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Gehalt mit BerufserfahrungACN

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Prost Gemeinde,

ich habe vor meine derzeitige T3 Beratung zum neuen Jahr zu verlassen, BE 1,5-2 Jahre.
Daher wäre ein Einstige als Consultant bei ACN Strategy im Bereich FS für mich interessant.

Hier im forum habe ich durch die Suchfunktion folgendes Gehalt gefunden:
82k + 20% (realistisch 8-10%).

Das kommt mir sehr hoch vor, vor allem im Vergleich zu meiner Bude...gilt das für alle Industries oder gibt es da Unterschiede?
Will mich einfach nicht mit überzogenen Vorstellungen raus schießen, deshalb bitte um first hand Infos.

Danke euch

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Das sollte etwas hoch sein für „nur“ 1,5 - 2 Jahre BE, da das bereits dem oberen Band eines Consultants entspricht, der quasi kein first-year C ist. Ich würde eher Richtung 70-72 im Fixum gehen.

antworten
WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 29.09.2020:

Das sollte etwas hoch sein für „nur“ 1,5 - 2 Jahre BE, da das bereits dem oberen Band eines Consultants entspricht, der quasi kein first-year C ist. Ich würde eher Richtung 70-72 im Fixum gehen.

Ist das bei einem Wechsel aus der Industrie mit 3 Jahren BE realistisch?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

WiWi Gast schrieb am 29.09.2020:

Das sollte etwas hoch sein für „nur“ 1,5 - 2 Jahre BE, da das bereits dem oberen Band eines Consultants entspricht, der quasi kein first-year C ist. Ich würde eher Richtung 70-72 im Fixum gehen.

Ist das bei einem Wechsel aus der Industrie mit 3 Jahren BE realistisch?

Push - auf welcher Stufe steigt man mit 3 bzw. 4 Jahren BE in der Industrie bei Accenture Strategy ein?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

WiWi Gast schrieb am 29.09.2020:

Das sollte etwas hoch sein für „nur“ 1,5 - 2 Jahre BE, da das bereits dem oberen Band eines Consultants entspricht, der quasi kein first-year C ist. Ich würde eher Richtung 70-72 im Fixum gehen.

Ist das bei einem Wechsel aus der Industrie mit 3 Jahren BE realistisch?

Push - auf welcher Stufe steigt man mit 3 bzw. 4 Jahren BE in der Industrie bei Accenture Strategy ein?

Bin zwar nicht die Vorposterin, aber das hängt davon ab, was du in diesen 4 Jahren BE gemacht hast. Wenn du gar keine Projekte in der Industrie gemacht hast bzw. andere beratungsnahe Tätigkeiten gemacht hast, dann solltest du geringer einsteigen, als jemand der 4 Jahre bei einer anderen Strategieberatung war. Berufserfahrung ist wichtig keine Frage - aber die ist ja genau dann was wert, wenn sie was mit der neuen Tätigkeit gemein hat..

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

Das sollte etwas hoch sein für „nur“ 1,5 - 2 Jahre BE, da das bereits dem oberen Band eines Consultants entspricht, der quasi kein first-year C ist. Ich würde eher Richtung 70-72 im Fixum gehen.

Ist das bei einem Wechsel aus der Industrie mit 3 Jahren BE realistisch?

Push - auf welcher Stufe steigt man mit 3 bzw. 4 Jahren BE in der Industrie bei Accenture Strategy ein?

Mit etwas Glück in der Regel als Consultant. Definitiv nicht höher. Kenne auch Beispiele die als Analyst eingestiegen sind.

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

82 FIX ist Einstieg consultant (Stufe nach Analyst), Gehaltsbänder von Consultant und Manager wurden letztes Jahr angepasst.

So ein quatsch mit 72 Fix, die Gehaltsbänder sind auf den unteren Stufen standardisiert beim Einstieg.

Habe bei ACC Strategy gearbeitet...

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

WiWi Gast schrieb am 29.09.2020:

Das sollte etwas hoch sein für „nur“ 1,5 - 2 Jahre BE, da das bereits dem oberen Band eines Consultants entspricht, der quasi kein first-year C ist. Ich würde eher Richtung 70-72 im Fixum gehen.

Ist das bei einem Wechsel aus der Industrie mit 3 Jahren BE realistisch?

Push - auf welcher Stufe steigt man mit 3 bzw. 4 Jahren BE in der Industrie bei Accenture Strategy ein?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

82 FIX ist Einstieg consultant (Stufe nach Analyst), Gehaltsbänder von Consultant und Manager wurden letztes Jahr angepasst.

