwicklung? & wie ist die Stimmung im Team? Springen viele nach ein paar Jahren wieder ab?

antworten
WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 17.02.2020:

Hat wer aktuelle Zahlen (2020) bzgl. der Gehälter und deren Entwicklung? & wie ist die Stimmung im Team? Springen viele nach ein paar Jahren wieder ab?

-PUSH-

Hat jemand aktuelle (evtl. auch im Zusammenhang mit Corona) zur aktuellen Lage bei Monitor?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Push

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Push

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 17.02.2020:

Hat wer aktuelle Zahlen (2020) bzgl. der Gehälter und deren Entwicklung? & wie ist die Stimmung im Team? Springen viele nach ein paar Jahren wieder ab?

Push

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 17.02.2020:

Hat wer aktuelle Zahlen (2020) bzgl. der Gehälter und deren Entwicklung? & wie ist die Stimmung im Team? Springen viele nach ein paar Jahren wieder ab?

PUSH :-)

antworten
WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 20.10.2020:

Hat wer aktuelle Zahlen (2020) bzgl. der Gehälter und deren Entwicklung? & wie ist die Stimmung im Team? Springen viele nach ein paar Jahren wieder ab?

PUSH :-)

Derzeit Einstieg als Consultant (Master) für 60fix + 10% Bonus

antworten
WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast schrieb am 15.12.2020:

Hat wer aktuelle Zahlen (2020) bzgl. der Gehälter und deren Entwicklung? & wie ist die Stimmung im Team? Springen viele nach ein paar Jahren wieder ab?

PUSH :-)

Derzeit Einstieg als Consultant (Master) für 60fix + 10% Bonus

Wie geht die Gehaltssteigerung weitere als sc m sm

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

WiWi Gast schrieb am 16.05.2016:

Hat jemand aktuelle Angaben zum Einstiegsgehalt bei Monitor Deloitte (Master + Promotion). Steigt man mit Promotion als Consultant oder Senior-Consultant ein? Vielen Dank!

Mein Angebot mit Master als Consultant war 65k fix + 10% Bonus + 5k Signing Bonus

Senior Consultant ist dann ca >70k fix + 20% Bonus

Könnte mir vorstellen, dass man mit Promotion irgendwo in der Mitte einsteigt.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

WiWi Gast schrieb am 21.01.2021:

WiWi Gast schrieb am 16.05.2016:

Hat jemand aktuelle Angaben zum Einstiegsgehalt bei Monitor Deloitte (Master + Promotion). Steigt man mit Promotion als Consultant oder Senior-Consultant ein? Vielen Dank!

Mein Angebot mit Master als Consultant war 65k fix + 10% Bonus + 5k Signing Bonus

Senior Consultant ist dann ca >70k fix + 20% Bonus

Könnte mir vorstellen, dass man mit Promotion irgendwo in der Mitte einsteigt.

Solides T3 Einstiegsgehalt aber mit Big4 Gehaltssteigerung. Da hat ja richtig motivation zu ackern

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

WiWi Gast schrieb am 21.01.2021:

WiWi Gast schrieb am 16.05.2016:

Hat jemand aktuelle Angaben zum Einstiegsgehalt bei Monitor Deloitte (Master + Promotion). Steigt man mit Promotion als Consultant oder Senior-Consultant ein? Vielen Dank!

Mein Angebot mit Master als Consultant war 65k fix + 10% Bonus + 5k Signing Bonus

Senior Consultant ist dann ca >70k fix + 20% Bonus

Könntest du etwas zu dem Bewerbungsprozess und den Cases sagen? Und wann hattest du dich beworben? Habe letztens gehört, dass Monitor aktuell nicht einstellt?

Könnte mir vorstellen, dass man mit Promotion irgendwo in der Mitte einsteigt.

