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Wer verdient 120k+?

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Ich habe 90k und frage mich wie es weitergehen kann? Bei uns im Konzern sind die Gehälter „über“ mir sehr intransparent. Ich weis aktuell nicht was mein Vorgesetzter und seine Vorgesetzter verdienen. Ich spreche von einem großen deutschen Staatskonzern im Bereich Mobilität. Gefühlt ist bei 100k Sense für die meisten. Ich wollte gerne wissen wo überall (UB, PE, IB aussen vor) Gehälter über 100 k gezahlt werden. Wie viel Berufserfahrung ist notwendig, welche Hierarchiestufe ist erforderlich? Auch wen ich in die Pauschalität meiner Frage weiß, freue ich mich über etwas Einblick!

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Das wird man nur erfahren, wenn es mal eine mail gibt, mit der vertrauliche Informationen über die Vergütung der leitenden Angestellten an alle in der Firma verbreitet werden. Von einem anderen Konzern ist mir so was bekannt. Ist aber schon sehr viele Jahre her.

WiWi Gast schrieb am 15.07.2020:

Ich habe 90k und frage mich wie es weitergehen kann? Bei uns im Konzern sind die Gehälter „über“ mir sehr intransparent. Ich weis aktuell nicht was mein Vorgesetzter und seine Vorgesetzter verdienen. Ich spreche von einem großen deutschen Staatskonzern im Bereich Mobilität. Gefühlt ist bei 100k Sense für die meisten. Ich wollte gerne wissen wo überall (UB, PE, IB aussen vor) Gehälter über 100 k gezahlt werden. Wie viel Berufserfahrung ist notwendig, welche Hierarchiestufe ist erforderlich? Auch wen ich in die Pauschalität meiner Frage weiß, freue ich mich über etwas Einblick!

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Solche Threads sind klasse.
Bei mir im Unternehmen verdienen einige über 100k. Hierarchiestufen gibt es nicht direkt, Organisation ist mehr über Zuständigkeiten geregelt. Ist ein kleineres deutsches Unternehmen. Um die 100k zu erreichen braucht man definitv Berufserfahrung, aber es ist nicht öffentlich wie viele Jahre nötig sind. Tendentiell gibt es im Unternehmen aber einen positiven Zusammenhang zwischen Berufserfahrung und Einkommen.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 15.07.2020:

Ich habe 90k und frage mich wie es weitergehen kann? Bei uns im Konzern sind die Gehälter „über“ mir sehr intransparent. Ich weis aktuell nicht was mein Vorgesetzter und seine Vorgesetzter verdienen. Ich spreche von einem großen deutschen Staatskonzern im Bereich Mobilität. Gefühlt ist bei 100k Sense für die meisten. Ich wollte gerne wissen wo überall (UB, PE, IB aussen vor) Gehälter über 100 k gezahlt werden. Wie viel Berufserfahrung ist notwendig, welche Hierarchiestufe ist erforderlich? Auch wen ich in die Pauschalität meiner Frage weiß, freue ich mich über etwas Einblick!

Geh zur Systel. Da geht das Band doch schon bis 100.000€. Oder AT - geht bis ca. 120k.
LFK liegt auch bei ca. 120 /OFK mit Bonus bis 200/KFK >200

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 15.07.2020:

Solche Threads sind klasse.
Bei mir im Unternehmen verdienen einige über 100k. Hierarchiestufen gibt es nicht direkt, Organisation ist mehr über Zuständigkeiten geregelt. Ist ein kleineres deutsches Unternehmen. Um die 100k zu erreichen braucht man definitv Berufserfahrung, aber es ist nicht öffentlich wie viele Jahre nötig sind. Tendentiell gibt es im Unternehmen aber einen positiven Zusammenhang zwischen Berufserfahrung und Einkommen.

Bei uns gibt es sau viele die über 100k verdienen. Richtig krass.
Ab der niedrigsten AT Stufe wird man ca. 100k verdienen bei ca. 40h. Richtig gut. Ich werde in der höchsten Tarifstufe auf ca. 94k kommen, dauert aber natürlich. Wunsch wäre natürlich eine gute AT Stelle zu bekommen irgendwann. Nicht unrealistisch.
Ist aber noch ein langer Weg, habe gerade mal 1 Jahr BE.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 15.07.2020:

Solche Threads sind klasse.
Bei mir im Unternehmen verdienen einige über 100k. Hierarchiestufen gibt es nicht direkt, Organisation ist mehr über Zuständigkeiten geregelt. Ist ein kleineres deutsches Unternehmen. Um die 100k zu erreichen braucht man definitv Berufserfahrung, aber es ist nicht öffentlich wie viele Jahre nötig sind. Tendentiell gibt es im Unternehmen aber einen positiven Zusammenhang zwischen Berufserfahrung und Einkommen.

Im IGM TV sind 100k Als Sachbearbeiter möglich. Ansonsten typischerweise erst ab Abteilungsleiter.
Bereichsleitung hat dann die Chance sich Richtung 150k zu entwickeln.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Wer verdient 120k?