So ein quatsch mit 72 Fix, die Gehaltsbänder sind auf den unteren Stufen standardisiert beim Einstieg.

Habe bei ACC Strategy gearbeitet...

Das sollte etwas hoch sein für „nur“ 1,5 - 2 Jahre BE, da das bereits dem oberen Band eines Consultants entspricht, der quasi kein first-year C ist. Ich würde eher Richtung 70-72 im Fixum gehen.

Ist das bei einem Wechsel aus der Industrie mit 3 Jahren BE realistisch?

Push - auf welcher Stufe steigt man mit 3 bzw. 4 Jahren BE in der Industrie bei Accenture Strategy ein?

Was ist denn das obere Band auf der Stufe Consultant, wenn man am unteren Band bereits 82k bekommt?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Hier er TE:
Andere T3 zahlen auf SC Ebene ~70k, teilweise sogar all in.
Wieso sollte Accenture Strategy so viel mehr zahlen? Bekommen sie sonst keine Leute??

Versteht mich nicht falsch, ich hab damit nur einfach ein Logik Problem :D

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

~100k

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

Hier er TE:
Andere T3 zahlen auf SC Ebene ~70k, teilweise sogar all in.
Wieso sollte Accenture Strategy so viel mehr zahlen? Bekommen sie sonst keine Leute??

Versteht mich nicht falsch, ich hab damit nur einfach ein Logik Problem :D

Weil sie kompetitive Gehälter im Bereich Strategieberatung zahlen müssen. Wer Top-Profile will, muss halt auch adäquat zahlen.

Die anderen T3-Häuser haben sich eben nicht Strategie auf die Flagge geschrieben. Die ein oder andere wird solche Projekte vereinzelt machen, es ist aber nicht der Fokus der T3.

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

Hier er TE:
Andere T3 zahlen auf SC Ebene ~70k, teilweise sogar all in.
Wieso sollte Accenture Strategy so viel mehr zahlen? Bekommen sie sonst keine Leute??

Versteht mich nicht falsch, ich hab damit nur einfach ein Logik Problem :D

Bei Invent knackst du teilweise nicht mal die 70k all in als Senior Consultant ...

Da wird dir Accenture keine 100k zahlen :D

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Acc Strategy hat die letzten Jahre einige McKinsey Partner gekauft, ebenso Gehälter von Analyst-Consultant-Manager stark angepasst um konkurenzfähig zu sein.

All das jedoch vor ihrem neuen Operating Model (NGG) und neuem CEO, mal schauen wie sich das in der Zukunft entwicket - ob Strategy noch weiter so gepusht wird.

Teilweise sehr starke Profile, die experienced hires z.B. aus Industrie, Big 4 etc. fallen jedoch (wie bei allen Beratungen) ab. Sehr gutes Gesamtparket für ca. 50-65 Stunden pro Woche + Fokus auf Tech/Digitalisierung + internationale Brand Recognition.

Bin nach kurzer Zeit zu MBB gegangen, da variabele Vergütung letztes Jahr weltweit low war.

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

WiWi Gast schrieb am 30.09.2020:

Hier er TE:
Andere T3 zahlen auf SC Ebene ~70k, teilweise sogar all in.
Wieso sollte Accenture Strategy so viel mehr zahlen? Bekommen sie sonst keine Leute??

Versteht mich nicht falsch, ich hab damit nur einfach ein Logik Problem :D

Bei Invent knackst du teilweise nicht mal die 70k all in als Senior Consultant ...

Da wird dir Accenture keine 100k zahlen :D

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Auf welcher Stufe warst du bei Accenture Strategy vor dem Wechsel und auf welcher bist du bei MBB eingestiegen?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Wie stark spielt das Abi noch eine Rolle bei Bewerbungen als Consultant?

Ich bin aktuell bei einer anderen T3 mit Abi von 3,1 untergekommen...

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 02.10.2020:

Wie stark spielt das Abi noch eine Rolle bei Bewerbungen als Consultant?

Ich bin aktuell bei einer anderen T3 mit Abi von 3,1 untergekommen...

Mit Referral ist es egal

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Wie sind generell die Anforderungen an (reine) BWLer?

Abi noch stark relevant beim Einstiegt Master? Einige Kurse mit Digitalbezug ausreichend?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Erst einmal es gibt kein Accenture Strategy mehr, das wurde aufgelöst und in Accenture Management Consulting integriert.

