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Gehalt & BerufserfahrungGehaltsreport

Nur 56,4 Prozent sind mit dem Gehalt zufrieden

Der Monster Gehaltsreport 2015 hat die Zufriedenheit von Arbeitnehmern mit ihrem Gehalt, Kollegen und weiteren Jobfaktoren ausgewertet. Nur 56,4 Prozent sind mit dem Gehalt zufrieden. Im internationalen Vergleich zeigen Deutsche die höchste Zufriedenheit bei der Zusammenarbeit mit den Kollegen.

Rote Ziegelsteinmauer in einer Turnhallenkabine auf dem ein lachendes Gesicht aufgemalt ist.

Nur 56,4 Prozent sind mit dem Gehalt zufrieden
Eschborn, 15.01.2015 (mo) – In Kooperation mit der WageIndicator Foundation veröffentlicht Monster nun den zweiten Report aus seiner internationalen Serie von Berichten rund um das Thema Gehalt. Die Wage Index Reports enthalten Analysen von Gehaltsstrukturen in Europa und in den USA hinsichtlich regionaler Unterschiede, Branchen und anderer vergleichbarer Faktoren. Der Fokus des zweiten Reports liegt auf der Zufriedenheit von Mitarbeitern in Bezug auf ihre Gehälter und andere Jobfaktoren.

Die Ergebnisse der Umfrage unter mehr als 22.000 deutschen Teilnehmern zeigen, dass deutsche Gehälter in kleinen Firmen, mit weniger als zehn Mitarbeitern, im Durchschnitt bei 11,80 Euro pro Stunde liegen. Mitarbeiter in großen Firmen, mit mehr als 5.000 Angestellten, verdienen hingegen durchschnittlich fast doppelt so viel, nämlich 23,50 Euro in der Stunde. „Insgesamt sind aber nur 56,4 Prozent aller Mitarbeiter zufrieden mit ihrem Lohn“, fasst Bernd Kraft Vice President General Manager der Monster Worldwide Deutschland GmbH eines der aktuellen Kernergebnisse zusammen.



Hauptsache, die Kollegen sind nett
Deutlich höher sind die Zahlen, wenn es um die Zufriedenheit mit den eigenen Kollegen geht. Acht von zehn Befragten (81,4 Prozent) geben an, zufrieden mit ihren beruflichen „Mitstreitern“ zu sein. Besonders interessant sind die Zahlen im direkten Ländervergleich zwischen USA, UK, Deutschland und Spanien: Die Ergebnisse zeigen, dass deutsche Arbeitnehmer am zufriedensten mit ihren Kollegen sind. UK (76,2 Prozent), USA (77,6 Prozent) und Spanien (79,6 Prozent) liegen im Ranking hinter der Bundesrepublik. Aber auch im Hinblick auf die Zufriedenheit mit der Einkommenshöhe liegt Deutschland ganz vorne: Während in Deutschland die Mehrheit aller Befragten angibt, zufrieden zu sein, ist die knappe Mehrheit in Spanien (50,6 Prozent), UK (51,4 Prozent) und USA (55,4 Prozent) nicht zufrieden mit der Höhe des Gehalts.

Weitere Zufriedenheitsfaktoren für Deutschland im Überblick

„Die Umfrage zeigt, dass deutsche Arbeitnehmer deutlich zufriedener mit ihren Kollegen sind als mit ihren Gehältern“, erklärt Dr. Martin Kahanec, Wissenschaftlicher Leiter bei CELSI (Central European Labour Studies Institute), derzeit Gastwissenschaftler im Programm für Arbeit und Arbeitsleben an der Harvard University. „Dies lässt vermuten, dass andere Faktoren als nur die Gehaltshöhe deutsche Mitarbeiter dazu motivieren, hart zu arbeiten und loyal gegenüber ihren Kollegen und der Firma zu sein.“

Die länderspezifischen Ergebnisse im Vergleich


„Wir beobachten einen in vielen Bereichen angespannten Arbeitsmarkt: hohe Nachfrage trifft auf knappes Angebot. Bereits im Unternehmen beschäftigte Mitarbeiter stellen daher eine Priorität für viele Arbeitgeber dar. Ist eine Erhöhung des Gehalts keine Option im Unternehmen, gibt es aber noch andere Wege, um Mitarbeiter zufrieden zu stellen und zu motivieren“, sagt Bernd Kraft, Vice President General Manager der Monster Worldwide Deutschland GmbH. „Eine Möglichkeit ist es beispielsweise, günstige Bedingungen für ein gemeinschaftliches und angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Mitarbeiter bei einer guten Leistung mit einem zusätzlichen Urlaubstag zu belohnen, ist ein weiterer Weg um Wertschätzung zu zeigen.“

Im Forum zu Gehaltsreport

8 Kommentare

Gibt es einen vernünftigen Gehaltsreport?

WiWi Gast

Muss man erst mal verkraften wenn man als Big 4 Manager von 100-110k auf unter 90 oder sogar unter 80 fällt. Aber naja die Zeit soll ja auch was wert sein. Auf den Stundenlohn gerechnet würd man sich ...

1 Kommentare

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.12.2018: Kaum poste ich die Statistik im Lehrer Thread, wird direkt ein neuer Thread aufgemacht wo die Zahlen ausgeschlachtet und ausdiskutiert werden. :D

23 Kommentare

StepStone Gehaltsreport 2017

WiWi Gast

Lounge Gast schrieb: Es geht um Angestellte. Die ganzen Freiberufler mit "Garagen-Kanzlei" und 1,5k im Monat raus sind da garnicht enthalten. Das wundert mich nun auch nicht. We ...

14 Kommentare

Focus Gehaltsreport

WiWi Gast

Hallo checker, der Klammerzusatz findet sich hinter dem Gehalt deiner Studienkollegen und scheint sich daher darauf zu beziehen. Im Mittel liegst du auch dann, wenn einer von denen 10.000 der andere 9 ...

2 Kommentare

gehaltsreport

WiWi Gast

ja, aber die zugrunde gelegten daten sind nicht immer transparent. je nachdem, wie und wo die daten erhoben werden, kommt man zu unterschiedlichen ergebnissen. letztendlich ist das entscheidende, was ...

1 Kommentare

Investment Manager Versicherung Gehalt

WiWi Gast

Hi, mit welchem Gehalt kann ich bei einer großen Versicherung als Investment Manager mit 7 Jahren BE rechnen?

23 Kommentare

Gehalt im DAX-Unternehmen mit 5 Jahren BE

WiWi Gast

Du bist doch schon absehbar bei ca. 115k für eine SB Stelle mit dann 6 Jahren BE. Das ist ziemlich viel und bei anderen Firmen wirst du auch nicht mehr rausbekommen. Dein Wunsch wäre ja >130k und das ...

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