Ob sie es verdienen weiß ich nicht, aber IGM DAX30 Sachbearbeiter bekommen ihre 120k.
(Wenn man TZUG, Betriebrenteneinzahlungen und Gewinnbeteiligungen mit einrechnet).

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 15.07.2020:

Wer verdient 120k?

Ob sie es verdienen weiß ich nicht, aber IGM DAX30 Sachbearbeiter bekommen ihre 120k.
(Wenn man TZUG, Betriebrenteneinzahlungen und Gewinnbeteiligungen mit einrechnet).

Ok DAX IGM ist auch eine eigene Welt. A ich dort verdient aber mitnichten jeder SB 100k+.

An den Bzgl Systel:
Ja, Tarif geht bis 100, Ich meine aber 120+ und dafür braucht’s LFK. Wie wird man LFK

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Sachbearbeiter bei einer Versicherung ca. 135k€ im Jahr davon 113k€ fix

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Heutzutage verdient jeder SoftwareEngineering Absolvent in SV 160k+, ab Jahr 3 dann 300k
Musst halt was ordentliches studieren

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

Heutzutage verdient jeder SoftwareEngineering Absolvent in SV 160k+, ab Jahr 3 dann 300k
Musst halt was ordentliches studieren

Kaufkraft im SV wären das wie 100k in MUC oder 60k in Berlin oder 45k in Cottbus

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Realschule+Ausbildung (beides 2,x-3,x), kein Studium, jüngst mit 55 bei 90% Bezahlung in Frührente gegangen.

War im HR bei OEM tätig. Gehaltlich hatte ich inkl. aller Gehälter/Boni ca. 167k/Jahr und alle zwei Jahre einen Firmenwagen bis max. 120k€.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Patentanwälte gut und gerne 140k-250k.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 15.07.2020:

Wer verdient 120k?

Ob sie es verdienen weiß ich nicht, aber IGM DAX30 Sachbearbeiter bekommen ihre 120k.
(Wenn man TZUG, Betriebrenteneinzahlungen und Gewinnbeteiligungen mit einrechnet).

Ok DAX IGM ist auch eine eigene Welt. A ich dort verdient aber mitnichten jeder SB 100k+.

An den Bzgl Systel:
Ja, Tarif geht bis 100, Ich meine aber 120+ und dafür braucht’s LFK. Wie wird man LFK

Das Maximum im Tarif (13,2 Gehälter + TZUG, 40h Vertrag) ist in Bawü 119k, in Bayern 114k. Gut 28% LZ ist unrealistisch, 20% aber gänige Praxis nach paar Berufsjahren.
Dann bist bei etwa 110k.

Und mit Betriebsrenteneinzahlungen und der Gewinnbeteiligung, die gern mal 10k beträgt, knackst du die 120k als IGM Sachbearbeiter.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

manche Stufen sind per se gesperrt. Auf dem Papier siehts natürlich sehr nice aus. Aber dann in der Realität merkt man, dass das nicht so stimmt. Ja, für wenige früher und heute noch weniger.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Kp wo du das mit den 20% sind üblich hernimmst, aber bleibt Bullshit.

WiWi Gast schrieb am 21.07.2020:

Wer verdient 120k?

Ob sie es verdienen weiß ich nicht, aber IGM DAX30 Sachbearbeiter bekommen ihre 120k.
(Wenn man TZUG, Betriebrenteneinzahlungen und Gewinnbeteiligungen mit einrechnet).

Ok DAX IGM ist auch eine eigene Welt. A ich dort verdient aber mitnichten jeder SB 100k+.

An den Bzgl Systel:
Ja, Tarif geht bis 100, Ich meine aber 120+ und dafür braucht’s LFK. Wie wird man LFK

Das Maximum im Tarif (13,2 Gehälter + TZUG, 40h Vertrag) ist in Bawü 119k, in Bayern 114k. Gut 28% LZ ist unrealistisch, 20% aber gänige Praxis nach paar Berufsjahren.
Dann bist bei etwa 110k.

Und mit Betriebsrenteneinzahlungen und der Gewinnbeteiligung, die gern mal 10k beträgt, knackst du die 120k als IGM Sachbearbeiter.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

In der Finanzbranche (Banken, Versicherungen, Fonds) kann man etwa sagen:
Die beiden Stufen unter dem Vorstand verdienen jeweils mindestens 120k.
Je nach spezieller Abteilung, Breich, exakter Branche ggf. auch noch die dritte Stufe.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Personalleiter bei mittelständischem 1st-Tier Zulieferer (400 MA): 125.000 fix + Dienstwagen bei ca. 45h/Woche Arbeit. Berufserfahrung Nach Berufseinstieg 4 Jahre als Personalreferent, jetzt seit 5 Jahren Leiter

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

32j, Pre-Sales US Tech Unternehmen - 180k (75% fix) + 50k shares (mittlerweile über 100k wert).