Das obere Ende des Gehaltsbandes „Consultant“ (3,5-4,5 Jahre BE) liegt bei ca. 80/82 Fix. Mit 2 Jahren BE aus der Beratung sind aber eher 70/72 fix realistisch. Das maximale Bonuspotenzial liegt bei 20%, aber realistisch sind eher 8-10%.

Capgemini invent ist wie die Big4 zusehen und definitiv eher keine T3 Beratung. Deshalb ist das Gehalt bei Accenture auch etwas höher. Insbesondere auf den oberen Leveln. Gehälter über 100k (Allin) gibt es bei Accenture aber erst auf dem Mananger Level. Accenture zahlt in der Peergroup (T3) gut aber nicht auf dem Niveau von MBB oder T2.

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Consultant2345

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Zwar wurde Strategy offiziell mit Consulting gemerged, intern gibt es diese Trennung jedoch weiterhin und die Verträge sehen auch unterschiedlich aus.

Gehälter wurden angepasst und sind wie folgt für Strategy:

  • Strategy Analyst (Einsteiger): Grundgehalt ~62k + Bonus (theoretisch bis 20%, tendenziell eher ~10%)
  • Strategy Consultant (nach ca. 2 Jahren): Grundgehalt ~81k + Bonus (theoretisch bis 20%, tendenziell eher ~10%)

Grundgehalt ist sehr standardisiert und weicht innerhalb der Level nur in Ausnahmefällen ab.

WiWi Gast schrieb am 29.09.2020:

Prost Gemeinde,

ich habe vor meine derzeitige T3 Beratung zum neuen Jahr zu verlassen, BE 1,5-2 Jahre.
Daher wäre ein Einstige als Consultant bei ACN Strategy im Bereich FS für mich interessant.

Hier im forum habe ich durch die Suchfunktion folgendes Gehalt gefunden:
82k + 20% (realistisch 8-10%).

Das kommt mir sehr hoch vor, vor allem im Vergleich zu meiner Bude...gilt das für alle Industries oder gibt es da Unterschiede?
Will mich einfach nicht mit überzogenen Vorstellungen raus schießen, deshalb bitte um first hand Infos.

Danke euch

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Es gibt die Trennung eigentlich nur im Bereich der Einstellung/Arbeitsvertrag/Gehalt. Ansonsten machen in den meisten Bereichen alle Mitarbeiter das gleiche, egal ob sie dem Talentsegment Management Consultant oder Strategy Consultant zugeordnet sind.

Consultant2345 schrieb am 08.04.2021:

Zwar wurde Strategy offiziell mit Consulting gemerged, intern gibt es diese Trennung jedoch weiterhin und die Verträge sehen auch unterschiedlich aus.

Gehälter wurden angepasst und sind wie folgt für Strategy:

  • Strategy Analyst (Einsteiger): Grundgehalt ~62k + Bonus (theoretisch bis 20%, tendenziell eher ~10%)
  • Strategy Consultant (nach ca. 2 Jahren): Grundgehalt ~81k + Bonus (theoretisch bis 20%, tendenziell eher ~10%)

Grundgehalt ist sehr standardisiert und weicht innerhalb der Level nur in Ausnahmefällen ab.

WiWi Gast schrieb am 29.09.2020:

Prost Gemeinde,

ich habe vor meine derzeitige T3 Beratung zum neuen Jahr zu verlassen, BE 1,5-2 Jahre.
Daher wäre ein Einstige als Consultant bei ACN Strategy im Bereich FS für mich interessant.

Hier im forum habe ich durch die Suchfunktion folgendes Gehalt gefunden:
82k + 20% (realistisch 8-10%).

Das kommt mir sehr hoch vor, vor allem im Vergleich zu meiner Bude...gilt das für alle Industries oder gibt es da Unterschiede?
Will mich einfach nicht mit überzogenen Vorstellungen raus schießen, deshalb bitte um first hand Infos.

Danke euch

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maxwebbi

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Stehe kurz vor meinem Wechsel zu ACS. Kann hiermand Insights zu den Case Interviews geben? Woran sollte man sich orientieren?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Bei uns im Team machen die Kollegen definitiv nicht das gleiche. Ich bin mittlerweile +6 Jahre bei ACS und Teams werden immer je Thema gestafft. Die Ratecards bei Kunden sind übrigens teilweise auch unterschiedlich. In welchem Bereich bist du denn?

WiWi Gast schrieb am 08.04.2021:

Es gibt die Trennung eigentlich nur im Bereich der Einstellung/Arbeitsvertrag/Gehalt. Ansonsten machen in den meisten Bereichen alle Mitarbeiter das gleiche, egal ob sie dem Talentsegment Management Consultant oder Strategy Consultant zugeordnet sind.