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engagementMngr

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

Monitor stellt aktuell genau wie M&A Consulting "massiv" ein, um das starke Wachstum bedienen zu können.
Schau gerne mal hier rein:
https://jobs.deloitte.de/job/mehrere-Standorte-Business-Analyst-Consultant-%28mwd%29-Strategy-and-M&A-Ihr-Einstieg-in-die-Beratung/616924501/

Bewerbungsverfahren ist entsprechend anderer Strategieberatungen und dir helfen sicher die Cases der offiziellen Website oder Platformen wie PrepLounge, etc.
Bei detaillierteren Fragen gerne auch per PN.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

Hier mal meine Erfahrungen zu Monitor:

Zweitägiger Auswahltag, typische Tier1 Profile am Start (LSE/ESADE/Mannheim/Bocconi usw., IB/Strategy Consulting Praktika) Cases sehr hart, erinnerte mich stark an RB von der Schwierigkeitsstufe her.

Monitor Mitarbeiter sehr sympathisch und konnten ziemlich spannende Insights liefern. Gepitcht wird übrigens auch gegen MBB.

Gehalt: 73,7k all in, 67k base + 10% Bonus als Consultant im ersten Jahr.

Zu meinen Vorpostern: BCG zahlt beispielsweise durchschnittlich 76k all in laut Glassdoor im Office Frankfurt. Daher ist meiner Meinung nach das Monitor Gehalt auf jeden Fall sehr kompetitiv. "Tier 3" Gehälter sind z.B Accenture Strategy mit ~65k all in. Als normaler Analyst bei Accenture steigt man hingegen mit ~52k ein.

Monitor bzw. Deloitte hat den starken Vorteil, das wirklich zu jedem Thema ein Ansprechpartner und Experte im Unternehmen vorhanden ist (334k MA weltweit, davon

Ein Vorposter meinte, dass nicht unterschieden wird zwischen Monitor und Deloitte MA. Das stimmt dahingegend, dass die Teams beim Kunden gemixt sind je nach Projekt mit einem Anteil Monitor und Deloitte MA besetzt sind. Somit wird sichergestellt, dass zu jeder Phase des Projekts Experten im Team vorhanden sind (strategische Konzeption, Planung, Umsetzung/Implementierung) und das wissen die Kunden sehr stark zu schätzen. Andere Strategieberatungen sind nach max. 3 Monaten aus dem Haus, durch die schiere Größe von Deloitte hingegen kann jedes Projekt von Anfang (Monitor) bis Ende (Deloitte Consulting) optimal umgesetzt werden. Somit ist dieser Kritikpunkt meiner Meinung nach eher ein großer Vorteil.

Hoffe das konnte hier ein wenig Licht ins Dunkel bringen :)

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

—Push—

Hat jemand aktuelle Zahlen wie das Gehalt bei Monitor für Manager ausfällt?

WiWi Gast schrieb am 14.04.2021:

Hier mal meine Erfahrungen zu Monitor:

Zweitägiger Auswahltag, typische Tier1 Profile am Start (LSE/ESADE/Mannheim/Bocconi usw., IB/Strategy Consulting Praktika) Cases sehr hart, erinnerte mich stark an RB von der Schwierigkeitsstufe her.

Monitor Mitarbeiter sehr sympathisch und konnten ziemlich spannende Insights liefern. Gepitcht wird übrigens auch gegen MBB.

Gehalt: 73,7k all in, 67k base + 10% Bonus als Consultant im ersten Jahr.

Zu meinen Vorpostern: BCG zahlt beispielsweise durchschnittlich 76k all in laut Glassdoor im Office Frankfurt. Daher ist meiner Meinung nach das Monitor Gehalt auf jeden Fall sehr kompetitiv. "Tier 3" Gehälter sind z.B Accenture Strategy mit ~65k all in. Als normaler Analyst bei Accenture steigt man hingegen mit ~52k ein.

Monitor bzw. Deloitte hat den starken Vorteil, das wirklich zu jedem Thema ein Ansprechpartner und Experte im Unternehmen vorhanden ist (334k MA weltweit, davon

Ein Vorposter meinte, dass nicht unterschieden wird zwischen Monitor und Deloitte MA. Das stimmt dahingegend, dass die Teams beim Kunden gemixt sind je nach Projekt mit einem Anteil Monitor und Deloitte MA besetzt sind. Somit wird sichergestellt, dass zu jeder Phase des Projekts Experten im Team vorhanden sind (strategische Konzeption, Planung, Umsetzung/Implementierung) und das wissen die Kunden sehr stark zu schätzen. Andere Strategieberatungen sind nach max. 3 Monaten aus dem Haus, durch die schiere Größe von Deloitte hingegen kann jedes Projekt von Anfang (Monitor) bis Ende (Deloitte Consulting) optimal umgesetzt werden. Somit ist dieser Kritikpunkt meiner Meinung nach eher ein großer Vorteil.