Wenn man nicht gerade direkt als Absolvent einsteigt, gibts es wohl kaum jemanden, der bei uns im Pre-Sales/Sales unter 100k verdient.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Hier ein Googler...
kann ich mir auch nicht vorstellen...
ich bin mir nicht sicher, wie es auf Junior-Level ist, aber auf meinem Level gibt es ja auch tatsächlich großzügige Aktienpakete zum Einstieg geschenkt... Und der Wert steigt brutal. Noch dazu gibts ja immer mal wieder Equity-Geschenke zum neuen Geschäftsjahr...

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

32j, Pre-Sales US Tech Unternehmen - 180k (75% fix) + 50k shares (mittlerweile über 100k wert).

Wenn man nicht gerade direkt als Absolvent einsteigt, gibts es wohl kaum jemanden, der bei uns im Pre-Sales/Sales unter 100k verdient.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Hier DAX 30 Konzern in München
Arbeite in der Strategieabteilung im HQ mit einer AT-Stelle (Tarif des Unternehmens IGM)

Ich bekomme 115k fix + 15-20k Bonus + Altersvorsorge

Habe knapp drei Jahre Berufserfahrung
Denke nicht, dass das schon das Ende der Fahnenstange ist

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Hier ein Googler...
kann ich mir auch nicht vorstellen...
ich bin mir nicht sicher, wie es auf Junior-Level ist, aber auf meinem Level gibt es ja auch tatsächlich großzügige Aktienpakete zum Einstieg geschenkt... Und der Wert steigt brutal. Noch dazu gibts ja immer mal wieder Equity-Geschenke zum neuen Geschäftsjahr...

32j, Pre-Sales US Tech Unternehmen - 180k (75% fix) + 50k shares (mittlerweile über 100k wert).

Wenn man nicht gerade direkt als Absolvent einsteigt, gibts es wohl kaum jemanden, der bei uns im Pre-Sales/Sales unter 100k verdient.

Scheinbar habe ich was falsch gemacht. Bin jetzt auch knapp 4 Jahre im Sales bei US Tech (SFC), nächster Step ist bald Senior AE und ich komme da nicht mal annährend ran.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Im Audit als Senior Manager aufwärts ist das inkl. Bonus (und nach ein paar Jahren oder weiterer Beförderung auch fix) drin.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Hier ein Googler...
kann ich mir auch nicht vorstellen...
ich bin mir nicht sicher, wie es auf Junior-Level ist, aber auf meinem Level gibt es ja auch tatsächlich großzügige Aktienpakete zum Einstieg geschenkt... Und der Wert steigt brutal. Noch dazu gibts ja immer mal wieder Equity-Geschenke zum neuen Geschäftsjahr...

32j, Pre-Sales US Tech Unternehmen - 180k (75% fix) + 50k shares (mittlerweile über 100k wert).

Wenn man nicht gerade direkt als Absolvent einsteigt, gibts es wohl kaum jemanden, der bei uns im Pre-Sales/Sales unter 100k verdient.

Arbeitet man im Sales nicht 60h+? Da kann auch gleich UB machen

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Höchst unrealistisch. Selbst wenn du davor 2 Jahre bei McK warst, zahlt eigentlich
kein DAX Konzern für Berufseinsteiger (der du ja noch bist) solche Gehälter.

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Hier DAX 30 Konzern in München
Arbeite in der Strategieabteilung im HQ mit einer AT-Stelle (Tarif des Unternehmens IGM)

Ich bekomme 115k fix + 15-20k Bonus + Altersvorsorge

Habe knapp drei Jahre Berufserfahrung
Denke nicht, dass das schon das Ende der Fahnenstange ist

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Hier ein Googler...
kann ich mir auch nicht vorstellen...
ich bin mir nicht sicher, wie es auf Junior-Level ist, aber auf meinem Level gibt es ja auch tatsächlich großzügige Aktienpakete zum Einstieg geschenkt... Und der Wert steigt brutal. Noch dazu gibts ja immer mal wieder Equity-Geschenke zum neuen Geschäftsjahr...

32j, Pre-Sales US Tech Unternehmen - 180k (75% fix) + 50k shares (mittlerweile über 100k wert).

Wenn man nicht gerade direkt als Absolvent einsteigt, gibts es wohl kaum jemanden, der bei uns im Pre-Sales/Sales unter 100k verdient.

Scheinbar habe ich was falsch gemacht. Bin jetzt auch knapp 4 Jahre im Sales bei US Tech (SFC), nächster Step ist bald Senior AE und ich komme da nicht mal annährend ran.

Kommt natürlich auch immer darauf an zu welchem Zeitpunkt man eingestiegen ist und ob man ggf. sogar von einem Mitbewerber kommt + Netzwerk + spezielles Branchenwissen. Kam bei mir letztendlich auch durch einen Wechsel.
Darf ich fragen wie sich das Gehalt bei dir zusammen setzt und wo du in etwa stehst?

Zu der Frage nach der Arbeitszeit:

Klar, es gibt sicher Phasen, in denen man deutlich mehr als 40 Stunden in der Woche arbeitet. Gerade wenn man mal die Reisezeit (also vor Corona...) mit einrechnet. Im Pre Sales verbringe ich aber auch einige Zeit mit der Vorbereitung der Termine. Durch ständiges Home Office alles gut machbar (auch mit Frau + 2 Kindern). Die komplett freie Einteilung meines Alltags möchte ich so schnell nicht mehr gegen einen anderen Job eintauschen (schon gar nicht mit UB). Letztlich interessiert es niemanden was ich den ganzen Tag mache, so lange die Ergebnisse passen.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Bin nach 2.5 Jahren MBB in den Konzern gewechselt.