Consultant2345 schrieb am 08.04.2021:

Zwar wurde Strategy offiziell mit Consulting gemerged, intern gibt es diese Trennung jedoch weiterhin und die Verträge sehen auch unterschiedlich aus.

Gehälter wurden angepasst und sind wie folgt für Strategy:

  • Strategy Analyst (Einsteiger): Grundgehalt ~62k + Bonus (theoretisch bis 20%, tendenziell eher ~10%)
  • Strategy Consultant (nach ca. 2 Jahren): Grundgehalt ~81k + Bonus (theoretisch bis 20%, tendenziell eher ~10%)

Grundgehalt ist sehr standardisiert und weicht innerhalb der Level nur in Ausnahmefällen ab.

WiWi Gast schrieb am 29.09.2020:

Prost Gemeinde,

ich habe vor meine derzeitige T3 Beratung zum neuen Jahr zu verlassen, BE 1,5-2 Jahre.
Daher wäre ein Einstige als Consultant bei ACN Strategy im Bereich FS für mich interessant.

Hier im forum habe ich durch die Suchfunktion folgendes Gehalt gefunden:
82k + 20% (realistisch 8-10%).

Das kommt mir sehr hoch vor, vor allem im Vergleich zu meiner Bude...gilt das für alle Industries oder gibt es da Unterschiede?
Will mich einfach nicht mit überzogenen Vorstellungen raus schießen, deshalb bitte um first hand Infos.

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Ich bin im Financial Services. Und habe auch Einblick in andere Bereiche und kann nur sagen, dass in 95% der mir bekannten Fälle es völlig egal ist welches Einstellungsverhältnis jmd. hat. Jeder steht für jede Rolle in einem Projekt zur Verfügung und wird auch entsprechend gestafft.

Habe noch nie gehört, dass es verschiedene Rate Cards für Mitarbeiter gibt, weder für die mit nem Strategie oder MC Vertrag… Kenne es nur so, dass Accenture verschiedene Rate Cards (It, Fach, Strategie etc.) bei den Kunden hat, je nach Projekt/Rolle. Welche Rate Card dann für das jeweilige Projekt oder Rolle gilt wird mit der Einkaufsabteilung des Kunden verhandelt. Das hat aber überhaupt gar nichts mit Accenture oder den verschiedenen Arbeitsverträgen (Strategy/MC) zu tun, sondern ist bei jeder Beratung gleich.

Auch wenn du schon sechs Jahre bei uns bist, bringst du hier doch einiges durcheinander oder? Bitte korrigiere mich „alten Hasen“ wenn ich falsch liege.

WiWi Gast schrieb am 30.07.2021:

Bei uns im Team machen die Kollegen definitiv nicht das gleiche. Ich bin mittlerweile +6 Jahre bei ACS und Teams werden immer je Thema gestafft. Die Ratecards bei Kunden sind übrigens teilweise auch unterschiedlich. In welchem Bereich bist du denn?

WiWi Gast schrieb am 08.04.2021:

Es gibt die Trennung eigentlich nur im Bereich der Einstellung/Arbeitsvertrag/Gehalt. Ansonsten machen in den meisten Bereichen alle Mitarbeiter das gleiche, egal ob sie dem Talentsegment Management Consultant oder Strategy Consultant zugeordnet sind.

Consultant2345 schrieb am 08.04.2021:

Zwar wurde Strategy offiziell mit Consulting gemerged, intern gibt es diese Trennung jedoch weiterhin und die Verträge sehen auch unterschiedlich aus.

Gehälter wurden angepasst und sind wie folgt für Strategy:

  • Strategy Analyst (Einsteiger): Grundgehalt ~62k + Bonus (theoretisch bis 20%, tendenziell eher ~10%)
  • Strategy Consultant (nach ca. 2 Jahren): Grundgehalt ~81k + Bonus (theoretisch bis 20%, tendenziell eher ~10%)

Grundgehalt ist sehr standardisiert und weicht innerhalb der Level nur in Ausnahmefällen ab.

WiWi Gast schrieb am 29.09.2020:

Prost Gemeinde,

ich habe vor meine derzeitige T3 Beratung zum neuen Jahr zu verlassen, BE 1,5-2 Jahre.
Daher wäre ein Einstige als Consultant bei ACN Strategy im Bereich FS für mich interessant.

Hier im forum habe ich durch die Suchfunktion folgendes Gehalt gefunden:
82k + 20% (realistisch 8-10%).