Hoffe das konnte hier ein wenig Licht ins Dunkel bringen :)

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

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Wie sehen die aktuellen Gehälter aus, Senior Consultant & Manager?

WiWi Gast schrieb am 02.07.2021:

—Push—

Hat jemand aktuelle Zahlen wie das Gehalt bei Monitor für Manager ausfällt?

WiWi Gast schrieb am 14.04.2021:

Hier mal meine Erfahrungen zu Monitor:

Zweitägiger Auswahltag, typische Tier1 Profile am Start (LSE/ESADE/Mannheim/Bocconi usw., IB/Strategy Consulting Praktika) Cases sehr hart, erinnerte mich stark an RB von der Schwierigkeitsstufe her.

Monitor Mitarbeiter sehr sympathisch und konnten ziemlich spannende Insights liefern. Gepitcht wird übrigens auch gegen MBB.

Gehalt: 73,7k all in, 67k base + 10% Bonus als Consultant im ersten Jahr.

Zu meinen Vorpostern: BCG zahlt beispielsweise durchschnittlich 76k all in laut Glassdoor im Office Frankfurt. Daher ist meiner Meinung nach das Monitor Gehalt auf jeden Fall sehr kompetitiv. "Tier 3" Gehälter sind z.B Accenture Strategy mit ~65k all in. Als normaler Analyst bei Accenture steigt man hingegen mit ~52k ein.

Monitor bzw. Deloitte hat den starken Vorteil, das wirklich zu jedem Thema ein Ansprechpartner und Experte im Unternehmen vorhanden ist (334k MA weltweit, davon

Ein Vorposter meinte, dass nicht unterschieden wird zwischen Monitor und Deloitte MA. Das stimmt dahingegend, dass die Teams beim Kunden gemixt sind je nach Projekt mit einem Anteil Monitor und Deloitte MA besetzt sind. Somit wird sichergestellt, dass zu jeder Phase des Projekts Experten im Team vorhanden sind (strategische Konzeption, Planung, Umsetzung/Implementierung) und das wissen die Kunden sehr stark zu schätzen. Andere Strategieberatungen sind nach max. 3 Monaten aus dem Haus, durch die schiere Größe von Deloitte hingegen kann jedes Projekt von Anfang (Monitor) bis Ende (Deloitte Consulting) optimal umgesetzt werden. Somit ist dieser Kritikpunkt meiner Meinung nach eher ein großer Vorteil.

Hoffe das konnte hier ein wenig Licht ins Dunkel bringen :)

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

der Vorpost ist drei Monate alt was soll sich da groß ändern.

Das Datum sollte keine Herausforderung für einen angehenden MBB Consultant darstellen

WiWi Gast schrieb am 06.07.2021:

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Wie sehen die aktuellen Gehälter aus, Senior Consultant & Manager?

WiWi Gast schrieb am 02.07.2021:

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Hat jemand aktuelle Zahlen wie das Gehalt bei Monitor für Manager ausfällt?

WiWi Gast schrieb am 14.04.2021:

Hier mal meine Erfahrungen zu Monitor:

Zweitägiger Auswahltag, typische Tier1 Profile am Start (LSE/ESADE/Mannheim/Bocconi usw., IB/Strategy Consulting Praktika) Cases sehr hart, erinnerte mich stark an RB von der Schwierigkeitsstufe her.

Monitor Mitarbeiter sehr sympathisch und konnten ziemlich spannende Insights liefern. Gepitcht wird übrigens auch gegen MBB.

Gehalt: 73,7k all in, 67k base + 10% Bonus als Consultant im ersten Jahr.

Zu meinen Vorpostern: BCG zahlt beispielsweise durchschnittlich 76k all in laut Glassdoor im Office Frankfurt. Daher ist meiner Meinung nach das Monitor Gehalt auf jeden Fall sehr kompetitiv. "Tier 3" Gehälter sind z.B Accenture Strategy mit ~65k all in. Als normaler Analyst bei Accenture steigt man hingegen mit ~52k ein.