Man muss eben gut verhandeln, aber definitiv möglich.

Kann dir gerne einen geschwärzten Arbeitsvertrag zukommen lassen, falls es Zweifel gibt :-)

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Höchst unrealistisch. Selbst wenn du davor 2 Jahre bei McK warst, zahlt eigentlich
kein DAX Konzern für Berufseinsteiger (der du ja noch bist) solche Gehälter.

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Hier DAX 30 Konzern in München
Arbeite in der Strategieabteilung im HQ mit einer AT-Stelle (Tarif des Unternehmens IGM)

Ich bekomme 115k fix + 15-20k Bonus + Altersvorsorge

Habe knapp drei Jahre Berufserfahrung
Denke nicht, dass das schon das Ende der Fahnenstange ist

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Bin nach 2.5 Jahren MBB in den Konzern gewechselt.

Man muss eben gut verhandeln, aber definitiv möglich.

Kann dir gerne einen geschwärzten Arbeitsvertrag zukommen lassen, falls es Zweifel gibt :-)

welche Branche?

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Ich arbeite beim „großen S“.

Während der Beratungszeit hab ich alle möglichen Branchen gesehen.

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Bin nach 2.5 Jahren MBB in den Konzern gewechselt.

Man muss eben gut verhandeln, aber definitiv möglich.

Kann dir gerne einen geschwärzten Arbeitsvertrag zukommen lassen, falls es Zweifel gibt :-)

welche Branche?

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

Ich arbeite beim „großen S“.

Während der Beratungszeit hab ich alle möglichen Branchen gesehen.

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Bin nach 2.5 Jahren MBB in den Konzern gewechselt.

Man muss eben gut verhandeln, aber definitiv möglich.

Kann dir gerne einen geschwärzten Arbeitsvertrag zukommen lassen, falls es Zweifel gibt :-)

welche Branche?

Was ist das große S?

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

Ich arbeite beim „großen S“.

Während der Beratungszeit hab ich alle möglichen Branchen gesehen.

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Bin nach 2.5 Jahren MBB in den Konzern gewechselt.

Man muss eben gut verhandeln, aber definitiv möglich.

Kann dir gerne einen geschwärzten Arbeitsvertrag zukommen lassen, falls es Zweifel gibt :-)

welche Branche?

Was ist das große S?

Würde mal auf Siemens tippen

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

Ich arbeite beim „großen S“.

Während der Beratungszeit hab ich alle möglichen Branchen gesehen.

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Bin nach 2.5 Jahren MBB in den Konzern gewechselt.

Man muss eben gut verhandeln, aber definitiv möglich.

Kann dir gerne einen geschwärzten Arbeitsvertrag zukommen lassen, falls es Zweifel gibt :-)

welche Branche?

Was ist das große S?

Würde mal auf Siemens tippen

Daneben. Andere Ideen?

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D-CH-F

Wer verdient 120k+?

Um das selbe nach Steuer und Abgaben raus zu haben wie jemand der in Deutschland versteuert, reicht es in Frankreich schon ca. 100k Brutto zu haben. Das sind 108k CHF Brutto, das bekommt man als Akademiker in der Schweiz mit Berufserfahrung "schnell" mal und mehr. Zumal die Kaufkraft bei Wohnsitz im Elsass sehr hoch ist. Vermutlich müsste man in deutschen Ballungszentren mindestens 200k Brutto verdienen, um sich einen ähnlichen Lebenstandard leisten zu können.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 13.11.2020:

Hier ein Googler...
kann ich mir auch nicht vorstellen...
ich bin mir nicht sicher, wie es auf Junior-Level ist, aber auf meinem Level gibt es ja auch tatsächlich großzügige Aktienpakete zum Einstieg geschenkt... Und der Wert steigt brutal. Noch dazu gibts ja immer mal wieder Equity-Geschenke zum neuen Geschäftsjahr...

32j, Pre-Sales US Tech Unternehmen - 180k (75% fix) + 50k shares (mittlerweile über 100k wert).

Wenn man nicht gerade direkt als Absolvent einsteigt, gibts es wohl kaum jemanden, der bei uns im Pre-Sales/Sales unter 100k verdient.

Scheinbar habe ich was falsch gemacht. Bin jetzt auch knapp 4 Jahre im Sales bei US Tech (SFC), nächster Step ist bald Senior AE und ich komme da nicht mal annährend ran.

Kommt natürlich auch immer darauf an zu welchem Zeitpunkt man eingestiegen ist und ob man ggf. sogar von einem Mitbewerber kommt + Netzwerk + spezielles Branchenwissen. Kam bei mir letztendlich auch durch einen Wechsel.
Darf ich fragen wie sich das Gehalt bei dir zusammen setzt und wo du in etwa stehst?

