Dies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?
Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.04.2020:
Dies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
FAANG Softwareentwickler. Die Topleute da schlagen die Slideersteller von MBB und die 50kg Analysts von BB um längen bei „geringerem“ Arbeitsaufwand. Das attraktivste Gesamtpaket hat in D vermutlich ein Dax/MDax IGM Konzern.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
Dies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
FAANG Softwareentwickler. Die Topleute da schlagen die Slideersteller von MBB und die 50kg Analysts von BB um längen bei „geringerem“ Arbeitsaufwand. Das attraktivste Gesamtpaket hat in D vermutlich ein Dax/MDax IGM Konzern.
Hier FAANG arbeite auch nur 37h
antwortenFAANG zahlt sehr gut, aber nicht in D.
Für den normalen Absolvent bietet DAX30 das beste Einstiegspaket. Speziell bei den Autobauern, Pharmakonzernen und Großbanken verdient man mindestens 60k bei einer entspannten 35-39 Std/Woche.
Für die Highperformer, die kein Problem damit haben, 100 Stunden/Woche zu arbeiten, bieten sich die BBs, MBBs und GKs.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
antwortenDies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
FAANG Softwareentwickler. Die Topleute da schlagen die Slideersteller von MBB und die 50kg Analysts von BB um längen bei „geringerem“ Arbeitsaufwand. Das attraktivste Gesamtpaket hat in D vermutlich ein Dax/MDax IGM Konzern.
Also mein Einstiegsgehalt bei einem der FAANGs als BWLer waren auch knapp 70k. Das ist mit DAX Konzernen vergleichbar. Macht ja auch Sinn wenn man um die gleichen Personen konkurriert.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
antwortenFAANG zahlt sehr gut, aber nicht in D.
Für den normalen Absolvent bietet DAX30 das beste Einstiegspaket. Speziell bei den Autobauern, Pharmakonzernen und Großbanken verdient man mindestens 60k bei einer entspannten 35-39 Std/Woche.
Für die Highperformer, die kein Problem damit haben, 100 Stunden/Woche zu arbeiten, bieten sich die BBs, MBBs und GKs.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
Dies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
FAANG Softwareentwickler. Die Topleute da schlagen die Slideersteller von MBB und die 50kg Analysts von BB um längen bei „geringerem“ Arbeitsaufwand. Das attraktivste Gesamtpaket hat in D vermutlich ein Dax/MDax IGM Konzern.
Der Flugzeug und Raketenbauer zählt genauso gut wie die Autobauer.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
antwortenFAANG zahlt sehr gut, aber nicht in D.
Für den normalen Absolvent bietet DAX30 das beste Einstiegspaket. Speziell bei den Autobauern, Pharmakonzernen und Großbanken verdient man mindestens 60k bei einer entspannten 35-39 Std/Woche.
Für die Highperformer, die kein Problem damit haben, 100 Stunden/Woche zu arbeiten, bieten sich die BBs, MBBs und GKs.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
Dies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
FAANG Softwareentwickler. Die Topleute da schlagen die Slideersteller von MBB und die 50kg Analysts von BB um längen bei „geringerem“ Arbeitsaufwand. Das attraktivste Gesamtpaket hat in D vermutlich ein Dax/MDax IGM Konzern.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
FAANG zahlt sehr gut, aber nicht in D.
Für den normalen Absolvent bietet DAX30 das beste Einstiegspaket. Speziell bei den Autobauern, Pharmakonzernen und Großbanken verdient man mindestens 60k bei einer entspannten 35-39 Std/Woche.
Für die Highperformer, die kein Problem damit haben, 100 Stunden/Woche zu arbeiten, bieten sich die BBs, MBBs und GKs.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
WiWi Gast schrieb am 10.04.2020:
Dies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
FAANG Softwareentwickler. Die Topleute da schlagen die Slideersteller von MBB und die 50kg Analysts von BB um längen bei „geringerem“ Arbeitsaufwand. Das attraktivste Gesamtpaket hat in D vermutlich ein Dax/MDax IGM Konzern.