Monitor bzw. Deloitte hat den starken Vorteil, das wirklich zu jedem Thema ein Ansprechpartner und Experte im Unternehmen vorhanden ist (334k MA weltweit, davon

Ein Vorposter meinte, dass nicht unterschieden wird zwischen Monitor und Deloitte MA. Das stimmt dahingegend, dass die Teams beim Kunden gemixt sind je nach Projekt mit einem Anteil Monitor und Deloitte MA besetzt sind. Somit wird sichergestellt, dass zu jeder Phase des Projekts Experten im Team vorhanden sind (strategische Konzeption, Planung, Umsetzung/Implementierung) und das wissen die Kunden sehr stark zu schätzen. Andere Strategieberatungen sind nach max. 3 Monaten aus dem Haus, durch die schiere Größe von Deloitte hingegen kann jedes Projekt von Anfang (Monitor) bis Ende (Deloitte Consulting) optimal umgesetzt werden. Somit ist dieser Kritikpunkt meiner Meinung nach eher ein großer Vorteil.

Hoffe das konnte hier ein wenig Licht ins Dunkel bringen :)

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

Interessant ist die Vergütung für Manager, diese ist hier aktuell nicht aufgeführt. Hat jemand valide Infos dazu?

WiWi Gast schrieb am 06.07.2021:

der Vorpost ist drei Monate alt was soll sich da groß ändern.

Das Datum sollte keine Herausforderung für einen angehenden MBB Consultant darstellen

WiWi Gast schrieb am 06.07.2021:

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Wie sehen die aktuellen Gehälter aus, Senior Consultant & Manager?

WiWi Gast schrieb am 02.07.2021:

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Hat jemand aktuelle Zahlen wie das Gehalt bei Monitor für Manager ausfällt?

WiWi Gast schrieb am 14.04.2021:

Hier mal meine Erfahrungen zu Monitor:

Zweitägiger Auswahltag, typische Tier1 Profile am Start (LSE/ESADE/Mannheim/Bocconi usw., IB/Strategy Consulting Praktika) Cases sehr hart, erinnerte mich stark an RB von der Schwierigkeitsstufe her.

Monitor Mitarbeiter sehr sympathisch und konnten ziemlich spannende Insights liefern. Gepitcht wird übrigens auch gegen MBB.

Gehalt: 73,7k all in, 67k base + 10% Bonus als Consultant im ersten Jahr.

Zu meinen Vorpostern: BCG zahlt beispielsweise durchschnittlich 76k all in laut Glassdoor im Office Frankfurt. Daher ist meiner Meinung nach das Monitor Gehalt auf jeden Fall sehr kompetitiv. "Tier 3" Gehälter sind z.B Accenture Strategy mit ~65k all in. Als normaler Analyst bei Accenture steigt man hingegen mit ~52k ein.

Monitor bzw. Deloitte hat den starken Vorteil, das wirklich zu jedem Thema ein Ansprechpartner und Experte im Unternehmen vorhanden ist (334k MA weltweit, davon

Ein Vorposter meinte, dass nicht unterschieden wird zwischen Monitor und Deloitte MA. Das stimmt dahingegend, dass die Teams beim Kunden gemixt sind je nach Projekt mit einem Anteil Monitor und Deloitte MA besetzt sind. Somit wird sichergestellt, dass zu jeder Phase des Projekts Experten im Team vorhanden sind (strategische Konzeption, Planung, Umsetzung/Implementierung) und das wissen die Kunden sehr stark zu schätzen. Andere Strategieberatungen sind nach max. 3 Monaten aus dem Haus, durch die schiere Größe von Deloitte hingegen kann jedes Projekt von Anfang (Monitor) bis Ende (Deloitte Consulting) optimal umgesetzt werden. Somit ist dieser Kritikpunkt meiner Meinung nach eher ein großer Vorteil.

Hoffe das konnte hier ein wenig Licht ins Dunkel bringen :)

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Push - jemand aktuelle Insights zu den Arbeitszeiten?
Ähnlich zu T2 oder etwas entspannter?

WiWi Gast schrieb am 19.03.2018:

Nach dem Bachelor zahlt Monitor ziemlich schlecht im vergleich zu anderen..

