Ich bin seit fast 15 Jahren in der SAP Beratung und würde es wieder so machen.
Dazu muss ich als erstes sagen, dass ich weder Personalverantwortung noch eine Management Karriere will. Es gibt Leute, die das wollen, aber für mich ist das nichts.
Ich habe eine meiner Ansicht nach ziemlich eigenverantwortliche Tätigkeit, bei der ich mich hauptsächlich mit meinen Kunden abstimmen muss. Wenn ich das im Griff habe, redet mir da niemand rein.
Bein Gehalt bin ich bei um die 120k bei einer Fachkarriere. Das Gehalt war für mich nie eine Priorität, aber damit kann ich meine Vorstellung vom Leben finanzieren und habe wenig Sorgen bzgl. meiner Altersvorsorge. Ein höheres Gehalt würde an meinem Leben wenig ändern. Ich könnte dann etwas früher in den Ruhestand gehen, aber dafür würde ich nicht jahrelang einen Job machen wollen, der mir nicht gefällt.
Ich bin meistens langfristig bei Kunden, was wesentlich angenehmer ist als Spot-Consulting. Ich finde es gut, dass ich regelmäßig neue Firmen sehe und mit neuen Leuten zu tun habe. Das ist anstrengender, aber auch interessanter.
Von jemanden mit meiner Erfahrung wird jetzt nicht nur Customizing oder Doku erwartet. Meine Aufgabe ist es auch, dass ich zusammen mit dem Kunden die Ziel-Lösung in meinem Teilbereich definiere. Ich werde normalerweise ebenfalls in die Projektleitung meines Teilbereichs involviert und muss beurteilen können, ob wir auf dem richtigen Weg sind bzw. muss Alternativen vorschlagen.
Da die Projekte meistens eine ziemlich hohe Prio haben, arbeite ich meistens auf Kundenseite mit kompetenten und motivierten Leuten zusammen. Es gibt da natürlich Ausnahmen, aber meistens bewege ich mich in einem Umfeld, in dem alle Leute versuchen, Lösungen zu finden.
Ich finde auch, dass ich die Auswirkungen meiner Arbeit sehe. Ich habe schon die Auswirkungen von verhunzten IT-Projekten gesehen und was das für die Mitarbeiter im Fachbereich bedeuten kann. Wenn ich dazu beitrage, dass ein Projekt sauber läuft und die Leute mit dem Ergebnis schnell vernünftig arbeiten können, dann ist das ein gutes Gefühl.
Ich habe in den letzten Jahren einige Firmen und Abteilungen gesehen. Sofern man nicht in eine Management-Karriere mit Personalverantwortung will, habe ich nichts gesehen, das mit besser als mein jetziger Job gefallen würde.
Toll geschrieben.