Das kommt mir sehr hoch vor, vor allem im Vergleich zu meiner Bude...gilt das für alle Industries oder gibt es da Unterschiede?
Will mich einfach nicht mit überzogenen Vorstellungen raus schießen, deshalb bitte um first hand Infos.

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Jonjon

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Consultant Gehalt kenne ich nicht, kann aber aus erster Hand sagen, dass die Einstiegsgehälter bei Strategy aktuell bei 62-64 + Bonus liegen.

antworten
WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Jonjon schrieb am 31.10.2021:

Consultant Gehalt kenne ich nicht, kann aber aus erster Hand sagen, dass die Einstiegsgehälter bei Strategy aktuell bei 62-64 + Bonus liegen.

Und bei Management Consultant? (Ohne abgegolten Überstunden)

Was wird als Analyst und was als Consultant bezahlt?

antworten
WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 03.11.2021:

Jonjon schrieb am 31.10.2021:

Consultant Gehalt kenne ich nicht, kann aber aus erster Hand sagen, dass die Einstiegsgehälter bei Strategy aktuell bei 62-64 + Bonus liegen.

Und bei Management Consultant? (Ohne abgegolten Überstunden)

Was wird als Analyst und was als Consultant bezahlt?

Also ich bin als mc analyst ohne relevante Berufserfahrung mit ca. 51k fix dieses Jahr eingestiegen. Gibt es hier weitere Meinungen, ob das Gehalt okay ist oder ob man mehr hätte holen müssen?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 03.11.2021:

Jonjon schrieb am 31.10.2021:

Consultant Gehalt kenne ich nicht, kann aber aus erster Hand sagen, dass die Einstiegsgehälter bei Strategy aktuell bei 62-64 + Bonus liegen.

Und bei Management Consultant? (Ohne abgegolten Überstunden)

Was wird als Analyst und was als Consultant bezahlt?

Analyst ca 50K, Consultant um die 65

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 02.10.2020:

Wie stark spielt das Abi noch eine Rolle bei Bewerbungen als Consultant?

Ich bin aktuell bei einer anderen T3 mit Abi von 3,1 untergekommen...

Das wird weder für Strategy noch Consulting reichen, außer du hast irgendwelche besonderen Erfahrungen oder Skillls

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 29.09.2020:

Prost Gemeinde,

ich habe vor meine derzeitige T3 Beratung zum neuen Jahr zu verlassen, BE 1,5-2 Jahre.
Daher wäre ein Einstige als Consultant bei ACN Strategy im Bereich FS für mich interessant.

Hier im forum habe ich durch die Suchfunktion folgendes Gehalt gefunden:
82k + 20% (realistisch 8-10%).

Das kommt mir sehr hoch vor, vor allem im Vergleich zu meiner Bude...gilt das für alle Industries oder gibt es da Unterschiede?
Will mich einfach nicht mit überzogenen Vorstellungen raus schießen, deshalb bitte um first hand Infos.

Danke euch

Push, wie sieht es aktuell aus mit identischen Angaben vom ehemaligen TE aus?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 05.08.2023:

Prost Gemeinde,

ich habe vor meine derzeitige T3 Beratung zum neuen Jahr zu verlassen, BE 1,5-2 Jahre.
Daher wäre ein Einstige als Consultant bei ACN Strategy im Bereich FS für mich interessant.

Hier im forum habe ich durch die Suchfunktion folgendes Gehalt gefunden:
82k + 20% (realistisch 8-10%).

Das kommt mir sehr hoch vor, vor allem im Vergleich zu meiner Bude...gilt das für alle Industries oder gibt es da Unterschiede?
Will mich einfach nicht mit überzogenen Vorstellungen raus schießen, deshalb bitte um first hand Infos.

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Push, wie sieht es aktuell aus mit identischen Angaben vom ehemaligen TE aus?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Gehalt bei ACN Strategy ist gleich unabhängig von Industrie oder Funktion.

WiWi Gast schrieb am 19.08.2023:

Prost Gemeinde,

ich habe vor meine derzeitige T3 Beratung zum neuen Jahr zu verlassen, BE 1,5-2 Jahre.
Daher wäre ein Einstige als Consultant bei ACN Strategy im Bereich FS für mich interessant.

Hier im forum habe ich durch die Suchfunktion folgendes Gehalt gefunden:
82k + 20% (realistisch 8-10%).