Auch danach steigt es nicht so stark an.. Dafür sind die Arbeitszeiten entspannter.

Habe selber 1 Jahr dort gearbeitet.. Gerne Fragen stellen

antworten
WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Push

WiWi Gast schrieb am 11.07.2021:

Push - jemand aktuelle Insights zu den Arbeitszeiten?
Ähnlich zu T2 oder etwas entspannter?

Nach dem Bachelor zahlt Monitor ziemlich schlecht im vergleich zu anderen..

Auch danach steigt es nicht so stark an.. Dafür sind die Arbeitszeiten entspannter.

Habe selber 1 Jahr dort gearbeitet.. Gerne Fragen stellen

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

Push

WiWi Gast schrieb am 11.07.2021:

Push - jemand aktuelle Insights zu den Arbeitszeiten?
Ähnlich zu T2 oder etwas entspannter?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

WiWi Gast schrieb am 14.04.2021:

Hier mal meine Erfahrungen zu Monitor:

Zweitägiger Auswahltag, typische Tier1 Profile am Start (LSE/ESADE/Mannheim/Bocconi usw., IB/Strategy Consulting Praktika) Cases sehr hart, erinnerte mich stark an RB von der Schwierigkeitsstufe her.

Monitor Mitarbeiter sehr sympathisch und konnten ziemlich spannende Insights liefern. Gepitcht wird übrigens auch gegen MBB.

Gehalt: 73,7k all in, 67k base + 10% Bonus als Consultant im ersten Jahr.

Zu meinen Vorpostern: BCG zahlt beispielsweise durchschnittlich 76k all in laut Glassdoor im Office Frankfurt. Daher ist meiner Meinung nach das Monitor Gehalt auf jeden Fall sehr kompetitiv. "Tier 3" Gehälter sind z.B Accenture Strategy mit ~65k all in. Als normaler Analyst bei Accenture steigt man hingegen mit ~52k ein.

Monitor bzw. Deloitte hat den starken Vorteil, das wirklich zu jedem Thema ein Ansprechpartner und Experte im Unternehmen vorhanden ist (334k MA weltweit, davon

Ein Vorposter meinte, dass nicht unterschieden wird zwischen Monitor und Deloitte MA. Das stimmt dahingegend, dass die Teams beim Kunden gemixt sind je nach Projekt mit einem Anteil Monitor und Deloitte MA besetzt sind. Somit wird sichergestellt, dass zu jeder Phase des Projekts Experten im Team vorhanden sind (strategische Konzeption, Planung, Umsetzung/Implementierung) und das wissen die Kunden sehr stark zu schätzen. Andere Strategieberatungen sind nach max. 3 Monaten aus dem Haus, durch die schiere Größe von Deloitte hingegen kann jedes Projekt von Anfang (Monitor) bis Ende (Deloitte Consulting) optimal umgesetzt werden. Somit ist dieser Kritikpunkt meiner Meinung nach eher ein großer Vorteil.

Hoffe das konnte hier ein wenig Licht ins Dunkel bringen :)

Kann die genannten Punkte bestätigen. Habe vor Kurzem ebenfalls an einem zweitägigen Auswahltag teilgenommen. Profile von klassischen Target Unis (LSE, HSG, Mannheim) und starke Naturwissenschaftler. Praktika in der Regel IB, UB, DAX. Cases und Personal Fit habe ich ähnlich wie bei Bain oder OW wahrgenommen.

Monitor sieht die stärke Teils von Deloitte zu sein, grenzt sich mit Fokus auf Strategy, M&A, Analytics thematisch aber deutlich vom Rest des Konzerns ab.

Leute fand ich angenehm. Motiviert und down to earth.

antworten
WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

Danke dir für die Infos, hast du auch Insights zu den Arbeitszeiten bekommen? :)

Kann die genannten Punkte bestätigen. Habe vor Kurzem ebenfalls an einem zweitägigen Auswahltag teilgenommen. Profile von klassischen Target Unis (LSE, HSG, Mannheim) und starke Naturwissenschaftler. Praktika in der Regel IB, UB, DAX. Cases und Personal Fit habe ich ähnlich wie bei Bain oder OW wahrgenommen.