Zu der Frage nach der Arbeitszeit:

Klar, es gibt sicher Phasen, in denen man deutlich mehr als 40 Stunden in der Woche arbeitet. Gerade wenn man mal die Reisezeit (also vor Corona...) mit einrechnet. Im Pre Sales verbringe ich aber auch einige Zeit mit der Vorbereitung der Termine. Durch ständiges Home Office alles gut machbar (auch mit Frau + 2 Kindern). Die komplett freie Einteilung meines Alltags möchte ich so schnell nicht mehr gegen einen anderen Job eintauschen (schon gar nicht mit UB). Letztlich interessiert es niemanden was ich den ganzen Tag mache, so lange die Ergebnisse passen.

~110k bei 100% Zielerreichung derzeit als AE. Bin mit 26 als MSc eingestiegen.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

welche Branche?

Was ist das große S?

Würde mal auf Siemens tippen

Daneben. Andere Ideen?

Naja ansonsten noch vlt SAP?
Glaube aber dass es getrolle ist. Nach 2,5 Jahren MBB 120k bei DAX30 ist fast nicht möglich.
Vorallem der Hinweis dass man "gut verhandeln" riecht nochmal nach einer großen Portion extra Troll, da 120k AT-Verträge sind und da bei allen mir bekannten Dax Unternehmen auf hier nicht viel verhandelt wird.
Ist der Job mit oder ohne Personalverantwortung?

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Arbeite in einem IGM Konzern und habe im AT Bereich ein Zielgehalt von 115.
120+ kommen bei über 100% Zielerreichung schon zusammen. Dies ist in guten Jahren gar nicht unrealistisch. Bin 35 mit 7 Jahren BE im Controlling

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Naja, ich sage doch 115k fix. Von 120k fix habe ich nichts gesagt.

Außerdem ist der Sinn bei den AR-Verträgen doch, dass man eben verhandeln kann.

Aber ich lasse jedem gerne einen geschwärzten Vertrag per Mail als Nachweis zukommen.

Aber lasst euch bitte von den Neidern nicht einschüchtern. Man kann immer verhandeln und das würde ich auch empfehlen.

MWiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

welche Branche?

Was ist das große S?

Würde mal auf Siemens tippen

Daneben. Andere Ideen?

Naja ansonsten noch vlt SAP?
Glaube aber dass es getrolle ist. Nach 2,5 Jahren MBB 120k bei DAX30 ist fast nicht möglich.
Vorallem der Hinweis dass man "gut verhandeln" riecht nochmal nach einer großen Portion extra Troll, da 120k AT-Verträge sind und da bei allen mir bekannten Dax Unternehmen auf hier nicht viel verhandelt wird.
Ist der Job mit oder ohne Personalverantwortung?

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 15.07.2020:

Ich habe 90k und frage mich wie es weitergehen kann? Bei uns im Konzern sind die Gehälter „über“ mir sehr intransparent. Ich weis aktuell nicht was mein Vorgesetzter und seine Vorgesetzter verdienen. Ich spreche von einem großen deutschen Staatskonzern im Bereich Mobilität. Gefühlt ist bei 100k Sense für die meisten. Ich wollte gerne wissen wo überall (UB, PE, IB aussen vor) Gehälter über 100 k gezahlt werden. Wie viel Berufserfahrung ist notwendig, welche Hierarchiestufe ist erforderlich? Auch wen ich in die Pauschalität meiner Frage weiß, freue ich mich über etwas Einblick!

IGM, Projektleiter, Abteilungsleiter etc. liegen im Bereich 120-180k.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 15.11.2020:

Naja, ich sage doch 115k fix. Von 120k fix habe ich nichts gesagt.

Außerdem ist der Sinn bei den AR-Verträgen doch, dass man eben verhandeln kann.

Aber ich lasse jedem gerne einen geschwärzten Vertrag per Mail als Nachweis zukommen.

Aber lasst euch bitte von den Neidern nicht einschüchtern. Man kann immer verhandeln und das würde ich auch empfehlen.

MWiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

welche Branche?

Was ist das große S?

Würde mal auf Siemens tippen

Daneben. Andere Ideen?

Naja ansonsten noch vlt SAP?
Glaube aber dass es getrolle ist. Nach 2,5 Jahren MBB 120k bei DAX30 ist fast nicht möglich.
Vorallem der Hinweis dass man "gut verhandeln" riecht nochmal nach einer großen Portion extra Troll, da 120k AT-Verträge sind und da bei allen mir bekannten Dax Unternehmen auf hier nicht viel verhandelt wird.
Ist der Job mit oder ohne Personalverantwortung?

dann schick ihn mir mal. ich lass mich gern eines besseren belehren:
peterpan1289(at)outlook.de

Auch natürlich Quatsch, dass der Sinn von AT-Verträgen ist, dass man verhandeln kann?! Wie kommst du da drauf?

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Gönne dir das Gehalt wenn es denn stimmt. Immerhin hast du dafür auch genug gebuckelt bei MBB und davor und musst sehr gut sein. Trotzdem ist es sehr unwahrscheinlich, dass einem Berufseinsteiger soviel bezahlt wird. Alleine schon, weil das nicht ins sonstige gehaltsgefüge passt und damit schnell den Betriebsfrieden stören kann...