Das kommt mir sehr hoch vor, vor allem im Vergleich zu meiner Bude...gilt das für alle Industries oder gibt es da Unterschiede?
Will mich einfach nicht mit überzogenen Vorstellungen raus schießen, deshalb bitte um first hand Infos.

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Push, wie sieht es aktuell aus mit identischen Angaben vom ehemaligen TE aus?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 19.08.2023:

Gehalt bei ACN Strategy ist gleich unabhängig von Industrie oder Funktion.

Prost Gemeinde,

ich habe vor meine derzeitige T3 Beratung zum neuen Jahr zu verlassen, BE 1,5-2 Jahre.
Daher wäre ein Einstige als Consultant bei ACN Strategy im Bereich FS für mich interessant.

Hier im forum habe ich durch die Suchfunktion folgendes Gehalt gefunden:
82k + 20% (realistisch 8-10%).

Das kommt mir sehr hoch vor, vor allem im Vergleich zu meiner Bude...gilt das für alle Industries oder gibt es da Unterschiede?
Will mich einfach nicht mit überzogenen Vorstellungen raus schießen, deshalb bitte um first hand Infos.

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Was ist denn denn das Einstiegsgehalt bei ACN Strategy na h 1,5 bis 2 Jahren BE?

antworten
WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Nach 1,5-2 Jahren BE insgesamt -> dann ist Consultant das richtige Level. Bei 2 Jahren BE auf Consultant solltest Du als Manager einsteigen. Fixgehalt ist ca. 30k höher - Bonus entsprechend auch.

WiWi Gast schrieb am 20.08.2023:

Gehalt bei ACN Strategy ist gleich unabhängig von Industrie oder Funktion.

Prost Gemeinde,

ich habe vor meine derzeitige T3 Beratung zum neuen Jahr zu verlassen, BE 1,5-2 Jahre.
Daher wäre ein Einstige als Consultant bei ACN Strategy im Bereich FS für mich interessant.

Hier im forum habe ich durch die Suchfunktion folgendes Gehalt gefunden:
82k + 20% (realistisch 8-10%).

Das kommt mir sehr hoch vor, vor allem im Vergleich zu meiner Bude...gilt das für alle Industries oder gibt es da Unterschiede?
Will mich einfach nicht mit überzogenen Vorstellungen raus schießen, deshalb bitte um first hand Infos.

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Was ist denn denn das Einstiegsgehalt bei ACN Strategy na h 1,5 bis 2 Jahren BE?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

2 Jahre BE reichen für nen Manager nicht aus, außer vlt. als MBB Profil. 4 Jahre BE sind für externe Hirings auf dem Manager Level realistisch.

WiWi Gast schrieb am 20.08.2023:

Nach 1,5-2 Jahren BE insgesamt -> dann ist Consultant das richtige Level. Bei 2 Jahren BE auf Consultant solltest Du als Manager einsteigen. Fixgehalt ist ca. 30k höher - Bonus entsprechend auch.

WiWi Gast schrieb am 20.08.2023:

Gehalt bei ACN Strategy ist gleich unabhängig von Industrie oder Funktion.

Prost Gemeinde,

ich habe vor meine derzeitige T3 Beratung zum neuen Jahr zu verlassen, BE 1,5-2 Jahre.
Daher wäre ein Einstige als Consultant bei ACN Strategy im Bereich FS für mich interessant.

Hier im forum habe ich durch die Suchfunktion folgendes Gehalt gefunden:
82k + 20% (realistisch 8-10%).

Das kommt mir sehr hoch vor, vor allem im Vergleich zu meiner Bude...gilt das für alle Industries oder gibt es da Unterschiede?
Will mich einfach nicht mit überzogenen Vorstellungen raus schießen, deshalb bitte um first hand Infos.

Danke euch

Push, wie sieht es aktuell aus mit identischen Angaben vom ehemaligen TE aus?

Push

Was ist denn denn das Einstiegsgehalt bei ACN Strategy na h 1,5 bis 2 Jahren BE?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Wie sieht es mit 6 Jahren Consulting BE (davon 1,5 als Manager einer vergleichbaren Beratung) + 2 Jahren Industrie BE mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung aus? Ist das Senior Manager oder was für ein Hierarchielevel wäre das dann? (Also insgesamt 8 Jahre relevante BE im Fachgebiet)

WiWi Gast schrieb am 21.08.2023:

2 Jahre BE reichen für nen Manager nicht aus, außer vlt. als MBB Profil. 4 Jahre BE sind für externe Hirings auf dem Manager Level realistisch.

antworten
WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

4 Jahre BE ist wirklich die untere Grenze für externe Hirings auf dem Manager Level. Senior Manager wird bei dir schwer, aber je nachdem wo du herkommst möglich. Von Big4, Capgemini Invent unmöglich (da ist das Level Manager schon für viele nicht möglich). Von SKP, Horvath oder Boutique etc. könnte das je nach Thema/Profil klappen, aber ist definitiv kein Automatismus. Von Monitor, EYP sollte es bei guter Performance im Bewerbungsprozess relativ sicher klappen.