Monitor sieht die stärke Teils von Deloitte zu sein, grenzt sich mit Fokus auf Strategy, M&A, Analytics thematisch aber deutlich vom Rest des Konzerns ab.

Leute fand ich angenehm. Motiviert und down to earth.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

Auch aktuelle Gehaltszahlen insbesondere an Manager Level wären interessant

WiWi Gast schrieb am 26.07.2021:

Danke dir für die Infos, hast du auch Insights zu den Arbeitszeiten bekommen? :)

Kann die genannten Punkte bestätigen. Habe vor Kurzem ebenfalls an einem zweitägigen Auswahltag teilgenommen. Profile von klassischen Target Unis (LSE, HSG, Mannheim) und starke Naturwissenschaftler. Praktika in der Regel IB, UB, DAX. Cases und Personal Fit habe ich ähnlich wie bei Bain oder OW wahrgenommen.

Monitor sieht die stärke Teils von Deloitte zu sein, grenzt sich mit Fokus auf Strategy, M&A, Analytics thematisch aber deutlich vom Rest des Konzerns ab.

Leute fand ich angenehm. Motiviert und down to earth.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2021:

Auch aktuelle Gehaltszahlen insbesondere an Manager Level wären interessant

WiWi Gast schrieb am 26.07.2021:

Danke dir für die Infos, hast du auch Insights zu den Arbeitszeiten bekommen? :)

Kann die genannten Punkte bestätigen. Habe vor Kurzem ebenfalls an einem zweitägigen Auswahltag teilgenommen. Profile von klassischen Target Unis (LSE, HSG, Mannheim) und starke Naturwissenschaftler. Praktika in der Regel IB, UB, DAX. Cases und Personal Fit habe ich ähnlich wie bei Bain oder OW wahrgenommen.

Monitor sieht die stärke Teils von Deloitte zu sein, grenzt sich mit Fokus auf Strategy, M&A, Analytics thematisch aber deutlich vom Rest des Konzerns ab.

Leute fand ich angenehm. Motiviert und down to earth.

Manager Band: 100-120k fix (je nach Einordnung Erfahrung) + 30% Bonus

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

Push - hat jemand Insights zu den Arbeitszeiten? Tendenziell geringer als MBB/T2 oder ähnlich (60-70h+)? Bin aktuell bei einer T2 und würde den Gehaltsanschlag für weniger Arbeitszeit in Kauf nehmen.

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

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WiWi Gast

Re: Monitor Deloitte Strategy - Einstiegsgehalt mit Promotion?

WiWi Gast schrieb am 14.09.2021:

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Gibt es ein Update zu Gehalt? Und werden die 5.000 signing bonus proaktiv angeboten oder muss danach gefragt werden?

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Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

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StepStone Gehaltsreport 2017: Was Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium verdienen

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.

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TVöD: Ein weißes Schild weist den Weg zur  "Universität"

Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.

Bachelorabsolventen verdienen langfristig viel weniger

 Wortspinnennetz - An Fäden hängen mehrere kleine Würfel mit Buchstaben, die Hochschulabschlüsse: PHD, BA, DR, MA und DIPL vor grauem Hintergrund zeigen.

Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.

Gehaltsanalyse 2017: Was Fach- und Führungskräfte nach Bundesländern verdienen

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.

Gehaltsübersicht 2017: Buchhalter und Einkäufer verzeichnen Gehaltszuwachs

Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.

Gehaltsstudie 2015: Das verdienen Diplom-Kaufleute und Diplom-Betriebswirte

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

Gehaltsstudie 2016: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 2,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.

StepStone Gehaltsreport 2016: Das verdienen Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium

Ein Legomännchen mit Geldscheinen zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.

Gehaltsübersicht: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.

Gehaltsstudie 2015: Controller verdienen 2015 rund 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.

Vertriebsgehälter: Variable Vergütung führt selten zum Ziel

Weißes Startbanner auf dem in fetten schwarzen Buchstaben das Wort ZIEL steht.

Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

Gehaltsstudie 2015: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.

StepStone Gehaltsreport 2015: Das verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland

StepStone-Gehaltsreport-2015: Ein Legomännchen mit 50 Euro Geldschein zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.

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