Doch, FAANG zahlt auch hier sehr gut, wenn auch nicht die 200k+ Einstiegsgehälter wie im Valley. Quelle: Levels.fyi
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
FAANG zahlt sehr gut, aber nicht in D.
Für den normalen Absolvent bietet DAX30 das beste Einstiegspaket. Speziell bei den Autobauern, Pharmakonzernen und Großbanken verdient man mindestens 60k bei einer entspannten 35-39 Std/Woche.
Für die Highperformer, die kein Problem damit haben, 100 Stunden/Woche zu arbeiten, bieten sich die BBs, MBBs und GKs.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
WiWi Gast schrieb am 10.04.2020:
Dies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
FAANG Softwareentwickler. Die Topleute da schlagen die Slideersteller von MBB und die 50kg Analysts von BB um längen bei „geringerem“ Arbeitsaufwand. Das attraktivste Gesamtpaket hat in D vermutlich ein Dax/MDax IGM Konzern.
Mein Einstiegsgehalt als BWLer bei einem FAANG hier in DE waren auch 64k bei einer 40-45h Woche.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
FAANG zahlt sehr gut, aber nicht in D.
Für den normalen Absolvent bietet DAX30 das beste Einstiegspaket. Speziell bei den Autobauern, Pharmakonzernen und Großbanken verdient man mindestens 60k bei einer entspannten 35-39 Std/Woche.
Für die Highperformer, die kein Problem damit haben, 100 Stunden/Woche zu arbeiten, bieten sich die BBs, MBBs und GKs.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
WiWi Gast schrieb am 10.04.2020:
Dies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
FAANG Softwareentwickler. Die Topleute da schlagen die Slideersteller von MBB und die 50kg Analysts von BB um längen bei „geringerem“ Arbeitsaufwand. Das attraktivste Gesamtpaket hat in D vermutlich ein Dax/MDax IGM Konzern.
Doch, FAANG zahlt auch hier sehr gut, wenn auch nicht die 200k+ Einstiegsgehälter wie im Valley. Quelle: Levels.fyi
Wenn Ihr sagt, dass ihr als bwler 70k bei FAANG bekommt, was ist dann dort eure rolle im
Unternehmen ?
SWE ja wohl eher weniger ..?
antwortenGibt es FAANG auch in Stuttgart?
Konnte keine Info dazu finden
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
antwortenFAANG zahlt sehr gut, aber nicht in D.
Für den normalen Absolvent bietet DAX30 das beste Einstiegspaket. Speziell bei den Autobauern, Pharmakonzernen und Großbanken verdient man mindestens 60k bei einer entspannten 35-39 Std/Woche.
Für die Highperformer, die kein Problem damit haben, 100 Stunden/Woche zu arbeiten, bieten sich die BBs, MBBs und GKs.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
WiWi Gast schrieb am 10.04.2020:
Dies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
FAANG Softwareentwickler. Die Topleute da schlagen die Slideersteller von MBB und die 50kg Analysts von BB um längen bei „geringerem“ Arbeitsaufwand. Das attraktivste Gesamtpaket hat in D vermutlich ein Dax/MDax IGM Konzern.
Doch, FAANG zahlt auch hier sehr gut, wenn auch nicht die 200k+ Einstiegsgehälter wie im Valley. Quelle: Levels.fyi
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
FAANG zahlt sehr gut, aber nicht in D.
Für den normalen Absolvent bietet DAX30 das beste Einstiegspaket. Speziell bei den Autobauern, Pharmakonzernen und Großbanken verdient man mindestens 60k bei einer entspannten 35-39 Std/Woche.