WiWi Gast schrieb am 21.08.2023:

Wie sieht es mit 6 Jahren Consulting BE (davon 1,5 als Manager einer vergleichbaren Beratung) + 2 Jahren Industrie BE mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung aus? Ist das Senior Manager oder was für ein Hierarchielevel wäre das dann? (Also insgesamt 8 Jahre relevante BE im Fachgebiet)

WiWi Gast schrieb am 21.08.2023:

2 Jahre BE reichen für nen Manager nicht aus, außer vlt. als MBB Profil. 4 Jahre BE sind für externe Hirings auf dem Manager Level realistisch.

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

Wie sieht das denn intern aus?

  • nach 4-6 Jahren Manager
  • nach 6-9 Jahren Senior Manager
  • und danach dann irgendwann MD?

Oder ist allgemein SM eher nach 8-10 Jahren?

WiWi Gast schrieb am 21.08.2023:

4 Jahre BE ist wirklich die untere Grenze für externe Hirings auf dem Manager Level. Senior Manager wird bei dir schwer, aber je nachdem wo du herkommst möglich. Von Big4, Capgemini Invent unmöglich (da ist das Level Manager schon für viele nicht möglich). Von SKP, Horvath oder Boutique etc. könnte das je nach Thema/Profil klappen, aber ist definitiv kein Automatismus. Von Monitor, EYP sollte es bei guter Performance im Bewerbungsprozess relativ sicher klappen.

WiWi Gast schrieb am 21.08.2023:

Wie sieht es mit 6 Jahren Consulting BE (davon 1,5 als Manager einer vergleichbaren Beratung) + 2 Jahren Industrie BE mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung aus? Ist das Senior Manager oder was für ein Hierarchielevel wäre das dann? (Also insgesamt 8 Jahre relevante BE im Fachgebiet)

WiWi Gast schrieb am 21.08.2023:

2 Jahre BE reichen für nen Manager nicht aus, außer vlt. als MBB Profil. 4 Jahre BE sind für externe Hirings auf dem Manager Level realistisch.

antworten
WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 22.08.2023:

Wie sieht das denn intern aus?

  • nach 4-6 Jahren Manager
  • nach 6-9 Jahren Senior Manager
  • und danach dann irgendwann MD?

Oder ist allgemein SM eher nach 8-10 Jahren?

4 Jahre BE ist wirklich die untere Grenze für externe Hirings auf dem Manager Level. Senior Manager wird bei dir schwer, aber je nachdem wo du herkommst möglich. Von Big4, Capgemini Invent unmöglich (da ist das Level Manager schon für viele nicht möglich). Von SKP, Horvath oder Boutique etc. könnte das je nach Thema/Profil klappen, aber ist definitiv kein Automatismus. Von Monitor, EYP sollte es bei guter Performance im Bewerbungsprozess relativ sicher klappen.

WiWi Gast schrieb am 21.08.2023:

Wie sieht es mit 6 Jahren Consulting BE (davon 1,5 als Manager einer vergleichbaren Beratung) + 2 Jahren Industrie BE mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung aus? Ist das Senior Manager oder was für ein Hierarchielevel wäre das dann? (Also insgesamt 8 Jahre relevante BE im Fachgebiet)

WiWi Gast schrieb am 21.08.2023:

2 Jahre BE reichen für nen Manager nicht aus, außer vlt. als MBB Profil. 4 Jahre BE sind für externe Hirings auf dem Manager Level realistisch.

push

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 11.02.2024:

Wie sieht das denn intern aus?

  • nach 4-6 Jahren Manager
  • nach 6-9 Jahren Senior Manager
  • und danach dann irgendwann MD?

Oder ist allgemein SM eher nach 8-10 Jahren?

4 Jahre BE ist wirklich die untere Grenze für externe Hirings auf dem Manager Level. Senior Manager wird bei dir schwer, aber je nachdem wo du herkommst möglich. Von Big4, Capgemini Invent unmöglich (da ist das Level Manager schon für viele nicht möglich). Von SKP, Horvath oder Boutique etc. könnte das je nach Thema/Profil klappen, aber ist definitiv kein Automatismus. Von Monitor, EYP sollte es bei guter Performance im Bewerbungsprozess relativ sicher klappen.

