Wen seht ihr in Bezug auf WLB und Gehalt vorne?
Wer hat die besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt?

Ingineur ganz klar.

Lernst nicht irgenwelche PowerPoint Folien auswendig sondern was fürs Leben und die Realwirtschaft!

Was für eine Frage. Natürlich der Ing. Jeder der irgendwie seinen Abschluss macht bekommt einen Job und die vermeintlichen Top BWL Jobs wie MBB sind mit Ing genauso gut möglich.

Ganz klar, ein wirklich guter BWLer.... der Ing wird auf ewig Technokecht der guten BWLer sein...

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Wen seht ihr in Bezug auf WLB und Gehalt vorne?
Wer hat die besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt?

Soll das ein Witz sein? Wenn der BWLer nicht gerade ein deutlich überdurchschnittliches Profil hat, ist der Ingenieur in jedem Bereich überlegen.

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Wen seht ihr in Bezug auf WLB und Gehalt vorne?
Wer hat die besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt?

Sollte ein No-Brainer sein. Bin von no-name FH bei DAX30 eingestiegen 80k (damals) mittlerweile 29 und AT(180k all-in). Als BWLer klettert sich die Karriere-Leiter immernoch am schnellsten, auch wenn es die Ings nicht wahrhaben wollen :-)

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Wen seht ihr in Bezug auf WLB und Gehalt vorne?
Wer hat die besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt?

Sollte ein No-Brainer sein. Bin von no-name FH bei DAX30 eingestiegen 80k (damals) mittlerweile 29 und AT(180k all-in). Als BWLer klettert sich die Karriere-Leiter immernoch am schnellsten, auch wenn es die Ings nicht wahrhaben wollen :-)

Alter was für ein Quark du erzählst.

Grüße von einem BWLer

in welcher Abteilung?

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Wen seht ihr in Bezug auf WLB und Gehalt vorne?
Wer hat die besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt?

Sollte ein No-Brainer sein. Bin von no-name FH bei DAX30 eingestiegen 80k (damals) mittlerweile 29 und AT(180k all-in). Als BWLer klettert sich die Karriere-Leiter immernoch am schnellsten, auch wenn es die Ings nicht wahrhaben wollen :-)

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Wen seht ihr in Bezug auf WLB und Gehalt vorne?
Wer hat die besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt?

Sollte ein No-Brainer sein. Bin von no-name FH bei DAX30 eingestiegen 80k (damals) mittlerweile 29 und AT(180k all-in). Als BWLer klettert sich die Karriere-Leiter immernoch am schnellsten, auch wenn es die Ings nicht wahrhaben wollen :-)

gar nicht mal so gut

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Wen seht ihr in Bezug auf WLB und Gehalt vorne?
Wer hat die besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt?

Kommt wohl eher auf den Einzelnen an.
Bist du gut, wirst du ein Superstar.
Bist du schlecht, McDonalds.

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Wen seht ihr in Bezug auf WLB und Gehalt vorne?
Wer hat die besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt?

Sollte ein No-Brainer sein. Bin von no-name FH bei DAX30 eingestiegen 80k (damals) mittlerweile 29 und AT(180k all-in). Als BWLer klettert sich die Karriere-Leiter immernoch am schnellsten, auch wenn es die Ings nicht wahrhaben wollen :-)

80k? Ja klar...

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Wen seht ihr in Bezug auf WLB und Gehalt vorne?
Wer hat die besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt?

Total egal. Sind beide Hamsterrad-Strampler.
Connections sind alles. Kannst auch als Geschichtswissenschaftler Karriere machen mit Vitamin B. Wen juckts.

Letztes im Handesblatt gelesen, dass der Sohn vom Zetsche nun mit 32 CEO einer Tochterfirma von Daimler ist. Was ihn wohl voran gebracht hat, sein Studium oder sein Vitamin B? Fragen über Fragen :D:D

80k für den Einstieg? Um welchen Bereich handelt es sich?
Ich dachte, in Bayern würde man am meisten verdienen und das bei einem IGM-Konzern (ca. 70k allin).

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Wen seht ihr in Bezug auf WLB und Gehalt vorne?
Wer hat die besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt?

Sollte ein No-Brainer sein. Bin von no-name FH bei DAX30 eingestiegen 80k (damals) mittlerweile 29 und AT(180k all-in). Als BWLer klettert sich die Karriere-Leiter immernoch am schnellsten, auch wenn es die Ings nicht wahrhaben wollen :-)

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

80k für den Einstieg? Um welchen Bereich handelt es sich?
Ich dachte, in Bayern würde man am meisten verdienen und das bei einem IGM-Konzern (ca. 70k allin).