WiWi Gast schrieb am 15.11.2020:

Naja, ich sage doch 115k fix. Von 120k fix habe ich nichts gesagt.

Außerdem ist der Sinn bei den AR-Verträgen doch, dass man eben verhandeln kann.

Aber ich lasse jedem gerne einen geschwärzten Vertrag per Mail als Nachweis zukommen.

Aber lasst euch bitte von den Neidern nicht einschüchtern. Man kann immer verhandeln und das würde ich auch empfehlen.

MWiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 14.11.2020:

welche Branche?

Was ist das große S?

Würde mal auf Siemens tippen

Daneben. Andere Ideen?

Naja ansonsten noch vlt SAP?
Glaube aber dass es getrolle ist. Nach 2,5 Jahren MBB 120k bei DAX30 ist fast nicht möglich.
Vorallem der Hinweis dass man "gut verhandeln" riecht nochmal nach einer großen Portion extra Troll, da 120k AT-Verträge sind und da bei allen mir bekannten Dax Unternehmen auf hier nicht viel verhandelt wird.
Ist der Job mit oder ohne Personalverantwortung?

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

120k all-in in Strategieabteilung IGM ist nicht unrealistisch. Kenne einige Ex-Berater Kollegen die nach 2-3 Jahre in sowas gewechselt sind (Industriekonzerne in Süddeutschland).

Ich bin nach 2 Jahren von MBB in eine Strategieabteilung (Konzern Finanzbranche) gewechselt, aber für nur 80k, dann 1 Jahr später Führungsposition für 110k, wiederum ein Jahr später 160k (gleiche Führungsebene, andere Funktion) mit nun insgesamt 5 Jahren Berufserfahrung. Verdiene also etwa das gleiche wie wenn ich bei MBB geblieben wäre, aber bei relativ normalen Arbeitszeiten.

Es kann also (wenn man Glück hat) recht schnell gehen. Denke die wichtigsten Faktoren um schnell ein hohes Gehalt zu erreichen sind: Branche (z.B. Finanz, Pharma und IGM sind gut), Größe (je größer, desto besser) und Fuktion (Strategie, Finance, Sales sind gut).

Solange sogar nur einer dieser drei Faktoren unterschiedlich ist, macht es keinen Sinn Gehälter zu vergleichen. In der Medien- oder Tourismusbranche z.B. würde ich in meiner Funktion vielleicht die Hälfte verdienen, bei höherer Arbeitsbelastung...

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Ja, 120k sind da nicht nur unrealistisch. Nur haben 99% der Leute die das dort haben deutlich mehr als 2-3 Jahre BE.

WiWi Gast schrieb am 04.01.2021:

120k all-in in Strategieabteilung IGM ist nicht unrealistisch. Kenne einige Ex-Berater Kollegen die nach 2-3 Jahre in sowas gewechselt sind (Industriekonzerne in Süddeutschland).

Ich bin nach 2 Jahren von MBB in eine Strategieabteilung (Konzern Finanzbranche) gewechselt, aber für nur 80k, dann 1 Jahr später Führungsposition für 110k, wiederum ein Jahr später 160k (gleiche Führungsebene, andere Funktion) mit nun insgesamt 5 Jahren Berufserfahrung. Verdiene also etwa das gleiche wie wenn ich bei MBB geblieben wäre, aber bei relativ normalen Arbeitszeiten.

Es kann also (wenn man Glück hat) recht schnell gehen. Denke die wichtigsten Faktoren um schnell ein hohes Gehalt zu erreichen sind: Branche (z.B. Finanz, Pharma und IGM sind gut), Größe (je größer, desto besser) und Fuktion (Strategie, Finance, Sales sind gut).

Solange sogar nur einer dieser drei Faktoren unterschiedlich ist, macht es keinen Sinn Gehälter zu vergleichen. In der Medien- oder Tourismusbranche z.B. würde ich in meiner Funktion vielleicht die Hälfte verdienen, bei höherer Arbeitsbelastung...

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Habe mit 34 erstmalig knapp über 120k verdient. Hatte damals ca. 7 Jahre BE. Heute, 2 Jahre weiter, bin ich bei ca. 130k. wird vermutlich in diesem Tempo so weitergehen (oder eher etwas langsamer).

Oder ich wage irgendwann nochmal den nächsten (großen) Schritt aus meinem Unternehmen weg in eine höhere Position (dann vermutlich Bereichsleiter oder Geschäftsführer-Ebene). Ist aber natürlich immer mit Risiko verbunden. Hinzu kommt, dass solche Stellen nicht wie Sand am Meer vorhanden sind und die Konkurrenz entsprechend groß.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Also selbst bei den Top-Perfomern sieht man somit deutlich, wie die Steigerung abflacht.

Nehme mal großzügig an, Du bist vor 9 Jahren mit 60k eingestiegen. +100% nach 7 Jahren. Dann 2 Jahre weiter nur noch +8%.