Für die Highperformer, die kein Problem damit haben, 100 Stunden/Woche zu arbeiten, bieten sich die BBs, MBBs und GKs.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
WiWi Gast schrieb am 10.04.2020:
Dies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
FAANG Softwareentwickler. Die Topleute da schlagen die Slideersteller von MBB und die 50kg Analysts von BB um längen bei „geringerem“ Arbeitsaufwand. Das attraktivste Gesamtpaket hat in D vermutlich ein Dax/MDax IGM Konzern.
Doch, FAANG zahlt auch hier sehr gut, wenn auch nicht die 200k+ Einstiegsgehälter wie im Valley. Quelle: Levels.fyi
Wenn Ihr sagt, dass ihr als bwler 70k bei FAANG bekommt, was ist dann dort eure rolle im
Unternehmen ?SWE ja wohl eher weniger ..?
Ne, kein SWE wobei ein gewisser technisches Verständnis und einfache Programmierungen schon gefordert sind. Das kann man sich aber über die Zeit beibringen. Ich war in der Lösungsentwicklung für deutsche Firmenkunden, natürlich passiert da auch viel nach dem Baukastenprinzip.
antwortenIch habe als mid-level SWE (FAANG) meine 200k bei 50h. In ca. 2 Jahren sollten mit der nächsten Beförderung die 300k geknackt sein.
antwortenWie ist das aufgeschlüsselt nach Base, Bonus, Stock? Und welche Region in Deutschland?
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
antwortenIch habe als mid-level SWE (FAANG) meine 200k bei 50h. In ca. 2 Jahren sollten mit der nächsten Beförderung die 300k geknackt sein.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
Rentec.
Der Thread kann geschlossen werden!
Es nervt, wenn Leute ständig Rentec in den Raum werfen, ohne eine Ahnung von HFs zu haben. Es gibt sehr, sehr viele HFs/HFTs usw., die für die richtigen Leute Mondgehälter zahlen. Das können teilweise nur 2-3-Mann Buden sein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
Rentec.
Der Thread kann geschlossen werden!
Es nervt, wenn Leute ständig Rentec in den Raum werfen, ohne eine Ahnung von HFs zu haben. Es gibt sehr, sehr viele HFs/HFTs usw., die für die richtigen Leute Mondgehälter zahlen. Das können teilweise nur 2-3-Mann Buden sein.
Kannst du ein paar solcher HFs/HFTs nennen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
Rentec.
Der Thread kann geschlossen werden!
Es nervt, wenn Leute ständig Rentec in den Raum werfen, ohne eine Ahnung von HFs zu haben. Es gibt sehr, sehr viele HFs/HFTs usw., die für die richtigen Leute Mondgehälter zahlen. Das können teilweise nur 2-3-Mann Buden sein.
Was sollen bitte HFs/HFTs sein?
antwortenGemeinte Firma/Branche wird aber bald Leute entlassen und die langfristigen Aussichten sind noch schlechter als Automobil. Dringend wegbleiben!
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
antwortenDer Flugzeug und Raketenbauer zählt genauso gut wie die Autobauer.
FAANG zahlt sehr gut, aber nicht in D.
Für den normalen Absolvent bietet DAX30 das beste Einstiegspaket. Speziell bei den Autobauern, Pharmakonzernen und Großbanken verdient man mindestens 60k bei einer entspannten 35-39 Std/Woche.
Für die Highperformer, die kein Problem damit haben, 100 Stunden/Woche zu arbeiten, bieten sich die BBs, MBBs und GKs.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
WiWi Gast schrieb am 10.04.2020:
Dies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
FAANG Softwareentwickler. Die Topleute da schlagen die Slideersteller von MBB und die 50kg Analysts von BB um längen bei „geringerem“ Arbeitsaufwand. Das attraktivste Gesamtpaket hat in D vermutlich ein Dax/MDax IGM Konzern.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
Rentec.
Der Thread kann geschlossen werden!
Es nervt, wenn Leute ständig Rentec in den Raum werfen, ohne eine Ahnung von HFs zu haben. Es gibt sehr, sehr viele HFs/HFTs usw., die für die richtigen Leute Mondgehälter zahlen. Das können teilweise nur 2-3-Mann Buden sein.