WiWi Gast schrieb am 21.08.2023:

Wie sieht es mit 6 Jahren Consulting BE (davon 1,5 als Manager einer vergleichbaren Beratung) + 2 Jahren Industrie BE mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung aus? Ist das Senior Manager oder was für ein Hierarchielevel wäre das dann? (Also insgesamt 8 Jahre relevante BE im Fachgebiet)

2 Jahre BE reichen für nen Manager nicht aus, außer vlt. als MBB Profil. 4 Jahre BE sind für externe Hirings auf dem Manager Level realistisch.

push

Was ist die Frage? Wechsel auf MD nur wenn vorher Partner, sonst geht man über die Zwischenstufe Principal.

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 11.02.2024:

Wie sieht das denn intern aus?

  • nach 4-6 Jahren Manager
  • nach 6-9 Jahren Senior Manager
  • und danach dann irgendwann MD?

Oder ist allgemein SM eher nach 8-10 Jahren?

4 Jahre BE ist wirklich die untere Grenze für externe Hirings auf dem Manager Level. Senior Manager wird bei dir schwer, aber je nachdem wo du herkommst möglich. Von Big4, Capgemini Invent unmöglich (da ist das Level Manager schon für viele nicht möglich). Von SKP, Horvath oder Boutique etc. könnte das je nach Thema/Profil klappen, aber ist definitiv kein Automatismus. Von Monitor, EYP sollte es bei guter Performance im Bewerbungsprozess relativ sicher klappen.

WiWi Gast schrieb am 21.08.2023:

Wie sieht es mit 6 Jahren Consulting BE (davon 1,5 als Manager einer vergleichbaren Beratung) + 2 Jahren Industrie BE mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung aus? Ist das Senior Manager oder was für ein Hierarchielevel wäre das dann? (Also insgesamt 8 Jahre relevante BE im Fachgebiet)

2 Jahre BE reichen für nen Manager nicht aus, außer vlt. als MBB Profil. 4 Jahre BE sind für externe Hirings auf dem Manager Level realistisch.

push

Was ist die Frage? Wechsel auf MD nur wenn vorher Partner, sonst geht man über die Zwischenstufe Principal.

Frage steht doch offensichtlich da. Nach wie vielen Jahren wird man intern Manager, SM, MD? Sind die Werte korrekt oder dauert es länger/kürzer?

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WiWi Gast

Wechsel zu Accenture Strategy - Consultant

WiWi Gast schrieb am 11.02.2024:

Wie sieht das denn intern aus?

  • nach 4-6 Jahren Manager
  • nach 6-9 Jahren Senior Manager
  • und danach dann irgendwann MD?

Oder ist allgemein SM eher nach 8-10 Jahren?

4 Jahre BE ist wirklich die untere Grenze für externe Hirings auf dem Manager Level. Senior Manager wird bei dir schwer, aber je nachdem wo du herkommst möglich. Von Big4, Capgemini Invent unmöglich (da ist das Level Manager schon für viele nicht möglich). Von SKP, Horvath oder Boutique etc. könnte das je nach Thema/Profil klappen, aber ist definitiv kein Automatismus. Von Monitor, EYP sollte es bei guter Performance im Bewerbungsprozess relativ sicher klappen.

WiWi Gast schrieb am 21.08.2023:

Wie sieht es mit 6 Jahren Consulting BE (davon 1,5 als Manager einer vergleichbaren Beratung) + 2 Jahren Industrie BE mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung aus? Ist das Senior Manager oder was für ein Hierarchielevel wäre das dann? (Also insgesamt 8 Jahre relevante BE im Fachgebiet)

2 Jahre BE reichen für nen Manager nicht aus, außer vlt. als MBB Profil. 4 Jahre BE sind für externe Hirings auf dem Manager Level realistisch.

push

Was ist die Frage? Wechsel auf MD nur wenn vorher Partner, sonst geht man über die Zwischenstufe Principal.

Frage steht doch offensichtlich da. Nach wie vielen Jahren wird man intern Manager, SM, MD? Sind die Werte korrekt oder dauert es länger/kürzer?

Dauer je Stufe C>M>SM

1,5-2 Jahre ist schnell - 2,5-3 Jahre die Regel.

SM zu MD ist in seltenen Ausnahmen auch schnell, in guten Jahren & wenn man eine Frau ist.

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