Ich schreibe das, um die Träume der Foristen etwas einzunorden: Hier gibts ja einige, die nehmen an, dass man die Gehaltssteigerungen der ersten 5-10 Jahre auch regelmäßig weiter erlebt.

WiWi Gast schrieb am 04.01.2021:

Habe mit 34 erstmalig knapp über 120k verdient. Hatte damals ca. 7 Jahre BE. Heute, 2 Jahre weiter, bin ich bei ca. 130k. wird vermutlich in diesem Tempo so weitergehen (oder eher etwas langsamer).

Oder ich wage irgendwann nochmal den nächsten (großen) Schritt aus meinem Unternehmen weg in eine höhere Position (dann vermutlich Bereichsleiter oder Geschäftsführer-Ebene). Ist aber natürlich immer mit Risiko verbunden. Hinzu kommt, dass solche Stellen nicht wie Sand am Meer vorhanden sind und die Konkurrenz entsprechend groß.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Ohhh ja risiko ist bei dem Niveau definitiv dabei. Vorallem werden die Alternativen sehr dünn.

WiWi Gast schrieb am 04.01.2021:

Habe mit 34 erstmalig knapp über 120k verdient. Hatte damals ca. 7 Jahre BE. Heute, 2 Jahre weiter, bin ich bei ca. 130k. wird vermutlich in diesem Tempo so weitergehen (oder eher etwas langsamer).

Oder ich wage irgendwann nochmal den nächsten (großen) Schritt aus meinem Unternehmen weg in eine höhere Position (dann vermutlich Bereichsleiter oder Geschäftsführer-Ebene). Ist aber natürlich immer mit Risiko verbunden. Hinzu kommt, dass solche Stellen nicht wie Sand am Meer vorhanden sind und die Konkurrenz entsprechend groß.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Der Einstieg war 2010 mit 52k. Die Gehaltssteigerungen wurden neben den jährlichen tariflichen Erhöhungen im Wesentlichen durch 2 Aufstiege erreicht.

Zumindest in meinem Betrieb ist es so, dass "deutliche" Gehaltssteigerungen ohne Übernahme von mehr Verantwortung/Aufgaben nicht erfolgen.

WiWi Gast schrieb am 05.01.2021:

Also selbst bei den Top-Perfomern sieht man somit deutlich, wie die Steigerung abflacht.

Nehme mal großzügig an, Du bist vor 9 Jahren mit 60k eingestiegen. +100% nach 7 Jahren. Dann 2 Jahre weiter nur noch +8%.

Ich schreibe das, um die Träume der Foristen etwas einzunorden: Hier gibts ja einige, die nehmen an, dass man die Gehaltssteigerungen der ersten 5-10 Jahre auch regelmäßig weiter erlebt.

WiWi Gast schrieb am 04.01.2021:

Habe mit 34 erstmalig knapp über 120k verdient. Hatte damals ca. 7 Jahre BE. Heute, 2 Jahre weiter, bin ich bei ca. 130k. wird vermutlich in diesem Tempo so weitergehen (oder eher etwas langsamer).

Oder ich wage irgendwann nochmal den nächsten (großen) Schritt aus meinem Unternehmen weg in eine höhere Position (dann vermutlich Bereichsleiter oder Geschäftsführer-Ebene). Ist aber natürlich immer mit Risiko verbunden. Hinzu kommt, dass solche Stellen nicht wie Sand am Meer vorhanden sind und die Konkurrenz entsprechend groß.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Oben wird die Luft dünn.
Habe jetzt auch über 10 Jahre BE und liege bei 135k all in + Dienstwagen.
Damals gestartet bei ca. 50k nach dem Studium.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 08.01.2021:

Oben wird die Luft dünn.
Habe jetzt auch über 10 Jahre BE und liege bei 135k all in + Dienstwagen.
Damals gestartet bei ca. 50k nach dem Studium.

Kann ich so unterschreiben. Als Trainee mit 55k gestartet, Entwicklung in die 1. AT Stufe (Band geht bis 95k), nach 3 Jahren 1. Wechsel zu 100k all-in, nach 3 weiteren Jahren 2. Wechsel auf 125k all-in dank höherem Bonus, Entwicklung im Band bis 140k. Nach oben geht zwar gehaltstechnisch noch was, aber solche Stellen sind super selten, die Chance dass ich an so eine Stelle komme ist sehr gering.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Hier der Poster mit den 130k und 9 Jahren BE von vor 5 Posts. Mein Vergütungsband geht auch in etwa bis max. 145k.

Zu der Tatsache, dass bessere Stellen schon relativ selten sind und die Konkurrenz entsprechend hoch ist, kommt hinzu, dass sich ein Wechsel zukünftig richtig lohnen muss. Für 150k oder 160k verlasse ich hier nicht meinen sicheren Hafen, in dem ich seit 9 Jahren bin. Ich genieße das Vertrauen meiner Vorgesetzten und bin quasi unkündbar. Der nächste Schritt müsste also was richtig großes sein (>200k).