Wen seht ihr in Bezug auf WLB und Gehalt vorne?
Wer hat die besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt?

Sollte ein No-Brainer sein. Bin von no-name FH bei DAX30 eingestiegen 80k (damals) mittlerweile 29 und AT(180k all-in). Als BWLer klettert sich die Karriere-Leiter immernoch am schnellsten, auch wenn es die Ings nicht wahrhaben wollen :-)

EG13 einstieg bw damals hab ich sofort Firmenwagen etc bekommen (sales) 30% variabler Anteil + Mitarbeiteraktien
LG :-D

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Letztes im Handesblatt gelesen, dass der Sohn vom Zetsche nun mit 32 CEO einer Tochterfirma von Daimler ist. Was ihn wohl voran gebracht hat, sein Studium oder sein Vitamin B? Fragen über Fragen :D:D

Ich möchte nicht sagen, dass er den Job auch so bekommen hätte. Natürlich hat das ein Geschmäkle, aber

1. hat die Tochterfirma nur knapp 200 Mitarbeiter
2. hat er 7 Jahre Berufserfahrung
3. TUM Ing. und Wharton BWL

Was ich sagen will: Ich kenne C Level Kids die nichts drauf haben und irgendwo ihre Teamleiter Stelle bekommen haben, aber wenn man an der TUM und Wharton war, kann man annehmen, dass er auch den Drive seines Daddies hat.

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Letztes im Handesblatt gelesen, dass der Sohn vom Zetsche nun mit 32 CEO einer Tochterfirma von Daimler ist. Was ihn wohl voran gebracht hat, sein Studium oder sein Vitamin B? Fragen über Fragen :D:D

Ich möchte nicht sagen, dass er den Job auch so bekommen hätte. Natürlich hat das ein Geschmäkle, aber

1. hat die Tochterfirma nur knapp 200 Mitarbeiter
2. hat er 7 Jahre Berufserfahrung
3. TUM Ing. und Wharton BWL

Was ich sagen will: Ich kenne C Level Kids die nichts drauf haben und irgendwo ihre Teamleiter Stelle bekommen haben, aber wenn man an der TUM und Wharton war, kann man annehmen, dass er auch den Drive seines Daddies hat.

Ist sicher schwer genug, sich immer gegen solche Vitamin B Vorurteile geweisen zu müssen und bereits im Studium und im Job noch viel mehr dauernd unter Beobachtung zu stehen. Insofern Respekt, dass er das soweit gepackt hat finde ich.

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Letztes im Handesblatt gelesen, dass der Sohn vom Zetsche nun mit 32 CEO einer Tochterfirma von Daimler ist. Was ihn wohl voran gebracht hat, sein Studium oder sein Vitamin B? Fragen über Fragen :D:D

Ich möchte nicht sagen, dass er den Job auch so bekommen hätte. Natürlich hat das ein Geschmäkle, aber

1. hat die Tochterfirma nur knapp 200 Mitarbeiter
2. hat er 7 Jahre Berufserfahrung
3. TUM Ing. und Wharton BWL

Was ich sagen will: Ich kenne C Level Kids die nichts drauf haben und irgendwo ihre Teamleiter Stelle bekommen haben, aber wenn man an der TUM und Wharton war, kann man annehmen, dass er auch den Drive seines Daddies hat.

Ist sicher schwer genug, sich immer gegen solche Vitamin B Vorurteile geweisen zu müssen und bereits im Studium und im Job noch viel mehr dauernd unter Beobachtung zu stehen. Insofern Respekt, dass er das soweit gepackt hat finde ich.

Dann geht er eben nicht zum Konzern, wo sein Daddy CEO ist. Ist er allerdings.
Gibts genug Leute mit seinem Profil, die nicht CEO einer 200-Mann Firma werden.

WiWi Gast schrieb am 22.02.2019:

Dann geht er eben nicht zum Konzern, wo sein Daddy CEO ist. Ist er allerdings.
Gibts genug Leute mit seinem Profil, die nicht CEO einer 200-Mann Firma werden.

Wenn er so gut im Konzern vernetzt ist, wärs ja blöd woanders anzufangen. Im Focus stehst du als Konzernchefsohn sowieso überall. Egal wo du anfängst.