Warum bitte nervt die richtige Antwort auf die Ausgangsfrage? Oder warum ist dies nicht die richtige Antwort?
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.04.2020:
Rentec.
Der Thread kann geschlossen werden!
Es nervt, wenn Leute ständig Rentec in den Raum werfen, ohne eine Ahnung von HFs zu haben. Es gibt sehr, sehr viele HFs/HFTs usw., die für die richtigen Leute Mondgehälter zahlen. Das können teilweise nur 2-3-Mann Buden sein.
Warum bitte nervt die richtige Antwort auf die Ausgangsfrage? Oder warum ist dies nicht die richtige Antwort?
Die Antwort ist nicht richtig (eher Profi Football, Basketball, Fußballspieler) aber es nervt (mich) zumindest weil jeder davor von Firmen/Jobs schreibt die erreichbar sind und eben RenTec und andere HF in der Regel nicht den normalen (vllt leicht überdurchschnittlichen) Absolventen einstellen.
antwortenDer TE hat eben nicht gefragt, welche Firma erreichbar ist, sondern welche am besten zahlt. Ansonsten Frage bitte genauer stellen, aber dazu sind Akademiker immer weniger in der Lage. Und die meisten OEMs sind für viele auch nicht erreichbar, also wo die Grenze ziehen?
Profi-Football Clubs würde ich nicht als die Antwort hier sehen, das ist aber vielleicht Interpretationssache. Sie zahlen manchen Angestellten, genauer genau zwei Berufsgruppen (Profi-Footballspieler und -Trainer), sehr viel Geld, aber dafür allen anderen sehr wenig. Die zwei genannten Berufsgruppen verdienen aber immer viel Geld, im Vergleich mit anderen Firmen bei vergleichbaren Tätigkeiten schneiden solche Clubs eher mies ab. Ich kenne zumindest Controller bei Bundesliga-Clubs, das ist nicht so rosig.
WiWi Gast schrieb am 12.04.2020:
antwortenRentec.
Der Thread kann geschlossen werden!
Es nervt, wenn Leute ständig Rentec in den Raum werfen, ohne eine Ahnung von HFs zu haben. Es gibt sehr, sehr viele HFs/HFTs usw., die für die richtigen Leute Mondgehälter zahlen. Das können teilweise nur 2-3-Mann Buden sein.
Warum bitte nervt die richtige Antwort auf die Ausgangsfrage? Oder warum ist dies nicht die richtige Antwort?
Die Antwort ist nicht richtig (eher Profi Football, Basketball, Fußballspieler) aber es nervt (mich) zumindest weil jeder davor von Firmen/Jobs schreibt die erreichbar sind und eben RenTec und andere HF in der Regel nicht den normalen (vllt leicht überdurchschnittlichen) Absolventen einstellen.
GS und viele andere Firmen stellen auch nicht nur überdurchschnittliche Absolventen ein sondern vielleicht die besten 1-3%. Aber ja, die Frage ist absurd, weil die Voraussetzungen völlig außen vor lässt.
antwortenPorsche zahlt über IGM und zahlt 10k Bonus pro Jahr.
antwortenPorsche zahlt besser als IGM, auch abgesehen vom Bonus. Darüber hinaus auch eine attraktive Betriebsrente. Ist wohl aus WLB/Pay Sicht der ziemliche Jackpot.
antwortenUnd das weisst du genau wo her?
WiWi Gast schrieb am 12.04.2020:
antwortenGemeinte Firma/Branche wird aber bald Leute entlassen und die langfristigen Aussichten sind noch schlechter als Automobil. Dringend wegbleiben!
Der Flugzeug und Raketenbauer zählt genauso gut wie die Autobauer.
WiWi Gast schrieb am 11.04.2020:
FAANG zahlt sehr gut, aber nicht in D.