Früher wäre ich deutlich risikobereiter gewesen, aber die Fallhöhe wird auch immer höher. Man wird nicht jünger und genießt einen gewissen Lebensstandard, auf den man nur schwerlich verzichten mag.

Kann ich so unterschreiben. Als Trainee mit 55k gestartet, Entwicklung in die 1. AT Stufe (Band geht bis 95k), nach 3 Jahren 1. Wechsel zu 100k all-in, nach 3 weiteren Jahren 2. Wechsel auf 125k all-in dank höherem Bonus, Entwicklung im Band bis 140k. Nach oben geht zwar gehaltstechnisch noch was, aber solche Stellen sind super selten, die Chance dass ich an so eine Stelle komme ist sehr gering.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

An die Leute mit den hohen Gehältern (130, 135 und 125):

Könntet ihr noch etwas zu eurer Position sagen? Also Fachbereich und Tätigkeit? Seid ihr Führungskräfte oder Experten?
Wie seht ihr euch im Vergleich mit den Kollegen aus eurem Unternehmen? Ist dies eine normale Gehaltsentwicklung oder habt ihr an einigen Stellen stark outperformt?

antworten
WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 09.01.2021:

An die Leute mit den hohen Gehältern (130, 135 und 125):

Könntet ihr noch etwas zu eurer Position sagen? Also Fachbereich und Tätigkeit? Seid ihr Führungskräfte oder Experten?
Wie seht ihr euch im Vergleich mit den Kollegen aus eurem Unternehmen? Ist dies eine normale Gehaltsentwicklung oder habt ihr an einigen Stellen stark outperformt?

Bin Berater im dritten Jahr, bin auch bei knapp 130k fix + var.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Bei mir waren es dieses Jahr in der Beratung ca. 125k + Zusatzleistungen wie Auto, Corona Bonus, Altersvorsorge, etc.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Die Leute die hier von Gehältern wie 130-150 k schreiben, wie viel bekommt ihr denn da wirklich effektiv Netto im Monat aufs Konto überwiesen? Als Studis ist man immer nur auf irgendwelche Online Brutto/Netto Rechner angewiesen aber ich würde das gerne mal First Hand wissen.

des Weiteren: wenn ihr von 150.000 p.a redet heißt das monatlich 150.000/12 Brutto oder habt ihr immer einen Termin im Jahr wo ihr die komplette variable Vergütung ausbezahlt bekommt?

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 09.01.2021:

An die Leute mit den hohen Gehältern (130, 135 und 125):

Könntet ihr noch etwas zu eurer Position sagen? Also Fachbereich und Tätigkeit? Seid ihr Führungskräfte oder Experten?
Wie seht ihr euch im Vergleich mit den Kollegen aus eurem Unternehmen? Ist dies eine normale Gehaltsentwicklung oder habt ihr an einigen Stellen stark outperformt?

125k all-in: Einkauf in Pharma Konzern. Ich bin Führungskraft auf EMEA Level. Ich habe definitiv "outperformed", ich bevorzuge allerdings das folgende: ich habe Glück gehabt und war zur richtigen Zeit am richtigen Ort, hatte gute Fürsprecher im Unternehmen. Natürlich habe ich auch nicht schlecht performed, das ist klar. Aber bei Trainees zielt mein UN schon darauf ab uns zu Führungskräften zu entwickeln, das ist der erste Vorteil den ich hatte. Abgesehen davon habe ich wie gesagt ein gutes Netzwerk aufgebaut, habe frühzeitig mein Interesse an der Stelle bekundet (laaaang bevor sie überhaupt frei wurde, beim damaligen Chef) und als dieser aufgestiegen ist hat er eben mich als Nachfolger vorgeschlagen. Kann natürlich auch sein dass er mich als besser geeignet gesehen hat als meine damaligen Teamkollegen, aber das ist Spekulation.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

MBB, 1. Jahr (Naturwissenschaftler mit PhD), Alter 28

120k (Fix und Bonus) + Altersversorgung + Auto + diverse andere Benefits

Wird allerdings etwas dauern, bis ich das Gehaltsdefizit durch meine lange Ausbildung kompensiert habe (hatte als Doktorand nur eine halbe Stelle).

antworten
WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

WiWi Gast schrieb am 10.01.2021:

MBB, 1. Jahr (Naturwissenschaftler mit PhD), Alter 28

120k (Fix und Bonus) + Altersversorgung + Auto + diverse andere Benefits

Wird allerdings etwas dauern, bis ich das Gehaltsdefizit durch meine lange Ausbildung kompensiert habe (hatte als Doktorand nur eine halbe Stelle).

Dafür machst du in 3 Jahren 180k.

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WiWi Gast

Wer verdient 120k+?

Gerne, Senior PM im Automotive, leite fachlich ein Großprojekt.
Über 10 Jahre BE, würde dasselbe Gehalt auch in der Rüstung, Luft-und Raumfahrt, Finanz oder Pharma Branche bekommen.

Gute Performance, Ziele erreicht/übertroffen, 15-20 % AT, wird immer im April ausbezahlt.
Dienstwagen rein verhandelt bzw. auch dienstlich viel unterwegs.

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