Für den normalen Absolvent bietet DAX30 das beste Einstiegspaket. Speziell bei den Autobauern, Pharmakonzernen und Großbanken verdient man mindestens 60k bei einer entspannten 35-39 Std/Woche.
Für die Highperformer, die kein Problem damit haben, 100 Stunden/Woche zu arbeiten, bieten sich die BBs, MBBs und GKs.
Dies ist völlig unabhängig von der Fachrichtung, also egal ob Mediziner, WiWis oder Juristen etc.
Wo gibt’s am meisten Geld, wo ist mit steigender BE am meisten Geld drin?Bzw. Welche Firma bietet das attraktivste Gesamtpaket?
FAANG Softwareentwickler. Die Topleute da schlagen die Slideersteller von MBB und die 50kg Analysts von BB um längen bei „geringerem“ Arbeitsaufwand. Das attraktivste Gesamtpaket hat in D vermutlich ein Dax/MDax IGM Konzern.
Ich bin im Vertrieb im Pharmabereich tätig und bin der Meinung, dass gute Mittelständler gehaltstechnisch mit Unternehmen aus dem IGM-Tarif "locker" mithalten können. Teilweise auch mit den Gehältern die so bei Porsche gezahlt werden.
Mein Arbeitgeber ist ein kleines, hochspezialisiertes Unternehmen mit vielleicht 100 Mitarbeitern. Die Firma ist über die Jahre stetig gewachsen und ich würde mal schätzen, dass gut die Hälfte der Belegschaft irgendwo abgeworben wurde (meine Wenigkeit inklusive).
Knapp ein Drittel der Belegschaft bei meinem Arbeitgeber arbeitet im Bereich F&E. Für ein solch hochqualifiziertes Personal muss man dann auch schon im Ausland suchen. Und diese Leute arbeiten nicht für 80k oder 90k im Jahr.
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.04.2020:
Mein Arbeitgeber ist ein kleines, hochspezialisiertes Unternehmen mit vielleicht 100 Mitarbeitern.
Dann wird es dein Arbeitgeber aber schwer haben auf Dauer gegen die großen Pharmariesen zu bestehen.
antworten
Der Einkommensanteil der Spitzenverdiener in Deutschland ist im Jahr 2011 Jahren auf 13 Prozent angestiegen. Zu diesem Top-Ein-Prozent der Gesamteinkommen zählen Verdiener mit einem Bruttojahreseinkommen ab 150.000 Euro. Die Einkommenskonzentration liegt damit auf einem historisch hohen Niveau, so lautet das Ergebnis einer Studie des Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin.
Auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung, versuchen viele, in einer der hoch bezahlten Karrieren in Deutschland Fuß zu fassen. Dabei locken nicht nur hohe Gehälter, sondern auch hervorragende Sozialleistungen. Doch welches sind die höchstbezahlten Berufe?
Knapp 80 000 Steuerpflichtige zahlten im Jahr 2013 in Deutschland den Reichensteuersatz von 45 Prozent. Auf sie entfielen 5,7 Prozent der gesamten Einkünfte und 11,5 Prozent der Steuersumme. Davon waren 17 400 Einkommensmillionäre mit einem Durchschnittseinkommen von 2,7 Millionen Euro. Insgesamt erzielten die 39,8 Millionen Steuerpflichtigen Einkünfte in Höhe von 1,4 Billionen Euro.
Die Gehälter erreichen mit einem Durchschnitt 40.097 € brutto pro Jahr wieder das Niveau von vor der Wirtschaftskrise. Rund 900 Unternehmen beteiligten sich an der siebten Auflage der alma mater Gehaltsstudie zu Einstiegsgehältern von Hochschulabsolventen.
Die Gehälter der leitenden Angestellten in Deutschland sind im Vergleich zum Vorjahr um 3,6 Prozent gestiegen. Aufgrund der anhaltend hohen Inflationsrate haben die Führungskräfte unterhalb der Geschäftsführung am Ende des Monats aber meist nur wenige Euro mehr im Portemonnaie als 2007.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
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